優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第1篇
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一、活動(dòng)的原則
慶?；顒?dòng)要堅(jiān)持隆重、熱烈、節(jié)儉、小型、實(shí)效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好的主旋律。活動(dòng)采取全街道集中組織和各黨（總）支部自行安排相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、活動(dòng)的安排
1、慰問老黨員、貧困黨員活動(dòng)。街道黨工委將在各黨(總)支部推薦的基礎(chǔ)上，選出部分特別優(yōu)秀、具有代表意義的老黨員、貧困黨員由街道領(lǐng)導(dǎo)慰問。各黨(總)支部也要積極行動(dòng)起來，走訪慰問本單位各類優(yōu)秀黨員，特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在全街道興起尊敬老黨員、關(guān)心老黨員的良好風(fēng)氣。
2、隆重召開**街道紀(jì)念建黨85周年表彰暨“八榮八辱”教育大會(huì)。街道黨工委將在“七一”前夕對(duì)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，同時(shí)聘請(qǐng)**大學(xué)*教授為地區(qū)黨員進(jìn)行“八榮八辱”教育。
3、大力宣傳先進(jìn)性基層黨組織及優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡。由街道黨政辦、各黨（總）支部利用板報(bào)、宣傳欄、《**信息》等形式，在全街道開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員事跡宣傳活動(dòng)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡。
優(yōu)秀黨員將在各黨(總)支部推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委結(jié)合承諾黨員責(zé)任網(wǎng)、先進(jìn)性教育活動(dòng)“承諾制”、為民服務(wù)制落實(shí)、扶貧幫困、“雙帶致富(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)”、發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、見義勇為、自覺履行黨員義務(wù)、愛崗敬業(yè)等方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，樹立街道“十佳黨員”。
4、各黨(總)支部要在街道組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，組織黨員參加創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)、黨員看**看**新變化、重溫入黨誓詞、座談會(huì)及黨員群眾喜聞樂見的文藝演出等轟轟烈烈的慶祝活動(dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
隆重紀(jì)念我們黨建黨88周年是黨和國(guó)家的一項(xiàng)政治大事，按照街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特提如下要求：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各黨（總）支部要正確認(rèn)識(shí)紀(jì)念建黨慶?；顒?dòng)的重大意義，及時(shí)召開支部會(huì)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高認(rèn)識(shí)。黨（總）支部書記具體負(fù)責(zé)各單位的紀(jì)念活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，指定專人組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
2、實(shí)事求是，合理安排部署。各黨（總）支部在聽取黨員意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位目前的中心工作和實(shí)際情況，安排活動(dòng)內(nèi)容，并上報(bào)街道黨政辦審察。
3、密切配合，確保安全。各包村領(lǐng)導(dǎo)，包村部門和業(yè)務(wù)對(duì)口部門，要及時(shí)和有關(guān)單位聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，既要達(dá)到街道正常工作開展和紀(jì)念活動(dòng)“兩不誤”，又要保證活動(dòng)安全順利。
4、加強(qiáng)監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)。在紀(jì)念活動(dòng)中要自覺克服形式主義，嚴(yán)格按照街道黨工委要求進(jìn)行，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和情況上報(bào)、信息反饋，保證活動(dòng)內(nèi)容積極、健康、向上，及時(shí)總結(jié)出各單位活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和不足。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第2篇
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2016廣東兩優(yōu)一先心得體會(huì)范文一
周xx，男，1972年9月生，1995年加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任國(guó)家基礎(chǔ)地理信息中心地理國(guó)情監(jiān)測(cè)部主任，高級(jí)工程師，第二支部宣傳委員，該同志1998年進(jìn)入國(guó)家基礎(chǔ)地理信息中心參加工作14年來，始終以一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在生活上熱心幫助他人，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)名利，勤奮耕耘。
擔(dān)任支部的宣傳委員以來，經(jīng)常帶領(lǐng)大家開展多種形式的宣傳、文化活動(dòng)，及時(shí)了解黨員和入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)進(jìn)行溝通交流，讓大家以一種飽滿的精神狀態(tài)投入到工作之中，帶領(lǐng)支部?jī)?nèi)的全體黨員為測(cè)繪地理信息事業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和智慧。
一、學(xué)習(xí)求進(jìn)，務(wù)實(shí)求真。
周xx同志注重把提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)相統(tǒng)一，自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，他堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的政治思想理論，并把這些理論與實(shí)際工作相結(jié)合，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，成為思想上的自覺和習(xí)慣。
2010年12月20日副總理同志在給測(cè)繪工作的重要批示中，要求測(cè)繪地理信息部門在新的一年里要加強(qiáng)基礎(chǔ)測(cè)繪和地理國(guó)情監(jiān)測(cè)，服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)民生，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、全面建設(shè)小康社會(huì)做出新貢獻(xiàn)。國(guó)家測(cè)繪地理信息局立即啟動(dòng)了地理國(guó)情監(jiān)測(cè)專項(xiàng)申請(qǐng)立項(xiàng)工作，周xx同志深入?yún)⑴c此項(xiàng)工作，并開始著手起草項(xiàng)目建議書。
由于地理國(guó)情監(jiān)測(cè)是一個(gè)較新的概念，其內(nèi)容、作用和必要性都還缺乏比較清晰和廣為接受的闡述。為此，周xx同志夜以繼日不斷學(xué)習(xí)，從近年來黨的政治思想路線，到國(guó)家的方針政策和重大發(fā)展戰(zhàn)略，以及各個(gè)層面的十二五發(fā)展規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展與區(qū)域規(guī)劃，深入分析黨和國(guó)家對(duì)地理國(guó)情監(jiān)測(cè)的宏觀需求。
同時(shí)，查閱大量國(guó)內(nèi)外技術(shù)文獻(xiàn)，深入了解世界各國(guó)在應(yīng)對(duì)各種環(huán)境問題、解決人地矛盾方面所做的類似努力以及所取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和最新進(jìn)展，并從技術(shù)上準(zhǔn)確把握測(cè)繪地理信息技術(shù)的最新發(fā)展?fàn)顩r。在此基礎(chǔ)上，對(duì)地理國(guó)情監(jiān)測(cè)的內(nèi)涵、作用和必要性進(jìn)行了深入分析，對(duì)地理國(guó)情監(jiān)測(cè)的工作內(nèi)容進(jìn)行了設(shè)計(jì)。
作為主要執(zhí)筆人之一，把自己對(duì)黨和國(guó)家路線方針政策的理解融入到項(xiàng)目建議書實(shí)際內(nèi)容的起草中，并在多次征求專家意見的基礎(chǔ)上逐漸形成系統(tǒng)的項(xiàng)目建議書。項(xiàng)目建議書上報(bào)后，順利獲得國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)，為地理國(guó)情監(jiān)測(cè)項(xiàng)目立實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，也為統(tǒng)一對(duì)地理國(guó)情監(jiān)測(cè)具體內(nèi)容的認(rèn)識(shí)起到了重要作用。
二、奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。
周xx同志始終堅(jiān)持著奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。憑借他對(duì)業(yè)務(wù)始終不渝的鉆研勁頭和勤于思考的工作習(xí)慣，工作以來一直是國(guó)家基礎(chǔ)地理信息中心的業(yè)務(wù)骨干，參與和承擔(dān)了大量工程和科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新成果豐碩。參與完成的項(xiàng)目成果分別獲測(cè)繪科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1次，二等獎(jiǎng)3次，三等獎(jiǎng)2次;結(jié)合各類信息系統(tǒng)建設(shè)的需要，參與了10多項(xiàng)地理信息標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的研究與制訂;
深入?yún)⑴c完成了包括地理信息公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、地理國(guó)情監(jiān)測(cè)等在內(nèi)的多個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)申報(bào)與規(guī)劃制定。公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文10多篇，參與編譯學(xué)術(shù)著作5部。2009年當(dāng)選為國(guó)家測(cè)繪地理信息局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。
為了切實(shí)推進(jìn)地理國(guó)情監(jiān)測(cè)工作，2012年國(guó)家基礎(chǔ)地理信息中心成立地理國(guó)情監(jiān)測(cè)部，周xx被聘為該部門的主任，帶領(lǐng)部門具體承擔(dān)地理國(guó)情監(jiān)測(cè)項(xiàng)目組織實(shí)施的各項(xiàng)工作。地理國(guó)情監(jiān)測(cè)作為一個(gè)新的方向，缺乏最基本的技術(shù)規(guī)范，成為地理國(guó)情監(jiān)測(cè)項(xiàng)目組織實(shí)施的一個(gè)必須面對(duì)的障礙。
地理國(guó)情監(jiān)測(cè)項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，都必須把理念化為切實(shí)可行的方法，把概念化為可操作的步驟，對(duì)任務(wù)具體內(nèi)容、要求、范圍進(jìn)行明確說明，并確保各項(xiàng)任務(wù)切實(shí)可行，產(chǎn)出的成果確實(shí)可靠。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)，一個(gè)基本的前提就是確定一套系統(tǒng)的、合理的和可行的地理國(guó)情監(jiān)測(cè)內(nèi)容體系。
這既需要顧及地理國(guó)情監(jiān)測(cè)的宏觀需求，還需要考慮與測(cè)繪地理信息工作基礎(chǔ)的結(jié)合，同時(shí)要斟酌持續(xù)開展地理國(guó)情監(jiān)測(cè)工作的可操作性。毫無疑問，這是一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，但創(chuàng)新不是口號(hào)，需要踏踏實(shí)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)難題，周xx同志帶領(lǐng)部門同事，廣泛收集分析國(guó)內(nèi)外各行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，調(diào)研已開展的相關(guān)工作和取得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，夜以繼日分析已有基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)，加班加點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)試驗(yàn)，仔細(xì)分析、比較和思考，不斷探索，形成了地理國(guó)情監(jiān)測(cè)內(nèi)容體系的初步方案，為2012年工作方案的確定提供了基本參照，也為下一步討論與最終方案的出臺(tái)奠定了重要基礎(chǔ)。
三、忠誠(chéng)事業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
周xx同志不是感天動(dòng)地的先鋒，也不是轟轟烈烈的楷模，只是一名勤懇工作、默默奉獻(xiàn)在一線的普通黨員。他始終自覺以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自自己，忠誠(chéng)地履行著自己的職責(zé)，他自認(rèn)為不是金子，只是螺絲釘，不求發(fā)出金子的光芒，但必須做一顆永不生銹的螺絲釘。工作中，無論面對(duì)批評(píng)還是表揚(yáng)，壓力還是動(dòng)力，他都能毫無怨言，坦然面對(duì)。
都是為了做好工作這句常說的話，使他總是能夠很平和地接受別人的不同意見，即使是顛覆性的意見。多年來，潛心工作，不問報(bào)酬，有人勸他，憑你的水平，為什么不去掙錢更多的地方?，只一句有心練功，無心成佛，似乎成了他的座右銘。他不但持之以恒地修煉自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，作為部門負(fù)責(zé)人，同時(shí)也影響和帶領(lǐng)身邊的同事，通過言傳身教，把自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)無保留地傳給同事;通過壓擔(dān)子，常溝通，多交流，使每個(gè)人都敢負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)大家共同成長(zhǎng)，形成一個(gè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)體。
2016廣東兩優(yōu)一先心得體會(huì)范文二
在建黨95周年前夕，為深入推進(jìn)總社直屬機(jī)關(guān)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)， 6月30日，中華全國(guó)供銷合作總社召開會(huì)議表彰總社機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、主管社團(tuán)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織，總社黨組書記、理事會(huì)主任王俠講兩學(xué)一做專題教育黨課。黨組副書記、理事會(huì)副主任李春生主持會(huì)議，黨組成員、理事會(huì)副主任駱琳宣讀表彰決定。總社領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員出席會(huì)議。
王俠代表總社黨組對(duì)受表彰單位和個(gè)人表示祝賀，向?yàn)楣╀N合作事業(yè)發(fā)展默默堅(jiān)守、勤勉敬業(yè)、奉獻(xiàn)才智的各級(jí)黨組織和共產(chǎn)黨員表示親切慰問和誠(chéng)摯感謝。王俠圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨規(guī)和系列重要講話精神、堅(jiān)持以知促行，做新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推進(jìn)供銷合作事業(yè)加快發(fā)展等內(nèi)容講了專題教育黨課。
王俠指出，總社各級(jí)黨組織要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央要求上來，深刻認(rèn)識(shí)到是黨的根本大法，是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循，深刻認(rèn)識(shí)到黨規(guī)黨紀(jì)是的延伸和具體化，是黨員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守的紀(jì)律和規(guī)矩，深刻認(rèn)識(shí)到系列重要講話是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系最新成果，是當(dāng)代中國(guó)和當(dāng)今世界最鮮活的馬克思主義。全體黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)系列重要講話精神，做到內(nèi)化于心、外化于形，學(xué)到深厚的民本思想和為民情懷，把為農(nóng)民群眾服務(wù)放在心中最高位置，始終做到為農(nóng)、務(wù)農(nóng)、姓農(nóng)。
王俠強(qiáng)調(diào)，中央要求開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。每一名黨員干部都要著眼黨和國(guó)家事業(yè)新發(fā)展帶來的新要求，堅(jiān)持以知促行，做新時(shí)期合格的共產(chǎn)黨員。要做到講政治、有信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，把牢思想和行動(dòng)總開關(guān)，補(bǔ)足精神上的鈣，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要做到講規(guī)矩、有紀(jì)律，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，始終堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格;嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格遵循組織程序，服從組織決定，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，切實(shí)把黨組織建設(shè)成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的戰(zhàn)斗堡壘;嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，堅(jiān)持原則，依法辦事，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。要做到講道德、有品行，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時(shí)刻用、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要注重家風(fēng)建設(shè)。要做到講奉獻(xiàn)、有作為，學(xué)保國(guó)同志的愚公精神，學(xué)習(xí)延安南區(qū)合作社劉建章同志的宗旨意識(shí)，在為農(nóng)服務(wù)的實(shí)踐中奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
王俠強(qiáng)調(diào)，總社各級(jí)黨組織和黨員干部在學(xué)習(xí)教育中，要始終與供銷合作社改革發(fā)展實(shí)踐緊密結(jié)合起來，更加自覺主動(dòng)地投身綜合改革實(shí)踐，推進(jìn)供銷合作事業(yè)加快發(fā)展。要切實(shí)增強(qiáng)使命意識(shí)，加快把供銷合作社打造成同農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)更緊密、為農(nóng)服務(wù)功能更完備、市場(chǎng)運(yùn)作更有效的合作經(jīng)營(yíng)組織體系，加快建成為農(nóng)服務(wù)的 國(guó)家隊(duì)，在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中擔(dān)當(dāng)重任。要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，有坐不住、慢不得、等不起的意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，在深化綜合改革中攻堅(jiān)克難、奮發(fā)有為;立足崗位干在實(shí)處，把心思和勁頭放在實(shí)干上，用心想事、用心謀事、用心干事。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升履職盡責(zé)能力，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力作為開展兩學(xué)一做的重要內(nèi)容，從總書記重要講話中學(xué)習(xí)思想方法和工作方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，提升分析問題、解決問題的能力，切實(shí)解決供銷合作社改革發(fā)展中的困難和問題。要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，把學(xué)習(xí)教育與巡視整改工作結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)供銷合作社的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)工作，推動(dòng)供銷合作事業(yè)加快發(fā)展，讓農(nóng)民群眾通過供銷合作社得到更多實(shí)惠。
會(huì)上，辦公廳黨支部等8個(gè)基層黨組織、戎承法等49名同志、劉景霞等19名同志分別被授予供銷合作總社直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織、供銷合作總社直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、供銷合作總社直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽(yù)稱號(hào)。劉進(jìn)喜等4名同志分別代表先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言。
兩優(yōu)一先獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人，總社機(jī)關(guān)全體黨員、中國(guó)供銷集團(tuán)班子成員、成員企業(yè)黨政主要責(zé)任人和專職黨委副書記，在京直屬事業(yè)單位、主管社團(tuán)黨政主要負(fù)責(zé)人和專職黨委副書記，京外事業(yè)單位黨組織主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
2016廣東兩優(yōu)一先心得體會(huì)范文三
6月30日下午，學(xué)院在綜合教學(xué)樓d406組織召開了兩優(yōu)一先表彰大會(huì)，院、部系兩級(jí)黨委成員、全體黨支部書記共180余人參加了會(huì)議，學(xué)院黨委書記、政委李樂民同志為參會(huì)同志講授了題為《堅(jiān)持學(xué)做合一，爭(zhēng)做合格黨員，為創(chuàng)建世界一流警官大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證》的兩學(xué)一做專題黨課，會(huì)議由學(xué)院黨委副書記、院長(zhǎng)馬金旗同志主持。
會(huì)上，王慶年副政委宣讀了《關(guān)于表彰先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的通報(bào)》，院黨委成員為兩優(yōu)一先代表頒獎(jiǎng)，訓(xùn)練部學(xué)院辦公室黨支部書記高士杰、基礎(chǔ)部化學(xué)教研室教授王勇、邊防系學(xué)員十一隊(duì)政委孫曉達(dá)3名同志分別代表公安部直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和學(xué)院優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言。
李政委在講話中，首先代表院黨委對(duì)獲得表彰的單位和個(gè)人表示熱烈祝賀，并結(jié)合學(xué)院前一階段兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育開展情況，圍繞如何堅(jiān)持學(xué)做合一，爭(zhēng)做講政治、有信念，講紀(jì)律、有規(guī)矩，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的四講四有合格黨員為大家講授了一堂生動(dòng)、實(shí)用、精彩的黨課。他指出，院黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和部黨委的要求，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，作為加強(qiáng)學(xué)院黨員教育管理的重要舉措，作為推動(dòng)世界一流警官大學(xué)建設(shè)的重要抓手，高度重視，周密部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有序開展，通過第一專題學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)，規(guī)范了黨內(nèi)組織生活，各項(xiàng)工作取得了初步成效。他結(jié)合延安時(shí)期、改革開放時(shí)期以及新形勢(shì)下黨員要求提出的不同背景，引發(fā)了廣大黨員對(duì)如何落實(shí)中央要求，爭(zhēng)做四講四有的合格黨員問題的深入思考，結(jié)合學(xué)院黨員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，從講政治，有信念，做立場(chǎng)堅(jiān)定的明白人;講規(guī)矩，有紀(jì)律，做遵規(guī)守紀(jì)的老實(shí)人;講道德，有品行，做崇德重品的高尚人;講奉獻(xiàn)，有作為，做干事創(chuàng)業(yè)的帶頭人四個(gè)方面，對(duì)四講四有的理論內(nèi)涵和本質(zhì)要求進(jìn)行了全面解讀。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第3篇
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今天我們隆重集會(huì)，召開“北京建工集團(tuán)國(guó)家會(huì)議中心工程總承包項(xiàng)目部2006年度工作會(huì)”。今天會(huì)議的主要內(nèi)容是簡(jiǎn)要總結(jié)2005年工作，安排部署國(guó)家會(huì)議中心工程2006年整體工作情況以及對(duì)評(píng)選出的北京建工集團(tuán)國(guó)家會(huì)議中心奧運(yùn)工程優(yōu)秀黨員、先進(jìn)職工、優(yōu)秀青年知識(shí)分子進(jìn)行表彰。
參加今天大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)有：
北京建工集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理張文龍同志、副總經(jīng)理張立元同志、副總經(jīng)理丁傳波同志、總工程師艾永祥同志以及總經(jīng)理助理、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)張傳成同志、副總工、施工管理部部長(zhǎng)李家魁同志、副總工張偉同志、副總會(huì)呂飛同志、安全監(jiān)管部部長(zhǎng)唐偉同志、科技質(zhì)量部部長(zhǎng)張顯來同志、科技質(zhì)量部副部長(zhǎng)劉愛玲、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)趙書義等國(guó)家會(huì)議中心項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員和紀(jì)檢審計(jì)部副部長(zhǎng)李大成等集團(tuán)公司有關(guān)部室負(fù)責(zé)人
北京北辰會(huì)議中心發(fā)展有限公司工程部部長(zhǎng)劉三偉同志
北京賽瑞斯監(jiān)理公司駐場(chǎng)總監(jiān)（來自）同志
三建公司黨委書記、經(jīng)理李春華同志、副經(jīng)理洪同志
機(jī)械公司經(jīng)理?xiàng)钣銎?、生產(chǎn)經(jīng)理喬聚甫同志
安裝公司經(jīng)理馮義、黨委書記周敬宏同志等兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)
以及集團(tuán)公司副總工程師、總承包二部經(jīng)理、國(guó)家會(huì)議中心工程總承包項(xiàng)目部經(jīng)理馮躍同志
總承包二部國(guó)家會(huì)議中心工程領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員
國(guó)家會(huì)議中心工程總承包項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體管理人員
國(guó)家會(huì)議中心工程一分部主要管理人員和二、三、四分部的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)同志
在這里，讓我們用熱烈的掌聲向在百忙之中親臨大會(huì)的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、甲方、監(jiān)理方代表和兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的歡迎和感謝！
下面我宣布，“北京建工集團(tuán)國(guó)家會(huì)議中心工程總承包項(xiàng)目部2006年度工作會(huì)”現(xiàn)在開始
下面進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)議程，由總承包項(xiàng)目部副經(jīng)理李志遠(yuǎn)同志做工程總結(jié)和下一步工作安排
下面進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)議程，由總承包項(xiàng)目部黨委常務(wù)副書記、副經(jīng)理俞振江同志宣讀《關(guān)于表彰北京建工集團(tuán)國(guó)家會(huì)議中心奧運(yùn)工程優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)職工、優(yōu)秀青年知識(shí)分子的決定》
下面進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)議程，請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、甲方、監(jiān)理方代表、總承包項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)職工、優(yōu)秀青年知識(shí)分子頒發(fā)榮譽(yù)證書
1、首先請(qǐng)獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的趙炳福等10名同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
2、請(qǐng)獲得優(yōu)秀青年知識(shí)分子榮譽(yù)稱號(hào)的劉玉彬等6名同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
3、請(qǐng)獲得先進(jìn)職工榮譽(yù)稱號(hào)的嚴(yán)銘英等20名同志上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，請(qǐng)監(jiān)理方領(lǐng)導(dǎo)同志講話
下面進(jìn)行第五項(xiàng)議程，請(qǐng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同志講話
下面進(jìn)行第六項(xiàng)議程，請(qǐng)集團(tuán)公司總經(jīng)理張文龍同志講話
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第4篇
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**：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)！
**:各位同仁！
合:大家下午好！
**：之星北京**投資（集團(tuán)）有限公司20**年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)現(xiàn)在開始！
**：20**年，我們**集
團(tuán)攜著輝煌載著收獲，留下一行行堅(jiān)實(shí)的足跡，它將永遠(yuǎn)載入集團(tuán)發(fā)展的史冊(cè)。
**：20**年，對(duì)于**來說，是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵一年，涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理干部，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)喜人的成績(jī)。
**：今天我們懷著興奮的心情在這里隆重舉行**之星北京**投資（集團(tuán)）有限公司20**年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)；
**：出席本次會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有：
**：北京**投資（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)劉振東先生；
**：北京**投資（集團(tuán)）有限公司副總裁運(yùn)乃建先生；
**：北京三元建設(shè)有限公司副董事長(zhǎng)安書敬先生；
**：天津**模板有限公司總經(jīng)理李立華先生；
**：北京**金橋置業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理余立軍先生；
**：北京**投資（集團(tuán)）有限公司行政文化中心總監(jiān)趙錦明先生；
**：北京**投資（集團(tuán)）有限公司人力資源中心副總監(jiān)李曉東先生；
**：北京**投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)金耀東先生；
**：北京**投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)劉祖明先生。
今天到會(huì)的還有集團(tuán)中高層管理員工和公司其他同仁們。
眾：在此，我們向他們的到來表示熱烈的歡迎（鼓掌）。
二、運(yùn)總發(fā)言
**：今天是我們**人的表彰大會(huì)，享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚(yáng)的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請(qǐng)北京**投資（集團(tuán)）有限公司副總裁運(yùn)乃建先生作20**年度**集團(tuán)工作總結(jié)報(bào)告。
三、優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)
**：感謝運(yùn)總的總結(jié)報(bào)告?；仡?0**年，在廣大員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆己媒?jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
**：同時(shí)在各個(gè)工作崗位上也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀員工。下面進(jìn)行**之星20**年度優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)儀式，請(qǐng)主席臺(tái)就坐的各位領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
**：獲得**之星20**年度優(yōu)秀員工稱號(hào)的有：
....
**：讓我們以熱烈的掌聲向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR！
[頒獎(jiǎng)結(jié)束后音樂止]
四、優(yōu)秀員工代表發(fā)言
**：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)，請(qǐng)韓景雙代表優(yōu)秀員工講話
五、優(yōu)秀中層管理員工頒獎(jiǎng)
**：杰出的團(tuán)隊(duì)，離不開一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人，正是由于有了象韓景雙這樣的優(yōu)秀員工，他們?cè)谀缓竽瞰I(xiàn)，**才能象今天一樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。下面我們?yōu)?*之星20**年度優(yōu)秀中層管理員工頒獎(jiǎng)。 **：他們是：
琳：北京**投資（集團(tuán)）有限公司采購(gòu)部主任李洪偉
眾：北京**模板有限公司北京市場(chǎng)部經(jīng)理刁俊華
琳：北京**模板有限公司人力資源部經(jīng)理高飛
眾：北京**模板有限公司技術(shù)部副經(jīng)理李偉龍
琳：北京**模板有限公司北京市場(chǎng)部副經(jīng)理王冠軍
眾：北京光聯(lián)投資管理有限公司工程師陳永紅
琳：北京**投資（集團(tuán)）有限公司基建部工程負(fù)責(zé)人張選剛
眾：北京**投資（集團(tuán)）有限公司基建部工長(zhǎng)李金誠(chéng)
琳：**重工有限公司工程部經(jīng)理劉繼生
眾：北京潤(rùn)都碗扣有限公司內(nèi)勤經(jīng)理尚艷存
琳：天津**模板有限公司物控部經(jīng)理郝榮存
眾：天津**模板有限公司主管會(huì)計(jì)唐曉琪
琳：天津鑫聯(lián)模板有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理李新合 眾：西安**模板有限公司技術(shù)服務(wù)部主任曲峰
琳：西安**模板有限公司售后服務(wù)部主任王輝
眾：北京三元建設(shè)有限公司人力資源部經(jīng)理賈玉環(huán)
琳：北京三元建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)資金部經(jīng)理周健
眾：北京三元建設(shè)有限公司生產(chǎn)安全部經(jīng)理周艷華
琳：北京**投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)中心會(huì)計(jì)部經(jīng)理柴艷菊
六、優(yōu)秀中層員工代表發(fā)言
**：有請(qǐng)**重工有限公司劉繼生代表優(yōu)秀中層管理員工講話
七、優(yōu)秀高層員工頒獎(jiǎng)
**：有人選擇幕后，默默奉獻(xiàn)；有人走上舞臺(tái)，承擔(dān)起**集團(tuán)發(fā)展的重?fù)?dān)。他們相互勉勵(lì)、一路揮汗如雨、一路過關(guān)斬將，帶領(lǐng)他們所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)
隊(duì)取得不俗的成績(jī)，在**的發(fā)展史上畫上重重的一筆。下面為**之星20**年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)：
放《頒獎(jiǎng)進(jìn)行曲》（注意音量大小切換調(diào)節(jié)）
**宣讀：
**之星20**年度優(yōu)秀高層管理員工獲獎(jiǎng)?wù)呤牵?/p>
1、北京**投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)金耀東
20**年
完成全年融資計(jì)劃的95.28。20**年直接融資成本率為4.86，較去年的6.99下降43.83，超額完成10的工作目標(biāo)。新拓展了2家股份制商業(yè)銀行，建立了合作關(guān)系。為集團(tuán)各項(xiàng)目的實(shí)施提供了有力的資金保障。
2、北京**模板有限公司總工程師霍振偉
20**年橋梁模板產(chǎn)量1506噸，產(chǎn)值994萬元，超額完成預(yù)算251。初步完成橋梁模板團(tuán)隊(duì)組建，為模板系統(tǒng)高附加值產(chǎn)品的開發(fā)做了開創(chuàng)性的工作。
4、天津百興商貿(mào)有限公司總經(jīng)理孫志忠
20**年完成主材采購(gòu)33079噸，較2004年增長(zhǎng)58.78％，保障了各公司生產(chǎn)需求。全年延期付款金額占全年采購(gòu)總額1.24億的14.79％，超出計(jì)劃目標(biāo)47.9％。
5、北京光聯(lián)投資管理有限公司總經(jīng)理杜亞君
20**年較好地完成了光聯(lián)工業(yè)園等工程手續(xù)的辦理；招商方面，簽定合同22筆，完成總面積27663.34㎡。物業(yè)管理方面，費(fèi)用收繳率99.2，創(chuàng)造了較好效益。
6、北京**投資（集團(tuán)）有限公司基建部經(jīng)理劉萬恒
積極努力，超負(fù)荷地完成了北京光聯(lián)工業(yè)園二期、天津百興鋼構(gòu)、重工鋼構(gòu)、汽車工業(yè)城及天津**的施工任務(wù)，基建管理水平顯著提高。
3、唐山**實(shí)業(yè)有限公司總經(jīng)理宋友林
全年完成進(jìn)銷96000噸，實(shí)際完成周轉(zhuǎn)13次，投資收益率完成10％，超過計(jì)劃4.71的100多。積極開拓客戶渠道，完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
**：下面有請(qǐng)北京**投資（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)劉振東先生、北京**投資（集團(tuán)）有限公司副總裁運(yùn)乃建先生為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。
**：下面有請(qǐng)北京**投資（集團(tuán)）有限公司財(cái)務(wù)中心副總監(jiān)金耀東先生代表優(yōu)秀高層管理員工講話
**：感謝金總的精彩發(fā)言。今天，部分獲獎(jiǎng)優(yōu)秀員工因?yàn)楣ぷ髟蛭茨艿綀?chǎng)，讓我們以熱烈的掌聲向他們表示由衷的敬意。
**：2006年，為了貫徹執(zhí)行**企業(yè)文化，本著“成就人、尊重人”的管理理念，**集團(tuán)深入推廣績(jī)效考核管理制度。下面有請(qǐng)集團(tuán)人力資源中心副總監(jiān)李曉東先生宣讀2006年**集團(tuán)績(jī)效考核政策。 **：感謝李總，下面請(qǐng)北京**投資（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)劉振東先生為我們講話
結(jié)束詞：
**：20**年，北京**投資（集團(tuán)）有限公司又走過了不平凡的一年。20**年，是我們**人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。
**：2006年，將是誠(chéng)實(shí)守信、精耕細(xì)作，勇創(chuàng)佳績(jī)；持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就**品牌的一年。在此，讓我們**人齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，完成工作目標(biāo)。
**：真誠(chéng)祝愿**集團(tuán)欣欣向榮，蓬勃發(fā)展，成為中國(guó)最具活力的標(biāo)志性樣板企業(yè)。
**：**之星北京**投資（集團(tuán)）有限公司20**年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)到此結(jié)束！
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第5篇
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紀(jì)監(jiān)局黨總支創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)部署發(fā)動(dòng)階段工作總結(jié)
按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體安排部署，縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，精心組織、周密部署、狠抓落實(shí)，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)部署發(fā)動(dòng)階段情況總結(jié)如下：
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，成立了以縣委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委常務(wù)副書記張旻波、縣紀(jì)委副書記陶維東為副組長(zhǎng)，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局書記、局長(zhǎng)，委局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。同時(shí)，擬定活動(dòng)方案、召開專題會(huì)議、下發(fā)活動(dòng)通知，確?；顒?dòng)有組織、有機(jī)制、有保障，穩(wěn)步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。
二、明確主題，認(rèn)真部署
按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，提出“本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的自覺性。同時(shí)，圍繞縣委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展。
三、形式多樣，措施得力
(一)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開承諾
根據(jù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭(zhēng)”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng)，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)委局黨總支審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入委局重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識(shí)
1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強(qiáng)黨課教育。縣委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯同志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時(shí)，邀請(qǐng)縣委黨校講師專題進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輔導(dǎo)。二是組織專題學(xué)習(xí)，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會(huì)議，并組織專題座談會(huì)，學(xué)習(xí)、傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強(qiáng)全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力培養(yǎng)。目前，已開辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、開展實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。開展表彰先進(jìn)活動(dòng)，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀(jì)委常委會(huì)決定的程序，對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。同時(shí)進(jìn)一步開展崗位練兵技能競(jìng)賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風(fēng)督查、專項(xiàng)監(jiān)察等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。組織紀(jì)檢黨員干部集體觀看《遠(yuǎn)山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號(hào)召?gòu)V大紀(jì)檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作
1、抓作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。制定“作風(fēng)建設(shè)年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動(dòng)，強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進(jìn)為民辦實(shí)事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實(shí)踐活動(dòng)，完善項(xiàng)目促建服務(wù)制度和措施，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一個(gè)工作組的機(jī)制，推動(dòng)工作的落實(shí);建立完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)度、作風(fēng)整改等情況的跟蹤督查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)問題的提醒式督查和責(zé)任倒查;嚴(yán)格作風(fēng)問責(zé)問效，對(duì)因履職不到位、玩忽職守，造成嚴(yán)重后果和社會(huì)影響，嚴(yán)格給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。
2、抓效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進(jìn)一步細(xì)化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實(shí)到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動(dòng)，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，通過上門送、郵局寄等方式對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強(qiáng)化行政效能投訴處理工作。嚴(yán)格受理辦結(jié)制，回復(fù)率達(dá)到100%。同時(shí)，印發(fā)行政審批效能評(píng)估月報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項(xiàng)裁減、下放、提速等意見和建議。及時(shí)督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法(試行)》，對(duì)效能評(píng)估排名靠后的單位進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。三是強(qiáng)化行政效能專項(xiàng)監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”、城際鐵路建設(shè)等開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，及時(shí)督促相關(guān)職能部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改完善。認(rèn)真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，對(duì)存在問題的部門和單位及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會(huì)氛圍日益濃厚。堅(jiān)持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。以“學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，爭(zhēng)當(dāng)‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實(shí)踐活動(dòng)。將《廉政準(zhǔn)則》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，通過開辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽取專家講座、組織征文和答題活動(dòng)、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式，加強(qiáng)廉政宣傳，使《廉政準(zhǔn)則》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達(dá)100%。
四、有序推進(jìn)，成效顯著
(一)營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。通過加強(qiáng)與新聞媒體、報(bào)刊的合作，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法?；顒?dòng)中，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境短信300余條，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)13期，向市紀(jì)委報(bào)送信息24條，采用6條，省紀(jì)委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報(bào)送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用2條。
(二)提高了參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺性。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。同時(shí)，也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。通過廣泛動(dòng)員、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
(三)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對(duì)照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第6篇
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為了客觀公正評(píng)價(jià)公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔〕2號(hào)）、《省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》（人〔〕90號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好年度公務(wù)員考核有關(guān)問題的通知》（人社〔〕61號(hào)）等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市年度公務(wù)員年度考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
公務(wù)員考核工作是《公務(wù)員法》的重要內(nèi)容，是公務(wù)員管理的一項(xiàng)重要制度，也是各級(jí)各單位加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要措施。認(rèn)真執(zhí)行《省公務(wù)員考核實(shí)施辦法》，切實(shí)搞好公務(wù)員年度考核工作，對(duì)于健全激勵(lì)約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率具有重要作用。各縣（市、區(qū)）、市直各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。通過年度考核，促進(jìn)公務(wù)員進(jìn)一步勤政廉政，提高工作效能，增強(qiáng)執(zhí)政為民的意識(shí)，提高服務(wù)水平。
二、堅(jiān)持客觀公正嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)
（一）確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：
1.思想政治素質(zhì)高；
2.精通業(yè)務(wù)，工作能力強(qiáng)；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，勤勉盡責(zé)，工作作風(fēng)好；
4.工作實(shí)績(jī)突出；
5.清正廉潔。
（二）確定為稱職等次須具備下列條件：
1.思想政治素質(zhì)較高；
2.熟悉業(yè)務(wù)，工作能力較強(qiáng)；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，工作積極，工作作風(fēng)較好；
4.能夠完成本職工作；
5.廉潔自律。
（三）公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次：
1.思想政治素質(zhì)一般；
2.履行職責(zé)的工作能力較弱；
3.工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足；
4.能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；
5.能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。
（四）公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次：
1.思想政治素質(zhì)較差；
2.業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求；
3.工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差；
4.不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響；
5.存在不廉潔問題，且情形較為嚴(yán)重。
（五）嚴(yán)格考核程序，堅(jiān)持客觀公正。各單位要結(jié)合本地、本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真制定年度考核方案，進(jìn)一步細(xì)化各考核等次的標(biāo)準(zhǔn)，突出工作實(shí)績(jī)，精心組織實(shí)施，真正體現(xiàn)公務(wù)員年度考核的客觀公正。單位年度考核按照以下程序進(jìn)行：1.個(gè)人總結(jié)、述職述廉；2.單位組織綜合性民主評(píng)議；3.主管領(lǐng)導(dǎo)在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上根據(jù)平時(shí)考核情況和個(gè)人總結(jié)提出考核等次建議；4.機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)擬定考核等次；5.對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示；6.由機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次；7.考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員。
各級(jí)公務(wù)員管理部門要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)考核工作的管理，做好平時(shí)考核工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。各單位要將平時(shí)考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)，按照省人社廳要求已經(jīng)開展公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作的單位，在公務(wù)員年度考核中要充分運(yùn)用績(jī)效考核的結(jié)果，與績(jī)效考核工作結(jié)合進(jìn)行，適時(shí)簡(jiǎn)化年度考核程序。
三、嚴(yán)格控制年度考核優(yōu)秀等次比例
加強(qiáng)對(duì)年度考核優(yōu)秀等次比例的管理，充分發(fā)揮優(yōu)秀等次的激勵(lì)導(dǎo)向作用。
（一）縣（市、區(qū)）優(yōu)秀等次比例的確定
各縣（市、區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，制定公務(wù)員年度考核工作方案，組織實(shí)施公務(wù)員年度考核工作。單位優(yōu)秀等次人員總數(shù)一般不得超過參加考核總?cè)藬?shù)的15％。要按照《中共市委辦公室市政府辦公室印發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)推進(jìn)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作辦法（試行）的通知》（洛辦〔〕32號(hào)）文件要求，根據(jù)“福民強(qiáng)市”目標(biāo)考評(píng)情況確定單位年度考核優(yōu)秀等次比例。對(duì)沒有認(rèn)真開展平時(shí)考核工作的單位，降低其優(yōu)秀等次比例。按有關(guān)規(guī)定受到“一票否決”的單位和在本考核年度工作中有重大失誤的單位，優(yōu)秀等次比例控制在10％以內(nèi)。
（二）市直單位優(yōu)秀等次比例的確定
1.各單位公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般控制在本單位參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15％以內(nèi)。
2.市直委局在“福民強(qiáng)市”目標(biāo)考評(píng)季度單項(xiàng)排名中：連續(xù)兩次排名末位的，年度考核優(yōu)秀等次比例降為12%，三次以上排名末位的，年度考核優(yōu)秀等次比例降為10%。
市直委局在“福民強(qiáng)市”目標(biāo)考評(píng)年度單項(xiàng)排名中：排名末位的，年度考核優(yōu)秀等次比例降為10%；排名后二、三位的，年度考核優(yōu)秀等次比例降為12%；連續(xù)兩年排名后三位的，年度考核優(yōu)秀等次比例降為10%；排名前三位的，年度考核優(yōu)秀等次比例確定為20%。以上單位須正常開展平時(shí)考核工作，完成公務(wù)員培訓(xùn)工作任務(wù)。
3.按照省人社廳要求已開展公務(wù)員績(jī)效考核試點(diǎn)工作的優(yōu)秀單位，優(yōu)秀等次比例可適當(dāng)上浮。
4.本年度沒有開展平時(shí)考核、未完成公務(wù)員培訓(xùn)工作任務(wù)的單位，優(yōu)秀等次比例不得超過11％。
5.按有關(guān)規(guī)定受到“一票否決”的單位、發(fā)生重大責(zé)任事故和決策失誤的單位，優(yōu)秀等次比例應(yīng)控制在10％以下，單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
6.駐村工作人員、下派社區(qū)人員的年度考核單獨(dú)進(jìn)行，優(yōu)秀等次比例單列。市紀(jì)委監(jiān)察局派駐的紀(jì)檢組副組長(zhǎng)（紀(jì)工委副書記）、監(jiān)察室主任的年度考核工作，由市紀(jì)委監(jiān)察局單獨(dú)進(jìn)行，年度考核優(yōu)秀等次比例為15%。
7.未按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員處分決定和處分解除備案工作的單位，公務(wù)員管理部門對(duì)該單位暫緩進(jìn)行年度考核結(jié)果審核備案。
優(yōu)秀等次比例原則上應(yīng)按各職務(wù)層次分別核算，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員不得占用一般工作人員的優(yōu)秀名額。
對(duì)擅自提高優(yōu)秀等次比例的單位，公務(wù)員主管部門不予審核備案。
四、做好年度考核結(jié)果審核備案工作
各級(jí)公務(wù)員主管部門要認(rèn)真履行考核工作管理職能，堅(jiān)持年度考核結(jié)果備案制度，對(duì)各單位報(bào)送的年度考核工作總結(jié)和有關(guān)材料要進(jìn)行認(rèn)真審核，審核內(nèi)容包括考核工作程序、確定的各等次比例是否符合規(guī)定等，重點(diǎn)是對(duì)優(yōu)秀等次和不稱職（不合格）等次人員情況的檢查。通過審核備案，全面掌握考核工作情況，總結(jié)考核經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格考核紀(jì)律。各單位年度考核結(jié)果未經(jīng)考核主管部門審核確定的，其考核結(jié)果不得作為工作人員職務(wù)級(jí)別晉升、工資調(diào)整等事項(xiàng)的依據(jù)。
市直各單位考核結(jié)果備案上報(bào)材料包括：年度考核工作總結(jié)、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核登記冊(cè)》、《公務(wù)員年度考核結(jié)果審核表》（通過考核軟件打?。└饕皇絻煞莶⑸蠄?bào)考核數(shù)據(jù)電子版、《年度考核登記表》（見附表2）。
各縣（市、區(qū)）年度考核結(jié)果備案上報(bào)材料包括：年度考核工作總結(jié)、《公務(wù)員年度考核結(jié)果審核表》（通過考核軟件打?。└饕皇絻煞?，上報(bào)考核數(shù)據(jù)電子版。
五、發(fā)揮考核激勵(lì)導(dǎo)向作用
公務(wù)員考核工作是評(píng)價(jià)公務(wù)員工作實(shí)績(jī)、行政能力、政治素質(zhì)的主要途徑，也是對(duì)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整職務(wù)、級(jí)別和工資的基本依據(jù)。各縣（市、區(qū)）、各單位要加大對(duì)公務(wù)員年度考核結(jié)果的使用力度，充分發(fā)揮考核在激勵(lì)和監(jiān)督公務(wù)員等方面的作用，創(chuàng)新管理，完善機(jī)制，全面促進(jìn)公務(wù)員素質(zhì)建設(shè)和能力提升。
六、考核工作要求
（一）市直各單位優(yōu)秀等次比例審核在年月15日-月30日期間進(jìn)行。未經(jīng)審核的單位，市公務(wù)員管理部門對(duì)該單位公務(wù)員年度考核結(jié)果不予備案。政府系統(tǒng)報(bào)市公務(wù)員局審核，黨群系統(tǒng)報(bào)市委組織部審核。審核優(yōu)秀等次比例時(shí)須提供：《黨政機(jī)關(guān)（參照管理單位）人員管理冊(cè)》，單位平時(shí)考核工作小結(jié)（附相關(guān)材料）及有關(guān)文件，《年度考核優(yōu)秀等次比例使用申報(bào)表》（一式兩份，見附表1）。
（二）年度考核結(jié)果備案：市直各單位應(yīng)在2012年月底前基本完成本單位年度考核工作，2012年月底前將年度考核工作總結(jié)及年度考核結(jié)果按系統(tǒng)分別報(bào)送市委組織部、市公務(wù)員局備案。各縣(市、區(qū))的年度考核結(jié)果和年度考核工作總結(jié)應(yīng)在月底前按系統(tǒng)分別向市委組織部、市公務(wù)員局上報(bào)備案。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第7篇
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一、活動(dòng)的原則
慶?；顒?dòng)要堅(jiān)持隆重、熱烈、節(jié)儉、小型、實(shí)效的原則，廣泛宣傳黨的光輝歷程，偉大的成就和優(yōu)良的傳統(tǒng)以及在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，唱響共產(chǎn)黨好、改革開放好的主旋律?；顒?dòng)采取全街道集中組織和各黨（總）支部自行安排相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、活動(dòng)的安排
1、慰問老黨員、貧困黨員活動(dòng)。街道黨工委將在各黨(總)支部推薦的基礎(chǔ)上，選出部分特別優(yōu)秀、具有代表意義的老黨員、貧困黨員由街道領(lǐng)導(dǎo)慰問。各黨(總)支部也要積極行動(dòng)起來，走訪慰問本單位各類優(yōu)秀黨員，特別是在先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，在全街道興起尊敬老黨員、關(guān)心老黨員的良好風(fēng)氣。
2、隆重召開**街道紀(jì)念建黨85周年表彰暨“八榮八辱”教育大會(huì)。街道黨工委將在“七一”前夕對(duì)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰，同時(shí)聘請(qǐng)**大學(xué)*教授為地區(qū)黨員進(jìn)行“八榮八辱”教育。
3、大力宣傳先進(jìn)性基層黨組織及優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡。由街道黨政辦、各黨（總）支部利用板報(bào)、宣傳欄、《**信息》等形式，在全街道開展先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員事跡宣傳活動(dòng)，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型事跡。
優(yōu)秀黨員將在各黨(總)支部推薦的基礎(chǔ)上，街道黨工委結(jié)合承諾黨員責(zé)任網(wǎng)、先進(jìn)性教育活動(dòng)“承諾制”、為民服務(wù)制落實(shí)、扶貧幫困、“雙帶致富(帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富)”、發(fā)展地區(qū)經(jīng)濟(jì)、見義勇為、自覺履行黨員義務(wù)、愛崗敬業(yè)等方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，樹立街道“十佳黨員”。
4、各黨(總)支部要在街道組織活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合單位實(shí)際，組織黨員參加創(chuàng)衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)、黨員看**看**新變化、重溫入黨誓詞、座談會(huì)及黨員群眾喜聞樂見的文藝演出等轟轟烈烈的慶?；顒?dòng)。
三、幾點(diǎn)要求
隆重紀(jì)念我們黨建黨88周年是黨和國(guó)家的一項(xiàng)政治大事，按照街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特提如下要求：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各黨（總）支部要正確認(rèn)識(shí)紀(jì)念建黨慶?；顒?dòng)的重大意義，及時(shí)召開支部會(huì)，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，提高認(rèn)識(shí)。黨（總）支部書記具體負(fù)責(zé)各單位的紀(jì)念活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，指定專人組織實(shí)施，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
2、實(shí)事求是，合理安排部署。各黨（總）支部在聽取黨員意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位目前的中心工作和實(shí)際情況，安排活動(dòng)內(nèi)容，并上報(bào)街道黨政辦審察。
3、密切配合，確保安全。各包村領(lǐng)導(dǎo)，包村部門和業(yè)務(wù)對(duì)口部門，要及時(shí)和有關(guān)單位聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，既要達(dá)到街道正常工作開展和紀(jì)念活動(dòng)“兩不誤”，又要保證活動(dòng)安全順利。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第8篇
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剛才聽了各位省級(jí)經(jīng)理的述職報(bào)告，很高興在大家的一致努力下，各銷售部的工作都取得了很大的進(jìn)展，但同時(shí)也暴露了不少問題。在我談問題之前，我想首先強(qiáng)調(diào)的是，我們第一批銷售部承擔(dān)著公司管理模型和市場(chǎng)模型的建立任務(wù)，而公司下一步規(guī)劃的前提就建立在一支過硬的銷售隊(duì)伍和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)上，目前的實(shí)際情況是大家都各有優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，我們只有集中大家的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，群策群力，充分的尊重市場(chǎng)和事實(shí)，才能夠取得成功。因此，希望大家重視這次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，毫無保留地、開誠(chéng)布公地來相互學(xué)習(xí)和總結(jié)。下面，我將從三個(gè)方面談一點(diǎn)自己的看法，與大家共同交流和探討。
一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度
1、關(guān)于態(tài)度在大家的述職和相互交流的過程中，反映出了工作中很多的困難和問題，比如市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)、藥事會(huì)的召開時(shí)間……，問題和困難自然不可避免，但我覺得，導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)公司在招聘人員的過程中，經(jīng)過重重面試最后還剩下三個(gè)人，該公司是生產(chǎn)梳子的，最后一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。半個(gè)月后，三個(gè)人都回來了，結(jié)果分別甲：經(jīng)過努力，最終賣出了一把梳子。（在跑了無數(shù)的寺院、推銷了無數(shù)的和尚之后，碰到一個(gè)小和尚，因?yàn)轭^癢難耐，說服他把梳子當(dāng)作一個(gè)撓癢的工具賣了出去。）
乙：賣出了十把梳子。（也跑了很多寺院，但都沒有推銷出去，正在絕望之時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個(gè)女客頭發(fā)有點(diǎn)散亂，于是對(duì)寺院的主持說，這是一種對(duì)菩薩的不敬，終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子。）
丙：賣了1500把，并且可能會(huì)賣出。（在跑了幾個(gè)寺院之后，沒有賣出一把，感到很困難，便分析怎樣才能賣出去？想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng)，但一方面也需要增加經(jīng)濟(jì)效益，前來燒香的信徒有的不遠(yuǎn)萬里，應(yīng)該有一種帶回點(diǎn)什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各種字，如虔誠(chéng)梳、發(fā)財(cái)梳……，并且分成不同檔次，在香客求簽后分發(fā)。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好，越來越多的寺院要求購(gòu)買此類梳子。）
態(tài)度決定一切。大家知道，在處方藥的市場(chǎng)管理當(dāng)中，常見的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種。我們公司采用預(yù)算制的形式，即由公司承擔(dān)著整個(gè)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)，以此為基點(diǎn)，公司要建設(shè)好隊(duì)伍，并達(dá)成目標(biāo)，就需要運(yùn)用管理工具對(duì)大家進(jìn)行管理，并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日。
在前階段的工作中，銷售部或多或少地體現(xiàn)出一種等靠要的心態(tài)，遇到難題就消極地等待，或是想靠朋友、靠公司來解決，或是千方百計(jì)向公司要政策、要錢。不錯(cuò)，我們?cè)谑袌?chǎng)運(yùn)作的初期有不少的問題，但如果什么問題都沒有，還需要我們大家來干什么？如果作為一個(gè)省級(jí)經(jīng)理，成天在自己的隊(duì)伍和客戶面前怨天尤人，怎能帶領(lǐng)好隊(duì)伍？大家的表現(xiàn)牽涉到每個(gè)人，不要因此耽誤了公司、上級(jí)、下級(jí)以及自己將來的發(fā)展。
拿破侖。希爾曾經(jīng)說過，“人與人之間沒有太多區(qū)別，只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。”因?yàn)槟銢]有網(wǎng)絡(luò)，所以你要比別人更勤奮，才可能趕超別人。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動(dòng)，怎么會(huì)有好結(jié)果？
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對(duì)待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。
2、關(guān)于目標(biāo)任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問題上，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求，但怎樣使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品、要購(gòu)并藥廠、要上市……，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。
二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。毛澤東說過，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中，不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過很多困難。
3、關(guān)于學(xué)習(xí)有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)。”我們應(yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對(duì)待他人的觀點(diǎn)和意見，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn)，然后經(jīng)過自己的深思熟慮，對(duì)其觀點(diǎn)加以批判性的接收。
就像我們組織開會(huì)和培訓(xùn)，公司花費(fèi)金錢，同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié)，如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對(duì)待，肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí)，如果你無法改變自己的心態(tài)，也就不會(huì)進(jìn)步。
我也經(jīng)常對(duì)大家說，只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，我們才能不斷地提高和把事做好。
這個(gè)過程就像下圍棋一樣，起初從零開始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了進(jìn)展之后，對(duì)水平低的就不屑一顧，自以為是，進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期；然后慢慢也就有了對(duì)更高水平的向往，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步，其實(shí)，工作中也是一樣，你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)，銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。
4、關(guān)于團(tuán)隊(duì)每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不是一個(gè)人打出來的，而要依靠群體的力量。大家來自不同的企業(yè)，不同的企業(yè)有不同的文化、習(xí)慣和管理模式，要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來，不好的東西要摒棄掉。
每一個(gè)銷售部經(jīng)理在面對(duì)銷售部員工時(shí)，首先是長(zhǎng)者，有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開心的工作，要理解人性；不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊(duì)伍中來，要讓自己的隊(duì)伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長(zhǎng)；要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識(shí)和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對(duì)待它；要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊(duì)。
有句話說得好，“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理，不會(huì)培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理。”
隨著公司的發(fā)展，會(huì)有的崗位和機(jī)會(huì)擺在每個(gè)人的面前，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，面臨著一個(gè)信任與控制的問題，我們現(xiàn)在運(yùn)用各種表格加強(qiáng)過程管理，其實(shí)只是管理的手段之一，大家不要有一種排斥、對(duì)抗的心理，任何事物都有一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過程，最終的目的都是一樣的。
5、關(guān)于管理在公司里，我們每個(gè)人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級(jí)面前是管理者，在上級(jí)面前是被管理者。而從另外一個(gè)角度，大家都是社會(huì)人、企業(yè)人，管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性，要真正達(dá)到有效管理，在隊(duì)伍出現(xiàn)問題的時(shí)候，在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進(jìn)上，溝通是一種非常重要且有效的途徑。所以有的管理學(xué)家甚至說，管理就是溝通。其重要性不容置疑。
我們?cè)S多經(jīng)理常常過份依靠自己的經(jīng)驗(yàn)值，而不注重市場(chǎng)調(diào)研和來自市場(chǎng)一線的材料，這是一種錯(cuò)誤的觀念，必須改正。有沒有管理一支團(tuán)隊(duì)的意識(shí)，在下屬遇到困難的時(shí)候，有沒有與他們一道進(jìn)行協(xié)同拜訪和輔導(dǎo)性拜訪？
沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去。
二、總結(jié)教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)
1、財(cái)務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)需要強(qiáng)調(diào)的是一定要嚴(yán)格按比例控制整個(gè)營(yíng)運(yùn)成本，同時(shí)，開發(fā)費(fèi)用屬于個(gè)人借支，涉及到攤銷問題，需要繃住弦，樹立財(cái)務(wù)控制的態(tài)度。
首先要學(xué)會(huì)算帳，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。各銷售部財(cái)務(wù)主管要主動(dòng)承擔(dān)工作，幫助經(jīng)理算帳、分析，對(duì)不同費(fèi)用間的相互關(guān)系加強(qiáng)分析，做到有效的財(cái)務(wù)管理。既要算好市場(chǎng)的帳，要考慮怎樣去進(jìn)行攤銷，又要算好投資的帳，把工作看成是自己的事，從自己的角度出發(fā)，什么事情該做，什么事情不該做。
其次，對(duì)于醫(yī)藥代表存在的價(jià)值，要與他（她）所轄區(qū)域的銷量相關(guān)聯(lián)，他們的工資可以根據(jù)具體的市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整，在基本工資和獎(jiǎng)金提成上靈活變動(dòng)，是增加還是減少激勵(lì)成分，不同銷售部可以有不同的處理方式，但任何人不得克扣他們的工資。
所有的結(jié)果最終都落在財(cái)務(wù)指標(biāo)上，要拋打緊用，先緊后松，加強(qiáng)費(fèi)用分析與市場(chǎng)策略的結(jié)合。特別是財(cái)
務(wù)主管，要盡量以各種簡(jiǎn)明扼要的形式如柱狀圖、餅狀圖、曲線圖等加強(qiáng)分析，幫助經(jīng)理做好財(cái)務(wù)控制。
2、嚴(yán)格規(guī)范、有效管理前面說過，我們公司管理的大前提是預(yù)算制管理，而制度仍處在不斷的完善和修改之中，需要大家共同努力，有了制度就一定要執(zhí)行，不要流于形式，否則還不如不要制度。管理制度對(duì)公司大系統(tǒng)需要、對(duì)銷售部小系統(tǒng)也同樣需要，對(duì)規(guī)范個(gè)人的行為、了解員工動(dòng)向非常有用。如醫(yī)藥代表日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表的填寫，經(jīng)理通過其規(guī)范的報(bào)表很容易就能發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)加以追蹤解決。
對(duì)于年度計(jì)劃，要將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每一天、每個(gè)醫(yī)藥代表、每個(gè)醫(yī)院、每個(gè)科室、每個(gè)醫(yī)生，并認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)。目標(biāo)分解了就成了任務(wù)，任務(wù)是必須要完成的。
要加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，同時(shí)經(jīng)理們要嚴(yán)格要求對(duì)自己的管理，要以身作則，才能帶好團(tuán)隊(duì)。比如，如果經(jīng)理自己睡懶覺，有怎能要求員工按時(shí)上班和勤奮工作？管理是要付出成本的，是成本就一定要出效益。下一步我們正在考慮上erp系統(tǒng)，來簡(jiǎn)化管理的程序和提高管理的效率和質(zhì)量。
3、人力資源管理首先有一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)的事情，我們一直倡導(dǎo)合適的就是最好的，不一定最優(yōu)秀的就是最好的，在選人用人上，還要注重員工的忠誠(chéng)度和專業(yè)性。
其次在形式表現(xiàn)上，員工的工作能力如開發(fā)醫(yī)院情況，工作效率和工作飽和度也是需要著重考慮的方面。
最后要通過培訓(xùn)，采取不同策略，把醫(yī)藥代表個(gè)人資源與公司資源進(jìn)行有效組合，達(dá)到整合資源，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)的目的。
在市場(chǎng)人員運(yùn)用策略上，對(duì)于的運(yùn)用在現(xiàn)在特定的階段，可以予以考慮，但必須事先向公司聲明。
在對(duì)醫(yī)藥代表的培訓(xùn)上，主要從三個(gè)方面來進(jìn)行，一是培養(yǎng)大家一個(gè)良好的工作習(xí)慣，通過經(jīng)理的榜樣作用，加強(qiáng)管理；二是通過召開會(huì)議如周會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)會(huì)議來全面對(duì)他們進(jìn)行知識(shí)和技能的培訓(xùn)；三是通過市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)過程中的傳幫帶，利用輔助性和協(xié)同性拜訪，帶好團(tuán)隊(duì)。只有讓所有員工的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)與公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來，涉及到現(xiàn)實(shí)的收益、成長(zhǎng)的空間、實(shí)際能力的提高等諸多方面，只有在過程中不斷地兌現(xiàn)和滿足大家，才能團(tuán)結(jié)穩(wěn)定隊(duì)伍并不斷地吸引的人才加盟我們的事業(yè)。
4、市場(chǎng)策略各省經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)都有不同的感覺，經(jīng)驗(yàn)固然重要，但它并不是成功的必然。只有將感性和理性結(jié)合起來，理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，在市場(chǎng)直覺的基礎(chǔ)上，加上科學(xué)的分析和研究，這樣得到的成功才是一種必然。
不妨看一則關(guān)于肯德基的故事：在準(zhǔn)備進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的時(shí)候，肯德基針對(duì)北京王府井的情況先后派了兩位職員進(jìn)行開店前的調(diào)研，第一位職員在到達(dá)王府井后，看見熙熙攘攘的人流，憑直覺馬上判斷值得在王府井開店，于是回去后告訴公司說可以在王府井開店；另一位職員到達(dá)王府井后，在主要的路口開始計(jì)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過的人流情況，按層次、按年齡加以分類，同時(shí)還對(duì)北京周圍的雞的來源以及養(yǎng)雞的飼料等環(huán)境進(jìn)行綜合調(diào)查，最終通過數(shù)據(jù)分析，得出可以在王府井開店的結(jié)論。事實(shí)證明最終開店的結(jié)果是成功的，但兩位職員得出結(jié)論的方法和過程并不一樣，其差別大家可以很容易看到，所以第一位職員回去之后就被降職了。如果我們?cè)谑袌?chǎng)操作的過程當(dāng)中，能夠把豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)確科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)查結(jié)合起來，則成功將會(huì)屬于我們。
要學(xué)會(huì)分析市場(chǎng)，分清主要矛盾與次要矛盾，主要矛盾的主要方面與次要方面，抓住重點(diǎn)，才能有效地開展工作。比如湖北市場(chǎng)，由于網(wǎng)絡(luò)很熟，開發(fā)進(jìn)醫(yī)院可能相對(duì)比較容易，但臨床跟進(jìn)比較缺乏，所以，下一步的重點(diǎn)就要適當(dāng)向臨床上傾斜，包括招聘臨床工作人員等；而湖南市場(chǎng)相對(duì)來說，醫(yī)院開發(fā)力量較弱，所以在招聘人員的時(shí)候，必須考慮到開發(fā)能力和臨床維護(hù)能力都很強(qiáng)的人。不同的市場(chǎng)，不同的環(huán)境，需要采取不同的策略。
在市場(chǎng)推廣方面一定要抓住一個(gè)中心，結(jié)合主要與次要矛盾，有效避免東一榔頭，西一棒槌的事情發(fā)生。
帶金銷售是目前市場(chǎng)上普遍應(yīng)用的主要手段，但絕對(duì)不是唯一的手段。從醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)來看，只有能為醫(yī)生全方位提供解決方案，專業(yè)化、學(xué)術(shù)化才是未來的方向。我們只有綜合運(yùn)用這些手段，搶占先機(jī)，才能走在別人的前面。所以，現(xiàn)階段首先必須從意識(shí)上上升到一種高度，體現(xiàn)出我們專業(yè)化、規(guī)范化的形象，有效整合各種資源和方法，有系統(tǒng)、有計(jì)劃地去做市場(chǎng)推廣，通過正確的市場(chǎng)策略的運(yùn)用，來達(dá)到我們建設(shè)隊(duì)伍、營(yíng)建網(wǎng)絡(luò)的目的。
5、物流管理一是貨物風(fēng)險(xiǎn)的問題，各省級(jí)銷售部必須注意政策性風(fēng)險(xiǎn)和竄貨的風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)，做到預(yù)先統(tǒng)籌，以避免臨時(shí)抓瞎。
再一個(gè)就是貨物周轉(zhuǎn)率，必須時(shí)刻與經(jīng)銷商、醫(yī)院進(jìn)行溝通，隨時(shí)了解它們的存貨狀況，發(fā)現(xiàn)問題，找到問題產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取辦法加以解決。
三、明確目標(biāo)，分解任務(wù)各省級(jí)銷售部在進(jìn)行目標(biāo)分解的過程中，既不要保守，也不要畫餅充饑，要本著實(shí)事求是、務(wù)實(shí)的態(tài)度，用經(jīng)驗(yàn)值和科學(xué)相結(jié)合的方法，確定每個(gè)區(qū)域合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第9篇
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馮朝模。建工師北新路橋公司四川樂宜項(xiàng)目部黨支部書記
他2000年被建工師評(píng)為“工會(huì)積極分子”，2006、2007年被公司評(píng)為“優(yōu)秀黨群工作者”，2008年被建工師評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“建工集團(tuán)工會(huì)積極分子”。
自2002年始，他輾轉(zhuǎn)江西、重慶、云南和四川等地，擔(dān)任項(xiàng)目黨支部書記。幾年來，他深入施工一線，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，努力發(fā)揮黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，把企業(yè)和職工融合在一起，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮出了黨支部應(yīng)有的作用。2009年，樂宜項(xiàng)目部克服了資金壓力巨大，施工條件惡劣等困難，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值7000余萬，完成了上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
林明榮。建工師北新路橋公司陜西潼西項(xiàng)目部經(jīng)理
他1999年開始從事路橋施工管理工作，現(xiàn)任潼西項(xiàng)目部經(jīng)理。先后20多次榮獲北新公司授予的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀管理者榮譽(yù)稱號(hào)。
2005年12月，他接受了丹風(fēng)至陜?cè)ソ绺咚俟?1合同段的施工任務(wù)。該工程是陜西省重點(diǎn)工程之一，工程量大，合同工期短，工程技術(shù)、質(zhì)量要求高。為了盡快完成施工任務(wù)，他經(jīng)常起早貪黑堅(jiān)守在工地上，合理調(diào)配機(jī)械、安排施工，率領(lǐng)施工人員爭(zhēng)分奪秒地大干，在全線第一個(gè)交驗(yàn)路基，受到業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)在，他正帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)為奪取潼西高速公路改擴(kuò)建最后的勝利而努力拼搏著。
張二卷，兵團(tuán)一建己元公司黨支部書記
34年來，他立足本職工作，把對(duì)黨的無限忠誠(chéng)，凝聚成汩汩暖流，溫暖著他身邊的干部職工。他連續(xù)8年被評(píng)為“先進(jìn)工作者”，連續(xù)4年被評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，連續(xù)3年被評(píng)為“工會(huì)積極分子”。
他1976年參加工作，1981年加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他30年如一日，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，從不計(jì)名利，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻用一言一行踐行著“三個(gè)代表”重要思想，展現(xiàn)了新時(shí)期基層黨務(wù)工作者的先進(jìn)形象。
秦繼攀，兵團(tuán)一建六分公司經(jīng)理
“一個(gè)人可以沒有文憑，但不可以沒有知識(shí)；一個(gè)人可以抱怨命運(yùn)，但不可以沒有追求?！边@是秦繼攀常對(duì)員工說的一句話。秦繼攀以他任勞任怨、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以他勇于開拓、敢于爭(zhēng)先的敬業(yè)精神，用自身的實(shí)力、良好的業(yè)績(jī)向大家證明了一個(gè)道理：有奮斗、就有收獲。他負(fù)責(zé)承建的新醫(yī)大一附院職工高層住宅樓在工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理等方面得到了烏魯木齊市質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，該工程先后獲得烏魯木齊市、兵團(tuán)、自治區(qū)“安全文明工地”稱號(hào)，為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)。
郭琴。兵團(tuán)四建市政公司黨支部書記
今年48歲的郭琴，擔(dān)任基層黨支部書記四年了，在平凡的崗位上她無怨無悔、任勞任怨、積極進(jìn)取、辛勤工作在施工一線，為企業(yè)的發(fā)展默默奉獻(xiàn)著，取得了優(yōu)異的成績(jī)。
她堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終堅(jiān)持做到黨建工作向項(xiàng)目延伸，與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合，把支部建在項(xiàng)目上，作用發(fā)揮在崗位上。2009年，她在各項(xiàng)目部組織開展了“我為黨旗添光彩”、“大干180天”勞動(dòng)競(jìng)賽、“師帶徒弟”、“青年突擊隊(duì)”等活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，工程質(zhì)量、施工進(jìn)度得到了明顯提升。
史洧珍，兵團(tuán)五建第六直屬項(xiàng)目部經(jīng)理
多年來，他從事過公路、橋梁及電廠的施工，在自己的工作崗位中默默奉獻(xiàn)，以自強(qiáng)不息的精神和對(duì)工作的不懈追求，詮釋著他對(duì)“共產(chǎn)黨員”這四個(gè)字的深刻理解。
他負(fù)責(zé)施工及管理的多項(xiàng)工程均被評(píng)為“優(yōu)質(zhì)工程”。其中，天富西熱電廠1座150米煙囪分獲“明珠杯”、“建工杯”及“昆侖杯”優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)；天業(yè)自備電廠兩座150米煙囪均獲“明珠杯”、“建工杯”及“昆侖杯”優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。在成績(jī)及榮譽(yù)面前，他始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
張，兵團(tuán)六建長(zhǎng)城公司經(jīng)理
2009年，他認(rèn)真貫徹建工師黨委四屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，帶領(lǐng)全體職工克服困難，同舟共濟(jì)，奮力拼搏，經(jīng)過不懈努力，完成施工產(chǎn)值3000萬元，超額完成公司年計(jì)劃的136％；完成交工工程4項(xiàng)，交工面積4萬多平方米，工程合格率達(dá)到100％，創(chuàng)兵團(tuán)“文明工地”一項(xiàng)，全額上交管理費(fèi)76.9萬元。這些成績(jī)的取得與他發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開拓市場(chǎng)，嚴(yán)抓管理是分不開的。
朱，兵團(tuán)路橋總公司阿爾及利亞項(xiàng)目黨支部書記
他自2007年到阿爾及利亞東西高速公路w1標(biāo)項(xiàng)目部擔(dān)任黨支部書記以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際做好阿爾及利亞東西高速公路w1項(xiàng)目部黨支部的工作，他帶領(lǐng)黨支部一班人充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。2008年，他榮獲建工師、建工集團(tuán)和總公司“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“黨政好搭檔”等榮譽(yù)稱號(hào)。
郗天柱，兵團(tuán)八建太中銀鐵路項(xiàng)目部書記
他的身上有股鉆勁兒和干勁兒，有種勇于開拓、積極進(jìn)取的精神。幾年來，他所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目部榮獲兵團(tuán)八建“綜合治理先進(jìn)單位”、“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，這些成績(jī)的取得，都和他領(lǐng)導(dǎo)的黨支部的辛勤勞動(dòng)、精心管理分不開。2005年，他被評(píng)為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2006年被評(píng)為建工師“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，2007年被評(píng)為建工師“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
于國(guó)珍，昆侖監(jiān)理公司工民建一監(jiān)總監(jiān)理工程師
她嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)，尤其是嚴(yán)格遵守監(jiān)理十不準(zhǔn)要求，同時(shí)每個(gè)工程都與甲方和總公司簽訂了廉政協(xié)議并認(rèn)真執(zhí)行。2009年，她在烏魯木齊市第一人民醫(yī)院工地?fù)?dān)任總監(jiān)的工作，全體監(jiān)理人員沒有在施工單位的食堂吃過一頓飯，施工單位節(jié)假日請(qǐng)客吃飯也都堅(jiān)持不去，并做到了開工前與業(yè)主承諾的職責(zé)。由她負(fù)責(zé)監(jiān)理的自治區(qū)工商局高層住宅樓工程，榮獲了“亞心杯”、“天山杯”、“昆侖杯”等多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。
高新平，昆侖監(jiān)理公司總監(jiān)理工程師
從監(jiān)理工程師到總監(jiān)理工程師，他在基層一千就是13年。
13年來，在北疆重點(diǎn)水利工程三坪水庫和西郊水庫，在寧夏黃河沙坡頭水利樞紐，在福海水庫除險(xiǎn)加固現(xiàn)場(chǎng)，在達(dá)坂城紅坑子水庫工地……他為工程提出了十多項(xiàng)有價(jià)值的合理化建議，不僅縮短了工期，提高了工程質(zhì)量，而且節(jié)省了工程投資。他在生產(chǎn)一線不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更加豐富，為業(yè)主、為工程解決了許多專業(yè)技術(shù)方面的難題。他用青春汗水為公司爭(zhēng)光，用默默無聞、踏實(shí)肯干的精神實(shí)踐著人生價(jià)值。
優(yōu)秀總監(jiān)總結(jié) 第10篇
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一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，成立了以縣委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯為組長(zhǎng)，縣紀(jì)委常務(wù)副書記張旻波、縣紀(jì)委副書記陶維東為副組長(zhǎng)，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局書記、局長(zhǎng)，委局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。同時(shí)，擬定活動(dòng)方案、召開專題會(huì)議、下發(fā)活動(dòng)通知，確保活動(dòng)有組織、有機(jī)制、有保障，穩(wěn)步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。
二、明確主題，認(rèn)真部署
按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，提出“本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”這一主題，嚴(yán)格按照“五個(gè)好”基層黨組織，“五帶頭”優(yōu)秀黨員的要求，進(jìn)一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，激發(fā)廣大黨員堅(jiān)定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進(jìn)取的自覺性。同時(shí)，圍繞縣委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行再細(xì)化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實(shí)際，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有序開展。
三、形式多樣，措施得力
(一)緊密結(jié)合工作實(shí)際，實(shí)施公開承諾
根據(jù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強(qiáng)”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭(zhēng)”的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實(shí)施了公開承諾的活動(dòng)，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項(xiàng)緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報(bào)委局黨總支審定通過，并及時(shí)將承諾內(nèi)容向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項(xiàng)納入委局重點(diǎn)工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識(shí)
1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強(qiáng)黨課教育?？h委常委、縣紀(jì)委書記藍(lán)唯同志圍繞“堅(jiān)定不移，聚精會(huì)神抓好黨的建設(shè)”為主題，從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)能力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時(shí)，邀請(qǐng)縣委黨校講師專題進(jìn)行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)輔導(dǎo)。二是組織專題學(xué)習(xí)，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會(huì)議，并組織專題座談會(huì)，學(xué)習(xí)、傳達(dá)了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實(shí)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強(qiáng)全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力培養(yǎng)。目前，已開辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、開展實(shí)踐活動(dòng)，營(yíng)造濃厚氛圍。開展表彰先進(jìn)活動(dòng)，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀(jì)委常委會(huì)決定的程序，對(duì)1個(gè)先進(jìn)黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行通報(bào)表彰。同時(shí)進(jìn)一步開展崗位練兵技能競(jìng)賽，集中下訪、解決疑難、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風(fēng)督查、專項(xiàng)監(jiān)察等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入人心。
3、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。組織紀(jì)檢黨員干部集體觀看《遠(yuǎn)山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號(hào)召?gòu)V大紀(jì)檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識(shí)，自覺“講黨性、重品行、作表率”，立足本職工作，“立黨為公、執(zhí)政為民”。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推進(jìn)各項(xiàng)工作
1、抓作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。制定“作風(fēng)建設(shè)年”下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動(dòng)，強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進(jìn)為民辦實(shí)事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實(shí)踐活動(dòng)，完善項(xiàng)目促建服務(wù)制度和措施，實(shí)行一個(gè)項(xiàng)目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)牽頭部門、一個(gè)工作組的機(jī)制，推動(dòng)工作的落實(shí);建立完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)度、作風(fēng)整改等情況的跟蹤督查，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)問題的提醒式督查和責(zé)任倒查;嚴(yán)格作風(fēng)問責(zé)問效，對(duì)因履職不到位、，造成嚴(yán)重后果和社會(huì)影響，嚴(yán)格給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。
2、抓效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進(jìn)一步細(xì)化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實(shí)到各鎮(zhèn)、各部門。開展“企業(yè)大走訪月”活動(dòng)，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，通過上門送、郵局寄等方式對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強(qiáng)化行政效能投訴處理工作。嚴(yán)格受理辦結(jié)制，回復(fù)率達(dá)到100%。同時(shí)，印發(fā)行政審批效能評(píng)估月報(bào)告，加強(qiáng)對(duì)電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項(xiàng)裁減、下放、提速等意見和建議。及時(shí)督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察責(zé)任追究暫行辦法(試行)》，對(duì)效能評(píng)估排名靠后的單位進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。三是強(qiáng)化行政效能專項(xiàng)監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村“四大基礎(chǔ)工程”、城際鐵路建設(shè)等開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，及時(shí)督促相關(guān)職能部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改完善。認(rèn)真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，對(duì)存在問題的部門和單位及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。
3、抓宣教，廉榮貪恥的社會(huì)氛圍日益濃厚。堅(jiān)持以“大宣教”格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。以“學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，爭(zhēng)當(dāng)‘勤廉雙優(yōu)’人民公仆”為主題，開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實(shí)踐活動(dòng)。將《廉政準(zhǔn)則》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，通過開辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽取專家講座、組織征文和答題活動(dòng)、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式，加強(qiáng)廉政宣傳，使《廉政準(zhǔn)則》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達(dá)100%。
四、有序推進(jìn)，成效顯著
(一)營(yíng)造了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的濃厚氛圍。通過加強(qiáng)與新聞媒體、報(bào)刊的合作，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法?；顒?dòng)中，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境短信300余條，編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)13期，向市紀(jì)委報(bào)送信息24條，采用6條，省紀(jì)委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報(bào)送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)采用2條。
(二)提高了參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的自覺性。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作。同時(shí)，也是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機(jī)遇和思想保證。通過廣泛動(dòng)員、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”這個(gè)主題，進(jìn)一步認(rèn)清了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。
(三)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對(duì)照“五個(gè)好”、“五帶頭”的要求，確立了“本職崗位爭(zhēng)先進(jìn)，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀”的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。開展了問題自查自找，原因幫助分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭(zhēng)目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項(xiàng)，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)、服務(wù)群眾等活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
