教育崗位職責20篇

崗位職責是什么

教育崗位是一個專注于培養(yǎng)、指導和啟發(fā)學生，以促進其全面發(fā)展的重要角色。這個崗位的核心在于設計和實施有效的教學策略，確保學生能夠掌握知識，發(fā)展技能，并形成積極的學習態(tài)度。

崗位職責要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識：教育工作者需要精通他們所教授的學科，能夠深入淺出地傳授給學生。

2. 教學創(chuàng)新：教育崗位要求不斷探索新的教學方法，適應不斷變化的教育環(huán)境和學生需求。

3. 溝通能力：能夠與學生、家長及同事有效溝通，建立良好的合作關系。

4. 評估與反饋：定期對學生的學習進度進行評估，提供有價值的反饋，幫助他們改進和提升。

5. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學習，保持對教育理論和實踐的更新理解，提升自身的教育教學能力。

崗位職責描述

教育崗位的工作涉及多個層面，包括課程設計、課堂教學、學生輔導和團隊協(xié)作。教師需要精心規(guī)劃課程內容，使之既符合教學大綱，又能激發(fā)學生的興趣。在課堂上，他們需運用各種教學技巧，使學生積極參與，確保知識的傳遞。此外，他們還需關注每個學生的學習進度，提供個性化的指導和支持。

有哪些內容

1. 課程開發(fā)：創(chuàng)建和修訂課程材料，確保課程內容的準確性和相關性。

2. 教學實施：開展互動性強、富有啟發(fā)性的課堂教學，引導學生主動學習。

3. 學生管理：維護課堂秩序，處理學生行為問題，營造積極的學習氛圍。

4. 家校聯(lián)系：與家長保持定期溝通，報告學生進步情況，共同參與孩子的成長過程。

5. 團隊合作：與其他教師和行政人員協(xié)作，參與學?；顒拥牟邉澓蛨?zhí)行。

6. 評估與研究：進行學生學習效果的評估，分析教學效果，為改進教學策略提供依據(jù)。

7. 專業(yè)學習社區(qū)：參與教育研討會和工作坊，分享和學習最新的教育理念和實踐。

教育崗位的職責涵蓋了教育的各個環(huán)節(jié)，它要求從業(yè)者不僅是知識的傳播者，更是引導者和啟發(fā)者，致力于培養(yǎng)學生的全面能力和終身學習的習慣。在這個崗位上，每一天都是新的挑戰(zhàn)，也是塑造未來的機會。

教育崗位職責范文

第1篇 教育平臺運營崗位職責

教育平臺運營總監(jiān) 教育平臺運營負責人,要求3年以上教育平臺運營經(jīng)驗,學歷統(tǒng)招本科以上 教育平臺運營負責人,要求3年以上教育平臺運營經(jīng)驗,學歷統(tǒng)招本科以上

第2篇 教育培訓機構崗位職責

華北區(qū)總校長/運營總監(jiān)(教育培訓機構) 上海秦漢胡同教育培訓有限公司 上海秦漢胡同教育培訓有限公司,秦漢胡同 工作職責:

1、根據(jù)集團業(yè)務戰(zhàn)略及目標任務,制定區(qū)域的年度經(jīng)營計劃,達成區(qū)域經(jīng)營目標;

2、負責區(qū)域內整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務,指導區(qū)域內各分校的銷售管理工作,達成區(qū)域銷售招生任務;

3、根據(jù)區(qū)域的市場情況與需求,與集團市場部積極溝通,保證區(qū)域內市場營銷工作有序高效,達到預期的品牌推廣目的,完成市場資源積累以及招生工作;

4、負責區(qū)域內的教學及教務體系相關管理與運營工作,完善教學體系和教務服務及學員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內教學與教務服務工作流程,提高學員滿意度,提高續(xù)費率;

5、負責區(qū)域內各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導、監(jiān)督和考評區(qū)域內各級管理人才的管理工作;

6、負責區(qū)域整體運營管理工作,以及集團或上級安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡32--42歲,本科及以上學歷;

2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗,3年以上集團化教育培訓行業(yè)區(qū)域學校綜合管理的成功經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;

3、熱愛教育培訓行業(yè),熱愛中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強,有極強的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓能力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,較強的邏輯思維力,善于分析和總結歸納,抗壓力強,執(zhí)行力強,事業(yè)心強;

5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應用熟練。

第3篇 教育項目運營經(jīng)理崗位職責

教育項目運營經(jīng)理 學科網(wǎng) 北京鳳凰學易科技有限公司,鳳凰學易,學易答疑,學科網(wǎng),生物學科網(wǎng),鳳凰學易 崗位職責:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質合作伙伴,整合社會和企業(yè)優(yōu)質資源,促進公司項目的持續(xù)發(fā)展。

2、收集所負責的細分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關系。負責項目合作的聯(lián)絡、溝通、談判,針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達成項目合作協(xié)議。

3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估,協(xié)調公司內外部資源,有序推進并擴大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點,對渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析,共同提升渠道運營質量。

5、及時分析市場動態(tài),針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

6、定期進行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài),探索更多新的商業(yè)合作模式,對業(yè)務方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。

7、公司和領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運營相關的工作經(jīng)歷,2年以上項目管理工作經(jīng)驗,有良好的項目整合能力。

2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。

3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育,熱愛教育事業(yè),對在線教育有較深的認知和經(jīng)驗。

4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達能力,演講能力及管理能力;能適應出差。

第4篇 教育運營崗位職責任職要求

教育運營崗位職責

教育培訓運營總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.產(chǎn)品類型:教育培訓、留學機構、簡單英語交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學培訓機構公司全盤子操作能力

4.會簡單英語

5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗

希望你具備以下能力或經(jīng)驗:

1.產(chǎn)品類型:教育培訓、留學機構、簡單英語交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學培訓機構公司全盤子操作能力

4.會簡單英語

5、5年同崗位運營經(jīng)驗，3年運營管理經(jīng)驗

教育運營崗位

第5篇 教育產(chǎn)品專員崗位職責任職要求

教育產(chǎn)品專員崗位職責

電子教育產(chǎn)品渠道推廣專員 主要職責

1、研究消費者需求，提煉產(chǎn)品價值和核心賣點，總結銷售方法;

2、圍繞產(chǎn)品價值和核心賣點，開發(fā)培訓教材及終端助銷品;

3、圍繞核心售點，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率;

4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢，策劃“簡單、有效、可復制”的促銷推廣活動，全國推廣;

5、圍繞新產(chǎn)品，開發(fā)新渠道、新人群、新市場，打造樣板;

任職資格:

本科以上學歷

1、有線下策劃/運營/培訓的相關經(jīng)驗(核心 要求)

2、有志于商業(yè)領域、市場方向發(fā)展，能適應出差;

3、有較好語言表達能力，有親和力、感染力強;有鉆研(研究)精神，對信息有較高的敏感度和洞察力; 主要職責

1、研究消費者需求，提煉產(chǎn)品價值和核心賣點，總結銷售方法;

2、圍繞產(chǎn)品價值和核心賣點，開發(fā)培訓教材及終端助銷品;

3、圍繞核心售點，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率;

4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢，策劃“簡單、有效、可復制”的促銷推廣活動，全國推廣;

5、圍繞新產(chǎn)品，開發(fā)新渠道、新人群、新市場，打造樣板;

任職資格:

本科以上學歷

1、有線下策劃/運營/培訓的相關經(jīng)驗(核心 要求)

2、有志于商業(yè)領域、市場方向發(fā)展，能適應出差;

3、有較好語言表達能力，有親和力、感染力強;有鉆研(研究)精神，對信息有較高的敏感度和洞察力;

教育產(chǎn)品專員崗位

第6篇 高中教育崗位職責

高中數(shù)學教研員—教育bg 科大訊飛 科大訊飛股份有限公司,科大訊飛,訊飛,科大訊飛 職責描述:

崗位職責:

1. 協(xié)助教研經(jīng)理完成本學科教研工作。

2. 本學科試題標注的審核與評估,本學科各場景下智能組卷效果評估。

3. 篩選、補充試卷模板,收集、處理用戶反饋。

任職資格

1. 數(shù)學相關專業(yè),大學本科或以上學歷。

2. 兩年以上相關工作經(jīng)驗,有公立校任教經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 了解本學科學段的課程標準和各考區(qū)考試大綱,熟悉知識點、學科能力、思維方法體系。

4. 了解各主流版本教材的模塊、單元劃分,了解主流教學順序。

5. 了解教育測量基本理論、基本方法,尤其是基礎教育階段試題試卷的一般編制程序。

任職要求:

第7篇 衛(wèi)生員崗位職責內容(九年義務教育)

1.加強學習,不斷提高政治與業(yè)務素質,增強為實現(xiàn)學校整體目標而努力工作的責任意識。

2.加強衛(wèi)生知識的普及與宣傳工作,堅持每月一次黑板報宣傳與每兩周一次的衛(wèi)生知識講座,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

3.及時做好各班視力檢查,加強檢查并指導眼保健操動作到位規(guī)范,嚴格控制新發(fā)病率。對于邊緣近視眼學生積極宣傳預防措施,指導治療方法。

4.堅持以預防為主,對學生飲水、午餐及課間點心進行衛(wèi)生督促和有關場所消毒,對藥品嚴加保管,以防變質。

5.配合衛(wèi)生部門做好學生體檢和預防接種工作。

6.堅持教學衛(wèi)生監(jiān)督,促進學生身心健康。

7.做好衛(wèi)生員培訓工作,定期召開衛(wèi)生委員會。

8.嚴格遵守校紀校規(guī),嚴守崗位,對待傷病學生熱情主動,并及時做好必要治理。

9.建立學生健康檔案,注意積累資料,健全各項衛(wèi)生制度,使學生衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。

第8篇 班主任崗位職責(九年義務教育)二

班主任是班集體的組織者、教育者，是學校領導進行教育、教學工作的得力助手。其職責如下：

1.不斷完善班級學生管理制度，做到制度健全，分工明確；具有善于培養(yǎng)學生干部的工作能力，組織學生干部開展工作；學生主動參與民

主管理。師生關系和諧，同學之間團結友愛。

2.聯(lián)系班級實際，按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，耐心細致地做好學生的思想工作，并通過各種活動來培養(yǎng)學生的全面素質，形成具有特色的良好班風。

3.全面了解學生的學習情況，協(xié)同任課教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，提高學習質量，并協(xié)調好學生的課業(yè)負擔總量。

4.搞好安全教育，開展校內、外活動前要進行安全知識的教育。確保學生安全，培養(yǎng)學生的自我保護意識，防止意外事故發(fā)生。

5.關心學生的健康，鼓勵學生參加各項體育活動，教育學生注意保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；積極開展心理健康教育，及時輔導個別學生的心理問題，使學生健康成長。

6.關心學生的課余生活，指導學生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學生的個性特長，使學生全面發(fā)展。

7.搞好班級的常規(guī)管理工作，每學斯工作有計劃、有記錄、有總結，并做好學生的品德評定和學籍管理工作。認真組織，積極帶領本班學生完成學校下達的各項任務，處理好本班的偶發(fā)事件。

8.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，加強家訪工作，電話家訪率100%，及時召開家長會和家長委員會會議，爭取家長和社會力量的支持配合，共同教育學生。

第9篇 教育培訓崗位職責

教育培訓崗 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司 職責描述:

1.制定本市年度教育培訓工作計劃和預算,負責日常管理及年度考核

2.歸口管理并 組織實施本市各類培訓項目

3.負責本市學習型組織建設工作

4.實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作

5.負責本市遠程網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)的維護和應用

任職要求:

1.全日制本科及以上,1年以上相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可以放寬至應屆畢業(yè)生,35周歲以下;

2.人力資源、教育學、行政管理、師范類相關專業(yè);

4.具備良好的組織協(xié)調、溝通能力,熟悉應用各類辦公軟件;

5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。

第10篇 教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責

教育行業(yè)銷售總監(jiān) 邁普通信 邁普通信技術股份有限公司，邁普 邁普通信技術股份有限公司是國內領先的網(wǎng)絡產(chǎn)品及解決方案供應商，工信部重點支持的四大國產(chǎn)網(wǎng)絡設備廠商之一，是中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團有限公司網(wǎng)絡安全與信息化領域的戰(zhàn)略核心企業(yè)。

邁普目前擁有路由安全、交換機、wlan、統(tǒng)一通信等四大產(chǎn)品系列，以及業(yè)內最完善的自主安全網(wǎng)絡產(chǎn)品和整網(wǎng)解決方案，廣泛應用于金融、黨政、運營商、能源、交通、教育、醫(yī)療等行業(yè)。

職責描述:

1. 負責所轄行業(yè)和區(qū)域客戶的維護和開發(fā)，達到公司設置的銷售目標

2. 執(zhí)行公司行業(yè)銷售策略落地工作

3. 定期拜訪客戶了解需求，提供產(chǎn)品解決方案

4. 對新行業(yè)新區(qū)域進行開拓，指定拓展和營銷策略

5. 負責區(qū)域內合作伙伴的建立和開拓

6. 指導區(qū)域業(yè)務，統(tǒng)籌重點項目在區(qū)域的落地執(zhí)行

7. 有機會建立自己的小團隊

任職要求:

1. 5年以上網(wǎng)絡通信、系統(tǒng)集成行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗

2. 有政教育、渠道資源優(yōu)先考慮

3. 對網(wǎng)絡設備、服務器、安全、國產(chǎn)化有一定了解

4. 敏銳的市場洞察力，誠實、勤奮、務實

5. 責任心、上進心，學習能力強，溝通協(xié)調能力

6. 通信或計算機，營銷背景優(yōu)先

教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位

第11篇 健康教育專員崗位職責

崗位職責:

1、負責中心心理健康教育課程、培訓的設計及推廣;

2、負責中心心理健康教育培訓的課程安排、跟進及信息發(fā)布;

3、和團隊一起研發(fā)心理健康教育項目。

任職要求:

1、教育學、心理學、社會學等專業(yè)本科及研究生學歷;

2、具有相關行業(yè)教學、咨詢輔導活動的實務經(jīng)驗;

3、對行業(yè)發(fā)展及運作有一定了解。

第12篇 教育銷售主管崗位職責

教育設備銷售主管 中運國際融資租賃(深圳)有限公司 中運國際融資租賃(深圳)有限公司,中運 職責描述:

1.組建銷售團隊,負責業(yè)務架構、營銷模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;

2.對公司銷售業(yè)績負責,落實年度業(yè)績目標;

3.制定和實施區(qū)域業(yè)務銷售戰(zhàn)略、銷售目標和銷售計劃,并根據(jù)市場動態(tài)及時調整銷售計劃與目標,帶領團隊拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案;

4.追蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)、提出相應銷售策略,引導和控制銷售工作的方向和進度,帶領區(qū)域銷售團隊實現(xiàn)公司要求的銷售目標;

5.負責區(qū)域市場、銷售及團隊管理,制定和完善市場、銷售管理制度,組建并管理市場營銷團隊。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W歷,有教育產(chǎn)品設備銷售、教育行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

3.有銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

4.有創(chuàng)業(yè)精神,愿意投身到公司事業(yè)中,參與過團隊從0-1建設,有過陪伴初創(chuàng)公司一同成長經(jīng)歷。

第13篇 it教育崗位職責it教育職責任職要求

it教育崗位職責

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、22-30歲，大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第14篇 家庭教育培訓崗位職責任職要求

家庭教育培訓崗位職責

崗位職責:

1、負責公司家庭教育產(chǎn)品面向代理商培訓師及園所家長的直接培訓和講解;

2、配合區(qū)域代理商培訓師，對潛在幼兒園客戶進行會議推廣宣講，并對會議推廣效果負責;

3、負責完成訓練代理商培訓師的會議流程、課程等;

4、對訓練的代理商培訓師進行評估、判斷及個性化指導。

任職要求

1、 必須具有幼兒園園長經(jīng)驗，園長經(jīng)驗達到3年及以上的優(yōu)先錄用;

2、 形象氣質佳，具有良好的口才表達能力，較強的親和力和感染力;

3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學習能力，善于總結并能夠有效表達;

4、抗壓性強，能適應經(jīng)常性出差。

第15篇 義務教育學校會計崗位職責

義務教育學校會計崗位職責

以下就是義務教育學校會計崗位職責等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

1.加強財務管理，提高資金效益，協(xié)助總務主任編制學校預算并嚴格執(zhí)行財務計劃，遵守國家財經(jīng)紀律和財務會計各項制度，當好參謀。

2.分清資金渠道，加強預算內、外資金核算的管理，掌握費用開支范圍和開支標準;認真審核原始憑證;對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實者，有權拒付;對違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制。

3.定期分析學校預算的執(zhí)行情況和財務狀況。檢查監(jiān)督各部門經(jīng)費使用情況。

4.根據(jù)上級財務主管部門的規(guī)定，認真編制、按期上報各類報表，做到準確無誤。

5.熟悉有關方針政策和規(guī)定，帶頭做好執(zhí)行、宣傳和監(jiān)督工作。配合校長建立健全學校的財務會計規(guī)章制度。

6.加強學習，不斷提高業(yè)務水平。練好基本功，按規(guī)定認真做好總賬、報賬工作，保證做到賬表及時、情況真實可靠、手續(xù)嚴密清楚。

7.負責審核食堂收支原始憑證，及時做好食堂收支決算。

8.經(jīng)常向學校領導和總務主任請示、匯報工作，反映情況，積極地提出意見。配合主管部門做好各項財務檢査工作。

9.妥善保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸灼。

10.與學校財務出納人員經(jīng)常保持業(yè)務上的密切聯(lián)系，做到相互支持，積極配合。

11.完成主管領導和校長布置的其他工作。

義務教育學校會計崗位職責說明

1.遵守財經(jīng)紀律和學校制度，做好保密工作，協(xié)助領導用好、管好資金和財產(chǎn);按規(guī)定制好現(xiàn)金、實物發(fā)放清單。

2.每月及時做好各類月報表，按時上交，以便領導及時了解資金使用情況及其他的一些財務情況。

3.嚴格把好財務報銷、審報關，保證支票、現(xiàn)金按規(guī)定的手續(xù)信用、領用、保管。按規(guī)定準時發(fā)放校長室審核批準的有關經(jīng)費，憑證手續(xù)不全或不按規(guī)定辦理的應拒絕接受。

4.發(fā)現(xiàn)有暫借、暫付不經(jīng)領導批準，不符合手續(xù)結清者，除督促責任人補齊手續(xù)外，及時向領導匯報。

5.每月底向出納催討原始憑證，以便及時做好記賬憑證人賬。

6.對校園各有關部門的支出都要關注：

(1)手續(xù)是否齊全。

(2)結算是否合理。

7.關心校園經(jīng)濟、關心創(chuàng)收。做好收費的前期(收據(jù)蓋章等)準備工作。對各類應收費用都要切實負責把好關，按時、按量收回。

8.每月與出納共盤現(xiàn)金庫一次，每月與出納對賬一次，每學期清查入賬一次。

9.做好每年度的經(jīng)費結算工作，并協(xié)助領導完成預算工作。

義務教育學校財產(chǎn)總管理員崗位職責

1.負責對文具紙張等辦公用品和清潔衛(wèi)生用品的計劃采購、分發(fā)、保管。每學期結算統(tǒng)計各部門的消耗情況，做到精打細算、修舊利廢，堅持原則，并做好必要的宣傳解釋工作。

2.負責對勞保用品(包括體育室的運動服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗收、保管和領發(fā)。必須建立收付賬，每學期小清理一次、年終大清理一次，做到賬物相符。

3.負責對全校學生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管，對新增的上列物品要做好驗收、編號和登賬。

4.配合教導處、班主任做好學校教室課桌椅及其他財產(chǎn)的登記工作。經(jīng)常檢査使用情況，如有損壞及時組織維修并查明原因落實賠償工作。與有關部門配合進行愛護公物的教育。

5.建立各班財產(chǎn)保管員的檢查制度，每月檢査一次，公布檢査情況。每學期召開兩次財產(chǎn)保管員會議，每年評一次先進班級和先進個人。

6.負責管理全校銷匙，按照領導制訂的用房調整方案，組織搬遷。負責對全校朗匙的修配調換等工作。

7.負責物品的翻曬，防止物品霉駐。倉庫保持整潔衛(wèi)生有序。

8.定期與會計核對賬目，輔導并監(jiān)督學校部門保管員工作，與部門保管員做到賬賬相符，做好固定資產(chǎn)入庫、編號、登記等工作。

9.完成主管領導和學校布置的其他工作。

義務教育學校出納崗位職責說明

1.按照財務制度的規(guī)定，辦理好預算內、外(包括食堂)資金的收付工作和日常的報銷手續(xù)，及時處理好暫收款項。做好基建和工會的出納工作。

2.做好學校工資、崗位津貼、職務補貼及獎勵等發(fā)放工作和公積金的支取、轉入、轉出的工作。

3.做好教職工ic卡的制作、出售、登記工作，以及搭伙費收取工作。

4.按規(guī)定設置銀行日記賬，做到日清月結，準確無誤。

5.嚴格審核各種報銷和支出憑證。對憑證不實，手續(xù)不全者，在做好宣傳解釋工作的情況下，應拒付。如有違反制度的開支，有權拒付，并及時向領導匯報。

6.認真執(zhí)行銀行結算制度和貨幣管理制度，加強銀行支票管理，不得簽發(fā)空頭支票，不坐收現(xiàn)金。使用支票必須填審批單，經(jīng)有關領導簽字后才能使用。

7.加強存款和現(xiàn)金的管理。遵守現(xiàn)金管理制度，按時正確做好現(xiàn)金支付工作，及時核對銀行存款，做到賬款相符，對庫存現(xiàn)金要逐日盤點。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的數(shù)額，注意保密工作，不該講的不講。

8.每天下班前，嚴格檢査保險箱的上鎖情況，撥亂號碼，妥善保存好銷匙，并按規(guī)定開啟報警裝置。

9.加強學習，不斷提高業(yè)務水平。與會計人員保持密切的聯(lián)系，做到相互支持，積極配

合，對師生服務，做到一視同仁，態(tài)度和藹。

10.完成分管領導和校長布置的其他工作。

第16篇 教育指導師崗位職責任職要求

教育指導師崗位職責

家庭教育指導師 北京和豐盛世教育科技有限公司 北京和豐盛世教育科技有限公司，和豐盛世 1.具備教育學、應用心理學、社會家庭學的理論知識，撰寫相關內容，幫助家庭解決親子教育上的問題，通過改變孩子的生活、學習習慣，建立孩子的德行和責任，幫助家庭幸福。

2. 具備家庭教育(親子教育)2年以上的經(jīng)驗，能夠獨立撰寫家庭教育指導類容及方案。

3. 負責開發(fā)家庭教育、親子教育推廣課程及相關課程。

4.基于課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發(fā)，

并制作出相關課件、教案以及各項配套的課程模塊等。

5.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關推廣工作。

教育指導師崗位

第17篇 市場主管國際教育崗位職責

崗位職責:

1. 了解其他競爭機構的市場動態(tài),有完整的競品分析以及數(shù)據(jù)分析,并及時反饋.

2. 能獨立完成市場活動的策劃與執(zhí)行,并開發(fā)各種招生渠道.

3. 通過開展市場活動,收集潛在的客戶信息,直接邀約并引導潛在客戶上門咨詢.

4. 負責市場活動人員的管理、安排以及培訓.(主管)

5. 負責市場宣傳內容的文案設計.

任職資格:

1. 大專及本科以上學歷,市場營銷、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先(全日制統(tǒng)招)

2. 有相關行業(yè)合作渠道及相關行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 具備一年或一年以上相關行業(yè)市場推廣及線下活動策劃者優(yōu)先

4. 熱愛教育行業(yè),積極樂觀,善于與人溝通,并且認真負責,態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,具有團隊合作精神。

第18篇 在線教育it合伙人崗位職責

崗位職責:熟悉安卓系統(tǒng)開發(fā),熟悉編程序,熟悉vbvcc等,任職要求:愿意一起在教育行業(yè)打拼的技術員,愿意創(chuàng)業(yè)者,參與合伙人制度,發(fā)展在線教育項目。

第19篇 樂高教育課程顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責樂高會員的招生工作;

2、接待家長咨詢,將樂高教育的課程體系及其特點全面

準確介紹給客戶;

3、持續(xù)挖掘、跟進意向客戶,完成客戶成交簽約;

4、挖掘學校資源,與學校建立深度合作;

5、協(xié)助教學部門相關的教學服務工作和客戶服務工作;

任職要求:

1.統(tǒng)招大專以上學歷,有學前教育、市場營銷相關工作經(jīng)

驗者優(yōu)先,有教育培訓機構銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.反應靈敏,普通話標準,具有較強的語言表達能力和溝

通能力;

3.有親和力,服務意識強,待人熱情,熱愛教育事業(yè),并

能承受一定的工作壓力。

具有完善的培訓體系,提供專業(yè)的培訓指導,并提供良好地個人成長發(fā)展空間。

晉升路線:課程顧問---銷售主管------中心校長---合伙人。

本公司處于快速發(fā)展當中,急需補充具有專業(yè)技能和管理潛質的人才。在這里,你會發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們在尋找想當將軍的你!

◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓+ 管理素質培訓+各類專項培訓。

◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,專業(yè)級別和管理級別雙通道職業(yè)發(fā)展機制,成為合伙人的機會。

我們珍視每一位員工,并對加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險一金、超長帶薪年假、餐費補助、員工生日會、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無等級的企業(yè)文化氛圍,打造快樂活力的工作氛圍。

第20篇 青少年營地教育導師崗位職責任職要求

青少年營地教育導師崗位職責

性別:不限

崗位職責:

崗位職責:營地教育課程的研發(fā)與操作 要求:有一顆積極向上愛學習的心，有愛心，有責任心，有耐心，熱愛青少年教育事業(yè)

有五年以上從軍經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

青少年營地教育導師崗位