作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第1篇
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使“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”與其他工作融為一體、多管齊下、有效運(yùn)行、整體推進(jìn)、落實(shí)整改。例如，四、完善建立“五項(xiàng)機(jī)制”即建立完善崗位責(zé)任制、干部績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制、干部教育培訓(xùn)機(jī)制、教師績效考核機(jī)制。學(xué)校有機(jī)結(jié)合了十二五”開局、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、教師隊(duì)伍建設(shè)年、干部人事制度改革、崗位設(shè)置等工作。校在落實(shí)績效獎(jiǎng)懲制方面，加強(qiáng)了干部周工作安排與小結(jié)呈報(bào)制;黨務(wù)校務(wù)公開等方面，凡事關(guān)教育發(fā)展的工作任務(wù)完成情況，事關(guān)教育發(fā)展的重大建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)情況，師生家長關(guān)注問題的解決落實(shí)情況，一律實(shí)行透明公開，按照服務(wù)中心、依法依紀(jì)、真實(shí)公正、注重實(shí)效的原則，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，并做好與政務(wù)公開、校務(wù)公開、教代會(huì)、破難聽證會(huì)的有機(jī)整合，構(gòu)建黨政議事“大公開”格局;漢正街轄區(qū)面臨全面改造，學(xué)校如何應(yīng)對(duì)變化、穩(wěn)定隊(duì)伍、創(chuàng)新工作、促進(jìn)發(fā)展等方面，黨員干部群策群力，共謀良方，煥發(fā)出更加高昂的激情，迸發(fā)出智慧的火花，得到師生員工及家長社會(huì)的一致好評(píng)，治庸問責(zé)”專項(xiàng)工作在校取得了一定實(shí)效。
積極營造正氣昂揚(yáng)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，治庸問責(zé)是促進(jìn)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、樹立形象的基礎(chǔ)所在也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)教育改革發(fā)展的重要前提。為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校教育發(fā)展環(huán)境。根據(jù)市區(qū)“治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)總體部署，校積極開展了治庸治懶自查自糾活動(dòng)，大大提高了行政效能。2個(gè)多月來，學(xué)校黨政高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，黨風(fēng)、政風(fēng)、教風(fēng)、會(huì)風(fēng)明顯改善，群眾反映熱烈，輿論導(dǎo)向積極。下面就“5655工程”具體分析匯報(bào)如下：
召開一次“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”工作推進(jìn)會(huì)，一、抓好思想動(dòng)員的五個(gè)一”即組織了一次中心組學(xué)習(xí)。開展一次以“治庸、治懶、治散”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論，研究制定了開展“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”工作方案，組織一系列宣傳報(bào)道。?！爸斡箚栘?zé)”專項(xiàng)活動(dòng)中，采取了黨政“一把手”講黨課集中輔導(dǎo)、中層干部自學(xué)討論、全體黨員典型案例剖析點(diǎn)評(píng)等方式，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，做到干部人人知曉、個(gè)個(gè)參與的思想動(dòng)員的幾次會(huì)議上，校甘書記對(duì)學(xué)校工作中出現(xiàn)的庸懶狀況進(jìn)行了分析，并提出了明確要求與初步的整改舉措：一是嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)持實(shí)行上班簽到制度，嚴(yán)格執(zhí)行外出請(qǐng)假報(bào)告制度，準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)下班，不準(zhǔn)上班過早、不準(zhǔn)無故遲到不準(zhǔn)利用外出辦事機(jī)會(huì)早退;二是堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。工作時(shí)間不得隨意離崗、串崗;不準(zhǔn)干私活，上班期間對(duì)工作要盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲，不在辦公室閑聊或大聲喧嘩等;三是強(qiáng)化崗位責(zé)任，重申首問責(zé)任制，熱情接待家長來訪來電，妥善處理各種問題;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，履行好自己的職責(zé)。
召開一次專題民主生活會(huì)，二、抓好自查整改“六件事”即開展一次集中排查。組織一次民主評(píng)議，集中整改落實(shí)，抓好典型，形成一份綜合分析報(bào)告。采取了群眾評(píng)議、專題座談等方式，對(duì)學(xué)校在推進(jìn)重點(diǎn)工作和干部隊(duì)伍中存在突出問題進(jìn)行集中排查。針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真制定整改方案，細(xì)化整改措施，分解整改責(zé)任，明確整改時(shí)限，確保整改得到落實(shí)。專題民主生活會(huì)上支部書記對(duì)“庸、懶、散”表現(xiàn)進(jìn)行了概括：一是精神狀態(tài)不佳，工作中只求過得去，不求過得硬，得過且過;二是心浮氣躁，把利益、得失看得重，服務(wù)意識(shí)比較淡薄;三是工作的執(zhí)行力不夠，對(duì)工作的質(zhì)量要求不高;四是工作作風(fēng)不扎實(shí)，不能深入課堂、學(xué)科、年組與教師，教研針對(duì)性不強(qiáng);五是創(chuàng)新能力不強(qiáng)，容易隨大流，不能在工作當(dāng)中不能貫徹到位;六是協(xié)作意識(shí)比較差，工作上互相推諉;七是批評(píng)精神不強(qiáng)，工作中不敢表達(dá)批評(píng)意見;八是勞動(dòng)紀(jì)律渙散，容易在工作中做與工作無關(guān)的事情。此次專題民主生活會(huì)邀請(qǐng)了五位教師代表參加了評(píng)議，采取主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭剖析、其他黨員干部逐一匯報(bào)自身自查自糾情況、群眾代表逐一進(jìn)行評(píng)議的方式進(jìn)行，隨后，曾校長專門分析了出現(xiàn)以上表現(xiàn)的原因：一是對(duì)國家對(duì)教師實(shí)施績效工資背景下的教師崗位沒有感恩之心;二是對(duì)主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研與敢于創(chuàng)新競爭的學(xué)校教育教學(xué)中心工作沒有進(jìn)取之心;三是對(duì)潛心教書、靜心育人的教師職業(yè)道德與服務(wù)對(duì)象沒有敬畏之心。最后甘書記提出了整改意見：一是要舉一反三，以此次民主生活會(huì)和師生家長訪談中暴露出來的問題為戒，進(jìn)一步自查自糾;二是建立長效機(jī)制，加強(qiáng)干部職工管理，增強(qiáng)工作紀(jì)律意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)“庸者下、能者上、充滿活力的選人用人機(jī)制和能上能下、能進(jìn)能出的管理辦法”把自我加壓、自我約束、自我評(píng)價(jià)與外部壓力、外部監(jiān)督、外部評(píng)價(jià)的倒逼機(jī)制”結(jié)合起來，增強(qiáng)工作以效果定優(yōu)劣的意識(shí);三是檢查督促，形成校級(jí)干部和校務(wù)值日兩級(jí)的定期查崗，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問題嚴(yán)肅處理。專題民主生活會(huì)上，甘書記還在校全體黨員干部中倡導(dǎo)開展了五比”五型”活動(dòng)：暨一比素質(zhì)，做學(xué)習(xí)型干部;二比成績，做實(shí)干型干部;三比觀念，做創(chuàng)新型干部;四比勤勉，做服務(wù)型干部;五比紀(jì)律，做廉潔型干部。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)每月評(píng)出優(yōu)秀干部、合格干部、不合格干部，與學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效嚴(yán)格掛鉤。每月末的教職工大會(huì)講評(píng)時(shí)對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量好的黨員干部，及時(shí)給予表彰，對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、工作推不動(dòng)、辦事效能低、作風(fēng)紀(jì)律差、師生意見大的干部，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行問責(zé)。整個(gè)專題組織生活會(huì)本著實(shí)事求是原則，開得嚴(yán)肅、認(rèn)真、緊湊、真誠，得到與會(huì)群眾代表的贊許，達(dá)到治庸問責(zé)”專項(xiàng)活動(dòng)的治庸提能、治懶增效、治散聚力”目的增強(qiáng)了校黨員干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變了黨員干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)，提高了黨員干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，全校形成了求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，樹立起優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動(dòng)學(xué)校教育跨越式發(fā)展提供了有力的組織保證和作風(fēng)保障。
深入推進(jìn)“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”校黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，三、采取檢查追責(zé)“五種方法”即學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)專項(xiàng)檢查、實(shí)施師生家長訪談、受理家長師生舉報(bào)、嚴(yán)格責(zé)任追究和月末小結(jié)評(píng)比。以干部的效能建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)以及教師的師德建設(shè)等方面情況作為重點(diǎn)，開展了全方位的監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中查實(shí)的問題，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。開展治庸問責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)以來，學(xué)校定期采取問卷調(diào)查、訪談、座談、評(píng)議等方式，聽取黨員干部、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)督學(xué)代表的意見和建議，認(rèn)真分析和查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作，努力建設(shè)人民群眾滿意的學(xué)校教育。多次學(xué)習(xí)與行政例會(huì)上，校曾校長指出：要以治庸問責(zé)為契機(jī)，加強(qiáng)干部教師隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，努力提說升教育和教師的服務(wù)形象，為學(xué)校在十二五期間實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的力量。
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第2篇
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教師治轉(zhuǎn)提心得體會(huì)范文一
尚空談而不求實(shí)，把實(shí)施意見當(dāng)作耳旁風(fēng)，是空道理;說得多做得少，即便找準(zhǔn)問題也還坐等觀望，是假道理;立言立行、真抓實(shí)干，以行動(dòng)贏得作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變，才是硬道理。因此糾風(fēng)之難，難在防止反復(fù);糾風(fēng)之關(guān)鍵，在于讓群眾滿意。而確保治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，打贏改作風(fēng)的持久戰(zhàn)，更須全市上下進(jìn)一步凝聚共識(shí)，從思想上形成長期持續(xù)進(jìn)行下去的合力，讓慵懶散慢混卡等典型問題在工作實(shí)踐中失去生存的土壤，以實(shí)際效果接受群眾的檢驗(yàn)，讓清風(fēng)吹遍每一個(gè)角落。
作風(fēng)是否確實(shí)好轉(zhuǎn)，要以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監(jiān)督，讓人民群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。不可否認(rèn)，就目前而言，治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)的深入還面臨著一定的阻力。市民群眾常有三種擔(dān)憂：一憂不能長久，害怕上級(jí)要求逐漸放松后，故態(tài)復(fù)萌;二憂陽奉陰違，迫于風(fēng)頭有所收斂，但暗地里搞移花接木;三憂借機(jī)作秀，形式上穿舊衣、吃簡餐，實(shí)際上惰政不改，該做的工作沒做?，F(xiàn)實(shí)不斷地提醒我們，反復(fù)是我們面臨的最大敵人;作風(fēng)病是慢性病，欲根治必須常抓不懈。尤其是要通過開展專項(xiàng)行動(dòng)來遏制衙門作風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題，進(jìn)一步提高全市黨員干部為人民服務(wù)的水平。
好的作風(fēng)還沒有內(nèi)化于心、外化于行，這從部分單位和干部怕碰上紀(jì)委來暗訪的解釋中就可見一斑。冰凍三尺非一日之寒，作風(fēng)的頑固性、反復(fù)性特點(diǎn)決定了轉(zhuǎn)作風(fēng)不能一蹴而就。這是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要以釘釘子精神堅(jiān)持不懈抓下去，需要使《意見》真正成為帶電的高壓線，用實(shí)實(shí)在在的整改效果讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾舒心。
教師治轉(zhuǎn)提心得體會(huì)范文二
作風(fēng)問題年年講，年年都是老問題。而改進(jìn)工作作風(fēng)，一陣子易，一輩子難;善始易，善終難。一個(gè)重要原因就是因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性、漸進(jìn)性等特點(diǎn)，稍微松懈就可能前功盡棄。因此，治轉(zhuǎn)提專項(xiàng)行動(dòng)雖然有實(shí)施的期限，但是作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn);只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。
端著架子、脫離群眾的背手干部，發(fā)號(hào)施令、紙上談兵的揮手干部，走馬觀花、工作推脫的甩手干部，雁過拔毛、吃拿卡要的伸手干部，以及庸懶散慢混卡等問題，都是與中央及省市委關(guān)于作風(fēng)規(guī)定的要求背道而馳的，其形成不是一朝一夕，也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計(jì)到這些問題的頑固性和反復(fù)性，以踏石有印、抓鐵有痕的力度，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上下功夫，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機(jī)制，讓蘭州的普通群眾真正感受到干部的好作風(fēng)無處不在。
貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)建設(shè)不是小事，但是作風(fēng)轉(zhuǎn)變卻是必須從一件件小事做起。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)诤系揭谎砸恍兄腥ゲ判?，要從思想深處樹立群眾利益無小事的觀念，從門難進(jìn)、臉難看、事難辦衙門作風(fēng)改起，從庸懶散慢混卡改起，克服不求有功但求無過的心態(tài)，變要我改為我要改，切實(shí)守住自己的心，管住自己的行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心落實(shí)到具體的行動(dòng)上，把改作風(fēng)內(nèi)化為一種習(xí)慣，真正把老百姓的事辦實(shí)辦好。
教師治轉(zhuǎn)提心得體會(huì)范文三
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第3篇
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為深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神、李克強(qiáng)總理在國務(wù)院常務(wù)會(huì)議上的部署要求和全國安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，貫徹落實(shí)交通運(yùn)輸部、省委省政府、省交通運(yùn)輸廳、省質(zhì)監(jiān)局等對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)的安排部署，根據(jù)《安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案》的通知文件精神及要求，我駐地辦結(jié)合實(shí)際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的和二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，深刻汲取江蘇響水“3·21”特別重大爆炸事故和江蘇宜興“9·28”特別重大道路交通事故教訓(xùn)，以“隱患排查專業(yè)化全覆蓋、安全責(zé)任有形化真落實(shí)、問題整改精準(zhǔn)化零容忍”為行動(dòng)準(zhǔn)則，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理，通過對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重點(diǎn)業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的整頓、治理，全面落實(shí)“334工程”建設(shè)和“三基四化十二到位”的管理要求，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和安全“貫通式”管理，提升項(xiàng)目整體的治理能力和治理水平，實(shí)現(xiàn)“零事故、零傷害”的管理目標(biāo)，建立健全安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患和突出問題自查自糾長效機(jī)制，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目成立了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
組員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在駐地辦，負(fù)責(zé)具體組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)駐地辦開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年活動(dòng)，跟蹤了解進(jìn)展情況及收集整理上報(bào)相關(guān)資料等工作。
三、基本原則
（一）堅(jiān)持聚焦重點(diǎn)
堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府、交通運(yùn)輸部和省交通運(yùn)輸廳、省交通質(zhì)監(jiān)局、公航旅集團(tuán)、路橋投資公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作決策部署，集中力量切實(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)過程安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不到位、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)、雙預(yù)防機(jī)制不健全等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，深挖產(chǎn)生問題的深層次矛盾和原因，研究制定重在治本的制度性措施，建立健全安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向
著力提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,充分結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際，充分利用施工先進(jìn)工藝工法和信息化手段，充分調(diào)動(dòng)群眾和社會(huì)力量，突出專業(yè)性和精準(zhǔn)性，全面梳理項(xiàng)目建設(shè)過程各類風(fēng)險(xiǎn)隱患；堅(jiān)持邊查邊改、即查即改，推動(dòng)問題隱患全面整改到位并從中吸取教訓(xùn)，更有針對(duì)性地補(bǔ)齊工作短板、防范化解風(fēng)險(xiǎn)。
（三）堅(jiān)持條塊結(jié)合
將開展公路工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)與貫徹實(shí)施各級(jí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃和專項(xiàng)整治實(shí)施方案結(jié)合起來,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提高工作效能,以重點(diǎn)突破帶動(dòng)各項(xiàng)安全工作整體推進(jìn)。
（四）堅(jiān)持齊抓共管
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，按照“三管三必須”要求，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平；加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)作，強(qiáng)化信息共享，提升安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治整體合力，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)各項(xiàng)工作，做到既統(tǒng)籌推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，又統(tǒng)籌推進(jìn)督查檢查。
（五）堅(jiān)持有效治理
進(jìn)一步夯實(shí)整治過程，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)地抓好風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治工作，真正把專項(xiàng)整治的成效體現(xiàn)到壓降事故數(shù)量和死亡人數(shù)上來，體現(xiàn)到發(fā)現(xiàn)和化解重大風(fēng)險(xiǎn)隱患上來，體現(xiàn)到提升本質(zhì)安全水平上來，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治內(nèi)容
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述
一是要組織觀看“生命重于泰山一學(xué)習(xí)關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述”電視專題片，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹重要論述走深走實(shí)，重點(diǎn)解決部分參建人員政績觀存在偏差，重效益輕安全的現(xiàn)象。二是要結(jié)合黨建活動(dòng)開展專題學(xué)習(xí)，以黨的教育促進(jìn)安全生產(chǎn)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋。三是要采取多種形式的宣傳教育，結(jié)合組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極推進(jìn)安全宣傳“五進(jìn)”活動(dòng)。四是要積極組織安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高相關(guān)人員整體素質(zhì)。
（二）嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)到崗到人
一是要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細(xì)化落實(shí)專項(xiàng)整治工作方案，列明清單，建立健全橫向到邊、縱向到底的工作責(zé)任體系，明確專項(xiàng)整治任務(wù)分工，實(shí)化工作措施，共同推動(dòng)專項(xiàng)整治工作全力貫徹實(shí)施，確保安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作落地生效。二是要健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)清單，細(xì)化履職行為規(guī)范，推動(dòng)安全管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。三是充分利用安全生產(chǎn)績效考核、協(xié)作隊(duì)伍信用評(píng)價(jià)，督促各部門、工區(qū)及協(xié)作隊(duì)伍嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
（三）夯實(shí)基礎(chǔ)管理
一是推進(jìn)建立安全管理體系，強(qiáng)化依法治理、責(zé)任落實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控、改革創(chuàng)新和基礎(chǔ)保障，夯實(shí)基層基本功，提高安全管理能力和本質(zhì)安全水平。二是強(qiáng)化安全文化引領(lǐng)約束，構(gòu)建“生命至上、安全第一”的安全文化體系，將安全文化貫穿于安全管理的全過程，充分發(fā)揮安全文化的引領(lǐng)、激勵(lì)、凝聚、約束作用，通過監(jiān)理人員從內(nèi)心深處對(duì)企業(yè)安全文化的認(rèn)同，最大程度激發(fā)員工安全生產(chǎn)責(zé)任感，實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變，逐步形成員工的安全行為習(xí)慣和企業(yè)的安全文化氛圍。三是加強(qiáng)對(duì)于安全形勢的分析研判，動(dòng)態(tài)調(diào)整安全生產(chǎn)工作重心，及時(shí)有效遏制事故苗頭，真正做到安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行可控。四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳與警示教育，健全安全生產(chǎn)宣傳教育體系，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員安全意識(shí)、法治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、防護(hù)意識(shí)的宣傳教育，保證監(jiān)理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位操作技能和應(yīng)急處置措施，未取得特種作業(yè)操作證和未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。五是深入典型事故警示教育，分析查找公路工程建設(shè)領(lǐng)域近幾年來發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故原因及暴露出的問題，深刻汲取教訓(xùn)，以案示警。六是進(jìn)一步健全應(yīng)急管理機(jī)制，完善應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，加強(qiáng)專兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)及應(yīng)急物資、裝備配備，定期開展應(yīng)急演練，提升風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急救援處置能力。七是深入開展“堅(jiān)守公路水運(yùn)工程質(zhì)量安全紅線”專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)惡劣環(huán)境和復(fù)雜地質(zhì)條件下施工防災(zāi)減災(zāi)和安全生產(chǎn)管理,提高人機(jī)協(xié)同水平，強(qiáng)化隧道橋梁安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估和動(dòng)態(tài)管控，完善預(yù)控監(jiān)測措施。八是大力推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，積極發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在安全管理中的作用，化解安全生產(chǎn)事故風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。
（四）橋梁工程專項(xiàng)整治重點(diǎn)工作
以“高、新、特、難”橋梁工程為切入點(diǎn)，重點(diǎn)從風(fēng)險(xiǎn)管控、重大技術(shù)方案及關(guān)鍵施工方案管理、橋梁標(biāo)準(zhǔn)化施工推廣應(yīng)用及總結(jié)提升、生產(chǎn)和安全精益化管理等方面開展專項(xiàng)治理，以此帶動(dòng)橋梁工程整體管理水平持續(xù)提升。
一是督促施工單位建立分級(jí)臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管控。要按分級(jí)管控原則建立橋梁工程管理臺(tái)賬，定期更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管控，跟蹤掌握施工狀態(tài)，精準(zhǔn)開展專項(xiàng)治理工作。二是嚴(yán)控技術(shù)方案，強(qiáng)化方案落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，審批科學(xué)合理的橋梁施工重大技術(shù)方案、關(guān)鍵施工方案，嚴(yán)格管控審批程序，強(qiáng)化方案的現(xiàn)場落實(shí)，提高技術(shù)保障本質(zhì)安全能力。三是推廣標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，強(qiáng)化精益管理。大力倡導(dǎo)橋梁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)橋梁標(biāo)準(zhǔn)化施工指南的推廣、應(yīng)用，持續(xù)進(jìn)行總結(jié)、完善、提升，進(jìn)一步推進(jìn)橋梁工程精益化管理水平。四是加強(qiáng)日常檢查，保障生產(chǎn)安全。通過日檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查及重要節(jié)假日期間巡查。保證檢查“全覆蓋”，全面保障生產(chǎn)安全。
（六）隧道工程專項(xiàng)整治重點(diǎn)工作
督促施工單位建立隧道管控臺(tái)帳，重點(diǎn)從實(shí)施過程風(fēng)險(xiǎn)管控、重大技術(shù)攻關(guān)和方案管理、隧道標(biāo)準(zhǔn)化施工推廣應(yīng)用及總結(jié)提升、生產(chǎn)和安全精益化管理等方面開展工作，嚴(yán)格落實(shí)“國九條”，以此帶動(dòng)隧道施工監(jiān)理水平持續(xù)提升。
一是督促施工單位加強(qiáng)隧道工程施工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審批針對(duì)性的技術(shù)措施，充分利用“監(jiān)控中心”管理平臺(tái)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，防范重大安全風(fēng)險(xiǎn)。二是嚴(yán)控技術(shù)方案，強(qiáng)化方案落實(shí)。強(qiáng)化“技術(shù)策劃定思路，方案編制需周全，驗(yàn)算審核嚴(yán)把關(guān)，建立臺(tái)帳管動(dòng)態(tài)，標(biāo)準(zhǔn)工藝保質(zhì)量，技術(shù)巡查促落實(shí)，技術(shù)總結(jié)凝經(jīng)驗(yàn)，交流互鑒助提升”的技術(shù)管理理念，科學(xué)合理確定技術(shù)攻關(guān)內(nèi)容和制定工程重大技術(shù)方案，嚴(yán)格審批程序管理，強(qiáng)化技術(shù)方案的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)隧道施工技術(shù)方案本質(zhì)安全。三是推廣標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用，強(qiáng)化精益化管理。大力推進(jìn)隧道標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)隧道標(biāo)準(zhǔn)化施工指南的推廣、應(yīng)用，持續(xù)進(jìn)行總結(jié)、完善、提升，進(jìn)一步推進(jìn)隧道工程精益化管理。四是加強(qiáng)檢查，保障生產(chǎn)安全。項(xiàng)目通過日檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查、專項(xiàng)檢查及重要節(jié)假日期間巡查。保證隧道工程施工監(jiān)理檢查督導(dǎo)“全覆蓋”，全面保障生產(chǎn)安全。
五、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治計(jì)劃
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，組織施工單位積極開展各類安全專項(xiàng)、綜合、季節(jié)性檢查等，加強(qiáng)隱患排查，堵塞安全漏洞，強(qiáng)化安全管理，推進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。
組織檢查形式：
1.日常檢查:做到每天至少2次現(xiàn)場巡檢;
2.季節(jié)性檢查:重點(diǎn)夏秋季防汛、冬季防凍，同時(shí)包含防大風(fēng)、防火、防爆、防高溫中暑等檢查;
3.節(jié)日前的例行檢查:針對(duì)節(jié)假日前項(xiàng)目安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備及應(yīng)急進(jìn)行節(jié)假日檢查;
4.專項(xiàng)安全檢查:針對(duì)現(xiàn)場實(shí)際普遍存在的安全問題及危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備設(shè)施，對(duì)壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆等組織聯(lián)合專項(xiàng)檢查。
5.綜合性檢查:隨機(jī)組織每月開展綜合安全生產(chǎn)大檢查，檢查后下發(fā)檢查通報(bào)，公布檢查結(jié)果、整改要求，分析存在問題，提出相應(yīng)的管理措施，明確隱患整改責(zé)任人、監(jiān)督人，督促落實(shí)整改。
六、時(shí)間安排
（一）動(dòng)員部署
按照總體安排和上級(jí)文件要求，結(jié)合本質(zhì)安全體系建設(shè)及實(shí)際，制定細(xì)化專項(xiàng)整治三年行動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行全面部署安排，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，全面啟動(dòng)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)。
（二）排查整治
學(xué)深悟透關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，舉一反三深刻汲取事故教訓(xùn)，深入分析項(xiàng)目建設(shè)過程中發(fā)生事故的主客觀原因，緊盯重點(diǎn)對(duì)象和施工安全薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)所轄項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面深入細(xì)致的排查治理，建立問題隱患和制度措施“兩個(gè)清單”，明確整改責(zé)任人和整改要求，實(shí)施閉環(huán)管理，加快推進(jìn)實(shí)施，推動(dòng)整治工作取得初步成效。
（三）集中攻堅(jiān)
及時(shí)開展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)作出評(píng)估，動(dòng)態(tài)更新問題隱患和制度措施“兩個(gè)清單”，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過聯(lián)合會(huì)議等方式，研究制定務(wù)實(shí)舉措，集中力量攻克重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，加大監(jiān)理力度，落實(shí)和完善治理措施，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)安全生產(chǎn)治理體系整體提升，進(jìn)一步推動(dòng)整治工作取得明顯成效。
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第4篇
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基層干部不作為慢作為亂作為自查報(bào)告范文(一)
近日，我縣各單位紛紛開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 某某單位集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的和腐敗突出問題專項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅(jiān)定踐行不作為慢作為亂作為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話。
會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以不作為慢作為亂作為為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開展專項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起不作為、慢作為、亂作為自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 某某部門以集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題為主題，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展不
作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員不作為、慢作為、亂作為行為問責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對(duì)其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對(duì)照工作中存在不作為、慢作為、亂作為問題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題，逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮不得行，不考慮如何行遇事是否相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。近日，大渡口鎮(zhèn)召開專項(xiàng)整治工作會(huì)，要求全體干部職工向不作為、慢作為、亂作為亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)不作為慢作為亂作為專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確
保三抓三主動(dòng)要求落地見效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行不作為慢作為亂作為三抓三主動(dòng)用心為民的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步推動(dòng)形成主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇爭先的良好局面。
此外，該鎮(zhèn)還對(duì)專項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進(jìn)行集中曝光，同時(shí)，對(duì)正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話、干部監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮不得行，不考慮如何行遇事相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題的高壓態(tài)勢。
8月14日，我縣集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)召開，會(huì)議傳達(dá)了市委常委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，并結(jié)合我縣實(shí)際部署專項(xiàng)整治工作?？h委書記某某出席會(huì)議并作動(dòng)員部署，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某、某某、等出席會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(單位)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
按照市委統(tǒng)一部署，全市在九、十、十一月三個(gè)月時(shí)間，集中開展不作為、慢作為、亂作為專項(xiàng)整治。為貫徹落實(shí)市委精神、結(jié)合古藺實(shí)際，切實(shí)提高專項(xiàng)整治實(shí)效，縣委常委會(huì)專題研究討論了我縣干部隊(duì)伍中存在不作為、慢作為、亂作為問題，主要有七個(gè)方面的表現(xiàn)。針對(duì)這些表現(xiàn)，某某要求，一是整治要實(shí)起來，堅(jiān)決防止空對(duì)空，必須做到有的放矢，全員參與、全體整改、全面見效;縣委成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與不作為慢作為亂作為專題教育相結(jié)合，集中力量開展專項(xiàng)整治;要采取嚴(yán)厲的措施，針對(duì)不同的問題，進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全，形成《全縣干部不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治辦法》，同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單，懲惡揚(yáng)善;要強(qiáng)化督查，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題、抓苗頭、抓典型。二是工作要抓起來，堅(jiān)決防止兩張皮，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法，全力以赴攻堅(jiān)克難，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來，堅(jiān)決防止一陣風(fēng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動(dòng)上要更加自覺，態(tài)度上要更加積極有為，真正把心思和精力用在推動(dòng)全縣發(fā)展上，同時(shí)要建章立制，以制度鞏固整改成果，以制度鞏固發(fā)展成效。
某某強(qiáng)調(diào)，不作為、慢作為、亂作為表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持高度警醒，以刮骨療傷、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以馳而不息、久久為功的毅力，從嚴(yán)從實(shí)要求，從嚴(yán)從實(shí)整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實(shí)我縣的各項(xiàng)工作，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績。
基層干部不作為慢作為亂作為自查報(bào)告范文(二)
為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平，我局堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展不作為、慢作為、慢作為問題專項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委雙十條、衡水市委十二條和市委雙八條特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨中央提出反方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第5篇
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（2019年 月 日）
同志們：
近日，區(qū)委組織召開了全區(qū)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作動(dòng)員部署會(huì)，xx書記作重要講話，并對(duì)“微腐敗”專項(xiàng)治理工作提出了要求。今天我們?cè)谶@里召開動(dòng)員會(huì)，主要任務(wù)是深入貫徹市第十三次黨代會(huì)精神、全區(qū)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作會(huì)議精神和區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)指示要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，打造風(fēng)清氣正的營商環(huán)境，為雙流自貿(mào)區(qū)加快建設(shè)提供紀(jì)律保障。剛才，xx同志對(duì)區(qū)xx局專項(xiàng)治理“微腐敗”工作作了具體安排，我比較贊同，大家要深刻把握、認(rèn)真落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、深刻領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)治理“微腐敗”工作的重大意義
從大的方面講，開展專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，是堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任的具體體現(xiàn)，是提升群眾滿意度、厚植黨的執(zhí)政根基的深度實(shí)踐。在中紀(jì)委七次全會(huì)上深刻指出，“微腐敗”也可能成為“大禍害”，它損害的是老百姓切身利益，啃食的是群眾獲得感，揮霍的是基層群眾對(duì)黨的信任。東明書記、銳平書記也分別在省紀(jì)委十屆六次全會(huì)、市第十三次黨代會(huì)上就切實(shí)抓好“微腐敗”治理提出重大要求。從自貿(mào)區(qū)建設(shè)具體實(shí)踐來講，切實(shí)抓好“微腐敗”治理工作將進(jìn)一步提升企業(yè)服務(wù)水平，特別是承接各職能部門行政審批權(quán)限后，有利于防止行政審批領(lǐng)域及自貿(mào)大廳服務(wù)窗口搞權(quán)力尋租、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，執(zhí)法不公、亂收亂罰，收受紅包禮金、購物卡，以及“體外循環(huán)”、行政審批超時(shí)限等問題，助力打造風(fēng)清氣正的國際化、規(guī)范化、法制化營商環(huán)境。所以，大家要深刻認(rèn)識(shí)到，專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，既是貫徹中央和省委、市委、區(qū)委決策部署的自覺行動(dòng)，又是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，更是加快自貿(mào)區(qū)建設(shè)的必然要求，必須堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。
二、突出關(guān)鍵重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)治理工作實(shí)效
專項(xiàng)治理“微腐敗”工作，既要做好規(guī)定動(dòng)作，又要做實(shí)自選動(dòng)作。我們要結(jié)合自貿(mào)區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，有重點(diǎn)地開展工作，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。
一是突出工作重點(diǎn)。結(jié)合區(qū)委重點(diǎn)整治內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目扶持補(bǔ)貼（比如現(xiàn)代物流項(xiàng)目扶持、航空貨運(yùn)補(bǔ)貼等資格審查、資金撥付及監(jiān)管）、專項(xiàng)資金使用（比如機(jī)場站前整治、政府購買口岸服務(wù)等專項(xiàng)資金）、行政審批（xx局承接的各類行政審批事項(xiàng)）、項(xiàng)目促建、“不作為、慢作為、亂作為”、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)反映強(qiáng)烈的其他“微腐敗”問題7個(gè)方面開展重點(diǎn)治理，加快推動(dòng)自貿(mào)區(qū)改革發(fā)展。
二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。我們要結(jié)合自貿(mào)區(qū)具體實(shí)際，把發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題、解決問題作為專項(xiàng)治理工作的重中之重，緊緊圍繞“優(yōu)化企業(yè)服務(wù)”這一中心，積極深入走訪園區(qū)企業(yè)，開展問作風(fēng)、問訴求、問癥結(jié)、問線索“四問”工作，梳理排查“微腐敗”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和具體問題，真正把問題找準(zhǔn)找實(shí)。針對(duì)查找出來的問題，要制定切實(shí)可行的整改措施，明確責(zé)任人員和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，切實(shí)做到對(duì)癥下藥、標(biāo)本兼治。
三是務(wù)實(shí)工作抓手。我們要把專項(xiàng)治理和制度執(zhí)行結(jié)合起來，建立發(fā)現(xiàn)問題、查處問題與源頭預(yù)防聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的問題建章立制、抓實(shí)整改，扎緊織密長效管用的制度“籠子”。要把專項(xiàng)治理和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，借力專項(xiàng)治理工作狠抓xx局干部隊(duì)伍建設(shè)，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性、傾向性、潛在性問題，及時(shí)開展交心談心、約談?wù)]勉，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，加快鍛造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的自貿(mào)建設(shè)骨干隊(duì)伍。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決確保專項(xiàng)治理工作有力推進(jìn)
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第6篇
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根據(jù)曲靖市司法局和***政法委安排，按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)對(duì)照檢查階段要求。為了找準(zhǔn)司法行政隊(duì)伍存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確今后努力方向，以便更好地改進(jìn)工作方法，完善工作程序，盡力使干部群眾滿意，促進(jìn)我市司法行政工作快速發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)班子采取與班子成員、干部群眾談心、發(fā)放征求意見表、召開黨支部組織生活會(huì)等形式，廣泛征求意見，梳理分類，收集匯總。在此基礎(chǔ)上，司法局對(duì)照紀(jì)律作風(fēng)整頓工作要求，回顧總結(jié)，認(rèn)真反思。對(duì)照檢查，深感還存在以下問題和薄弱環(huán)節(jié)，以待加強(qiáng)和改進(jìn)。
一、 存在的突出問題
一政治過硬方面。理論學(xué)習(xí)不深入，對(duì)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，特別是思想政治工作抓的不緊、不實(shí)、不廣、不深入、不持久。對(duì)干部理論學(xué)習(xí)沒有善始善終堅(jiān)持，會(huì)議上講得多，實(shí)際上抓得少； 制度上有要求，實(shí)際上落實(shí)差；業(yè)務(wù)上學(xué)得多，政治理論學(xué)得少；照本宣科多，聯(lián)系實(shí)際少。有的同志不讀書，不看報(bào)，對(duì)黨的路線、方針、政策理解不透，政策觀念淡??；有的同志“私”字當(dāng)頭，大事當(dāng)前先替自己打算，不集中精力工作，中心意識(shí)不牢；有的同志敬業(yè)意識(shí)差，工作平平庸庸，缺乏起碼的事業(yè)心和責(zé)任感，辦事效率不高，大局觀念不強(qiáng)；有的同志精神萎靡不振，思想觀念陳舊，思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，精神狀態(tài)不佳；有的同志怕吃苦，怕麻煩，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，工作缺乏積極主動(dòng)性，滿足于泛泛議論，例行公事，搞形式主義，工作作風(fēng)不實(shí)；有的同志紀(jì)律松馳，有章不循，有規(guī)不依，上班遲到早退，想來就來，想走就走，法紀(jì)觀念不強(qiáng)；有的同志脫離實(shí)際，脫離群眾，搞形式主義，做表面文章，服務(wù)質(zhì)量不高。
二業(yè)務(wù)過硬方面。在落實(shí)中央、省、市、縣委的重大思路和重大決策中，堅(jiān)定不移，有持之以恒抓落實(shí)的決心和勇氣。但是有存在落實(shí)方法上辦法不多，思路不寬，缺少創(chuàng)新意識(shí)的問題。表現(xiàn)在工作上，滿足于機(jī)械完成任務(wù)，不求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，思想上總認(rèn)為，機(jī)關(guān)人員缺乏，能夠完成任務(wù)就不錯(cuò)了。滿足于工作平平常常、按部就班，導(dǎo)致出現(xiàn)工作落實(shí)上有不到位、缺位的現(xiàn)象。有的干部不注重法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)靠老資本，靠經(jīng)驗(yàn)處理一些問題。
三責(zé)任過硬方面。近年來，局機(jī)關(guān)雖然每年都推行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，制定了必要的工作制度，建立了相應(yīng)的考核登記簿，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)分管、包片等工作制度。但在實(shí)際執(zhí)行過程中，講的多，兌現(xiàn)少，落實(shí)不到位，獎(jiǎng)罰不兌現(xiàn)，存在著嚴(yán)重的好人主義思想，怕得罪人，保平安；制度雖有，但卻是說在嘴上，寫在紙上，掛在墻上，形同虛設(shè)，毫無約束力，致使一些同志責(zé)任不明，制度不遵守，作風(fēng)飄浮，工作不實(shí)，缺乏苦干實(shí)千，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，工作不負(fù)責(zé)任，相互推諉扯皮，差錯(cuò)事故不斷，嚴(yán)重貽誤工作的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，甚至機(jī)關(guān)內(nèi)部一些歪風(fēng)邪氣有所蔓延和滋長，直接影響了干部職工的情緒和工作積極性，挫傷了一些同志的熱情，影響了機(jī)關(guān)整體形象。
四紀(jì)律過硬方面。一是機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛，上下班遲到、早退遵守紀(jì)律方面需要繼續(xù)加強(qiáng)。有的認(rèn)為安排的工作任務(wù)完成了，在單位沒有什么事干了，就串崗聊天，不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所有辦公室臟亂差，私人物品和公共物品渾為一潭。三是有的司法所干部工作態(tài)度太差，不注意公職人員形象，影響了工作。
五作風(fēng)過硬方面。一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實(shí)。雖說平時(shí)也經(jīng)常到所包駐的村里去，但大部分去都是抱著完成市委、政府交給的任務(wù)去的，存在大多數(shù)與村兩委一班人談?wù)勗?，安排督促工作任?wù)，或是手機(jī)遙控指揮，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對(duì)群眾關(guān)于村發(fā)展方面的意見和建議了解不多。二是工作不夠扎實(shí)，沒能開拓性的開展工作。我們?cè)诠ぷ髦兴悸凡恍?，按部就班，求穩(wěn)怕亂，僅僅是圍繞市委、市政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排，要求什么，講什么，抓什么，什么時(shí)候講，就什么時(shí)候抓，什么時(shí)候講得緊，什么時(shí)候就抓得緊，工作中依賴思想嚴(yán)重，缺乏敢闖、敢冒的創(chuàng)新意識(shí)。一些具體工作措施少，落實(shí)差，點(diǎn)子不新，思路不清，方法不多，工作平鋪直敘，打不開局面。
二、主要原因
1、理論學(xué)習(xí)不深。對(duì)黨中央的各項(xiàng)路線、方針、政策領(lǐng)會(huì)不深，貫徹執(zhí)行不自覺，對(duì)、一系列講話精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。在具體工作中往往有顧此失彼的傾向，還不善于把司法行政工作放在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中，從全局高度提出問題，分析問題，解決問題。
2、宣傳力度不大。部分領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾對(duì)司法工作認(rèn)識(shí)不到位，觀念陳舊，思想不新，工作按部就班，步子不大，對(duì)司法行政工作抓得不夠。
3、深入實(shí)際不多。日常聯(lián)系干部群眾少，談心交流少，不能全面掌握干部群眾的思想情緒和意見要求。在一些重大工作中調(diào)查研究不深，情況吃的不透，體察民情不細(xì)，解決困難較少，因而在一些工作中部分干部群眾的熱情及積極性不高。
4、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒有把維護(hù)最廣大人民的根本利益作為最高標(biāo)準(zhǔn)，在思想上沒有完全樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，想自己的多，想群眾的少，為群眾辦實(shí)事少，給群眾服務(wù)少。工作會(huì)上講的多，會(huì)后檢查少，批評(píng)指責(zé)多，方法指導(dǎo)少。有時(shí)只注意壓擔(dān)子，不注意方式方法，傷及了一些干部和群眾的自尊心。
三、改進(jìn)措施
1、司法局根據(jù)查找出的問題、結(jié)合自身實(shí)際、就普遍性，傾向性的問題制定整改方案，做到明確整改重點(diǎn)、確定整改時(shí)限、落實(shí)整改責(zé)任、突出整改效果。
2、機(jī)關(guān)干部個(gè)人根據(jù)自身實(shí)際對(duì)照檢查出來的問題，進(jìn)行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。
3、堅(jiān)持邊議邊改邊提高；對(duì)那些具備整改條件的問題，立行立改；對(duì)那些通過努力能夠解決的問題進(jìn)行限時(shí)辦結(jié)；對(duì)需要綜合治理的問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)合整改；對(duì)一時(shí)解決不了的問題，向群眾說明原因并逐步整改，使群眾感受到機(jī)關(guān)整風(fēng)的實(shí)際效果。
4、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機(jī)關(guān)作風(fēng)良好長效機(jī)制，司法局制定和完善了司法局干部管理考核制度和召回實(shí)施細(xì)則，包括“開會(huì)學(xué)習(xí)制度、紀(jì)律作風(fēng)制度、請(qǐng)銷假制度、機(jī)關(guān)考勤考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、評(píng)查考核制度”。通過這些制度的落實(shí)，機(jī)關(guān)形象有了較大的提升，干部服務(wù)意識(shí)有了較大提高，為打造司法局“五個(gè)過硬”司法行政隊(duì)伍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
中共***司法局委員會(huì)
2018年9月27日
西山司法行政系統(tǒng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的報(bào)告
目前，區(qū)司法局已完成了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)“動(dòng)員學(xué)習(xí)階段”的各項(xiàng)工作，正緊鑼密鼓對(duì)“對(duì)照檢查階段”加緊收官。現(xiàn)將專項(xiàng)整治活動(dòng)開展情況向大家作如下匯報(bào)。
一是精心組織，迅速啟動(dòng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。第一、及時(shí)動(dòng)員部署。7月3日，全市政法系統(tǒng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)電視電話會(huì)議后，我局于7月6日下午，結(jié)合每周五政治學(xué)習(xí)，組織局機(jī)關(guān)21名黨員干部職工和5名勞務(wù)派遣人員召開了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。隨后，7月11日上午，我局又結(jié)合6月份全區(qū)司法所長例會(huì)，組織10個(gè)街道司法所所長和37名勞務(wù)派遣人員再次召開了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。第二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由區(qū)司法局黨組書記、局長任組長，區(qū)司法局黨組成員為副組長，各街道司法所和局機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志為成員的專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三、迅速制定方案。7月2日，西山區(qū)委政法委下發(fā)了隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案。當(dāng)天，我局立足實(shí)際，召開局長碰頭會(huì)，認(rèn)真分析研究，于當(dāng)天制定了《關(guān)于在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》。
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第7篇
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為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市、區(qū)各項(xiàng)規(guī)定措施，進(jìn)一步改進(jìn)全區(qū)廣大黨員干部工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，全面提升工作效能和服務(wù)水平，規(guī)范行政行為，提高辦事效率，樹立良好形象，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定集中半年時(shí)間在全區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位全體工作人員中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。開展專項(xiàng)整治活動(dòng)是確保中央、省、市、區(qū)委重大決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)工作有效落實(shí)的重要舉措，是規(guī)范工作秩序、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的迫切需要，是強(qiáng)班子、優(yōu)隊(duì)伍、正風(fēng)氣的有效措施。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，深入查找和集中解決單位和個(gè)人在工作紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，營造
“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進(jìn)平安經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律和政治保證。
根據(jù)全區(qū)實(shí)際，活動(dòng)期間著力整治以下四個(gè)方面存在的突出問題：
一是紀(jì)律松懈，自由散漫方面。重點(diǎn)整治：（1）不遵守各項(xiàng)紀(jì)律、制度和規(guī)定，搞上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止；（2）遇重大問題不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不溝通，辦事不按程序、不守規(guī)矩，擅作主張、私自決定；（3）不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，上班遲到早退、脫崗串崗，自由散漫，不務(wù)正業(yè)；（4）工作期間干私活、辦私事，喝酒打牌玩手機(jī)及上網(wǎng)聊天、玩游戲、聽看音視頻、炒股、購物、買；（5）不按要求參加會(huì)議，會(huì)風(fēng)不正、會(huì)紀(jì)松弛，無故不參加會(huì)議或安排他人替會(huì)。
二是精神萎靡，懶政怠政方面。重點(diǎn)整治：（1）工作不在狀態(tài)，精神萎靡不振，作風(fēng)庸懶散慢；（2）在職不盡責(zé)、在位不出力、在崗不干事；（3）滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只求過得去、不求過得硬，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的精神；（4）不了解法規(guī)、不吃透政策，不熟悉業(yè)務(wù)，不掌握實(shí)情，一知半解、稀里糊涂；（5）為官不為，不求有功，但求無過，只要不出事，寧愿不做事。
三是辦事拖拉，效能低下方面。重點(diǎn)整治：（1）對(duì)上級(jí)交辦的工作能推就推、能拖就拖，不按期完成任務(wù)；（2）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題和遇到的實(shí)際困難，長期不處理、不解決、不落實(shí)；（3）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，不作為、慢作為、亂作為；（4）工作推諉扯皮，拈輕怕重，回避矛盾，上交問題；（5）敷衍應(yīng)付，弄虛作假，欺上瞞下，報(bào)喜不報(bào)憂。
四是履職不力，不敢擔(dān)當(dāng)方面。重點(diǎn)整治：（1）從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實(shí)不力，監(jiān)督責(zé)任不到位，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范失控，處置不力，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象不糾正、不查處，壓案不查、瞞案不報(bào)、縱容袒護(hù)；（2）不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，做“甩手掌柜”，當(dāng)“二傳手”， 怕?lián)?dāng)耍滑頭、怕風(fēng)險(xiǎn)做和事佬、怕認(rèn)真混日子；（3）對(duì)落實(shí)上級(jí)重大決策部署提要求、講條件、找借口、打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行；（4）不顧全大局，奉獻(xiàn)意識(shí)淡薄，強(qiáng)調(diào)部門、小團(tuán)體或個(gè)人利益，面對(duì)危難險(xiǎn)重任務(wù)推三阻四、患得患失，關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)不住考驗(yàn)；（5）缺乏團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)作精神，搞“小圈子”，搞內(nèi)斗，部門之間不支持、不配合，各自為政。
專項(xiàng)整治活動(dòng)自2016年4月中旬至10月中旬分四個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段為動(dòng)員學(xué)習(xí)階段：2016年4月15日至4月30日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要做好動(dòng)員部署召開開展專項(xiàng)整治活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定符合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位實(shí)際的工作方案，及時(shí)進(jìn)行安排部署。加強(qiáng)宣傳，正確引導(dǎo)，切實(shí)提高廣大干部參與開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要結(jié)合“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)經(jīng)常性教育，不斷提升干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，讓各項(xiàng)紀(jì)律、制度、規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，促進(jìn)嚴(yán)守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象。
第二階段為查擺整改階段：2016年5月1日至8月31日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一方面要開展自查自糾，采取多種形式，認(rèn)真對(duì)照四個(gè)方面的重點(diǎn)整治內(nèi)容，查擺班子、個(gè)人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，列出問題清單，找準(zhǔn)問題根源，建立工作臺(tái)賬，分解落實(shí)責(zé)任，明確整改措施。另一方面要邊查邊改，按照有什么問題就整治什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)整治什么問題、問題不糾正整治不收兵的要求，認(rèn)真制定整改方案。要按照問題的輕重緩急，提出整改目標(biāo)和時(shí)限要求，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體責(zé)任。整改方案要以任務(wù)臺(tái)賬的形式細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在單位公布，做到公開承諾。實(shí)行掛銷號(hào)督辦管理，對(duì)存在的問題做到不掩蓋、不回避、不護(hù)短、不走過場。各級(jí)黨組織對(duì)干部應(yīng)加強(qiáng)管理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)咬耳、扯袖，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，防范在先，教育干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。同時(shí)，各級(jí)黨組織和紀(jì)檢組織要通過受理舉報(bào)、隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查、明察暗訪等形式加強(qiáng)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位整治情況的監(jiān)督檢查，對(duì)活動(dòng)不規(guī)范、措施不得力、整治不徹底的要責(zé)令整改，限期糾正，切實(shí)把問題整改落到實(shí)處。要認(rèn)真開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，要按照干部管理權(quán)限，該調(diào)查的要調(diào)查，該處理的要處理，該移交的要移交，決不能放任不管、姑息遷就。
第三階段為鞏固提高階段：2016年9月1日至9月30日。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要圍繞整治中查擺出的突出問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，將解決具體問題與建章立制有機(jī)結(jié)合起來，在治標(biāo)的同時(shí)，深入剖析根源，把專項(xiàng)整治的好做法、好經(jīng)驗(yàn)升華為長久、管用的制度，依靠制度建設(shè)管人、管事、管長遠(yuǎn)。要集中一段時(shí)間開展“回頭看”工作，看突出問題是否得到有效整改、看活動(dòng)是否取得了顯著的成效、看干部職工作風(fēng)是否得到明顯轉(zhuǎn)變，對(duì)達(dá)不到要求的要及時(shí)補(bǔ)課，直到組織和群眾滿意為止。同時(shí)，要及時(shí)對(duì)整治工作進(jìn)行全面
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第8篇
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這次會(huì)議主要任務(wù)，是貫徹落實(shí)系列重要講話精神、中央第九巡視組反饋意見和省、市庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治會(huì)議精神，對(duì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)專項(xiàng)整治“庸懶散浮拖”工作進(jìn)行動(dòng)員、部署、推進(jìn)。目的就是要通過整治活動(dòng)，使全系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)履職盡責(zé)的精神動(dòng)力、搶占勇于任事敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窀叩?，推?dòng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。剛才，書記就交通運(yùn)輸系統(tǒng)專項(xiàng)整治工作講了十分具體和明確的要求，我完全贊同。希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)整治的必要性，切實(shí)增強(qiáng)開展專項(xiàng)整治活動(dòng)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺
開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，是省、市、縣委落實(shí)中央第九巡視組反饋問題整改的重要任務(wù)，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改的重大部署?？h委決定從現(xiàn)在開始起到12月底前，開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作，著力治庸提能、治懶正風(fēng)、治散聚力、治浮務(wù)實(shí)、治拖增率，切實(shí)解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部存在的精神不振、為官不為的突出問題，進(jìn)一步推動(dòng)形成崇尚實(shí)干、大抓落實(shí)的良好局面。大家一定要深刻認(rèn)識(shí)開展這次專項(xiàng)整治的重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，將整治活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，不折不扣地抓好、抓實(shí)、抓出成效。
開展專項(xiàng)整治是貫徹從嚴(yán)治黨要求的具體行動(dòng)。黨的十以來，中央對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨作出了一系列重大部署。今年，省、市委分別出臺(tái)“兩個(gè)實(shí)施意見”，強(qiáng)調(diào)要建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，按“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理監(jiān)督，鮮明提出剎“不為”之風(fēng)、換“不為”之將。當(dāng)前社會(huì)反映的“為官不為”主要表現(xiàn)為“庸懶散浮拖”，這次集中向“庸懶散浮拖”問題開刀，就是要把從嚴(yán)管黨治吏、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步引向深入。
開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，是切實(shí)解決交通運(yùn)輸干部隊(duì)伍存在突出問題的重要舉措。再過二十天，我到交通局就滿一年了。這段時(shí)間，總體感受到我們干部隊(duì)伍是積極向上、奮發(fā)有為的，大多數(shù)干部保持了良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。但少數(shù)單位和干部身上也不同程度存在庸懶散浮拖問題。在10月31日的職工會(huì)上，我尖銳地指出了目前少數(shù)單位和干部存在的一些問題，不守規(guī)矩，不顧大局，不愛集體，不抓落實(shí)，這些問題必須加以解決，才能促進(jìn)交通工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。希望各股室、各單位積極行動(dòng)起來，包括我們的分管領(lǐng)導(dǎo)。開展這次活動(dòng)，也是你們打開工作局面、凝聚干部人心一個(gè)很好的抓手。因此，我們要切實(shí)提高對(duì)這次活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)抓緊抓好。
二、準(zhǔn)確把握關(guān)鍵重點(diǎn)，有力有序推進(jìn)專項(xiàng)整治
局成立了開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《縣交通運(yùn)輸局開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。各單位要按照縣委統(tǒng)一安排，結(jié)合局實(shí)施方案，迅速啟動(dòng)，精心組織，有序推進(jìn)。具體來講，要注意把握三個(gè)關(guān)鍵：
首先，堅(jiān)持五個(gè)基本原則。一是堅(jiān)持聚焦問題。對(duì)照上級(jí)要求，聚焦交通運(yùn)輸系統(tǒng)在教育實(shí)踐活動(dòng)中查找的突出問題、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，結(jié)合自身工作實(shí)際逐項(xiàng)梳理庸懶散浮拖的具體表現(xiàn)，確定整改問題清單，建立工作臺(tái)賬。二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治。要抓住典型問題、普遍性問題，舉一反三查找個(gè)性問題，既整治當(dāng)前突出問題，又著眼抓細(xì)抓長抓常，建立健全整治庸懶散浮拖的長效機(jī)制。三是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，認(rèn)真制定專項(xiàng)整治工作方案，明確工作措施、整改時(shí)限、責(zé)任人等。四是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。由局黨委負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)聯(lián)系單位及分管股室，上下聯(lián)動(dòng)，統(tǒng)籌推進(jìn)工作。五是堅(jiān)持教懲并舉。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重，對(duì)庸懶散浮拖表現(xiàn)嚴(yán)重的人員，經(jīng)過教育仍不改正的，進(jìn)行嚴(yán)肅組織處理，并嚴(yán)肅追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。
其次，明確五個(gè)整治內(nèi)容。一是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部缺乏改革意愿和工作熱情，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，遇到問題繞道走，不愿擔(dān)當(dāng)、沒有作為；二是干部不愿走基層、深入一線、面對(duì)面幫助基層和群眾解決問題，習(xí)慣遙控指揮，憑經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然干事；三是干部群眾感情淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，效率低下，工作“耍滑頭”、辦事“踢皮球”，該辦不辦、急事慢辦，能緩則緩、能拖則拖；四是干部大局意識(shí)差，不講規(guī)矩、不守制度，會(huì)上不說、會(huì)后亂說，自由散漫、我行我素；五是干部精神不振，松松垮垮，不在狀態(tài)，遲到早退、溜崗溜會(huì)，上班開會(huì)玩手機(jī)、打游戲等。
第三，把握五條工作要求。一要有廣度。這次專項(xiàng)整治要堅(jiān)持統(tǒng)一部署、目標(biāo)一致、同步推進(jìn)，做到全面覆蓋、橫向到邊、縱向到底，把整治任務(wù)拓展到局機(jī)關(guān)每個(gè)人員。二要有深度。要堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)，把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改的重要內(nèi)容，作為黨組織黨建工作專項(xiàng)述職和黨員干部述職的重要內(nèi)容，成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的硬任務(wù)。要對(duì)“庸懶散浮拖”問題，進(jìn)行一次深入徹底的大排查、大檢修、大掃除，正視問題，較真碰硬，關(guān)鍵步驟要一環(huán)緊扣一環(huán)抓，問題整改要一件一件地抓，一項(xiàng)一項(xiàng)地改，積小勝為大勝，打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)決防止搞形式、走過場、放空炮。三要有力度。要堅(jiān)持有力抓整改，從嚴(yán)抓落實(shí)，整改問題清單要向黨員、群眾公示，整改成效要通過情況通報(bào)會(huì)等形式及時(shí)公布，接受群眾監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變局機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)，提高能力素養(yǎng)，振奮精神狀態(tài)。對(duì)頂風(fēng)作案、性質(zhì)惡劣、負(fù)面影響突出的單位和個(gè)人，要出重拳、下猛藥，嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)肅查處。該調(diào)整的要堅(jiān)決調(diào)整、該處分的要堅(jiān)決處分，達(dá)到查處一起、教育一片的實(shí)際成效。四要有聲勢。各單位要采取多種形式抓好宣傳，形成氣氛，讓大家緊起來，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫、掀起高潮。要樹立和宣傳一批看得見、學(xué)得到的先進(jìn)典型，使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。要及時(shí)曝光一批反面案例，充分發(fā)揮警示效應(yīng)，樹立起獎(jiǎng)勤罰懶的鮮明導(dǎo)向，形成嚴(yán)懲“庸懶散浮拖”的高壓態(tài)勢。五要有成果。強(qiáng)力推動(dòng)、集中整治庸懶散浮拖現(xiàn)實(shí)問題，使黨員干部工作作風(fēng)和精神狀態(tài)在短時(shí)間內(nèi)迅速好轉(zhuǎn)。充分運(yùn)用教育實(shí)踐活動(dòng)和專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn)，不斷完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系及績效考核機(jī)制，完善組織紀(jì)律、效能建設(shè)、日常管理、查處問責(zé)機(jī)制等機(jī)制。通過集中整治、標(biāo)本兼治，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)，糾正不良風(fēng)氣，端正不良行為，增強(qiáng)工作動(dòng)力，激發(fā)干事熱情，推動(dòng)全面完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
三、要大力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保專項(xiàng)整治取得實(shí)效
一是立整立治見行動(dòng)。整治“庸懶散浮拖”，不可避免要得罪人。請(qǐng)大家不要怕得罪人，不要覺得面子上過不去，不要習(xí)慣于當(dāng)老好人。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要義不容辭地承擔(dān)起抓好干部、管好隊(duì)伍的職責(zé)，摒棄“好人主義”，敢充“黑臉”，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。對(duì)自己分管的單位及所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，要敢于拿出從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督的勇氣和魄力，對(duì)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，對(duì)外塑形象，切實(shí)形成一個(gè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成一種強(qiáng)有力的工作態(tài)勢。
二是勇于擔(dān)當(dāng)強(qiáng)責(zé)任。要牢固樹立“一日不為，三日不安”的緊迫意識(shí)，把所有心思凝聚到干事業(yè)上，把全部本領(lǐng)用在促發(fā)展上，善抓大事、常抓小事、敢管難事、多做實(shí)事、實(shí)事求是，真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流。對(duì)確定的事情敢于接招、敢于亮劍、敢于拼命。要不斷強(qiáng)化“無功便是過、不進(jìn)就是退、庸懶即是錯(cuò)”的責(zé)任意識(shí)，想千方設(shè)百計(jì)克服困難和壓力，盡一切可能，加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，營造一種思進(jìn)不止、實(shí)干不息的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)、回報(bào)群眾。
各單位要結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步將承擔(dān)的責(zé)任精準(zhǔn)化、具體化、項(xiàng)目化，明確界定每個(gè)崗位的基本職責(zé)、工作流程、任職要求、責(zé)任指標(biāo)以及失職失責(zé)的責(zé)任代價(jià)，做到級(jí)級(jí)有目標(biāo)，層層有任務(wù)，人人有指標(biāo)。
三是率先垂范做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部既是各地各部門開展整治“庸懶散”專項(xiàng)活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者，更是示范者、引領(lǐng)者。因此，各單位“一把手”要率先垂范、以身作則，做好表率。要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，牢記肩負(fù)的歷史使命。要大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，做勤政為民的表率；要大力改進(jìn)思想作風(fēng)，做開拓創(chuàng)新的表率；要大力改進(jìn)工作作風(fēng)，做求真務(wù)實(shí)的表率，不當(dāng)“庸官”、不當(dāng)“懶官”。要講行政比干事、講勤政比業(yè)績、講善政比效能、講廉政比形象，要以自己的模范帶頭行為，在全社會(huì)形成心齊、氣順、勁足良好氛圍。
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第9篇
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一、統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)，精心部署整治行動(dòng)開展
（一）迅速學(xué)習(xí)部署。為確保當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)的順利開展，我局第一時(shí)間召開專題動(dòng)員部署會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)精神，結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，研究部署落實(shí)相關(guān)措施。
（二）抓牢組織領(lǐng)導(dǎo)。成立財(cái)政局開展整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他黨員干部堅(jiān)決執(zhí)行的責(zé)任體系，在全局形成一級(jí)抓一級(jí)、合力抓落實(shí)的良好工作格局。
（三）制定方案計(jì)劃。根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《財(cái)政局關(guān)于緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題集中開展專項(xiàng)整治行動(dòng)的工作方案》，明確了各項(xiàng)工作時(shí)間進(jìn)度和任務(wù)要求，為更好開展整治專項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)制度保障。
二、找準(zhǔn)癥結(jié)強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)整治行動(dòng)落實(shí)
（一）聚焦學(xué)深悟透，切實(shí)增強(qiáng)了開展整治專項(xiàng)行動(dòng)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市委及xxx書記關(guān)于持續(xù)加大作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治力度指示精神，堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央和省、市委保持高度一致，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)揮示范作用，以身作則、靠前指揮，深入結(jié)合當(dāng)前財(cái)政各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況，以高度的政治使命感抓實(shí)當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律集中開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。
（二）聚焦找準(zhǔn)癥結(jié)，深挖細(xì)查抓細(xì)檢視問題。一是廣泛征求意見。通過發(fā)放征求意見表、開展座談交流等多種形式，廣泛聽取了服務(wù)對(duì)象和黨員群眾對(duì)局黨員干部作風(fēng)紀(jì)律存在的突出問題和改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見建議。二是深入自我檢視。組織黨員干部嚴(yán)格對(duì)照作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案，根據(jù)征求的意見建議，著重從精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不夠、落實(shí)政策不到位、推進(jìn)重大任務(wù)力度不夠等七個(gè)方面整治內(nèi)容，結(jié)合崗位職責(zé)，深挖深究，深入自我剖析、找準(zhǔn)癥結(jié)，切實(shí)把存在的問題擺出來、亮出來，剖析根源，逐條逐項(xiàng)出羅列問題清單。三是開展專題研究。針對(duì)檢視出來問題，組織召開了財(cái)政局黨員干部作風(fēng)紀(jì)律專題研究會(huì)議，通過會(huì)上組織幫、同志提，逐一明確了各項(xiàng)問題整改方向，制定過硬整改措施，確保取得實(shí)實(shí)在在的整改成效。
（三）聚焦重點(diǎn)突出，立行立改抓實(shí)整改驗(yàn)收。一是深入聚焦作風(fēng)紀(jì)律七個(gè)方面突出問題，堅(jiān)持邊查邊改，立行立改、立檢立改，針對(duì)黨員干部列出的各項(xiàng)問題整改清單，進(jìn)一步定實(shí)整改方向，明確整改責(zé)任，細(xì)化整改措施。二是緊盯整改效果標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化自查督查力度，及時(shí)跟蹤各項(xiàng)問題后續(xù)整改情況，堅(jiān)持以強(qiáng)有力的措施舉措，一項(xiàng)項(xiàng)緊盯整改、一項(xiàng)項(xiàng)“攻破”解決，保證了整改工作扎實(shí)有序，確保了問題解決到位、見到實(shí)效。
三、持之以恒常抓不懈，今后將持續(xù)鞏固整治成果
黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整治是一項(xiàng)長期性、艱巨性的任務(wù)，下一步，我局將持續(xù)鞏固作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治經(jīng)驗(yàn)成果，以嚴(yán)細(xì)實(shí)全面抓好市委及區(qū)關(guān)于黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整治各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)改進(jìn)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，常抓不懈、嚴(yán)抓不怠，切實(shí)將作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)財(cái)政各項(xiàng)工作的堅(jiān)實(shí)保障。
作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì) 第10篇
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為切實(shí)貫徹落實(shí)市委、市政府“三查三比”作風(fēng)整治工作會(huì)議精神，增強(qiáng)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”、加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè), 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)射洪市教體局文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈教體系統(tǒng)黨員干部“三查三比”作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》(射教工委發(fā)[2020]21號(hào))精神和要求，我校扎實(shí)有效地開展了黨員干部作風(fēng)整治活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。
我校成立以校長任組長的“三查三比”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)領(lǐng)全?！叭槿取弊黠L(fēng)整治活動(dòng)，抓好學(xué)習(xí)動(dòng)員、問題查擺和整治落實(shí)。制定專項(xiàng)方案、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，具體抓好綜合協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)匯總、信息上報(bào)等相關(guān)工作。嚴(yán)格分工，落實(shí)崗位責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工，以身作則帶頭行動(dòng)，抓好分管部門問題查擺和整治落實(shí)。
二、強(qiáng)化三查三比行動(dòng)落地。
1、定時(shí)召開了全體教師會(huì)議。多次組織集中學(xué)習(xí)《曹碑鎮(zhèn)小“三查三比”作風(fēng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》，督促全體教師深刻領(lǐng)悟“三查三比”作風(fēng)整治重大意義，切實(shí)提高全體教師思想認(rèn)識(shí)，從實(shí)際行為中貫徹自查自糾。在每周例會(huì)上認(rèn)真研讀市教體局每一輪督查所發(fā)的通報(bào)，結(jié)合自身進(jìn)行強(qiáng)化要求。
2、切實(shí)開展全覆蓋談心談話。學(xué)校校長和班子成員談，和教職工談。在交談中坦誠交換意見，幫助指出存在的突出問題和整改方法。
3、扎實(shí)開展教研教改，每個(gè)老師都上公開課，學(xué)校教導(dǎo)處組織人員進(jìn)行評(píng)比，再分組進(jìn)行評(píng)課分析，評(píng)出優(yōu)良差，落實(shí)到績效考核。
4、持續(xù)開展教師“三比”活動(dòng)。按照“比素質(zhì)、比質(zhì)量、比紀(jì)律”要求，設(shè)計(jì)了評(píng)比表格，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、強(qiáng)化作風(fēng)整治措施到位。
1、針對(duì)存在問題，逐一建立問題臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任具體到人，每周跟進(jìn)整改進(jìn)度，直至完成問題銷號(hào)。
2、加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，修正思想認(rèn)識(shí)偏差，糾正工作態(tài)度，確保作風(fēng)整治行動(dòng)落到實(shí)處。
3、持續(xù)開展監(jiān)督督查，學(xué)校督查組在校園內(nèi)不定時(shí)巡查和督查，發(fā)現(xiàn)問題立即提醒相關(guān)人員整改，確保常態(tài)化開展作風(fēng)整治行動(dòng)。
通過這次“三查三比”作風(fēng)整治活動(dòng)的開展，提升了廣大黨員教師的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了學(xué)校黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用；也讓教職工精神風(fēng)貌產(chǎn)生較大變化，思想素質(zhì)得以大幅度提升，教學(xué)能力取得更大進(jìn)步，工作狀態(tài)得到根本改變。
