教育人員制度匯編15篇

有哪些

教育人員制度

教育人員制度是確保教育機構高效運行的關鍵組成部分，主要包括以下幾個方面：

1. 聘任制度：規(guī)范教師和其他教職員工的招聘、選拔和任命流程，確保公平公正。

2. 培訓與發(fā)展制度：為教育人員提供持續(xù)的專業(yè)發(fā)展機會，提升他們的教學能力和教育理念。

3. 考核評價制度：通過定期評估，對教育人員的教學效果和工作表現(xiàn)進行公正評價。

4. 薪酬福利制度：設定合理的薪酬體系和福利政策，激勵教育人員的工作積極性。

5. 晉升制度：為教育人員提供職業(yè)晉升路徑，鼓勵他們追求更高的職業(yè)成就。

6. 紀律處分制度：明確違規(guī)行為的處理辦法，維護教育環(huán)境的秩序。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容會因地區(qū)和教育機構的不同而有所差異，但核心目標都是為了提升教育質量。例如，聘任制度可能包括資格認證、面試程序和合同條款；考核評價制度可能涉及學生反饋、同行評價和自我評估的結合；而培訓與發(fā)展制度則可能涵蓋研討會、工作坊和在線課程等多樣形式。

規(guī)范

在制定和執(zhí)行這些制度時，需要遵守國家和地方的教育法規(guī)，同時結合教育機構的實際情況。規(guī)范的教育人員制度應具有透明度，保證所有相關人員都能理解并遵循。此外，制度的更新和完善也應隨著教育環(huán)境的變化而進行，以保持其適應性和有效性。

重要性

教育人員制度的重要性不容忽視。它不僅塑造了教育人員的職業(yè)生涯，還直接影響到教學質量。一個健全的制度能夠吸引和留住優(yōu)秀的教育人才，激發(fā)他們的創(chuàng)新精神，從而提高學生的學術成績和社會適應能力。制度也是保障教育公平和維護教育秩序的重要工具，對于構建和諧的教育環(huán)境起著至關重要的作用。

教育人員制度范文

第1篇 人員教育培訓制度范例

目的:規(guī)范本公司的人員教育培訓工作,提高本公司員工的質量管理意識與能力。

依據(jù):《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》第65條,《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范實施細則》第58條。

適用范圍:本公司質量管理體系所有相關崗位的質量教育培訓及考核工作。

責任:本公司各崗位人員對本制度的實施負責。

內(nèi)容:

5.1 本公司每年應依據(jù)上級有關要求及本公司的實際情況制定教育培訓計劃。

5.2 質量負責人負責教育培訓計劃的制定、實施、監(jiān)督與考核。

5.3 質量負責人每年對全員進行藥品法規(guī)、質量規(guī)章制度及專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)道德、工作技能等培訓考核工作。培訓人員覆蓋面應達到100%。

5.4 本公司中藥學專業(yè)技術人員每年應參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育”。

5.5 本公司中質量管理、驗收、養(yǎng)護、保管、購進、營業(yè)等崗位的人員必須按市藥品監(jiān)督管理部門的要求,經(jīng)專業(yè)培訓,考試合格后持證上崗。

5.6 國家有就業(yè)準入規(guī)定崗位工作的人員,應經(jīng)職工技能培訓,取得執(zhí)業(yè)資格證書后,方可上崗。

5.7 質量負責人應建立個人培訓教育檔案,內(nèi)容包括:姓名、職位、職稱、培訓時間、培訓題目、培訓地點及培訓師、課時、考核結果等。

5.8 質量負責人每年應做好全年教育培訓,內(nèi)容要求:培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓對象、授課者等。

5.9 每次培訓后應做好考核工作,驗證培訓的效果。

第2篇 從業(yè)人員食品安全知識培訓和宣傳教育制度

認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守消防安全各項規(guī)章制度。

1、提高員工素質，保證食品安全安全

2、從業(yè)人員為消防安全的責任人，積極做好人防、物防、技防安全工作。

3、從業(yè)人員要定期對庫房進行安全檢查，對存在的隱患，要及時整改，不能自行整改的要及時上報，限期整改。

4、具有與生產(chǎn)經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場所，保持該場所環(huán)境整潔，并與有毒、有害場所以及其他污染源保持規(guī)定的距離；

5、具有與生產(chǎn)經(jīng)營的食品品種、數(shù)量相適應的生產(chǎn)經(jīng)營設備或者設施，有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施；

6、工作人員要經(jīng)常進行防火安全教育，做到熟悉庫房的基本情況，掌握滅火器性能和使用方法，會報警，會撲救初起火災。

7、保持庫房整潔，定期檢查消防設施，使其完好有效，不得占用和堵塞消防疏散通道。

8、從業(yè)人員每天都要檢查庫房水、電源是否安全，以防因漏水、漏電造成的損失；下班前，從業(yè)人員要將所有的電源、水源切斷，并將庫房門窗鎖好，以防被盜。

9、食品廣告的內(nèi)容應當真實合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，不得涉及疾病預防、治療功能。

第3篇 新進人員教育訓練制度范例

第一條 凡新進人員之教育訓練,除人事管理規(guī)則及員工教育實施辦法另有規(guī)定處,悉依本綱要實施。

第二條 本綱要所謂新進人員系指臨時職員、試用人員、臨時雇用人員及其他認為應接受訓練的員工而言。

第三條 本教育訓練的宗旨與目的如下:

(一)茲為新進人員明了企業(yè)機構之組織系統(tǒng),進而了解本公司組織概況,各部科分管的庶務營業(yè)方針,暨有關人事管理規(guī)章,俾能恪遵章則,竭誠操守業(yè)務。

(二)使新進人員深切體認本公司遠大的抱負,激發(fā)其求知欲、創(chuàng)造心,不斷充實自己,努力向上,藉以奠定公司基礎。

第四條 本訓練的實施得斟酌新進人員每批報到人數(shù)之多寡另行排訂訓練時間,經(jīng)核準后即可依照本綱要實施。

第五條 新進人員經(jīng)訓練后,視其能力給予調派適當單位服務,但依實際需要得先行調派各單位服務者容后始補訓。

第六條 凡經(jīng)指定接受訓練的人員,除有特殊情況事先經(jīng)人事主管單位簽報核準得予請假或免訓者外,一律不得故意規(guī)避或不到,否則將從嚴論處。

第七條 訓練講習人員以部經(jīng)理為主體,科主管協(xié)助。

第八條 訓練課程的內(nèi)容除以公司組織、各種管理章則、各部科掌管的庶務及營業(yè)方針等一般基本實務教育外,精神教育同時配合實施。

第九條 訓練課程的編排及時間,得依實際需要另行制訂。

第十條 本綱要經(jīng)董事長核準后施行,修改時亦同。

第4篇 從業(yè)人員安全培訓教育學習制度

第一條 為強化從業(yè)人員的安全意識,加強駕駛員、押運員管理,不斷提高公司安全工作的質量,確保所有員工具備遵章守紀的高度自覺性,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

第二條 從業(yè)人員安全教育工作在安全領導小組的指導下由車技部具體負責。

第三條 新入職從業(yè)人員應接受上崗培訓,培訓內(nèi)容包括公司安全管理制度、危險品運輸相關法律法規(guī)、所承運危險貨物的理化特性、急救應急措施、應急預案等。

第四條 安全教育的內(nèi)容:主要是學習國家相關安全工作的法律、法規(guī),安全工作的重要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識、安全規(guī)章制度,安全行車經(jīng)驗教訓,安全評比條件、典型交通事故案例分析,與崗位對應的安全操作規(guī)程,常運危險化學品的特性及應急措施,防護用品的管理或使用方法,對應的崗位職責,對應崗位的經(jīng)驗教訓或特別注意事項。

第五條 安全教育組織計劃:車技部每年初要有全年安全教育計劃,每月要有安全教育安排,并負責組織落實。安全教育每月應進行一次,每次不得少于一天。每年的12月底召開年終安全工作分析會,總結經(jīng)驗教訓,制定新年度工作計劃。

第六條 安全教育的形式:開安全例會、出車前進行安全囑咐,安全知識測試、觀看錄像、辦安全專欄、發(fā)送gps短信等。

第七條 做好安全教育記錄和考勤工作,嚴禁遲到、早退或缺席,出車在外或有特殊情況不能趕到或確需請假的,應提前請假,并安排時間補課。未經(jīng)批準不按時參加學習教育的,第一次處罰100元,第二次處罰300元,三次以上的解除與公司的勞動關系。

第5篇 南豐醫(yī)院藥學人員繼續(xù)教育培訓制度

人民醫(yī)院藥學人員繼續(xù)教育培訓制度

1、崗前培訓:

(1)新員工在上崗之前,接受醫(yī)院規(guī)定的培訓周期培訓,培訓結束進行考核。不合格者自學后再考核。

(2)新員工在上崗之前,接受科室給予的醫(yī)院藥事管理制度、藥劑科管理制度、部門工作制度和崗位標準操作規(guī)程的教育。

2、繼續(xù)教育和培訓:

(1)新員工在參加部門值班之前,在該部門參與工作1--3個月,以熟悉和掌握該部門的制度和操作規(guī)程,結束時部門進行考核?？己瞬缓细裾?1-3個月后再考核。

(2)每位員工應按要求取得規(guī)定的繼續(xù)教育學分:

(3)科室組織本科室成員每月一次的業(yè)務學習。

(4)每位藥師職稱以上人員應按要求完成每年1次科內(nèi)小講課,授課資料提前報臨床藥學室。

3、進修、實習、培訓、參加學術會議:

(1)科室根據(jù)需要安排員工進修、培訓和參加學術會議,并報醫(yī)院批準。

(2)員工根據(jù)個人情況提出進修、培訓和參加學術會議的申請,需取得科主任同意并報醫(yī)院批準。

(3)員工外出進修、參加培訓和學術會議由臨床藥學室登記。

(4)員工外出參加會議資料交臨床藥學室登記存檔。

(5)外來進修人員及實習生情況由臨床藥學室登記存檔。

4、學歷繼續(xù)教育:(參考本院規(guī)定)

5、按照科室員工水平考核體系,定期對各部門員工進行重點不同的考核。

6、科室對年度考核成績優(yōu)秀者、或論文發(fā)表在二級刊物以上者,給予獎勵。

第6篇 州醫(yī)院護理人員在職繼續(xù)教育培訓制度

自治州醫(yī)院護理人員在職繼續(xù)教育培訓制度

一、護理部成立繼續(xù)護理教育領導小組,職責如下:

(一)負責醫(yī)院各層次護士繼續(xù)教育培訓的組織管理工作,按要求開展單位繼續(xù)護理教育活動。

(二)落實醫(yī)院護理專業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃及方針政策。

(三)制定本院各層次護士繼續(xù)教育培訓計劃實施細則。

(四)組織州級、省級護士繼續(xù)教育項目。

(五)對科室的護士繼續(xù)教育工作進行監(jiān)督指導,保證培訓計劃的落實。

(六)按計劃每年向科室提供各種學習信息,做好學分登記、審核工作。

(七)定期召開繼續(xù)教育小組會,通報信息,討論工作。

(八)向上級領導匯報護士繼續(xù)教育工作信息,確保護士繼續(xù)教育工作質量。

二、完成畢業(yè)后護理學教育、培訓,獲得護師以上專業(yè)技術職務的護理人員,應參加繼續(xù)護理學教育活動,并將此作為護理人員考核的一項內(nèi)容。

三、建立繼續(xù)護理學教育登記制度和檔案,登記護理人員參加繼續(xù)護理學教育活動的情況。

四、護理人員每年按規(guī)定取得接受繼續(xù)護理學教育的最低分數(shù),才能再次獲得注冊、聘任及晉升高一級專業(yè)技術職務。

第7篇 人員安全培訓教育考核制度

1.1 目的和范圍

通過對員工進行安全崗位教育培訓工作,提高理論知識和提升安全操作技能,逐步提高員工認知和技術素養(yǎng)水平,培養(yǎng)出一支懂專業(yè)知識、技能操作水平一流的隊伍。

本制度適用于公司各部門

1.2 職責

1.2.1 員工安全崗位教育培訓由公司安全生產(chǎn)部主要負責,部門領導為第一責任人,負責新進員工與在職員工進行安全崗位教育培訓工作。

1.2.2 綜合辦公室負責該制度的實施、監(jiān)督、落實與考核;

1.2.3 財務部根據(jù)安全培訓計劃申請培訓費用,確保培訓資金足額到位;

1.2.4 企管部全面負責員工技術技能提高專業(yè)培訓,申購專業(yè)培訓教材、資料;組織行業(yè)、行政部門要求的專業(yè)專項安全培訓;

1.3 培訓內(nèi)容

1.3.1 堅持每月召開一次員工安全崗位教育例會。要求部門領導、技術人員和全體員工參加。

1.3.2 制定員工安全崗位教育年度工作計劃和全年授課計劃包括課時、授課內(nèi)容、授課教師。

1.3.3 采取內(nèi)部講座、以會代訓、學習交流等靈活多樣的形式。

既要重視派人參加行業(yè)組織的各類培訓,又要積極組織好本單位的培訓,內(nèi)外結合,培訓與自學結合。

1.3.4 舉辦理論和操作技術業(yè)務知識專題講座,請專家或專業(yè)技術人員講課,也可以采取業(yè)務部門輪流講課的辦法。

1.3.5 為了保證培訓效果,每次培訓結束,都要認真地進行一次考核。

1.3.6 對于員工外出參加專業(yè)安全崗位培訓,返回公司后必須寫培訓總結,培訓資料統(tǒng)一交于公司管理使用;

1.3.7 要編制具體員工安全崗位教育培訓工作計劃,按計劃逐步實施到位

1.3.8 切實加強監(jiān)督和指導,對員工安全崗位教育培訓工作要列入全年工作考核內(nèi)容,作為評先的內(nèi)容之一。

1.3.9 新進員工的安全崗位培訓

1.3.9.1 公司新員工入職后,綜合辦公室應對其進行公司相關管理規(guī)章制度學習、讓其了解公司經(jīng)營狀況;

1.3.9.2 新員工辦理入職手續(xù)后,公司應對其進行安全教育培訓(三級安全教育),并經(jīng)安全考試合格后方可上崗;

1.3.9.3 安全生產(chǎn)部對新員工進行專業(yè)知識培訓,讓其掌握工藝流程、設備工作原理、設備參數(shù)、設備操作規(guī)程等;

1.3.9.4 公司應對新員工進行設備性能、操作流程、工作規(guī)范、應急措施、生產(chǎn)報表記錄填寫等培訓;

1.3.9.5 新員工應經(jīng)過系統(tǒng)全面安全崗位培訓。經(jīng)公司安全、技術等部門考核合格后方能進入工作崗位實習操作;

1.3.10 特種作業(yè)人員安全崗位培訓

1.3.10.1 滿足特種作業(yè)崗位人員要求,加強相應崗位專業(yè)知識培訓;

1.3.10.2 特種作業(yè)人員必須參加行政部門、行業(yè)機構所要求的專項培訓,并取得特種作業(yè)人員操作證;

2.安全生產(chǎn)例會制度

2.1目的和范圍

為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,結合本單位實際,特制定本制度。

本制度適用于公司所屬各部門。

2.2 職責

企管部是安全生產(chǎn)例會管理程序的歸口管理部門,負責公司級的安全生產(chǎn)例會的組織、學習和培訓工作。

2.3管理內(nèi)容

2.3.1 每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,會議時間應相對固定。

2.3.2 安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領導、部門負責人、站長等。

2.3.3 會議主要內(nèi)容

2.3.3.1 傳達貫徹國家、行政主管部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢,研究部署安全生產(chǎn)工作,制定安全生產(chǎn)工作計劃。

2.3.3.2 各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結,包含采取措施、先進經(jīng)驗和典型做法等)。

2.3.3.3 結合本部門工作實際,提出工作重點,安排下一步工作任務。

結合各部門實際情況,按事故預案方案,制定年度事故演練計劃。

2.3.3.4 參會人員須做到

2.3.3.4.1 按時參加會議并匯報工作,同時上報主要工作任務情況的文字材料;

2.3.3.4.2 匯報工作時間不超過10分鐘;

2.3.3.4.3 文字材料500字內(nèi);

2.3.3.4.4 認真聽會并做好會議記錄,備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本;

2.3.3.4.5 參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向單位負責人請假。

2.3.3.5 遵守會議紀律

2.3.3.5.1 參會人員必須提前10分鐘到場,不得遲到或早退;

2.3.3.5.2 開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài):

2.3.4 考核

安全生產(chǎn)例會工作內(nèi)容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核內(nèi)容,與相關人員獎金掛鉤。

2.3.5 相關文件

2.3.5.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

2.3.5.2《山東省安全生產(chǎn)管理條例》

3.安全獎懲實施細則

3.1 目的和范圍

為落實公司安全生產(chǎn)責任制度,貫徹公司管理體系的正常運行,體現(xiàn)“獎罰分明”的原則,使全體員工齊心協(xié)力共同搞好安全工作,實現(xiàn)公司的安全責任目標,特制定本規(guī)定。

本細則適用于公司各部門班組及全體員工。

3.2 職責

3.2.1 安全管理小組會負責提出獎懲意見,報總經(jīng)理審批。

3.2.2 財務部負責在工資中發(fā)放/扣除安全獎懲的扣款。

3.3 管理內(nèi)容

3.3.1 班組hse記錄、交接班記錄不全違反一次扣10-50點、巡回檢查記錄不齊全、不規(guī)范,違反一次扣10-50點。影響安全生產(chǎn)的扣100-200點。

3.3.2 崗位職工熟悉本崗位的崗位職責、操作規(guī)程和管理制度,不合格者扣10-50點。班組每周進行1次有針對性的hse活動并如實記錄。無記錄的一次扣20點。

3.3.3 開好班前、班后會,并做過好記錄。無記錄一次扣10點。

3.3.4 按規(guī)定時間、線路進行巡回檢查,并準確記錄各點參數(shù)。假報表,影響正常生產(chǎn)者一次扣50-100點。

3.3.5 班組每月的上旬和下旬進行一次全站的hse隱患查找,對形成的問題當月必須整改完畢。未及時整改的,一次扣責任人50-100點。

3.3.6 杜絕串崗、脫崗和酒后上崗、違章指揮、違章操作等 “三違”現(xiàn)象及其他違反《安全生產(chǎn)禁令和規(guī)定》的行為。發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點。

3.3.7 作業(yè)時工作流程切換正確,重要流程切換有人監(jiān)護,重要工藝管閥掛警示牌,違反一次扣責任人50-100點。

3.3.8正確使用防護用具、監(jiān)測儀器;在有毒氣體場所作業(yè)時必須穿戴防毒面具和防護服。發(fā)現(xiàn)一次扣50-100點

3.3.9 職工上崗前正確穿戴勞保護品禁止在爆炸危險場所更換衣服、脫帽子,進入生產(chǎn)區(qū)域巡檢時長發(fā)女工必須佩戴防護帽。違反者,每發(fā)現(xiàn)一次扣責任人10-50點。

3.3.10 嚴格執(zhí)行“八不充裝”規(guī)定和氣瓶充裝制度,不得超量充裝。違反一次扣責任人50-100點。

3.3.11充裝車輛進站必須佩戴防火帽。檢查充裝車輛的“五證”,即:駕駛證、車輛營運證、槽車使用證、危險化學品準運證,押運員證。無證人員及車輛禁止入內(nèi)違反一次扣50-100點。

3.3.12罐車進入充裝點時,要停車熄火,接好靜電接地,正常裝車作業(yè)時,裝車人不準離開崗位,司機不得遠離車輛,汽車不得任意發(fā)動,違反一次扣10-50點。裝車工要記錄好車號、單位、時間、氣瓶余壓、裝車人等,無記錄一次扣10-50點。

3.3.13 在檢查、維修變壓器、電動機、配電柜等配用電設備及線路時要斷開電源總開關或挑下變壓器零克。雨雪天氣禁止挑零克和檢查維修室外用電設備及線路。違反一次扣50-100點。

3.3.14 在操作、檢查、維修變壓器、電動機、配電柜等具有金屬外殼的配用電設備及線路時,斷開電源總開關或挑下變壓器零克后,還要用驗電器(試電筆)進行驗電,嚴禁不斷電拖動配電柜、電焊機等電氣設備。違反一次扣50-100點。

3.3.15 生產(chǎn)中電氣設備、配電柜設置“當心觸電”標志;配電閘刀掛“運行”“檢修”“禁止合閘”等標牌。控制柜、設備啟動開關前應配有鋪絕緣膠墊,無配備一次扣10-50點。

3.3.16 用火作業(yè)、臨時用電、高處作業(yè)、起重作業(yè)、高溫作業(yè)、施工作業(yè)、進入受限空間作業(yè)等特種作業(yè)工作票證審批、安全監(jiān)督(監(jiān)護)及完工驗收程序符合有關規(guī)定,票證完好、齊全。無證作業(yè)發(fā)現(xiàn)一次扣100-200點。

3.3.17 生產(chǎn)設備的潤滑油的油位在上下限之間,油號對,油質無異常,溫度在使用范圍內(nèi),且無震動、無雜音、無“跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次扣10-50點。

3.3.18 清潔設備使用專用清洗工具,不得用汽油易揮發(fā)溶劑清洗設備和零部件。違反一次扣10-50點。

4.消防安全管理制度

4.1 目的和范圍

為了預防和減少火災事故危害,保護員工人身及財產(chǎn)安全, 特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司消防安全管理。

4.2 職責

4.2.1 組織貫徹消防法規(guī)、標準,執(zhí)行公司有關消防安全制度,在操作規(guī)程中要編制相應的消防操作內(nèi)容。

4.2.2 確定所屬各部門、崗位的消防安全責任人,并在各級安全生產(chǎn)責任制中明確防火安全責任。

4.2.3 針對本部門的特點對員工進行消防安全宣傳教育。

4.2.4 組織防火檢查,及時消除火災隱患。

4.2.5 按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材,設置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。

4.2.6 保障疏散通道、安全出口及專用消防通道的暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。

4.2.7 定期分析本部門消防安全情況,研究解決實際問題。

4.3 管理內(nèi)容

4.3.1 管理要求

貫徹“預防為主,防消結合”的消防工作方針,全面落實“誰主管,誰負責”的消防管理原則,落實消防安全責任制,實施多層次、全方位的消防監(jiān)督檢查與管理。

4.3.2 公司實行消防安全第一責任人制度

4.3.2.1 技術負責人是本部門消防安全第一責任人,全面負責本部門的消防安全工作。

4.3.3 應當按照統(tǒng)一要求建立防火檔案,消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。消防檔案應當詳實,全面反映部門消防工作的基本情況,并附有必要的圖表,根據(jù)情況變化及時更新。

4.3.4 應當將消防布局、消防泵站、消防供水、消防通信、消防通道、消防裝備等內(nèi)容的消防規(guī)劃納入部門總體規(guī)劃,保證消防經(jīng)費。消防設施、消防裝備不足或者不適應實際需要的,應當增建、改建、配置或者進行技術改造。

4.3.5 生產(chǎn)、儲存易燃、易爆危險化學品的裝置、壓縮機房、充裝點等應符合防火防爆要求,安放明顯的安全標志,嚴禁攜帶火種和無關人員、車輛入內(nèi)。

4.3.6應當保障疏散通道、安全出口暢通,并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施,保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。

4.3.7 應當每日進行防火巡查,并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次。巡查的內(nèi)容應當包括

4.3.7.1 有無違章情況。

4.3.7.2 疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好。

4.3.7.3 器材和消防安全標志是否在位、完好。

4.3.7.4 門是否處于關閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用。巡查人員應當及時糾正違章行為,妥善處置火災危險,無法當場處置的,應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災應當立即報警并及時撲救。

4.3.8對于消防監(jiān)督部門查出的火險隱患,要逐項登記,凡是部門能夠整改的,要定責任人、定措施,限期整改。凡部門難以解決的重大隱患,必須采取臨時措施,保證安全,并上報公司主管部門解決。重大火險隱患,要建立臺帳,對消防監(jiān)督部門發(fā)出的火險隱患整改通知書,要及時向主管領導報告,并報公司主管部門備案。

4.3.9 加強對現(xiàn)有消防設施、器材的管理,確保各種消防設備、設施、裝置、器材完整好用。

4.3.10 認真開展經(jīng)常性的消防宣傳活動,將員工消防培訓教育納入到本單位安全教育培訓中,充分利用宣傳媒體、宣傳手段,宣傳消防法規(guī),普及消防知識,剖析火災案例。結合119宣傳日、重點節(jié)日及季節(jié)特點,加大宣傳力度,提高員工消防安全意識和防滅火技能。宣傳教育和培訓內(nèi)容應當包括:

4.3.10.1 有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

4.3.10.2 本部門、本崗位的火災危險性和防火措施;

4.3.10.3 有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

4.3.10.4 報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

4.3.10.5 對新入廠及轉崗員工和進入生產(chǎn)區(qū)的各類人員進行安全教育時,應有相應的消防安全知識內(nèi)容。

4.3.11 應當按照滅火和應急疏散預案,進行演練,并結合實際,不斷完善預案。消防演練時,應當設置明顯標識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

4.3.12發(fā)現(xiàn)火警時,任何部門和個人都應迅速準確地報警,講清起火單位、地點、燃燒物等有關情況,迅速組織撲救,并派人接應消防車,有關單位和個人必須給報警人提供方便,任何單位和個人均不得謊報、瞞報和撬延報告火警。

4.3.13發(fā)生火災的部門必須立即組織義務消防隊控制和撲救火災,組織其他人員疏散,避免造成不必要的人員傷亡。

4.3.14在組織和指揮火災現(xiàn)場撲救時,應及時設立臨時滅火指揮部,由安全生產(chǎn)小組負責人或上級負責人任總指揮。滅火總指揮有權根據(jù)撲滅火災的需要,決定下列事項

4.3.14.1 使用滅火器撲滅或控制火情。

4.3.14.2 截斷電、可燃氣體的輸送。

4.3.14.3 劃定警戒區(qū),實行局部交通管制。

4.3.14.4 利用臨近建筑物和有關設施。

4.3.14.5 為防止火災蔓延,拆除或破損毗鄰火場的建筑物、構筑物。

4.3.14.6 向供水、供電、醫(yī)療救護、交通運輸?shù)扔嘘P單位請求滅火救援。向鄰近公安消防部門請求增援。

4.3.14.7 災事故的報告統(tǒng)計執(zhí)行公司事故管理有關規(guī)定。

4.3.14.8 安全生產(chǎn)部按照安全生產(chǎn)獎懲制度等對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行考核。

4.4相關文件

4.4.1《中華人民共和國消防法》

5.安全檢查管理制度

5.1 目的

為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,明確安全檢查工作的組織領導,統(tǒng)一檢查內(nèi)容和要求,提高檢查效果,逐步實現(xiàn)檢查工作的規(guī)范化、標準化,特制定本制度。

5.2 適用范圍

本制度適用于公司各部門、班組。

5.3 術語

安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)單位對安全生產(chǎn)狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其目的是為了督促各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹落實,揭露和排除事故隱患,防止從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生,避免公司生產(chǎn)設施、設備的損壞和財產(chǎn)損失,保證公司安全生產(chǎn)的順利進行。

5.4職責

5.4.1公司綜合安全生產(chǎn)檢查工作由安全生產(chǎn)總經(jīng)理負責,由企管部組織實施,有關部門負責人組成檢查組,每月對公司進行一次檢查。

5.4.2各部門主管負責組織實施專業(yè)范圍內(nèi)的安全專項檢查,由相關專業(yè)技術人員組成檢查組,每季度至少進行一次專項檢查。

5.4.3班組長每日進行崗位安全巡視檢查,檢查整改情況及時向當日值班相關負責人匯報,各班組認真進行巡檢和交接班。

5.4.4公司各級安全管理人員應就職責范圍內(nèi)進行日常巡檢,并有巡檢記錄。

5.4.5企管部是隱患整改工作的監(jiān)督部門,負責對公司存在的隱患進行登記,發(fā)現(xiàn)重大隱患及時上報給當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門,負責對隱患整改情況進行監(jiān)督、檢查。

5.5 控制程序

5.5.1安全生產(chǎn)檢查主要內(nèi)容:

5.5.1.1 檢查各級職能部門是否認真貫徹執(zhí)行相關法規(guī)制度,檢查安全生產(chǎn)管理制度是否健全和安全生產(chǎn)責任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎工作落實情況。

5.5.1.2 檢查各級領導和管理人員的安全法律法規(guī)教育和安全生產(chǎn)管理的資格教育是否達到要求,員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業(yè)的安全技術知識教育是否達標。

5.5.1.3 按照工藝、設備、儲運、電氣、儀表、消防、檢維修、職業(yè)健康等專業(yè)的標準、規(guī)范、制度等,檢查生產(chǎn),施工現(xiàn)場是否落實,是否存在安全隱患;

5.5.1.4 檢查公司各級機構和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實,檢查員是否認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)紀律和操作規(guī)程;

5.5.1.5 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全生產(chǎn)保證措施是否落實。

5.5.2 安全檢查分外部檢查和內(nèi)部檢查,外部檢查是指按照國家職業(yè)安全健康法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測、檢查和政府部門組織的安全督查;內(nèi)部檢查是集團公司、公司內(nèi)部根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動,主要分為綜合性檢查、日常檢查、季節(jié)性檢查和專項檢查等形式。

5.5.2.1 綜合性檢查:即對公司各部門的安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)行為、安全生產(chǎn)狀態(tài)進行全面檢查、考核或評價。

5.5.2.2 日常檢查:日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,認真執(zhí)行設備定時翻牌制度。負責人和工藝、設備、安全等專業(yè)技術人員的經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄。

5.5.2.3 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。根據(jù)我公司所處的地理情況和氣候特點,重點進行以防暑降溫、防洪防汛、防雷電為重點的夏季安全大檢查。

5.5.2.4 專業(yè)性檢查主要對壓力容器、電氣設備、機械設備、安全裝備、檢測儀器、危險物品、運輸車輛等系統(tǒng)分別進行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停車前、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。

5.5.3 安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)

5.5.3.1 國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準;

5.5.3.2 公司及上級主管部門的安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、制度;

5.5.3.3 各專業(yè)和工種的安全技術規(guī)程和要求;

5.5.3.4 安全技術標準、規(guī)程、守則;

5.5.4 認真對待各種形式的安全檢查,正確處理內(nèi)、外部安全檢查的關系,堅持綜合檢查、日常檢查和專項檢查組相結合的原則,做到安全檢查制度化、標準化、經(jīng)?；?。

5.5.5安全生產(chǎn)檢查要編制安全檢查表,按照安全檢查表科學、規(guī)范地開展檢查活動,檢查情況,檢測數(shù)據(jù)要如實記錄,檢查評價結論要通知被查部門,檢查結束后應向上級寫出書面報告,落實安全獎懲,做好安全檢查總結,并按要求報安全環(huán)保處。

5.5.6隱患整改應本著“四定“的原則進行。即:定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。

5.5.7對發(fā)現(xiàn)的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位,內(nèi)容及影響,提出整改意見及整改期限并進行登記,對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發(fā)出《隱患整改通知書》及時送達隱患所在部門。

5.5.8公司各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責任單位,在實施整改中要堅持分級管理,分級管理的“四定原則”。

5.5.9排除隱患所需費用,可根據(jù)項目的內(nèi)容,分別列入大修、基建、技改和隱患整改費用中解決。

5.5.9.1 隱患所在單位接到隱患整改通知后,必須對隱患進行整改,不得拖延;

5.5.9.2 對當時不能整改的,必須定出計劃,在大修期限內(nèi)限期整改,同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法,報總經(jīng)理批準,實行現(xiàn)場監(jiān)護。

5.5.9.3 整改措施實施后必須通過相關部門的檢查、驗收、認可。

5.5.9.4 單位和個人在安全生產(chǎn)巡檢中發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時上報有關部門,對隱患報告人應給予相應獎勵。

第8篇 東化醫(yī)院護理人員繼續(xù)教育制度

第五醫(yī)院護理人員繼續(xù)教育制度

護理繼續(xù)教育是繼畢業(yè)后規(guī)范化專業(yè)培訓之后,以學習新理論、新知識、新技術、新方法為主的一種終生性護理學教育。參加繼續(xù)教育,既是護理技術人員享有的權利,也是應盡的義務。

1、參加繼續(xù)護理學教育活動(學術會議、學術講座、專題討論會、專題講習班、專題調研和考察、疑難病歷護理討論會、技術操作示教、短期或長期培訓等),為同行授課、作學術報告、發(fā)表論文和出版著作等,均視為參加繼續(xù)教育。

2、繼續(xù)教育以短期和業(yè)余學習為主。自學是繼續(xù)護理學教育的重要形式,參加的學習應堅持所學內(nèi)容對口,符合本科室業(yè)務發(fā)展需要。

3、醫(yī)院護理人員繼續(xù)教育管理由護理部負責。護理部與各科室共同制訂護理人員的學習、培訓、進修計劃。參加繼續(xù)教育須提前提出個人書面申請,經(jīng)科室簽署意見后遞交護理部審批。

4、護理部對上崗前護士及低年資護士著重進行各項規(guī)章制度的貫徹及鞏固專業(yè)思想的教育,業(yè)務培訓以基礎護理為重點。高年資護師要加強提高服務態(tài)度的教育及專科理論、技術的學習。

5、護理技術人員須按規(guī)定取得每年接受繼續(xù)護理學教育的最低學分數(shù),才能作為再次注冊、聘任及晉升高級專業(yè)技術職務的條件之一。

第9篇 藥庫房人員教育培訓制度

藥庫藥房人員教育培訓制度

一、每年應根據(jù)上級有關要求制定教育培訓計劃。

二、人事部門負責教育培訓計劃的制定、實施、監(jiān)督與考核。

三、質量管理部門配合人事部門每年對全員進行藥品法規(guī)、質量規(guī)章制度及專業(yè)知識等培訓考核工作。培訓人員覆蓋面應達到100%。

四、中藥學專業(yè)技術人員每年應參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“專業(yè)技術人員繼續(xù)教育”。

五、質量管理、驗收、營業(yè)等崗位的人員必須經(jīng)地級市級藥品監(jiān)督管理部門的培訓,考試合格持證上崗。

六、保管、養(yǎng)護崗位的人員必須經(jīng)培訓,考試合格持證上崗。

七、國家有就業(yè)準入規(guī)定崗位工作的人員,應經(jīng)職工技能培訓,取得職業(yè)資格證書后,方可上崗。

八、人事主管部門應建立個人教育培訓檔案,內(nèi)容包括:姓名、職務、崗位、職稱、培訓日期、培訓內(nèi)容、主辦單位及授課人、學時、考核結果。

九、人事主管部門每年應做好全年教育培訓,內(nèi)容要求:培訓時間、培訓內(nèi)容、主辦單位、培訓地點、培訓對象、學時、參加人數(shù)等。

第10篇 市場經(jīng)營人員消防安全教育、培訓制度

1、每年進行一次大規(guī)模的市場經(jīng)營戶消防安全教育。

2、每季刊出一期有關消防安全教育的宣傳窗。

3、結合市場多媒體進行消防知識宣傳。

4、經(jīng)常以廣播形式進行消防安全宣傳教育，并將安全知識資料以傳單的方式發(fā)放至市場每個經(jīng)營戶。

5、用橫幅、標語宣傳，電子顯示屏上播放與安全有關的內(nèi)容，使安全意識滲透到每個人。

6、經(jīng)營戶人手一冊經(jīng)營戶手冊，手冊中明確市場消防安全管理的內(nèi)容。

7、成立市場義務消防大隊，發(fā)動經(jīng)營戶，加強教育，使消防安全工作群防群治，齊抓共管。

8、每年進行一次市場全體經(jīng)營戶滅火操作演練。

第11篇 特種作業(yè)人員教育、培訓制度

1、為加強特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進行,特制定本制度。

2、對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專職安全員監(jiān)督檢查,強化管理。

3、特種作業(yè)人員要責任心強,熱愛本職工作,遵章守紀,服從指揮,按技術規(guī)章辦事。

4、每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干的,專業(yè)技術較差的?；蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?及時調整,不得從事特種作業(yè)。

5、對所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級有關部門培訓合格,持證上崗,并按期復核,參加再培訓。

6、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實行一人一卡。

7、嚴禁特種作業(yè)人員無證上山崗或酒后上崗。

8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學習半天,學習規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進行事故案例剖析,總結經(jīng)驗教訓,提高技術水平。

9、對特種人員上崗前要進行技術交底,無技術交底不得進行上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全措施,不得撤離崗位,不準閑談聊天,集中精力,精心操作。

10、要堅持上下崗安全檢查制度,及時排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

第12篇 （特種設備）操作人員培訓教育制度

1、特種設備操作人員必須持特種設備安全監(jiān)督管理部門核發(fā)的特種設備操作人員操作證后方可獨立從事相應的工作。

2、操作人員的培訓包括:外委培訓(當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構)和單位內(nèi)部培訓兩種。

3、政工人事部門應建立特種設備作業(yè)人員的培訓、教育檔案,及時通知有關人員參加特種設備操作人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、政工人事部門每年編制當年度特種設備操作人員的培訓計劃,報告單位領導批準后實施。

5、單位內(nèi)部培訓由安全保衛(wèi)部門特種設備安全管理人員負責組織實施,每半年至少組織一次,培訓的內(nèi)容主要包括:國家有關特種設備的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;特種設備使用、維護、保養(yǎng)知識;特種設備事故的案例分析;特種設備安全事故及防范和應急措施、自救知識;特種設備有關安全生產(chǎn)管理知識、技術知識和崗位操作技能的學習,必要時可組織人員進行筆試。每次培訓必須做好相應的記錄。

6、參加外委培訓(當?shù)靥胤N設備操作人員培訓機構)的人員必須經(jīng)單位領導同意,培訓合格的予以報銷相應的費用。

7、特種設備操作人員未按規(guī)定參加培訓,或培訓考核不合格的按有關制度予以處分或扣獎。

8、特種設備操作人員教育培訓作為公司安全考核內(nèi)容之一。

第13篇 施工人員安全教育培訓、考核制度

安全教育與培訓是保證安全生產(chǎn)的基礎，是提高職工安全意識和自我保護能力的主要方法，是提高專業(yè)人員管理水平的重要手段。為配合公司完成施工任務目標，提升人力績效，提高施工水平，增強防范意識，特制定本制度，作為公司全員培訓實施與管理的依據(jù)。

一、施工負責人的培訓

運架梁施工負責人必須積極接受指揮部、公司、集團公司舉辦的安全培訓，并應參加國家相關部門的安全資質考試，獲得安全管理資格證書。

二、安全生產(chǎn)管理人員的培訓

安全生產(chǎn)管理人員是指安全負責人、生產(chǎn)負責人及工程技術人員等，他們是施工生產(chǎn)安全管理的核心力量。安全培訓著重解決：牢固樹立“安全第一”的思想，擺正安全與施工生產(chǎn)的關系，學習和掌握先進的安全技術和安全管理知識，工作中以身作則。在教育過程中要借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代鐵路建設施工安全管理理論和方法，結合具體實際，對相關管理人員進行教育培訓，提升安全素質，提高管理水平，安全生產(chǎn)管理人員的培訓每年至少進行1-2次。

三、特種作業(yè)人員專業(yè)教育與培訓

特種作業(yè)是由國家認定的，在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。

對于運架梁施工，運架設備操作人員、電氣焊作業(yè)人員都屬于特種作業(yè)人員。

1、凡分配到特種作業(yè)崗位的人員，除進行一般安全教育外，還必須由有關專業(yè)部門對其進行專業(yè)技術培訓，經(jīng)考試合格按規(guī)定履行手續(xù)，辦理特種作業(yè)學習證后，在師傅的指導下，從事本工作的操作學習。學習期滿考試合格，獲得特種作業(yè)操作資格證后，方可獨立操作。

2、凡已取證從事特種作業(yè)的人員，必須按要求參加專業(yè)部門組織的培訓、考試和考核，對操作證進行復審簽認 (一般每年考核復審一次)。對電氣焊、電工、起重工等特殊作業(yè)人員，必須按照gb5306-《特種作業(yè)人員安全礦考核管理細則》貫徹執(zhí)行。特種作業(yè)人員經(jīng)縣、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局或質量技術監(jiān)督局培訓考試合格并取得省安全操作證者，必須按省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)定期限復審，否則應立即停止操作。

四、新進人員的安全培訓

1、新進運架梁施工勞務人員，接受安全教育、培訓的時間不得少于48小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工監(jiān)護下工作滿1個月，經(jīng)現(xiàn)場演練考試合格，方可獨立工作。

2、新進運架梁施工的職工（不含特種設備操作），接受安全教育、培訓的時間不得少于1周，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

五、全員安全教育

相關負責人對全體職工應進行安全教育，在職工中樹立起“安全第一”的思想，遵守勞動紀律和操作規(guī)程，實現(xiàn)生產(chǎn)安全化。必須經(jīng)常進行全員安全教育，以及時提醒、警鐘長鳴、防患于未然。全員集中安全教育的內(nèi)容可以多種多樣，包括上級安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)防護知識、運架梁施工技術要點、設備安全操作等。要宣傳安全生產(chǎn)知識、報導典型事故案例，聯(lián)系實際廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳工作，提高廣大職工的安全意識。全員安全教育每月不得少于1次。

六、復工工人安全教育

1、凡休假七天以上的返崗人員，必須經(jīng)班組進行復工安全教育；工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必須經(jīng)集中培訓理論學習及現(xiàn)場三級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

2、對因工受傷及未受傷的責任者復工后所進行的安全教育，其內(nèi)容包括學習有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、安全生產(chǎn)責任制、勞動紀律、崗位安全操作規(guī)程、運架梁施工安全技術知識等。

七、換崗工人安全教育

調換工種以后工人對所從事的新工作不熟悉，對操作規(guī)程和技術不了解。為了安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生，必須對他們進行安全教育。教育內(nèi)容包括勞動紀律及規(guī)章制度、換崗后該施工環(huán)節(jié)情況，本崗位的工作責任、操作規(guī)程等方面的教育。

八、“四新”安全教育

當施工中采用新技術、新工藝、新設備、新材料進行生產(chǎn)時，必須對從事該工作的工人進行必要的安全教育，重點教授操作規(guī)程、安全措施、防護裝置的使用等方面的內(nèi)容、使工人能夠獨立操作、安全生產(chǎn)。

九、安全知識考核

1、每一次大型全員集中培訓學習，進行一次相關內(nèi)容問卷。

2、每半年一次職工運架設備操作問卷考試。

3、每3個月一次全員運架梁施工技術及安全注意事項問卷考試。

4、不論職工勞務工，凡考試不及格者，限期補考，其考試成績作為年終評比及獎勵分配的條件之一。

十、安全教育內(nèi)容

教育內(nèi)容主要包括：國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及公司項目各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；事故教訓及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義；安全操作規(guī)程培訓；運架梁施工技術培訓；安全注意事項培訓。

第14篇 特種作業(yè)人員培訓教育工作制度

特種作業(yè)人員教育是安全管理工作中一個極為重要的環(huán)節(jié),不僅危險性大,極易發(fā)生群死群傷的重大傷亡事故,而且對周圍環(huán)境以及他人的生命安全也有著重大的威脅。要嚴格對特種作業(yè)人員基本安全技能培訓教育與考核、加強對特種作業(yè)人員基本安全知識、常識的補充教育、加強對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想的教育

1、嚴格把關對特種作業(yè)人員基本安全技能培訓教育與考核工作

特種作業(yè)人員是從事特殊作業(yè)的操作人員,在企業(yè)的安全生產(chǎn)過程中起著重要的作用。國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準》中就明確指出:凡從事特種作業(yè)的人員必須按照要求進行專業(yè)安全技術理論和實際操作的考核;《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十三條也規(guī)定:特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證,方可上崗作業(yè)。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

a、對從事特種作業(yè)的人員必須具備的基本條件做了嚴格的規(guī)定:一是工作要認真負責,遵章守紀;二是年滿18周歲;三是具有初中以上文化程度;四是按上崗要求的技術業(yè)務理論考核和實際操作考核成績合格;五是身體健康,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷,五者缺一不可。

b、對特種作業(yè)人員培訓的教材要統(tǒng)一正規(guī)化。各種不同的特殊工種,必須有相應統(tǒng)一正規(guī)指定教材與之相配套,并且這一指定的教材應該是從事該工種實踐研究工作多年、有豐富經(jīng)驗的專家或學者來進行編寫。培訓教材要能體現(xiàn)出專業(yè)技術與實踐操作相結合;思想教育與法規(guī)教育相結合;一般教育與專門教育相結合的特點。

c、對特種作業(yè)人員的培訓教育要規(guī)范化。特種作業(yè)人員的培訓,無論是參加勞動部門統(tǒng)一培訓還是經(jīng)授權自行組織培訓,都必須按照標準規(guī)定的要求進行。授課人要認真編制授課培訓計劃,要根據(jù)實際情況安排好學員必須掌握的重點與難點,學時不得少于規(guī)定的要求;要嚴格按照規(guī)定的有關內(nèi)容教學,不得隨意裁減;維護教學培訓計劃的嚴肅性,安排專人管理,認真做好考勤工作,保證培訓的質量。同時,授課人必須是合格的特種作業(yè)教員,具有相應的技師或高級工資格認可,專業(yè)技術強,能勝任教學工作的人員。

d、對特種作業(yè)人員的考核要嚴格化。首先要組織考前的準備工作。培訓主管部門要根據(jù)課程和考試的具體要求,組織學員認真準備,吃透教材,熟悉規(guī)范,突破重點、難點。實際考核要根據(jù)規(guī)定要求準備好所需的機械設備、材料、考具等,保證考核符合標準規(guī)定要求。其次,命題要保密。特種作業(yè)人員的考試試題一般都是安全生產(chǎn)綜合管理部門設置的試題庫中抽題制卷。制卷應專人負責,嚴格保密,決不允許出現(xiàn)泄露試題現(xiàn)象。此外,還要嚴格考場紀律。特種作業(yè)人員的考試實行閉卷,單人單桌,限時;要堅決杜絕考試中作弊現(xiàn)象;監(jiān)考人員必須是勞動安全生產(chǎn)綜合管理部門或經(jīng)授權的專業(yè)人員。

e、對持證的特種作業(yè)人員復審還要定期化。特種作業(yè)人員持證后的復審工作也是對特種作業(yè)人員素質進行把關的一個重要環(huán)節(jié)。取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員,一般每兩年必須進行一次復審。經(jīng)過定期化復審的健康檢查,就能及時發(fā)現(xiàn)自己是否還適合繼續(xù)從事本特殊工種的作業(yè),做到防患于未然。

2、要加強對特種作業(yè)人員基本安全知識、常識的補充教育

特種作業(yè)人員掌握了自己本特殊工種的安全操作技能,還必須加強特種作業(yè)人員對其他方面的基本安全知識、常識的培訓教育。

第一,對新入場的特種作業(yè)人員必須進行“三級”教育。

第二,要加強對特種作業(yè)人員的法制教育。在這方面教育主要是通過學習國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī),如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等,提高在作業(yè)過程中的法律意識,充分認識“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。

第三,要加強對特種作業(yè)人員日常的班前班后安全教育。通過加強對特種作業(yè)人員班前班后十幾分鐘的安全交底,做到對各個安全注意事項崗前崗后心中有數(shù),天天“打預防針”,確保施工生產(chǎn)天天平安。

第四,對特種作業(yè)人員還必須進行經(jīng)常性教育。

第五,還要及時加強對特種作業(yè)人員新標準、新規(guī)范的補充教育。通過補充教育,消除在實際操作中的各種不安全行為。

三、要加強對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)思想的教育

安全生產(chǎn)思想教育是在“安全生產(chǎn)技能教育”和“安全生產(chǎn)基本知識、常識教育”之后更高層次的“精神”教育。安全生產(chǎn)思想教育就是為了改變這種現(xiàn)象,讓每個從業(yè)人員能自覺做到文明生產(chǎn),遵章守紀,保障安全,使他們從思想意識上把“要我安全”向“我要安全”、“我會安全”的觀念轉變。

第15篇 爆破作業(yè)人員教育培訓制度

一、為什么要進行培訓

1、爆破作業(yè)屬于特種行業(yè),其作業(yè)過程中使用的爆破器材具有巨大的破壞力,是非常危險的,作業(yè)的最后結果響炮也有可能造成危害。在爆破施工過程中屢屢出現(xiàn)安全事故,而且大部分事故均是由于人為操作失誤或違章操作所致;爆破作業(yè)具有的特性:(1)危險性:作業(yè)過程中使用的爆破器材是危險的,作業(yè)的最后結果響炮也有可能造成危害。(2)時限性:爆破器材的運輸路線和時間,爆破作業(yè)的起爆時間均有明確規(guī)定,一般是不允許更改的,不按時響炮就是事故。(3)整體性:爆破作業(yè)是一個由設計、組織、施工、爆破器材運輸、檢驗與管理組成的完整系統(tǒng),任何一個環(huán)節(jié)都不能有疏漏。

二、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)教育培訓作出明確規(guī)定:

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓,方可上崗作業(yè)。

第五十條 從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。所以,為了降低爆破施工事故的發(fā)生,提高爆破作業(yè)的安全性,符合國家法律規(guī)定和保障爆破作業(yè)人員人身和國家集體財產(chǎn)的安全,必須對從事爆破作業(yè)的有關人員進行爆破安全培訓教育。

三、爆破作業(yè)的存在的危險因素

在實施工程爆破的同時,伴隨有一定的爆破震動、飛石、毒氣、噪音等,給周邊建筑物、人員、設備設施等帶來一定危害。

1、爆破震動:由于爆破中部分炸藥能量轉化為地震波,可能對建筑物、人員、設備和設施帶來影響甚至破壞,特別是就近建筑物,孔樁內(nèi)風化層較厚、地層復雜、護壁質量不高的情況下,如何有效減震是保證爆破安全的最主要因素。

2、爆破飛石:爆破飛石危害與工程周邊環(huán)境有關,容易對人員、車輛、設施、建筑等直接破壞。

3、有毒氣體:孔樁較深時,爆破后形成的有害氣體易在樁內(nèi)積聚,對人體有害毒作用,因此爆破后進行清渣前保留一定的時間間隔,個別情況還應進行通風。

4、噪音:由于爆破對象是軟-中等巖石,爆破類型又為加強松動,為減少擾民的可能性,孔口堵塞要嚴。

爆破施工主要危險源(點)種類及分布在爆破施工過程中若爆破操作及瞎炮處理不當、爆破器材管理不當,可能引發(fā)爆破傷亡事件,直接導致人員傷亡,并可能引發(fā)山石迸濺打擊等二次事故。 主要危險源有爆破的警戒區(qū)域;存有瞎炮的區(qū)域;爆破后規(guī)定的等待時間內(nèi)的爆破地點;超過規(guī)定用藥量的爆破地點;結構、位臵和方向不能防止飛石危害的避炮洞(棚);爆破器材儲存的專用倉庫和儲存室;未及時清點回庫的爆破器材存放地;相鄰采石場爆破作業(yè)可能危及到的區(qū)域等。

四、引起事故種類

1、掘進爆破事故的種類:

①因起爆器材不合格引起的事故:

a早爆;b晚爆;c瞎炮。

②炸藥引起的爆破事故:

a不穩(wěn)定傳爆; b瓦斯爆炸;c煤塵爆炸。

③破設計不當引起的事故:

a掏槽不合適;b輔助眼偏大;c抵抗線偏大或偏小; d打眼角度不合適。

④放炮時警戒距離不夠:

a境界點和距離不合適;b不通知鄰近工作面;

c放炮后的通風時間不夠熏人。

⑤放炮員的管理(保管員):

⑥操作不當:

a炮泥封法不當;b聯(lián)線不當。

2、掘進爆破事故的防范措施:

① 合理選用爆破器材:

a根據(jù)地質條件選用合適的爆破器材:

a三不同的雷管不能混用;

b有瓦斯、煤塵爆炸危險,采用微差爆破,最長延時控制在130ms內(nèi),選用

煤礦許用炸藥;

b不同情況選用不同用途的炸藥:

② 反復推敲、完善爆破設計:

a巖性;b地質變化調整爆破參數(shù)。

③ 加強安全監(jiān)督和管理,正確進行爆破操作:

a一炮三檢; b三人連鎖放炮;c按規(guī)定放好警界;

d保證放炮后的通風時間。

五、爆破施工安全管理

1、安全技術交底

1)使用爆破器材的單位,必須經(jīng)上級主管部門審查同意,并持說明使用爆破器材的地點、品名、數(shù)量、用途、四鄰距離的文件和安全操作規(guī)程,向所在地縣、市公安局申請領取《爆炸物品使用許可證》,方準使用。

2)爆破作業(yè),必須由經(jīng)過考核合格的爆破員擔任。

3)爆炸物品的安全管理,由各生產(chǎn)、儲存、銷售、運輸、使用爆炸物品單位的主管領導人負責。

4)儲存、運輸、使用爆破器材的單位,設立專用爆破器材倉庫、儲存室時,必須憑縣、市以上主管部門批準的文件及設計圖紙和專職保管人員登記表,向所在地縣、市公安局申請許可。經(jīng)審查,符合條例規(guī)定的,發(fā)給《爆炸物品儲存許可證》,方準儲存。

5)使用爆破器材的單位,臨時存放爆破器材時,要選擇安全可靠的地方單獨存放,指定專人看管,并報所在地縣、市公安局批準。臨時小量存放的,向所在地公安派出所備案。沒有公安派出所的地方,向鄉(xiāng)人民政府備案。

6)爆破建設和施工單位應分別在施工前和起爆前7日向爆破區(qū)附近單位和居民發(fā)布施工通告和起爆通告,通告內(nèi)容應包括:

(1)工程項目名稱、工程設計單位、施工單位及協(xié)作單位、工程負責人等;

(2)爆破地點、起爆時間、警戒范圍、警戒標志,各種信號及其意義以及發(fā)出信號的方式、時間、安全措施等有關注意事項。

7)裝藥填塞期間,禁止與爆破作業(yè)無關的人員進入現(xiàn)場。在爆破危險區(qū)邊界上應設立明顯的警戒標志。起爆前30min,進入爆破危險區(qū)域內(nèi)的所有通道必須派專人警戒。

8)進行爆破作業(yè)時,必須遵守爆破安全操作規(guī)程。要有專人負責指揮;在危險區(qū)的邊界,設置警戒崗哨和標志;在爆破前發(fā)出信號,待危險區(qū)的人員撤至安全地點后,始準爆破。爆破后,必須對現(xiàn)場進行檢查,確認安全后,才能發(fā)出解除警戒信號。

9)進行大型爆破作業(yè),或在城鎮(zhèn)與其他居民聚居的地方、風景名勝區(qū)和重要工程設施附近進行控制爆破作業(yè),施工單位必須事先將爆破作業(yè)方案,報縣、市以上主管部門批準,并征得所在地縣、市公安局同意,方準爆破作業(yè)。

10)使用爆破器材,必須建立嚴格的領取、清退制度。爆破員領取爆破器材,必須經(jīng)班組長或現(xiàn)場負責人批準,領取數(shù)量不得超過當班使用量,剩余的要當天退回。

11)禁止非爆破員進行爆破作業(yè)。

12)爆破作業(yè)有下列情形之一時,禁止進行放炮:

(1)有頂板或邊坡塌落危險的;

(2)通道不安全或通道阻塞的;

(3)工作面瓦斯超限、炮眼溫度異?；蛴杏克ｋU的;

(4)危及設備或建筑物安全、無有效防護措施的;

(5)危險區(qū)邊界未設警戒的;

(6)光線不足或無照明的;

(7)大霧天、黃昏和夜晚進行地面或水下爆破的;

(8)雷雨天或狂風暴雨天;

(9)工作人員穿化纖衣服的。

13)爆破作業(yè)嚴格按照《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及相關規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。

2、安全注意事項

1)必須接受安全技術交底,嚴格按照《爆破安全規(guī)程》及交底要求操作。

2)爆破警戒及信號

⑴信號分為預警、起爆、解除信號,所有人員(除爆破人員)在聽到預警信號后,應按指定路線撤至安全警戒線以外,直到聽到解除信號后,方可進入作業(yè)現(xiàn)場。

⑵火工品運抵作業(yè)現(xiàn)場后,即應開始實施警戒。警戒人員應立即發(fā)布預警信號,并達指定地點,堅守工作崗位。爆破人員在完成裝藥后,應及時通知警戒人員發(fā)布起爆信號,同時撤至安全區(qū)域。起爆完成后,經(jīng)爆后檢查確認無問題后,方可通知警戒人員發(fā)布解除信號并撤除警戒。

3、爆破器材應符合以下要求:

⑴搬運爆破器材應輕拿輕放,不應沖撞起爆藥包。

⑵現(xiàn)場炸藥雷管應分開放置,電雷管要放入專用防爆箱中,并設專人看管。

4、裝藥

⑴炮孔及藥業(yè)、蛇穴裝藥,應使用木質或竹制炮棍。

⑵不應投擲起爆藥包和敏感度高的炸藥,起爆藥包裝入后應采取有效措施,防止后續(xù)藥卷直接沖擊起爆藥包。

⑶裝藥發(fā)生卡塞時,若在雷管和起爆藥包放入之前,可用非金屬長桿處理。裝入起爆藥包后,不應用任何工具沖擊、擠壓。

5、填塞

⑴不應使用石塊和易燃材料填塞炮孔,水下炮孔可用碎石渣填塞。

⑵水平孔和上向孔填塞時,不應在起爆藥包或起爆藥柱至孔口段直接填入木楔。

⑶不應搗鼓直接接觸藥包的填塞材料或用填塞材料沖擊起爆藥包。

6、起爆前檢查

起爆前不得將導爆管或電線接駁在專用起爆器上,并認真檢查起爆網(wǎng)路。

7、爆后檢查要求

⑴露天淺孔爆破,爆后應超過5min,方準許檢查人員進入爆破作業(yè)地點;如不能確認有無盲炮,應經(jīng)15min后才能進入爆區(qū)檢查。

⑵露天深孔及藥壺蛇穴爆破,爆后應超過15min,方準檢查人員進入爆區(qū)。

⑶檢查人員發(fā)現(xiàn)盲炮及其他險情,應及時上報或處理;處理前應在現(xiàn)場設立危險標志,并采取相應的安全措施,無關人員不應接近。

3、爆破員職責

1、保管所領取的爆破器材,不得遺失或轉交他人,不準擅自銷毀和挪作它用;

2、按照爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破作業(yè);

3、嚴格遵守爆破安全規(guī)程和安全操作細則;

4、爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素應及時上報或處理;

5、爆破結束后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時交回爆破器材庫,并做好記錄。

六、爆破施工事故安全防范措施

(一)安全管理措施

使用專用運輸車輛,事先安排好行車路線,及行進中出現(xiàn)突發(fā)事情的應對處理方案

炸藥、雷管分開碼放且雷管放置在專用雷管箱內(nèi)。

炸藥成品箱堆放應控制高度,防倒塌;車輛熄火,制動

火工品進入作業(yè)現(xiàn)場,其他作業(yè)應停止,人員撤至警戒線外

瓦斯、煤塵或有其他爆炸危險場所嚴禁使用導爆管;電雷管應避開有電流場所如高壓線、變壓器、廣播電視發(fā)射臺、手機信號中轉站,使用時打電話、用對講機、電子遙控

藥量按設計要求裝置;炮棍采用木、竹質,裝藥后按規(guī)定對炮孔封堵。執(zhí)行不撤警戒、15分鐘等待、1人檢查、關起爆器拔鑰匙,拔下母線并短路連接、背起起爆器;用水濕法,殉爆法處理;不吹、不拔、不鉆原炮孔。

潛孔鉆安裝在平整、堅硬的地面,支撐牢固;換鉆桿時應關閉機械;作業(yè)時應注意鉆孔時的異響

(二)安全技術措施

⑴ 爆破材料的運輸、儲存、加工、現(xiàn)場裝藥、聯(lián)線、起爆及瞎炮處理,必須遵守《爆破安全規(guī)程》(gb6722-2022)的有關規(guī)定。

⑵ 洞內(nèi)各爆破作業(yè)做到統(tǒng)一指揮,爆破前調度人員通知受影響的相鄰工作面人員、車輛撤離到安全距離外,一般距爆破工作面的距離不少于200m。

⑶ 爆破期間,所有動力及照明電路均斷開或改移到距爆破點不小于50m的地點。

⑷ 每日放炮時間及次數(shù)根據(jù)施工條件明確規(guī)定,爆破前爆破人員嚴格檢查爆破網(wǎng)絡,確保一次起爆。

⑸ 遇到下列情況時嚴禁裝藥爆破:照明不足;工作面巖石破碎尚未支護;發(fā)現(xiàn)可能有高壓水及泥涌出地段。

⑹ 爆破后必須通風排煙,且其相距時間不少于15分鐘,并檢查有無殘余炸藥或雷管;有無松動石塊;支護有無損壞與變形等,妥善處理后,工作人員才準進入工作面。

(三)掘進爆破事故的防范措施:

① 合理選用爆破器材:

a根據(jù)地質條件選用合適的爆破器材:

a三不同的雷管不能混用;

b有瓦斯、煤塵爆炸危險,采用微差爆破,最長延時控制在130ms內(nèi),選用煤礦許用炸藥;

b不同情況選用不同用途的炸藥:

② 反復推敲、完善爆破設計:

a巖性;b地質變化調整爆破參數(shù)。

③ 加強安全監(jiān)督和管理,正確進行爆破操作:

a一炮三檢; b三人連鎖放炮;c按規(guī)定放好警界;

d保證放炮后的通風時間。

(四)爆破土石方安全技術措施:

1、按照爆破設計審查方案實施。

2、 嚴格炸藥和爆破器材管理制度。

3、使用合格的炸藥和多段雷管控制合理進尺以達到控制爆破振動。

4、監(jiān)督檢查裝藥、堵塞、網(wǎng)路連接。

5、保障作業(yè)區(qū)通風良好。爆破后及時進行安全處理。

6、出渣應嚴格機械操作規(guī)程,合理組織,專人管理。

(五)控制爆破飛石產(chǎn)生采取的措施:

1、設計藥包位置時,必須避開夾層、裂縫或混凝土結合面等,以免從這些方面沖出飛石;

2、裝藥前必須認真校核各藥包的最小抵抗線,嚴禁盲目裝藥;

3、確保炮孔填塞質量,必要時,采取覆蓋措施;

4、采用低爆速炸藥,不耦合裝藥,擠壓爆破和毫秒微差起爆等。另外設置足夠范圍的安全警戒區(qū)以防止飛石的破壞作用。

(六)防止爆破中毒事故的措施:

工業(yè)炸藥爆炸后會產(chǎn)生一氧化碳和氮氧化物等有毒氣體。人吸入后輕則中毒,重則死亡。

為了防止炮煙中毒,應采取以下幾個方面的措施;

1、根據(jù)計算確定波及范圍設置警戒區(qū);

2、使用零氧平衡炸藥,使爆后不產(chǎn)生有毒氣體;加強炸藥的保管和檢驗,禁止使用過期,變質的炸藥;

3、保證填塞長度和填塞質量;

4、加強炸藥的防水和防潮,避免炸藥爆炸不完全;

5、爆后加強通風,一切人員必須等到有毒氣體稀釋到允許濃度以下時才準返回工作面;爆破作業(yè)區(qū)內(nèi)有害氣體允許濃度表如下:

6、露天爆破時,人員應在上風方向;在爆區(qū)附近有井巷、涵洞和采空區(qū)時,爆后炮煙有可能竄入其中,積聚不散,未經(jīng)檢查,不準入內(nèi);

7、設有完備的急救、醫(yī)療設施,遇有炮煙中毒者立即抬到通風處搶救。

(七)處理淺眼爆破的盲炮可采取如下辦法:

1、經(jīng)檢查確認炮孔的起爆線路完好時,可重新起爆;

2、打平行眼裝藥爆破:平行眼距盲炮孔口的距離不小于0.3米。為確定平行炮眼的方向允許從盲炮孔口取出長度不超過20厘米的填塞物;

3、用木制、竹制或其它不發(fā)生火星的材料制成的工具輕輕地將炮眼內(nèi)大部分填塞物掏出,用聚能藥包誘爆;

4、在安全距離外用遠距離操縱的風水噴管吹出盲炮填塞物及炸藥,但必須采取措施,回收雷管;

5、盲炮應在當班處理,當班不能處理或未處理完畢,應將盲炮情況(數(shù)目、炮眼方向、裝藥數(shù)量和起爆藥包位置、處理方法和處理意見)在現(xiàn)場交接清楚,由下一班繼續(xù)處理。

七、爆破施工事故應急預案

(一)坍塌事故應急預案

目的:在發(fā)生隧道坍塌事故時能迅速有效地開展搶救工作,最大限度地減少隧道坍塌事故所造成的損失和影響,降低員工和相關方的生命和財產(chǎn)安全風險。

應急處置 :

1、當發(fā)現(xiàn)坍塌時,發(fā)現(xiàn)人應及時發(fā)出報警信號,危險區(qū)人員立即撤離,同時禁止其他人員接近或進入危險區(qū)。

2、工作人員撤離至安全區(qū)域后,及時清點人數(shù),查看有無傷亡情況。

3、現(xiàn)場負責人或其他領導,應立即報告經(jīng)理部和局指揮部領導,并立即啟動應急搶險工程。

4、當發(fā)生人員傷亡,立即采去救援工作,救援時2人一組,確保救援者安全;若坍塌無法救援時,救援人員在安全區(qū)域待命。

5、塌方可能對受害者造成兩種嚴重的后果:一是土埋窒息而死,二是土方石塊壓埋肢體,引起擠壓綜合癥。因此,發(fā)現(xiàn)坍塌要及時搶救。

6、就出險境。搶救全身土埋者,先挖去頭部的土物,保持呼吸通暢,再挖出其他部位。

7、對呼吸、心臟停止者,應立即進行人工呼吸和胸部按壓。

8、對各種外傷進行現(xiàn)場處理。

9、當搶救出傷員時,據(jù)受傷人數(shù)和成都采取“先重后輕”,及時送到醫(yī)院搶救、治療。

10、若坍塌嚴重,自身無能力救援,應及時上報地方政府或相關部門,請求急救,同時做好配合工作。

11、現(xiàn)場采取遇坍塌程度及范圍相對應的施工技術措施,控制形式,確保安全的環(huán)境下,進行坍塌處理,盡快恢復生產(chǎn)。

(二)炸藥庫爆炸事故應急預案

(1)炸藥庫保管員和前來辦理領取手續(xù)的爆破工的第一反應是迅速撤離,撤離時必須沿著正確的方向、安全的路線盡快撤離,撤離到安全地帶后應迅速采取隔離措施、設置警戒標志。

(2)最先發(fā)現(xiàn)事故的附近人員應立即采取隔離措施、設置警戒標志,并匯報經(jīng)理部、安質部或者應急救援總指揮。

(3)救護人員到達事故區(qū)域后,不得冒險進入事故區(qū),以免造成二次事故。

(4)條件許可時,應盡快通知波及區(qū)域的人員向安全地帶撤離。

(5)救護人員必須佩帶氧氣呼吸器,以免發(fā)生有毒有害氣體中毒事故。

(6)現(xiàn)場指揮小組到達現(xiàn)場后,立即分為三個組開展工作:

①現(xiàn)場撲救組:由現(xiàn)場指揮任組長,狀態(tài)控制小組并入現(xiàn)場指揮小組組織開展火災撲救工作,負責危險區(qū)人員撤離、傷員搶救、現(xiàn)場救援方案的制定、上報和實施,并向安質部匯報現(xiàn)場救援進展情況。

②火災現(xiàn)場警戒保衛(wèi)組:由火災現(xiàn)場指揮小組指定組長,保衛(wèi)人員及當?shù)毓膊块T有關人員組成火災現(xiàn)場警戒保衛(wèi)組。擔任火災現(xiàn)場周圍危險區(qū)域內(nèi)的人員疏散工作,劃定警戒線,管制現(xiàn)場交通,負責現(xiàn)場保衛(wèi)。

③后勤救援組:由現(xiàn)場指揮小組指定組長,與安質部、綜合辦公室等相關部門組成后勤救援組。負責組織調派物資供應、交通運輸、醫(yī)療救護、通訊等方面的現(xiàn)場救援、事故受難者安置及生產(chǎn)生活設施恢復等工作。