篇1
事故事件統(tǒng)計分析制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 數(shù)據(jù)收集：系統(tǒng)地記錄和整理各類安全事故及未遂事件的信息。
2. 分類與編碼：依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對事故進(jìn)行分類，并賦予相應(yīng)的編碼，便于后續(xù)分析。
3. 統(tǒng)計分析：運用統(tǒng)計方法，如頻率分析、趨勢分析等，揭示事故模式和規(guī)律。
4. 原因調(diào)查：深入探究事故發(fā)生的根本原因，識別風(fēng)險因素。
5. 報告編制：形成定期的事故統(tǒng)計報告，向管理層提供決策依據(jù)。
6. 預(yù)防措施：基于分析結(jié)果，制定并執(zhí)行預(yù)防措施，降低事故概率。
篇2
建筑施工企業(yè)事故隱患排查治理制度主要包括以下幾個方面：
1. 定期安全檢查：企業(yè)應(yīng)設(shè)定周期性的安全檢查，由專門的安全管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2. 隱患識別與評估：對施工現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)檢查，識別可能存在的安全隱患，并對其風(fēng)險程度進(jìn)行評估。
3. 隱患整改：針對識別出的問題，制定整改措施，明確責(zé)任人，限時完成。
4. 記錄與報告：建立健全隱患排查記錄，及時向上級主管部門報告重大隱患及處理情況。
5. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
篇3
事故獎懲制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了各種可能發(fā)生的事故類型，包括但不限于生產(chǎn)安全事故、工作失誤、違反規(guī)章制度等。這種制度旨在通過獎勵和懲罰措施，促進(jìn)員工遵守安全規(guī)定，減少事故的發(fā)生。
篇4
事故與應(yīng)急管理程序制度，是企業(yè)應(yīng)對突發(fā)事件的關(guān)鍵機制，涵蓋了各類可能的風(fēng)險場景，包括但不限于生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等。這些制度旨在確保企業(yè)在面對突發(fā)狀況時，能夠迅速、有序地啟動應(yīng)急響應(yīng)，降低損失，保護(hù)員工安全。
篇5
洗選廠事故隱患排查治理制度主要包括以下幾個方面：
1. 定期安全檢查：對生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行周期性的細(xì)致檢查。
2. 危險源辨識：識別可能引發(fā)事故的潛在危險因素，如設(shè)備老化、操作不當(dāng)?shù)取?
3. 隱患報告與記錄：建立有效的報告機制，確保任何隱患都能及時上報并記錄在案。
4. 隱患整改：制定整改措施，明確責(zé)任人，規(guī)定整改期限，并跟蹤執(zhí)行情況。
5. 應(yīng)急預(yù)案：編制應(yīng)急響應(yīng)計劃，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的事故狀況。
篇6
煤礦事故隱患排查制度是確保礦工安全、預(yù)防事故發(fā)生的基石。這一制度主要包括以下幾個關(guān)鍵點：
1. 定期巡查：定期進(jìn)行井下作業(yè)區(qū)的安全檢查，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。
2. 專項排查：針對特殊時期或設(shè)備，如雨季防水、設(shè)備老化等問題進(jìn)行專項排查。
3. 員工培訓(xùn)：確保礦工掌握安全知識，能夠識別并報告隱患。
4. 報告與跟蹤：建立報告機制，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行記錄、分析和跟蹤處理。
篇7
事故分析處理制度，主要包括以下幾個核心環(huán)節(jié)：
1. 事故報告：一旦發(fā)生事故，立即向上級管理層及相關(guān)部門報告，確保信息的及時傳遞。
2. 現(xiàn)場保護(hù)：事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，防止證據(jù)丟失或篡改，為后續(xù)調(diào)查提供依據(jù)。
3. 事故調(diào)查：由專門的事故調(diào)查小組進(jìn)行，旨在查明事故原因，找出責(zé)任人。
4. 原因分析：通過收集證據(jù)，分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，識別系統(tǒng)性的漏洞。
5. 責(zé)任認(rèn)定：基于事故調(diào)查結(jié)果，明確責(zé)任歸屬，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
6. 整改措施：提出預(yù)防類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
7. 案例學(xué)習(xí)：將事故分析結(jié)果作為案例，進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工的安全意識。
篇8
事故應(yīng)急處置制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種可能發(fā)生的突發(fā)事件，如火災(zāi)、設(shè)備故障、環(huán)境污染、人員傷亡等。這些事件的應(yīng)對措施需要預(yù)先規(guī)劃，確保在危機時刻能迅速、有效地響應(yīng)。
篇9
事故分析制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括：
1. 事故報告：及時、準(zhǔn)確地記錄和上報發(fā)生的事故，確保信息的真實性和完整性。
2. 現(xiàn)場勘查：對事故現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，收集證據(jù)，了解事故發(fā)生的具體情況。
3. 原因分析：運用科學(xué)方法，如魚骨圖、事故樹分析等，深入剖析事故發(fā)生的根本原因。
4. 責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任方，依據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)定和法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任劃分。
5. 防范措施：制定并實施預(yù)防同類事故再次發(fā)生的對策和改進(jìn)方案。
篇10
事故應(yīng)急救援預(yù)案定期演練制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，主要包括以下幾個方面：
1. 演練計劃制定：明確演練的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、頻率以及參與部門。
2. 演練實施：模擬真實事故場景，檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性。
3. 評估反饋：記錄演練過程，評估執(zhí)行效果，找出不足之處。
4. 改進(jìn)優(yōu)化：根據(jù)評估結(jié)果，修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。
5. 培訓(xùn)教育：提高員工對應(yīng)急預(yù)案的理解和執(zhí)行能力。
篇11
事故、事件統(tǒng)計分析制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它涵蓋了多種類型的事件記錄和分析，包括但不限于生產(chǎn)事故、安全事故、設(shè)備故障、質(zhì)量異常、員工健康與福利問題，以及客戶投訴等。這些分類旨在全面了解企業(yè)運營中的潛在風(fēng)險和改進(jìn)點。
篇12
特種設(shè)備事故隱患自查制度是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，它涵蓋了多個方面的內(nèi)容。主要包括：
1. 設(shè)備狀態(tài)檢查：定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其運行正常，無明顯磨損或損壞。
2. 操作人員資質(zhì)：核查操作人員是否持有有效證件，是否經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，具備安全操作知識。
3. 安全規(guī)程執(zhí)行：檢查員工是否嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，是否存在違規(guī)行為。
4. 應(yīng)急預(yù)案：評估應(yīng)急預(yù)案的完備性，是否定期進(jìn)行演練，員工是否熟悉應(yīng)對流程。
5. 安全設(shè)施：確認(rèn)安全防護(hù)設(shè)備如消防器材、警示標(biāo)志等是否齊全且功能正常。
篇13
事故分析制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了各類可能發(fā)生的事故類型，包括生產(chǎn)事故、安全事故、環(huán)境事故等。這些事故分析旨在揭示事件背后的原因，防止類似事件的再次發(fā)生。
篇14
工程質(zhì)量事故處理制度涵蓋了多種類型的問題應(yīng)對措施，包括但不限于：
1. 施工過程中的質(zhì)量缺陷識別與糾正。
2. 設(shè)計缺陷導(dǎo)致的工程質(zhì)量問題處理。
3. 原材料或設(shè)備質(zhì)量問題的處置。
4. 工程驗收階段的質(zhì)量爭議解決。
5. 突發(fā)自然災(zāi)害對工程質(zhì)量影響的應(yīng)對。
6. 長期使用后出現(xiàn)的工程結(jié)構(gòu)安全問題。
篇15
在電氣設(shè)備試驗區(qū)，事故與故障的發(fā)生是不容忽視的問題。這些問題主要包括設(shè)備短路、絕緣損壞、過載運行、控制系統(tǒng)失效以及安全裝置故障等。
篇16
職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度，是企業(yè)為了應(yīng)對可能發(fā)生的各類工作場所安全事故而設(shè)立的一套系統(tǒng)性措施。它通常包括以下幾個關(guān)鍵組成部分：
1. 預(yù)防機制：識別潛在風(fēng)險，制定預(yù)防策略，減少事故發(fā)生的可能性。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先設(shè)定的行動計劃，指導(dǎo)員工在事故發(fā)生時迅速、有序地進(jìn)行自救和互救。
3. 救援隊伍：訓(xùn)練有素的團(tuán)隊，負(fù)責(zé)執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，實施現(xiàn)場救援。
4. 設(shè)備與設(shè)施：配備必要的救援設(shè)備和安全設(shè)施，確保救援行動的順利進(jìn)行。
5. 溝通與協(xié)調(diào)：建立內(nèi)外部溝通機制，確保信息及時傳遞，協(xié)調(diào)各方資源。
篇17
火災(zāi)隱患整改制度和火災(zāi)事故處置制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 定期安全檢查：對生產(chǎn)、儲存區(qū)域進(jìn)行周期性的火源、電源管理，排查易燃易爆物品的存放情況。
2. 滅火設(shè)施配置：確保消防設(shè)備完好，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、應(yīng)急響應(yīng)程序和救援措施。
4. 員工培訓(xùn)：定期對員工進(jìn)行消防安全知識教育和疏散演練，提高自救互救能力。
5. 危險源管理：識別并控制可能引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險源，采取預(yù)防措施。
篇18
企業(yè)事故隱患排查制度是企業(yè)管理中的關(guān)鍵一環(huán)，它涵蓋了多個方面，包括：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，確保每個員工明確自身的安全職責(zé)。
2. 設(shè)備設(shè)施的定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)潛在的設(shè)備故障。
3. 工藝流程的審查，識別可能導(dǎo)致事故的工藝風(fēng)險。
4. 環(huán)境因素的監(jiān)控，如消防安全、電氣安全等。
5. 員工安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
篇19
公交企業(yè)事故隱患排查治理制度主要包括以下幾個核心部分：
1. 隱患識別機制：建立全面的風(fēng)險評估體系，識別潛在的安全隱患，如車輛維護(hù)不當(dāng)、駕駛員疲勞駕駛、線路風(fēng)險等。
2. 定期檢查制度：制定定期的安全檢查計劃，確保對車輛、設(shè)施、駕駛員狀態(tài)等進(jìn)行常規(guī)性審核。
3. 報告與通報系統(tǒng)：設(shè)定明確的事故隱患報告流程，鼓勵員工及時上報發(fā)現(xiàn)的問題，并確保信息的快速傳遞。
4. 隱患整改程序：對于發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)的整改方案，明確責(zé)任人和完成時限。
5. 監(jiān)督與考核機制：通過內(nèi)部審計和績效考核，確保隱患排查治理工作的執(zhí)行效果。
篇20
信息、監(jiān)控系統(tǒng)事故隱患考核制度，作為企業(yè)管理的重要組成部分，涉及多個層面，主要包括：
1. 系統(tǒng)穩(wěn)定性評估：檢查系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性和可靠性，防止因硬件故障或軟件缺陷引發(fā)的事故。
2. 數(shù)據(jù)安全防護(hù)：確保數(shù)據(jù)的完整性和保密性，防止數(shù)據(jù)泄露或被惡意篡改。
3. 網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與預(yù)警：實時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)流量，及時發(fā)現(xiàn)異常行為并預(yù)警，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。
4. 應(yīng)急響應(yīng)機制：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，確保在事故發(fā)生時能夠快速有效地應(yīng)對。
篇21
工程質(zhì)量事故處理制度是建筑工程管理的核心環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 事故報告：一旦發(fā)生質(zhì)量問題，必須立即上報，不得隱瞞或延誤。
2. 事故調(diào)查：由專業(yè)團(tuán)隊進(jìn)行現(xiàn)場勘查，分析事故原因。
3. 責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任方，確保公正公平。
4. 整改措施：制定詳細(xì)整改方案，確保問題得到解決。
5. 后果處理：對損失進(jìn)行評估，對受害者進(jìn)行補償。
6. 防止重演：通過事故教訓(xùn)，完善管理制度，防止類似問題再次發(fā)生。
篇22
建筑企業(yè)事故隱患排查治理制度涵蓋了多個方面，主要包括：
1. 安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立與執(zhí)行
2. 工地安全檢查與評估機制
3. 隱患報告與跟蹤處理流程
4. 安全教育培訓(xùn)與應(yīng)急演練
5. 設(shè)備設(shè)施的定期維護(hù)與保養(yǎng)
6. 現(xiàn)場作業(yè)的安全規(guī)范與監(jiān)督
篇23
事故分析追查制度主要包括以下幾個關(guān)鍵組成部分：
1. 事故報告機制：及時、準(zhǔn)確地記錄和上報事故詳情，確保信息無遺漏。
2. 現(xiàn)場調(diào)查：對事故現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)勘查，收集證據(jù)，了解事故發(fā)生的具體情況。
3. 原因分析：深入探究事故背后的直接原因和根本原因，找出問題源頭。
4. 責(zé)任認(rèn)定：明確事故責(zé)任方，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。
5. 整改措施：制定并執(zhí)行預(yù)防類似事故再次發(fā)生的改進(jìn)方案。
6. 預(yù)防機制：建立預(yù)警系統(tǒng)，提高風(fēng)險防范意識和能力。
篇24
企業(yè)工傷事故制度是保障員工安全健康、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定運行的重要組成部分。它通常包括以下幾個關(guān)鍵方面：
1. 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：明確何種情況下的傷害或疾病可以被認(rèn)定為工傷。
2. 報告與調(diào)查流程：規(guī)定事故發(fā)生后的報告程序，以及對事故原因進(jìn)行深入調(diào)查的方法。
3. 賠償與待遇：詳細(xì)說明工傷員工應(yīng)享有的經(jīng)濟(jì)補償和福利待遇。
4. 預(yù)防措施：制定預(yù)防工傷事故的安全規(guī)程和培訓(xùn)計劃。
5. 康復(fù)與重返工作崗位：規(guī)定受傷員工的康復(fù)程序和重返工作崗位的政策。
篇25
事故隱患排查制度是企業(yè)安全管理的核心環(huán)節(jié)，它涵蓋了企業(yè)的各個部門和生產(chǎn)流程。主要包含以下幾個方面：
1. 設(shè)備設(shè)施檢查：針對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和性能測試，確保其正常運行。
2. 工藝流程審查：對生產(chǎn)工藝流程的安全性進(jìn)行評估，查找可能存在的風(fēng)險點。
3. 員工行為規(guī)范：監(jiān)控員工的操作行為，防止因違章操作導(dǎo)致的安全事故。
4. 環(huán)境因素分析：評估工作環(huán)境的安全狀況，包括照明、通風(fēng)、噪音等。
5. 應(yīng)急預(yù)案制定：建立和完善應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事故。
篇26
機電運輸事故分析制度是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵組成部分，它涵蓋了事故報告、調(diào)查、原因分析、責(zé)任認(rèn)定及預(yù)防措施等多個環(huán)節(jié)。
篇27
事故應(yīng)急救援制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多種應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、化學(xué)泄漏、工傷事故、自然災(zāi)害等突發(fā)情況的應(yīng)對措施。這些預(yù)案旨在確保在危機發(fā)生時，企業(yè)能夠迅速、有效地進(jìn)行響應(yīng)，降低損失，保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。
篇28
在z冶煉廠，設(shè)備事故管理考核制度涵蓋以下幾個核心方面：
1. 預(yù)防措施：強調(diào)設(shè)備日常維護(hù)和定期檢查，防止事故的發(fā)生。
2. 應(yīng)急響應(yīng)：規(guī)定在事故發(fā)生后的快速響應(yīng)機制和應(yīng)急處理流程。
3. 責(zé)任追究：明確各級管理人員在設(shè)備事故中的責(zé)任劃分。
4. 故障分析：要求對事故進(jìn)行深入分析，找出根本原因。
5. 安全培訓(xùn)：規(guī)定定期的安全教育和技能培訓(xùn)，提高員工安全意識。
篇29
事故處理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，主要包括以下幾個核心要素：
1. 事故報告機制：確保員工在發(fā)生事故后能迅速、準(zhǔn)確地向上級或安全管理部門匯報。
2. 事故調(diào)查流程：對事故進(jìn)行深入分析，找出原因，防止類似事件再次發(fā)生。
3. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：預(yù)先設(shè)定應(yīng)對各類事故的措施，以快速控制事態(tài)發(fā)展。
4. 責(zé)任追究與改進(jìn)措施：明確事故責(zé)任，對責(zé)任人進(jìn)行處理，并制定預(yù)防措施。
5. 培訓(xùn)與教育：定期對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的風(fēng)險意識和應(yīng)急能力。
篇30
事故追查分析制度，是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個關(guān)鍵要素，包括：
1. 事故記錄與報告機制：確保所有事故都能被及時、準(zhǔn)確地記錄和上報。
2. 現(xiàn)場調(diào)查程序：詳細(xì)分析事故發(fā)生的原因，尋找事實證據(jù)。
3. 原因分析框架：運用科學(xué)方法，如魚骨圖或五問法，確定事故的直接原因和根本原因。
4. 責(zé)任認(rèn)定與處理：明確責(zé)任歸屬，對責(zé)任人進(jìn)行合理處置。
5. 預(yù)防措施制定：針對事故原因，提出并實施預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 教訓(xùn)總結(jié)與分享：將事故教訓(xùn)納入培訓(xùn)，提高全員安全意識。
篇31
特種設(shè)備事故調(diào)查制度辦法主要包括以下幾個關(guān)鍵部分：
1. 事故報告機制：規(guī)定了事故發(fā)生后的報告流程和時間限制，確保信息及時傳遞。
2. 調(diào)查組織：明確了調(diào)查小組的組成、職責(zé)及權(quán)限，通常包括技術(shù)專家、安全監(jiān)察人員等。
3. 調(diào)查程序：規(guī)定了現(xiàn)場勘查、證據(jù)收集、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等步驟。
4. 結(jié)果公布與處理：闡述了調(diào)查報告的公開方式和對事故責(zé)任方的后續(xù)處理措施。
5. 預(yù)防措施：強調(diào)了從事故中汲取教訓(xùn)，制定和執(zhí)行預(yù)防同類事故發(fā)生的改進(jìn)措施。
篇32
企業(yè)在運營過程中，事故制度是不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了各種可能發(fā)生的突發(fā)事件，如生產(chǎn)事故、安全事故、財務(wù)事故等。這些制度旨在預(yù)防和應(yīng)對各類風(fēng)險，確保企業(yè)穩(wěn)定運行。
篇33
洗選廠事故隱患排查治理制度主要包括以下幾個方面：
1. 定期安全檢查：定期對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全方位的安全檢查，識別潛在的風(fēng)險點。
2. 隱患登記：記錄發(fā)現(xiàn)的所有安全隱患，包括位置、性質(zhì)、可能造成的后果等。
3. 評估與分級：對隱患進(jìn)行風(fēng)險評估，根據(jù)嚴(yán)重程度進(jìn)行分級管理。
4. 制定整改措施：針對每個隱患制定具體的整改方案和時間表。
5. 責(zé)任落實：明確各部門和個人的責(zé)任，確保整改工作的執(zhí)行。
6. 監(jiān)控與跟蹤：對隱患整改過程進(jìn)行監(jiān)控，確保整改措施的有效實施。
7. 應(yīng)急預(yù)案：建立應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
篇34
事故應(yīng)急救援及演練制度是企業(yè)安全管理的關(guān)鍵組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 應(yīng)急預(yù)案制定：依據(jù)企業(yè)運營環(huán)境和可能面臨的風(fēng)險，制定詳細(xì)、實際可行的應(yīng)急預(yù)案。
2. 救援隊伍組建：建立專業(yè)的應(yīng)急救援團(tuán)隊，包括內(nèi)部員工和外部專業(yè)機構(gòu)的協(xié)作。
3. 設(shè)備與物資準(zhǔn)備：儲備必要的救援設(shè)備和物資，確保在緊急情況下能夠迅速投入使用。
4. 演練計劃設(shè)計：定期進(jìn)行模擬演練，涵蓋各種可能的事故場景。
5. 培訓(xùn)與教育：為員工提供應(yīng)急知識和技能的培訓(xùn)，提高他們的安全意識和應(yīng)對能力。
篇35
火災(zāi)事故處置制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個方面：
1. 火災(zāi)預(yù)防措施：確保消防設(shè)施完好，定期進(jìn)行檢查維護(hù)。
2. 應(yīng)急響應(yīng)計劃：制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、救援程序等。
3. 培訓(xùn)與演練：定期對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高防火意識和應(yīng)急能力。
4. 危險源識別與管理：識別潛在火源，采取有效措施控制風(fēng)險。
5. 事故報告與調(diào)查：發(fā)生火災(zāi)后，及時上報并進(jìn)行事故原因分析。
