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人員持證上崗制度匯編14篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

人員持證上崗制度

有哪些

人員持證上崗制度,顧名思義,是指員工在從事特定崗位工作前,必須取得相關(guān)資格證書的制度。這種制度涵蓋了各行各業(yè),包括但不限于:

1. 安全生產(chǎn)領(lǐng)域:如電工、焊工、高空作業(yè)人員等需要特殊技能和知識的崗位。

2. 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè):醫(yī)生、護士、藥師等需要專業(yè)醫(yī)學知識和技能的職位。

3. 教育行業(yè):教師需持有教師資格證,證明其教學能力和教育理論素養(yǎng)。

4. 交通運輸業(yè):駕駛員需要駕駛證,確保駕駛技能和交通安全意識。

內(nèi)容是什么

人員持證上崗制度的主要內(nèi)容包括:

1. 資格認證:確定哪些崗位需要持證,以及對應(yīng)的證書類型和頒發(fā)機構(gòu)。

2. 培訓要求:規(guī)定員工必須接受相應(yīng)的培訓,以獲取必要的技能和知識。

3. 考核機制:設(shè)立嚴格的考核標準,確保員工達到崗位要求。

4. 監(jiān)管與更新:定期檢查和更新證書的有效性,防止證書過期或無效。

規(guī)范

實施這一制度,需遵循以下規(guī)范:

1. 證書的權(quán)威性:認證機構(gòu)應(yīng)具備公信力,證書被行業(yè)廣泛認可。

2. 培訓的針對性:培訓內(nèi)容應(yīng)與實際崗位需求緊密結(jié)合,避免形式主義。

3. 公平公正:考核過程公開透明,確保每個人都有公平的機會獲得證書。

4. 法規(guī)遵從:符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),避免違法行為。

重要性

人員持證上崗制度的重要性不容忽視:

1. 提升服務(wù)質(zhì)量:通過專業(yè)的培訓和考核,員工能更好地勝任工作,提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

2. 保障安全:尤其在高風險行業(yè),持證上崗能降低事故風險,保護員工和公眾的生命財產(chǎn)安全。

3. 促進職業(yè)發(fā)展:鼓勵員工持續(xù)學習,提升個人職業(yè)技能,有利于職業(yè)生涯規(guī)劃。

4. 維護行業(yè)秩序:統(tǒng)一的持證標準有助于維護行業(yè)秩序,防止無資質(zhì)人員濫竽充數(shù),保障市場健康發(fā)展。

人員持證上崗制度是保證各行各業(yè)專業(yè)水平和安全的重要基石,企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行,員工也應(yīng)積極應(yīng)對,共同打造一個有序、高效的工作環(huán)境。

人員持證上崗制度范文

第1篇 重點工種人員持證上崗制度規(guī)范

1、為了防止火災(zāi)事故發(fā)生,保障公司消防安全,特制定本制度。

2、凡是公司的倉庫員、安全員、電工、等重點工種人員,在上崗前必須先進行培訓、學習、領(lǐng)取有關(guān)工種的上崗證后,方可上崗作業(yè)。公司保衛(wèi)科人員有權(quán)查看重點工種人員上崗證。

3、不同的重點工種人員應(yīng)按其種類上崗證進行各自工種作業(yè)、不得拿非本行業(yè)的上崗證進行工作。

4、重點工種人員上崗證應(yīng)細心保管,防止遺失,上崗證不得轉(zhuǎn)借他人使用。

5、凡無上崗證、上崗證過期使用者及持假證上崗者均屬違章行為,按公司有關(guān)條例進行處罰。

6、重點工種人員的上崗證遺失或過期后,應(yīng)及時向保衛(wèi)科報告,其間該人員暫時不得從事其重點工種的工作,待補辦證后方可正常作業(yè)。

第2篇 重點工種人員持證上崗制度

1、為了防止火災(zāi)事故發(fā)生,保障公司消防安全,特制定本制度。

2、凡是公司的倉庫員、安全員、電工、等重點工種人員,在上崗前必須先進行培訓、學習、領(lǐng)取有關(guān)工種的上崗證后,方可上崗作業(yè)。公司保衛(wèi)科人員有權(quán)查看重點工種人員上崗證。

3、不同的重點工種人員應(yīng)按其種類上崗證進行各自工種作業(yè)、不得拿非本行業(yè)的上崗證進行工作。

4、重點工種人員上崗證應(yīng)細心保管,防止遺失,上崗證不得轉(zhuǎn)借他人使用。

5、凡無上崗證、上崗證過期使用者及持假證上崗者均屬違章行為,按公司有關(guān)條例進行處罰。

6、重點工種人員的上崗證遺失或過期后,應(yīng)及時向保衛(wèi)科報告,其間該人員暫時不得從事其重點工種的工作,待補辦證后方可正常作業(yè)。

第3篇 安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員持證上崗制度

安全生產(chǎn)管理制度:特種作業(yè)人員持證上崗制度

為加強特種作業(yè)人員持證上崗,保證安全生產(chǎn)順利進行,特制定本制度。

一、所有特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;

二、所有特種作業(yè)人員的證件,不得任意涂改,如發(fā)現(xiàn)涂改,吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;

三、所有特種作業(yè)人員的證件,不得轉(zhuǎn)借他人,如轉(zhuǎn)借他人出現(xiàn)問題,由其承擔全部責任,并吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;

四、特種作業(yè)人員作業(yè)證,如發(fā)現(xiàn)缺損等情況,應(yīng)通知安全主管部門申請換發(fā);

五、特種作業(yè)人員作業(yè)證如發(fā)現(xiàn)被盜、丟失,應(yīng)通知安全主管部門登報申明作廢,還應(yīng)申請補發(fā);

六、特種作業(yè)人員必須在規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),嚴禁混用;

七、特種作業(yè)人員操作證,必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行復(fù)審。

第4篇 特種作業(yè)人員持證上崗培訓制度

1、特種作業(yè)人員經(jīng)勞資教育室必須選用責任心強,報作業(yè)隊班子批準,經(jīng)體檢合格的正式職工擔任。

2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家規(guī)定的權(quán)力機關(guān)專業(yè)安全培訓考試合格,取得操作合格證后持證上崗。

3、特種作業(yè)人員在取得國家權(quán)力機關(guān)頒發(fā)的操作合格證,上崗前需經(jīng)所在作業(yè)隊再次進行專業(yè)安全培訓,考試合格,在作業(yè)隊辦理上崗認可手續(xù)后方準上崗作業(yè)。

4、特種作業(yè)人員上崗時必須按規(guī)定著用防護用品,嚴格按安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)。

第5篇 特種作業(yè)特殊崗位人員持證上崗制度

為加強特殊工種的管理,實現(xiàn)安全文明施工。特要求如下:

一、持證上崗

特殊工種職工必須嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》gb5306-85號文接受本工種的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。項目部安質(zhì)部將對特殊工種上崗證進行登記。如電工、電焊工、設(shè)備駕駛員、架子工等等。

二、特殊工種職責

1、電工職責

(1)必須持證上崗,工作前應(yīng)詳細檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護用品,以防工作時發(fā)生意外。

(2)電氣操作人員應(yīng)思想集中,電器線路在未經(jīng)測電筆確定無電前,應(yīng)一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,應(yīng)認為有電操作。

(3)維修線路要采取必要的措施,在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。

(4)發(fā)生火警時,應(yīng)立即切斷電源,用四氯化碳粉質(zhì)滅火器或黃砂撲救,嚴禁用水撲救。

(5)工作結(jié)束后,必須全部工作人員撤離工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、儀表等隨之撤離,原有防護裝置隨時安裝好。

2、電焊工職責

(1)必須持證上崗,工作前應(yīng)認真檢查工具、設(shè)備是否完好,焊機的外殼是否可靠地接地。

(2)焊接時必須戴好防護用品(安全帽、焊工手套、電焊面罩等),敲焊渣時戴好平光眼鏡。

(3)在容器內(nèi)焊接,應(yīng)注意通風,把有害煙塵排除,以防中毒。在狹小容器內(nèi)焊接應(yīng)有2人,以防觸電等事故。

(4)工作完畢,必須斷掉龍頭線接頭,檢查現(xiàn)場,滅絕火種,切斷電源。

3、鋼筋工職責

(1)工作前要戴好防護用品(手套、平光眼鏡等)。

(2)拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結(jié)實牢固,拉筋2m區(qū)域內(nèi)禁止行人。

(3)多人合運鋼筋,起、落、轉(zhuǎn)、停動作要一致,人工上下傳送不得在同一直線上。

(4)綁扎高層結(jié)構(gòu)物的鋼筋,應(yīng)搭設(shè)外掛架或安全網(wǎng)。綁扎鋼筋時掛好安全網(wǎng)。

(5)機械運轉(zhuǎn)正常方準斷料。斷料時。手與刀口距離不得小于15cm,活動刀片前進時禁止送料。

4、機械操作工職責

(1)必須持證上崗。

(2)操作人員不得擅自離崗,不得將機械交給非駕駛?cè)藛T操作。

(3)用手柄啟動的機械應(yīng)注意手柄倒轉(zhuǎn)傷人

(4)機械作業(yè)期間,機械操作人員必須謹慎駕駛,服從現(xiàn)場指揮調(diào)度

(5)工作完畢后,機械設(shè)備放時,應(yīng)選擇安全的停放點,關(guān)閉好駕駛室,要拉上駐車制動閘。

5、高空、水中作業(yè)工職責

(1)高空作業(yè)必須穿輕便軟底鞋,掛安全帶。

(2)嚴禁一點掛多個安全帶,或一條安全帶掛多個工作人員。

(3)高空作業(yè)期間不得隨意亂棄物件(如鋼筋頭、螺桿、落帽,生產(chǎn)工具等)。

(4)水中作業(yè)人員需穿上救生衣,現(xiàn)場需設(shè)立救生系統(tǒng)。

6、爆破作業(yè)職責

(1)做到持證上崗,嚴格執(zhí)行爆破作業(yè)操作規(guī)程,對因違反爆破技術(shù)操作規(guī)程引發(fā)的事故負責。

(2)嚴格執(zhí)行爆破器材支領(lǐng)、使用、清退制度,做到不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自銷毀或挪作他用,剩余爆破器材及時交還藥庫,辦好爆破器材清退手續(xù)。

(3)運送爆破器材時,要車同行人保持5米以上的距離行走,嚴禁并排同行、打鬧,途中要選擇安全路線,遠離電源、火源和金屬導(dǎo)體等物。 (4)領(lǐng)取的爆破器材必須按規(guī)定分別存放,禁止亂扔。

三、學習培訓

1、生產(chǎn)技術(shù)知識教育:安全貫穿生產(chǎn)全過程就必須首先掌握施工生產(chǎn)技術(shù)知識。安全教育時,應(yīng)結(jié)合本工程的施工特點、工藝流程,作業(yè)方法以及各種機械設(shè)備的性能、操作技術(shù)進行,避免違規(guī)操作引起安全事故。

2、一般安全知識教育:掌握日常安全的安全知識,特別危險的設(shè)備及區(qū)域的基本安全防護知識,以及個人防護品的正確使用方法。

3、專業(yè)安全技術(shù)知識教育:針對不同工種、不同工程進行專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

四、建立特殊工種管理臺帳,實行動態(tài)管理。

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二0一0年十月一日

第6篇 從業(yè)人員持證上崗制度

為了貫徹執(zhí)行煤礦“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,預(yù)防煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保證我礦持續(xù)穩(wěn)定、安全高效的健康發(fā)展,特制訂如下煤礦從業(yè)人員持證上崗制度。

一、持證上崗人員類別:

1、主要負責人:煤礦礦長;

2、安全生產(chǎn)管理人員:煤礦總工程師、副礦長、正副科長、調(diào)度員、隊長、班組長、一線監(jiān)督員等;

3、特種作業(yè)人員:

(1)瓦斯檢查工

(2)安全檢查工

(3)煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)

(4)電氣作業(yè)

(5)探放水作業(yè)

(6)提升機操作工

(7)爆破作業(yè)

(8)煤礦采煤機(掘進機)操作工

4、主要崗位人員:

(1)配電工

(2)礦燈管理工

(3)通防工

(4)測風測塵工

(5)液壓支架工

(6)主扇操作工

(7)空壓機操作工

(8)輸送機司機:含刮板運輸機司機、膠帶運輸機司機;

(9)液壓泵工

(10)水泵工

(11)金屬焊接工

(12)煤礦其他從業(yè)人員需參加全員安全培訓。

5、其他從事安全工作的相關(guān)人員:從事安全教育培訓工作的教師、承擔職業(yè)衛(wèi)生管理和其他檢測、檢驗人員等。

二、資格證書的有效期限

1、對調(diào)整工種崗位、離崗一年以上重新上崗,應(yīng)當進行專門安全培訓。未經(jīng)安全培訓和培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

2、煤礦安全生產(chǎn)和管理能力資格證書有效期為3年,每年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次;特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年由發(fā)證單位主管部門復(fù)審一次;證書復(fù)審前應(yīng)參加復(fù)訓和考核。主要崗位人員操作證有效期為1年,每年要參加培訓。

3、證書復(fù)審包括違法違章記錄,負主要責任事故記錄,參加復(fù)訓記錄等。復(fù)審時間至復(fù)審到期前3個月內(nèi)進行,不按規(guī)定辦理復(fù)審的,按無效證件處理。復(fù)審不合格的,須重新參加培訓。證書有效期到期前必須重新培訓,領(lǐng)取新證書。

4、證書持有人一崗一證,因崗位變動,應(yīng)取得相應(yīng)崗位的證書。

三、處罰規(guī)定:

1、未取得相應(yīng)“資格證書”的,一律不準上崗,凡無證上崗的,屬嚴重“三違”行為,罰款100元,并責令立即參加安全培訓,取得“資格證書”后,方準持證上崗。

2、凡已取得資格證書,但未持證上崗的人員,給予50元的罰款。

3、凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關(guān)部門查出而對我礦進行處罰的,一律由所在單位責任人承擔,并對其罰款200元/人次。

四、安全培訓科負責培訓計劃的編制,安排從業(yè)人員的培訓、復(fù)訓及證書的按期復(fù)審情況;負責檢查考核。

第7篇 運輸從業(yè)人員持證上崗制度

危險化學品種類繁多,性質(zhì)各異,運輸危險化學品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運人員必須了解所運載的危險化學品的性質(zhì)、危害特性、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時的應(yīng)急措施。因而,危險化學品運輸企業(yè)應(yīng)當對其駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員進行有關(guān)安全知識培訓。

危險貨物運輸從業(yè)人員必須經(jīng)過崗位培訓并考核合格,持有交通主管部門核發(fā)的《道路危險貨物運輸操作證》(從業(yè)資格證書)方可上崗作業(yè)。無化學危險貨物運輸從業(yè)資格證書的人員一律不得上崗。企業(yè)要為職工學習和培訓創(chuàng)造條件,有計劃地提高職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能,促進企業(yè)的整體運輸安全質(zhì)量與經(jīng)營管理水平的提高。

危險化學品的裝卸作業(yè)人員必須在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行,沒有裝卸管理人員在場不得進行裝卸作業(yè),裝卸管理人員也不得在裝卸過程中中途脫崗。

第8篇 特種作業(yè)與特殊崗位人員持證上崗制度

為加強特殊工種的管理,實現(xiàn)安全文明施工。特要求如下:

一、持證上崗

特殊工種職工必須嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》gb5306-85號文接受本工種的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格后,方可持證上崗。項目部安質(zhì)部將對特殊工種上崗證進行登記。如電工、電焊工、設(shè)備駕駛員、架子工等等。

二、特殊工種職責

1、電工職責

(1)必須持證上崗,工作前應(yīng)詳細檢查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必須的防護用品,以防工作時發(fā)生意外。

(2)電氣操作人員應(yīng)思想集中,電器線路在未經(jīng)測電筆確定無電前,應(yīng)一律視為“有電”,不可用手觸摸,不可絕對相信絕緣體,應(yīng)認為有電操作。

(3)維修線路要采取必要的措施,在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌,防止他人中途送電。

(4)發(fā)生火警時,應(yīng)立即切斷電源,用四氯化碳粉質(zhì)滅火器或黃砂撲救,嚴禁用水撲救。

(5)工作結(jié)束后,必須全部工作人員撤離工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、儀表等隨之撤離,原有防護裝置隨時安裝好。

2、電焊工職責

(1)必須持證上崗,工作前應(yīng)認真檢查工具、設(shè)備是否完好,焊機的外殼是否可靠地接地。

(2)焊接時必須戴好防護用品(安全帽、焊工手套、電焊面罩等),敲焊渣時戴好平光眼鏡。

(3)在容器內(nèi)焊接,應(yīng)注意通風,把有害煙塵排除,以防中毒。在狹小容器內(nèi)焊接應(yīng)有2人,以防觸電等事故。

(4)工作完畢,必須斷掉龍頭線接頭,檢查現(xiàn)場,滅絕火種,切斷電源。

3、鋼筋工職責

(1)工作前要戴好防護用品(手套、平光眼鏡等)。

(2)拉直鋼筋,卡頭要卡牢,地錨要結(jié)實牢固,拉筋2m區(qū)域內(nèi)禁止行人。

(3)多人合運鋼筋,起、落、轉(zhuǎn)、停動作要一致,人工上下傳送不得在同一直線上。

(4)綁扎高層結(jié)構(gòu)物的鋼筋,應(yīng)搭設(shè)外掛架或安全網(wǎng)。綁扎鋼筋時掛好安全網(wǎng)。

(5)機械運轉(zhuǎn)正常方準斷料。斷料時。手與刀口距離不得小于15cm,活動刀片前進時禁止送料。

4、機械操作工職責

(1)必須持證上崗。

(2)操作人員不得擅自離崗,不得將機械交給非駕駛?cè)藛T操作。

(3)用手柄啟動的機械應(yīng)注意手柄倒轉(zhuǎn)傷人

(4)機械作業(yè)期間,機械操作人員必須謹慎駕駛,服從現(xiàn)場指揮調(diào)度

(5)工作完畢后,機械設(shè)備放時,應(yīng)選擇安全的停放點,關(guān)閉好駕駛室,要拉上駐車制動閘。

5、高空、水中作業(yè)工職責

(1)高空作業(yè)必須穿輕便軟底鞋,掛安全帶。

(2)嚴禁一點掛多個安全帶,或一條安全帶掛多個工作人員。

(3)高空作業(yè)期間不得隨意亂棄物件(如鋼筋頭、螺桿、落帽,生產(chǎn)工具等)。

(4)水中作業(yè)人員需穿上救生衣,現(xiàn)場需設(shè)立救生系統(tǒng)。

6、爆破作業(yè)職責

(1)做到持證上崗,嚴格執(zhí)行爆破作業(yè)操作規(guī)程,對因違反爆破技術(shù)操作規(guī)程引發(fā)的事故負責。

(2)嚴格執(zhí)行爆破器材支領(lǐng)、使用、清退制度,做到不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自銷毀或挪作他用,剩余爆破器材及時交還藥庫,辦好爆破器材清退手續(xù)。

(3)運送爆破器材時,要車同行人保持5米以上的距離行走,嚴禁并排同行、打鬧,途中要選擇安全路線,遠離電源、火源和金屬導(dǎo)體等物。 (4)領(lǐng)取的爆破器材必須按規(guī)定分別存放,禁止亂扔。

三、學習培訓

1、生產(chǎn)技術(shù)知識教育:安全貫穿生產(chǎn)全過程就必須首先掌握施工生產(chǎn)技術(shù)知識。安全教育時,應(yīng)結(jié)合本工程的施工特點、工藝流程,作業(yè)方法以及各種機械設(shè)備的性能、操作技術(shù)進行,避免違規(guī)操作引起安全事故。

2、一般安全知識教育:掌握日常安全的安全知識,特別危險的設(shè)備及區(qū)域的基本安全防護知識,以及個人防護品的正確使用方法。

3、專業(yè)安全技術(shù)知識教育:針對不同工種、不同工程進行專業(yè)安全技術(shù)操作規(guī)程教育。

四、建立特殊工種管理臺帳,實行動態(tài)管理。

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二0一0年十月一日

第9篇 施工特種作業(yè)人員持證上崗制度

第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。

第二條建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。

第三條用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。

第四條特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

第五條特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。

第六條特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。

第七條特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。

第八條實行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當重新參加考試,逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。

第九條作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定對用人單位和相關(guān)責任人員予以處罰。

第10篇 特種作業(yè)人員持證上崗管理制度

1.信號工、電工、焊工、爆破工、通風瓦檢工、防治水工、防突工、綜掘機司機等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。

2.制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。

3.特種作業(yè)人員應(yīng)當在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;項目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

4.特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。

5.特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。

6.特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和項目部有關(guān)負責人報告。

7.實行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當重新參加考試,逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,《特種作業(yè)操作證》予以注銷并調(diào)離崗位。

第11篇 特種施工單位作業(yè)人員持證上崗制度

第一條:認真執(zhí)行《勞動法》,貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定,同時結(jié)合本公司的實際情況,制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。

第二條:特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作,并要隨身攜帶,項目安全員負責對特種作業(yè)人員進行檢查,對發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作,對其進行教育;兩次發(fā)現(xiàn),對其進行經(jīng)濟處罰50元;發(fā)現(xiàn)三次,停止其工作,給予開除處理;發(fā)現(xiàn)無證從事特種行業(yè)工作人員,當即停止其工作,給予開除處理。

第三條:特殊工種定期參加操作證年度復(fù)審(兩年復(fù)審一次)不經(jīng)復(fù)審的操作證無效。項目安全員負責檢查,發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復(fù)審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作,視無證情況進行處理。公司安全處隨時對其進行檢查,如發(fā)現(xiàn)無證,操作證不復(fù)審的操作人員上崗工作,有權(quán)停止其工作,給予開除處理,同時對該項目經(jīng)理、項目安全員進行100-500元經(jīng)濟處罰。

第四條:項目工地要準備充足的安全防護用品,并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中,項目安全員認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,情況嚴重的對違章者進行不同程度的處罰或停止工作。

第12篇 施工單位特種作業(yè)人員持證上崗制度

第一條:認真執(zhí)行《勞動法》,貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定,同時結(jié)合本公司的實際情況,制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。

第二條:特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作,并要隨身攜帶,項目安全員負責對特種作業(yè)人員進行檢查,對發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作,對其進行教育;兩次發(fā)現(xiàn),對其進行經(jīng)濟處罰50元;發(fā)現(xiàn)三次,停止其工作,給予開除處理;發(fā)現(xiàn)無證從事特種行業(yè)工作人員,當即停止其工作,給予開除處理。

第三條:特殊工種定期參加操作證年度復(fù)審(兩年復(fù)審一次)不經(jīng)復(fù)審的操作證無效。項目安全員負責檢查,發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復(fù)審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作,視無證情況進行處理。公司安全處隨時對其進行檢查,如發(fā)現(xiàn)無證,操作證不復(fù)審的操作人員上崗工作,有權(quán)停止其工作,給予開除處理,同時對該項目經(jīng)理、項目安全員進行100-500元經(jīng)濟處罰。

第四條:項目工地要準備充足的安全防護用品,并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中,項目安全員認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,情況嚴重的對違章者進行不同程度的處罰或停止工作。

第13篇 特種作業(yè)人員持證上崗制度

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定:垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

對于特種作業(yè)人員的范圍,國務(wù)院有關(guān)部門作過一些規(guī)定。1999年7月12日前國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》,明確特種作業(yè)包括:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;制冷作業(yè);爆破作業(yè);礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗);礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè));由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出,并經(jīng)前國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。隨著新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和推廣,特種作業(yè)人員的范圍也隨之發(fā)生變化,特別是在建設(shè)工程施工過程中,一些作業(yè)崗位的危險程度在逐步加大,頻繁出現(xiàn)安全事故,對在這些崗位上作業(yè)的人員,也需要進行特別的教育培訓。如垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工等,都應(yīng)當列為特種作業(yè)人員。

特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓,是指由有關(guān)主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓,也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學習和實際操作訓練。經(jīng)培訓考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效,離開特種作業(yè)崗位一定時間后,應(yīng)當按照規(guī)定重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。對于未經(jīng)培訓考核,即從事特種作業(yè)的,條例第六十二條規(guī)定了行政處罰;造成重大安全事故,構(gòu)成犯罪的,對直接責任人員,依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。

1.特種作業(yè)定義

根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》(1999年7月12日國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會第13號令)規(guī)定,特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。

2.特種作業(yè)人員具備的條件

(1) 年齡滿18歲;

(2) 身體健康、無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

(3) 初中以上文化程度,具備相應(yīng)工程的安全技術(shù)知識,參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格;

(4) 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

3.培訓內(nèi)容

(1) 安全技術(shù)理論;

(2) 實際操作技能。

4.考核、發(fā)證

(1) 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制作,并由當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負責簽發(fā);

(2) 特種作業(yè)操作證,每兩年復(fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進行知識更新教育后,復(fù)審時間可延長至每四年一次;

(3) 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定:垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

第14篇 施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度

第一條 本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。

第二條 建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應(yīng)當為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。

第三條 用人單位應(yīng)聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。

第四條 特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應(yīng)的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。

第五條 特種作業(yè)人員應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。

第六條 特種作業(yè)人員作業(yè)時應(yīng)隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。

第七條 特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應(yīng)向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。

第八條 實行特種作業(yè)操作證復(fù)審制度。復(fù)審不合格的應(yīng)當重新參加考試,逾期未申請復(fù)審或考試不合格的,建議有關(guān)部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。

第九條 作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設(shè)備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的,按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定對用人單位和相關(guān)責任人員予以處罰。

人員持證上崗制度匯編14篇

人員持證上崗制度,顧名思義,是指員工在從事特定崗位工作前,必須取得相關(guān)資格證書的制度。這種制度涵蓋了各行各業(yè),包括但不限于:1. 安全生產(chǎn)領(lǐng)域:如電工、焊工、高空作業(yè)人員等需要特殊技能和知識的崗位。2. 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè):醫(yī)生、護士、藥師等需要專業(yè)醫(yī)學知識和技能的職位。 3. 教育行業(yè):教師需持有教師資格證,證明其教學能力和教育理論素
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