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有哪些
統(tǒng)計(jì)工作管理工作制度涵蓋了以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：
1. 數(shù)據(jù)采集與管理：確保數(shù)據(jù)來(lái)源的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 統(tǒng)計(jì)分析流程：定義從數(shù)據(jù)清洗到結(jié)果解讀的步驟。
3. 質(zhì)量控制：設(shè)立檢查點(diǎn)以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)結(jié)果的可靠性。
4. 報(bào)告制度：規(guī)定報(bào)告的格式、內(nèi)容和提交時(shí)間。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提升統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)技能和知識(shí)水平。
6. 審核機(jī)制：對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行定期審核，確保合規(guī)性。
內(nèi)容是什么
內(nèi)容上，統(tǒng)計(jì)工作管理工作制度應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)環(huán)節(jié)的操作細(xì)節(jié)。例如，在數(shù)據(jù)采集階段，需要明確數(shù)據(jù)來(lái)源、收集方法和存儲(chǔ)規(guī)則。在分析階段，應(yīng)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分析工具和方法，規(guī)定如何處理異常值和缺失數(shù)據(jù)。質(zhì)量控制包括數(shù)據(jù)驗(yàn)證、校驗(yàn)和錯(cuò)誤修正的程序。報(bào)告制度需規(guī)定報(bào)告的結(jié)構(gòu)、分析結(jié)果的呈現(xiàn)方式，以及對(duì)外發(fā)布或內(nèi)部分享的流程。培訓(xùn)與發(fā)展部分應(yīng)包含定期的技能培訓(xùn)計(jì)劃和專業(yè)資格認(rèn)證。審核機(jī)制則包括內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估，以持續(xù)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。
規(guī)范
這些規(guī)范旨在確保統(tǒng)計(jì)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和一致性，減少人為錯(cuò)誤，提高工作效率。例如，數(shù)據(jù)處理的每一步都應(yīng)記錄，以便于復(fù)核和追蹤；報(bào)告應(yīng)清晰易懂，避免誤導(dǎo)性的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)；培訓(xùn)活動(dòng)應(yīng)根據(jù)員工的需要和行業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)整。
重要性
統(tǒng)計(jì)工作管理制度的重要性不容忽視。它不僅是確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的基石，也是提升組織決策效能的關(guān)鍵。通過(guò)規(guī)范化的流程，可以降低錯(cuò)誤率，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的可信度，從而為管理層提供可靠的信息支持。此外，良好的管理制度還有助于培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力，最終推動(dòng)組織的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
統(tǒng)計(jì)工作管理工作制度范文
第1篇 c醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作管理制度
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作管理制度
為加強(qiáng)對(duì)門診量、住院量、經(jīng)營(yíng)收入、成本支出等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計(jì)工作流程,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。
2、適用范圍
2.1本制度適用于院級(jí)(含醫(yī)院對(duì)外報(bào)表)、科級(jí)核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送與管理。
3、職責(zé)
3.1各部門(科室)負(fù)責(zé)根據(jù)要求向統(tǒng)計(jì)室(經(jīng)營(yíng)部)統(tǒng)計(jì)員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確,必須以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
3.2統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)上報(bào)上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;及時(shí)地收集匯總統(tǒng)計(jì)資料,包括門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料,進(jìn)行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào);負(fù)責(zé)協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性;及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
3.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對(duì)比、同比分析;滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。
4、統(tǒng)計(jì)分類與內(nèi)容
4.1人事行政統(tǒng)計(jì)
4.1.1全院在職員工人數(shù),各部門、各類別員工人數(shù);
4.1.2部門、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點(diǎn)崗位人員異動(dòng)情況;
4.1.3專家級(jí)、業(yè)務(wù)骨干級(jí)人員異動(dòng)情況,黨團(tuán)員增減變動(dòng)情況(根據(jù)需要);
4.1.4根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。
4.2醫(yī)療統(tǒng)計(jì)
4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4.2.2開(kāi)展重大手術(shù)、新手術(shù)情況;
4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;
4.2.4擔(dān)任各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況;
4.2.5進(jìn)修人員數(shù),外出會(huì)診情況,重大社會(huì)搶救情況,外出醫(yī)療隊(duì)情況;
4.2.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。
4.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計(jì)
4.3.1各類實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員實(shí)習(xí)情況;
4.3.2教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))教材編寫情況;
4.3.3各專業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師情況;
4.3.4承擔(dān)科研課題的來(lái)源,計(jì)劃執(zhí)行情況;
4.3.5申請(qǐng)專利項(xiàng)目,科技成果獲獎(jiǎng)情況;
4.3.6論文、專著出版情況,成果轉(zhuǎn)讓,科技成果推廣情況;
4.3.7根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。
4.4設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)
4.4.1設(shè)備統(tǒng)計(jì)包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書資料等的增減變動(dòng)情況和使用情況、利用率及效益分析等。
4.4.2物資統(tǒng)計(jì)包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購(gòu)、消耗、庫(kù)存情況。
4.4.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。
4.5基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)
4.5.1房產(chǎn)總面積及分類增減變動(dòng)使用情況;
4.5.2新開(kāi)工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時(shí)間、基建財(cái)務(wù)決算情況;
4.5.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。
4.6財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)
4.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營(yíng)收入情況;
4.6.2年度預(yù)決算、月報(bào)表;
4.6.3各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況,成本核算情況;
4.6.4預(yù)算外資金來(lái)源、使用情況;
4.6.5固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況;
4.6.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。
5、醫(yī)療登記和統(tǒng)計(jì)
5.1醫(yī)院必須根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度。
5.2臨床科室應(yīng)及時(shí)填寫病案首頁(yè)、出院卡片、出入院登記,并按時(shí)填報(bào)《患者流動(dòng)日?qǐng)?bào)》。門診科室應(yīng)準(zhǔn)確填寫《門診登記》醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。
5.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類、初診與最后診斷符合率、無(wú)菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。
5.4統(tǒng)計(jì)員應(yīng)每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對(duì)欠費(fèi)情況進(jìn)行登記;統(tǒng)計(jì)員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。
5.5報(bào)表時(shí)間規(guī)定:
5.5.1統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表應(yīng)于每日上午9:00報(bào)出(假日等特殊情況例外)。
5.5.2月報(bào)表于下月5日前報(bào)出。
5.5.3季報(bào)于下季度第一個(gè)月10日前報(bào)出。
5.5.4半年報(bào)于7月15日前報(bào)出。
5.5.5年報(bào)于下年1月20日前報(bào)出。
5.5.6全年統(tǒng)計(jì)匯編于下年第一季度報(bào)出。
5.5.7住院患者疾病分類年報(bào)于下年1月15日前報(bào)出。
5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計(jì)員每月12日前完成并發(fā)出。
6、附則
6.1統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。
6.2統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。
6.3各種醫(yī)療登記,要填寫完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,并妥善保管。
6.4任何單位和個(gè)人對(duì)上級(jí)要求上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。
第2篇 電池企業(yè)環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作管理制度
電池有限公司環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作管理制度
一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》開(kāi)展環(huán)境保護(hù)統(tǒng)計(jì)工作。
二、堅(jiān)持實(shí)事求是,上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要做到真實(shí)可靠。
三、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面系統(tǒng)地搜集、整理和分析環(huán)境保護(hù)的統(tǒng)計(jì)資料,正確反映本單位對(duì)環(huán)保法規(guī)的執(zhí)行情況。
四、及時(shí)、準(zhǔn)確地將環(huán)保情況提供給公司領(lǐng)導(dǎo),為科學(xué)決策提供依據(jù)。
五、按時(shí)完成上級(jí)環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作;每年對(duì)公司“三廢”排放量進(jìn)行一次考核。
六、負(fù)責(zé)環(huán)保原始記錄管理,并積累、整理本專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料,做好歸檔工作。
第3篇 統(tǒng)計(jì)工作管理制度
為加強(qiáng)公司內(nèi)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及對(duì)外報(bào)送數(shù)據(jù)的管理,進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作,特制訂本制度:
一、各生產(chǎn)車間、各班組必須真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)做好生產(chǎn)原始記錄,各車間每日將生產(chǎn)原始數(shù)據(jù)匯總、填報(bào)《報(bào)表》并上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部。
二、各車間對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)量、品種認(rèn)真核實(shí),并按有關(guān)交、接管理規(guī)定與成品庫(kù)辦理交接手續(xù),雙方按實(shí)際數(shù)量填制《交接單》,成品庫(kù)須每日做《收發(fā)存日?qǐng)?bào)表》并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部。
三、保管員對(duì)所管理的各種物料建立《保管帳》。以微機(jī)建帳的必須準(zhǔn)確、及時(shí)輸入入庫(kù)和出庫(kù)數(shù)據(jù)資料,保證:帳實(shí)相符。
四、筒庫(kù)保管員和成品保管員每旬將入庫(kù)和出庫(kù)《原始憑證》匯總、編制《報(bào)表》后報(bào)財(cái)務(wù)部,其他保管員于月末將入庫(kù)和出庫(kù)原始《憑證》匯總、編制《報(bào)表》后上報(bào)財(cái)務(wù)部。
五、每月月末倉(cāng)庫(kù)保管員和生產(chǎn)部門統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人會(huì)同財(cái)務(wù)部要對(duì)車間和倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤點(diǎn),并由責(zé)任人作出《盤點(diǎn)報(bào)表》及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。對(duì)帳實(shí)不符的應(yīng)查明原因,并在《盤點(diǎn)表》上如實(shí)反映。生產(chǎn)部門接到報(bào)送的《盤點(diǎn)報(bào)表》后,有關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真審查;是否有遺漏,部門負(fù)責(zé)人視情況作出處理決定后簽字并報(bào)送財(cái)務(wù)部門。
六、財(cái)務(wù)部每月對(duì)各種物料統(tǒng)計(jì)帳存和會(huì)計(jì)帳存進(jìn)行核對(duì)并找出未達(dá)帳,做《未達(dá)帳項(xiàng)調(diào)節(jié)表》。
七、各業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)分別負(fù)責(zé)對(duì)本部門《原始記錄》的核實(shí)、匯總、裝訂成冊(cè)及保管工作,并根據(jù)需要建立《統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳》,進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并及時(shí)將有關(guān)信息反饋。財(cái)務(wù)部是公司統(tǒng)計(jì)工作的主管部門,負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)計(jì)工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。公司對(duì)外報(bào)送的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)原則上由財(cái)務(wù)部報(bào)送,其他部門需單獨(dú)對(duì)外報(bào)送的應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)審核后上報(bào)。
八、財(cái)務(wù)部對(duì)外報(bào)送《報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料》應(yīng)嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)法規(guī)的要求報(bào)送,在未經(jīng)得公司領(lǐng)導(dǎo)同意前不得報(bào)出。
第4篇 污染物排放及環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作管理制度
為加強(qiáng)公司的環(huán)保工作，及時(shí)有效地做好監(jiān)測(cè)記錄工作，不斷促進(jìn)公司的污染物治理工作，保障職工身體健康，特制定本制度。
1、環(huán)境監(jiān)測(cè)的任務(wù)，是對(duì)環(huán)境各項(xiàng)要素進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)測(cè)，掌握和評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)各有關(guān)生產(chǎn)車間和科室排放污染物的情況進(jìn)行監(jiān)視性監(jiān)測(cè)，為企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)、制度、全面開(kāi)展環(huán)境保護(hù)管理工作提供準(zhǔn)確、可靠的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料。
2、對(duì)公司污染物排放點(diǎn)進(jìn)行不定期采樣抽查、監(jiān)測(cè)，落實(shí)巡檢，不具備檢測(cè)條件的應(yīng)由有資質(zhì)單位進(jìn)行檢測(cè)，公司建立相應(yīng)臺(tái)帳。
3、生產(chǎn)車間空氣中有害物質(zhì)的允許濃度按《工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生制度》執(zhí)行，由區(qū)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)所每年對(duì)全廠塵、毒、噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè)，每年不少于一次，并在監(jiān)測(cè)牌上登記公布，并建立臺(tái)帳。
4、環(huán)境檢測(cè)數(shù)據(jù)要及時(shí)公司有關(guān)部門，作為年底污染物排放統(tǒng)計(jì)的重要依據(jù)。
5、生產(chǎn)部門要積極開(kāi)展工藝改造和技術(shù)革新，使“三廢”少產(chǎn)生，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中必須排放的“三廢”，做好臺(tái)帳，盡量開(kāi)展綜合利用，做到化害為利，變廢為寶。
6、各部門要合理用水，一水多用，不斷地降低新鮮水的消耗，減少污染物（cod）排放量，嚴(yán)禁采用或變相采用滲井坑等方法排放廢水，以防止污染地下水源?
7、公司所排廢渣要盡量綜合利用，暫時(shí)無(wú)利用辦法的要委托有資質(zhì)單位進(jìn)行無(wú)害化處理。
8、加強(qiáng)水排放系統(tǒng)網(wǎng)的管理，做好雨污分流，確保不滲、不漏、不冒及暢通無(wú)阻。
9、加強(qiáng)各種有害氣體的無(wú)組織排放管理，原料、產(chǎn)品的裝卸要采用自動(dòng)密閉裝卸設(shè)施，對(duì)有組織排放的化工氣體要全部收集并采用回收、吸收、吸附等措施加強(qiáng)進(jìn)行處理，嚴(yán)禁未經(jīng)處理直接排放。
10、生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施要采用低噪的，確保廠界噪聲符合有關(guān)規(guī)定限值。
11、環(huán)保管理及統(tǒng)計(jì)人員，要努力學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)法》和《大氣污染防治法》，增強(qiáng)法制觀念和環(huán)境保護(hù)意識(shí)，努力堤高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平，不得弄虛作假。
第5篇 污染物排放環(huán)保統(tǒng)計(jì)工作管理制度
為加強(qiáng)公司的環(huán)保工作,及時(shí)有效地做好監(jiān)測(cè)記錄工作,不斷促進(jìn)公司的污染物治理工作,保障職工身體健康,特制定本制度。
1、環(huán)境監(jiān)測(cè)的任務(wù),是對(duì)環(huán)境各項(xiàng)要素進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)測(cè),掌握和評(píng)價(jià)環(huán)境質(zhì)量狀況及發(fā)展趨勢(shì),對(duì)各有關(guān)生產(chǎn)車間和科室排放污染物的情況進(jìn)行監(jiān)視性監(jiān)測(cè),為企業(yè)執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保法規(guī)、制度、全面開(kāi)展環(huán)境保護(hù)管理工作提供準(zhǔn)確、可靠的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和資料。
2、對(duì)公司污染物排放點(diǎn)進(jìn)行不定期采樣抽查、監(jiān)測(cè),落實(shí)巡檢,不具備檢測(cè)條件的應(yīng)由有資質(zhì)單位進(jìn)行檢測(cè),公司建立相應(yīng)臺(tái)帳。
3、生產(chǎn)車間空氣中有害物質(zhì)的允許濃度按《工業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生制度》執(zhí)行,由區(qū)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)所每年對(duì)全廠塵、毒、噪音進(jìn)行監(jiān)測(cè),每年不少于一次,并在監(jiān)測(cè)牌上登記公布,并建立臺(tái)帳。
4、環(huán)境檢測(cè)數(shù)據(jù)要及時(shí)公司有關(guān)部門,作為年底污染物排放統(tǒng)計(jì)的重要依據(jù)。
5、生產(chǎn)部門要積極開(kāi)展工藝改造和技術(shù)革新,使“三廢”少產(chǎn)生,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中必須排放的“三廢”,做好臺(tái)帳,盡量開(kāi)展綜合利用,做到化害為利,變廢為寶。
6、各部門要合理用水,一水多用,不斷地降低新鮮水的消耗,減少污染物(cod)排放量,嚴(yán)禁采用或變相采用滲井坑等方法排放廢水,以防止污染地下水源
7、公司所排廢渣要盡量綜合利用,暫時(shí)無(wú)利用辦法的要委托有資質(zhì)單位進(jìn)行無(wú)害化處理。
8、加強(qiáng)水排放系統(tǒng)網(wǎng)的管理,做好雨污分流,確保不滲、不漏、不冒及暢通無(wú)阻。
9、加強(qiáng)各種有害氣體的無(wú)組織排放管理,原料、產(chǎn)品的裝卸要采用自動(dòng)密閉裝卸設(shè)施,對(duì)有組織排放的化工氣體要全部收集并采用回收、吸收、吸附等措施加強(qiáng)進(jìn)行處理,嚴(yán)禁未經(jīng)處理直接排放。
10、生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)備設(shè)施要采用低噪的,確保廠界噪聲符合有關(guān)規(guī)定限值。
11、環(huán)保管理及統(tǒng)計(jì)人員,要努力學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)法》和《大氣污染防治法》,增強(qiáng)法制觀念和環(huán)境保護(hù)意識(shí),努力堤高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平,不得弄虛作假。
