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零售調(diào)查報告

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):97

零售調(diào)查報告

零售調(diào)查報告 第1篇

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在《“京華時報”有點(diǎn)燒》中是這樣評價《京華時報》的發(fā)行方略的:《京華時報》用它無孔不入的發(fā)行(水銀式發(fā)行),用一種比《北京青年報》更謙恭的作風(fēng),比《北京晚報》親近的姿態(tài),比《北京晨報》頻繁和持久的曝光率,舒展在京城每一個報攤上、每一個過街天橋上、每一個公交車站旁?!毒┤A時報》,一個可疑的,帶著南方做派和貴族血統(tǒng)的報紙,輕易的,用不是非常高明的發(fā)行策略,就把北京報界的老少爺們——“搞掂”。雖然文中不無調(diào)侃之意,但也道出了《京華時報》發(fā)行策略上的棋高一招。

從《京華時報》的發(fā)行策略可看出,第一步,利用“水銀式發(fā)行”戰(zhàn)術(shù),龐大的發(fā)行組合(移動發(fā)行員和固定零售報攤點(diǎn)),快速進(jìn)入市場,巧妙地在發(fā)行渠道上設(shè)點(diǎn)布陣,并派出猶如蝗蜂般的發(fā)行人員,掃蕩著京城各大小街頭,將發(fā)行量控制在30萬份左右,重點(diǎn)培育市場形象和知名度,提高讀者市場的占有率,成本憂慮暫時不加以考慮;第二步,利用前期形成的市場口碑和知名度,逆向發(fā)行,將發(fā)行量降下來,嚴(yán)格控制成本支出,另外,開始用廣告對前期的市場投入進(jìn)行清算,開始大規(guī)模地收割現(xiàn)金。

據(jù)世紀(jì)華文對北京報刊零售市場的監(jiān)測調(diào)查顯示,《京華時報》在每一次調(diào)查中,在發(fā)行上都發(fā)生一次質(zhì)的飛躍。該調(diào)查正式實(shí)施之前共進(jìn)行了三次預(yù)調(diào)查,從四次不同時間的調(diào)查進(jìn)程看,從三月份進(jìn)行的第一次預(yù)調(diào)查結(jié)果看,《京華時報》尚未創(chuàng)刊;從七月份進(jìn)行的第二次預(yù)調(diào)查結(jié)果看,《京華時報》已經(jīng)達(dá)到一定的發(fā)行量,但主要還依靠自身的發(fā)行渠道(遍布于京城各大區(qū)域,各個街頭巷尾的流動發(fā)行員),在報刊零售市場的主渠道——固定報刊亭(攤)的銷售還下處于發(fā)展階段;從九月份的第三次預(yù)調(diào)查結(jié)果看,《京華時報》的零售市場的主要渠道已經(jīng)完成了從自身渠道向常規(guī)渠道的轉(zhuǎn)變(兩條腿走路,以固定零售攤點(diǎn)為主,輔以報社自建的流動發(fā)行隊伍);從十月份的正式實(shí)施的調(diào)查結(jié)果看,《京華時報》的發(fā)行量一躍成為報刊市場上新聞綜合類早報的第一。這種發(fā)展速度,不僅在北京報刊市場,即便在全國,也屬奇跡。

通過不同區(qū)域的發(fā)行量來看,《京華時報》在整體上比較均衡。在北京城八區(qū)中,實(shí)際銷量最高的是豐臺區(qū),其次是石景山區(qū),最低的是西城區(qū)。除了以上三城區(qū)外,其他五個城區(qū)的平均期銷量差額幅度不大。從這一組數(shù)據(jù)綜合來看,排除不同城區(qū)的報攤銷售點(diǎn)分布疏密程度不同的影響,《京華時報》在八大城區(qū)的銷量比較均衡,說明在北京不同城區(qū),《京華時報》受讀者歡迎的程度相差不大,受區(qū)域影響不明顯,在各區(qū)域的銷售布局合理。同時,也說明這份報紙符合都市大眾報的定位。

從不同屬性的區(qū)域看,《京華時報》在各區(qū)屬的反映與不同城區(qū)的情況大致相似,工業(yè)區(qū)與學(xué)院區(qū)銷量相對比較高一些,旅游區(qū)稍低一些,其他四個區(qū)屬變動范圍不大。這說明該報在北京地區(qū)已建立了較高的知名度,但在外地市場尚無建樹,仍需努力。

此外,從銷售攤點(diǎn)的不同地理位置、不同規(guī)模等分組標(biāo)準(zhǔn)對《京華時報》進(jìn)行考量,也反映了《京華時報》是北京報刊零售市場上在發(fā)行方面做得最好的早報。

《京華時報》不僅綜合銷量排名早報類第一,從發(fā)行的覆蓋率方面看,做得也相當(dāng)不錯,在所有大小不同規(guī)模的報刊銷售攤點(diǎn)里,覆蓋率均達(dá)到99.17%,這說明了《京華時報》在發(fā)行整體布局上做得相當(dāng)成熟老到。

據(jù)慧聰資訊網(wǎng)報道,北京地區(qū)媒體知名度排名中,《北京青年報》仍高居榜首,《精品購物指南》和《北京晚報》則分列二、三位,《北京晨報》位居第7,《京華時報》位居第9(見表3)。在創(chuàng)刊后短短的半年多時間,《京華時報》就獲得如此高的讀者提及率,實(shí)屬罕見。這應(yīng)該是其發(fā)行策略上的功勞。

從表3可以發(fā)現(xiàn),《北京晨報》和《京華時報》位次的如此靠近,讀者調(diào)查提及次數(shù)僅相差12次,這似乎已在向我們昭示著《京華時報》正目標(biāo)直逼《北京晨報》,大有不達(dá)目的絕不罷休的架勢?!冻繄蟆氛幱诒R城下的危機(jī)境地。實(shí)際上,《京華時報》一問世就以凌厲的攻勢搶奪著《晨報》的地盤,瓦解著零售攤點(diǎn)的神經(jīng),分割了原屬于《晨報》的讀者注意力。

在市場導(dǎo)入前期,《京華時報》利用強(qiáng)勢發(fā)行戰(zhàn)略所完成的市場快速撇脂戰(zhàn)術(shù),給了《北京晨報》重重一擊?!毒┤A時報》給到零售終端的價格,開始時是2毛錢左右,而《北京晨報》則是3毛錢,這1毛錢差價,卻顛倒了報攤主本來就很脆弱的天平,霎那間打破了他們的心理平衡,激發(fā)了他們銷售《京華時報》的動力,對《北京晨報》則冷淡了許多。

隨后《北京晨報》對這個剛進(jìn)入的“壞孩子”進(jìn)行了反攻倒算,將報紙的終端價格定為2毛一份,下降1毛,而《京華時報》則將定價提高了1毛,報攤主現(xiàn)在賣一張《京華時報》,得利2毛,比幾個月之前少了1毛?,F(xiàn)在《京華時報》似乎已較為穩(wěn)當(dāng)?shù)刈狭司┏前傩盏脑鐖笙?,其零售終端的價格也上調(diào)到5毛一份了。據(jù)筆者對幾家報攤主的了解獲悉,如今報攤主紛紛反應(yīng)《京華時報》好銷了,可他們的利潤下降了。有意思的事,筆者在經(jīng)常坐車的車站上,一位賣報員那里了解到,她自稱是《京華時報》的發(fā)行員,卻感到利薄,所以在她的流動報攤上不僅放著《京華時報》,同時也叫賣著幾家競爭對手的報紙:《北京晨報》、《北京娛樂信報》。當(dāng)問及她公司允許這樣做嗎?她略顯拘束的回答說反正沒人到這兒來查。由此還需敬告《京華時報》:“革命尚未成功,同志仍需努力!”千萬不要被勝利充昏了大腦,一定要將渠道建設(shè)的扎扎實(shí)實(shí),提高經(jīng)銷商的賣報積極性,與經(jīng)銷商結(jié)為同盟、伙伴不失為一種上策。如果連自己的嫡系發(fā)行隊伍都倒戈的話,是很危險的。

在報紙同質(zhì)性極高的環(huán)境下,《京華時報》并沒有太大的異質(zhì)性和核心競爭力,它被同質(zhì)報紙?zhí)娲再徺I的幾率非常大,尤其是在發(fā)行時間和影響力上和它相仿的《北京晨報》。防止讀者替代性購買的重要手段就是提高零售商的銷售積極性,現(xiàn)在,《京華時報》挫傷了報攤主的銷售積極性,勢必給競爭對手一定的機(jī)會。據(jù)了解《北京娛樂信報》給報攤主的利大約有2毛,高出《京華時報》。這分明是與《京華時報》較勁比拼,看來《京華時報》是腹背受敵,值得好好關(guān)注了。 五、對《京華時報》廣告經(jīng)營狀況的分析

據(jù)北京慧聰媒體廣告研究中心在2001年第三季度,對京城六大平面媒體的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,《京華時報》的廣告是上升勢頭最猛的。從廣告的絕對量上來講,《京華時報》與《北京青年報》、《北京晚報》、《精品購物指南》和《北京晨報》是不具有可比性的,因?yàn)楹笏念惷襟w相對成熟。但與《京華時報》成立早9個月的《信報》相比:7月,《京華時報》的營業(yè)額達(dá)到了409萬,而《信報》為142萬;8月京華時報的廣告就上漲到531萬,而《信報》是189萬;到了9月份,兩者的差距進(jìn)一步拉大,《京華時報》達(dá)到1300萬以上,《信報》為472萬,已經(jīng)不是一個數(shù)量級的較量了(見圖2)。

從這六大媒體廣告7、8、9三個月的增長率來看,傳統(tǒng)四大媒體中《北京青年報》和《北京晚報》基本上平均保持在15%以上高速增長,最高時可以達(dá)到30%以上,《精品購物指南》、《北京晨報》相對比較平穩(wěn),都在10%左右,《精品購物指南》在8月份甚至還下降了13%?!毒┤A時報》與《信報》由于基數(shù)較小,增長率較大?!缎艌蟆酚捎?月份廣告回落了30%多,使其8月份的增長顯得沒有太大意義;相反京華時報卻一路上揚(yáng),由7月的10%左右暴漲到9月的150%左右。從簡單的數(shù)據(jù)可以看出,《京華時報》的廣告勢頭最猛;從廣告市場的分配來看,目前它對《信報》、《午報》等新生報紙的打擊最大;從報紙的定位與類型上看,未來它對《晨報》的壓力最大,畢竟它現(xiàn)在已經(jīng)奪走了早報類發(fā)行龍頭老大的位置;從單純的廣告增長勢頭上看,超越以略顯老態(tài)和女性化的《精品購物指南》是遲早的事了。

《京華時報》的廣告為何增速如此之猛,飆升如此之快?想必與其年輕的28歲的廣告才子副總崔斌先生不無關(guān)系吧。他的廣告秘笈外人很難知曉,但翻看《京華時報》的廣告版,可以發(fā)現(xiàn),其廣告主主要分布在房產(chǎn)、汽車、手機(jī)、電腦、訂票、征婚與培訓(xùn)這幾大類,這正好又與其新聞綜合類都市報的定位和讀者群的需求相吻合。高市場注目率、大讀者覆蓋面、以及定位與讀者群的高度匹配,也許這就是其廣告快速發(fā)展的原因。

但是就其廣告版本身而言,在設(shè)計和排版上并沒有什么特色。雖然是分類廣告,但似乎還應(yīng)該有與其它體媒體差異化的地方。否則他家我家均一樣,黑乎乎一大片,分不出個子丑寅卯,沒有誘人之處,視覺感觀效果不好,勢必影響廣告質(zhì)量和效果。

以下再從京城六大綜合類媒體(《北京青年報》、《北京晚報》、《北京晨報》、《精品購物指南》、《京華時報》、《信報》)的廣告數(shù)據(jù)來分析,他們在廣告經(jīng)營和廣告市場上的作為。

零售調(diào)查報告 第2篇

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基本目標(biāo)

本公司××年度銷售目標(biāo)如下:?

(一)銷售額目標(biāo)(1)部門全體 ××××元以上?

(2)每一員工/每月 ×××元以上?

(3)每一營業(yè)部人員/每月 ××××元以上?

(二)利益目標(biāo)(含稅) ××××元以上?

(三)新產(chǎn)品的銷售目標(biāo) ××××元以上??

基本方針

為實(shí)現(xiàn)下期目標(biāo),本公司確立下列方針并付諸實(shí)行:?

(一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識、有效地活動時,業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。?

(二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。?

(三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷迅決,始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。?

(四)為達(dá)到責(zé)任的目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。?

(五)為期規(guī)定及規(guī)則的完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。?

(六)ms股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)?;诖肆觯竟緫?yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。?

(七)為促進(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能握有主導(dǎo)店、零售店的權(quán)利。?

(八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培養(yǎng)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。?

(九)策略的目標(biāo)包括全國有力的××家店,以“經(jīng)銷方式體制”來推動其進(jìn)行。?

(十)設(shè)立定期聯(lián)誼會,借此更進(jìn)一步加強(qiáng)與零售商的聯(lián)系。?

(十一)利用顧客調(diào)查卡的管理體制來確立①零售店實(shí)績,②銷售實(shí)績,③需求預(yù)測等等的統(tǒng)計管理工作。?

(十二)除沿襲以往對店所采取的銷售拓展對策外,再以上述的方法做為強(qiáng)化政策,從兩方面著手,致力推動拓銷。?

(十三)隨著購買者市場轉(zhuǎn)移為銷售者市場的變化,應(yīng)確立長期契約制度來統(tǒng)一管理交易的條件。?

(十四)檢查與商關(guān)系,確立具有一貫性的傳票會計制度。?

(十五)本方針之間的計劃應(yīng)做到具體實(shí)效,貫徹至所有相關(guān)人員。?

? 業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)計劃

(一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)?

1.德高服務(wù)中心將升格為營業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動。?

2.于德高營業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。?

3.解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到德高營業(yè)處,致力于推展銷售活動。?

4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫時維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。?

5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。?

(二)外部機(jī)構(gòu)?

交易機(jī)構(gòu)及制度將維持經(jīng)由本公司→店→零售商的舊有銷售方式。?

? 零售商的促銷計劃

(一)新產(chǎn)品銷售方式體制?

1.將全國有力的××家零售商店依照區(qū)域劃分,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

? 2.新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機(jī)會督導(dǎo)、獎勵銷售,并進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。?

3.上述的××家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的二倍。?

4.庫存量須努力維持在零售店為一個月庫存量、店為二個月庫存量的界限上。?

5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。?

(二)新產(chǎn)品協(xié)作會的設(shè)立與活動?

1.為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動的促銷活動得以配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區(qū)別設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會。?

2.新產(chǎn)品協(xié)作會的事業(yè)內(nèi)容大致包括下列十項:?

(1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;(2)贈送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;(4.分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;(5)協(xié)作商店之間的銷售競爭;(6)分發(fā)廣告宣傳單;(7)積極支援經(jīng)銷商;(8)舉行講習(xí)會、研討會;(9)增設(shè)年輕人專柜;(10)介紹新產(chǎn)品。?

3.協(xié)作會的存在方式是屬于非正式性的。?

(三)提高零售店店員的責(zé)任意識?

為加強(qiáng)零售商店店員對本公司產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項實(shí)施要點(diǎn):?

1.獎金激勵對策——零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。?

2.人員的輔導(dǎo):?

(1)負(fù)責(zé)人員可利用訪問時進(jìn)行教育指導(dǎo)說明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對產(chǎn)品的知識。?

(2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進(jìn)行技術(shù)說明,讓零售商的店員從中獲得間接的指導(dǎo)。?

3.德高公司的教育指導(dǎo):?

(1)讓參加協(xié)作會的店員也去參加店員的研討會,借此提高其銷售技巧及產(chǎn)品知識、技術(shù)。?

(2)通過參加研討會的店員,擴(kuò)大對其他店員傳授銷售技術(shù)及產(chǎn)品知識、技術(shù)、借此提高大家對銷售的意愿。?

?

擴(kuò)大顧客需求計劃

1.確實(shí)的廣告計劃?

(1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進(jìn)行的活動。?

(2)針對廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計劃達(dá)到以最小的費(fèi)用,創(chuàng)造出最大成果的目標(biāo)。?

(3)為達(dá)成前述兩項目標(biāo),應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)做充分的研究。?

2.活用購買調(diào)查卡?

(1)針對購買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實(shí)掌握顧客的真正購買動機(jī)。?

(2)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實(shí)做好需求的預(yù)測。?

?

營業(yè)實(shí)績的管理及統(tǒng)計

1. 顧客調(diào)查卡的管理體制?

(1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實(shí)績統(tǒng)計出來,或者根據(jù)這些來進(jìn)行新產(chǎn)品銷售方式體制及其他的管理。?

①依據(jù)營業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計××家商店的銷售額?

②依據(jù)營業(yè)處別,統(tǒng)計××家商店以外的銷售額。?

③另外幾種銷售額統(tǒng)計須以各營業(yè)處為單位制作。?

(2)根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實(shí)績及掌握各負(fù)責(zé)人員的活動實(shí)績,各商品種類的銷售實(shí)績。?

?

營業(yè)預(yù)算的確立及控制

(一)必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實(shí)績做上下調(diào)節(jié)。?

(二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同。?

(三)針對各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實(shí)際額的統(tǒng)計、比較及分析等確立對策。?

(四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提出給本部修正后定案。?

? 提高經(jīng)理干部的能力水準(zhǔn)

(一)本部與事業(yè)所之間的關(guān)系?

1.各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)將事業(yè)所視為一企業(yè),以經(jīng)營者的精神來推動其運(yùn)作和管理(另外,本身也須經(jīng)常參與研修)。?

2.事業(yè)經(jīng)理需就營業(yè)、總務(wù)、經(jīng)營管理、勞務(wù)、采購、設(shè)備等各方面,分年、期、月份制作提出事業(yè)部門的方針及計劃。?

3.事業(yè)經(jīng)理針對年、期及每月的活動內(nèi)容、實(shí)績等規(guī)定事項,提出報告。內(nèi)容除了預(yù)算、實(shí)績、差異、分析及反省之外,還須提出下一個年度、期、月份的對策。?

4.本部與營業(yè)所之間的業(yè)務(wù)

管理制度應(yīng)明確并加以修繕成為可依循的典范。?

(二)事業(yè)所內(nèi)部?

1.事業(yè)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)下列九點(diǎn),確立事業(yè)所內(nèi)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的管理方式:? (1)各項帳簿、證據(jù)資料等完備。?

(2)各種規(guī)則、規(guī)定、通告文件資料完備。?

(3)確立業(yè)務(wù)計劃及規(guī)定。?

(4)確立指示、命令制度。?

(5)事務(wù)報告制度。?

(6)書面請示制度。?

(7)實(shí)施指導(dǎo)教育。?

(8)實(shí)施巡視、巡回。?

(9)確立會議制度。?

2.必須貫徹實(shí)施此管理制度,使其對銷售和完成預(yù)算有直接貢獻(xiàn)。?

?

提高負(fù)責(zé)人員的能力水準(zhǔn)

(一)經(jīng)理人員的指導(dǎo)教育?

平常身為上司的經(jīng)理及科(股)長應(yīng)對負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有關(guān)情報收集、討論對策處理等等的教育指導(dǎo)。?

(二)銷售應(yīng)對基準(zhǔn)的制作?

負(fù)責(zé)人員應(yīng)依據(jù)下列要點(diǎn)制作銷售的應(yīng)對基準(zhǔn),并利用此基準(zhǔn)對負(fù)責(zé)人員進(jìn)行教育訓(xùn)練。?

1.銷售應(yīng)對基準(zhǔn)a?

這是負(fù)責(zé)人員對零售店主及店員的應(yīng)對基準(zhǔn)。?

2.銷售應(yīng)對基準(zhǔn)b?

負(fù)責(zé)人員或零售商店店員接待顧客時的基準(zhǔn)。所謂基準(zhǔn)是將各負(fù)責(zé)人員的成功例子篩選后發(fā)表出來。?

零售調(diào)查報告 第3篇

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(1)部門全體××××元以上

(2)每一員工/每月×××元以上

(3)每一營業(yè)部人員/每月××××元以上

(二)利益目標(biāo)(含稅)××××元以上

(三)新產(chǎn)品的銷售目標(biāo)××××元以上

基本方針為實(shí)現(xiàn)下期目標(biāo),本公司確立下列方針并付諸實(shí)行:

(一)本公司的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機(jī)意識、有效地活動時,業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)才不再做任何變革。

(二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展。

(三)為加強(qiáng)機(jī)能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷迅決,始具實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。

(四)為達(dá)到責(zé)任的目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策。

(五)為期規(guī)定及規(guī)則的完備,本公司將加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)管理。

(六)ms股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)。基于此立場,本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。

(七)為促進(jìn)零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能握有主導(dǎo)店、零售店的權(quán)利。

(八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培養(yǎng)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進(jìn)一步刺激需求的增大。

(九)策略的目標(biāo)包括全國有力的××家店,以'經(jīng)銷方式體制'來推動其進(jìn)行。

(十)設(shè)立定期聯(lián)誼會,借此更進(jìn)一步加強(qiáng)與零售商的聯(lián)系。

(十一)利用顧客調(diào)查卡的管理體制來確立①零售店實(shí)績,②銷售實(shí)績,③需求預(yù)測等等的統(tǒng)計管理工作。

(十二)除沿襲以往對店所采取的銷售拓展對策外,再以上述的方法做為強(qiáng)化政策,從兩方面著手,致力推動拓銷。

(十三)隨著購買者市場轉(zhuǎn)移為銷售者市場的變化,應(yīng)確立長期契約制度來統(tǒng)一管理交易的條件。

(十四)檢查與商關(guān)系,確立具有一貫性的傳票會計制度。

(十五)本方針之間的計劃應(yīng)做到具體實(shí)效,貫徹至所有相關(guān)人員。

業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)計劃

(一)內(nèi)部機(jī)構(gòu)

1.德高服務(wù)中心將升格為營業(yè)處,借以促進(jìn)銷售活動。

2.于德高營業(yè)處的管轄內(nèi)設(shè)立新的出差處(或服務(wù)中心)。

3.解散食品部門,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到德高營業(yè)處,致力于推展銷售活動。

4.以上各新體制下的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),暫時維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。

5.在業(yè)務(wù)的處理方面若有不備之處,再酌情進(jìn)行改善。

(二)外部機(jī)構(gòu)交易機(jī)構(gòu)及制度將維持經(jīng)由本公司店零售商的舊有銷售方式。

零售商的促銷計劃

(一)新產(chǎn)品銷售方式體制

1.將全國有力的××家零售商店依照區(qū)域劃分,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制。

2.新產(chǎn)品的銷售方式是指每人各自負(fù)責(zé)30家左右的店,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機(jī)會督導(dǎo)、獎勵銷售,并進(jìn)行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進(jìn)銷售。

3.上述的××家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的二倍。

4.庫存量須努力維持在零售店為一個月庫存量、店為二個月庫存量的界限上。

5.銷售負(fù)責(zé)人的職務(wù)內(nèi)容及處理基準(zhǔn)應(yīng)明確化。

(二)新產(chǎn)品協(xié)作會的設(shè)立與活動

1.為使新產(chǎn)品的銷售方式所推動的促銷活動得以配合,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區(qū)別設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會。

2.新產(chǎn)品協(xié)作會的事業(yè)內(nèi)容大致包括下列十項:

(1)分發(fā)、寄送機(jī)關(guān)雜志;

(2)贈送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;

(3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;

(4.分發(fā)商標(biāo)給市內(nèi)各協(xié)作店;

(5)協(xié)作商店之間的銷售競爭;

(6)分發(fā)廣告宣傳單;

(7)積極支援經(jīng)銷商;

(8)舉行講習(xí)會、研討會;

(9)增設(shè)年輕人專柜;

(10)介紹新產(chǎn)品。

3.協(xié)作會的存在方式是屬于非正式性的。

(三)提高零售店店員的責(zé)任意識為加強(qiáng)零售商店店員對本公司產(chǎn)品的關(guān)心,增強(qiáng)其銷售意愿,應(yīng)加強(qiáng)下列各項實(shí)施要點(diǎn):

1.獎金激勵對策--零售店店員每次售出本公司產(chǎn)品則令其寄送銷售卡,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿。

2.人員的輔導(dǎo):

(1)負(fù)責(zé)人員可利用訪問時進(jìn)行教育指導(dǎo)說明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強(qiáng)其對產(chǎn)品的知識。

(2)銷售負(fù)責(zé)人員可親自站在店頭接待顧客,示范銷售動作或進(jìn)行技術(shù)說明,讓零售商的店員從中獲得間接的指導(dǎo)。

3.德高公司的教育指導(dǎo):

(1)讓參加協(xié)作會的店員也去參加店員的研討會,借此提高其銷售技巧及產(chǎn)品知識、技術(shù)。

(2)通過參加研討會的店員,擴(kuò)大對其他店員傳授銷售技術(shù)及產(chǎn)品知識、技術(shù)、借此提高大家對銷售的意愿。

擴(kuò)大顧客需求計劃

1.確實(shí)的廣告計劃

(1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進(jìn)行的活動。

(2)針對廣告媒體,再次進(jìn)行檢查,務(wù)必使廣告計劃達(dá)到以最小的費(fèi)用,創(chuàng)造出最大成果的目標(biāo)。

(3)為達(dá)成前述兩項目標(biāo),應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)做充分的研究。

2.活用購買調(diào)查卡

(1)針對購買調(diào)查卡的回收方法、調(diào)查方法等進(jìn)行檢查,借此確實(shí)掌握顧客的真正購買動機(jī)。

(2)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實(shí)做好需求的預(yù)測。

營業(yè)實(shí)績的管理及統(tǒng)計

1.顧客調(diào)查卡的管理體制

(1)利用各零售店店員所送回的顧客調(diào)查卡,將銷售額的實(shí)績統(tǒng)計出來,或者根據(jù)這些來進(jìn)行新產(chǎn)品銷售方式體制及其他的管理。

①依據(jù)營業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計××家商店的銷售額

②依據(jù)營業(yè)處別,統(tǒng)計××家商店以外的銷售額。

③另外幾種銷售額統(tǒng)計須以各營業(yè)處為單位制作。

(2)根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實(shí)績及掌握各負(fù)責(zé)人員的活動實(shí)績,各商品種類的銷售實(shí)績。

營業(yè)預(yù)算的確立及控制

(一)必須確立營業(yè)預(yù)算與經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)費(fèi)預(yù)算的決定通常隨營業(yè)實(shí)績做上下調(diào)節(jié)。

(二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同。

(三)針對各事業(yè)部門所做的預(yù)算、實(shí)際額的統(tǒng)計、比較及分析等確立對策。

(四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提出給本部修正后定案。

提高經(jīng)理干部的能力水準(zhǔn)

(一)本部與事業(yè)所之間的關(guān)系

1.各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)將事業(yè)所視為一企業(yè),以經(jīng)營者的精神來推動其運(yùn)作和管理(另外,本身也須經(jīng)常參與研修)。

2.事業(yè)經(jīng)理需就營業(yè)、總務(wù)、經(jīng)營管理、勞務(wù)、采購、設(shè)備等各方面,分年、期、月份制作提出事業(yè)部門的方針及計劃。

3.事業(yè)經(jīng)理針對年、期及每月的活動內(nèi)容、實(shí)績等規(guī)定事項,提出報告。內(nèi)容除了預(yù)算、實(shí)績、差異、分析及反省之外,還須提出下一個年度、期、月份的對策。

4.本部與營業(yè)所之間的業(yè)務(wù)管理制度應(yīng)明確并加以修繕成為可依循的典范。

(二)事業(yè)所內(nèi)部

1.事業(yè)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)下列九點(diǎn),確立事業(yè)所內(nèi)部日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的管理方式:

(1)各項帳簿、證據(jù)資料等完備。

(2)各種規(guī)則、規(guī)定、通告文件資料完備。

(3)確立業(yè)務(wù)計劃及規(guī)定。

(4)確立指示、命令制度。

(5)事務(wù)報告制度。

(6)書面請示制度。

(7)實(shí)施指導(dǎo)教育。

(8)實(shí)施巡視、巡回。

(9)確立會議制度。

2.必須貫徹實(shí)施此管理制度,使其對銷售和完成預(yù)算有直接貢獻(xiàn)。

提高負(fù)責(zé)人員的能力水準(zhǔn)

(一)經(jīng)理人員的指導(dǎo)教育平常身為上司的經(jīng)理及科(股)長應(yīng)對負(fù)責(zé)人員進(jìn)行有關(guān)情報收集、討論對策處理等等的教育指導(dǎo)。

(二)銷售應(yīng)對基準(zhǔn)的制作負(fù)責(zé)人員應(yīng)依據(jù)下列要點(diǎn)制作銷售的應(yīng)對基準(zhǔn),并利用此基準(zhǔn)對負(fù)責(zé)人員進(jìn)行教育訓(xùn)練。

1.銷售應(yīng)對基準(zhǔn)a這是負(fù)責(zé)人員對零售店主及店員的應(yīng)對基準(zhǔn)。

2.銷售應(yīng)對基準(zhǔn)b負(fù)責(zé)人員或零售商店店員接待顧客時的基準(zhǔn)。所謂基準(zhǔn)是將各負(fù)責(zé)人員的成功例子篩選后發(fā)表出來。

3.顧客調(diào)查卡的實(shí)績統(tǒng)計根據(jù)各地區(qū)別(負(fù)責(zé)人別)所收集到的顧客調(diào)查卡,做銷售實(shí)績的統(tǒng)計、管理及追蹤。

補(bǔ)充日期:20*-10-2119:58:41

通則

(一)總則

本章程規(guī)定本公司××營業(yè)部門(以下簡稱部門)的機(jī)構(gòu)、權(quán)限、運(yùn)作及處理等等相關(guān)事項。

(二)部門的業(yè)務(wù)范圍

本部門依照總公司營業(yè)部門的指示,在獨(dú)立營業(yè)計劃與獨(dú)立核算制度的原則下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理所轄管的營業(yè)所,并負(fù)責(zé)轄管區(qū)域內(nèi)的訂貨契約、收款及企劃開拓新客戶等相關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)作及業(yè)務(wù)處理。

(三)部門的所在地及稱呼部門設(shè)于全國的各主要都市,在稱呼時各冠上該市名稱。

(四)重要事項的決定部門的設(shè)置、改制、廢止,管理區(qū)域及經(jīng)理的任免,皆經(jīng)由董事會決議后執(zhí)行。

(五)規(guī)章的制定、修改與廢止本規(guī)章的制定、修改與廢止皆經(jīng)由董事會決定。施行細(xì)則則由總公司營業(yè)部長決定。

補(bǔ)充日期:20*-10-2119:59:17

機(jī)構(gòu)

(六)部門的機(jī)構(gòu)部門設(shè)經(jīng)理、經(jīng)理之下設(shè)業(yè)務(wù)及事務(wù)二科,管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)營業(yè)所。

(七)營業(yè)所的設(shè)置、廢止?fàn)I業(yè)所的設(shè)置、廢止及店長的任免,由總公司營業(yè)經(jīng)理經(jīng)詢董事會意見后決定。

(八)管理者部門可依情況需要,設(shè)副理及部門顧問。另外,科設(shè)科長,如情況必要可設(shè)科顧問及股長、主任。

(九)特別回收科的設(shè)置部門可依情況需要,設(shè)置特別回收科。

(十)營業(yè)部的組織營業(yè)所由店長、業(yè)務(wù)主任、事務(wù)主任、內(nèi)勤職員、外勤職員及業(yè)務(wù)人員等成員構(gòu)成,人員數(shù)目另行規(guī)定。營業(yè)所可依情況需要,設(shè)置副店長。

(十一)經(jīng)理的職務(wù)范圍經(jīng)理所負(fù)責(zé)的職務(wù)范圍如下:

1.企劃、指示營業(yè)方法。

2.經(jīng)常調(diào)查、聽取營業(yè)情況的發(fā)展以決定營業(yè)方針。

3.聽取部內(nèi)及營業(yè)所的業(yè)務(wù)報告,并隨時監(jiān)視業(yè)務(wù)實(shí)況。

4.裁決部內(nèi)的人事。

5.舉行業(yè)務(wù)上的磋商會議。

6.排除業(yè)務(wù)上的困難。

補(bǔ)充日期:20*-10-2120:01:13

情報管理制度

報告義務(wù)

業(yè)務(wù)員對'顧客情報報告書'的各項目應(yīng)不斷地注意并向上司報告。

報告的種類及方法

(一)日常報告:口答。

(二)緊急報告:口答或電話。

(三)定期報告:依照'顧客情報報告書'。

顧客的級別分類依顧客的信用狀況,將其分為3個等級。

(一)a等級:以公司的大小,對信用問題能安心者(與本公司現(xiàn)在的交易大小沒有關(guān)系)。

(二)b等級:普通的信用狀態(tài)。大多數(shù)的優(yōu)良顧客屬于此項。

(三)c等級:要注意的店。

1.中間批發(fā)商(比較大的店也將其列入注意團(tuán)體里)。

2.尚欠帳款者(達(dá)50萬元以上)a等級以外的公司。

3.尚欠帳款者達(dá)20萬元或未滿的公司,其大小比例與本公司的交易額比較多的店。

4.從業(yè)人員20人以下的小公司或個人商店。

5.有前例的公司

6.評判不好的公司

7.新開發(fā)顧客(不問其規(guī)模如何,一年間將其列為c等級。)

a等級的'業(yè)界的一流公司'及b'大多數(shù)的優(yōu)良顧客'并不由所長來做判斷,而由營業(yè)主管來分級,指定以外的顧客都列為c等級。

定期報告

(一)業(yè)務(wù)員對于abc各等級的分類,依照'顧客情報報告書'向所長做定期報告

(二)主管對上項報告做整理,依下列事項經(jīng)由總經(jīng)理向董事做報告。

a等級:6個月一次(每年9月、3月)

b等級:3個月一次(每年1月、4月、7月、10月)

c等級:每月一次

(三)報告書于每月底向營業(yè)主管提示,營業(yè)主管從第2天算起5日內(nèi)向總經(jīng)理提示,總經(jīng)理閱覽后送到總公司。

日常報告以'顧客情報報告書'的各項準(zhǔn)則實(shí)行。

緊急報告拒付發(fā)生,拒付的可能大的支票的延期提議等緊急情報,依各情況盡可能以最迅速的方法做報告。

補(bǔ)充日期:20*-10-2120:02:56

客戶名簿處理制度

目的

交易往來客戶名簿是公司對于往來客戶在交易上的參考資料的整理,將交易狀況記錄下來。例如:往來客戶的信用度,及其營業(yè)方針與交易的態(tài)度等資料都在這里面。也就是說交易往來客戶名簿是要將交易往來客戶的現(xiàn)狀經(jīng)常性的記載出來。

交易往來客戶名簿的種類

(一)交易往來客戶名簿是以交易往來客戶原始資料(以卡片方式一家公司使用一張)和負(fù)責(zé)部科別的交易往來客戶一覽表來區(qū)分。在總務(wù)部財務(wù)科里記載、訂正等。前者留在總務(wù)部經(jīng)理室備用,后者則分配給各負(fù)責(zé)部門使用。

(二)交易往來客戶原始資料是將交易往來客戶的機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、信用,與本公司的關(guān)系等詳細(xì)記入,而交易往來客戶一覽表則將這些簡單的列入記錄。

交易往來客戶原始資料的保管和閱覽各部門在必要的時候,可隨時向經(jīng)理室介閱的常備的交易往來客戶資料,在這種情況各負(fù)責(zé)以外的人如要閱覽時,則必須經(jīng)過總財務(wù)科的承認(rèn)才行。經(jīng)理對于資料的保管要十分留意,避免污損、破損、遺失等。

做成記錄及訂正

(一)無論買或賣,對于開始有交易往來的公司,各負(fù)責(zé)者要在'交易開始調(diào)查書'里,記入必要事項,并且取得單位主管的認(rèn)可并稟報董事長。取得董事長的承認(rèn)后,依照調(diào)查書,在財務(wù)科里將交易往來客戶原簿作成,并在交易往來客戶一覽表里記入。

(二)財務(wù)科應(yīng)一年2次(2月、8月)定期對交易往來客戶作調(diào)查,如果有變化的時候,在交易往來客戶原簿及交易往來客戶一覽表里記入、訂正。

(三)財務(wù)科對于有關(guān)交易往來客戶的記入事項的變化,或有其他新的事項時,隨時記入之。

(四)交易往來客戶如果解散或者是與本公司的交易關(guān)系解除的時候,財務(wù)科應(yīng)該盡速將其從交易往來客戶原簿及交易往來客戶一覽表中除去,并將其交易往來客戶原始資料分別保管之。

零售調(diào)查報告 第4篇

閱讀提示:本篇共計2396個字,預(yù)計看完需要6分鐘,共有129位用戶關(guān)注,33人點(diǎn)贊!

聯(lián)商網(wǎng)、《零售世界》雜志聯(lián)合ibm舉辦“聚焦零售未來十年”行業(yè)調(diào)查,旨在發(fā)現(xiàn)行業(yè)最受關(guān)注的話題,探討中國零售業(yè)的發(fā)展之道。

本次調(diào)查為期一個月,有260位零售行業(yè)的企業(yè)家和專業(yè)人士參與,其中零售企業(yè)家約占68%。受訪者從政策環(huán)境、經(jīng)營發(fā)展、營銷創(chuàng)新、人力資源、技術(shù)革新等幾個方面作出對零售未來趨勢的預(yù)測,我們從260份調(diào)查問卷中進(jìn)行數(shù)據(jù)集中,分析如下:

政策環(huán)境

從市場環(huán)境來看,調(diào)查問卷中超過三分之一的受訪者認(rèn)為零售業(yè)面臨過度競爭的問題;三分之一的人認(rèn)為業(yè)態(tài)區(qū)域結(jié)構(gòu)失衡是中國零售業(yè)目前的普遍現(xiàn)狀。此外,有一部分人認(rèn)為業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)不合理成為零售企業(yè)的主要矛盾。根據(jù)本次調(diào)查,與過去相比,呼吁中國零售業(yè)過度開放的聲音漸弱。

在政府職能部門協(xié)調(diào)未來零售業(yè)發(fā)展的政策方面,將近一半的受訪者認(rèn)為政府應(yīng)該取消外資零售企業(yè)的“超國民待遇”。改革開放之初的時候,我國為了吸引外資,曾經(jīng)對外資進(jìn)行了稅收等方面的優(yōu)惠。截至目前,一些外資企業(yè)在稅收方面是享受優(yōu)惠政策的,比如稅費(fèi)的減免等。除此之外,一些地方政府,他們以吸引外資作為當(dāng)?shù)氐囊豁椪?,他們有的時候會強(qiáng)調(diào)比如一個大賣場的開業(yè)必須是世界500強(qiáng)企業(yè)才能進(jìn)入,而且直接排斥內(nèi)資企業(yè),同時外資企業(yè)根據(jù)這樣一些條件還會跟政府進(jìn)行談判,獲得租金和停車場方面的優(yōu)惠。

有三分之一的受訪者認(rèn)為,政府需要出臺支持和扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策;四分之一的受訪者認(rèn)為政府應(yīng)該加大力度投入農(nóng)村市場的開發(fā)。目前,“萬村千鄉(xiāng)”工程和“農(nóng)超對接”項目已經(jīng)在中國零售業(yè)深入展開。此外,制定反壟斷法政策成為業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的焦點(diǎn)。

對于一些業(yè)內(nèi)“老生常談”的問題,仍然沒有得到很好的改善,比如大店法、農(nóng)產(chǎn)品流通抵扣稅、商業(yè)用電等問題依舊備受關(guān)注。根據(jù)本次調(diào)查,受訪者對這些選項支持的比例分別是:47%、34%、30%、26%。另外,此次調(diào)查表明,傳統(tǒng)零售企業(yè)對家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)等相關(guān)政策興趣不大。

經(jīng)營環(huán)境

隨著零售企業(yè)的不斷“跑馬圈地”,企業(yè)精細(xì)化管理備受關(guān)注。將近78%的受訪者認(rèn)為,影響未來10零售企業(yè)健康發(fā)展的主要原因是“企業(yè)快速擴(kuò)張,無法精細(xì)化管理”?!艾F(xiàn)金流出現(xiàn)問題導(dǎo)致供應(yīng)鏈危機(jī)”是第二大影響未來零售企業(yè)健康發(fā)展的原因,支持這一觀點(diǎn)的受訪者約占比43%;管理團(tuán)隊不統(tǒng)一是第三大原因,支持此觀點(diǎn)的人員約占比22%。此外,還有觀點(diǎn)認(rèn)為,外資零售企業(yè)壟斷后對上有渠道和價值的控制將為中國整個產(chǎn)業(yè)鏈帶來危機(jī)。

在未來10年,哪種業(yè)態(tài)將被有更大的發(fā)展空間?就此問題,調(diào)查顯示其排名分別是:專業(yè)專賣店、購物中心、生鮮超市、網(wǎng)上購物、社區(qū)超市、大賣場、便利店。由此可以看出,經(jīng)過十多年的發(fā)展,中國零售業(yè)發(fā)生了巨大的業(yè)態(tài)變革。以前最受歡迎的大賣場和便利店將不被看好,專業(yè)店脫穎而出;購物中心近兩年得到了長足的發(fā)展,這得益于“大型超市百貨化”的趨勢。而生鮮超市成為未來發(fā)展的新勢力,居于購物中心之后。需要特別說明的是,隨著物流業(yè)的發(fā)展和網(wǎng)上支付手段的改進(jìn),網(wǎng)購也成為零售企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)。

二三線市場是將來十年零售企業(yè)爭奪的主戰(zhàn)場。調(diào)查顯示,將近有一半的受訪者表示看好二三線城市。盡管一線城市的支持比例下降,但依然要比四線城市和農(nóng)村市場受關(guān)注。

營銷創(chuàng)新

調(diào)查顯示,商品品質(zhì)、增值服務(wù)、營銷創(chuàng)新、賣場環(huán)境以及新技術(shù)應(yīng)用成為未來影響消費(fèi)者購物的幾大因素。在營銷方式上面,零售企業(yè)比較關(guān)注的有,以電子商務(wù)為核心的多渠道營銷、會員營銷、體驗(yàn)式營銷、綠色環(huán)保營銷等。其中,以電子商務(wù)為核心的多渠道營銷最受關(guān)注。

零售企業(yè)家認(rèn)為,在未來十年零售企業(yè)在提升營銷能力方面將會出現(xiàn)如下的趨勢:

1、基于單品管理的供應(yīng)鏈整合;

2、企業(yè)之間的品牌結(jié)盟;

3、加強(qiáng)與客戶的互動式購物體驗(yàn);

4、自助終端設(shè)備廣泛應(yīng)用;

2009年以來,網(wǎng)絡(luò)購物逐漸興起,百聯(lián)集團(tuán)、農(nóng)工商超市、利群集團(tuán)等傳統(tǒng)零售商紛紛進(jìn)軍電子商務(wù),而沃爾瑪、tesco、家樂福等外資企業(yè)在華推出購物網(wǎng)站,可見電子商務(wù)成為零售業(yè)發(fā)展的方向。針對本次調(diào)查中“是否計劃2010年開展電子商務(wù)”的問題,有一半的人選擇了“是”,并且主要方式是自建網(wǎng)店,只有一少部分人選擇在淘寶等第三方電子商務(wù)平臺上開店,這個比例只占到4.3%。

面對逐漸興起的網(wǎng)上零售業(yè),有65%的人認(rèn)為,傳統(tǒng)零售商應(yīng)該以實(shí)體店鋪為主,網(wǎng)店為輔。17%的人認(rèn)為,逐步擴(kuò)大網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模,最終取消實(shí)體門店。由此可以看出,大部分零售商對開設(shè)電子購物持謹(jǐn)慎態(tài)度。

人力資源

調(diào)查顯示,對于人力資源管理,兩大問題受零售企業(yè)家關(guān)注,分別是中高層管理者的勝任問題和人力成本上升問題,其中有69%的受訪者選擇前者。由此反映出的問題是,企業(yè)在快速擴(kuò)張過程中缺乏對人力資本的系統(tǒng)培訓(xùn),人力資源跟不上。而由于本土民營企業(yè)的管理模式差異巨大,人才良莠不齊,導(dǎo)致零售業(yè)高端人才緊缺。在選項中:普通員工的流失得票率最低,不到十分之一的人。可見,我國零售業(yè)依然屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)。值得注意的是,“用工荒”日趨嚴(yán)重,有學(xué)者分析,中國人口紅利已經(jīng)在逐漸消失,作為勞動密集型的零售業(yè),必須轉(zhuǎn)換用工方式,降低人力成本。

接受調(diào)查的人員中,69%的人表示零售業(yè)人工成本與人員供應(yīng)不足形成矛盾。零售企業(yè)家認(rèn)為,將從以下幾個方面控制人力成本:

1、通過新技術(shù)、設(shè)備的應(yīng)用來提升工作效率,節(jié)約人力資源;

2、加強(qiáng)績效考核,使人員和崗位最大化匹配;

3、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),開展流程再造。

技術(shù)革新

調(diào)查顯示,未來十年,零售企業(yè)最希望信息化能幫助企業(yè)解決的問題是,通過供應(yīng)鏈集成,實(shí)現(xiàn)零供互動,提高物流效率,降低成本,減少缺貨現(xiàn)象。其次是,通過客戶關(guān)系管理系統(tǒng),提供深層次客戶競爭手段,維系老客戶,形成競爭力。技術(shù)創(chuàng)新方面,零售企業(yè)希望推廣的技術(shù)有,物流管理技術(shù)、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)、rfid技術(shù)、全球數(shù)據(jù)同步技術(shù)等。

根據(jù)調(diào)查,一下新科技將成為未來零售業(yè)信息化的熱點(diǎn):

1、rfid代替條形碼進(jìn)行商品識別;

2、商業(yè)智能用于營銷策略分析;

3、倉庫作業(yè)自動化與供應(yīng)商協(xié)同管理庫存;

4、自助結(jié)賬系統(tǒng);

5、零售商與供應(yīng)商協(xié)同客戶關(guān)系和促銷管理;

零售調(diào)查報告 第5篇

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兩大鋼鐵巨頭遭調(diào)查

據(jù)日本媒體報道,日本公平貿(mào)易委員會懷疑國內(nèi)最大兩家鋼鐵公司新日本制鐵公司和日本鋼鐵工程控股公司聯(lián)合設(shè)定價格,違反日本反壟斷法規(guī),業(yè)已開始對其進(jìn)行反壟斷調(diào)查。這兩家公司分別為世界第二大和第四大的鋼鐵生產(chǎn)商。

兩家鋼鐵公司的發(fā)言人稱,公平貿(mào)易委員會的官員們懷疑兩家公司在鋼板樁和鋼管樁這兩類建材上聯(lián)合設(shè)置固定價格,違反了相關(guān)反壟斷法規(guī)。

為了抵御外國鋼鐵生產(chǎn)商對日本市場的沖擊,日本5家最大的鋼鐵生產(chǎn)商聯(lián)合組成鋼鐵卡特爾,并一直得到日本通產(chǎn)省、建設(shè)省以及公平貿(mào)易委員會的支持。按照慣例,加入卡特爾的廠商不會互相競價,日本官方機(jī)構(gòu)也絕不購買卡特爾以外的鋼鐵產(chǎn)品。此次兩家公司涉嫌單獨(dú)出牌,因此遭到公平貿(mào)易委員會的調(diào)查。

澳大利亞:

民生問題成焦點(diǎn)

今年年底,澳大利亞將舉行大選,現(xiàn)任總理霍華德希望連任。他已連續(xù)執(zhí)政11年,擁有一份相當(dāng)不錯的成績單:經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長低通脹、低利率、低失業(yè)率構(gòu)成一組創(chuàng)紀(jì)錄的好數(shù)據(jù)。不過,要想將這些業(yè)績轉(zhuǎn)化為選舉勝利,他仍面臨諸多難題。

在澳大利亞今年的大選中,民生問題顯然將是選民最為關(guān)心的議題之一。歷史學(xué)教授麥勒威什指出,澳第十六屆總理奇夫利試圖由國家更多地控制經(jīng)濟(jì),主張對銀行實(shí)行國有化;第二十一屆總理惠特拉姆則對知識界和藝術(shù)界的關(guān)照超過了對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)心。選民都拒絕了他們。輕松舒適的生活方式一直為澳大利亞人所看重。從這個角度來說,霍華德要贏得今年的大選,恐怕還得在民生問題上著力。

印度:

放寬證券市場準(zhǔn)入限制

據(jù)印度媒體報道,印度證券管理委員會(sebi)已經(jīng)同意放寬準(zhǔn)入限制,允許外國個人投資者、企業(yè)和對沖基金等直接注冊進(jìn)入印度證券市場。7月30日出版的印度《經(jīng)濟(jì)時報》說,印度政府此舉是為了增加市場透明度,減少外國投資者投資印度證券市場的成本。

長期以來,印度只允許資產(chǎn)達(dá)到一定規(guī)模的外國機(jī)構(gòu)投資者直接注冊后在印度證券市場進(jìn)行投資。而對于外國私人投資者、企業(yè)和對沖基金來說,要投資印度證券市場,必須經(jīng)過外國的中介公司。這一方面增加了中間環(huán)節(jié),加大了外國中小投資者的投資成本,另一方面也掩蓋了部分外國資金的真正來源,不利于印度政府監(jiān)控市場。

美國:

房產(chǎn)青睞網(wǎng)絡(luò)廣告

美聯(lián)社日前報道,近日美國報業(yè)公布的盈利報告顯示,報紙的房地產(chǎn)廣告收入大幅減少,主要原因之一是房地產(chǎn)廣告商們正在把投資的熱情轉(zhuǎn)向新興的網(wǎng)絡(luò)媒體。

與報紙相比,網(wǎng)絡(luò)廣告可以展示大量的房屋照片,可以對房屋周邊環(huán)境進(jìn)行詳細(xì)介紹,甚至可以用視頻展示房間的內(nèi)部陳設(shè)等等。目前,房地產(chǎn)廣告在網(wǎng)絡(luò)廣告中的比重已經(jīng)達(dá)到15-20%,而且這一比重還將上升。

越南:

連鎖超市忙圈地

越南的連鎖超市正加快開設(shè)新門店,占據(jù)市場份額,因?yàn)楦鶕?jù)越南加入wto時的承諾,該國從2009年1月起將對外國公司開放零售市場。

零售調(diào)查報告 第6篇

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幾乎所有的藥物都可引起不良反應(yīng),只是反應(yīng)的程度和發(fā)生率不同。隨著藥品種類日益增多,藥物不良反應(yīng)的發(fā)生率也逐年增加。雖然有些藥物不良反應(yīng)較難避免,但相當(dāng)一部分是由于用藥不合理所致[1-3]。藥品不良反應(yīng)監(jiān)測主要是監(jiān)測上市后藥品的不良反應(yīng)情況,是藥品再評價工作的一部分。監(jiān)測工作的主要內(nèi)容是:收集藥品不良反應(yīng)信息,對藥品不良反應(yīng)的危害情況進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查,及時向藥品監(jiān)督管理部門報告;及時向藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)、醫(yī)療預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和社會大眾反饋藥品不良反應(yīng)信息,防止藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生[4-5]。本文對藥品零售企業(yè)開展藥品不良反應(yīng)監(jiān)測進(jìn)行綜述。

1 提高藥品零售企業(yè)人員對不良反應(yīng)的認(rèn)知水平

在日常生活中,社區(qū)居民自我藥療時到藥店購買非處方藥品的現(xiàn)象較多。一般認(rèn)為非處方藥物安全,但非處方藥易引起藥疹,嚴(yán)重時也會發(fā)生嚴(yán)重不良反應(yīng)。藥品零售企業(yè)人員尤其是執(zhí)業(yè)藥師在居民購藥時要做好用藥指導(dǎo),讓患者了解藥物的不良反應(yīng)。零售企業(yè)也應(yīng)增加對零售企業(yè)人員的培訓(xùn),使其了解不良反應(yīng)產(chǎn)生的原因。藥物不良反應(yīng)發(fā)生的原因:藥物種類繁多,用藥途徑不同,體質(zhì)又因人而異。藥物方面引起不良反應(yīng)發(fā)生的主要原因有藥理作用、藥物的雜質(zhì)、藥物的污染、藥物的劑量、劑型的影響、藥物的質(zhì)量問題等。機(jī)體引起不良反應(yīng)發(fā)生的主要原因有種族差別、性別、年齡、個體差異、病理狀態(tài)、血型、營養(yǎng)狀態(tài)等。給藥方法引起不良反應(yīng)發(fā)生的主要原因有誤用、濫用、用藥途徑、藥物相互作用聯(lián)合用藥不當(dāng)、減藥或停藥等。

2 建立不良反應(yīng)保障機(jī)制加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)的宣傳

2.1 建立不良反應(yīng)鑒定機(jī)構(gòu)及救濟(jì)制度

我國在藥品不良反應(yīng)處于無法可依的尷尬境地。因此,藥品零售人員在顧客購買藥品時店員大多不愿告知不良反應(yīng),怕顧客不購藥或引起不必要的糾紛。所以我國應(yīng)當(dāng)盡快建立一套具體可行的法律規(guī)定,建立藥品不良反應(yīng)損害救濟(jì)制度,明確不良反應(yīng)損害的責(zé)任,使藥品不良反應(yīng)損害救濟(jì)制度與現(xiàn)有制度相銜接。

2.2 加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)的資訊宣傳

藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理更是一項復(fù)雜而長期的系統(tǒng)工程,各級政府相關(guān)職能部門在藥品不良反應(yīng)資訊宣教方面應(yīng)發(fā)揮重要作用。藥品不良反應(yīng)的宣傳可采取多種方式,可采用廣播、電視報刊等大眾媒介向廣大市民宣傳,還可以在藥品零售企業(yè)張貼藥品不良反應(yīng)知識宣教的資料,以便讓顧客更多關(guān)注用藥安全。

3 藥品零售企業(yè)建立并嚴(yán)格實(shí)施藥品不良反應(yīng)報告制度

3.1 樹立藥品不良反應(yīng)報告的觀念

藥品零售企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變對藥品不良反應(yīng)報告、監(jiān)測等的錯誤觀念。藥品零售企業(yè)應(yīng)積極建立企業(yè)內(nèi)部藥品不良反應(yīng)報告報告的責(zé)任制。藥品零售企業(yè)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑不良反應(yīng),需詳細(xì)記錄、調(diào)查,按要求填寫并按規(guī)定報告。報告范圍為藥品引起的所有可疑不良反應(yīng),發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重或罕見的藥品不良反應(yīng)必須及時報告,必要時可以越級報告。

3.2 積極上報藥品不良反應(yīng)報告

要求藥品零售機(jī)構(gòu)對執(zhí)業(yè)藥師進(jìn)行藥品不良反應(yīng)報告上報的培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中要對報告中的內(nèi)容逐項講解,確保能夠正確填寫?!端幤凡涣挤磻?yīng)報告表》填寫主要內(nèi)容有:門店名稱須用全稱、電話、報告日期、患者姓名、患者性別、患者出生日期、患者民族、患者體重、患者聯(lián)系方式、患者家族藥品不良反應(yīng)、患者既往藥品不良反應(yīng)、用法用量、用藥起止時間、用藥原因、并用藥品、不良反應(yīng)的表現(xiàn)、填寫報告人認(rèn)為可能與不良反應(yīng)有關(guān)的藥品的商品名和通用名、生產(chǎn)廠家、批號等。填寫《藥品不良反應(yīng)報告表》要求主要有:每一個不良反應(yīng)病例填寫一張報告表;填報內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確;黑色碳素筆或鋼筆書寫;填寫內(nèi)容、簽署意見、簽名等字跡清楚;盡可能詳細(xì)地填寫報告表中所要求的項目等。

零售調(diào)查報告 第7篇

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最近,**省政府辦公廳下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)兩網(wǎng)建設(shè)的意見,**縣政府十分重視,已經(jīng)把兩網(wǎng)建設(shè)列為全縣22項民生工程之一,發(fā)出了貫徹落實(shí)省政府辦文件的通知。藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)尤其是零售供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),是兩網(wǎng)建設(shè)的主要內(nèi)容。是使廣大農(nóng)民群眾能和城鎮(zhèn)居民一樣,盡快享受到質(zhì)優(yōu)價廉的、規(guī)范的藥品供應(yīng)服務(wù)。近期,筆者對**縣藥品零售網(wǎng)建設(shè)情況進(jìn)行了一些調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

**縣原有國有藥品零售企業(yè)5家,分別設(shè)置在**城鄉(xiāng),全部隸屬于原國有醫(yī)藥公司。改革開放期間,有2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先后關(guān)門停業(yè),到現(xiàn)在僅剩鄉(xiāng)鎮(zhèn)2家、縣城1家,已于20xx年改制為民營。從20xx年藥品零售經(jīng)營放開到現(xiàn)在,全縣共申報藥品零售企業(yè)48 家,其中因?yàn)榉N種原因于20xx年前,關(guān)閉10家,現(xiàn)仍在經(jīng)營的只有38家,其中坐落縣城26家,坐落鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地11家,坐落在村1家。在安慶8縣(市)中數(shù)量偏少。而且,22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地有14個沒有設(shè)置零售藥店。正在經(jīng)營的38 家零售藥店中銷售額最高的平均26萬元/月,最低的平均0.6萬元/月,相差40多倍。差距為啥就這樣大呢?同是藥品零售企業(yè),有的紅紅火火,有的卻慘淡經(jīng)營,幾家歡樂幾家愁。為何企業(yè)總量如此之少?又為何如此苦樂不均?筆者試圖找到其中原由。

一、醫(yī)療診所偏多,容量受限,而且兩者開辦起點(diǎn)極不對稱。據(jù)統(tǒng)計,**全縣有個體診所一千多戶,僅縣城所在地就有一百二十多戶,幾乎是三步一崗 五步一哨。而且,藥店與診所相比較,開辦門檻起點(diǎn)低,衛(wèi)校畢業(yè)就可以,沒有嚴(yán)格的經(jīng)營面積等硬件要求,更不需要通過質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證。而開辦藥店需要執(zhí)業(yè)藥師或者藥師職稱擔(dān)任質(zhì)量負(fù)責(zé)人,還必須在職在崗,不得兼職。全縣藥師或執(zhí)業(yè)藥師獲得者共計也不過40人。而一個鄉(xiāng)村小藥店要從外地聘請執(zhí)業(yè)藥師或者藥師很不現(xiàn)實(shí)。況且現(xiàn)實(shí)狀況是,診所也是賣藥,而藥店不可以行醫(yī)。零售藥店管理嚴(yán)格,許多藥品如二類等不許經(jīng)營,而診所就可以使用。因此,有的藥店干脆停業(yè)再開辦診所。加之,藥店屬于企業(yè),有接受工商管理和各項納稅義務(wù),診所不屬于企業(yè)性質(zhì),不受工商管理,無須交納企業(yè)稅收,幾乎沒有社會負(fù)擔(dān)。

零售調(diào)查報告 第8篇

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在日前舉行的“2007中國銀行業(yè)服務(wù)營銷論壇”上,專項市場研究公司tns了2007年中國銀行業(yè)首份調(diào)查報告。tns選取北京、上海、廣州三地1500名零售銀行客戶以及900名信用卡用戶進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前客戶對國內(nèi)銀行零售業(yè)務(wù)滿意度普遍低于全球平均水平,而客戶對國內(nèi)銀行的信用卡服務(wù)質(zhì)量普遍認(rèn)可,但信用卡業(yè)務(wù)盈利壓力仍然較大。

客戶認(rèn)知率:工行“折桂”

tns的調(diào)查顯示,國內(nèi)客戶對各家銀行認(rèn)知度的排名前六位分別為:工行、建行、農(nóng)行、中行、交行、招行。最常用銀行排名,工行遙遙領(lǐng)先,占所有被調(diào)查對象的55%,tns分析認(rèn)為,這主要與工商銀行(5.27,0.02,0.38%)的網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模龐大有關(guān)。

但是,雖然客戶認(rèn)知率排名大銀行居前,但部分中小銀行卻擁有超比例的人心,即客戶認(rèn)知度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其市場占有率,如民生銀行(10.1,0.26,2.64%)、浦發(fā)銀行(22,0.61,2.85%)、上海銀行等。

零售行:仍以存取款業(yè)務(wù)為主

調(diào)查顯示,客戶對零售銀行的滿意度較低,多數(shù)銀行客戶流失率在40%左右。銀行客戶關(guān)系缺乏廣度和深度,服務(wù)資源沒有優(yōu)化配置。該調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國的銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)大多數(shù)集中在簡單的活期存款賬戶、定期存款賬戶業(yè)務(wù),柜面業(yè)務(wù)的結(jié)構(gòu)十分單一。

據(jù)統(tǒng)計,目前87%的柜面業(yè)務(wù)為活期、定期存款賬戶業(yè)務(wù),僅有7%的比例為投資理財業(yè)務(wù),3%為借記卡業(yè)務(wù),2%為信用卡業(yè)務(wù),1%為貸款業(yè)務(wù)。分析認(rèn)為,“銀行利潤最低的業(yè)務(wù)占據(jù)了柜面業(yè)務(wù)的絕大多數(shù)比例,這是導(dǎo)致銀行收益率較低的主要因素之一?!?/p>

代表著客戶對零售銀行服務(wù)水平客觀評價的重要指標(biāo)———市場阻力比率,在北京、上海、廣州3地的得分只有2.9,與全球平均水平1.8有很大差距。tns從整體分析發(fā)現(xiàn),中國銀行業(yè)客戶關(guān)系中,僅有31%的為信徒類型,即既滿意又忠誠;18%為雇傭兵類型,即雖然滿意,但是并不忠誠;24%為人質(zhì)類型,即雖然忠誠,但是不滿意;27%為恐怖分子類型,即既不滿意又不忠誠。

信用卡業(yè)務(wù):發(fā)展空間巨大

零售調(diào)查報告 第9篇

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中國的損耗損失高達(dá)10億美元,比2008年增長3.9%,占零售銷售額的1.06%。其中最大的貨品損失源自店鋪竊匪,估計造成5.17億美元,員工偷竊及詐騙令零售商損失2.03億美元,供應(yīng)商、廠商詐騙差不多1億美元。

雖然今年前三個季度,中國零售業(yè)繼續(xù)保持增長態(tài)勢,然而13.6%的中國零售商卻面臨著不斷上升的店鋪盜竊事故,導(dǎo)致的損失占零售盜竊總金額(68億元人民幣)的47.5%。

零售研究中心總監(jiān)和報告編者joshua bamfield教授指出:“零售商將店鋪盜竊1/3的升幅歸咎于經(jīng)濟(jì)衰退。另外,很多零售商已注意到行竊者類型以及被偷取產(chǎn)品類型的轉(zhuǎn)變?!?/p>

調(diào)查報告贊助商保點(diǎn)系統(tǒng)公司主席、總裁兼首席執(zhí)行官范德明表示:“經(jīng)濟(jì)衰退為各行各業(yè)帶來重大影響,當(dāng)中零售業(yè)所承受的沖擊特別嚴(yán)重。許多零售商紛紛削減開支,然而調(diào)查報告顯示,防損開支的大幅縮減卻帶來了適得其反的后果。零售商減少駐店員工及培訓(xùn)開支后,若能對防損解決方案作出明智的投資,可令其防損措施事半功倍,對舒緩貨品損耗帶來正面的影響?!?/p>

joshua bamfield教授續(xù)稱:“2009年的調(diào)查報告發(fā)現(xiàn),受經(jīng)濟(jì)影響,零售商削減9億美元(約人民幣61.4億元)的防損及保安開支,同時導(dǎo)致貨品損耗額上升i00億美元(約人民幣682.7億元)。由于減少盜竊是零售商成功的關(guān)鍵因素,因此加強(qiáng)和改善防損措施刻不容緩。”

2009年的防損開支相等于銷售額的0.31%。

全球零售貨品損耗率

截至2009年6月的12個月期間,受調(diào)查的41個國家中共有38個國家錄得貨品損耗率上升。貨品損耗(以零售銷售額的百分比計算)于一年內(nèi)增加5.9%,全球平均貨品損耗率為1.43%。過去兩年的調(diào)查均發(fā)現(xiàn)貨品損耗下跌,與今年的數(shù)據(jù)有天壤之別。

盡管北美洲及歐洲分別占全球貨品損耗率40%和38.4%,印度、摩洛哥和墨西哥卻錄得最高的損耗率。香港、臺灣及奧地利的貨品損耗率則為最低。

joshua bamfield教授表示:“雖然有評論家將零售盜竊視為無關(guān)痛癢的社會現(xiàn)象,或?qū)⑵浜唵味x為商業(yè)的代價,但他們卻忽視了零售業(yè)罪行對公眾造成的危害。2009年的零售罪案令受調(diào)查的41個國家5.53億家庭平均多付208美元(約人民幣1420元)。”

雖然中國的平均貨品損耗率為零售額之1.06%,若與亞太區(qū)平均1.24%比較,看來可能較低,但似損耗金額而言,則超過10億美元(約68億元人民幣)。換句話說,零售業(yè)中各方,即制造商、零售商、員工及消費(fèi)者正間接地分擔(dān)著此金額費(fèi),令中國每個家庭平均多付27.58美元(約人民幣188元)。

全球各市場類型的損耗

零售損耗隨著不同行業(yè)、市場類型和國家而有所不同。2009年的調(diào)查報告顯示,最高損耗率的零售類別為成衣、服裝及時裝、配飾(占1.84%),其次是化妝品、香水、美容產(chǎn)品、及藥品(占1.77%)。

在成衣、時裝類別中,最高損耗率的產(chǎn)品為配飾(3.85%)及時裝、訂造服飾(3.64%)。這些產(chǎn)品在所有受調(diào)查地區(qū)的損耗率均為最高(北美洲、拉丁美洲、歐洲、亞太區(qū)、中東及非洲)。此外,有別于其他地區(qū),鞋襪于亞太區(qū)亦是在成衣、時裝類別的高風(fēng)險產(chǎn)品,損耗為1.61%。

在亞太區(qū),最高貨品損耗率變動為便利店、天然及專門食品店(占6.9%)以及化妝品、香水、保健及美容產(chǎn)品及藥品(占6%)。而家具、紡織、地板及窗簾(占1%)和酒類及酒類外賣(占1.1%)的升幅最少,可是,沒有一種業(yè)務(wù)類型的損耗率有下降的趨勢。

全球零售業(yè)罪行所導(dǎo)致的損失

2009年的調(diào)查報告顯示,全球零售業(yè)罪行所導(dǎo)致的損失,包括防損費(fèi)用達(dá)1205億美元(約人民幣8226億元)。此損耗包括店鋪盜竊損失(40.5%)、員工偷竊損失(33.8%)、供應(yīng)商的損失(5.3%)以及防損支出(20.3%)。

在損耗上升的同時,世界各地的零售商卻減少保安開支。在較為成熟的市場,如北美洲及歐洲,防損開支較新興市場為高。北美洲2009年防損開支為銷售額的0.40%,較2008年減少了8.11億美元。歐洲零售商2009年防損開支為銷售額的0.29%,2008年則為0.34%。

亞太區(qū)的零售保安支出為0.17%,亦是所有受調(diào)查區(qū)域中最低的。

bamfield教授評論道:“值得留意的是,零售商的保安系統(tǒng)及設(shè)施開支跌幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越聘請保安人員的支出。采用多種保安形式固然是最有效的方法,但采用全面的損耗管理解決方案和嚴(yán)緊的防損措施亦有助提升保安人員的效率。”

在中國,防損開支為1.85億美元(約人民幣l2.6億元人民幣),占零售銷售額的0.18%,仍遠(yuǎn)低于全球平均值的0.31%。

2009年商品盜竊損失高達(dá)646.1億美元(約人民幣4411億元)。當(dāng)中店鋪盜竊和員工偷竊的商品價值占損耗總值72%。店鋪盜竊造成的損失最大,總值488億美元(約人民幣3331億元)。打擊有可能發(fā)生的店鋪盜竊對貨品防損有莫大幫助。

經(jīng)濟(jì)衰退的影響

bamfield教授指出:“從犯罪學(xué)的角度來看,失業(yè)率上升會導(dǎo)致罪案增加,種種跡象顯示現(xiàn)今零售犯罪案件對零售商帶來的影響較過去兩三年更為嚴(yán)重?!?/p>

bamfield教授又表示:“部分竊匪真的面臨經(jīng)濟(jì)困難。但有些人卻因失業(yè)或就業(yè)不足而面對家庭收入減少,他們覺得需要通過盜竊來維持以往的生活質(zhì)量。許多國家的金融及政治體系失敗,令很多人感到迷茫,由于沒有其他人可依賴,他們因而不惜犯案來換取自己的利益。”

調(diào)查發(fā)現(xiàn)貨品損耗和盜竊在過去一年正持續(xù)增長。零售商將店鋪盜竊1/3的升幅及員工偷竊逾1/5的升幅歸咎于經(jīng)濟(jì)衰退。

bamfield教授表示:“盜竊方式已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變。店鋪盜竊的可能性較員工偷竊更大,由于職位空缺不多,員工均希望保住現(xiàn)有工作,因此他們選擇行竊的機(jī)會較少?!?/p>

盜匪通常集中偷取體積細(xì)小、易于隱藏、貴重而又有一定受歡迎程度的品牌商品,因?yàn)檫@些產(chǎn)品易于轉(zhuǎn)售。高失竊風(fēng)險商品包括:電子游戲、wii、影碟、ipod、mp3播放器、衣服、化妝品、面霜、香水、酒、鮮肉,以及貴價食品。其他較多失竊的商品包括剃刀、剃須產(chǎn)品、手提電話及手表。

逮捕之盜匪

2009年零售商逮捕觸犯店鋪盜竊和員工偷竊的竊匪數(shù)目接近58075元,比去年上升50萬元,這亦可能成為零售罪案上升的證據(jù)。其中,店鋪竊匪占85.6%,員工竊匪占14.4%。

在亞太區(qū),店鋪竊匪之平均盜竊價值為69.27美元(約人民幣473元),而員工竊匪之平均盜竊價值為376.15美元(約人民幣2568元),全球平均值則為1889.02美元(約人民幣12896元)。

保點(diǎn)系統(tǒng)公司防損管理方案主席per levin表示“經(jīng)濟(jì)衰退令防損任務(wù)變得更加艱巨,同時亦增加防損的重要性。2009年雖然揭發(fā)了580萬宗盜竊事件,挽回價值接近60億美元(約人民幣410億元)的商品,但防損工作仍未足夠。其實(shí)零售商可采用一些快捷有效的方法來防止零售損耗。例如,28%失竊風(fēng)險高的產(chǎn)品仍未得到保護(hù)。我們見到業(yè)界正不斷新,時至今日,市面上已經(jīng)出現(xiàn)嶄新和有效的解決方案,涵蓋全面的產(chǎn)品防損戰(zhàn)略以至以先進(jìn)的防損管理系統(tǒng)。集合這些全面的方案將有助保障零售商并為盈利增長做好準(zhǔn)備?!?/p>

零售調(diào)查報告 第10篇

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1、接受調(diào)查國內(nèi)零售企業(yè)業(yè)態(tài)分布:

根據(jù)有效調(diào)查企業(yè)的業(yè)態(tài)分布,我們認(rèn)為基本能體現(xiàn)國內(nèi)零售的業(yè)態(tài)分布特點(diǎn),所以以下的信息化調(diào)查結(jié)果是較為真實(shí)有效的。

2、目前已應(yīng)用的信息系統(tǒng):

根據(jù)調(diào)查顯示,在被調(diào)查企業(yè)中有82%以上都應(yīng)用了pos-mis(銷售點(diǎn)系統(tǒng)-管理信息系統(tǒng)),也就是說參與調(diào)查的企業(yè)基本上應(yīng)用了第三代pos機(jī)并實(shí)行了單品管理;因?yàn)橹挥袘?yīng)用了銷售點(diǎn)系統(tǒng),才能給財務(wù)系統(tǒng)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),所以財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用程度稍遜于pos-mis,只占67%,這充分說明了國內(nèi)的零售企業(yè)的信息化水平還處在一個較低的層次;

3、對信息化建設(shè)的重視程度:

根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,絕大部分零售企業(yè)對信息化建設(shè)非常重視或比較重視,看來隨著信息化建設(shè)中帶來的各種好處如效率提高,差錯減少,成本降低,決策準(zhǔn)確等各方面的效益的體現(xiàn),使得零售業(yè)尤其是連鎖超市對信息系統(tǒng)的依賴程度非常的高。有些零售企業(yè)甚至表示在信息系統(tǒng)上花再多的錢也是值得的。

4、零售企業(yè)的it部門有多少專職人員:

5、公司在哪些方面需加強(qiáng)信息化建設(shè):

57%的國內(nèi)零售企業(yè)認(rèn)為在供應(yīng)鏈管理上需要加強(qiáng),這種狀況有兩方面原因:一是國內(nèi)零售企業(yè)在商品通路方面確實(shí)需要應(yīng)用scm技術(shù)與其上游的供應(yīng)商進(jìn)行電子對接來改善商品外部供應(yīng)鏈;另一方面應(yīng)該是國內(nèi)信息化廠商的物流配送模塊普遍比較薄弱,內(nèi)部供應(yīng)鏈管理急待加強(qiáng);其次是電子商務(wù)占48%,說明了國內(nèi)零售業(yè)希望能開展網(wǎng)上購物以提高公司形象、方便顧客或與合作伙伴開展電子交易;再次是商業(yè)智能,看來國內(nèi)零售業(yè)對啤酒和尿布的故事已經(jīng)耳熟能詳了;至于網(wǎng)站建設(shè),因?yàn)槟壳按蠖鄶?shù)零售企業(yè),主要是中小型零售企業(yè)還沒有設(shè)立自己的網(wǎng)站,所以有40%左右的企業(yè)認(rèn)為需要加強(qiáng)這方面的建設(shè)。

二、硬件系統(tǒng)概況

1、硬件系統(tǒng)的投資規(guī)模:

2、主要硬件產(chǎn)品:

在服務(wù)器品牌中,選擇ibm服務(wù)器的企業(yè)占了受調(diào)查企業(yè)的三分之一,這主要是由于ibm與零售業(yè)軟件廠商的良好合作關(guān)系以及藍(lán)色快車的服務(wù),而且ibm在小型機(jī)和pc server這兩塊都有非常杰出的產(chǎn)品;其次為hp,hp主要是憑借穩(wěn)定的質(zhì)量和性能獲得了不少用戶的青睞;

在收款機(jī)品牌中,使用數(shù)量最大的還是ibm,這與其國際商用機(jī)器公司的稱謂是非常符合的;海信則是國產(chǎn)品牌中銷量最多的;但今年隨著一些臺灣oem廠商的介入和分體式收款機(jī)的逐漸流行,整個局勢估計將會出現(xiàn)一些變化。

一般商業(yè)用的打印機(jī)主要分為針式打印機(jī)和激光打印機(jī),在針式打印機(jī)中,epson是應(yīng)用最多的品牌,其應(yīng)用最廣的當(dāng)為lq1600k及后續(xù)產(chǎn)品;而在激光打印機(jī)中,hp占有的市場份額無疑是最大的。

在條碼打印設(shè)備中,zebra占了絕對的優(yōu)勢,這除了zebra的產(chǎn)品質(zhì)量不錯,產(chǎn)品線豐富外,最主要是因?yàn)榇蟛糠至闶蹣I(yè)軟件的條碼輸出只有zebra的接口,所以很多零售企業(yè)也只好購買zebra的產(chǎn)品,真是強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者愈弱。

另外,從整體上講,從本次信息化調(diào)查可以看出,企業(yè)對硬件的選擇明顯體現(xiàn)了強(qiáng)烈的品牌效應(yīng),主要硬件商的品牌屈指可數(shù),而對軟件商的選擇和信任,就出現(xiàn)強(qiáng)烈的反差,國內(nèi)的軟件企業(yè)眾多但能真正體現(xiàn)品牌效應(yīng)的卻不多。

3、硬件系統(tǒng)的滿意程度:

對于目前使用的硬件系統(tǒng)的滿意程度,絕大多數(shù)用戶都選擇了比較滿意和一般兩個選項,只有很少的用戶選擇了十分滿意、較差和很差。

4、購買硬件產(chǎn)品時最重視的因素:

在商業(yè)應(yīng)用中,計算機(jī)硬件產(chǎn)品的質(zhì)量是擺在第一位的,其次是服務(wù),價格放在并不是十分重要的位置上。因?yàn)樵谏虉龅倪\(yùn)作中,不管是服務(wù)器的當(dāng)機(jī)、網(wǎng)絡(luò)的故障還是收款機(jī)的突然罷工都會使商場蒙受重大的聲譽(yù)損失和經(jīng)濟(jì)損失,所以質(zhì)量是商家的選擇計算機(jī)硬件產(chǎn)品時最為重視的一點(diǎn),其次就是萬一出現(xiàn)硬件故障后如何能在最短的時間恢復(fù)使用,也就是售后服務(wù)的快捷程度。

三、軟件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)概況

1、軟件系統(tǒng)方面的投資規(guī)?;驍M投資的規(guī)模:

和硬件系統(tǒng)的投資規(guī)模相似,軟件系統(tǒng)的投資規(guī)模也是10萬-50萬的最多,占受調(diào)查企業(yè)的40%,而軟件投資規(guī)模超過100萬的企業(yè)只占受調(diào)查企業(yè)的17%。一般來說,零售企業(yè)上erp系統(tǒng),軟件投資規(guī)模就會超過100萬,這個比例充分說明了我國零售企業(yè)的信息化水平還處在一個起步發(fā)展的階段。

2、應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā)途徑:

因?yàn)閷S密浖膶I(yè)優(yōu)勢,大部分零售企業(yè)都會選擇適合自己使用的專用軟件,這類企業(yè)占了受調(diào)查企業(yè)的57%;只有少數(shù)實(shí)力較雄厚、從業(yè)較早的零售企業(yè)才選擇自主開發(fā),其中又以百貨業(yè)態(tài)的居多,這種方式能充分滿足自身的應(yīng)用需求,這類企業(yè)占受調(diào)查企業(yè)的10%;而與專用軟件做接口,進(jìn)行二次開發(fā)或功能擴(kuò)充的企業(yè)也不在少數(shù),這樣既能保持技術(shù)的先進(jìn)和完整性,又能滿足自身的應(yīng)用需求,不失為一個兩全其美的好辦法,這類企業(yè)占受調(diào)查企業(yè)的33%。

雖然選用專業(yè)軟件供應(yīng)商產(chǎn)品的零售企業(yè)占到了57%,但是自主開發(fā)和合作開發(fā)的比例之大,還是令人深思。調(diào)查中也顯示,改造和升級軟件、考察軟件商成為企業(yè)信息化應(yīng)用正在進(jìn)行的主要措施。可以看出,在實(shí)際運(yùn)作中,大多數(shù)零售企業(yè)的計算機(jī)系統(tǒng),都沒有達(dá)到他們的預(yù)期效果。零售企業(yè)認(rèn)為軟件開發(fā)商不懂業(yè)務(wù),其產(chǎn)品不能滿足企業(yè)不斷發(fā)展而出現(xiàn)的新的需求;軟件開發(fā)商則認(rèn)為零售企業(yè)管理不規(guī)范,管理人員素質(zhì)低,對軟件寄予太多的期望,認(rèn)識不足,希望軟件系統(tǒng)是萬能的,是企業(yè)對信息化應(yīng)用需要管理配套,流程配合,分段進(jìn)行,逐步提高的規(guī)律認(rèn)識不足,總期望找到可以一勞永逸的絕殺的辦法,是一種邏輯上的懶惰思維推理。

零售企業(yè)和軟件開發(fā)商在信息技術(shù)應(yīng)用上的矛盾,以及認(rèn)識上的不統(tǒng)一,對零售企業(yè)有效的應(yīng)用信息技術(shù)造成了很大的負(fù)面影響,也嚴(yán)重制約了我國零售軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展后勁。這種情況,在未來幾年內(nèi),不能得到改進(jìn)的話,將有可能成為中國零售業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。

3、目前使用的網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng):

看來windows2000和windowsnt憑借其易用性和還不錯的安全性,還有價格上的優(yōu)勢,占據(jù)了商業(yè)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)的大半壁江山,比例竟然占到了73%;unix則是高端用戶的首選,但是零售業(yè)的高端用戶的數(shù)量相對比較少,所以只能占到18%的市場分額;而linux和netware一個是較新,一個較老,支持的應(yīng)用軟件都不多,所以占的份額都很小,但隨著人們對linux越來越熟悉和支持它的應(yīng)用軟件越來越多,相信linux的用戶數(shù)量會慢慢的增加。

4、目前主要使用的數(shù)據(jù)庫軟件:

商業(yè)數(shù)據(jù)庫方面一般都是選用大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫,現(xiàn)在還用foxpro、access等這樣的小型數(shù)據(jù)庫的零售企業(yè)已經(jīng)是鳳毛麟角了,在大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中ms-sql用戶數(shù)量最多,這得益于它便宜的價格和它與windows操作系統(tǒng)的相得宜彰;sybase和oracle因各有優(yōu)勢而不相上下;而ibm db2則因曲高而和寡。

5、采用的遠(yuǎn)程通訊模式:

因?yàn)檫B鎖店的距離的遠(yuǎn)近和當(dāng)?shù)仉娦刨Y費(fèi)的差異,還有對實(shí)時性的要求,零售企業(yè)會根據(jù)不同的情況采用不同的遠(yuǎn)程通訊方式,對于實(shí)時性要求高的企業(yè),一般會選擇ddn或幀中繼,雖說它們的租金比較昂貴;對于實(shí)時性要求不高的企業(yè)一般就會選擇pstn(公用電話網(wǎng))、isdn或adsl了;vpn則是建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上,用專線和撥號都可能實(shí)現(xiàn)廣域網(wǎng)的互聯(lián)。

6、對軟件系統(tǒng)的滿意度:

從調(diào)查數(shù)據(jù)來看,將近90%的零售企業(yè)對目前所用的軟件是比較滿意或還過得去的,很少有對軟件非常滿意的企業(yè),也很少有認(rèn)為目前所用的軟件非常糟糕的,這與我們經(jīng)常在網(wǎng)上論壇上看到的抱怨聲一片的情形相差較大,可能是好事不出門,壞事傳千里的緣故吧!

7、購買軟件產(chǎn)品時最重視哪一點(diǎn):

軟件產(chǎn)品是無形的,不同于其它有形的產(chǎn)品,軟件是企業(yè)管理和運(yùn)營的照相,所以購買者最看重的是軟件的功能和售后服務(wù),管理思路是企業(yè)管理的關(guān)鍵,所以軟件的功能是最為重要的,其次是售后服務(wù),沒有良好的實(shí)施和服務(wù),軟件功能再強(qiáng)也沒辦法很好的發(fā)揮。一般來說,在購買軟件之前,價格因素對選擇軟件的影響還是挺大的,但是運(yùn)作了一段時間以后就會發(fā)現(xiàn),相對于軟件的功能和售后服務(wù)來說,價格其實(shí)真的算不了什么。

四、綜合

零售調(diào)查報告

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