黨員巡查組整改方案 第1篇
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一、高度重視，從嚴(yán)從實抓好巡察整改工作
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強政治自覺。6月28日，縣委村級巡察二組巡察反饋會后，鎮(zhèn)黨委立即召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委巡視巡察工作精神、縣委村級巡察二組反饋會精神，并以文件的形式印發(fā)給鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織。7月22日召開巡察反饋意見整改落實工作動員部署會，進(jìn)一步統(tǒng)一抓好巡察整改工作的思想認(rèn)識，以堅決的態(tài)度、積極的行動、有力的措施，全力以赴抓好巡察整改落實工作。9月4日召開巡察整改工作推進(jìn)會,對巡察整改中存在的重難點問題進(jìn)行再部署再動員，9月22日基本完成整改工作。
（二）堅持責(zé)任導(dǎo)向，層層壓緊壓實。7月12日成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的鎮(zhèn)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組和巡察整改工作督查組，明確整改職責(zé)，統(tǒng)籌抓好巡察整改相關(guān)工作，制定《關(guān)于落實縣委村級巡察二組巡察鎮(zhèn)所轄各村（社區(qū)）黨組織反饋意見的整改方案》，召開巡察整改專題領(lǐng)導(dǎo)小組會議4場，召開巡察整改工作推進(jìn)會暨黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會1場、推動召開巡察整改專題組織生活會20場，發(fā)出巡察整改通知函23份，確保條條有整改、件件有著落。
（三）全面深入整改，鞏固和擴大巡察整改成果。督促各村（社區(qū)）黨組織召開巡察整改專題組織生活會，對巡察反饋和自身查擺的問題進(jìn)行分解、部署，明確整改重點任務(wù)、階段任務(wù)和長期任務(wù)，制定問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，對號入座，具體抓、抓具體，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的工作局面。堅持把整改問題與治標(biāo)治本、建章立制工作有機結(jié)合起來，在抓好個性問題立即整改的同時，推動共性問題建章立制，切實鞏固和擴大巡察整改成果。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，不折不扣全力抓好整改落實
（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面
1.關(guān)于“村黨支部的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題。
整改情況：一是各支部將《新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》納入“”制度，按要求每季度上報“”制度落實情況表，分發(fā)《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》577冊。同時，組織各村黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。二是對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不深入的前溪村、村、前洋村、村、村、村6個村黨支部書記進(jìn)行批評教育。三是通過組織黨員干部觀看《電視專題片》、開展黨日活動、參加學(xué)習(xí)強國知識競賽等方式和推廣“學(xué)習(xí)強國”、“科普中國”、“黨員e家”等載體，不斷優(yōu)化形式多樣的學(xué)習(xí)形式，提高黨員自覺學(xué)習(xí)的主動性。四是9月7日，鎮(zhèn)黨委書記陳發(fā)同開展了以“因地制宜，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為主題的黨課，進(jìn)一步掀起新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”的熱潮。
2.關(guān)于“村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題。
整改情況：一是嚴(yán)格落實各村每月至少召開一次由村黨支部書記主持、村“兩委”班子成員參加的集體研究村里重大事項的議事制度，將研究黨建、村集體經(jīng)濟(jì)、重要項目、學(xué)習(xí)重要文件、傳達(dá)上級精神等納入黨支部會議內(nèi)容。二是組織各黨支部組織黨員、村民代表學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度、違反“三重一大”決策制度和違反中央八項規(guī)定精神等方面的案例警示教育5場次。三是規(guī)范決策結(jié)果公開。按照“村賬鄉(xiāng)管”工作的要求，15個村（居）定期將“三重一大”的決策內(nèi)容在陽光村務(wù)平臺和村務(wù)公開欄向村民公開。
（二）黨的建設(shè)缺失方面
3.關(guān)于“黨員管理不到位”問題。
整改情況：一是制定鎮(zhèn)《農(nóng)村發(fā)展黨員工作整改細(xì)化方案以及2019年發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案》，將三年以上未發(fā)展黨員的村列為重點村,建立入黨申請人、入黨積極分子臺賬進(jìn)行專項管理，目前已培養(yǎng)發(fā)展對象2人。二是建立各村后備干部儲備庫（共45人），其中女性16人，占比35.5%，大專及以上學(xué)歷33人，占比84.4%。三是舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。四是制定《流動黨員管理制度》，加強流動黨員管理。2019年8月對流動黨員進(jìn)行摸底，建立臺賬。五是加強對外出黨員教育管理。將外出黨員學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強國”情況及黨員參加黨內(nèi)政治生活情況作為黨員年度評議以及黨支部評定意見的依據(jù)。六是加強黨支部書記培訓(xùn)，將《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》以及黨的組織生活納入培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者17人次。同時，充分利用黨員微信群、“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強國”app等新媒體工具，加強外出黨員的線上教育。
4.關(guān)于“黨費收繳管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是對黨費收繳登記不規(guī)范的下村、村等3個村和存在替繳黨費的村、村、村等3個村的黨支部書記進(jìn)行批評教育; 對上村村委會主任和原黨支部書記2人給予黨內(nèi)警告處分，并清退黨費報銷款410.8元。二是加強黨費收繳業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。舉辦黨費工作輔導(dǎo)講解培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)黨支部書記及黨務(wù)工作者19人次。三是嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，各黨支部按規(guī)定將2019年上半年黨費收繳情況在陽光黨務(wù)平臺進(jìn)行公示。四是將黨費收繳工作納入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的重要內(nèi)容，積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，將黨員按期繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作來抓，全鎮(zhèn)已實現(xiàn)通過建行黨費平臺進(jìn)行繳納黨費。
5.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題。
整改情況：一是對所轄各村（社區(qū)）黨組織“”制度情況進(jìn)行排查，及時糾正黨支部書記未上黨課的情況，對會議內(nèi)容超前和沒有開展“”會議記錄的村和村黨支部書記進(jìn)行批評教育。二是對組織生活會制度沒有落實好的村、村、下村、村等4個村黨支部書記進(jìn)行批評教育。三是舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等，進(jìn)一步規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活。四是按照開展組織生活會的要求，20個村（社區(qū)）黨（總）支部規(guī)范召開村級巡察整改專題組織生活會，對照組織生活會材料歸檔目錄，做好檔案的歸檔。
（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面
6.關(guān)于“主體責(zé)任落實不到位”問題。
整改情況：一是加強“四議兩公開”制度落實的督促與指導(dǎo)，健全檔案的管理與制度執(zhí)行，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》（2019年修訂）要求落實，認(rèn)真督促各村（社區(qū)）落實好“四議兩公開”制度，對再次發(fā)生類似情況的村主干將嚴(yán)肅追究黨政紀(jì)責(zé)任。二是建立健全“三重一大”集體決策機制，由鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計中心嚴(yán)把資金支出關(guān)，嚴(yán)格資金使用程序。三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級紀(jì)委文件精神2場次，積極參加紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)2場次，不斷提高干部政治敏感性和增強隊伍防腐拒變意識，同時提升了鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部線索研判分析能力和執(zhí)紀(jì)審查能力。四是對問題線索進(jìn)行梳理，對未按時辦結(jié)的問題線索集中力量優(yōu)先辦理、限時辦結(jié)，對發(fā)現(xiàn)存在的違規(guī)違紀(jì)行為按“五種方式”及時處置，對情節(jié)嚴(yán)重的加大問責(zé)追責(zé)力度，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。巡察整改期間黨紀(jì)立案2起，給予黨內(nèi)警告2人。五是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，通過廉政約談、批評教育、通報批評、誡勉談話等方式對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行教育和提醒，及時把握鎮(zhèn)、村干部的思想動態(tài)，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正。在巡察整改期間函詢2人，誡勉談話4人，批評教育17人，提醒談話3人，通報批評1個黨支部。
7.關(guān)于“村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督作用發(fā)揮不到位”問題。
整改情況：一是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9月7日召集各村主干及村務(wù)監(jiān)督委員會成員開展鎮(zhèn)“村賬鄉(xiāng)管”業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，加強村級“三資”監(jiān)督管理力度。二是嚴(yán)格管理資金使用程序。鎮(zhèn)經(jīng)管站、會計中心認(rèn)真執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》，嚴(yán)把資金支出關(guān)，各村涉及大額資金支付的，必須經(jīng)村民代表大會通過，并提供會議記錄。三是按規(guī)定落實待遇，提高工作積極性，給予村務(wù)監(jiān)督委員會主任每人每月200元的補助，保障和發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用。四是進(jìn)一步規(guī)范誤工補貼管理，對村黨支部書記（兼任村主任）、村黨支部原書記進(jìn)行誡勉談話，對村村務(wù)監(jiān)督委員會主任進(jìn)行提醒談話，并責(zé)令村黨支部原書記清退重復(fù)領(lǐng)取的誤工補貼520元。
（四）違反中央八項規(guī)定精神方面
8.關(guān)于“購買煙酒，公款接待”問題。
9.關(guān)于“入賬私車費用”問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，通過明察暗訪開展督查活動。結(jié)合巡察整改于2019年9月26日，開展“中秋”“國慶”兩節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神糾正“”問題督查工作。二是組織開展中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神培訓(xùn)會1場，深入行政村、社區(qū)開展廉政教育5場次，通過傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法（試行）》《縣村級組織“零接待”制度實施細(xì)則》等精神以及通報我縣違反中央八項規(guī)定精神等典型案例，用身邊事教育身邊人，使廉政教育更具震撼力和警示性，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)、村兩級黨員干部的黨性意識和廉潔意識。三是對部分村存在的煙酒入賬、報銷接待費用、外地發(fā)票本地報銷等問題立行立改，責(zé)令村、前溪村、村、村、村等5個村清退違規(guī)報銷款項共計38111元，批評教育6人，誡勉談話1人，提醒談話1人。四是對村、村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，對村黨支部書記（兼任村主任）進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令其清退違規(guī)入賬款7000元；對村原村主任進(jìn)行誡勉談話并責(zé)令退還違規(guī)入賬款9693元；對下村黨支部進(jìn)行通報批評并責(zé)令下村原團(tuán)委書記退還違規(guī)入賬費用105元。
（五）扶貧領(lǐng)域方面
10.關(guān)于“低保申請復(fù)核工作不到位”問題。 整改情況：一是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)3場，培訓(xùn)71人次。5月17日，組織召開城鄉(xiāng)低保工作部署暨培訓(xùn)會議；6月5日召開最低生活保障核查培訓(xùn)會；7月23日召開低保工作推進(jìn)會。二是嚴(yán)格規(guī)范低保戶的申報、審核、審批等程序，實行村級申報、鎮(zhèn)政府逐一審核報批制度。采取不定期入戶走訪和群眾監(jiān)督等形式，加大低保核查力度，確保低保對象實現(xiàn)動態(tài)管理。三是針對目前在冊的低保人員檔案進(jìn)行查缺補漏，梳理“一戶一檔”材料。四是15個村（社區(qū)）基本完成自查，15個村（社區(qū)）召開了民主評議會議，16戶61名低保對象經(jīng)復(fù)核認(rèn)定已達(dá)到退保條件，并予以清退。
11.關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧工作落實不精準(zhǔn)”問題。
整改情況：一是開展自查自糾，對15個村的精準(zhǔn)扶貧檔案進(jìn)行了補缺補漏，并對負(fù)責(zé)的3名扶貧專干進(jìn)行了批評教育。二是嚴(yán)格規(guī)范貧困戶和造福工程檔案程序，實行村民代表大會民主評議、村級公示、村級報告、鎮(zhèn)政府審核、公示等程序逐級審核制度，加強程序監(jiān)督核查，增設(shè)檔案核查員，杜絕出現(xiàn)前后信息不一致、材料和實際不符等問題。三是組織包村干部、村主干開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)3場，培訓(xùn)128人次。7月23日，組織召開“社會扶貧”app貧困戶及愛心人士注冊流程培訓(xùn)會；8月15日組織召開產(chǎn)業(yè)扶貧保險工作培訓(xùn)；8月21日組織召開農(nóng)戶信息摸底調(diào)查工作培訓(xùn)。四是實施幫扶責(zé)任人每月一入戶制度，規(guī)范貧困戶信息的采集和更新，加強與幫扶責(zé)任人對接，保持信息共享，確保貧困戶檔案信息和實際情況相符。
（六）其他方面
12.關(guān)于“村集體財務(wù)管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是推行“村賬鄉(xiāng)管”，確定3名村級報賬員和鎮(zhèn)會計中心工作人員負(fù)責(zé)報賬、建賬、核算、審核，強化現(xiàn)金管理，同時鎮(zhèn)經(jīng)管站嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范村級財務(wù)管理。二是規(guī)范村級財務(wù)公開體系，要求各村根據(jù)《縣陽光村務(wù)微信公眾號管理方案》的文件要求，每月對村財收支情況進(jìn)行全面公開。三是建立《財務(wù)人員移交制度》，規(guī)范會計人員的管理，確保會計人員變動崗位時，保證會計工作的前后銜接,明確交接雙方的職責(zé)，防止賬目不清、責(zé)任不明。
13.關(guān)于“村工程項目管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是嚴(yán)肅問責(zé)。對村工程項目管理不規(guī)范的村、村、村、村5名村干部進(jìn)行批評教育，前溪村1名村干部進(jìn)行談話提醒。二是建章立制，規(guī)范管理。制定《鎮(zhèn)項目實施管理制度》，規(guī)定村級實施的項目嚴(yán)格按照“策劃、生成、儲備、前期、實施”的程序要求，一定要由村提出項目合理性及可行性，經(jīng)過掛村領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)項目辦會商，報請鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審定，最后交由鎮(zhèn)班子會議研究通過后才可以開始組織實施。同時為加強項目規(guī)范管理，要求村組織實施的項目要按上述要求在鎮(zhèn)項目辦備案，若未按基建程序要求的項目，鎮(zhèn)項目辦不予備案，沒有在鎮(zhèn)項目辦備案的項目，項目資金不予撥付，所造成的一切后果交由該村自己承擔(dān)。三是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鎮(zhèn)經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是項目基建程序，在實施過程應(yīng)注意的事項。巡察整改期間，鎮(zhèn)組織了2場專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)發(fā)了1次規(guī)范性文件，今后將不定期邀請縣直相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門同志來加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是結(jié)合各村巡察整改專題組織生活會，開展警示教育，加強廉潔教育，防微杜漸，杜絕類似問題發(fā)生。
14.關(guān)于“村級組織發(fā)放誤工補貼不規(guī)范”問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《縣村賬鄉(xiāng)管工作實施辦法(試行）》的文件精神，規(guī)范支出審批程序，嚴(yán)格限制白條入賬。申領(lǐng)人填寫村級干部誤工補貼審批單，包括具體時間、地點、工作事項、證明人等內(nèi)容，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督小組審核簽字后予以報銷，規(guī)范誤工補貼程序。二是規(guī)范誤工補貼發(fā)放管理，對誤工補貼入賬不規(guī)范的村黨支部原書記進(jìn)行誡勉談話、對村黨支部書記（兼任村主任）及原村主任進(jìn)行批評教育、對前溪村村主任提醒談話，并責(zé)令清退不規(guī)范款項9520元。
15. 關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題
整改情況：一是制定《鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實施方案》，圍繞“一村一品”定位，精心打造特色產(chǎn)業(yè)基地、民宿旅游村、田園休閑旅游產(chǎn)業(yè)基地。二是持續(xù)實施村級集體經(jīng)濟(jì)“進(jìn)五爭十”三年行動。目前鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟(jì)收入10萬以上的村8個，達(dá)57.14%；5萬元至10萬元的村3個，占21.43%；5萬元以下的村3個，占21.43%。三是到企業(yè)實地調(diào)研，通過探索土地流轉(zhuǎn)新機制、招商引資、農(nóng)旅結(jié)合等途徑，不斷引進(jìn)第三方投資，促進(jìn)新村項目的實施。
三、需要進(jìn)一步整改的事項及措施
（一）基本完成的整改事項及說明
1.關(guān)于“村財增收項目未實現(xiàn)創(chuàng)收”問題。
情況說明：項目于2012年審批立項，由于該項目前期論證不充分，且受到2014年鎮(zhèn)旅游基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)項目實施的影響，造成項目中途停工，難以繼續(xù)按原來的計劃進(jìn)行，成為待解的歷史遺留問題。
推進(jìn)措施：一是引進(jìn)縣科技農(nóng)業(yè)公司，農(nóng)業(yè)科技有限公司等第三方投資，通過引進(jìn)培訓(xùn)機構(gòu)等方式盤活集體閑置資產(chǎn)收取租金進(jìn)行增收，目前正在與企業(yè)接洽當(dāng)中。二是積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地使用權(quán)流轉(zhuǎn)，采取入股、聯(lián)營等方式，促進(jìn)項目的實施。三是持續(xù)加大扶持力度，通過整合資金、統(tǒng)籌安排項目建設(shè)、捆綁發(fā)展、共享紅利等方式增強村級“造血”功能。
完成時限：2021年6月
（二）下一步整改工作重點和措施
鎮(zhèn)黨委將持續(xù)以貫徹落實新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照巡察整改工作要求，堅持思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，持之以恒做好常態(tài)化整改工作，確保各項整改工作縱深推進(jìn)，不斷鞏固巡察整改成果，推動全面從嚴(yán)治黨。
一是切實加強黨的建設(shè)。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的服務(wù)能力、創(chuàng)新能力、干事能力、號召能力、以及解決復(fù)雜問題的能力，發(fā)展壯大農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾致富，加強和改進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)略目標(biāo)。持續(xù)興起學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治立場，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，始終做到對黨忠誠。
二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨新要求和省委“八個堅定不移”、“五抓五看”要求，嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，切實發(fā)揮村級黨組織的政治功能，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗行為和侵害群眾利益的不正之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正、廉政勤政的政治生態(tài)。
三是堅持抓好后續(xù)整改。堅持目標(biāo)不變，力度不減，認(rèn)真對照巡察整改目標(biāo)要求，持續(xù)分類整改，鞏固落實，不斷深化巡察整改成果運用。對取得階段性成效的整改事項和基本整改到位的具體問題，適時開展“回頭看”，防止反彈回潮；對尚未完成整改和需要長期堅持的整改任務(wù)，加強監(jiān)督督辦，明確時間進(jìn)度、整改質(zhì)量，工作標(biāo)準(zhǔn)始終如一，對賬銷號，確保在限期內(nèi)整改到位。
黨員巡查組整改方案 第2篇
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“keyamycath”為你整理了這篇關(guān)于審計局對縣委第三巡察組反饋意見整改落實情況的報告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
關(guān)于審計局對縣委第三巡察組反饋意見整改落實情況的報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年12月15日至2021年2月22日對我局黨組進(jìn)行了專項巡察。2021年4月1日，縣委第三巡察組向我局反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將現(xiàn)階段我單位巡察整改結(jié)果報告如下：
一、強化主體責(zé)任，切實抓實抓好問題整改
我單位黨組在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。
（一）迅速動員部署，研究落實意見。
4月1日，縣委第三巡察組意見反饋會召開后，審計局黨組及時召開巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨組責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時限，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。
為了確保巡察反饋問題整改落實有序的實施，黨組成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記張建明同志任組長，其他人員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，黨組切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，黨組書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。
（三）制訂整改方案，細(xì)化整改措施。
制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改臺賬》，圍繞巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單（整改措施）、責(zé)任清單（包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人），形成詳細(xì)的整改路線圖，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。
黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。
二、突出問題導(dǎo)向，扎實推進(jìn)整改
經(jīng)過共同努力，三個方面八項主要問題目前已整改三項，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進(jìn)，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，推動被巡察黨組織和黨員干部踐行黨的初心使命，做到“兩個維護(hù)”方面
1、學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想不夠到位，在學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于審計工作的重要講話精神上不夠全面。
整改措施：黨組中心組召開中心組理論學(xué)習(xí)擴大會議，進(jìn)行了重新補課學(xué)習(xí)，并把理論學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)長期堅持。
2.落實關(guān)于“岱海湖保護(hù)”重要指示批示精神不夠到位，開展“保護(hù)岱海母親湖”活動形式單一，僅參加全縣組織的活動，無自選動作。
整改措施：認(rèn)真落實關(guān)于 “一湖兩?！敝匾甘揪?，以多種形式積極組織開展“保護(hù)岱海母親湖”活動，組織全體黨員干部深入“岱海母親湖”開展實踐活動，確?！氨Ｗo(hù)岱海母親湖”活動落到實處。
3.落實意識形態(tài)責(zé)任制不夠到位。僅有1次研究意識形態(tài)工作的會議記錄，少1次；1次意識形態(tài)分析研判報告?！皩W(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用仍不夠到位，截至2021年2月，積分在5000分以下的有8人。
整改措施：
（1）高度重視意識形態(tài)工作。
黨組書記是第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管各股室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。認(rèn)真貫徹落實關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。
（2）加強“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用。局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各股室負(fù)責(zé)人引導(dǎo)、督促工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用“學(xué)習(xí)強國”對干部職工進(jìn)行思想教育，讓“學(xué)習(xí)強國”平臺中的百科知識豐富人的頭腦，把學(xué)習(xí)變?yōu)樽杂X，使“學(xué)習(xí)強國”成為一種學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。
4.推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭工作力度不夠。掃黑除惡檔案管理不規(guī)范，召開安排部署、推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭的相關(guān)工作會議記錄凌亂，未形成專門的會議記錄。
整改措施：收到反饋巡察意見后，即刻將掃黑除惡檔案、相關(guān)工作會議記錄，責(zé)成專人進(jìn)行整理歸檔。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，切實增強群眾獲得感幸福感安全感方面
5.工作作風(fēng)有待加強。在提高干部職工工作積極性方面舉措不多，對審計工作人員培訓(xùn)較少，未結(jié)合審計工作實際制定過行之有效的制度。
整改措施：此項工作于2020年11月派出3人參加市審計局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人（次）參加自治區(qū)審計廳審計組、5人（次）參加市審計組以培代訓(xùn)。目前2021年上級審計部門培訓(xùn)工作正在進(jìn)行中。
6.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠有力。無主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話相關(guān)記錄。
整改措施：黨組書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，切實加強分管股室負(fù)責(zé)人的警示教育、管理監(jiān)督，堅持審前廉政談話，提醒股室負(fù)責(zé)人和參審人員守住工作底線，不觸碰廉政“高壓線”，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐工作取得應(yīng)有成效。
（三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
7.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是開展“主題黨日”活動抓常不足。如，2019年，無12月份“主題黨日”活動記錄。2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動不夠扎實，對細(xì)抓長研究不夠。2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動無12月學(xué)習(xí)記錄；2020年缺為民辦好事辦實事記錄，無11月學(xué)習(xí)記錄。三是執(zhí)行“三會一課”制度缺乏規(guī)劃性。2019年2月、12月無支委會會議記錄。四是評星定級工作程序不完善。僅有黨員互評表，無黨員自評表，組織評定表、無組織審定相關(guān)記錄，無公示記錄。
整改措施：第一時間召開支委會和黨員大會，向全體黨員傳達(dá)巡察組提出的意見和問題，并對巡察組提出的2019年12月和2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄問題。2019年2月、12月無支委會會議記錄的問題，進(jìn)行認(rèn)真剖析和深刻反思，在今后的工作中，嚴(yán)格管理，提高認(rèn)識，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷從學(xué)習(xí)中提升高度，從工作中掌握方法，從實踐中解決問題。認(rèn)真開展星定級工作，努力完善評星定級工作程序，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，努力完成各項工作任務(wù)。
8.派駐紀(jì)檢組“探頭”作用發(fā)揮不夠充分，全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作開展不足，推進(jìn)力度不強，督查工作無書面記載。
整改措施：
（1）加強對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，抓實廉政教育。加強落實“教育為先，預(yù)防為主”的方針，采取多種形式，加強對黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)教育，重點解決黨性修養(yǎng)、組織原則、大局觀念等問題，切實增強黨紀(jì)黨規(guī)意識。加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，努力增強黨員干部接受監(jiān)督和執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。今后監(jiān)督檢查被監(jiān)督單位各項工作中要認(rèn)真做好書面記載。
（2）從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣實施意見及各項禁令。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，對違規(guī)違紀(jì)以及遲到早退、上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股、打牌、看電影等行為進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
三、堅持標(biāo)本兼治，完善整改長效機制
縣委的巡察及巡察提出的問題對我單位干部職工的思想產(chǎn)生了極大的震撼，也在干部職工當(dāng)中產(chǎn)生了積極影響，這在很大程度上推動了全單位的問題整改工作。但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改責(zé)任措施，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。
（一）持續(xù)抓好整改落實，確保反饋意見件件到位。
黨組堅持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向，增強政治意識，緊緊抓住縣委第三巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果；對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。
（二）建立健全長效機制，繼續(xù)鞏固整改成果。
按照鞏固提高，問責(zé)問效，科學(xué)有序的思路，黨組在抓好整改的同時，在黨建工作方面，更加注重治本，在建立長效機制上下功夫。工作中將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當(dāng)中，使講政治、守紀(jì)律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化；在激勵機制方面，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，從崗位職責(zé)、目標(biāo)考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)入手，建立健全各項工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)有序的長效機制。
（三）切實強化督促檢查，建立守紀(jì)律講規(guī)矩新常態(tài)。
局黨組要求全單位干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過這輪巡察整改工作，一是在思想認(rèn)識上要有新提升，爭做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；二是在發(fā)展本領(lǐng)上要有新提升，爭做“專業(yè)型”領(lǐng)導(dǎo)干部；三是在履職能力上有要新提升，爭做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。持之以恒抓好中央八項規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動審計事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。
黨員巡查組整改方案 第3篇
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區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
2019年12月18日至**年2月1日，區(qū)委第二巡察組對我局開展了為期45天的集中巡察，3月30日區(qū)委第二巡察組向我局反饋了巡察意見和建議。局黨組高度重視，對照反饋問題，深入剖析，制定整改方案,細(xì)化整改措施,層層壓實責(zé)任。我作為局黨組書記，是落實巡察整改工作的第一責(zé)任人，現(xiàn)將本人組織落實巡察整改情況報告如下：
一、提高政治站位，迅速安排部署整改工作
（一）深入學(xué)習(xí)，切實提高政治站位。組織領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)中央和各級黨委的有關(guān)要求、以及區(qū)委第二巡察組的巡察反饋意見，深刻認(rèn)識區(qū)委巡察工作是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是強化黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。巡察是政治體檢，目的就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、促進(jìn)工作。班子成員強化“一崗雙責(zé)”，以上率下、上下聯(lián)動，主動認(rèn)領(lǐng)問題，切實擔(dān)起責(zé)任，充分認(rèn)清持續(xù)抓好巡察整改工作的重要性。堅持把巡察整改工作作為檢驗對黨忠誠的重要標(biāo)尺，作為增強“四個意識”、堅定“兩個維護(hù)”的重要任務(wù)，作為以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動生態(tài)環(huán)境保護(hù)高水平保護(hù)的重要抓手，以高度的政治自覺、強烈的政治擔(dān)當(dāng)、堅定的政治定力，嚴(yán)格落實區(qū)委要求，嚴(yán)格落實區(qū)委第二巡察組要求，持續(xù)不斷抓好整改工作，確保巡察整改工作取得更大實效。
（二）堅持問題導(dǎo)向，研究制定整改方案。按照巡察組反饋意見逐項制定整改措施，先后多次組織召開班子擴大會議研究，制定了《區(qū)委第二巡察組反饋意見整改落實方案》，對照區(qū)委第二巡察組提出的六個方面問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，細(xì)化為18項具體整改事項，逐項明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和完成時限，幾易其稿，通過班子會議最終定稿并報送區(qū)委巡察辦。
（三）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)整改任務(wù)落實。巡察反饋會后，局黨組迅速成立了由黨組書記任組長、班子成員任副組長、局機關(guān)各科室、局屬各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人任成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)整改工作。兩個多月來，先后組織召開了巡察整改專題會、企業(yè)服務(wù)日座談會等整改落實的專題會議，研究部署巡察整改事項。同時召開了巡察整改工作專題民主生活會，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。班子成員也根據(jù)分管工作和整改反饋的問題做了深入細(xì)致的對照檢查，推動了整改落實。
二、壓實主體責(zé)任，確保巡察整改扎實有效
（一）自我加壓，確保問題整改到位。強化主體責(zé)任落實，要求局機關(guān)各科室、各二級機構(gòu)將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，對照整改方案、整改臺帳，嚴(yán)格按照時間節(jié)點，持續(xù)推進(jìn)整改。堅持標(biāo)準(zhǔn)不降、尺度不松、力度不減，認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)、污染防治攻堅等方面的移交問題整改事項，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，層層壓實責(zé)任，確保每項整改措施都落地見效、每個反饋問題都整改到位。
（二）協(xié)作配合，確保整改責(zé)任壓實。堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，逐條對照巡察反饋意見，定期梳理整改進(jìn)展情況，動態(tài)分析整改成效，增強整改的外部推力和內(nèi)生動力，確保事事有人抓、件件有落實。明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)分管科室和二級機構(gòu)的整改事項落實，按照時限要求，逐項逐條研究整改措施，分門別類建立臺賬，明確完成時限，每周匯報工作進(jìn)度，確保整改工作快速啟動、迅速見效。
（三）盯緊重點，確保整改持續(xù)深入。對已完成的整改事項，開展“回頭看”，重點督查整改措施實不實、整改標(biāo)準(zhǔn)高不高、整改成效好不好，查漏補缺、鞏固提升，確保整改經(jīng)得起時間和歷史檢驗。對未完成的整改事項，嚴(yán)格臺帳管理，對反饋問題再梳理、整改措施再細(xì)化、整改責(zé)任再壓實，確?！耙皇乱徊摺闭牡轿弧?/p>
三、建章立制，確保巡察整改持續(xù)深化
（一）建立健全制度規(guī)范。針對共性問題，開展專項整治，在根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠(yuǎn)建設(shè)上下功夫，抓集中整改的同時，建立長效機制,共制訂、修訂完善規(guī)章制度10多個，分別制定了基層黨組工作規(guī)則、黨組會議決議事項督查制度、黨支部百分考核細(xì)則、黨員學(xué)習(xí)制度、中層干部管理制度、機關(guān)考勤制度等各項規(guī)章制度，推動全局工作步入規(guī)范化、制度化的軌道。
（二）嚴(yán)格督導(dǎo)，確保巡察整改常抓不懈。巡察整改是一項長期任務(wù)，必須緊盯不放、常抓不懈。局黨組嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，把巡察整改作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，逐項落實整改事項。對責(zé)任落實不到位、整改不力的嚴(yán)肅問責(zé)，以此倒逼整改落實，切實增強整改的內(nèi)生動力和外部推力，確保了整改工作持續(xù)深化。
（三）舉一反三，確保巡察整改工作成效。把巡察整改與當(dāng)前污染防治攻堅工作有機結(jié)合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。加強巡察整改成果運用和轉(zhuǎn)化，把巡察整改落實作為推動工作和隊伍建設(shè)的重要契機，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)新局面，推動我區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作再上新臺階。
黨員巡查組整改方案 第4篇
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為深入貫徹落實市委關(guān)于巡察工作的會議精神，切實抓好市委巡察組反饋意見的整改落實，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求
堅持以黨的和二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為政治標(biāo)尺，把“兩個維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起整改的政治責(zé)任和主體責(zé)任。聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部職工、正風(fēng)肅紀(jì)、凝心聚力的作用，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展凝聚強大合力。
二、主要原則
整改落實工作主要遵循以下五個原則：
一是強化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組要求上來。
二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和學(xué)校實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動學(xué)校各項工作工作取得新進(jìn)展。
三、整改任務(wù)和措施
認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出**大項具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、配合科室、整改措施、整改時限。
(一)關(guān)于聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面問題的整改
1.政治意識不夠強。黨委與行政議事決策制度界限不清，
未制訂“黨委會”、“校長辦公會”議事規(guī)則，未修訂“三重一大”決策制度。
整改措施：①分別單獨制定黨委議事決策制度和行政議事決策制度，明確界限。②重新修訂學(xué)校“三重一大”決策制度。
(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：***;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**;責(zé)任部門：**;完成時限：***。)2.落實上級有關(guān)決策部署有差距。
一是履行脫貧攻堅幫扶責(zé)任不到位。**幫扶責(zé)任人未定期走訪幫扶對象。
整改措施：切實履行扶貧幫聯(lián)責(zé)任，組織幫扶責(zé)任人每月到扶貧點入戶走訪不少于**次。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：**;責(zé)任部門：
**;完成時限：**。)二是學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召開思想政治教育工作專題會議。
整改措施：①組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、自治區(qū)高校思想政治工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于高校的指示批示精神，并結(jié)合實際開展專題研討。②制定學(xué)校思想政治教育工作制度和方案，每學(xué)期召開一次思想政治教育工作專題會議。
3.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作用發(fā)揮不明顯。
一是黨委組織功能弱化，存在黨政聯(lián)席會議代替黨委會的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政議事決策制度，明確黨委議事規(guī)則，加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。
二是黨委不重視理論中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏專題交流和討論。
整改措施：認(rèn)真制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，列出專題研討提綱，形成研討決議，注重解決實際問題。
三是落實高等教育內(nèi)涵式發(fā)展方針不到位，校行政人員和專職教學(xué)人員的比例為**，教師高層次人才偏少，**名教職工僅有**名碩士。
整改措施：①認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針，樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，提高開放教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。②向上級部門申請，加大高層次人才引進(jìn)力度，充實師資隊伍力量。③將兼職教師納入專職教學(xué)人員，加大內(nèi)部培養(yǎng)，鼓勵在職教師提升學(xué)歷。
四是黨委立德樹人工作不力。未針對個別教師存在的不遵守校規(guī)和紀(jì)律經(jīng)常脫崗等問題，有效的開展批評教育工作。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育大會精神。加強對不遵守校規(guī)校紀(jì)和工作紀(jì)律的教師的批評教育、談話誡勉。
4.堅持民主集中制原則不夠，“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格。
一是議事決策程序不規(guī)范，存在先實施后上會研究的現(xiàn)象。
***黨委批示同意***同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，但會議記錄顯示***黨委會才研究該議題。
整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，先上會研究后實施。②各支部集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員程序。
二是議事規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，涉及“三重一大”會議多次未邀請派駐紀(jì)檢組參加，如***研究社區(qū)教育經(jīng)費使用情況。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，涉及“三重一大”會議必須邀請派駐紀(jì)檢組參加。
5.學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想不夠深入。
一是對新時代中國特色社會主義思想及2019年在**調(diào)研考察時的重要講話精神未進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想及2019年在**調(diào)研考察時的重要講話精神，列出提綱，開展專題研討。
二是學(xué)習(xí)停留在一般性安排上，且形式單一，不細(xì)不實，個別同志不知道“兩個維護(hù)”的內(nèi)容。
整改措施：將原文學(xué)習(xí)、專題研討、專題講座、實地參觀等形式相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)形式。對全體黨員進(jìn)行黨的理論知識測試和培訓(xùn)。
6.意識形態(tài)建設(shè)力度不夠。門戶網(wǎng)站和微信公眾號均沒有
開辟意識形態(tài)工作專欄。
整改措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)中央關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，加強分析研判，強化陣地建設(shè)和管理，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，在學(xué)校門戶網(wǎng)站和微信公眾號開辟意識形態(tài)工作專欄。
7.落實宗教工作不到位。2019年理論中心組及各支部未認(rèn)
真學(xué)習(xí)關(guān)于宗教工作重要論述和上級關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神。
整改措施：將關(guān)于宗教工作重要論述和上級關(guān)于宗教工作的有關(guān)文件精神列入理論中心組和各支部學(xué)習(xí)計劃。
(二)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面
8.選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)。
一是干部選拔任用程序不完備。**名干部選拔任用缺少考察工作方案及相關(guān)檔案，資料顯示人員調(diào)整的動議請示時間為***，但**就已召開黨委會確定了考察對象。
整改措施：嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔干部，制定干部選拔考察工作方案，健全檔案資料。
二是干部選拔任用及輪崗工作滯后。**副主任、**副科長分別主持部門工作至今為**年、**年。有**名環(huán)節(jié)干部在同一崗位任職超過**年，**名干部在同一崗位任職時間超過**年。三是干部隊伍趨于老化，**歲以上教職工占全校**%。
整改措施：①嚴(yán)格執(zhí)行市委關(guān)于大力選拔任用優(yōu)秀年輕干部的要求，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的環(huán)節(jié)干部，促進(jìn)干部能上能下。大力選拔優(yōu)秀年輕干部，補齊干部崗位空缺。②制定干部輪崗方案，根據(jù)實際，加大干部輪崗力度。
9.執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格。
一是民主生活會質(zhì)量不高，存在問題年年說、年年改、年年有的現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)肅認(rèn)真召開民主生活會，高質(zhì)量撰寫對照檢查材料，深刻檢視問題、剖析原因、制定整改措施，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：樊長春;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：校黨委班子成員;完成時限：立行立改。)二是“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)格。寒、暑假期間，第一、第二、
第三黨支部均未開展組織活動。第三支部***年月日未召開支委會。
整改措施：認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會等各項制度，按時召開黨委會、黨小組會、黨員大會，支部書記帶頭講好黨課。
10.基層黨支部堡壘作用發(fā)揮不充分。
一是支部換屆不規(guī)范。第一、第二、第三支部換屆選舉均采取等額選舉的方式進(jìn)行。
整改措施：認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，以后支部換屆選舉采取差額選舉方式進(jìn)行。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxx;責(zé)任部門：各支部;完成時限：立行立改。)二是發(fā)展黨員不嚴(yán)肅。某黨員入黨積極分子考察登記表無培養(yǎng)聯(lián)系人簽字，且確定入黨積極分子時間不一致。
整改措施：嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，對入黨積極分子、重點培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員、正式黨員各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
三是落實按月繳納黨費制度不嚴(yán)格。第二支部黨費從**年**月按季度繳納。四是黨員談心談話制度落實不力。如，第一支部無黨員談心談話記錄。
整改措施：嚴(yán)格按月繳納黨費，規(guī)范繳納手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員談心談話制度，做好記錄，一年不少于兩次。
五是對黨員疏于管理。黨員***因債務(wù)糾紛涉法，但分管領(lǐng)導(dǎo)及其所在支部未對其進(jìn)行批評談話。
整改措施：加強對黨員教育管理，經(jīng)常開展談心談話，批評教育。對李吉興進(jìn)行黨紀(jì)處分，并由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談心談話。
(三)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面
11.落實中央八項規(guī)定精神不力。一是違規(guī)發(fā)放津補貼。
二是超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具。
整改措施：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，及時收回違規(guī)發(fā)放的津補貼，超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具的費用。
12.形式主義仍然存在。一是應(yīng)付檢查。某黨員長期不上班，卻有參加群眾路線教育實踐活動知識競賽題、黨員個人述職報告以及心得體會等檔案資料。二是評星定級標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。第三黨支部**名黨員有**名黨員被評為優(yōu)秀黨員。三是存在照搬照抄。
整改措施：深入開展形式主義、官僚主義整治，嚴(yán)格根據(jù)評星定級標(biāo)準(zhǔn)開展評星定級。召開專題民主生活會，開展對照檢查，對照搬照抄現(xiàn)象進(jìn)行整改。
13.財務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是差旅費報銷制度不規(guī)范。二是存在大額現(xiàn)金支出現(xiàn)象。
整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，督促檢查財經(jīng)紀(jì)律，督促財務(wù)科對報銷事項嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計程序，推行公務(wù)卡使用。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校差旅費報銷制度和“三重一大”制度。
14.運用“四種形態(tài)”不到位。一是對干部疏于教育管理，***等長期不正常上班，黨委沒有和相關(guān)人員進(jìn)行談話。
整改措施：①運用好“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。②加強對干部教育管理，經(jīng)常談心談話，該處分的要及時處分、該處理的要及時處理。
二是重點環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，存在廉潔風(fēng)險。電大每年以現(xiàn)金的方式收取補考生的補考費**元/科。
整改措施：加強對重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，加大可能發(fā)生廉潔風(fēng)險的重點領(lǐng)域、重點部門的監(jiān)督檢查，取消以現(xiàn)金方式收取補考費，以刷卡形式或線上支付收取補考費。
15.紀(jì)律制度建設(shè)不完善。財務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度不健全、辦公等用品存在多頭采購的現(xiàn)象。
對外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度未建立。
整改措施：完善紀(jì)律制度，制定完善財務(wù)制度、校務(wù)公開、教師教學(xué)管理、采購等制度，建立對外合作辦學(xué)、人才培養(yǎng)等制度。
16.黨委主體責(zé)任落實存在薄弱環(huán)節(jié)。一是班子主體責(zé)任意識不強，**年、**年未按季度聽取工作匯報。二是廉政風(fēng)險防控工作形式化。班子成員***年的廉政風(fēng)險防控臺賬內(nèi)容都一樣。
整改措施：①嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，按季度聽取工作匯報。②召開專題會議，研究廉政風(fēng)險防控臺賬;開展廉政風(fēng)險點排查，健全更新各科室、重點崗位、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防控臺賬。
17.審計整改不到位。一是烏審農(nóng)報**號審計**年**列支服裝款**元，此款直至巡察進(jìn)駐后，才予以追補。二是**年派駐紀(jì)檢組內(nèi)部審計存在問題整改通知書中，**列支加班費**元，**年全年電話費**元，截至巡察組進(jìn)駐仍未收回。
整改措施：及時進(jìn)行審計整改，及時追補服裝款、加班費、電話費，建立整改長效機制。
四、整改時間安排
(一)動員準(zhǔn)備階段(5月9日—5月12日)。召開市委巡察組向校黨委巡察反饋情況會議，聽取市委巡察組巡察反饋意見。召開黨委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作。召開黨委(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(5月13日—7月31日)。研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，對各支部、科室整改落實情況進(jìn)行督查，建立巡查整改專項檔案。6月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取各支部、科室整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;7月20日前，各支部、科室將整改落實情況報學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;7月底前，召開學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究審議整改報告，上報市委巡察辦。適時召開巡察整改民主生活會。
(三)建章立制階段(5月13日—年底)。堅持把整改具體問題與加強制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，用制度促進(jìn)學(xué)校治理能力和治理水平提升。
五、組織保障
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。結(jié)合學(xué)校實際，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立巡察督查工作機構(gòu)，抓好督查督辦。
(二)強化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合部門。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和校黨委要求，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委巡察組要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。
(三)建立推進(jìn)機制。建立四項推進(jìn)制度。一是碰頭會制度。原則上每半月召開一次碰頭會，聽取各牽頭部門整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是工作臺賬制度。
要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。三是督查督辦制度。由督查工作機構(gòu)定期對各支部、科室整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。四是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
附件1：*****巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組附件2：******巡察整改工作臺賬附件1**巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：***副組長：***成員：***職責(zé)：統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校巡察整改工作，負(fù)責(zé)全校整改工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)、整改工作的督查督導(dǎo)、整改意見的確定及整改成效的評價等。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦公室。
主任：***成員：***職責(zé)：在學(xué)校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)巡察整改工作的牽頭協(xié)調(diào)及日常工作。負(fù)責(zé)對接市委巡察組，制定整改方案;做好相關(guān)資料的收集、報送和相關(guān)信息的上傳下達(dá)等工作。
黨員巡查組整改方案 第5篇
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一、統(tǒng)一認(rèn)識，奠定做好巡視工作思想基礎(chǔ)
2005年上半年，省院黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，專門召開會議傳達(dá)學(xué)習(xí)高檢院關(guān)于開展巡視工作的文件，對做好巡視工作做了專題研究，一致認(rèn)為開展巡視工作是落實黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，建立和完善檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約機制的具體體現(xiàn)，是加強檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和檢察隊伍建設(shè)的重要舉措，是加強上級檢察院對下級檢察院領(lǐng)導(dǎo)，確保檢察機關(guān)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、令行禁止的重要手段，是發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨的紀(jì)律和檢察紀(jì)律的現(xiàn)實需要。在統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，院黨組統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，狠抓落實。省院紀(jì)檢監(jiān)察部門按照姜偉檢察長提出的“巡視工作要早謀劃、早安排，結(jié)合實際做好準(zhǔn)備工作，先抓試點，在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上全面推進(jìn)”的要求，迅速開展調(diào)查研究，年5月出臺了《黑龍江省人民檢察院巡視工作暫行規(guī)定》，為開展巡視工作提供了重要依據(jù)。
二、抓住兩個關(guān)鍵，為巡視工作提供強有力組織保障和制度保障
為保證巡視工作卓有成效地開展，省院組建了4個巡視組，由院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門、政工等職能部門一起參與，相互配合。為使各部門實現(xiàn)職能銜接，省院設(shè)立巡視工作辦公室作為辦事機構(gòu)，并制定《黑龍江省人民檢察院巡視工作辦公室職責(zé)》，規(guī)定省院巡視工作辦公室由監(jiān)察處負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)。為保證巡視工作的有序和規(guī)范，先后出臺了《黑龍江省人民檢察院巡視工作暫行規(guī)定》、《黑龍江省人民檢察院巡視人員工作守則（試行）》、《黑龍江省人民檢察院巡視工作辦公室職責(zé)》等，明確了開展巡視工作的指導(dǎo)思想、目的意義、重點內(nèi)容、工作方法、目標(biāo)要求和紀(jì)律規(guī)定等。為使巡視工作人員熟悉被巡視單位情況，做到心中有數(shù)，在每次巡視前都集中巡視組成員對其進(jìn)行培訓(xùn)，提高對巡視工作的監(jiān)督檢查能力。*年對大慶、伊春2個院的巡視中，巡視組提出問題共30余個，提出改進(jìn)建議意見25條，起到了促進(jìn)被巡視院全面工作的效果。
三、突出三個重點，增強巡視工作的針對性
為加強巡視工作的針對性和有效性，堅持做到了“三個突出”：一是突出重點對象。在巡視工作中，始終把加強對“一把手”的監(jiān)督和班子建設(shè)作為整個巡視工作的重點。對其重點談話、重點了解、重點分析、重點評價。同時還注意將其他副職領(lǐng)導(dǎo)也納入重點巡視范圍，多渠道、多方位考察被巡視單位的工作情況和班子成員履職情況。二是突出重點內(nèi)容。重點把貫徹黨的路線、方針、政策特別是科學(xué)發(fā)展觀，遵守黨的政治紀(jì)律和落實最高人民檢察院重大工作部署、決議、決定、指示的情況；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況；黨風(fēng)檢風(fēng)方面的情況；執(zhí)行民主集中制的情況；突出對群眾反映較多的部門和崗位的巡視了解作為工作重點。如對大慶市院巡視中，針對其發(fā)生的干警違紀(jì)案，重點了解辦案環(huán)節(jié)中存在的問題；對伊春市院連續(xù)出現(xiàn)幾起安全事故的問題，重點了解管理環(huán)節(jié)存在的問題，并針對存在的問題提出整改建議，抓好整改落實，取得了很好的效果。三是突出重點環(huán)節(jié)。在巡視工作中緊緊抓住準(zhǔn)備、實施、反饋三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先，抓好準(zhǔn)備工作，做到有的放矢。重點抓好制定好巡視工作方案和巡視組人員的培訓(xùn)工作，抓好了解被巡視單位的基本情況，提前通知被巡視單位做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。其次，抓好實施，做到細(xì)化過程。（1）開好三個會，即開好被巡視單位的黨組會、中層干部會和全體干警會，通報巡視方案，把廣大干警的思想統(tǒng)一到中央精神上來。（2）向當(dāng)?shù)攸h委通報情況，爭取黨委的支持。（3）搞好個別談話。從領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部到一般干警、離退休老干部都進(jìn)行談話，了解真實情況，掌握第一手資料。（4）認(rèn)真走訪。主要是到黨委、人大、政府、政協(xié)、政法委、組織部、紀(jì)委等相關(guān)部門進(jìn)行走訪，征求他們對檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的看法。（5）查閱相關(guān)資料。（6）接待來信來訪。（7）根據(jù)工作需要有針對性地進(jìn)行暗訪。（8）組織對班子成員德、能、勤、績、廉的民主測評。（9）寫好巡視工作報告。第三，做好反饋，做到督促整改。巡視組在分別向巡視工作聯(lián)席會和黨組匯報后，根據(jù)黨組意見整理形成給被巡視單位的正式反饋意見，反饋意見中既充分肯定成績，又實事求是指出存在的問題，并針對存在的問題提出改進(jìn)工作的意見和建議。
四、堅持四個結(jié)合，強化巡視工作的有效性
在開展巡視工作中堅持做到了“四個結(jié)合”：一是與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。在巡視中重點了解和掌握被巡視單位“一把手”和班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，對發(fā)現(xiàn)的責(zé)任制落實不力的環(huán)節(jié)和人員，及時提出建議，督其整改，促進(jìn)責(zé)任制落實。二是與促進(jìn)檢察中心工作相結(jié)合。重點檢查被巡視單位落實上級院工作部署的情況，主要看工作運轉(zhuǎn)情況和履行檢察職責(zé)情況，看檢令是否暢通。三是與加強分市院建設(shè)相結(jié)合。主要通過發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、敦促分市院改進(jìn)工作，幫助分市院協(xié)調(diào)與地方黨委、政府有關(guān)部門的關(guān)系，解決工作中的實際困難，促進(jìn)全面建設(shè)。四是監(jiān)督檢查與幫助支持分市院班子工作相結(jié)合。巡視工作中主要是看主流和大節(jié)，充分肯定成績，對發(fā)現(xiàn)的不足之處和存在的問題，注意講究方式方法，保護(hù)其工作的積極性。
五、運用五種方法，確保巡視工作扎實開展
黨員巡查組整改方案 第6篇
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2019年，區(qū)委巡察辦以新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，結(jié)合“**、**”**，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市紀(jì)委全會精神，緊扣“六大紀(jì)律”，聚焦“六個圍繞、一個加強”，深入開展巡察監(jiān)督，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，為推進(jìn)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障。2019年，區(qū)委共開展了*輪巡察，共發(fā)現(xiàn)涉及黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題*個，其中推動整改問題*個，發(fā)現(xiàn)問題線索*個。
一、2019工作開展情況
（一）強化“三個保障”，夯實工作基礎(chǔ)。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)保障。區(qū)委高度重視巡察工作，區(qū)委書記先后*次召開會議對巡察工作進(jìn)行部署調(diào)度，堅持巡察部署必聽、巡察情況必聽，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組召開*次會議聽取巡察情況和研究巡察工作。巡察辦主任召開會議*次，協(xié)調(diào)推進(jìn)巡察工作。巡察組先后召開臨時黨支部會議*次，學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委巡視巡察工作精神，推動巡察工作深入開展。二是抓工作制度保障。進(jìn)一步修改完善了區(qū)委五年巡察工作規(guī)劃，明確了區(qū)屬機關(guān)單位、社區(qū)巡察時間表、任務(wù)書、施工圖，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、深化專項巡察、強化機動式巡察、搞好巡察“回頭看”，確保實現(xiàn)巡察全覆蓋目標(biāo)。制定印發(fā)了區(qū)委
2019年首輪巡察工作方案、區(qū)委2019年第二輪、第三輪巡察工作方案，明確巡察單位、巡察人員、巡察內(nèi)容、巡察方式、具體要求等。制定了區(qū)委巡察組工作流程等制度，規(guī)范信訪舉報辦理、問題線索移交處置、整改情況公開等流程，規(guī)范性、系統(tǒng)性地推進(jìn)巡察工作有效開展。三是抓后勤管理保障。將巡察工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，為巡察組成員配備完善了巡察辦公物品，積極協(xié)調(diào)巡察組辦公場所，做好巡察組和被巡察部門之間的對接聯(lián)系，為巡察監(jiān)督工作提供了保障。
（二）嚴(yán)把“三個關(guān)口”，淬煉巡察利劍。
為充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督“利劍”作用，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，巡察工作堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字兜底，嚴(yán)把巡察隊伍建設(shè)“三關(guān)”，為我區(qū)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是嚴(yán)把“隊伍選拔關(guān)”。堅持從嚴(yán)從實選人用人，通過單位推薦、資格審查、組織考察、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定等方式，按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)選拔原則性強、素質(zhì)過硬，熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、黨建、財經(jīng)、金融工作，具有相應(yīng)工作經(jīng)歷、善于發(fā)現(xiàn)和分析研究問題的黨員干部組成，切實把好隊伍政治素質(zhì)關(guān)。二是嚴(yán)把“隊伍學(xué)習(xí)關(guān)”。組織巡察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》、《省委巡視工作實施辦法》等黨紀(jì)黨規(guī)；邀請上級巡察辦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡察培訓(xùn)。同時
積極參加省市組織的各期巡察培訓(xùn)，不斷提高巡察干部業(yè)務(wù)能力和水平。三是嚴(yán)把“隊伍紀(jì)律關(guān)”。每輪巡察前均組織巡察組同志簽訂《區(qū)委巡察機構(gòu)保密承諾書》、《個人清退及“零持有”涉案資料報告》，同時通過制定區(qū)委巡察人員工作守則，時刻對巡察人員提醒等方式，確保巡察工作客觀公正、廉潔高效，使“打鐵必須自身硬”不留盲區(qū)，不留斷層。
（三）突出“三個重點”，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。
一是關(guān)注重點人，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”。把被巡察部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員特別是黨組織“一把手”作為巡察重點，深入、全面了解被巡察機關(guān)單位黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實“兩個責(zé)任”、遵守“六大紀(jì)律”等情況。二是守住重點事，聚焦全面從嚴(yán)治黨。圍繞黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等六方面內(nèi)容，檢查被巡察機關(guān)單位黨組織強化落實“四個意識”、踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、貫徹落實上級重大部署、執(zhí)行民主集中制、抓班子帶隊伍等方面的情況。三是盯住重點問題，緊扣區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實際。重點圍繞在工程項目、資金使用等方面存在制度缺失、管理混亂、違反規(guī)定、優(yōu)親厚友、挪用截留以及權(quán)錢交易、以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)問題。
（四）抓住“三個關(guān)鍵”，提升巡察質(zhì)量。
一是抓“細(xì)”
巡前準(zhǔn)備籌劃。巡察前，認(rèn)真制定巡察工作方案，按照“一事一授權(quán)”，對巡察組組成、成員分工、巡察工作任務(wù)、程序、方法、步驟、紀(jì)律等作出明確規(guī)定。走訪區(qū)組織部門、紀(jì)委監(jiān)委、信訪部門了解被巡察機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員年度考核、民主測評、問題線索等情況，明確巡察工作的重點和方向，充分細(xì)致地做好巡前準(zhǔn)備工作。二是抓“實”巡中調(diào)查了解。在巡察中采取“聽、談、查、評”四字法著力發(fā)現(xiàn)問題。認(rèn)真“聽”。召開動員會、專題匯報會、座談會和列席被巡察單位書記辦公會、主任辦公會等相關(guān)會議共計*次；全面“談”。既注重和被巡察機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、一般干部職工等談話，還與相關(guān)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行座談，方便了解被巡察機關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問題，共個別談話*人次；重點“查”。通過查閱被巡察機關(guān)單位財務(wù)賬目、文件資料、檔案、會議記錄等，著力發(fā)現(xiàn)被巡察機關(guān)單位在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、資金管理、“三重一大”事項、民主決策等方面存在的問題。共核查各類檔案資料、票據(jù)賬簿等*份；在被巡察機關(guān)單位進(jìn)行民主測評*人，廣泛了解干部職工的反映和評價。三是抓“好”巡后總結(jié)匯報。建立區(qū)委巡察辦嚴(yán)格把關(guān)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委書記專題會、區(qū)委會匯報的“三報告”制度，對巡察報告層層審核把關(guān)，確保巡察工作質(zhì)量。
二、存在問題
2019年巡察工作雖然取得一定成效，但仍然存在一些問題：一是巡察人員業(yè)務(wù)素質(zhì)需加強。巡察人員在了解問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題等方面還有待提高，需加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是巡察力量需加強。區(qū)委巡察辦、巡察組人員力量單薄，一定程度影響巡察工作的開展。
三、2020年工作打算
（一）加強政治建設(shè)，強化使命擔(dān)當(dāng)。
堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一段時期的首要政治任務(wù)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，用新時代中國特色社會主義思想為指南，從政治的高度監(jiān)督檢查被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神、對四川工作的重要指示批示精神等情況，以及黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強，政治生活是否嚴(yán)肅，黨的組織是否健全，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上是否同黨中央保持高度一致。對做得不好不深入的，立即督促整改，立行立改，不耽誤。
（二）堅持問題導(dǎo)向，深化政治巡察。
圍繞中央、省委、市委對巡察工作的新要求、新指示，2020年完成三輪巡察，以確保區(qū)委一屆任期內(nèi)巡察全覆蓋。持續(xù)加強對形式主義、官僚主義問題的巡察監(jiān)督，檢查是否將上級及區(qū)委的決策部署貫徹落實到位，是否存在自行其是、陽奉陰違、令不行禁不止、打折扣、搞變通、喊“空口號”、弄虛作假、對黨不忠誠、對組織不老實等問題。從“四個意識”的高度準(zhǔn)確把握巡察黨組織的癥結(jié)所在，從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、選人用人、“四風(fēng)”等方面對被巡察黨組織及其班子成員精準(zhǔn)畫像，做到不夸大也不縮小、不偏不倚。
（三）強化成果運用，從嚴(yán)巡察整改。
堅持巡察結(jié)果向被巡察機關(guān)單位黨委主要負(fù)責(zé)人和班子成員分別反饋，要求被巡察機關(guān)單位黨組織以黨內(nèi)文件形式向黨內(nèi)通報，并以適當(dāng)?shù)姆绞较蛏鐣_。實行巡察整改“雙審核四不放過”，即嚴(yán)格審核整改方案，對遺漏問題的不放過、未明確整改措施的不放過、無整改責(zé)任人的不放過、整改時限不明確的不放過，缺項的均退回補充完善；嚴(yán)格審核整改結(jié)果，對整改漏項的不放過、整改措施未落實的不放過、違紀(jì)違規(guī)資金未清退收繳的不放過、違紀(jì)違規(guī)問題沒有處理的不放過。實行問題臺賬、問題線索臺賬、巡察建議臺賬“三賬”管理，按照信息化、數(shù)據(jù)化、動態(tài)化的要求，形成巡察報告報賬、巡察反饋交賬、巡察移交轉(zhuǎn)賬、巡察督辦查賬、巡察整改銷賬的完整鏈條，實現(xiàn)規(guī)范移交、責(zé)任可查、追責(zé)有據(jù)，做到“條條要整改、件件有著落”，促進(jìn)責(zé)任落實。
（四）加強隊伍建設(shè)，強力推進(jìn)巡察工作。
進(jìn)一步建立完善巡察人才庫，配齊配強配優(yōu)巡察隊伍。采取互選任職、交叉任（兼）職、頂崗培訓(xùn)鍛煉、專項工作抽調(diào)等形式，充實巡察人員隊伍；把參加巡察工作作為培養(yǎng)、鍛煉和考察識
別干部的重要平臺。進(jìn)一步完善巡察干部教育、管理和監(jiān)督制度體系，加大培訓(xùn)力度，切實提高巡察干部的思想政治水平、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力；堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，增強巡察干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，健全內(nèi)控機制，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、投資者監(jiān)督、廣大群眾監(jiān)督，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)防“燈下黑”，努力把巡察干部隊伍打造成為對黨忠誠的衛(wèi)士、個人干凈的模范、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h。
嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實《關(guān)于新形勢下
黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、
組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、
主題黨日等基本制度，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。開展
形式多樣、富有實效的支部主題黨日活動，強化黨內(nèi)
重要活動佩戴黨徽、重溫入黨誓詞、集體過政治生日
等政治儀式，增強黨員政治意識和政治自覺。嚴(yán)肅黨
內(nèi)政治生活，著力解決一些基層黨組織政治功能弱化、
虛化和“燈下黑”問題。
5.推進(jìn)“先鋒支部”創(chuàng)建活動。堅持“黨的一切工作到支
部”的鮮明導(dǎo)向，運用“基層黨建工作十法”，學(xué)習(xí)貫徹
《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)和
規(guī)章制度，聚焦聚力增強黨支部政治功能，實施黨支
部“組織力提升工程”，鞏固提升基本隊伍、基本活動、
基本陣地、基本制度、基本保障等黨支部建設(shè)成果。
抓實支部“創(chuàng)標(biāo)貫標(biāo)”工作，實行“四化”示范支部“創(chuàng)成
掛牌、每年自查、兩年復(fù)審、掉隊摘牌”制度，推動“四
化”示范黨支部向“先鋒支部”進(jìn)一步提升，機關(guān)黨的建
設(shè)實現(xiàn)“整體建強、全域提升”。規(guī)范發(fā)展黨員管理監(jiān)督。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展
黨員政治審查，做好黨員隊伍“進(jìn)、出、管、育、愛”
五大篇章。抓好發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)、教育、考察、
政審、審批和轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。嚴(yán)
格執(zhí)行黨員管理“十條紅線”，穩(wěn)妥慎重做好不合格黨
員、失聯(lián)黨員、違紀(jì)黨員的管理處置工作。嚴(yán)格黨員
組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、出國（境）黨員黨籍管理和黨費收繳
管理。依托全國黨員管理信息系統(tǒng)，重點監(jiān)測分析組
織設(shè)置、黨務(wù)干部配置、黨員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、社會組織黨
員等情況。
推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”機關(guān)示范行動。緊扣“民心”這個最大
的政治，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真組織實
施“為民質(zhì)效大提升”行動，完善“三聯(lián)系三服務(wù)”制度，
推進(jìn)實施聯(lián)系村（社區(qū)）和企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點
項目、黨員干部聯(lián)系群眾，發(fā)揮機關(guān)黨組織和黨員干
部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層中的示范作用，
進(jìn)一步推動黨員在爭當(dāng)服務(wù)先鋒上作表率。開展“三清
單一承諾”行動，打造全國一流營商環(huán)境，助推新時代
“兩個健康”先行區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，開展
“兩區(qū)”建設(shè)主題大討論活動，進(jìn)一步推動黨員在深化
改革上作表率。深化“紅七月服務(wù)月”等有效載體，進(jìn)
一步推動黨員在奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)上作表率，不斷提高“司法為
民”的質(zhì)量、效率、公信力。
推進(jìn)“黨建+”精品項目建設(shè)。以創(chuàng)建機關(guān)黨建工作品
牌為抓手，積極探索“一支部一品牌”黨建品牌創(chuàng)建活
動，開展“黨建+”機關(guān)學(xué)習(xí)、服務(wù)、思想政治工作、組
織生活、作風(fēng)建設(shè)等系列品牌創(chuàng)建活動，立足各支部
職能特色，發(fā)揮支部職能優(yōu)勢，推進(jìn)黨建項目化運行，
使機關(guān)黨建落地落細(xì)落實，真正打造接地氣的機關(guān)黨
建精品工程，提高機關(guān)黨建質(zhì)量。
9.創(chuàng)新“智慧黨建”模式。以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”理念為引
領(lǐng)，積極探索黨建新思路、新方法、新途徑，創(chuàng)新研
發(fā)智慧黨建管理系統(tǒng)，探索建立支部堡壘指數(shù)和黨員
先鋒指數(shù)，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息共享、互聯(lián)互通、動
態(tài)監(jiān)管、紀(jì)實考核等主要功能，實現(xiàn)管理考核、學(xué)習(xí)
宣傳、便民服務(wù)智慧化，激勵各支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。
表彰宣傳先進(jìn)典型和先鋒群體，營造比學(xué)趕超濃厚氛
圍，更好發(fā)揮示范典型的帶動輻射作用。
高態(tài)勢推進(jìn)“清風(fēng)正氣”行動，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，建
設(shè)清廉機關(guān)。抓實抓牢“兩個責(zé)任”。建立和完善基層黨組織全面
從嚴(yán)治黨主體責(zé)任層級向下傳遞工作體制機制，督促
各支部完善主抓直管機制，完善工作報告與工作約談
機制，層層傳導(dǎo)壓力。強化監(jiān)督檢查，加強約談提醒，
促進(jìn)各支部書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推
動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。繼續(xù)開展機關(guān)黨組
織負(fù)責(zé)人聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，全面促進(jìn)各支部書記真正把
全面從嚴(yán)治黨責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
做實關(guān)心關(guān)愛工作。開展重大節(jié)日慰問活動，做好
職工互助保障工作，做優(yōu)職工療休養(yǎng)工作，注重黨員
干部心理健康，推動心理健康促進(jìn)行動。組織開展“烘
焙時光
最美人生”diy
主題活動，關(guān)愛婦女干部，展
現(xiàn)女性風(fēng)采；開展“青春有約”青年聯(lián)誼交友活動，滿
足青年婚戀、交友需求；開展圓夢微心愿、未成年人
黨員巡查組整改方案 第7篇
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2016年，交通銀行黨委決定委派巡視組巡視機關(guān)部門、直營機構(gòu)黨組織，這是交通銀行歷史上的首次，標(biāo)志著交行在落實全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程中邁出了新的步伐，出臺了新舉措。巡視檢查實踐也充分證明，機關(guān)黨建工作中還存在著一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)。為了強化巡視檢查成果轉(zhuǎn)化，交通銀行進(jìn)一步提出要結(jié)合中央國家機關(guān)開展的“燈下黑”問題專項整治，將推進(jìn)機關(guān)黨建的整改及整治工作作為重中之重。
一方面，認(rèn)真督促10個部門、直營機構(gòu)的巡視整改，健全完善有關(guān)制度和運行機制。7月底，召開了機關(guān)專項巡視整改工作匯報會，聽取了10個部門、直營機構(gòu)黨組織就管黨治黨方面的巡視整改推進(jìn)情況匯報，并圍繞“如何以巡視檢查及整改為契機，把全面從嚴(yán)治黨要求認(rèn)真落到實處”提出了具體要求。通過召開巡視整改工作匯報會，督促被巡視黨組織進(jìn)一步加強全面從嚴(yán)治黨，強化“主體責(zé)任”意識，確保按照時間進(jìn)度要求，高質(zhì)量完成巡視整改。在此基礎(chǔ)上，機關(guān)黨委針對巡視檢查發(fā)現(xiàn)的諸多問題，深入研究，分析成因，完善機制。一是抓《交通銀行機關(guān)黨費收繳、使用和管理暫行辦法》的制定，對機關(guān)各黨組織如何正確、合規(guī)地上收、使用、管理黨費細(xì)化規(guī)定，強調(diào)規(guī)范。二是抓《交通銀行機關(guān)“”制度》的修訂，對機關(guān)黨組織如何具體落實“”進(jìn)行指導(dǎo)和約束。三是抓《交通銀行機關(guān)黨支部委員會的設(shè)置、分工及職責(zé)》的制定，對支委班子建設(shè)提出具體明確要求。四是進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)黨員發(fā)展工作，加大審核頻次與力度。同時加強對機關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)與管理，提升黨務(wù)干部的實務(wù)操作能力。五是明確要求各黨組織健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。組織設(shè)計了《交行機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作臺賬》，要求各黨組織及時記錄黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作情況，等等。通過上述系列舉措，推動機關(guān)巡視整改工作真正落到實處、取得實效。
另一方面，認(rèn)真推進(jìn)機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題專項整治工作。組織開展專項檢查及重點整治，包括黨員組織關(guān)系集中排查、基層黨組織按期換屆自查、黨費收繳專項排查和寬松軟基層黨組織整治等內(nèi)容。為使整治工作有效推進(jìn)，機關(guān)黨委作出專題研究，設(shè)置了《機關(guān)黨員學(xué)習(xí)教育“燈下黑”問題清單》和《機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)教育工作臺賬》，要求各黨組織認(rèn)真填寫、按月報送，并將此項工作納入各黨組織年終述職評議考核的重點內(nèi)容。針對黨員組織關(guān)系集中排查，細(xì)化實施方案，進(jìn)行周密布置。機關(guān)黨委全面梳理了黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接歷史檔案，編制了《總行機關(guān)黨組織關(guān)系介紹信存根核查情況表》，明確了排摸對象。機關(guān)40個黨組織也按要求編制完成了本單位在職黨員名冊，并對438名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出未收到接收回執(zhí)的情況完成了追查。通過這項整治，全面掌握了機關(guān)黨員隊伍基本情況，較好完善了對機關(guān)黨員信息基礎(chǔ)資料的管理。針對基層黨組織按期換屆自查，機關(guān)黨委專門下發(fā)通知，明確具體步驟及時間節(jié)點，并采取不定期抽查、郵件通報等方式持續(xù)督促整改。機關(guān)40個黨組織全面完成自查并上報了《按期換屆情況排查統(tǒng)計表》。年底前，機關(guān)換屆改選完成率將達(dá)到100%。針對黨費收繳專項排查，機關(guān)黨委舉辦了三場黨費收繳排查培訓(xùn)會，召集機關(guān)負(fù)責(zé)排查工作的40名黨務(wù)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及工委的指示與要求，交流黨費收繳、使用、管理情況，分析黨費收繳排查工作重點難點問題，研究相關(guān)政策建議和措施辦法。把思想疑惑及時解決在培訓(xùn)與溝通中，確保了機關(guān)各黨組織的黨費收繳排查工作穩(wěn)妥有序進(jìn)行、如期順利完成。
黨員巡查組整改方案 第8篇
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2020年xx紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，按照省紀(jì)委五次全會、省委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委、省委教育工委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要求，堅持“嚴(yán)”的主基調(diào)，加強政治建設(shè)，深化理論武裝，夯實基層基礎(chǔ)，切實抓好巡察整改工作，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，扎實推進(jìn)“三表率一模范”機關(guān)建設(shè)，以自我革命精神推動全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為我省xx事業(yè)發(fā)展提供堅強的紀(jì)律保障。
一、樹牢“四個意識”，努力做到政治監(jiān)督具體化常態(tài)化
1.扎實推動政治理論學(xué)習(xí)貫徹。不斷增強“兩個維護(hù)”的政治自覺，推動《xx新時代中國特色社會主義思想和黨的學(xué)習(xí)方案》及《2020年xx黨支部學(xué)習(xí)計劃》往深里做、實里抓。加強對新時代中國特色社會主義思想和四中全會精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，著力解決學(xué)習(xí)不及時、不深入，貫徹不堅決、不聯(lián)系實際等問題。
2.認(rèn)真做好重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查。督促落實省委、省政府、廳委重大決策部署和領(lǐng)導(dǎo)的重要指示批示，重點加強對各項決策部署不力，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴(yán)重，不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮，失職瀆職等問題的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，落實落地。
3.協(xié)助落實主體責(zé)任和督促領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”。協(xié)助制定xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，壓實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨政治責(zé)任，督促落實“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。加強對xx領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行民主集中制度、選人用人、廉潔自律和執(zhí)行制度等情況的監(jiān)督。
二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極推動巡察整改工作出實效出成果
4.積極配合巡察工作。全力配合巡察工作開展，以巡察整改為契機，嚴(yán)格按照省委教育工委《關(guān)于做好巡察整改工作的指導(dǎo)意見》文件要求，聚焦政治站位不高、政策制度執(zhí)行有偏差、為群眾解難題辦實事效果不理想等問題，層層落實管黨治黨主體責(zé)任，著力強化黨的建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升實干成效、打造過硬隊伍，以整改的成效推動xx各項工作全面發(fā)展。
5.切實抓好省委教育工委2019年第二批巡察組巡察反饋意見的整改落實。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真對照巡察反饋意見，制定整改方案和整改任務(wù)清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限。建立整改臺賬，認(rèn)真梳理巡察反饋的問題和建議，持之以恒健全體制機制，鞏固提升整改質(zhì)量和效果。
6.推動制度化建設(shè)。按照巡察反饋意見，結(jié)合xx工作實際，認(rèn)真規(guī)范各類制度性文件，制定或完善《xx編外人員招聘管理辦法》《xx公務(wù)用車管理制度》《xx干部職工年度考核實施辦法》等各類規(guī)章制度。
三、著力正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
7.抓早抓小日常監(jiān)督管理。加強廉政風(fēng)險點防控工作，建立和完善廉政風(fēng)險防控制度，制作廉政風(fēng)險清單。開展廉政風(fēng)險防控日常監(jiān)督，對黨員干部履行職責(zé)和行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督。準(zhǔn)確運用執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。加強對干部日常教育管理監(jiān)督，凈化朋友圈、社交圈、生活圈，開展黨員干部日常廉政談話，協(xié)助開好組織生活會或班子民主生活會，開展好日紀(jì)檢監(jiān)察日常檢查。
8.從嚴(yán)從實加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)對落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，全力整治“貫徹落實中央‘八項規(guī)定’精神不力”等問題。持續(xù)整治形式主義官僚主義，鞏固省委省政府“約法三章”成效，深挖細(xì)查違規(guī)收送紅包禮金、“不吃公款吃老板”、私車公養(yǎng)、變相公款旅游等問題。在重要節(jié)點開展節(jié)假日糾“四風(fēng)”工作，全力配合駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組各項工作，對有關(guān)問題線索進(jìn)行調(diào)查處理。
9.不折不扣做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。結(jié)合主題教育，組織開展廉政教育宣傳月活動，采取邀請專家宣講黨紀(jì)條規(guī)、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、發(fā)放典型案例集、進(jìn)行廉政提醒等多種形式，強化示范教育、警示教育和崗位廉政教育。綜合運用黨支部全面監(jiān)督、紀(jì)檢委員專責(zé)監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督等手段，積極用好“四種形態(tài)”，做深做細(xì)做實監(jiān)督工作。鞏固和拓展不忘初心主題教育“回頭看”、巡察整改成果，持續(xù)抓好需長期堅持整改的任務(wù)。認(rèn)真抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改方案和巡查整改方案的落實。
10.開展黨風(fēng)廉政教育。貫徹落實機關(guān)黨委部署，深入開展政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，弘揚湖湘廉潔文化，倡導(dǎo)良好家風(fēng)家教，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的化風(fēng)成俗作用。落實駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組和機關(guān)紀(jì)委部署，加強警示教育，搞好案件剖析，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。
四、深化以案促改，扎實開展“為群眾解難題辦實事效果不理想”問題整治
11.壓實主體責(zé)任。對照工委巡察辦關(guān)于xx領(lǐng)域損害群眾利益突出問題集中整治實施方案要求，以及巡察組反饋的“為群眾解難題辦實事效果不理想”問題，明確整治重點，壓實主體責(zé)任，建立責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人三級責(zé)任體系，扎實做好各項整改工作。
12.完善工作機制。深化標(biāo)本兼治，夯實治本基礎(chǔ)，結(jié)合巡察整改，堅持“一案一改”，督促深入開展以案促改。認(rèn)真梳理巡察反饋問題線索，針對反映的共性問題，集中開展專項監(jiān)督檢查，督促主責(zé)部門及相關(guān)部門舉一反三，認(rèn)真整改。
13.暢通監(jiān)督反饋渠道。督促建立整治工作臺賬，及時向巡察組報送整治情況，暢通舉報和信息反饋渠道。按照巡察組要求，及時將整治情況予以公示。
五、加強自身建設(shè)，全力打造講紀(jì)律辦實事工作隊伍
14.加強思想政治建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察委員要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。積極參加省委巡視辦、上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。進(jìn)一步厘清工作職能、工作機制、完善工作制度，推動各項工作更加規(guī)范有序地運行。牢固樹立政治意識、程序意識、證據(jù)意識，加強紀(jì)律建設(shè)，鑄就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>
黨員巡查組整改方案 第9篇
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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年3月27日至4月17日，縣委第四巡察組對我局開展了集中巡察，并于5月22日，反饋了巡察意見。按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，我局計劃于7月10日下午召開局黨組巡察整改專題民主生活會，特制定實施方案如下。
一、會議主題
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、學(xué)習(xí)關(guān)于巡視工作重要指示精神和中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作的有關(guān)要求，對照反饋問題和意見建議，深刻剖析存在原因，聚焦巡察反饋問題和意見建議，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻剖析問題，認(rèn)真開展批評和自我批評。
二、開展范圍
黨組全體成員。
三、實施步驟
(一)會前準(zhǔn)備
1、制定局黨組巡察整改專題民主生活會實施方案。認(rèn)真制定民主生活會實施方案。實施方案應(yīng)明確會議主題、召開時間、參加人員和相關(guān)要求。
2、強化政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神、新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于巡視巡察工作的有關(guān)要求，學(xué)深學(xué)透，弄懂弄通增強從嚴(yán)從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
3、開展談心談話，征求意見建議。深入開展談心談話，黨組負(fù)責(zé)人同其他黨組成員分別談心談話，著重指出存在問題和不足，指導(dǎo)明確整改方向；局黨組成員之間互相談心談話，交流思想，交換意見，并與分管聯(lián)系的工作人員談心談話，廣泛征求意見建議。
4、剖析典型事例，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。從巡察反饋的突出問題中篩選出若干典型事例，召開專題黨組會進(jìn)行剖析。黨組成員結(jié)合自身實際，深入剖析典型事例產(chǎn)生根源，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，深刻吸取教訓(xùn)。
5、認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。局黨組的對照檢查材料和局黨組成員的個人發(fā)言提綱應(yīng)當(dāng)落實以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)深化政治巡察的要求，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，堅持舉一反三、吸取教訓(xùn)，著重從黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面開展對照檢查，深入分析原因，明確整改方向。
6、嚴(yán)肅開展批評和自我批評。局黨組成員要勇于開展批評和自我批評，達(dá)到堅持真理、修正錯誤，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神的目的。
(二)會議安排
會議時間:2019年7月10日下午
會議地點:待定
參會人員: 會議由黨組書記主持，全體黨組成員參加。縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、縣委巡察組組長、派駐紀(jì)檢組組長到會指導(dǎo)。
會議議程:
1、黨組書記 同志代表單位局黨組作對照檢查。
2、黨組成員逐一進(jìn)行對照檢查，作自我批評，明確整改措施，其他成員對其提出批評意見，幫助完善整改措施，本人做表態(tài)發(fā)言。
3、縣委巡察組組長胡立峰同志進(jìn)行點評。
4、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員xx同志提出整改工作要求。
四、會議要求
（一）認(rèn)真開展批評和自我批評。局黨組成員要緊緊圍繞巡察組向商務(wù)和投資促進(jìn)局黨組反饋意見，聯(lián)系思想和工作實際，實事求是地開展批評和自我批評。自我批評應(yīng)當(dāng)聯(lián)系實際，觸及思想，落實落細(xì)，堅決克服和糾正敷衍了事、避重就輕、表功擺好、文過飾非等現(xiàn)象。相互批評應(yīng)當(dāng)動真格、“有辣味”，直截了當(dāng)開展批評、指出問題、提出改進(jìn)建議。
（二）嚴(yán)肅專題民主生活會紀(jì)律。會議期間領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真做好會議筆記。對無正當(dāng)理由不參加會議或敷衍應(yīng)付會議的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，給予嚴(yán)肅批評教育。
黨員巡查組整改方案 第10篇
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2016年，銅仁市堅持以紀(jì)律為戒尺、馳而不息糾“”：集中整治和查處“微腐敗”，基層群眾對正風(fēng)肅紀(jì)的獲得感明顯增強；堅持“零容忍”懲治腐敗，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；始終保持“咬定青山不放松”的定力和韌性，以黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，著力發(fā)現(xiàn)和推動解決黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題；始終把思想政治建設(shè)放在首位，著力從理念、思路、組織、職能、方法、作風(fēng)等方面不斷提升黨員干部履職能力；強化自我監(jiān)督，防止“燈下黑”。
發(fā)揮巡察監(jiān)督“探頭”作用
2016年，銅仁市建立47個巡察組，首輪巡察65個單位，發(fā)現(xiàn)問題675個，發(fā)現(xiàn)問題線索116條，立案6人、給予黨政紀(jì)處分3人、移送司法機關(guān)2人。
建強組織堡壘，完善工作制度。銅仁市各區(qū)（縣）及時建立巡察組長（副組長、巡察專員）庫和巡察專業(yè)人才庫，并制定巡察人才庫動態(tài)管理制度，全市各區(qū)（縣）巡察組長（副組長、巡察專員）庫現(xiàn)有209人、巡察專業(yè)人才庫現(xiàn)有568人。建立巡察聯(lián)席會議、巡察信息查詢、巡察協(xié)作機制等工作制度，擬定巡察預(yù)告、巡察工作對接方案、巡察方案、巡察談話提綱、巡察報告、巡察反饋意見等文書范本，制作問題線索移交審批表、巡察舉報擬辦單、巡察了解函及審批表、巡察工作臺賬等樣表，確保巡察工作科學(xué)、規(guī)范、高效。
把準(zhǔn)目標(biāo)方向，明確監(jiān)督實體。堅持政治巡察這個基本定位，市級首輪巡察重點圍繞黨委（黨組）和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和中央“八項規(guī)定”精神情況，遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況，干部作風(fēng)建設(shè)和查糾“”情況，干部選拔任用情況和企業(yè)經(jīng)營管理情況四個方面開展。
e極宣傳造勢，廣泛凝聚共識。暢通舉報渠道，各級巡察機構(gòu)建立了舉報電話、舉報信箱、網(wǎng)絡(luò)郵箱和手機短信“四位一體”的巡察舉報受理平臺，調(diào)動社會各界和干部群眾積極參與，營造出聲勢，形成了合力。
堅持臺賬管理，督促整改落實。建立巡察報告“報賬”、巡察反饋“交賬”、巡察移交“轉(zhuǎn)賬”、巡察督辦“查賬”、巡察整改“銷賬”5本臺賬，實現(xiàn)巡察全程實錄和動態(tài)跟蹤臺賬管理制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改落實做到全程留痕。
派駐全覆蓋提升監(jiān)督質(zhì)效
銅仁市全面深化紀(jì)律檢查體制改革，創(chuàng)新監(jiān)督機制，采取單獨派駐和綜合派駐相結(jié)合的方式，實現(xiàn)市紀(jì)委向市一級72家單位派駐全覆蓋，做到橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督的有機融合。2016年，銅仁市各派駐機構(gòu)共開展監(jiān)督檢查1811次，參與監(jiān)督“三重一大” 2373次，提出并督促整改問題1143個，黨政紀(jì)處分852人，移送司法機關(guān)8人。
強化制度引領(lǐng)，明晰職責(zé)定位。明確領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，積極協(xié)助黨委（黨組）梳理履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任清單。2014年以來，全市各級派駐機構(gòu)協(xié)助紀(jì)委監(jiān)察機關(guān)開展督導(dǎo)檢查1221次，協(xié)助建立廉政檔案單位716家，協(xié)助完成風(fēng)險排查部門743個、風(fēng)險點4468個。
強化統(tǒng)收統(tǒng)管，發(fā)揮派駐優(yōu)勢。派駐機構(gòu)統(tǒng)一使用行政編制專項管理，實行“歸口管理、分片負(fù)責(zé)、常委聯(lián)系、上下聯(lián)動、一委一重點”的統(tǒng)管機制。充分利用“在一個樓里辦公”的優(yōu)勢，督促駐在部門黨委（黨組）落實管黨治黨主體責(zé)任，對問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，提高履職能力。2014年以來，全市各派駐機構(gòu)共查處全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不力事件197件，處理266人，黨政紀(jì)處分55人，其中問責(zé)主體責(zé)任221人，問責(zé)監(jiān)督責(zé)任45人。
強化考核問責(zé)，助推執(zhí)紀(jì)擔(dān)當(dāng)。建立委局班子成員與市級紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人約談機制，不定期派出紀(jì)工委書記、副書記、副局長，對發(fā)現(xiàn)問題不敢抓、不敢管、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)呐神v機構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任約談，抓早抓小抓苗頭。2016年共調(diào)整4位不適合擔(dān)任紀(jì)檢組副組長職務(wù)的人員，對19個“零問責(zé)”的市級派駐機構(gòu)進(jìn)行通報曝光，以強有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。截至目前，全市派駐機構(gòu)問責(zé)率達(dá)97.2%。
“4+n”專項監(jiān)察嚴(yán)查群眾身邊腐敗
2016年，銅仁市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)圍繞脫貧攻堅大局，以扶貧領(lǐng)域為重點開展專項監(jiān)察，嚴(yán)懲發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。全市共發(fā)現(xiàn)問題3097個，黨政紀(jì)立案1710件，涉案金額2.77億元，黨政紀(jì)處分1729人，移送司法處理66人。
突出監(jiān)督力量整合。以區(qū)（縣）紀(jì)工委監(jiān)察分局為基礎(chǔ)，按照“以市統(tǒng)領(lǐng)、區(qū)縣管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)置”的原則，以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為單元設(shè)立174個民生監(jiān)督組。將鄉(xiāng)級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)力量和村務(wù)監(jiān)督委員會力量整合進(jìn)民生監(jiān)督組，建立“縣級紀(jì)委+縣級派出紀(jì)工委+民生監(jiān)督組+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委+村務(wù)監(jiān)督委員會”的“五位一體”監(jiān)督“鏈條”。
突出監(jiān)督重點聚焦。采取“4+n”（市級每季開展1個專項監(jiān)察，各區(qū)縣每年自選若干個專項監(jiān)察）模式，分階段推進(jìn)專項監(jiān)察工作，做到目標(biāo)精準(zhǔn)、對象精準(zhǔn)、問題精準(zhǔn)。2016年集中開展了計生領(lǐng)域“1+4”、信貸扶貧貼息資金、農(nóng)村飲水安全項目資金、扶貧領(lǐng)域“雨露計劃”專項監(jiān)察。各區(qū)（縣）還結(jié)合實際分別開展了生態(tài)公益林補償、財政“一事一議”、農(nóng)村低保、農(nóng)村養(yǎng)老保險等“短、平、快”自選專項監(jiān)察和學(xué)生資助金、農(nóng)村危房改造等專項監(jiān)察“回頭看”工作，共發(fā)現(xiàn)民生領(lǐng)域問題線索2929個。
突出監(jiān)督工作方式。建立了確定專項監(jiān)察項目、開展監(jiān)督檢查、初核問題線索、處置違紀(jì)行為、運用監(jiān)察成果、宣布處分決定開展警示教育、總結(jié)立卷歸檔7個工作步驟，嚴(yán)格按照“五類標(biāo)準(zhǔn)”處置大扶貧戰(zhàn)略行動中涉及民生領(lǐng)域的問題線索。建立群眾登記、問題線索處置、案件查辦、問責(zé)、處分決定宣布、民生監(jiān)督談話室管理使用6本臺賬，采取集體研判、掛號交辦、跟蹤督辦、辦結(jié)銷號、復(fù)核抽查等措施，加強處置情況監(jiān)管，防止線索隱匿、瞞案不報、壓案不查。建立委局班子成員聯(lián)系區(qū)（縣）工作責(zé)任制和委局機關(guān)指導(dǎo)民生監(jiān)督辦案工作機制，推行區(qū)（縣）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、民生監(jiān)督組、村級民生監(jiān)督委員會聯(lián)合聯(lián)動辦案機制，對扶貧領(lǐng)域重大疑難問題線索及發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題加大提級辦理。
突出監(jiān)督結(jié)果運用。對發(fā)現(xiàn)的民生問題，嚴(yán)格實行“一案三查”，既追究直接責(zé)任，又追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任；既向黨委和政府專題報告，又向部門提出監(jiān)察建議；既剖析案件存在問題原因，又實行常態(tài)化通報曝光機制；既積極借助微博、微信等新媒體和電視、報紙等傳統(tǒng)媒體營造宣傳輿論氛圍，又到案發(fā)地和問責(zé)對象所在單位宣布處分決定同步開展警示教育；既建立問題臺賬跟蹤整改，又督促部門建章立制，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。2016年，銅仁市共對民生領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實不力問責(zé)208人次，利用171個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育談話室開展黨員干部教育談話635人次。
