- 目錄
有哪些
民辦幼兒園制度是確保教育質量與運營穩(wěn)定的重要基石，主要包括以下幾個方面：
1. 辦學許可證制度：這是設立民辦幼兒園的前提，確保其合法合規(guī)運營。
2. 教師資格制度：要求所有教師必須具備相應的教育資質，保證教學質量。
3. 財務管理制度：規(guī)范幼兒園的財務運作，確保資金的透明和合理使用。
4. 安全管理制度：包括校園安全、食品安全等多個層面，保障幼兒的生命安全。
5. 教育教學管理制度：規(guī)定課程設置、教學方法和評估標準，確保教育質量。
內容是什么
這些制度的具體內容涵蓋了以下幾個關鍵點：
1. 辦學許可證制度規(guī)定了申請流程、場地設施、師資配備等標準。
2. 教師資格制度要求教師持有國家認可的教師資格證書，并定期進行專業(yè)培訓。
3. 財務管理制度明確了預算編制、收支管理、審計監(jiān)督等環(huán)節(jié)的要求。
4. 安全管理制度要求定期進行安全隱患排查，制定應急預案，并加強食品安全監(jiān)管。
5. 教育教學管理制度則強調以幼兒為中心，注重全面發(fā)展，提倡寓教于樂的教學方式。
規(guī)范
規(guī)范實施這些制度，需要幼兒園：
1. 建立健全內部管理機制，明確各部門職責，確保制度執(zhí)行到位。
2. 加強師資隊伍建設，通過培訓提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。
3. 定期公開財務報告，接受家長和社會的監(jiān)督。
4. 定期組織安全演練，提高應對突發(fā)事件的能力。
5. 設立教學質量監(jiān)控體系，定期評估教育效果，及時調整教學策略。
重要性
民辦幼兒園制度的完善與執(zhí)行，對于：
1. 提升教育質量：確保幼兒接受到科學、全面的早期教育。
2. 維護家長權益：使家長對幼兒園的教育環(huán)境和教學質量有清晰的認知。
3. 保障幼兒安全：消除潛在風險，為幼兒提供安全的成長環(huán)境。
4. 促進園所發(fā)展：規(guī)范化的管理有助于幼兒園的長期穩(wěn)定發(fā)展，增強社會信任度。
民辦幼兒園制度的建立和完善，是實現幼兒園健康、有序發(fā)展的必要條件，也是對每一位幼兒成長負責任的體現。
民辦幼兒園制度范文
第1篇 某民辦幼兒園財務管理制度
一些民辦幼兒園在財務管理方面跟公辦幼兒園有哪些本質的不同,同時做好財務管理要遵守哪些想法的制度呢以下是民辦幼兒園財務管理制度的范本,僅供參考。
為規(guī)范財務管理,切實把經費收好、管好、用好,根據《中華人民共和國會計法》以及《民間非營利組織會計制度》的有關規(guī)定,結合本單位實際情況,制定本制度。
一、貫徹執(zhí)行國家有關財經的方針、政策、制度,確保各項財務收支業(yè)務合理、合法、合規(guī)。
二、真實、準確和完整地反映財務收支情況,按月編制財務報表,按規(guī)定期限報送登記管理機關、業(yè)務主管單位和財政部門,并接受監(jiān)督和檢查。
三、按規(guī)定提取和使用各項專用資金,繳納各種稅金和有關費用。
四、按規(guī)定使用各種票據,嚴禁使用“白條憑證”和假發(fā)票。
五、不屬于本單位的經濟往來,不得在本單位的銀行賬戶開支。
不準租借銀行賬戶、支票、公章和代-開-發(fā)-票。
六、嚴格執(zhí)行現金庫存限額,現金使用范圍,現金發(fā)放手續(xù)的規(guī)定,不得賬外設賬。嚴禁現金坐支、套取現金,嚴禁設立小金庫。
七、本單位的現金收付,除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費、獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現金支付外,其他一切經濟往來,都必須通過銀行辦理轉賬結算,不得直接以現金支付。
八、嚴格現金收付手續(xù),堅持“賬錢分管”的原則,指定專職或兼職出納人員辦理。建立現金日記賬,逐筆登記現金收支,做到日清月結,賬賬相符,賬實相符。
九、按照國家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財務人員,會計不得兼任出納,會計人員或出納人員調動工作因故離職的,必須與接管人員辦理交接手續(xù),沒有辦好交接手續(xù)前,不得離職。
十、財務專用章應由專人保管,個人印章必須由本人或其授權人員保管,嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。
十一、嚴格憑證審批手續(xù),報銷憑證須由經辦人簽字或蓋章,經領導審批后方可報銷,重大開支須報董事會討論決定。
十二、加強會計檔案管理,對本單位每年形成的會計檔案,由會計人員按照歸檔要求,負責整理立卷,裝訂成冊,編制檔案清冊。保證會計檔案妥善保管,嚴防毀損和散失。
第2篇 民辦z幼兒園財務制度
在各個城市,縣鎮(zhèn)等地方,都會有很多所民辦幼兒園。民辦幼兒園在各方面的管理,尤其是財務管理方面應該遵守哪些法律法規(guī),民辦幼兒園如何制定財務制度呢以下整理了一份民辦幼兒園財務制度的范本,可供參考。
為了規(guī)范和加強我縣民辦幼兒園的財務管理,切實維護受教育者和幼兒園的合法權益,有效保證民辦幼兒園教育教學的正常開展,依據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)范》和《溫州市人民政府關于加快我市幼兒教育改革發(fā)展的若干意見》,結合我縣實際,特制定此規(guī)定。
一、民辦幼兒園必須符合《中華人民共和國民辦教育促進法》和《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》的規(guī)定,取得審批部門頒發(fā)的辦學許可證。
二、民辦幼兒園必須在銀行開設以審批部門批準的幼兒園名稱為名的銀行基本帳戶,必須依法建立和完善財產及財務制度,實行成本核算,科學計算教育培養(yǎng)成本。
三、民辦幼兒園對接受教育者可以收取的費用為保育費、幼兒膳食費(含點心)及代管費三項。民辦幼兒園的保育教育費標準,按照不以營利為目的的原則,由幼兒園根據辦園成本自行測算確定,并持辦園許可證、民辦非企業(yè)法人登記證、中介審定的成本報告、民辦幼兒園收費標準備案表等材料,提前到縣教育、物價和財政部門備案。取得備案許可后,將收費標準予以公示。收費標準一經確定,應保持相對穩(wěn)定,不得隨意變動;如需變動,必須在下一個年度重新備案并經公示后方可執(zhí)行。幼兒園收取的費用應保證幼兒園正常運作,任何組織和個人不得抽逃、挪用辦學經費。
四、民辦幼兒園必須按照《會計法》和《民間非營利組織會計制度》的規(guī)定配置具有會計從業(yè)資格的會計人員,建立會計帳冊,進行會計核算,及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息;及時記帳、對帳、結帳及編制財務報表,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。
民辦幼兒園應當對其所擁有的固定資產計提折舊。固定資產計提折舊可根據其性質和消耗方式預計使用壽命,合理分攤入各期培養(yǎng)成本。
五、每個會計年度結束后,民辦幼兒園必須委托具有合法資質的會計師事務所出具上一年度的財務審計報告。審計報告主要內容包括被審計單位的基本情況、審計結果(辦學出資情況、資產狀況、收費情況、經費支出情況、負債情況、節(jié)余與分配情況等)以及審計評價與建議。
民辦幼兒園接受主管部門監(jiān)督檢查時,要如實提供帳簿、財務會計報告以及其他需要提供的資料。
六、各學區(qū)必須增強防范風險的意識,加強對所轄民辦幼兒園的財務監(jiān)管力度,促使民辦幼兒教育規(guī)范、健康發(fā)展。
第3篇 某民辦幼兒園考勤請假制度
每一所民辦幼兒園制定考勤管理,都會要求各崗位教師等實行嚴格坐班制,按規(guī)定時間上、下班。以下整理了簡單的民辦幼兒園考勤請假制度的資料,僅供參考。
1、全體教職工實行嚴格坐班制,按規(guī)定時間上、下班。上班實行翻牌考勤制度。
2、準時參加園內及年級組、教研組召開的各類會議和活動。如:周一早晨的升旗儀式;工團會議;教研組、科研組等。
3、教職工因病、因事不能準時來園(包括各類活動),都必須辦理正式請假手續(xù)。
4、請假必須先填寫請假條、病假除出具有醫(yī)院、醫(yī)務室主治醫(yī)師建議病休簽條外,同時必須填寫請假條,請假條由本人填寫,由各級負責考核人員簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請假條,事后兩天內應及時補辦。
5、教職工請假需要按審批程序及權限執(zhí)行。
第4篇 民辦幼兒園管理制度(一)
下面是小編整理的關于 民辦幼兒園管理制度,歡迎閱讀。
民辦幼兒園管理制度1
1、值班教師必須提前四十分鐘到校開門,在教室門口迎接每個幼兒的到來。
上課之前,必須清點人數,對沒到校的幼兒做好詳細記載。
2、放學時,值班教師必須親自將每個幼兒交給其家長(或哥哥、姐姐),等到幼兒全部接走后,方能離校。
(如果有家長讓孩子自己回家必須有家長寫的字據)
3、無論是上課還是下課,值班教師都必須在幼兒中間,不得擅自離崗,并且時時都要把幼兒的安全放在首位,不斷地對幼兒進行安全教育,增強幼兒的安全意識,不得讓幼兒亂扒亂上、亂打亂鬧、亂扔亂甩,杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、上廁所時,值班教師必須組織幼兒整隊有序地進行
5、不得讓幼兒在操場逗留,不得讓幼兒去買零食,更不得讓幼兒乘機跑出校外。
6、值班教師在自己值班的時間范圍內,必須盡職盡
第5篇 某民辦幼兒園考勤制度
民辦幼兒園在教職工考勤方面,根據幼兒園的規(guī)模及管理的正規(guī)程度等,其考勤管理制度上都有一定的區(qū)別。以下整理的民辦幼兒園考勤制度的范本,可供參考。
1、全體教職工實行嚴格坐班制,按規(guī)定時間上、下班。上班實行翻牌考勤制度。
2、準時參加園內及年級組、教研組召開的各類會議和活動。如:周一早晨的升旗儀式;工團會議;教研組、科研組等。
3、教職工因病、因事不能準時來園(包括各類活動),都必須辦理正式請假手續(xù)。
4、請假必須先填寫請假條、病假除出具有醫(yī)院、醫(yī)務室主治醫(yī)師建議病休簽條外,同時必須填寫請假條,請假條由本人填寫,由各級負責考核人員簽署。如遇急事、急病不能事先填寫請假條,事后兩天內應及時補辦。
5、教職工請假需要按審批程序及權限執(zhí)行。
