工會總結(jié)及工作計劃 第1篇
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預(yù)計全年完成經(jīng)營收入11.5億元，實現(xiàn)利潤1000萬元，上繳稅金900萬元，工業(yè)總產(chǎn)值8.5億元，
1、穩(wěn)定工作。商業(yè)企業(yè)人員多，歷史遺留問題多，困難多，包袱重，干部、退伍士兵、離退休職工和下崗職工等特殊群體，一直以來是維穩(wěn)工作的難點。商會下大力氣排查調(diào)解矛盾，解決實際問題。變職工上訪為領(lǐng)導(dǎo)下訪，以心換心、交流感情、互相理解，有效地避免和控制了群體上訪和越級上訪事件，扭轉(zhuǎn)了動輒上訪的不利局面，確保了系統(tǒng)大局的穩(wěn)定。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。20__年，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的安排部署，深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，著力打造“文明、高效、廉政”機(jī)關(guān)。利用黨委會，班子會，深入學(xué)習(xí)有關(guān)條例和中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，利用多種形式進(jìn)行宣傳，并組織心得體會交流。同時，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，班子成員都簽訂了廉潔自律承諾書，下屬企業(yè)全部簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，做到了人人有責(zé)任，層層有目標(biāo)。定期召開黨風(fēng)廉政會議，做到了警鐘長鳴。
3、安全生產(chǎn)工作。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制的要求，年初單位主要領(lǐng)導(dǎo)與系統(tǒng)各單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，明確了工作職責(zé)。在日常檢查中，檢查組突出重點，不留死角，積極清理和消除隱患，有效地預(yù)防和杜絕了事故的發(fā)生。
4、政務(wù)信息公開及政府信息工作。結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，完善了相關(guān)制度，及時主動地通過我區(qū)門戶網(wǎng)站“政府信息公開”專欄公開工作信息。
5、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè).今年以來，仍堅持以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”為重點，不斷完善工作機(jī)制。結(jié)合工作實際，重新修訂了《__區(qū)商會機(jī)關(guān)管理制度》新的制度除對機(jī)關(guān)工作人員的考勤和考核等事項進(jìn)一步明確外，還結(jié)合區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任，對水、電、電腦使用和機(jī)關(guān)車輛使用及維修等情況都作了明確規(guī)定，增強(qiáng)了全體工作人員的節(jié)能意識。新管理制度的實施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。
1、計劃全年完成經(jīng)營收入12.6億元，實現(xiàn)利潤1200萬元，上繳稅金1100萬元，工業(yè)總產(chǎn)值10.5億元，
2、抓項目，促發(fā)展。____中央商務(wù)區(qū)位于__區(qū)__五路東側(cè)、__六路以南，項目東、西、北三面環(huán)市區(qū)主路。集商務(wù)、餐飲、購物、休閑娛樂、居住等多業(yè)態(tài)于一體。項目總占地面積101165平方米，總建筑面積435880平方米，預(yù)計總投資15億元。項目有__市__置業(yè)有限公司、湖北十堰誠和小額貸款有限公司、中國建筑第二工程局土木工程有限公司承建，項目已于20__年10月9日奠基。
3、抓黨建，轉(zhuǎn)作風(fēng)，強(qiáng)隊伍。強(qiáng)化效能效率建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高干部隊伍整體素質(zhì)，提高機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，著力解決干部觀念、境界、作風(fēng)方面存在的“僵、惰、低、散、慢”等問題。對系統(tǒng)內(nèi)干部存在的問題進(jìn)行查擺，制定整改措施，向社會公開，接受社會監(jiān)督。進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在商業(yè)系統(tǒng)大力營造“事業(yè)至上，發(fā)展第一”的濃厚氛圍。
4、抓穩(wěn)定，保安全，固基礎(chǔ)。制定相應(yīng)穩(wěn)控措施，對商業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和等問題進(jìn)行全面摸底排查。維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員對經(jīng)常上訪的個別人專門穩(wěn)控，確保不激化矛盾。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。
工會總結(jié)及工作計劃 第2篇
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一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高女職工素質(zhì)：
我鄉(xiāng)共有女職工16人，在一年的工作中，女職工組織結(jié)合自身實際用xx大精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動，在鄉(xiāng)視頻會議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次，女職工參與學(xué)習(xí)20人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè)：
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任，委員由經(jīng)管中心、水務(wù)所、農(nóng)機(jī)站、等幾個部門的人員組成，在經(jīng)管中心，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo)，做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
三、切實維護(hù)女職工合法權(quán)益
（一）維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責(zé)任，也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。 完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理，健全女職工勞動保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作，有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
四、積極參與全鄉(xiāng)各行事業(yè)建設(shè)
女工委 緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路。積極投身各行事業(yè)的建設(shè)，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策。今年面對歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國際金融危機(jī)的后續(xù)影響，按照我鄉(xiāng)堅持“先保人、后保牲畜、再保生產(chǎn)、一線防火”的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五、下年工作計劃
xx年結(jié)合縣總工會工作總體指導(dǎo)思想和xx屆五中全會精神，深入實施好女工委工作計劃。切實履行好基本職責(zé)，組織動員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì)，展示女職工的時代風(fēng)采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對xx年女職工工作作如下安排：
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會女職工委員會將以學(xué)習(xí)貫徹落實xx屆五中全會精神、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作，把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，推動單位健康快速發(fā)展的高度上來。
各站所工會女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度，進(jìn)一步貫徹落實女職工委員會議精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用，通過開展形勢任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式，工會工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動我鄉(xiāng)的各項改革發(fā)展，就必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，一切從實際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題，達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動員起來，鼓足干勁，凝聚力量，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中，為我鄉(xiāng)實現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效。
（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢下女職工隊伍發(fā)展壯大的必然要求，也是實現(xiàn)工會歷史使命的具體需要，只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。
要按照以工會組織建設(shè)帶動女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面。力爭做到女職工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅持在組建工會的同時，組建女職工組織；堅持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。提 高運(yùn)行效率，增強(qiáng)履職能力入手，不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會工作的新特點、新形勢，發(fā)揮女職工委員會集體的力量，主動分析新形勢，掌握工作新特點，調(diào)動女職工工作積極性，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項工作的開展。女職工組織要主動做好協(xié)調(diào)和溝通工作，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。
（三）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
各站所工會女職工組織應(yīng)加大辦實事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工委員會在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的力度。落實女職工勞動保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。
工會總結(jié)及工作計劃 第3篇
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一、2005年工作進(jìn)展情況
（一）精心組織，縣城規(guī)劃有了新突破
城市要發(fā)展，規(guī)劃是“龍頭”。規(guī)劃決定著城市建設(shè)品位、性質(zhì)和特色，它是民族性、地方性和時代性的綜合反映。因此，今年黨代會、人代會確立了城鎮(zhèn)化發(fā)展思路和目標(biāo)后，我們一是高起點、高標(biāo)準(zhǔn)對縣城33平方公里的總體規(guī)劃進(jìn)行了修編，現(xiàn)總規(guī)方案已基本確定，近日內(nèi)即可提交縣委、縣政府和縣人大常委會討論審定。二是進(jìn)行了行政新區(qū)控制性詳規(guī)和東關(guān)轉(zhuǎn)盤及周圍區(qū)域的修建性詳規(guī)；完成了東關(guān)街、建行路、曾康路、農(nóng)貿(mào)市場、大閘公園的規(guī)劃設(shè)計。三是完成了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃的修編。四是為了強(qiáng)力推進(jìn)我縣城鎮(zhèn)化進(jìn)程，適應(yīng)大城建發(fā)展格局，在執(zhí)行規(guī)劃、落實規(guī)劃上采取得力措施，對違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行查處。依法查處違章建筑30多起，拆除違規(guī)建筑86處，6000多平方米。
（二）真抓實干，工程建設(shè)有了新發(fā)展
在縣城建設(shè)上，今年是近10年來投資最多，動作最大，任務(wù)最重，成效最明顯的一年，縣城建設(shè)呈現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。全年計劃投入1.2億元，其中基礎(chǔ)設(shè)施投入8000萬元，截止11月底，實際投資達(dá)4000萬元。
一是曾康路的開發(fā)建設(shè)。曾康路全長1350米，道路紅線控制40米，道路兩側(cè)開發(fā)帶31.5米，被拆遷戶數(shù)267戶。經(jīng)過各方面的努力，全部拆遷完畢并補(bǔ)償安置到位，待基礎(chǔ)設(shè)施完成后，即可進(jìn)入土地出讓開發(fā)階段。二是迎賓大道的基礎(chǔ)設(shè)施完善。迎賓大道全長2600米，道路紅線控制50米，建筑紅線控制80米，道路外設(shè)計綠化走廊兩側(cè)各15米，總投資1204萬元?？燔嚨纼蓚?cè)回填土工程已經(jīng)完工，路燈設(shè)施正在施工，計劃元旦前亮燈。三是東關(guān)街改造。東關(guān)街全長1370米，規(guī)劃設(shè)計的道路紅線為25米，總投資611萬元。其中快車道翻修覆油203萬元，人行道、路沿石投資104.1萬元，路燈及基礎(chǔ)設(shè)施投資121.6萬元，下水道投資152萬元，消防栓投資3.5萬元。目前，道路主體工程和下水道已經(jīng)完成，亮化部分正在加緊實施，計劃春節(jié)前亮燈。四是建行路改造。建行路全長1400米，道路紅線為36米，總投資490.6萬元，覆油已經(jīng)完工，亮化工程正在實施中，計劃春節(jié)前亮燈。五是農(nóng)貿(mào)市場的開發(fā)建設(shè)。該工程利用原破產(chǎn)企業(yè)有機(jī)化工廠院內(nèi)的土地，總面積39.3畝，建設(shè)總投資1200萬元，已與鄭州山河實業(yè)公司簽訂了開發(fā)建設(shè)合同，近期可開工興建。六是大閘公園的改造。按照規(guī)劃設(shè)計，對公園內(nèi)部的違章建筑拆除，對臨街商業(yè)門面房拆遷補(bǔ)償后，進(jìn)行初步整理公開招租。目前，招租洽談已達(dá)成初步意向。
除上述六項重點工程外，還投入資金500多萬元，對原商臨路北郊段進(jìn)行整修。投資70萬元，對群眾反映強(qiáng)烈的新華街南段的下水道實施改造。
（三）注重質(zhì)量，建筑管理有了新提高
今年，從設(shè)計和檢測入手，狠抓了工程質(zhì)量，全年完成標(biāo)準(zhǔn)圖150張，設(shè)計建筑面積3.5萬平方米；總計檢測建筑材料869項，查處不合49項。為摸清我縣建筑工程安全底子，確保建筑安全。自11月初，我們組織施工科、質(zhì)量監(jiān)督站、檢測室、設(shè)計室的技術(shù)人員，用1個多月的時間，對全縣已竣工正在使用房屋及在建工程，進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)大檢查，檢查工程項目近百個，面積達(dá)200多萬平方米，特別是對生產(chǎn)廠房、娛樂場所、校舍和居民樓等人群集中的建筑進(jìn)行了重點檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)有一些單位不嚴(yán)格執(zhí)行法定的建設(shè)程序，違反建設(shè)程序的行為仍是有發(fā)生。有的不按建設(shè)程序辦理“一書兩證”，及工程施工圖設(shè)計文件審查、施工許可證、質(zhì)量安全監(jiān)督、竣工驗收備案。個別施工單位的質(zhì)量、安全保證體系不健全，各項管理規(guī)章制度不完善、不落實，在具體施工中出現(xiàn)不嚴(yán)格貫徹強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，混凝土及砂漿配合比隨意性很，影響了混凝土及磚砌體的質(zhì)量。檢查還發(fā)現(xiàn)有一些施工單位沒有執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，忽視安全生產(chǎn)，不結(jié)合具體工程項目和施工方法進(jìn)行事故預(yù)測，不在管理方面上下功夫，而被動的“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，尤其突出在腳手架、龍門架（井字架）、施工用電等方面搭設(shè)不符合標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)隱患不按規(guī)定整改等問題普遍存在。通過這次質(zhì)量和安全大檢查，摸清了全縣建筑質(zhì)量的底子，對部分建筑存有的安全隱患及時單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，引起了他們的高度重視。這次大檢查，共提出整改建議120條，責(zé)令停工整頓4起，限期拆除1起，保證了全縣工程質(zhì)量，確保了建筑施工全年安全無事故發(fā)生。
（四）強(qiáng)化管理，縣城面貌有了新改觀
今年以來，針對縣城“臟亂差”現(xiàn)狀，縣委、縣政府把加強(qiáng)城市管理、提高城市品位、樹立良好的城市形象做為一件大事來抓。開展了聲勢浩大的愛國衛(wèi)生活動月，社會反映良好?；顒釉陆Y(jié)束后，我們借風(fēng)乘勢，切實加強(qiáng)了城市管理工作。一是著力對縣城主街道的違章建設(shè)進(jìn)行清理整頓。這次整頓通過廣泛宣傳、上路巡查、簽責(zé)任狀、打擊非法釘子戶、做深入細(xì)致的思想工作等一系列措施，取得了良好成效。二是認(rèn)真整頓縣城環(huán)境衛(wèi)生秩序。共取締縣城主干道占道經(jīng)營攤點812起，取締或規(guī)范占道經(jīng)營的修理店、洗車場、石料場等125處；取締店外經(jīng)營1812起；拆除違章搭建的遮陽蓬、棚架714個；收繳、割掉違章和過期廣告牌628塊；清理建材和建筑垃圾占道30多處；對施工工地實行了圍檔作業(yè)。清掃、清運(yùn)了大量的生產(chǎn)、生活垃圾，有效地凈化、美化了城區(qū)環(huán)境。三是狠抓燃?xì)?、工程質(zhì)量安全管理。全縣共整改安全隱患106處，取締了一批不符合安全要求的燃?xì)饨?jīng)營門店，確保燃?xì)庑袠I(yè)安全經(jīng)營；沒有發(fā)生重大建筑質(zhì)量事故和安全事故。
今年，在城市經(jīng)營上實現(xiàn)了歷史性的突破。成立了宏達(dá)城鎮(zhèn)建設(shè)投資公司，以曾康路開發(fā)建設(shè)為切入點，探索了一條附合我縣實際的經(jīng)營城市之路，為今后城市化進(jìn)程步伐的加快，打造了可靠平臺，也為招商引資和爭取國家項目支持奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（五）排憂解難，公共事業(yè)有了新局面
生活供水問題是近年擺在我縣的一個熱點和難點問題，今年以來，建委繼續(xù)把縣城供水工作擺在突出位置來抓，自來水公司克服重重困難，通過集資，借貸的方式新打兩眼新井，新發(fā)展用水戶216戶，鋪設(shè)主管道2340米，改造支管道3468米；全年共完成供水117萬噸，總收入114.27萬元，實現(xiàn)利稅7.1萬元，完成基礎(chǔ)設(shè)施投資92.1萬元。在負(fù)債經(jīng)營，竭力做好自來水供應(yīng)的同時，建委通過縣、市及省計委積極向國家計委申報3萬噸供水廠項目。目前，水廠項目已到位資金100萬元，項目的批復(fù)納入了正常的審批渠道。
公交車營運(yùn)狀況良好。三條線路的公交車正常運(yùn)營，方面了廣大人民，深受群眾歡迎，雖然因職能交叉，管理體制不順，對縣城公交的健康發(fā)展產(chǎn)生了阻力，但建委公交公司以大局為重，不斷加強(qiáng)對所屬公交車公司乘人員的教育，沒有發(fā)生嚴(yán)重的、影響大局的事件。公交車為改善縣城面貌，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
（六）深化改革，房產(chǎn)管理有了新推進(jìn)
多年來，我縣房產(chǎn)管理一直因經(jīng)濟(jì)體制改革相對滯后而發(fā)展較慢，加上今年涉及房產(chǎn)管理的相關(guān)收費(fèi)項目取消不少，人員工資難以保障，房產(chǎn)處部分職工思想低落，工作消極，針對這種情況，在房產(chǎn)處一是多次集中人員進(jìn)行形勢分析，開展自糾自查，并請單位常年法律顧問講授涉及房產(chǎn)管理的法律法規(guī)，以鼓舞士氣，提高干部職工綜合素質(zhì)。二是加大投入宣傳力度，購置宣傳車，錄制磁帶，只要車出門，就能聽到宣傳聲，使廣大居民認(rèn)識到“居房要有產(chǎn)權(quán)證，買房要買有證房”。通過宣傳，全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦證工作已全面展開。三是拓寬了業(yè)務(wù)。與縣地稅局協(xié)調(diào)，把房產(chǎn)稅委托給房地產(chǎn)管理處收??；成立了兩個中介服務(wù)大廳，將房地產(chǎn)中介信息推向市場。
住房改革辦公室全年歸集住房公積金180萬元，完成了經(jīng)濟(jì)適用住房開發(fā)建設(shè)的項目申報，已得到省建設(shè)廳和省國土資源廳的批復(fù)，項目總投資為5074.89萬元，占地120畝，現(xiàn)已完成50畝選址和土地征用工作，2006年項目建設(shè)將全面展開。
（七）健全制度，隊伍建設(shè)有了新舉措
思想是行動的先導(dǎo)，制度是保障，良好的政治思想素質(zhì)和工作作風(fēng)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。今年，我們把加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力提高干部職工素質(zhì)擺在十分重要的位置。首先是以團(tuán)結(jié)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。團(tuán)結(jié)就是力量，力量是奉獻(xiàn)的源泉，沒有力量，奉獻(xiàn)就是紙上談兵。我們通過集中學(xué)習(xí)、民主生活會、個別談心等方式，班子成員之間開展批評與自我批評，溝通意見，做到心齊、氣順，心往一處想、勁往一處使，黨政班子成員做到分工不分家，互相理解支持，互相協(xié)作配合，形成整體合力。二是以學(xué)習(xí)提高干部職工素質(zhì)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強(qiáng)公仆意識教育；組織干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《規(guī)劃法》、《建筑法》、《招投標(biāo)法》、《城市拆遷管理條例》等法律法規(guī)和上級有關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí)，干部職工的自身素質(zhì)和工作水平大大提高。三是以制度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行考勤登記制度、帶班、值班制度、政務(wù)公開制度、辦事跟蹤問效制度、服務(wù)公開承諾制度、責(zé)任追究等各項制度，并將制度內(nèi)容編制成冊，做到人手一份。四是以廉樹立良好形象。狠抓廉政建設(shè)，時常敲響反腐警鐘，要求為人辦事公道正派；委黨委班子成員帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項紀(jì)律，不折不扣地落實上級的部署和要求；年初，黨委召開了廉政建設(shè)專題會議，與所屬單位簽訂廉政建設(shè)責(zé)任狀；在業(yè)務(wù)工作中簡化辦事程序，提高工作效率，做到當(dāng)天能辦的事絕不拖到第二天，能簡化的事絕不復(fù)雜化，不設(shè)阻，不卡殼，不亂收費(fèi)。對違紀(jì)違法案件，做到發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息。五是以法規(guī)確保工作質(zhì)量。嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，認(rèn)真貫徹落實《城市規(guī)劃法》、《建筑法》、《中華人民共和國房地產(chǎn)管理法》、《城市公共客運(yùn)管理辦法》等建設(shè)行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)。在工作中我們自覺把人大代表的建議、人民群眾的呼聲當(dāng)作推動建設(shè)工作的動力，把辦理人大議案工作列入了重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“四個親自”，即親自布置、親自辦理、親自答復(fù)、親自落實。在完成上述工作的同時，我們組織20多人赴留福皮營行政村參加了防非典執(zhí)行隔離任務(wù)；完成了計劃生育清查處理工作；對建筑企業(yè)進(jìn)行了成功改制，對職工進(jìn)行了妥善安置?？h建設(shè)公司、縣一建公司改制后成立了河南省廣廈工程公司和恒遠(yuǎn)實業(yè)有限公司，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的好評，改制經(jīng)驗在全市推廣。綜合治理工作在黨委的高度重視下取得了明顯的成效，對單位重點部位加強(qiáng)了值班，加固了硬件，保衛(wèi)及夜間值班工作步入日?；驼；?。
二、2006年縣城建設(shè)的基本思路
當(dāng)前和今后一段時期，我們對縣城建設(shè)的指導(dǎo)思想是：解放思想，與時俱進(jìn)；統(tǒng)籌規(guī)劃，遠(yuǎn)近結(jié)合；加快建設(shè)，強(qiáng)化管理；高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新區(qū)，重實效改造舊區(qū)；增強(qiáng)城市意識，改善人居環(huán)境，力爭把沈丘建成一個經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、貿(mào)易繁榮、基礎(chǔ)設(shè)施完備、具有地方特色的縣級文明城市。重點做好以下九項工作：一是啟動新區(qū)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步分塊組裝。二是組織好曾康路開發(fā)建設(shè)，盡快見到成效。三是解決好西關(guān)街改造這一社會關(guān)注的熱點問題。四是搞好東轉(zhuǎn)盤五叉口的規(guī)劃建設(shè)，積極實施周圍的開發(fā)規(guī)劃，使之成為縣城的一個亮點。五是盡快上馬3萬噸自來水廠建設(shè)項目，積極申報爭取污水處理廠和垃圾
處理廠的建設(shè)項目。六是繼續(xù)做好迎賓大道、東關(guān)街掃尾工程和沿建行路的沙北一干渠清淤綠化工程。七是盡快實施上級批準(zhǔn)的120畝的“經(jīng)濟(jì)適用住房”項目，解決困難干部職工住房難的問題。八是積極探索經(jīng)營城市的新路子，盤活資產(chǎn)、用活資源、增加收入、減輕財政壓力。九是加大管理城市的工作力度，清潔城市，改善人居環(huán)境，提升城市品位。
三、存在的問題和困難小陳老師工作室原創(chuàng)
今年盡管在城市化進(jìn)程上做了不少工作，取得了一定成績，但不難看出仍然存在著不少困難和問題，總體上講城市化進(jìn)程與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不合拍，與廣大人民群眾的期望和要求不合拍，無論從那個角度看，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都明顯滯后，投入缺口大，焦點、熱點、難點問題多。主要表現(xiàn)在三個方面：一是公廁少、綠地少，垃圾中轉(zhuǎn)站少。這一問題的存在既有歷史方面的原因，也有主觀上的因素。在舊城區(qū)，城市規(guī)劃設(shè)計起點低，標(biāo)準(zhǔn)差，現(xiàn)在要找出適當(dāng)位置建公廁，搞綠化，地皮問題協(xié)調(diào)難度較大，建立垃圾中轉(zhuǎn)站和建立標(biāo)準(zhǔn)公廁，資金也一時難以到位。對此，我們也曾做了大量的協(xié)調(diào)工作，收效甚微。二是縣城管理方面，仍存在部門之間協(xié)商配合不力問題。步調(diào)不一致，分工之間交叉部分相互推諉扯皮現(xiàn)象依然沒有得到很好地解決，管理上存在有盲區(qū)和死角。三是建筑市場管理力度不夠，個人建住宅，私人搞開發(fā)等，亂開發(fā)、亂建設(shè)問題沒有得到有效遏制，致使城區(qū)土地得不到有效利用，土地效益難以形成最大限度升值，直接制約和影響著城市品位的提高，使“大組團(tuán)、大區(qū)域、深層次”開發(fā)建設(shè)的城市理念難以實施，引起了城市功能發(fā)揮的惡性循環(huán)，造成了供水、供氣、供熱等公用事業(yè)重復(fù)投資，為拓展城市框架和科學(xué)的舊城改造留下了隱患。
工會總結(jié)及工作計劃 第4篇
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一、2011年工會工作回顧
1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動”，大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)?！皟苫苯逃顒又形覀兙钑杩?，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以'當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康'為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”xx年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣xx年年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民力。xx年年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；
在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會，共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署， 3月3日 上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。 3月8日 上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
3.夯實基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快
我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點，廣泛深入開展宣傳發(fā)動工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工自愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動。并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動場所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動豐富。
4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)
我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣各族困難職工辦實事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的部級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí)，同時在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金，共計26000元；今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對在節(jié)假日期間仍堅持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動。為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以實際行動關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加為地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐款活動，共為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1250元；還響應(yīng)縣委為支援抗震救災(zāi)自愿交納“特殊黨費(fèi)”的倡議，單位全體黨員積極響應(yīng)，迅速行動，紛紛主動繳納“特殊黨費(fèi)”7200元。
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi)；并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。
5.依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng)
為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。將《工會法》納入全縣“五五”普法規(guī)劃，列入工會干部職工和務(wù)工人員考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會進(jìn)程；按照工會干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過各種方式方法，加強(qiáng)對全縣工會干部的教育培訓(xùn)。今年以來共對全縣工會領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干部隊伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會干部隊伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點包干聯(lián)系基層工會制度，把機(jī)關(guān)人員分為兩個小組，各由一名副主席擔(dān)任組長，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、小車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化．規(guī)范化的軌道。四是勝利召開了縣總工會第五次代表大會。根據(jù)《中國工會章程》及《關(guān)于地方工會和基層工會召開代表大會及組成工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會的若干規(guī)定》的等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過半年來的精心籌劃和準(zhǔn)備， 6月12日 至13日，縣總工會第五次代表大會在縣委會議室隆重召開。130多名來自全縣各條戰(zhàn)線的工會代表相聚一堂，會議認(rèn)真總結(jié)了過去五年的工作，部署和確定了今后五年的工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)。地區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)到會祝賀，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了大會。會上選舉產(chǎn)生了縣總工會第五屆委員會及經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會的委員、總工會主席、副主席及經(jīng)費(fèi)審查委員會主任、副主任和女職工委員會主任。
6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)
今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊（組）干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項穩(wěn)定工作會議精神，確保縣委、縣政府安排的各項維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施落實到位。我們高度重視，強(qiáng)化和落實工作責(zé)任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動員會，傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項活動實施方案，并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書；懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語；及時制定安排了單位全體人員24小時值班工作制度；及時成立了安保應(yīng)急分隊，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練，制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案；三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[2011]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話，做到及時了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及xx公交公司等9家重點要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動、職工反映熱難點問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項工作進(jìn)行督促檢查抓落實。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計1600元；在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元；在5月幫助聯(lián)系點修橋資助1000元；在 5月12日 國際護(hù)士節(jié)來臨之際，為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元；在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動，幫助挖了xxx樹根，起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果，也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)。
回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、2011年工會工作計劃
2011年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大各族職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
二、切實維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與以改善民生為重點的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。
工會總結(jié)及工作計劃 第5篇
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1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù);
2、及時準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對各類財務(wù)會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
20xx年6月份學(xué)習(xí)方面和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年6月份存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
20xx年嚴(yán)格履行財務(wù)會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作：
1、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機(jī)制。
2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的發(fā)展的步伐。
7月工作計劃
為了加強(qiáng)財務(wù)工作進(jìn)度，以便在特定的時間內(nèi)完成月財務(wù)工作，特制定本計劃。
一、 月初安排(每月1日-10日)
1. 根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項目報表，最后編制公司報表，最終將公司報表上報給總經(jīng)理查閱并將所有報表(包括上報給各項目負(fù)責(zé)人的項目報表)妥善保管。
2. 進(jìn)行上月工資核算。
3. 進(jìn)行各銀行對賬工作。
4. 與記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。
5. 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。
6. 進(jìn)行上月工資核算。 進(jìn)行各銀行對賬工作。 與記賬人員進(jìn)行溝通，如何向稅務(wù)局報稅。 與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。 對部分報銷人員票據(jù)的審核。
二、 月中安排(每月11-20日)
1. 每月11-12日督促各項目財務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)有足夠的時間將各項目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。
2、 原始憑證輸入微機(jī)后，將記賬憑證打印出來并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。
3、 上月工資的發(fā)放。
三、 月末安排(每月20-30日)
1、 每月25-26日督促各項目財務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理，并將符合報銷程序的原始票據(jù)返回公司財務(wù)，以便公司財務(wù)在30日前將本月各項目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。
2、 進(jìn)行本月工資的計提。
3、 進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計提。
4、 期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。
工會總結(jié)及工作計劃 第6篇
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（一）收養(yǎng)登記
1.堅持依法收養(yǎng)。嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》規(guī)范收養(yǎng)程序，堅持收養(yǎng)條件，確保收養(yǎng)登記工作無錯辦、漏辦的情況發(fā)生。全年辦理收養(yǎng)10件。
2.加強(qiáng)檔案管理。規(guī)范收養(yǎng)檔案管理，對所辦理的收養(yǎng)登記檔案分類妥善保管，對收養(yǎng)資料嚴(yán)格要求保密，為以后的檔案查詢提供便利。
（二）婚姻登記
一是開通了網(wǎng)上預(yù)約服務(wù)。升級更新了婚姻登記系統(tǒng)。普及使用了身份證讀卡器等，控制了工作過程中人為的失誤，大大地提高了辦證效率。二是婚姻登記檔案管理逐步完善，在檔案室配備了足夠的檔案專用柜等設(shè)備，并安排專人對檔案進(jìn)行校對和整理，使保證婚姻檔案的完善。三是注重加強(qiáng)窗口隊伍建設(shè)。隨時組織職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)、組織學(xué)習(xí)上級的文件精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，特別是結(jié)合黨的群眾路線教育活動，努力提高登記員的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。對工作中碰到的疑難問題采取集中分析、互相探討等形式加以解決，從而做到思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)共同進(jìn)步。四是積極協(xié)助計生、衛(wèi)生部門開展免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查和免費(fèi)孕前優(yōu)生檢測工作。婚姻登記中心積極協(xié)助計生、衛(wèi)生部門開展“兩免”工作，大力宣傳國家有關(guān)政策，為有效控制遺傳病的蔓延擴(kuò)散，最大限度減少出生缺陷，切實提高出生人口素質(zhì)。
截止現(xiàn)在，縣婚姻登記所共辦理結(jié)婚登記4716對，離婚登記661對，補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚4483對，出具婚姻登記記錄證明2295份，婚姻登記合格率100%。
（三）社會救助工作
1.扎實開展巡回勸導(dǎo)工作。逐步擯棄了消極被動的工作方式，走出了積極主動向救助對象提供服務(wù)的新路子，我們采取了走上街頭向我縣廣大人民群眾宣傳救助管理相關(guān)政策法規(guī)，成立專班、落實專人定期上街或到主干公路沿線開展巡回救助及勸導(dǎo)工作，在城區(qū)主要街道旁設(shè)立救助管理站宣傳引導(dǎo)指引牌，組成街頭勸導(dǎo)小組，我們利用救助小組對流浪乞討人員進(jìn)行引導(dǎo)實施型勸導(dǎo)救助，對一些職業(yè)乞討人員，進(jìn)行勸阻告戒型勸導(dǎo)，在勸導(dǎo)、疏導(dǎo)的同時還利用相關(guān)救助書籍對過往的人群作宣傳指導(dǎo)，使廣大群眾認(rèn)識到哪些才是真正需要幫助的弱勢群體。通過街頭集中勸導(dǎo)救助提高了救助的針對性和有效性。主動救助體現(xiàn)了以人為本的工作理念，增強(qiáng)了救助管理工作成效。
2.加大精神病患者的救助力度。在救助管理工作中，精神病患者的救治是一大難題。而今年，我們積極爭取上級部門的支持與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，在日常工作中由民政局牽頭，與公安局、衛(wèi)生局及縣財政局協(xié)調(diào)工作，并積極落實了相關(guān)部門職責(zé)，進(jìn)一步明確了流浪乞討人員中的精神病人的收治辦法，今年前后共救治精神病患者12人次，為城市流浪乞討人員中的精神病患者提供了完善的保障機(jī)制。使我縣的救助工作得到更好的開展，同時也給我縣城市和諧穩(wěn)定消除了一定的安全隱患。
3.開展流浪未成年人救助保護(hù)工作。近年來，隨著外出務(wù)工人員的不斷增多，留守兒童成為了未成年人社會保護(hù)工作的重點，縣民政局高度重視此項工作：一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，社會是事務(wù)股負(fù)責(zé)人、救助管理站站長為副組長，社會事務(wù)股工作人員、救助管理站工作人員為成員的流浪未成年人救助保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣救助管理站負(fù)責(zé)實施。二是建立層級責(zé)任制。健全和完善了分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，社會事務(wù)股、救助管理站負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，工作人員為具體責(zé)任人的層級責(zé)任機(jī)制，達(dá)到了有專班、有專人抓此項工作。三是設(shè)立留守兒童之家。在縣城學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、被撤并鄉(xiāng)的學(xué)校等地建立了留守兒童之家，采取縣級部門掛聯(lián)幫扶措施，為留守兒童之家配備了電腦、安裝了電視、電話等設(shè)施設(shè)備，極大的豐富了留守兒童的課余生活。
二、殯葬管理工作
一是緊促新館施工進(jìn)度。為配合香港思源小學(xué)建設(shè)和縣城總體規(guī)劃要求。我局于2014年啟動縣殯儀館搬遷工程，將新館搬遷至東榆鎮(zhèn)民族村二社。為此我局成立以局長王善春同志為組長的殯儀館搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。使殯儀館于2014年5月中旬正式投入使用，比預(yù)定工期提前了4個月。
二是積極做好公墓管理工作。由于縣城發(fā)展需要，縣委、縣政府決定將原黃金村金龍森林公墓搬遷至東榆鎮(zhèn)民主二社。項目共投資5300萬元，已建成投入使用，為此經(jīng)縣委、縣政府同意，成立殯葬服務(wù)公司，專門負(fù)責(zé)公墓管理和殯葬服務(wù)。
三是各項業(yè)務(wù)有序開展。結(jié)合“兩辦”文件，加強(qiáng)殯葬改革宣傳力度，使我縣遺體火化率逐年上升，今年。我縣殯儀館共火化遺體具，并制止骨灰再裝館。按照《按照清明節(jié)祭掃工作實施方案》《清明節(jié)祭掃應(yīng)急預(yù)案》保障了清明祭掃安全和穩(wěn)定。
四是積極落實惠民殯葬。根據(jù)惠民殯葬要求，對五保戶、無名尸體、特困戶對象及重點優(yōu)撫對象減免基本殯葬費(fèi)的規(guī)定。2014年殯儀館全年共處理了該類遺體30具，減免費(fèi)用96000元。還配合和及時處置意外殯葬11起。用實際行動解困惠民，為政府分憂。
三、社會組織管理工作
進(jìn)一步規(guī)范社會組織的登記管理，在引導(dǎo)社會組織規(guī)范發(fā)展的同時，努力探索監(jiān)督管理。按照《社會團(tuán)體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī)的規(guī)定，依法做好社會組織的成立、變更、注銷、換證等工作。對于社會組織的登記申請，在審批前詳細(xì)了解其結(jié)社動機(jī)、會員構(gòu)成、宗旨和業(yè)務(wù)范圍等，在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時嚴(yán)把登記質(zhì)量關(guān)，不留后遺癥。全年新成立民辦非企業(yè)4個、社會團(tuán)體36個；注銷登記2個，民辦非企業(yè)1、社會團(tuán)體1個；變更登記9個，民辦非企業(yè)3個，社會團(tuán)體6個；撤銷登記23個，社會團(tuán)體20個，民辦非企業(yè)3個，截至目前我縣共有民辦非企業(yè)19家，社會團(tuán)體251家。
四、存在的問題
一是工作經(jīng)費(fèi)不足。由于我縣是部級貧困縣，財政配套資金相對不夠，就連日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)都不能充分保證。二是缺乏工作人員。由于編制缺陷我縣社會事務(wù)工作都是從下屬單位借調(diào)的，導(dǎo)致人員流動大諸多工作不能有序開展。
五、2015年工作計劃
一是加強(qiáng)婚姻和收養(yǎng)登記工作。深入推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)水平。依法做好收養(yǎng)登記工作，熱心向群眾宣傳收養(yǎng)政策法規(guī)，堅持依法收養(yǎng)，杜絕私自收養(yǎng)。嚴(yán)格按照收養(yǎng)登記程序辦理，對收養(yǎng)人所提供的材料做到嚴(yán)格審查，確保無差錯，使全縣收養(yǎng)登記工作全面走上依法收養(yǎng)軌道。
工會總結(jié)及工作計劃 第7篇
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一、認(rèn)真開展送溫暖活動
(一)元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間開展了豐富多彩的慰問活動。慰問以組織聯(lián)誼會、座談、短信祝福、上門慰問等形式開展，使職工在繁忙緊張的工作之余得以放松，并體會到工會組織的關(guān)懷。據(jù)統(tǒng)計，在元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工219人次，發(fā)放慰問金92879元，用于活動的支出104763元。今年，所工會還為每位過生日的職工購買了生日蛋糕券，在職工過生日的時候送上工會的祝福，此項支出為8600元。
（二）職工有困難、生病工會必訪。全年看望生病、住院職工13人次，送慰問金、慰問品共計5900余元。特別是**部門一線業(yè)務(wù)骨干，青年職工***同志家中突發(fā)困難，他的父親遭遇車禍，造成腦骨骨折，肇事者逃逸，家里為父親看病花掉了十幾萬元，母親沒有工作。鑒于此種情況，經(jīng)工會委員會召開會議研究，為了穩(wěn)定職工情緒，不影響正常的業(yè)務(wù)工作，決定給他發(fā)放困難補(bǔ)助xx元。在工會的號召下，全所職工自發(fā)為***同志捐款達(dá)30000余元。
（三）慰問育齡職工，獨生子女家長、計劃生育宣傳員91人次，發(fā)放慰問金26200元。
（四）10月份，組織全體職工在**醫(yī)院進(jìn)行體檢。今年的體檢又增加了骨密度、免疫力等項目的檢查，使體檢項目更加細(xì)化。體檢人數(shù)：148人；體檢支出：136320元。
（五）今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們在職工休療活動上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。參加休療的職工85人，休療費(fèi)支出：255000元。
（六）與中國移動通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動。職工申請購買手機(jī)充值話費(fèi)9600元，回饋職工公交一卡通和中石化加油卡共計4800元。這次活動職工反映熱烈，認(rèn)為是工會服務(wù)職工，為職工辦實事、辦好事的具體體現(xiàn)。
二、堅持民主參與、民主監(jiān)督、民主管理，切實維護(hù)職工權(quán)益。
根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，所工會能夠認(rèn)真行使民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的權(quán)利，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論問題的解決辦法，使每個問題都有落實、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會財務(wù)收支的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
三、開展職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)。
（一）今年與所人力資源部和綜合辦公室組織了高中層管理人員培訓(xùn)班、新職工入所教育培訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班，提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，收得了較好的效果。
（二）組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊像太陽”和“全國檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面提高職工的綜合素質(zhì)。
四、開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”及“全民健身”的活動
（一）積極參與總局工會組織的第二屆職工體育運(yùn)動節(jié)。在活動開展期間，積極組織運(yùn)動會的報名、訓(xùn)練、彩排等工作，在所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和職工的奮力拼搏下，我所運(yùn)動員取得了優(yōu)異的成績。
（二）在組織職工練習(xí)廣播操的過程中，很多職工反映希望廣播操能夠作為一項長期堅持的“全民健身”活動。為了實現(xiàn)職工的這一愿望，工會聯(lián)合精神文明辦和技術(shù)部門安裝了第八套廣播體操自動播放系統(tǒng)，使職工在每天上午十點能夠準(zhǔn)時做廣播操。
（三）為了積極響應(yīng)總局“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”的號召，所工會組織職工開展了第二屆職工趣味運(yùn)動會。此次活動以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊意識、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可。
五、關(guān)心職工子女教育、關(guān)愛青少年成長
（一）組織職工子女到太陽村（服刑子女教育基地）參觀、學(xué)習(xí)、慰問。職工子女參觀了太陽村孩子們的愛心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽村孩子們勤勞、簡樸、樂觀的精神風(fēng)貌。通過活動對職工子女進(jìn)行日常生活的自律教育。
（二）在“六一”節(jié)期間組織兒童及家長觀看電影，同時還組織開展了“照片競猜”活動。展出職工及子女的童年照片，請職工相互競猜，以投票的方式評選出競猜優(yōu)勝者并給予獎勵。此外，還組織了以關(guān)心孩子教育問題為主要內(nèi)容的座談會，取得了積極的反響。
（三）認(rèn)真做好職工子女升學(xué)咨詢、共建辦學(xué)的工作。在總局工會的大力幫助和支持下，經(jīng)過我所工會的積極努力，共有5位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。
（四）督促所人事部門給18歲以下的職工子女上了醫(yī)療保險。
六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績
（一）在“三八”期間開展了豐富多彩的慰問活動，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌。“三八”節(jié)組織女職工到北京植物園萬生園熱帶溫室參觀游覽。女職工們不停的按動相機(jī)快門，將自己看到的美麗畫面留住。參觀后，我們還組織了“花樣年華”攝影展，將女職工拍下的美麗畫面展出，并邀請專業(yè)攝影師對大家的攝影作品進(jìn)行講評。這次活動得到了總局工會和全體女職工的認(rèn)可。
（1）
（二）組織女職工觀看健康知識講座，使職工注重自身健康，了解自己的身體狀況，了解保健知識，維護(hù)好身體健康，以更加飽滿的精力投入工作。
七、逐步完善工會經(jīng)審、財務(wù)工作
**領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會的經(jīng)審、財務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會經(jīng)審、財務(wù)人員要認(rèn)真對待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。工會去年改選后，在財務(wù)制度建設(shè)和執(zhí)行力度上取得了長足的進(jìn)步。今年，所工會又先后制定、修訂了《電影科研所工會財務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會會計崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度，更加完善了工會經(jīng)審、財務(wù)制度，更加細(xì)化了經(jīng)審、財務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。
八、注重加強(qiáng)工會自身建設(shè)
今年，所工會還為5名臨時聘用人員辦理了會員入會手續(xù)，同時解決了臨時聘用人員在入會后，會費(fèi)上繳難的問題。為1名內(nèi)退在崗職工辦理了會費(fèi)的補(bǔ)繳工作，同時向財務(wù)部門明確了內(nèi)退在崗職工應(yīng)視為正式會員待遇的問題。
一年來，***工會在上級工會和黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會主席和工會委員的全力配合和全體會員的積極參與下，做了很多工作，也取得了不少的成績，但我們清醒地認(rèn)識到，我們的工作還存在許多不足之處。譬如：所工會干部均為兼職人員，雖然大家為了做好工作都非常努力，但有時感到力不從心，所以有些工作缺乏系統(tǒng)性；有些工作手段和工作方法還需進(jìn)一步改進(jìn)和提高。
在新的一年里，我們將更加努力，以黨的“十七大”精神、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的過程中，研究新情況，解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，把***工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為大家溫暖的家。
2010年工會工作要點
1、牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時還要組織開展《工會法》、《中國工會章程》、《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會工作的決定》、《中華人民共和國勞動合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實做好工會各項工作。
2、努力搞好自身建設(shè)，積極推進(jìn)民主決策、民主管理機(jī)制的建立。
3、積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活，重點組織好職工休療；利用好國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開展教育職工、慰問職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項活動；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會的召開。
工會總結(jié)及工作計劃 第8篇
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1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮一、迎奧林匹克運(yùn)動會”2009年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣2009年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個人進(jìn)行了獎金和物品的獎勵表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高
我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2009年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決[由網(wǎng)站收集整理]。今年以來來共解決[由網(wǎng)站收集整理]了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧林匹克運(yùn)動會同行”第四屆中老年人運(yùn)動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧林匹克運(yùn)動會同行”職工籃球比賽；3.夯實基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)一、送健康”為主題的職工健康免費(fèi)體檢公益活動，為全縣108名縣級勞模和120名困難職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢，充分體現(xiàn)了縣總工會及工會戰(zhàn)線的干部對廣大各族職工真切的關(guān)愛。三是積極開展向地震災(zāi)區(qū)“獻(xiàn)愛心”捐款活動。四川地震災(zāi)情深深牽動著我縣各基層工會和廣大職工的心，一場“一方有難、八方支援”的愛心捐款活動，在我縣各基層工會和廣大職工中廣泛展開。首先縣總工會在領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，單位全體干部職工踴躍參加
其次積極響應(yīng)自治區(qū)、地區(qū)工會《關(guān)于進(jìn)一步做好為地震災(zāi)區(qū)捐款工作的緊急通知》的號召，牢固樹立政治意識和大局意識，從本級工會經(jīng)費(fèi)中擠出資金2萬元，用于支援四川抗震救災(zāi)；并在全縣各基層工會和各級勞模中廣泛開展“抗震救災(zāi)、再獻(xiàn)愛心”會員大行動活動，號召全縣每位工會會員至少再捐1元錢，全縣各基層工會廣大會員和各級勞模積極響應(yīng)，再次向災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)愛心，共計捐款65591元，用于救助四川受災(zāi)職工，支持災(zāi)區(qū)重建家園。四是加大開展科技扶貧。充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，積極配合縣就業(yè)培訓(xùn)中心等有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳和技能培訓(xùn)。今年以來共舉辦城鎮(zhèn)下崗職工、農(nóng)村剩余勞動力的技能培訓(xùn)8期，對600余名下崗職工和農(nóng)民工進(jìn)行了職業(yè)技能和《工會法》、《勞動合同法》等法規(guī)知識的培訓(xùn)，幫助10名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和120名農(nóng)村剩余勞動力找到就業(yè)崗位。五是積極解決[由網(wǎng)站收集整理]困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實，確定了以困難職工子女為“金秋助學(xué)”對象，在縣總工會會議室舉行為困難職工子女“金秋助學(xué)”活動資助儀式，共幫扶特困職工子女23名(其中：農(nóng)民工子女2名)，發(fā)放助學(xué)救助金共32900元，使我縣困難職工家庭的學(xué)生感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛。六是積極開展為困難職工“送清涼”活動。為真心實意為困難職工辦實事、辦好事，積極改善他們的生活條件，8月我們在xx園區(qū)管委會門前組織開展為困難職工送“送清涼、平安度夏”活動儀式，共為100名困難職工免費(fèi)發(fā)放防暑降溫電風(fēng)扇100臺。此次活動受到了社會各界和廣大困難職工的一致好評。
工會總結(jié)及工作計劃 第9篇
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一、開支票的錯誤
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作。
出納工作看似簡單，做起來難，對出納有那么一點點的認(rèn)識成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
二、今后的工作計劃
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度
2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
3、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。
4、嚴(yán)格按照財務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點清金額，及時收回各站所工時費(fèi)項目收入，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據(jù);發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧。
6、員工外出借款無論金額多少，都須領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。
7、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業(yè)務(wù)。
以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作。
在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的感謝。
作為公司的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃
作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
2、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。
3、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
5、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
6、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。
7、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
8、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，保管好現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認(rèn)識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還應(yīng)不懈的努力和拼搏，做好出納工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
工會總結(jié)及工作計劃 第10篇
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一、2017年工作情況
2017年在通州區(qū)總工會及國資委工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營班子與各部門的大力支持下，工會根據(jù)上級工會和公司黨委的工作部署，緊密結(jié)合公司實際工作，繼續(xù)充分發(fā)揮工會工人階級主力軍作用，進(jìn)一步健全、提升維護(hù)職工合法權(quán)益、參與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、化解勞動關(guān)系矛盾，積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，將工會打造為深受職工群眾信賴的“職工之家”?，F(xiàn)將工會工作匯報如下：
（一）強(qiáng)化管理，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
一是根據(jù)公司工作安排籌備召開2016年職工大，大會討論并通過了《國資公司工會聯(lián)合會2016年工作總結(jié)、2017年工作思路及經(jīng)費(fèi)審查報告》。
二是經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)，工會于2017年1月13日召開全體工會大會，差額選舉產(chǎn)生了7名職工代表。
三是工會聯(lián)合會于2017年1月12日召開國資公司工會聯(lián)合會委員一屆十五次會議選舉產(chǎn)生了副主席1名、女工主任1名。機(jī)關(guān)工會于2017年1月10日召開機(jī)關(guān)工會全體會員大會選舉產(chǎn)生了機(jī)關(guān)工會主席1名，女工委員1名。
2、強(qiáng)化會員信息管理。工會于上半年完成了工會聯(lián)合會及下級5家工會的“兩證合一”工作。截至目前，工會聯(lián)合會共有會員756人，入會率為100％，機(jī)關(guān)工會共有會員82人，入會率為100%，京卡·互助服務(wù)卡辦卡率為100%。我們認(rèn)真做好工會會員信息采集工作，會員信息采集率達(dá)到100%，并將全部會員信息錄入計算機(jī)，實現(xiàn)了會員信息的信息化、動態(tài)化、便捷化管理，并及時做好會員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作，保證每名會員最大限度享受工會福利。
3、嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)管理。完成工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收上繳工作，同時我們開展了經(jīng)審工作，聘請審計公司對工會聯(lián)合會及下級5家工會進(jìn)行年終審計，對機(jī)關(guān)工會郭洪濤主席進(jìn)行離任審計。審計包括工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用情況，確保工會經(jīng)費(fèi)收好、管好、用好。
4、注重信息報送工作。專人負(fù)責(zé)工會信息的報送工作，及時、準(zhǔn)確的完成了各項活動信息的報送。
（二）充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，積極履行工會職能，為職工辦實事、辦好事
工會是黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，更是職工利益的代表者和維護(hù)者。我公司工會充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,建立健全各項保障機(jī)制，積極開展教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等活動，切實維護(hù)職工各項權(quán)益，不斷增強(qiáng)工會凝聚力和吸引力。
1、堅持職代會制度，保障職工參與企業(yè)民主管理。我公司工會每年召開一次職工代表大會，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)向全體職工通報公司主要工作情況，將企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項、重大工程項目的招投標(biāo)、干部職工招聘任用、財務(wù)預(yù)決算、民主評議、績效考核、職工福利等方面工作向廣大職工進(jìn)行公開，同時積極征求職工的合理化意見和建議，組織引導(dǎo)職工參與企業(yè)民主管理，實現(xiàn)決策民主化、規(guī)范化、科學(xué)化，切實增強(qiáng)職工的主人翁意識。
2、參加區(qū)工會組織的職工互助保障培訓(xùn)，會后召開工會聯(lián)合會委員會會議討論并通過為工會會員投保保險五種。分別為意外傷害險、女職工特殊疾病險、住院津貼互助險、重大疾病險、住院醫(yī)療保險。我們在為全體職工繳納“五險”的基礎(chǔ)上，給職工提供了更完善的醫(yī)療保障，并為出險職工 辦理了醫(yī)療費(fèi)報銷。這項工作的開展為化解職工遭遇疾病時的醫(yī)療風(fēng)險搭建了良好的平臺，減輕了職工醫(yī)療經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、努力為職工辦好事、辦實事。工會是職工利益的代表者，群眾利益無小事，我們從多方面多角度為職工服務(wù)積極為職工辦好事、辦實事。第一，我們把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行一次身體健康檢查，并為女職工進(jìn)行專項健康檢查，提高了職工的健康意識，保障了職工的健康權(quán)益。第二，在區(qū)工會、區(qū)國資委工會的大力支持下，我們?yōu)楣拘聲T辦理了京卡·互助服務(wù)卡，使工會會員能夠享受旅游、購物、看電影、買圖書、享福利等方面的多種優(yōu)惠政策。第三，開展送溫暖活動。對困難職工調(diào)查摸底，建立了困難職工檔案，并對困難職工進(jìn)行了慰問，將溫暖送到了職工家中。
（三）組織開展各項活動，豐富職工業(yè)余文化生活
1、開展“職工之家”建設(shè)，并搭載區(qū)工會“12345”平臺在每周五下午為會員提供了羽毛球場地進(jìn)行鍛煉。
2、在“三八”婦女節(jié)來臨之際，為豐富公司女員工的業(yè)余生活，提升女性文化修養(yǎng)，工會聯(lián)合會舉辦了“讓鮮花點亮生活 插花藝術(shù)”活動，讓大家在馥郁芳香間沾染春天的蓬勃生機(jī)！機(jī)關(guān)工會舉辦了“扮靚女人天，時尚添光彩”主題活動，讓女職工增近彼此間的交流與合作，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。
3、組建國資公司籃球隊參加區(qū)總工會舉辦的“民生杯”職工籃球聯(lián)賽。組建乒乓球隊參加了通州區(qū)第十一屆“和諧杯”乒乓球比賽職工乒乓球比賽提高了職工的健身意識，展示了廣大干部職工樂觀、積極、向上的運(yùn)動精神。
4、特邀中醫(yī)健康研究院中醫(yī)理療師來我單位進(jìn)行一周健康推廣和亞健康調(diào)研活動，特邀北京東直門中醫(yī)院中醫(yī)大夫來我單位進(jìn)行一周義診活動，幫助大家“吃出健康來”、“動出健康來”、“調(diào)出健康來”。
5、舉辦了以“全民健步走、活力國資人”為主題的健步走活動。讓我們以健康的體魄、飽滿的熱情、樂觀的心態(tài)、熱愛生活、努力工作，充分展示出“國資人”的精神面貌，為國資公司發(fā)展，為城市副中心建設(shè)積極做出貢獻(xiàn)。
6、按照國資委工會聯(lián)合會安排部署，工會聯(lián)合會組織參觀了“大美副中心”職工書畫攝影展，本次展覽活動集中體現(xiàn)了全區(qū)廣大職工踐行社會核心價值觀，弘揚(yáng)職工先進(jìn)文化的主旋律，展示了北京城市副中心建設(shè)取得的輝煌成就。
7、為廣泛開展冰雪群眾活動，著力推進(jìn)冰雪運(yùn)動普及，宣傳冬奧會及冰雪運(yùn)動知識，擴(kuò)大冰雪運(yùn)動參與人口，廣泛動員全社會開展冰雪項目賽事和活動，市總工會組織開展“助力冬奧”冰雪公益體驗課活動，國資公司工會聯(lián)合會積極響應(yīng)上級單位安排，組織各下級工會會員參加體驗課程，也得到各下級工會的積極參與配合。
8、創(chuàng)城及期間，國資公司工會聯(lián)合會安排懸掛了宣傳標(biāo)語，為城市副中心建設(shè)、為黨的勝利召開助力。
通過開展以上一系列的活動，我公司工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。2017年我公司工會在上級工會的工作指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的支持下，努力為職工服務(wù)，為公司發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了工會與職工間的橋梁作用。
二、下一步工作計劃
公司工會工作將緊緊圍繞國企改革創(chuàng)新和發(fā)展這一中心，積極推進(jìn)工會的各項制度建設(shè),充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)單位的凝聚力和活力，為公司各項事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
1、組織廣大職工深入學(xué)習(xí)理論，提高政治素質(zhì)。
一是配合公司黨委，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的精神和系列講話等文件，組織學(xué)習(xí)《工會法》，以政治理論指導(dǎo)工作實踐，努力提高大家的政治思想工作的能力和工作水平。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。充分利用工會的工作優(yōu)勢，確保公司的民主管理，充分發(fā)揮職工代表大會在公司民主管理中的重要作用。
2、積極開展各項活動，促進(jìn)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
豐富職工的業(yè)余文化生活，在充分全面了解職工的興趣愛好基礎(chǔ)上成立興趣小組，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進(jìn)健康，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
3、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任
一是進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。不斷提高協(xié)調(diào)、服務(wù)能力和水平，增強(qiáng)工會工作的活力和凝聚力。下一步準(zhǔn)備在國資公司黨委的安排部署下，選舉職工董事1名，完善組織架構(gòu)，密切聯(lián)系廣大干部職工，堅持深入實際調(diào)查研究，提高參與管理的能力，使工會工作再上一個新臺階。
