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有哪些
業(yè)人員持證上崗制度，顧名思義，是指專業(yè)領域的工作人員必須持有相關證書才能從事其崗位工作。這種制度涵蓋了各行各業(yè)，包括但不限于：
1. 建筑行業(yè)的工程師、項目經(jīng)理需要有建造師資格證書。
2. 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)生、護士需持有執(zhí)業(yè)證書。
3. 教育領域的教師需有教師資格證。
4. 會計行業(yè)從業(yè)人員需有會計師資格證。
5. 交通運輸行業(yè)的駕駛員需有駕駛證。
內(nèi)容是什么
業(yè)人員持證上崗制度的內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 資格認證：規(guī)定各類職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能標準，通過考試或其他評估方式確定個人是否達到標準。
2. 培訓要求：規(guī)定從業(yè)人員必須接受一定時數(shù)的崗前培訓，確保他們具備必要的理論知識和實踐能力。
3. 注冊管理：設立專門的機構(gòu)負責證書的發(fā)放、注冊、年審等管理工作，保證證書的有效性和合法性。
4. 監(jiān)督檢查：定期對持證人員進行考核，確保其持續(xù)符合崗位要求。
5. 法律責任：對無證上崗或偽造、冒用證書的行為進行嚴厲的法律處罰。
規(guī)范
實施業(yè)人員持證上崗制度的規(guī)范應遵循以下原則：
1. 公平公正：認證過程應公開透明，避免任何形式的歧視和不公。
2. 動態(tài)更新：隨著行業(yè)技術發(fā)展，應及時更新認證標準和培訓內(nèi)容。
3. 國際接軌：對于國際化的行業(yè)，應參照國際標準，確保國內(nèi)證書的國際認可度。
4. 企業(yè)配合：企業(yè)需配合制度執(zhí)行，確保員工具備相應證書并定期參加繼續(xù)教育。
5. 社會監(jiān)督：鼓勵公眾參與監(jiān)督，建立舉報機制，維護制度的嚴肅性。
重要性
業(yè)人員持證上崗制度的重要性不言而喻：
1. 提升服務質(zhì)量：通過專業(yè)化培訓和考核，提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而提升行業(yè)服務質(zhì)量。
2. 保障安全：尤其在高風險行業(yè)，如建筑、醫(yī)療等，持證上崗能有效降低事故風險。
3. 維護市場秩序：防止無資質(zhì)人員擾亂市場，保護消費者權益。
4. 促進個人發(fā)展：鼓勵從業(yè)者自我提升，形成良性競爭環(huán)境。
5. 提高行業(yè)聲譽：整體提升行業(yè)形象，增強社會信任度。
業(yè)人員持證上崗制度是確保各行各業(yè)健康發(fā)展的重要基石，對于提升行業(yè)水平和社會福祉具有深遠影響。
業(yè)人員持證上崗制度范文
第1篇 施工特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝(安裝)工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應當為特種作業(yè)人員建立管理檔案,確保持證上崗。
第三條用人單位應聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關特種作業(yè),制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術交底。
第四條特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應的工作;施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條特種作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
第六條特種作業(yè)人員作業(yè)時應隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
第七條特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關負責人報告。
第八條實行特種作業(yè)操作證復審制度。復審不合格的應當重新參加考試,逾期未申請復審或考試不合格的,建議有關部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。
第九條作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè),或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的,按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定對用人單位和相關責任人員予以處罰。
第2篇 特種作業(yè)人員持證上崗制度
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
對于特種作業(yè)人員的范圍，國務院有關部門作過一些規(guī)定。1999年7月12日前國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，明確特種作業(yè)包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械(含電梯)作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；登高架設作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風作業(yè)(含瓦斯檢驗)；礦山排水作業(yè)(含尾礦壩作業(yè))；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國務院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)前國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的其他作業(yè)。隨著新材料、新工藝、新技術的應用和推廣，特種作業(yè)人員的范圍也隨之發(fā)生變化，特別是在建設工程施工過程中，一些作業(yè)崗位的危險程度在逐步加大，頻繁出現(xiàn)安全事故，對在這些崗位上作業(yè)的人員，也需要進行特別的教育培訓。如垂直運輸機械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工等，都應當列為特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。專門的安全作業(yè)培訓，是指由有關主管部門組織的專門針對特種作業(yè)人員的培訓，也就是特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。經(jīng)培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，才能上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作資格證書在全國范圍內(nèi)有效，離開特種作業(yè)崗位一定時間后，應當按照規(guī)定重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。對于未經(jīng)培訓考核，即從事特種作業(yè)的，條例第六十二條規(guī)定了行政處罰；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責任人員，依照刑法的有關規(guī)定追究刑事責任。
1．特種作業(yè)定義
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》(1999年7月12日國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會第13號令)規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。
2．特種作業(yè)人員具備的條件
(1) 年齡滿18歲；
(2) 身體健康、無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
(3) 初中以上文化程度，具備相應工程的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；
(4) 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
3．培訓內(nèi)容
(1) 安全技術理論；
(2) 實際操作技能。
4．考核、發(fā)證
(1) 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會制作，并由當?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負責簽發(fā)；
(2) 特種作業(yè)操作證，每兩年復審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，復審時間可延長至每四年一次；
(3) 離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》第二十五條規(guī)定：垂直運輸機械作業(yè)人員、起重機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
第3篇 安全生產(chǎn)特種作業(yè)人員持證上崗制度
安全生產(chǎn)管理制度:特種作業(yè)人員持證上崗制度
為加強特種作業(yè)人員持證上崗,保證安全生產(chǎn)順利進行,特制定本制度。
一、所有特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓,經(jīng)考試合格后,持證上崗;
二、所有特種作業(yè)人員的證件,不得任意涂改,如發(fā)現(xiàn)涂改,吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;
三、所有特種作業(yè)人員的證件,不得轉(zhuǎn)借他人,如轉(zhuǎn)借他人出現(xiàn)問題,由其承擔全部責任,并吊銷其特種作業(yè)人員作業(yè)證;
四、特種作業(yè)人員作業(yè)證,如發(fā)現(xiàn)缺損等情況,應通知安全主管部門申請換發(fā);
五、特種作業(yè)人員作業(yè)證如發(fā)現(xiàn)被盜、丟失,應通知安全主管部門登報申明作廢,還應申請補發(fā);
六、特種作業(yè)人員必須在規(guī)定的作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè),嚴禁混用;
七、特種作業(yè)人員操作證,必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行復審。
第4篇 運輸從業(yè)人員持證上崗制度
危險化學品種類繁多,性質(zhì)各異,運輸危險化學品的駕駛員、船員、裝卸人員和押運人員必須了解所運載的危險化學品的性質(zhì)、危害特性、包裝容器的使用特性和發(fā)生意外時的應急措施。因而,危險化學品運輸企業(yè)應當對其駕駛員、船員、裝卸管理人員、押運人員進行有關安全知識培訓。
危險貨物運輸從業(yè)人員必須經(jīng)過崗位培訓并考核合格,持有交通主管部門核發(fā)的《道路危險貨物運輸操作證》(從業(yè)資格證書)方可上崗作業(yè)。無化學危險貨物運輸從業(yè)資格證書的人員一律不得上崗。企業(yè)要為職工學習和培訓創(chuàng)造條件,有計劃地提高職工的職業(yè)道德和職業(yè)技能,促進企業(yè)的整體運輸安全質(zhì)量與經(jīng)營管理水平的提高。
危險化學品的裝卸作業(yè)人員必須在裝卸管理人員的現(xiàn)場指揮下進行,沒有裝卸管理人員在場不得進行裝卸作業(yè),裝卸管理人員也不得在裝卸過程中中途脫崗。
第5篇 施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條 本制度適用于本縣行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
第二條 建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應當為特種作業(yè)人員建立管理檔案，確保持證上崗。
第三條 用人單位應聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動保護用品，對特種作業(yè)人員進行嚴格管理，并結(jié)合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育、培訓和安全技術交底。
第四條 特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后，方可從事相應的工作；施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條 特種作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度，按章操作，拒絕違章指揮。
第六條 特種作業(yè)人員作業(yè)時應隨身攜帶證件，自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
第七條 特種作業(yè)人員作業(yè)時，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素，應向現(xiàn)場安全管理人員和單位有關負責人報告。
第八條 實行特種作業(yè)操作證復審制度。復審不合格的應當重新參加考試，逾期未申請復審或考試不合格的，建議有關部門對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷。
第九條 作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進行安全教育和培訓的，按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定對用人單位和相關責任人員予以處罰。
第6篇 特種作業(yè)人員持證上崗培訓制度
1、特種作業(yè)人員經(jīng)勞資教育室必須選用責任心強,報作業(yè)隊班子批準,經(jīng)體檢合格的正式職工擔任。
2、特種作業(yè)人員必須經(jīng)國家規(guī)定的權力機關專業(yè)安全培訓考試合格,取得操作合格證后持證上崗。
3、特種作業(yè)人員在取得國家權力機關頒發(fā)的操作合格證,上崗前需經(jīng)所在作業(yè)隊再次進行專業(yè)安全培訓,考試合格,在作業(yè)隊辦理上崗認可手續(xù)后方準上崗作業(yè)。
4、特種作業(yè)人員上崗時必須按規(guī)定著用防護用品,嚴格按安全技術操作規(guī)程作業(yè)。
第7篇 特種作業(yè)人員持證上崗管理制度
1.信號工、電工、焊工、爆破工、通風瓦檢工、防治水工、防突工、綜掘機司機等特種作業(yè)人員,必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。
2.制訂特種作業(yè)操作規(guī)程,按規(guī)定配置勞動保護用品,對特種作業(yè)人員進行嚴格管理,并結(jié)合工程項目特點,建立特殊工種用工名錄,加強安全教育、培訓和安全技術交底。
3.特種作業(yè)人員應當在取得《特種作業(yè)操作證》后,方可從事相應的工作;項目部不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
4.特種作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種作業(yè)操作規(guī)程和有關安全規(guī)章制度,按章操作,拒絕違章指揮。
5.特種作業(yè)人員作業(yè)時應隨身攜帶證件,自覺接受用人單位、安全管理部門的監(jiān)督檢查。
6.特種作業(yè)人員作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素,應向現(xiàn)場安全管理人員和項目部有關負責人報告。
7.實行特種作業(yè)操作證復審制度。復審不合格的應當重新參加考試,逾期未申請復審或考試不合格的,《特種作業(yè)操作證》予以注銷并調(diào)離崗位。
第8篇 施工單位特種作業(yè)人員持證上崗制度
第一條：認真執(zhí)行《勞動法》，貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定，同時結(jié)合本公司的實際情況，制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。
第二條：特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作，并要隨身攜帶，項目安全員負責對特種作業(yè)人員進行檢查，對發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作，對其進行教育；兩次發(fā)現(xiàn)，對其進行經(jīng)濟處罰50元；發(fā)現(xiàn)三次，停止其工作，給予開除處理；發(fā)現(xiàn)無證從事特種行業(yè)工作人員，當即停止其工作，給予開除處理。
第三條：特殊工種定期參加操作證年度復審（兩年復審一次）不經(jīng)復審的操作證無效。項目安全員負責檢查，發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作，視無證情況進行處理。公司安全處隨時對其進行檢查，如發(fā)現(xiàn)無證，操作證不復審的操作人員上崗工作，有權停止其工作，給予開除處理，同時對該項目經(jīng)理、項目安全員進行100-500元經(jīng)濟處罰。
第四條：項目工地要準備充足的安全防護用品，并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中，項目安全員認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，情況嚴重的對違章者進行不同程度的處罰或停止工作。
第9篇 從業(yè)人員持證上崗制度
為了貫徹執(zhí)行煤礦“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，預防煤礦安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保證我礦持續(xù)穩(wěn)定、安全高效的健康發(fā)展，特制訂如下煤礦從業(yè)人員持證上崗制度。
一、持證上崗人員類別：
1、主要負責人：煤礦礦長；
2、安全生產(chǎn)管理人員：煤礦總工程師、副礦長、正副科長、調(diào)度員、隊長、班組長、一線監(jiān)督員等；
3、特種作業(yè)人員：
（1）瓦斯檢查工
（2）安全檢查工
（3）煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)
（4）電氣作業(yè)
（5）探放水作業(yè)
（6）提升機操作工
（7）爆破作業(yè)
（8）煤礦采煤機（掘進機）操作工
4、主要崗位人員：
（1）配電工
（2）礦燈管理工
（3）通防工
（4）測風測塵工
（5）液壓支架工
（6）主扇操作工
（7）空壓機操作工
（8）輸送機司機：含刮板運輸機司機、膠帶運輸機司機；
（9）液壓泵工
（10）水泵工
（11）金屬焊接工
（12）煤礦其他從業(yè)人員需參加全員安全培訓。
5、其他從事安全工作的相關人員：從事安全教育培訓工作的教師、承擔職業(yè)衛(wèi)生管理和其他檢測、檢驗人員等。
二、資格證書的有效期限
1、對調(diào)整工種崗位、離崗一年以上重新上崗，應當進行專門安全培訓。未經(jīng)安全培訓和培訓不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、煤礦安全生產(chǎn)和管理能力資格證書有效期為3年，每年由發(fā)證單位主管部門復審一次；特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年由發(fā)證單位主管部門復審一次；證書復審前應參加復訓和考核。主要崗位人員操作證有效期為1年，每年要參加培訓。
3、證書復審包括違法違章記錄，負主要責任事故記錄，參加復訓記錄等。復審時間至復審到期前3個月內(nèi)進行，不按規(guī)定辦理復審的，按無效證件處理。復審不合格的，須重新參加培訓。證書有效期到期前必須重新培訓，領取新證書。
4、證書持有人一崗一證，因崗位變動，應取得相應崗位的證書。
三、處罰規(guī)定：
1、未取得相應“資格證書”的，一律不準上崗，凡無證上崗的，屬嚴重“三違”行為，罰款100元，并責令立即參加安全培訓，取得“資格證書”后，方準持證上崗。
2、凡已取得資格證書，但未持證上崗的人員，給予50元的罰款。
3、凡因無證上崗或未持證上崗人員被上級有關部門查出而對我礦進行處罰的，一律由所在單位責任人承擔，并對其罰款200元/人次。
四、安全培訓科負責培訓計劃的編制，安排從業(yè)人員的培訓、復訓及證書的按期復審情況；負責檢查考核。
第10篇 特種施工單位作業(yè)人員持證上崗制度
第一條:認真執(zhí)行《勞動法》,貫徹執(zhí)行特種作業(yè)人員必須持證上崗工作的規(guī)定,同時結(jié)合本公司的實際情況,制定特種作業(yè)人員上崗持證制度。
第二條:特種作業(yè)人員必須持中華人民共和國特種行業(yè)主管部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證上崗工作,并要隨身攜帶,項目安全員負責對特種作業(yè)人員進行檢查,對發(fā)現(xiàn)一次未持證上崗工作,對其進行教育;兩次發(fā)現(xiàn),對其進行經(jīng)濟處罰50元;發(fā)現(xiàn)三次,停止其工作,給予開除處理;發(fā)現(xiàn)無證從事特種行業(yè)工作人員,當即停止其工作,給予開除處理。
第三條:特殊工種定期參加操作證年度復審(兩年復審一次)不經(jīng)復審的操作證無效。項目安全員負責檢查,發(fā)現(xiàn)持不經(jīng)復審的特種作業(yè)操作證人員上崗工作,視無證情況進行處理。公司安全處隨時對其進行檢查,如發(fā)現(xiàn)無證,操作證不復審的操作人員上崗工作,有權停止其工作,給予開除處理,同時對該項目經(jīng)理、項目安全員進行100-500元經(jīng)濟處罰。
第四條:項目工地要準備充足的安全防護用品,并發(fā)放到特種作業(yè)人員手中,項目安全員認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,情況嚴重的對違章者進行不同程度的處罰或停止工作。
