文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第1篇
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一、工作目標
通過開展扎實有效的專項整治工作，全面提升××城市建設和管理水平，城市面貌明顯變化，文明程度顯著提高，成為某省宜居城鄉(xiāng)的“首善之區(qū)”；國家中心城市、綜合門戶城市地位更加鞏固，和諧社會創(chuàng)建成果惠及百姓。
（一）第一階段（____年_月—____年_月）。
以迎接____年亞運會和城市環(huán)境面貌“到____年一大變”為契機，認真落實重點項目督查專項整治工作計劃，迎接城市公共文明指數(shù)測評。各專項及子項工作按季度分解行動目標計劃，以便評價與考核。
（二）第二階段（____年__月—____年__月）。
增加城市建設和管理的投入，鞏固第一階段創(chuàng)建成果，加強對薄弱環(huán)節(jié)的整改力度，全面迎接____年創(chuàng)建全國文明城市的綜合考評。該階段目標計劃于____年_月前制定完畢。
二、工作任務
《××市____-____年創(chuàng)建全國文明城市工作重點督查項目專項整治方案》共包括__個專項整治項目，主要涉及公共安全管理、公共設施建設和管理及公共秩序管理等內(nèi)容。既是全國文明城市測評中的重點難點問題，也是在創(chuàng)建過程中市民最關心的熱點問題。其中我局作為責任單位之一的項目共_項，分別是：嚴防重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，主要大街和重點地區(qū)面貌整治，報刊亭規(guī)范管理，加強交通秩序管理，公交營運秩序管理，規(guī)范“五小”企業(yè)經(jīng)營，落實衛(wèi)生保潔制度，加強食品安全管理。
三、職責分工
（一）市局創(chuàng)建辦：承擔督辦和協(xié)調(diào)責任，督辦各子項工作的推進，協(xié)調(diào)有關單位，及時解決工作中存在的問題，保證計劃方案的有效落實和推進。定期向市專項牽頭單位報送子項進展情況，反映問題。并按市創(chuàng)建辦的統(tǒng)一部署，定期召開各子項工作會議，檢查計劃方案落實情況，組織開展季度考核。
（二）牽頭責任單位：承擔組織、協(xié)調(diào)牽頭子項工作計劃的執(zhí)行和處置責任，負責制定子項工作安排，按計劃推進工作，及時查找問題，反映情況，主動攻堅，保證工作順利推進。迎檢和迎接考評時負責提供材料及考察地點。
（三）配合責任單位：配合單位要積極配合牽頭責任單位，按計劃實施相關項目專項整治工作。市創(chuàng)建辦要求提供文檔資料進行審核，各配合單位要按牽頭單位的要求及時報送，由牽頭單位統(tǒng)一整理后，報市局創(chuàng)建辦綜合上報。
四、工作督查
根據(jù)市創(chuàng)建辦的考核方案，按季度對各項重點工作進展情況進行考核，作為督查的重要依據(jù)。考核由各單位自我評價和市局創(chuàng)建辦綜合評價兩部分組成。
（一）牽頭單位自我評價。各牽頭單位根據(jù)考核方案進行自查自糾，在每季度最后一個月底，向市局創(chuàng)建辦報送本季度完成工作計劃情況。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第2篇
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近年來，該局堅持把精神文明建設和創(chuàng)建文明單位活動與審計工作實際緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新精神文明建設工作內(nèi)容，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作，著力提升機關文明程度和整體形象，取得了新的成效。
一、領導重視氛圍濃
該局高度重視精神文明建設和文明單位創(chuàng)建工作，將其作為“一把手”工程來抓，在組織保障、創(chuàng)新載體、輿論宣傳三個方面抓落實，為文明單位創(chuàng)建活動營造出濃厚的氛圍。
一是組織保障到位。成立了精神文明建設領導小組，由局長負總責、親自抓，分管領導具體抓，并研究制定了詳細的創(chuàng)建方案，做到分工明確，職責范圍清楚，把創(chuàng)建文明單位活動納入經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。
二是創(chuàng)新載體到位。該局創(chuàng)新了多種精神文明建設活動載體，如組織該局全體黨員干部到贛西監(jiān)獄參觀，接收警示教育；開展創(chuàng)業(yè)服務之星、崗位奉獻之星評選活動；開展“講文明、樹新風”征文活動等，都取得了良好效果。
三是輿論宣傳到位。通過局黨組會、各股室學習討論會、全局黨員干部職工動員會，進行全方位宣傳發(fā)動，形成奮力爭創(chuàng)文明單位的共識。充分利用中國國家審計網(wǎng)、江西省審計網(wǎng)、標語、條幅、活動園地、審計信息等宣傳媒介，營造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍。
二、廉潔審計形象佳
該局堅持把廉潔從審作為精神文明建設的重要內(nèi)容來抓，堅持依法審計、廉潔審計、文明審計，樹立了高安審計良好的廉政形象。
一是進一步完善廉政制度。結(jié)合上級有關文件精神及《廉政準則》，進一步修訂和完善了機關管理制度、目標考核辦法、審計組廉政責任制規(guī)定實施辦法、廉政建設責任分工等機關管理、工作考評、廉政建設方面的系列制度，始終讓審計人員置于組織與群眾的監(jiān)督之中。多年來，全局違紀違規(guī)率始終處于“零”狀態(tài)，行政訴訟案件“零”狀態(tài)，上訪信件“零”狀態(tài)，舉報電話“零”狀態(tài)。
二是認真落實黨風廉政建設責任制。每年初，局黨組都會與分管領導、業(yè)務股室簽訂黨風廉政建設責任狀，局黨組成員按照業(yè)務工作和反腐倡廉工作“一崗雙責”的要求，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設和反腐敗工作。將其列入對領導干部、黨員和業(yè)務股室全年目標考評的重要內(nèi)容，強化責任分解、責任考核和責任追究，完善工作機制。
三是堅持文明審計，主動接收社會監(jiān)督。將審計工作紀律、審計工作制度、審計工作準則等規(guī)定公布上墻。局領導還經(jīng)常走訪被審計單位，通過召開被審單位領導和財務人員座談會等方法，主動征求意見和建議，了解審計人員執(zhí)行審計工作紀律情況，這一做法得到了被審計單位和社會各界的充分肯定。
三、素質(zhì)優(yōu)良隊伍強
在精神文明建設中注重以人為本，突出審計干部隊伍建設，著力打造一支“政治堅定、業(yè)務精良、作風過硬、文明和諧”的高素質(zhì)審計隊伍。
一是抓班子建設，發(fā)揮領導核心作用。局黨組成員帶頭抓好政治理論、時事政策、法律法規(guī)等知識的學習，全面提高自身政治、法律及業(yè)務素質(zhì)，增強駕馭全局的工作能力；堅持民主集中制，凡重大問題，都經(jīng)過充分的調(diào)查研究，由集體討論決定，確保決策的科學化和民主化，發(fā)揮整體作用和效能。
二是抓黨員隊伍，發(fā)揮先鋒模范作用。大力加強黨員培訓、學習，深入開展科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展黨性、黨風、黨紀教育和思想作風整頓教育，引導黨員不斷強化先鋒隊意識，在各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
三是抓審計骨干，發(fā)揮帶頭示范作用。在文明創(chuàng)建中，始終把審計骨干作為重點對象，采取個人自學、專題研討、集中辦班等方法，組織審計骨干學習政治理論、審計業(yè)務等知識，進一步提高審計骨干的綜合素質(zhì)，發(fā)揮中堅作用。
四、環(huán)境優(yōu)美風氣好
創(chuàng)建活動中，局黨組著力為全局干職工創(chuàng)造了一個優(yōu)美、平安、和諧的工作生活環(huán)境。
一是辦公條件、生活條件得到充分改善。設置了多媒體視頻會議室、乒乓球活動室、老干部活動室、健身房等；對機關院內(nèi)進行了綠化和亮化，機關面貌煥然一新。
二是業(yè)余生活安排豐富多彩。每年定期組織全體干職工進行身體檢查，組織退休老干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看變化等豐富多彩的活動。每逢三八、五一、七一、八一、十一等節(jié)假日均安排群眾喜聞樂見的拔河、乒乓球、羽毛球、撲克、騎車等體育比賽活動，豐富了干職工的業(yè)余生活，得到了全局干職工的積極響應和一致好評。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第3篇
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20__～20__年度是我國全面實施十六大制定的目標，加快小康社會的建設進程，進一步深化企業(yè)改革，穩(wěn)步推進企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)宏偉目標的關鍵之時。面臨新的形勢和任務，我們的創(chuàng)建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和任務。
一、指導思想
高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹以“三個代表”重要思想和牢固把握落實科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，，全面深入貫徹黨的十六大和市委八屆六次會議精神，緊緊圍繞文明單位創(chuàng)建工作的要求，進一步加強企業(yè)的品牌建設，積極探索和實踐新形勢下的創(chuàng)建工作，以與時俱進的精神狀態(tài)，奮發(fā)有為的昂揚斗志，促進豫園商城物業(yè)的服務質(zhì)量、管理水平、兩大效益、和精神文明建設工作的全面提升，使企業(yè)的各項工作再上一個新臺階。
按照區(qū)文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定的總體要求，和商城精神文明建設的具體目標，結(jié)合本企業(yè)實際在公司各層面全面開展文明單位的創(chuàng)建工作，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟管理目標，爭創(chuàng)黃浦區(qū)文明單位。
二、創(chuàng)建任務：
（一）抓好隊伍建設，塑造企業(yè)良好形象。
加強員工隊伍的建設，提高員工隊伍的整體素質(zhì)和提升企業(yè)整體的管理水平，是展現(xiàn)企業(yè)形象的關鍵，也是企業(yè)創(chuàng)建文明單位工作的關鍵。
1、繼續(xù)加強領導班子的建設，提高領導班子對于創(chuàng)建文明單位工作重要性，長期性，緊迫性的認識，把創(chuàng)建工作納入到企業(yè)管理日程，一把手親自掛帥，并組織相應工作班子具體落實各項工作，同時注重政治理論的學習，并把政治理論學習作為提高領導干部思想作風建設的重要途徑，要通過學習，提高班子成員的政治思想素質(zhì)，實際工作能力，開拓創(chuàng)新意識。
2、繼續(xù)夯實基層管理建設的基礎，形成長效管理機制。公司根據(jù)整體管理需要，將管轄內(nèi)的物業(yè)設區(qū)域管理制度，并對每個區(qū)域的具體工作與文明單位創(chuàng)建工作的要求結(jié)合起來，按崗位定出工作目標，提出具體要求，從而使各區(qū)域各項工作的操作流程更為規(guī)范，基礎管理更加牢固，服務質(zhì)量更上一層樓。
3、繼續(xù)強化員工的思想道德建設，努力形成團結(jié)、友愛、互助的社會關系；公平、守信、有序的經(jīng)濟關系；民主、務實、高效的政治關系；親密、平等、和諧的家庭關系。把豫園商城物業(yè)的職工隊伍建設成具有促進企業(yè)發(fā)展的理想信念、優(yōu)質(zhì)服務的業(yè)務技能、奉獻社會的思想道德、遵章守紀的文明之人，誠實守信的行業(yè)精神。堅定廣大員工對實現(xiàn)全面小康目標的信心，并積極投身建設。
（二）加強窗口形象塑造，確保規(guī)范服務水平再上臺階
鞏固創(chuàng)文明行業(yè)和行風建設取得的成果，持之以恒的搞好服務工作，是企業(yè)常抓不懈的一項根本任務。上海新一輪的建設發(fā)展和市民生活的不斷提高，對我們?nèi)绾芜M一步提高優(yōu)質(zhì)服務的質(zhì)量提出了新的要求，對此，我們只有在發(fā)展中不斷探索，在實踐中不斷求新求實，才能使我所的規(guī)范服務水平向優(yōu)質(zhì)服務的標準邁出新的步伐。
1、嚴格執(zhí)行iso9001企業(yè)質(zhì)量管理體系的標準，進一步規(guī)范服務工作的各項規(guī)定，在做好服務基礎工作的同時，努力創(chuàng)出服務新品牌。塑造服務行業(yè)的形象，讓“豫園旅游商城，讓您稱心滿意”的服務理念深入人心，讓“創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、誠信、發(fā)展”的企業(yè)精神更加發(fā)揚光大。
2、便民利民要有新舉措。要牢固樹立“業(yè)主滿意是我們服務宗旨”的觀念。滿腔熱情地為業(yè)主服務，真心實意地為業(yè)主著想。注重積累和摸索出更多更好符合實際、深受業(yè)主歡迎行之有效的服務新方法，使便民利民再創(chuàng)新特色。
3、以人為本，營造安全，舒適的環(huán)境。各管理區(qū)域要急業(yè)主之所急，想業(yè)主之所想，全心全意為業(yè)主服務，努力創(chuàng)造和諧溫馨的小區(qū)環(huán)境。
（三）加強創(chuàng)建系列活動開展，確保創(chuàng)建目標的全面實現(xiàn)。
圍繞文明單位的創(chuàng)建目標，廣泛發(fā)展以企業(yè)文化建設為主要內(nèi)容的各項活動，并以此為載體，通過廣泛深入地開展系列活動，來確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。
1、要深入開展創(chuàng)文明團隊，建文明班組、做文明職工的“創(chuàng)、建、做”活動，使職工的個人修養(yǎng)、社會公德、職業(yè)道德都有一個明顯的提高。
2、認真廣泛開展員工知識技能的培訓工作，結(jié)合商城“大比武，大培訓，大練兵”競賽活動，通過活動提升員工的知識技能水平，培育和發(fā)現(xiàn)一批技術操作能手；總結(jié)和推廣一批先進操作法；樹立一批技師帶教、行業(yè)、員工和工種技能的領銜者，推動員工技能素質(zhì)的整體的提高。
3、要繼續(xù)深化與街道、各管理區(qū)域的同創(chuàng)共建活動，拓展社企共建文明的內(nèi)容，樹立“方便居民，服務社區(qū)”的思想。
4、辦實事、聚人心，調(diào)動全體職工的積極因素。一是要積極為職工辦實事，做好事，落實好責任制；二是要發(fā)揮工團組織作用，做好幫困解難工作；三要正常職代會制度和集體協(xié)商對話制度，充分發(fā)揮調(diào)動員工的工作積極性；四要大力開展企業(yè)文化建設，陶冶員工思想情操。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第4篇
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一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十六屆六中全會精神和省委八次黨代會精神，堅持以建設社會主義核心價值體系為根本，按照省委、省政府和省、市、區(qū)文明委的工作部署，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新管理機制，探索活動載體，圍繞中心、服務大局，團結(jié)和激勵廣大員工，促進公司全面、健康、快速發(fā)展。
二、整體思路和工作目標
以“____”主題教育活動為契機，以運營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標，在保持“市級文明單位”的基礎上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務意識，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標：
（一）加強組織建設。繼續(xù)加強“四好”領導班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。
（二）緊緊圍繞經(jīng)營目標，規(guī)范收費管理，提高服務水平，服務質(zhì)量和業(yè)務技能，力爭年底實現(xiàn)通行費收入4000萬元。
（三）自覺按照《關于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，積極開展爭創(chuàng)文明部室、爭當文明員工活動。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。
（四）針對公司年齡結(jié)構(gòu)特點，加強計劃生育管理，嚴格執(zhí)行國家的計劃生育政策，做自覺執(zhí)行計劃生育的模范。
（五）深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認真組織員工學習貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設實施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強素質(zhì)教育。使用文明用語，加強文明服務，樹立公司文明形象。
（六）積極開展爭創(chuàng)愛國衛(wèi)生先進單位活動，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護良好辦公秩序。
（七）認真抓好反腐倡廉和黨風建設，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。
（八）注重安全生產(chǎn)，杜絕安全事故。
三、具體措施
為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標落實，結(jié)合公司實際，特制定以下措施：
（一）加強領導，提高創(chuàng)建意識
抓好領導班子建設，促進文明單位創(chuàng)建健康發(fā)展。首先，文明單位創(chuàng)建計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實，保證創(chuàng)建工作扎實有效。其次，組織全員學習《關于省級文明單位評選和管理辦法的補充規(guī)定》，認真領會精神實質(zhì)，提高全面認識，努力達到創(chuàng)建文明單位目標的規(guī)范化、制度化、標準化。三是加大宣傳力度，把文明單位創(chuàng)建工作滲透到各項工作領域，營適創(chuàng)建文明單位良好氛圍，齊心協(xié)力開創(chuàng)文明單位創(chuàng)建新局面。
（二）加強組織建設，實行目標管理責任制
組織上健全，制度上落實，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實施。
1、成立文明單位創(chuàng)建領導小組，公司一把手任組長，公司副總?cè)胃苯M長，下設辦公室，負責創(chuàng)建規(guī)劃、組織實施、檢查評比、總結(jié)表彰等綜合協(xié)調(diào)及日常管理工作，各職能部門相互配合。
2、按照目標責任制，簽訂《20__年度經(jīng)營目標責任書》、《廉政建設協(xié)議書》、《計劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責任書》等，使各項管理目標層層分解，責任到人。
3、定期召開專題會議，黨政工團齊抓共管，開拓新領域，發(fā)現(xiàn)新問題，積極參加市、區(qū)組織文明單位
經(jīng)驗交流和文明課堂活動，向文明委及各文明單位學習取經(jīng)，取長補短，促進公司創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
（三）深入開展思想道德教育
進一步加強職工思想道德建設，認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，抓好職工文明素質(zhì)教育，加強形勢政策教育、理想信念教育，有針對性地加強和改進思想政治工作，幫助廣大干部職工堅定正確的理想信念。搞好“三理”教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，進一步完善職業(yè)道德規(guī)范，促進良好社會風尚的形式，努力實施“三和行動”，弘揚社會正氣，構(gòu)建和諧鼎祥。
（四）開展文明細胞建設活動，通過開展豐富的實踐活動，把文明單位創(chuàng)建工作引向深入。
1、進一步完善建立健全運營管理各項規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，把各項工作納入科學化、制度化、規(guī)范化管理的軌道，大力營造良好的工作氛圍。
2、搞好文明學?；A建設和功能建設，定期組織職工參加政治理論學習，業(yè)務知識技術、技能培訓，定期開展勞動競賽、知識競賽，提高廣大干部職工的整體素質(zhì)和工作水平。
3、開展企業(yè)合理化建議月活動。廣泛征求意見，為企業(yè)發(fā)展建言獻策，爭當企業(yè)建設先鋒，把公司的各項事業(yè)提高到一個新階段。
4、積極開展文明職工、文明部室、五好家庭評比活動，繼續(xù)鞏固文明細胞工程建設教育成果。
5、開展幫扶貧困送溫暖活動，動員全體干部職工捐款、捐物，把黨的溫暖及時送給貧困家庭、群眾，適時開展幫扶困難兒童上學活動，并積極宣傳教育，讓愛心在我公司得到繼承和傳遞。
6、搞好各項文體活動。組織登山，軍事訓練，籃球賽、乒乓球比賽、知識競賽等活動，并積極做好公司重大節(jié)日的聯(lián)歡慶賀、文藝演出等。
7、搞好青年團員素質(zhì)教育。組織義務植樹、義務勞動。
8、搞好法規(guī)、紀律教育，加強廉政建設，觀看正反面警示教育片，并與全體干部職工簽訂《廉潔從業(yè)協(xié)議》，教育廣大干部職工做知法、懂法、守法的文明公民。
9、強化計劃生育政策，積極做好相關法規(guī)、規(guī)定的宣傳。
10、加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)，消除不安定因素，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
11、加強安全生產(chǎn)管理工作，制定和完善安全防范措施，每月召開安全生產(chǎn)例會，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，消除隱患，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第5篇
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為扎實推進我區(qū)文明創(chuàng)建工作，強化區(qū)直機關單位創(chuàng)建文明城市的工作責任，確保創(chuàng)建文明城市的各項工作落到實處，根據(jù)區(qū)文明委和區(qū)直工委有關文件精神，結(jié)合局工作實際，現(xiàn)制定《20xx年區(qū)財政局文明創(chuàng)建工作實施方案》如下：
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，以爭創(chuàng)“全省文明城市”為目標，以建設“文明譙城”為主線，繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大精神，認真落實省財政廳提出 “五個提升”創(chuàng)建要求，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，以社區(qū)承包責任制和機關黨的建設為載體，以增強城市管理、優(yōu)化城市環(huán)境為重點，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，樹立“首位度”意識，提升服務質(zhì)量，全面提高財政黨員干部的綜合素質(zhì)，建設廉潔、高效、務實、文明機關，用文明創(chuàng)建活動推動工作，促進財政保障服務質(zhì)量。
二、主要任務
1、組織領導。局黨組要高度重視創(chuàng)建省級文明城市工作活動，將創(chuàng)建工作列入重要議事日程，定期召開專題會議研究部署創(chuàng)建工作，成立創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組，設立辦公室，形成齊抓共管的局面，做到“五有”，即：有創(chuàng)建組織制度、有創(chuàng)建工作計劃、有專職創(chuàng)建工作人員、有創(chuàng)建經(jīng)費保障、有創(chuàng)建工作資料。
2、工作方案。制定創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案，做到內(nèi)容完善，時限清楚，責任明確，特別是階段性工作計劃重點突出，措施具體，對各股室、單位落實有可操作性。創(chuàng)建辦公室要按方案、步驟和階段性工作要點及時開展檢查評比，做到月有檢查、季有講評、半年有形勢分析、年終有全面總結(jié)。
3、創(chuàng)建氛圍。營造創(chuàng)建氛圍，設立宣傳陣地，利用簡報、櫥窗等載體宣傳文明知識，做到宣傳工作經(jīng)?；⒍鄻踊?。并以開展爭創(chuàng)和諧股室、爭做優(yōu)秀股長、爭當文明財政人活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，黨員干部時時處處受到教育，使創(chuàng)建省級文明城市工作的知曉率為100%、支持率為100%。
4、思想教育。建立學習制度，制定年度教育計劃，將精神文明建設理論學習納入學習計劃，積極開展學習型黨組織、學習型機關、學習型黨員干部創(chuàng)建活動；經(jīng)常組織黨員干部參與思想道德建設實踐活動，將精神文明建設與堅持弘揚和培育民族精神、時代精神內(nèi)容深入到黨日、節(jié)慶日和重要紀念日活動中；經(jīng)常開展多種形式的國防和國家安全教育、群眾性主題形式教育和誠信主題教育實踐活動，要緊扣主題要求，積極開展黨員干部思想信念、從業(yè)道德、行為規(guī)范、黨風廉政和反腐敗教育，定期對黨員干部進行經(jīng)濟、法制、文化、科技等方面的綜合素質(zhì)培訓。積極開展學先進活動，做到各項工作任務有計劃、有主題、有安排、有典型，法制宣傳教育普及率達到100%，重大先進典型的知曉率達100%。
5、道德建設。認真執(zhí)行區(qū)委和區(qū)直工委有關文明創(chuàng)建工作精神，扎實開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，打牢黨員干部的思想道德基礎。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德和文明禮儀教育活動，能夠熟記“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范，熟悉《市民手冊》和“八榮八恥”的主要內(nèi)容。在實施中要以學英模、講奉獻、愛崗位為平臺，深入開展講文明、樹新風等各種形式的實踐活動，努力打造道德建設品牌。
6、社會穩(wěn)定。健全和完善民主管理制度，落實黨務和政務公開，公示便民服務工作流程，干部職工日常行為管理規(guī)范。全年無社會治安事件、無重大安全生產(chǎn)事故、無群眾集體上訪等影響社會治安和穩(wěn)定事件的發(fā)生。社會治安綜合治理措施落實，單位內(nèi)部關系和諧，單位人員在社區(qū)的人際關系融洽。遵守公共秩序，遵守交通規(guī)劃，愛護公共設施，做到無闖紅燈、吵架斗毆、故意損壞公物等不文明現(xiàn)象；無虐待和不贍養(yǎng)老人、家庭暴力、不撫養(yǎng)未成年人等侵犯老人、婦女、兒童合法權(quán)益的現(xiàn)象；無侵犯殘疾人合法權(quán)益事件發(fā)生。
7、環(huán)境建設。文明創(chuàng)建衛(wèi)生責任區(qū)劃分明確，室內(nèi)外衛(wèi)生潔凈，車輛停放有序，辦公用品擺放整齊，地面無紙屑、痰跡、煙頭等雜物，垃圾袋裝化，無衛(wèi)生死角，落實“門前三包”責任制度，除“四害”指標達到國家標準。單位綠化、美化、凈化、硬化均達到規(guī)定標準要求。
8、社區(qū)聯(lián)建。按照《譙城區(qū)創(chuàng)建省級文明城市工作任務分解方案》中的任務要求，承包社區(qū)文明創(chuàng)建有方案，工作主動，活動經(jīng)常。可共享的文體活動場所向社區(qū)群眾開放。
9、創(chuàng)建文明單位（行業(yè)）。認真制定文明單位、行業(yè)創(chuàng)建實施方案、計劃，有具體的創(chuàng)建保障措施。嚴格按照法律法規(guī)規(guī)范行業(yè)行為，文明執(zhí)行公務，把和諧機關創(chuàng)建納入創(chuàng)建活動之中，在經(jīng)濟社會活動中誠信守法，兌現(xiàn)承諾。市民對單位誠信測評滿意度達90%以上；群眾對機關行政效能滿意度高于90%；對反腐倡廉工作滿意度高于90%；窗口行業(yè)服務標準服務規(guī)范，投訴處理機制，行業(yè)風氣群眾滿意度高于90%以上。
10、社會公益事業(yè)。要結(jié)合黨員干部聯(lián)系服務群眾活動，積極參與扶貧幫 困、社會捐贈活動；熱情接待待外來人員，耐心回答群眾的咨詢，扶老攜幼，照顧弱勢群體，支持見義勇為的贊同支持率100%，植綠護綠活動參與率達70%以上。
三、工作要求
1、加強領導，提高認識。開展“全省文明城市”爭創(chuàng)活動，是今年我區(qū)精神文明建設工作的重要內(nèi)容。各股室單位要主動履行工作職責，按我局的創(chuàng)建工作要點和方案措施，強化領導，精心組織，認真落實。
2、成立組織，明確職責。成立爭創(chuàng)“全省文明城市”活動組織，確定辦公室專職人員負責，保持工作聯(lián)系，肩負起落實區(qū)文明委和區(qū)直工委交辦的各項工作任務，確保創(chuàng)建活動中各項任務的落實。
3、精心組織，確保實效。創(chuàng)建活動要始終堅持以人為本，緊緊圍繞構(gòu)建和諧、文明譙城這個目標，加強廣大黨員干部的思想道德建設，積極改變機關單位面貌，提高全員的公民素質(zhì)和單位品位。創(chuàng)建活動要始終堅持發(fā)揚民主，走群眾路線，群廣泛參與的原則，努力打造區(qū)直機關創(chuàng)建的品牌，展示自身的文明創(chuàng)建風彩，促進黨的建設和各項工作的開展落實。
4、建立制度，認真考評。依據(jù)區(qū)文明創(chuàng)建考核標準和方法確定自評內(nèi)容，采取積分式考評，平時采用定期考核。對重點工作和工作的重點內(nèi)容，重點部位實施專項督查考核；對階段性工作開展情況，由局文明辦按計劃要求和重點內(nèi)容，分月份抽查、季度評比、年終總評進行考核，考核分數(shù)計入責任單位考核總成績。
5、 責任追究，表彰獎勵
各股室（單位）要迅速行動起來展開活動，因自身工作不到位，影響創(chuàng)建進度和工作的推諉、扯皮、配合不力等現(xiàn)象，造成影響的，對責任人進行通報批評。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第6篇
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一、明確創(chuàng)建工作資料收集的意義和作用
群眾性精神文明創(chuàng)建活動是改革開放后興起的一項新生事物，不少單位在實踐中取得了許多新的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗大多以文字資料的形式為人們所保留、所利用，對當前的精神文明創(chuàng)建工作起到了很好的指導和借鑒作用。因此，認真做好資料的收集管理，對于本單位創(chuàng)建工作乃至整個社會的精神文明建設工作的順利開展都具有十分重要的意義。
創(chuàng)建工作資料的作用是多方面的，概括起來主要有三個方面：一是便于參考利用。創(chuàng)建活動資料記錄了以往工作、活動開展的歷史原貌，是制定計劃、處理問題、保持工作延續(xù)的必要條件。如果資料收集完整，管理科學，可對工作帶來很多便利，大大提高工作效率。二是便于總結(jié)提高。有了較為完整的創(chuàng)建資料，不僅便于參考，摸清以往工作的歷史脈絡，而且可以通過比較分析，汲取成功經(jīng)驗和失敗教訓，使創(chuàng)建工作更加有效地進行。三是便于檢查考核。從創(chuàng)建活動資料的形成看，它不是事后的憑空編寫，而是以往工作的原始記錄，是創(chuàng)建活動的真實反映和憑證。驗收組通過查閱資料，可對一個單位的創(chuàng)建活動軌跡有較為全面的把握和了解，有助于提高檢查驗收的準確性。
二、確立創(chuàng)建工作資料收集、立卷的原則
1、保持文件之間的歷史聯(lián)系。是指文件材料在形成和辦理過程中的內(nèi)部相互關系。如，收集年度創(chuàng)建工作資料，創(chuàng)建計劃、動員報告、責任書、考核記錄、年終總結(jié)等，都是整個活動不可分割的組成部分。只有這樣收集，才能使創(chuàng)建工作的資料形成系統(tǒng)的歷史記錄。
2、便于保管和利用。是指卷與卷之間內(nèi)容界限分明，互有區(qū)別。無論是文明辦專職人員還是檢查人員，能夠迅速、準確地查找到所需的資料。如果卷與卷之間界限不清，沒有體現(xiàn)問題(內(nèi)容)獨立的特點，互相交叉，就會對查找利用帶來難度，甚至影響工作的正常開展。如：“民族團結(jié)卷”，自治區(qū)文明辦要求應獨立成卷，但在實際工作中形成的資料較少，在立卷中，可把“民族團結(jié)卷”、“軍民共建卷”、“城鄉(xiāng)共建卷”合為一卷。這樣歸類，就為查找和利用帶來更大便利。
三、把握創(chuàng)建工作資料收集、立卷的范圍
凡是上級下發(fā)的精神文明建設的指導性文件和能夠反映本單位創(chuàng)建工作所形成的資料都是收集、立卷的范圍。根據(jù)__市文明辦有關創(chuàng)建工作資料立卷的要求和《關于規(guī)定三級文明單位檔案立卷的通知》，文明單位資料收集、立卷的范圍及內(nèi)容大致有以下有幾個方面：
上級來文卷。主要指各級黨委、政府，各級宣傳部、文明辦和上級業(yè)務主管部門有關精神文明建設工作的各類文件。這個卷宗內(nèi)部聯(lián)系不多，可按發(fā)文單位、文號的順序依次排列。如果上級發(fā)文要求各單位承辦的一項活動時間較長，應將上級發(fā)文(原件)歸入“上級來文卷”，并把上級發(fā)文(復印件)及活動實施過程形成的資料按內(nèi)部聯(lián)系收集，獨立裝訂，之后按內(nèi)容性質(zhì)歸入相應的卷宗內(nèi)。這樣，既保持了上級發(fā)文的完整性，又能反映出本單位活動實施的全過程。
基本情況卷。是指單位創(chuàng)建工作日常管理形成的資料。包括：(1)本單位精神文明建設工作的各種組織領導機構(gòu)。申請報告、創(chuàng)建計劃、實施方案、自查自驗情況、匯報材料、命名決定、各級文明單位申報表。（2）大事記，開展創(chuàng)建文明單位活動各項工作記載。
以上兩卷是精神文明創(chuàng)建工作必須建立的卷宗。此外，還須按照塔市文明字［20__］08號關于《__市文明單位建設管理辦法》規(guī)定，以文明單位十條標準對相關資料進行分類立卷。
領導班子建設卷。（1）創(chuàng)建文明單位規(guī)劃（遠景目標規(guī)劃），年度計劃、工作總結(jié)；(2)中心組學習制度、考勤、學習記錄；(3)精神文明建設責任書，本單位產(chǎn)生的有關精神文明建設的各類文件、簡報、制度。
黨建工作卷。（1）黨組織開展各項活動記載；（2）工會、共青團、
婦聯(lián)開展各項活動記載。民族團結(jié)、軍民共建卷。開展民族團結(jié)、軍民共建、城鄉(xiāng)共建活動的計劃、安排、措施、總結(jié)、協(xié)議書，模范典型材料。
思想政治工作卷。(1)文明學校的機構(gòu)、學習計劃、學習課時安排、備課教案、學習記錄、教材、試卷等。（2）以提高干部職工思想道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)為目的舉辦的各類政治理論學習班、業(yè)務培訓班的學習安排、學習資料、考試卷。
道德風尚卷。(1)職工思想道德建設、法律教育、移風移俗、破除迷信等活動教育記載。（2）開展文明科所、文明樓院、文明干部職工競賽活動計劃、評選表彰情況，社會優(yōu)質(zhì)服務承諾書，講文明、樹新風活動的措施、開展活動記載。
科技文化衛(wèi)生卷。文化、體育、科技、衛(wèi)生等活動的開展情況，保護生態(tài)環(huán)境的意識教育情況，門前“三包”落實情況，機關、樓院衛(wèi)生制度、評比、檢查結(jié)果等情況，美化、綠化、亮化情況和花園式單位記載。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第7篇
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為進一步推動我們審計局創(chuàng)建文明單位工作的深入開展，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，樹立審計機關和審計干部良好的精神風貌，使創(chuàng)建文明單位工作取得切實成效，根據(jù)中共市委辦公廳、市人民政府辦公廳關于印發(fā)《市文明單位建設與管理辦法》的通知（委辦〔〕46號）和市直機關黨工委的要求，結(jié)合我局實際，制定創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設為基本內(nèi)容，以審計工作為中心，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”二十字工作方針，以推進審計工作、提高職工素質(zhì)、樹立審計機關和審計干部的良好形象為目標，為推動我市社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)富民興、建設全面小康社會宏偉網(wǎng)目標做出應有的貢獻。
二、規(guī)劃目標
通過全局職工的共同努力，力爭在創(chuàng)建市直機關文明單位；創(chuàng)建市文明單位；創(chuàng)建市文明單位標兵。
三、創(chuàng)建目標
（一）組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。局各級黨組織能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定不移的執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、責任落實。領導班子團結(jié)協(xié)作，作風民主，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，以身作則，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮模范帶頭作用。要層層落實創(chuàng)建工作責任制，全局干部、職工普遍參與創(chuàng)建活動，積極開展擁軍優(yōu)屬活動，熱心支持社會公益事業(yè)，努力為社會主義精神文明建設工作做出貢獻。
（二）思想教育深入，道德風尚良好。切實加強對全局干部職工的思想道德建設，堅持開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，人人皆行。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。高度重視對年青干部職工的思想道德教育，建立行之有效的工作機制。
（三）學習風氣濃厚，文體衛(wèi)生先進。堅持對干部職工進行科學文化知識和審計業(yè)務培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。落實衛(wèi)生防疫制度。深入扎實地做好人口與計劃生育工作，計劃生育率100％。堅持開展群眾性文體活動，文化設施基本健全，職工精神生活豐富多彩、健康向上，文明氛圍濃厚。
（四）加強民主管理，嚴格遵紀守法。健全民主管理制度，落實政務公開和積極穩(wěn)妥推進審計公告制度。堅持以人為本，完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡健全，民主法制教育經(jīng)常化、制度化。局機關內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全工作落實。嚴格遵守審計紀律“八不準”及各項廉政制度，領導干部無違紀違法案件，全局干部職工無違紀違法案件及刑事案件，無重大安全責任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無活動。
（五）內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作良好。內(nèi)部管理規(guī)范有序，內(nèi)外環(huán)境清潔整齊，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好環(huán)境綠化和辦公樓美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。各項管理制度健全、措施落實，全局干部職工嚴格遵守審計機關工作人員行為規(guī)范。環(huán)境衛(wèi)生管理宣傳教育、檢查監(jiān)督工作好，環(huán)境衛(wèi)生控制指標達到國家環(huán)保標準。
（六）業(yè)務水平領先，工作實績顯著。審計工作與我國經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放的要求相適應，改革進取、開拓創(chuàng)新，不斷提高審計監(jiān)督能力，做到依法審計、突出重點、客觀公正、服務大局。積極開展經(jīng)濟效益審計，不斷提高審計信息化水平，提高審計質(zhì)量，規(guī)避審計風險，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展和市政府宏觀決策服務。努力使我局機關成為依法審計、勤政為民、廉潔高效、決策民主、辦事公道，群眾滿意率高的政府機關部門。
四、否決條件
凡有下列情形之一者，都應認定為創(chuàng)建市直機關文明單位不合格：
（一）領導班子不團結(jié)，對行政、業(yè)務工作造成重大損失和影響或主要領導成員嚴重違法違紀受到處理的；
（二）未完成市委、市政府下達的目標任務，工作作風差，服務質(zhì)量明顯下降，群眾意見大，短期無法改變的；
（三）發(fā)生重大責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失或嚴重人身傷亡的；
（四）單位治安狀況混亂，違法犯罪率超標，發(fā)生重大刑事案件，使黨、國家和人民利益遭受重大損失的；
（五）違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的；
（六）申報、復查時弄虛作假，隱瞞
市審計局文明單位創(chuàng)建工作計劃第2頁
不報騙取榮譽的；
（七）發(fā)生其他重大問題，造成重大損失，對黨政機關聲譽造成惡劣影響的。
五、創(chuàng)建實施方法
（一）加強組織領導。根據(jù)我局部分處室和人員變動情況，現(xiàn)將我局于成立的創(chuàng)建文明單位領導小組和辦公室調(diào)整如下：
1．市審計局創(chuàng)建文明單位領導小組：
組長：王耘農(nóng)
副組長：楊春林、胡可惠、楊成超、李永春、丁時勇、鄧煒、周菁
成員：各處室主要負責人
2．市審計局創(chuàng)建文明單位領導小組下設辦公室：
主任：鄧煒
副主任：方誠、徐亮、解凡、戴希、卓計靈、張友鵬、羅利梅、安磊
成員：董斌、羅永華、簡萍、魏昆、趙純偉、劉華、楊穎、戴大勇
局創(chuàng)建文明單位辦公室設在機關黨委辦公室。
（二）加強監(jiān)督檢查。創(chuàng)建文明單位活動，嚴格按照《市文明單位建設與管理辦法》、《市直機關文明單位考評驗收實施細則（試行）》和我局確定的創(chuàng)建目標組織實施，并以此為標準進行督促檢查。
1．各責任處室要根據(jù)創(chuàng)建目標和《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》的要求，每1—2個月對各處室進行一次定期或不定期檢查，并將檢查情況認真記錄報局創(chuàng)建文明單位辦公室。
2．局創(chuàng)建辦公室每半年對局創(chuàng)建文明單位和文明處室情況進行一次較全面的檢查，并將檢查情況提交局長辦公會，同時在局域網(wǎng)上公布檢查結(jié)果，以督促創(chuàng)建工作存在薄弱環(huán)節(jié)的部門改進工作，不斷提高創(chuàng)建水平。
3．局創(chuàng)建文明單位領導小組結(jié)合年度目標考核，組織局創(chuàng)建辦公室和各有關責任處室，按照創(chuàng)建目標和創(chuàng)建文明處室有關要求，對各處室創(chuàng)建情況進行全面檢查，并按評分標準確定各處室文明處室考評得分。
（三）評選文明處室。文明處室的評選結(jié)合年度目標考核進行，并按照《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》的標準和要求，第一年（）評選文明處室占處室總數(shù)的30％，以后每年評選增加20％，文明處室所占比例最終控制在80％以內(nèi)。局創(chuàng)建辦公室根據(jù)各處室年度目標考核成績、文明處室的考核得分、文明處室的申報材料三項內(nèi)容，進行綜合考評初步提出文明處室的建議名單（評選7個，其中業(yè)務處室5個、綜合處室2個），提交局創(chuàng)建文明單位領導小組審定，并在局域網(wǎng)上公示文明處室評比結(jié)果。詳見《市審計局文明處室建設與管理方法》和《市審計局創(chuàng)建文明處室工作實施意見》。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第8篇
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一、指導思想
認真貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神，以科學發(fā)展觀為指導，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀引領的思想道德建設為重點，以愛國主義為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,推進醫(yī)院文化建設，不斷提高職工文明素質(zhì)，進一步改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，在全院掀起共建文明、共創(chuàng)和諧的熱潮，樹立以病人為中心的服務理念，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系，大幅提升我院文明建設水平，推動醫(yī)院的建設與發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標
堅持公益性的辦院方向,積極履行社會責任。堅持以病人為中心,不斷增強醫(yī)院服務功能，著力提高全院醫(yī)務人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技術水準，優(yōu)化就診流程，規(guī)范醫(yī)療行為,改善醫(yī)療環(huán)境，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效安全的醫(yī)療服務，使醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院管理達到較高的水平，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準，創(chuàng)建成為縣級文明單位。
三、組織領導
為加強對我院文明創(chuàng)建工作的領導，把創(chuàng)建活動落到實處，成立院長為組長、書記為常務副組長、各科室負責人為成員的新一屆文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設創(chuàng)建活動辦公室，掛靠院辦，負責日常工作。
四、創(chuàng)建措施
（一）加強組織領導，扎實抓好創(chuàng)建工作
1.創(chuàng)建工作由院創(chuàng)建領導小組負總責，各部門分級管理，堅持上下聯(lián)動，與醫(yī)療工作一起協(xié)調(diào)部署，齊抓共管。
2.廣泛宣傳發(fā)動，充分調(diào)動干部職工的積極性，進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到活動要求上來，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎。
3.抓好學習型單位建設。加強院部、科室及職工個人三個層面學習，堅持每月學習與專題學習結(jié)合，全院形成學習的良好氛圍帶動職工個人自覺學習進步。
4.抓好黨風廉政建設。按中央精神開展反腐倡廉工作，宣傳教育到位，落實各項反腐措施到位，督促檢查到位，使反腐敗工作經(jīng)?；?、制度化。
5.保證創(chuàng)建活動經(jīng)費。每年醫(yī)院預算一定經(jīng)費，保證創(chuàng)建活動開展的需要。
（二）打造積極向上隊伍，扎實推進文明創(chuàng)建
1.以崗位為基礎，全面開展優(yōu)質(zhì)服務。全院積極開展“黨員示范崗”、“青年文明號”等崗位創(chuàng)建活動，各病區(qū)創(chuàng)造條件開展“優(yōu)質(zhì)護理”服務活動，在崗位上踏實工作，創(chuàng)新服務，打造良好的文明氛圍，推進創(chuàng)建工作開展。
2.落實社會責任，支持公益活動，大力開展志愿服務。院支部要發(fā)揮工青婦組織優(yōu)勢，打造志愿服務團隊，使志愿服務常規(guī)化。利用醫(yī)院技術優(yōu)勢，進社區(qū)、下基層開展義診活動，繼續(xù)為廣大群眾帶去便利健康服務；踴躍參加扶貧濟困、結(jié)對幫扶、社會救助等活動，與掛鉤的居委會開展幫扶工作，至少幫扶困難家庭兩戶，每年幫扶資金不低于1000元；結(jié)合創(chuàng)建文明縣城、衛(wèi)生縣城活動，開展一系列志愿者美化醫(yī)院環(huán)境、生活環(huán)境、社會環(huán)境活動。
（三）深化“三改二推一評議”活動，提高醫(yī)院的滿意度
1.切實改善就醫(yī)環(huán)境。改善就醫(yī)環(huán)境，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，保持醫(yī)院干凈、整潔，同時布置小裝飾物，使病人有溫馨感，減少醫(yī)院生冷形象。同時積極開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，讓病人就診更安心。
2.推進改善服務流程。按照“方便”與“快捷”的要求，醫(yī)院繼續(xù)在服務流程上進行改進與優(yōu)化，針對我院老年病患者的特點和需求，制定相應的系列服務流程，配備專職導診護士和志愿者，為患者提供就診咨詢、分診服務、預約掛號等免費服務措施。
3.改善服務質(zhì)量。嚴格落實核心制度，加強“三基三嚴”工作，積極開展醫(yī)療質(zhì)控與醫(yī)療安全檢查，落實院科兩級目標責任制。持續(xù)推進醫(yī)療服務建設，不斷改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。轉(zhuǎn)變工作理念，增強服務意識。行政、后勤部門要積極為臨床一線提供服務與支撐；業(yè)務科室要將服務患者作為自身業(yè)務能力的重要組成部分；窗口部門要將服務百姓視為樹立自我良好形象的責任行為。規(guī)范落實“敬語”、“禁語”等行業(yè)用語。全院以病人為中心，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
4.做好社會評議醫(yī)院活動。落實院務公開工作，讓職工、群眾更加了解醫(yī)院；召開院行風監(jiān)督員的座談會，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院工作的意見和建議；各病區(qū)結(jié)合科室實際開展各種形式的醫(yī)患溝通交流，及時了解出院病人的需求并提供有效的醫(yī)療救助，做好服務宣傳，和諧醫(yī)患關系。通過宣傳，引導公眾正確了解醫(yī)療行業(yè)，尊重醫(yī)務人員辛勤勞動，同時通過一系列的優(yōu)質(zhì)服務措施，使老百姓感受到就醫(yī)的便捷和服務的改善。
（四）樹立文明新風尚，形成良好的行醫(yī)氛圍
1.積極開展道德建設。在職工中樹立良好的社會主義道德觀，弘揚社會主義核心價值體系，使職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范。以“五好文明家庭”、“孝親敬老”等活動為抓手，將道德建設與醫(yī)院文化建設相結(jié)合，凝聚文明力量，引導醫(yī)院員工在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。
2.穩(wěn)步推進文明教育。大力弘揚“精神”、“雷鋒精神”，并將這兩大精神貫徹于醫(yī)院職工的工作與生活中。同時在醫(yī)院積極倡導形成低碳生活、節(jié)能減排，厲行節(jié)約的良好風氣。廣泛開展醫(yī)院室內(nèi)禁煙宣傳活動，張貼禁煙標識，組織志愿者開展誡煙宣傳教育工作。
3.豐富職工業(yè)余生活。關心職工的業(yè)余生活，在醫(yī)院環(huán)境簡陋的情況下，利用有限條件，堅持開展禮儀講座、攝影比賽、書法比賽、手工藝亮相展覽等活動，不斷豐富職工業(yè)余生活的同時，形成醫(yī)院良好的文化氛圍，提升精神面貌。
五、創(chuàng)建要求
1.要統(tǒng)一思想，提高認識。創(chuàng)建縣級文明單位是醫(yī)院重要工作之一。各科室、各部門負責人、廣大醫(yī)務人員一定要充分認識創(chuàng)建文明單位對醫(yī)院建設與發(fā)展的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認識，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第9篇
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為深入貫徹新時代中國特色社會主義思想，落實《**區(qū)深化新時代文明單位創(chuàng)建工作的實施方案》（**文明委〔2020〕*號）文件精神，推動新時代文明單位創(chuàng)建高質(zhì)量發(fā)展，為我司全面建設成為高質(zhì)量文明企業(yè)，提供堅強思想保證、強大精神動力、豐潤道德滋養(yǎng)和良好文化條件?，F(xiàn)制定2021年文明單位創(chuàng)建工作計劃如下：
一、突出思想道德內(nèi)涵
把深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，重點突出學習宣傳黨的五中全會精神，做學習宣傳貫徹新思想的排頭兵，切實用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》，強化理想信念教育，弘揚愛國主義精神，宣傳中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化。積極組織推薦、宣傳、學習道德模范、身邊好人，形成見賢思齊，爭當先進的生動局面。加強單位宣傳思想文化陣地建設，培育職工文體骨干隊伍，廣泛開展文藝活動、職工運動會等形式多樣、健康有益的文體活動。
二、營造慶祝建黨百年濃厚文明氛圍
緊緊圍繞隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“奮斗百年路、啟航新征程”為主題，大力弘揚以愛國主義為核心的偉大民族精神，通過主題展覽、知識競賽、主題征文、文藝匯演、微傳播等線上線下形式，廣泛開展形式多樣、生動活潑的群眾性主題宣傳教育活動。組織相應的活動，開展“我為群眾辦實事”、“我為社會做好事”等主題實踐活動。
三、積極助力創(chuàng)文明城工作
自覺履行“門前三包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設施）責任，接受監(jiān)督檢查，認真履行法定清掃保潔義務，盡責勸阻和制止損害城市市容市貌的行為，及時向街道辦事處和相關職能部門舉報不聽勸阻、無法制止的違法違規(guī)行為。實施公益廣告宣傳提升行動，運用各種載體廣泛刊播展示社會主義核心價值觀、“八不”行為規(guī)范、“講文明樹新風”等公益廣告。尤其是按照、中央文明辦要求，組織刊播倡導文明健康生活方式主題公益廣告。
四、開展文明新風行動
深入推進有針對性精神文明教育，推進愛國衛(wèi)生運動和市容環(huán)境衛(wèi)生大整治行動，貫徹落實《關于進一步推動制止餐飲浪費行為的若干措施》《關于深化精神文明教育大力倡導文明健康綠色環(huán)保生活方式的實施方案》等，帶頭踐行文明健康、綠色環(huán)保生活方式，自覺遵守疫情防控有關規(guī)定。落實《**市文明行為促進辦法》，參與推廣“八不行為規(guī)范、做文明公民”行為活動，深化文明旅游、文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、拉近分類等文明新風行動。
五、加強誠信宣傳教育
落實中央文明委《關于開展誠信缺失突出問題專項治理行動的工作方案》，針對當前經(jīng)濟社會中的誠信熱點問題和群眾反映強烈的失信突出問題，開展誠信缺失突出問題專項治理行動。開展誠信宣傳教育和實踐活動，加大誠實守信典型事跡的宣傳力度和失信行為典型案例的曝光力度，切實增強全體干部職工群眾的誠信理念、規(guī)則意識和契約精神。
六、深化網(wǎng)絡文明傳播活動
積極適應媒體融合發(fā)展的新趨勢，運用線上和線下、傳統(tǒng)和新興兩種陣地，創(chuàng)新開展精神文明創(chuàng)建宣傳。開展網(wǎng)上精神文明創(chuàng)建活動，倡導文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)，爭做“泉州好網(wǎng)民”。開展網(wǎng)絡公益活動，廣泛參與網(wǎng)絡公益活動。
七、深化職業(yè)道德建設
廣泛開展職業(yè)道德教育，推動踐行以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、熱情服務、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。堅持職業(yè)道德教育和工作實踐相結(jié)合，組織開展多種形式的主題實踐活動，引導干部群眾自覺履行職業(yè)道德要求，塑造良好職業(yè)形象。推動具有行業(yè)特點的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則，健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系，把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務之中，引導干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。
八、持續(xù)做好志愿服務工作
繼續(xù)落實志愿者自全國志愿服務信息系統(tǒng)注冊，組織注冊志愿者廣泛參與志愿服務，努力達到年平均參與服務超過25小時。大力支持新時代文明實踐試點建設，廣泛組織參與多種形式的文明實踐活動，加大資源統(tǒng)籌整合，推動新時代文明實踐融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。深入開展學雷鋒志愿服務，建立多元化、專業(yè)化志愿服務隊伍，精心設計貼近百姓、貼近生活的志愿服務項目，廣泛開展保護環(huán)境、社區(qū)服務、公共文明引導等“文明創(chuàng)城、志愿同行”主題志愿服務活動。組織參與第44屆世界遺產(chǎn)大會、第18屆世界中學生運動會等大型賽會志愿服務活動。
九、積極履行社會責任
把履行社會責任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務，大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢，加強單位與街道、社區(qū)聯(lián)創(chuàng)共建，積極參與我區(qū)文明城市（市、區(qū)）創(chuàng)建、新時代文明實踐試點建設、重大賽會服務等重點任務。開展文明單位與社區(qū)結(jié)對幫扶等公益活動，落實“文明共建、文化共享”工作計劃，開展“結(jié)對子、種文化”的結(jié)對幫扶工作。開展城市基層黨建共建活動，加強與街道社區(qū)黨組織的互聯(lián)互動、共駐共建，共同擔負加強基層黨的建設、創(chuàng)新城市基層治理。
在新的一年里，要做好常態(tài)化推進創(chuàng)建工作，按照新屆期創(chuàng)建規(guī)則扎扎實實做好資格申報準備等基礎性工作。以提高員工素質(zhì)、培育職業(yè)精神、完善規(guī)章制度、樹立行業(yè)新風為重點，圍繞服務人民、奉獻社會，突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務，將文明行業(yè)創(chuàng)建融入文明單位創(chuàng)建全過程，用優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)建成果帶動形成文明新風，促進創(chuàng)建工作深度融合。
文明單位創(chuàng)建工作工作計劃 第10篇
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一、指導思想：
我公司創(chuàng)建文明單位工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大精神，切實加強思想道德和職業(yè)道德建設，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，加大創(chuàng)建文明單位的宣傳力度，為當涂供電公司工作質(zhì)量上新臺階，為更快更好地建設當涂做出新貢獻。
二、創(chuàng)建目標：
按照市創(chuàng)建文明單位規(guī)定的“組織領導好、工作業(yè)績好、內(nèi)部管理好、職工教育好、環(huán)境衛(wèi)生好、綜合治理好”工作標準，結(jié)合本公司實際，大力開展系列創(chuàng)建活動，鞏固“縣文明單位”的成果，爭創(chuàng)市文明單位。
三、創(chuàng)建任務：
（一）加強組織領導，扎實開展創(chuàng)建工作。
1、加強領導班子自身思想、組織、作風建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高領導班子對創(chuàng)建文明單位工作重要性、長期性、緊迫性的認識，把文明單位創(chuàng)建工作擺到企業(yè)三個文明建設的重要位置，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。
2、抓好廉政建設。要始終把領導干部隊伍的廉政建設擺在一個重要位置來抓。首先，加強黨風黨紀教育。組織廣大干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過學習，使黨員干部們在思想上拉起了一條拒腐防變的“高壓線”。其次，領導班子成員要定期開展自查自糾工作。另外，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督，制止浪費行為，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，嚴格經(jīng)費支出、招待費審批制度。
3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建立健全文明單位創(chuàng)建工作領導和常態(tài)運行機制，分工負責，明確職責，各負其責，狠抓落實，把創(chuàng)建文明單位工作納入黨政工作的重要議事日程和黨政領導班子的目標責任制，使“兩手抓，兩手都要硬”的方針落到實處。
4、認真制訂創(chuàng)建文明單位工作計劃，加強文明單位創(chuàng)建工作檢查，實行常態(tài)化管理，確保創(chuàng)建工作有計劃、有制度、有總結(jié)，創(chuàng)建工作檔案標準化、規(guī)范化。
5、各基層單位和窗口部門，要緊密結(jié)合本單位的實際，把文明單位創(chuàng)建工作與文明行業(yè)創(chuàng)建、學習型企業(yè)創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、效果良好的創(chuàng)建活動。
（二）、堅持安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營為中心，確保安全供電和優(yōu)質(zhì)服務。
1、堅持學習創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，大力加強安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營、建設和管理，認真抓好管理目標的落實，努力完成市公司下達的各項經(jīng)濟技術指標和三項責任書目標。
2、堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對安全生產(chǎn)的檢查、指導和監(jiān)督，狠抓各項安全規(guī)程的落實，努力實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)“六無”目標。
3、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針政策、法律法令，重合同守信用，堅持依法經(jīng)營。加強“誠信安徽電力”建設，發(fā)揚“超越自我、奮力爭先”的企業(yè)精神，大力開展誠信規(guī)范服務和便民服務活動，努力提高服務水平，確保當涂縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城鄉(xiāng)居民生活用電。切實加強行風建設和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，樹立企業(yè)良好的社會形象。
（三）加強科學規(guī)范管理，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。版權(quán)所有
1、進一步鞏固國家電網(wǎng)公司一流供電企業(yè)的成果，建立健全目標管理、項目管理和企業(yè)行政、財務、成本、質(zhì)量等管理制度，加大目標管理的落實、檢查和考核的力度，確保各項管理目標和三項責任書目標的落實。
2、堅持文明生產(chǎn)、文明施工，切實加強現(xiàn)場工作管理，按照文明生產(chǎn)的管理標準，確保生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，清潔整齊，安全有序。
3、嚴格企業(yè)內(nèi)部管理，大力加強企業(yè)綜合治理和職工思想政治工作，確保職工思想穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
（四）加強職工思想教育，培育良好的道德風尚。
1、認真抓好職工的政治理論、法律法規(guī)的學習和思想道德、科學文化教育，重視訂閱并發(fā)揮黨報黨刊及現(xiàn)有宣傳文化陣地的作用，提高職工的政策理論水平。
2、在創(chuàng)建文明單位活動中，重視加強領導班子的自身建設。只有一個作風好、團結(jié)、清廉、高效的領導班子，才能帶出一支文明、進取、拼搏的職工隊伍。為此，我們要積極從班子建設入手，堅定政治立場，堅定政治方向，努力以堅強的黨性、出色的工作、優(yōu)良的作風，做出好的工作業(yè)績。俗話說“喊破嗓子，不如干出樣子”，“職工看干部，干部看黨員”，黨員領導干部們只有能夠身先士卒，處處起表率作用，才能讓職工們心服。
2、有組織有計劃的加強對職工的“三德”、“四有”教育，認真學習和貫徹執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》，抓好職工文明言行的養(yǎng)成和規(guī)范，逐步養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。
3、加強企業(yè)精神文明建設和企業(yè)文化建設，重視發(fā)揮現(xiàn)有的文體設施和陣地的作用，積極開展健康、文明、有益的群眾文化體育活動。同時，還要注意利用“七一”、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展豐富多彩的教育活動，讓職工在革命先烈們的高尚品格和感人事跡中吸取力量，陶冶情操，增強職工們的民族自豪感和民族精神。
（五）全面加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建整潔優(yōu)美的環(huán)境。
1、結(jié)合企業(yè)實際，全面推進企業(yè)文化建設，提高企業(yè)職工的素質(zhì)和企業(yè)市場競爭的實力。教育職工崇尚科學，反對迷信，倡導健康、文明的生活方式。
2、切實加強企業(yè)文明單位創(chuàng)建工作，加強企業(yè)環(huán)境綠化、美化、衛(wèi)生的達標工作，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。層層建立衛(wèi)生責任制，實行衛(wèi)生三包和垃圾袋裝化。
（六）強化管理，防患未然，落實綜合治理各項措施版權(quán)所有
1、公司為進一步做好治安防范工作，及時成立了綜合治理領導小組、下屬綜合治理組、治保組、調(diào)解組、宣傳組、后勤保障組等。公司總經(jīng)理任組長，其他公司領導任副組長，相關部門人員擔任成員統(tǒng)一負責組織指揮綜合治理工作的協(xié)調(diào)工作。供電公司組織機關相關人員到兄弟單位學習，了解公司缺什么，需要完善什么，在此基礎上深入細致的研究，制定完善的公司治安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范更符合公司企業(yè)的實際。如門衛(wèi)安全保衛(wèi)制度、巡檢登記制度、治安管理制度等。做到治安保衛(wèi)，措施防范到位，責任分明。
