村黨支部班子履職報(bào)告 第1篇
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根據(jù)省、市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)公開的要求，切實(shí)維護(hù)廣大黨員干部和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，，全國公務(wù)員共同的天地!推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的順利開展，促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)當(dāng)，特制定本鎮(zhèn)村級(jí)干部崗位工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報(bào)告工作制度。
一、報(bào)告的主要內(nèi)容
1、村務(wù)民主決策事項(xiàng)落實(shí)情況（包括：村年度工作計(jì)劃和年終計(jì)劃落實(shí)情況，經(jīng)濟(jì)工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設(shè)情況等）。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實(shí)情況（包括村農(nóng)業(yè)發(fā)展情況、人口與計(jì)劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設(shè)情況、教育目標(biāo)發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等）。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況（包括：領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況；在組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)和要求，建立和完善反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題；組織實(shí)施責(zé)任制考核、責(zé)任追究的情況；班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度情況）。
二、報(bào)告的形式
1、黨員大會(huì)報(bào)告：村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會(huì)，村黨支部書記向黨員報(bào)告支部工作情況；村委會(huì)主任報(bào)告村委會(huì)工作情況。
2、代表大會(huì)報(bào)告：村委會(huì)每年至少召開一次以上村民代表大會(huì)，村委會(huì)主任向村民代表報(bào)告村委會(huì)工作情況。
3、述職述廉大會(huì)報(bào)告：村“兩委”每年召開一次述職述廉大會(huì)，按述職述廉大會(huì)的要求向參會(huì)人員報(bào)告崗位職責(zé)工作完成情況、本人抓黨風(fēng)廉政工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報(bào)告會(huì)的具體要求
1、村黨支部、村委會(huì)在報(bào)告前，必須認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備，然后發(fā)出會(huì)議通知書，按照?qǐng)?bào)告會(huì)議的議程和內(nèi)容進(jìn)行報(bào)告。，全國公務(wù)員共同的天地!
2、報(bào)告會(huì)的會(huì)場布置要嚴(yán)肅，報(bào)告內(nèi)容必須實(shí)事求是，態(tài)度要誠懇，不得以走過場形式或弄虛作假進(jìn)行報(bào)告。
3、召開會(huì)議前，村委會(huì)要邀請(qǐng)鎮(zhèn)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加，會(huì)議后要將會(huì)議情況報(bào)告給鎮(zhèn)紀(jì)委及組織辦。
四、報(bào)告制度的監(jiān)督檢查
鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村級(jí)報(bào)告制度執(zhí)行情況要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，必要時(shí)可組織專門考核。檢查情況和考核結(jié)果作為對(duì)村（居）班子和干部業(yè)績?cè)u(píng)定的重要依據(jù)。
五、報(bào)告制度的責(zé)任追究
村黨支部班子履職報(bào)告 第2篇
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農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職報(bào)告一：
20xx年4月任仙回瑤族鄉(xiāng)黨委書記以來，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持下，我認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，下基層、打基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、謀發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾，扎實(shí)開展基層黨建工作，
一、明確思路，科學(xué)謀劃，履行黨建工作有新目標(biāo)
牢固樹立圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。以圍繞一個(gè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)創(chuàng)新，建設(shè)三大民生工程，抓好四大產(chǎn)業(yè)的一二三四發(fā)展思路(即以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和諧、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式創(chuàng)新和社會(huì)管理創(chuàng)新，建設(shè)通村屯水泥路、水利建設(shè)和人飲工程、加強(qiáng)教育培育人才工程，抓好林產(chǎn)、茶葉、文化發(fā)展、特色種養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè))，深入推進(jìn)基層黨建工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，黨員干部素質(zhì)有新提高
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。組織班子學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣各種會(huì)議精神，帶頭勤政廉政，強(qiáng)化班子成員的思想教育和黨性鍛煉。二是加強(qiáng)村兩委干部隊(duì)伍建設(shè)。深入開展正風(fēng)氣、守清廉、樹形象活動(dòng)，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極做好貧困村第一書記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的培養(yǎng)和教育。三是加強(qiáng)干部教育管理。今年舉辦各類干部培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)干部180多人次;1名村主任、1名村官分別考錄了公務(wù)員。四是抓工作作風(fēng)建設(shè)。以開展黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)、雙聯(lián)雙解雙促以及履職盡責(zé)回頭看等活動(dòng)為契機(jī)，從嚴(yán)管理黨員干部，扎實(shí)開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓。
三、探索創(chuàng)新，夯實(shí)基礎(chǔ)，基層黨建工作有新成效
(一)基層黨組織建設(shè)得到了鞏固發(fā)展。依托 鄉(xiāng)土人才之家和瑤鄉(xiāng)文化黨支部，不斷把我鄉(xiāng)的特色黨建推上了一個(gè)新臺(tái)階。通過整合瑤族資源民族元素，以瑤鄉(xiāng)文化發(fā)展黨支部為堡壘，把鄉(xiāng)土人才中的文藝宣傳型人才吸收到黨支部來，增添組織活力，做好仙回調(diào)馬、彩調(diào)等民間藝術(shù)的傳承與發(fā)揚(yáng)，實(shí)現(xiàn)文化、經(jīng)濟(jì)與黨建搭臺(tái)。
(二)依托基層黨組織，創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制。開展以基層黨建領(lǐng)頭基層黨建、農(nóng)村黨廉、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、誠信計(jì)生、民主法治、清潔環(huán)境示范村屯創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際情況，在基層組織基礎(chǔ)較好的馬威屯、伏龍屯建立了七項(xiàng)工作示范點(diǎn)，成立村民理事會(huì)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，構(gòu)建和諧文明新農(nóng)村。
(三)開展黨員手牽手，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共發(fā)展。開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動(dòng)。通過黨員手牽手，一對(duì)一、一對(duì)多的結(jié)對(duì)幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，創(chuàng)新促發(fā)展。把鹿鳴村作為本次活動(dòng)的試點(diǎn)村，經(jīng)過多級(jí)努力，鹿鳴村從貧困落后的后進(jìn)村爭當(dāng)七項(xiàng)工作齊發(fā)展的先進(jìn)村。
四、圍繞中心，服務(wù)大局，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上新臺(tái)階
今年以來，我在黨建工作中堅(jiān)持以黨建促經(jīng)濟(jì)，以黨建促發(fā)展為主線，加強(qiáng)黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)建設(shè)。一是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)開創(chuàng)新局面。今年1-11月份，全鄉(xiāng)完成財(cái)稅收入100萬元，固定資產(chǎn)完成1.6億元，招商引資已完成1.56億元。二是黨員帶動(dòng)發(fā)展特色種養(yǎng)殖。發(fā)揮仙回資源優(yōu)勢(shì)，由各村支部黨員帶頭示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色種養(yǎng)。三是狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大招商引資力度,打造仙回支柱產(chǎn)業(yè)及龍頭企業(yè)。今年下半年成功引進(jìn)昭平天潤林業(yè)公司落戶仙回，發(fā)展油茶種植基地和油茶加工業(yè)，同時(shí)由公司牽頭，帶動(dòng)食用菌、木耳等種植業(yè)發(fā)展。
五、存在問題及下一步措施
今年以來，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但與上級(jí)要求相比，仍然存在很多的不足。一是黨建工作基礎(chǔ)還比較薄弱，少數(shù)黨支部和黨員創(chuàng)新力、執(zhí)行力不強(qiáng);二是黨建帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)成效不明顯，全鄉(xiāng)沒有上規(guī)模、高創(chuàng)稅的企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有力支撐。
下一步，我將著力做好五個(gè)方面的工作：一是繼續(xù)深入開展黨員手牽手、創(chuàng)新謀發(fā)展活動(dòng)。二是以黨建為引領(lǐng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是繼續(xù)深入開展雙聯(lián)雙解雙促、清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，建設(shè)美麗仙回、機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)回頭看、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與黨員干部溝通、交流，努力營造想干事，敢干事，能干事，干成事的濃厚氛圍。四是打造好古盤村村級(jí)組織活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)。五是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職報(bào)告二：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!我叫，海青鎮(zhèn)辛店子村人，現(xiàn)任辛店子村黨支部書記。在縣、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護(hù)下，堅(jiān)持鄧-小-平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，積極實(shí)踐三個(gè)代表重要思想，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進(jìn)取，奮力拼搏，20xx年我們以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，不斷加強(qiáng)各方面的組織建設(shè)，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務(wù)目標(biāo)。為辛店子村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、和-諧做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就我在20xx年來的工作情況匯報(bào)如下：
一、 強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，著力提升自身修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平
學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。尤其是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置，從以下三個(gè)方面狠下功夫。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，重溫了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的許多重要論述篇章，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實(shí)際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會(huì)，政治理論水平顯著提高。二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展，新知識(shí)、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，知識(shí)性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對(duì)此，我深感學(xué)無止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實(shí)自己。充分利用時(shí)間來認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。中央、盛市、縣、鎮(zhèn)的各項(xiàng)重大決議和方針、政策出臺(tái)后，自己利用電視、報(bào)紙等媒體及時(shí)學(xué)習(xí)掌握，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，并在工作中貫徹落實(shí)，保證了不走樣、不偏差。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識(shí)，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)了用三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性。
二、 狠抓班子建設(shè)，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力。
我一直深知干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，以創(chuàng)建五好基層黨組織為載體，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是強(qiáng)化班子自身建設(shè)為首任，尤其在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以來，狠抓班子日常學(xué)習(xí)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀及各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對(duì)村兩委委員，全部實(shí)施目標(biāo)管理考核，村干部實(shí)行責(zé)任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培養(yǎng)人才，維護(hù)穩(wěn)定，增強(qiáng)村民法制教育為重點(diǎn)。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內(nèi)監(jiān)督制度、村務(wù)、財(cái)務(wù)雙公開制度等，增強(qiáng)了村務(wù)公開的透明度，融洽了干群關(guān)系，營造了民-主管理、民-主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)五好基層黨員組織活動(dòng)，班子建設(shè)明顯增強(qiáng)，工作機(jī)制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認(rèn)可。
三、 狠抓惠民服務(wù)，全心全意為民辦好事實(shí)事。
辛店子村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，經(jīng)濟(jì)來源較為單一，嚴(yán)重制約著本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我作為一名村干部，針對(duì)辛店子村的實(shí)際情況，緊緊圍繞帶動(dòng)村民群眾增收致富，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，進(jìn)一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點(diǎn)圍繞村容村貌、道路交通、水利設(shè)施、村民活動(dòng)陣地建設(shè)等，促進(jìn)農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，提高群眾生活質(zhì)量，今年主要為人民群眾辦了以下幾方面的實(shí)事：
1、調(diào)整土地。為確保土地種植規(guī)范化、合法化，我將本村土地進(jìn)行調(diào)整，并重新與種植戶簽訂土地承包合同，加大了對(duì)土地承包問題的監(jiān)管力度。
2、修建水庫、滾水橋、生產(chǎn)路。長期的農(nóng)村工作使我意識(shí)到加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財(cái)力十分困難的情況下，我?guī)ьI(lǐng)村兩委采取向上爭娶自身擠壓、群眾集資的辦法，進(jìn)行水利設(shè)施的修復(fù)和完善，修建水庫、滾水橋以保證農(nóng)田用水，修建生產(chǎn)路以保證農(nóng)村生產(chǎn)交通的暢通。
3、建立紫甘薯合作社。根據(jù)本村村情實(shí)際，我積極探求本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之道，建立紫甘薯合作社，帶動(dòng)了本村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村民在農(nóng)閑之余可以去打工，增加了收入來源。
4、修建40畝蔬菜大棚。辛店子村地處丘陵，以農(nóng)業(yè)為主，近年來村民根據(jù)實(shí)際種植蔬菜大棚的人漸漸增多，經(jīng)過與村委會(huì)、黨員、村民代表的討論，決定修建40畝的蔬菜大棚，積極鼓勵(lì)村民實(shí)現(xiàn)無公害生產(chǎn)，為村民增收開辟了一條捷徑。
5、清理街道，對(duì)村容村貌進(jìn)行衛(wèi)生整治。在上級(jí)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)班子一班人以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為引擎，圍繞鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔的要求，加大村內(nèi)臟亂環(huán)境的治理力度，使村容村貌得到極大的改善，深受領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評(píng)。
6、發(fā)展入黨積極分子，推進(jìn)黨建工作。按照上級(jí)的要求，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的教育引導(dǎo)，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當(dāng)中來。在實(shí)際操作中，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、依黨章、按程序的方針，積極慎重的做好發(fā)展黨員工作。
7、緊抓計(jì)劃生育和綜合治理。積極宣傳黨的計(jì)生政策，協(xié)助配合村計(jì)生主任落實(shí)計(jì)劃生育各項(xiàng)制度，今年夏天同計(jì)生主任和兩委成員到外地對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行說服教育，做好計(jì)生重點(diǎn)戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)了計(jì)劃生育工作的健康穩(wěn)固發(fā)展。
8、看病難問題明顯改善。自建立醫(yī)保制度以來，通過村委會(huì)和村民組長的努力工作，連續(xù)兩年醫(yī)保參合率達(dá)100%。五保戶、低保戶、殘疾人的生活得到妥善的安排和保障。
農(nóng)村黨支部書記黨建工作述職報(bào)告三：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好!
我是xx村黨支部書記彭孝和，20xx年換屆，從一名普通黨員當(dāng)選為支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞以發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)為中心，在本村兩委班子成員的積極支持與配合下，帶領(lǐng)全村群眾，始終堅(jiān)持以認(rèn)真、細(xì)致、踏實(shí)、求實(shí)的工作理念來開展村里的各項(xiàng)工作，以促和諧、保穩(wěn)定、求發(fā)展、締造幸福xx為奮斗目標(biāo)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高村民生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。為了做好村組織的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將我近幾年以來依法行使職權(quán)、履行村支書義務(wù)、發(fā)揮帶頭作用的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作匯報(bào)，并接受大家對(duì)我的評(píng)議。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。自當(dāng)選為村支書以來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不講價(jià)錢、不打折扣。平時(shí)經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)xx大精神，深刻理解提出的中國夢(mèng)，規(guī)劃實(shí)施xx村發(fā)展夢(mèng)，通過自身素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的不斷提高，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到人民選我當(dāng)支書、我當(dāng)支書為人民，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、制定村集體發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)奮斗目標(biāo)。通過兩年的走訪、摸底、調(diào)研、商議，我村制定了十年建設(shè)發(fā)展規(guī)劃：村組道路戶戶通、照明路燈亮、風(fēng)景樹整齊美麗、道路兩旁花草鮮艷;外洲荒地開發(fā)建設(shè)成特種養(yǎng)殖基地、衍生休閑垂釣生態(tài)園;在一、二組通過土地流轉(zhuǎn)60畝成立經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn);利用一村一品香蔥300畝大規(guī)模連片種植成立xx村香蔥合作社;基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)機(jī)耕道路寬敞、水系溝渠硬化暢通、電桿電線井井有條、抗旱井合理布局;建立健全衛(wèi)生保障體系、開展小病不出村、100元下免費(fèi)診治惠民工程長效機(jī)制。
今年，我村投入75萬元硬化村組道路4.4公里，完成了全村水泥道路聯(lián)網(wǎng)、戶戶通全覆蓋，保障了村民出行、學(xué)生上學(xué)、農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸;投入1.5萬元開展小病不出村、100元下免費(fèi)診治惠民工程，受益村民達(dá)200人次;投入1.7萬元修建垃圾圍和添置垃圾桶，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生改造;投入1萬元建檔造冊(cè)開展了兩次老年人免費(fèi)健康檢查和全村慢性病及危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)工作，把我村衛(wèi)生健康事業(yè)提高到一個(gè)新的層次;我們對(duì)全村香蔥種植戶進(jìn)行摸底、對(duì)種植面積進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，為成立xx村香蔥合作社搞好了前期準(zhǔn)備工作。
三、訪社情民意，關(guān)心幫助弱勢(shì)群體。我村今年統(tǒng)計(jì)五保4戶、5人，殘疾18人，低保31人，特困家庭37戶，危房22戶。我們自始至終把老百姓的事放在第一位，為村民解決問題，搞好服務(wù)是我們的宗旨。去年上半年我親自開車接送一組的劉毛妹、二組的盧大姐、四組的黃付枝3名因病致殘的殘疾人辦理了殘疾證。為二組的龔臘珍、七組的伍金保、九組的黃冬枝辦理了大病救助，為37戶特困家庭中的20戶進(jìn)行了一對(duì)一幫扶、10戶申報(bào)了慰問救助名單，7戶辦理了低保，對(duì)22座需要進(jìn)行危房改造的危房戶進(jìn)行了調(diào)查和照片資料整理工作，全村新農(nóng)保和農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)99%以上。傾聽老百姓聲音，解決他們的困難既是我們的工作，又體現(xiàn)了黨和政府的關(guān)懷和溫暖，更為xx村和諧穩(wěn)定的建設(shè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四、開展黨建工作，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。我村現(xiàn)有黨員46名，常年在外省打工的有4名，長期工作和生活在城區(qū)周邊的有7人，對(duì)于在村的35名黨員，我們今年組織召開了5次黨員大會(huì)，組織他們學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神，開黨員生活會(huì)，對(duì)發(fā)展積極分子和黨員進(jìn)行投票表決，商討村級(jí)工作與發(fā)展建設(shè)等大事。同時(shí)我村還狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)禁公款吃喝、嚴(yán)禁公款旅游、減少不必要開支，嚴(yán)禁在茶樓、茶館打牌，嚴(yán)禁婚喪喜慶大操大辦，一切按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)辦事。現(xiàn)在我村黨員干部凝成一股繩，齊心協(xié)力共建美好幸福的xx。
五、人口與計(jì)生協(xié)會(huì)工作扎實(shí)推進(jìn)。我村的人口計(jì)生工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在我們兩委班子的齊抓共管下聯(lián)續(xù)三年沒有黃牌警告，更沒有一票否決，由于我們管理有方，宣傳力度大，確保了我村社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作順利到位。
村黨支部班子履職報(bào)告 第3篇
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一，堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束，自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績，行為規(guī)范，思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼，福利待遇，評(píng)先評(píng)優(yōu)，班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)，辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二，堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾，熟悉群眾，服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支，村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事，集中審批，分析民情，便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，民主決定平臺(tái)，村務(wù)公開平臺(tái)，溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)，村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集，分析，交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支，村兩委班子成員和農(nóng)村黨員，村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。
三，堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力
村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開，透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換，責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，久拖不決的難點(diǎn)問題，權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議，審議，報(bào)審，民決，告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。
四，堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度，村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦，扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬，退職有保障，受損有補(bǔ)償，貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”，“一幫多”的形式，讓在崗黨員，致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目，資金，信息，技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困
村黨支部班子履職報(bào)告 第4篇
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（一）鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。
（二）村（居）四職干部,其中支部書記、村（社區(qū)）主任為重點(diǎn)。
（三）鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人。
二、原則
（一）堅(jiān)持公開民主，群眾監(jiān)督的原則。
（二）堅(jiān)持客觀公正，實(shí)事求是的原則。
（三）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則。
三、步驟
每年年初簽訂《勤政廉政承諾書》一式三份，一份向群眾公開，一份報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，一份本人留存被查。
每年年底，在鎮(zhèn)村干部大會(huì)上，“三述雙評(píng)”與干部年度考核工作同時(shí)進(jìn)行。
四、述職述廉述法內(nèi)容
全鎮(zhèn)干部根據(jù)自己的崗位要求，圍繞“德、能、勤、績、廉”五方面，就履行職責(zé)、作風(fēng)建設(shè)，廉潔自律等情況定諾。在年終的鎮(zhèn)村干部會(huì)議上進(jìn)行述職述廉，并接受組織和群眾雙向評(píng)議。圍繞《憲法》、《行政許可法》、《法》等國家重要法律進(jìn)行述法，檢驗(yàn)學(xué)法、用法、守法情況。
（一）勤政方面
1.貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行縣委、政府重大決策、重要工作部署的情況；
2.堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則，自重、自審、自警、自勵(lì)的情況；
3.履行職責(zé)、完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；
4.圍繞中心，服務(wù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作情況；
5.依法行政，加強(qiáng)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平的情況。
6.為群眾排憂解難，解決生產(chǎn)生活困難的情況；
7.協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題的情況；
8.化解各類社會(huì)矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的情況；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)情況。
（二）廉政方面
1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況：貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解及完成情況；健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；開展黨員干部廉政教育情況；召開黨組織專題民主生活會(huì)情況；農(nóng)村集體建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；財(cái)務(wù)管理情況；各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；執(zhí)行民主決策管理情況等。
2.廉潔自律情況：執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）》的情況；《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》；黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)情況；執(zhí)行津補(bǔ)貼政策情況等。
五、“三述雙評(píng)”程序
（一）鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人“勤廉三述雙評(píng)”會(huì)議，由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，并指定專人用專用筆記本記錄。
1.參會(huì)人員：鎮(zhèn)屬各部門干部，本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各級(jí)黨代表、人大代表、村（社區(qū)）干部，黨員、群眾代表，鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人等。
2.會(huì)議步驟：①由鎮(zhèn)黨委書記代表鎮(zhèn)黨政班子向大會(huì)報(bào)告勤政廉政情況，其他班子成員、鎮(zhèn)屬各部門負(fù)責(zé)人書面報(bào)告；②參會(huì)人員對(duì)三述雙評(píng)對(duì)象提出質(zhì)詢，三述雙評(píng)對(duì)象作出解答；③參會(huì)人員對(duì)三述雙評(píng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；④現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)、匯總，當(dāng)場公布評(píng)議結(jié)果。
（二）村（居）四職干部“勤廉三述雙評(píng)”會(huì)議，由鎮(zhèn)黨委組織實(shí)施，并指定專人記錄。
1.參會(huì)人員：鎮(zhèn)黨委班子成員、鎮(zhèn)駐村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）班子成員，村（社區(qū)）小組長，民主理財(cái)小組長、黨員代表、群眾代表等。
2.會(huì)議步驟：①由村（居）黨支部書記代表班子向大會(huì)報(bào)告廉潔履職情況，其他班子成員書面報(bào)告；②參會(huì)人員對(duì)三述雙評(píng)對(duì)象提出質(zhì)詢，三述雙評(píng)對(duì)象作出解答；③參會(huì)人員對(duì)三述雙評(píng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；④現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)、匯總，當(dāng)場公布評(píng)議結(jié)果。⑤會(huì)議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽字，并由駐村（社區(qū)）干部簽字以示負(fù)責(zé)。⑥村（社區(qū)）支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，同時(shí)抓好有關(guān)事項(xiàng)的落實(shí)。
六、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定結(jié)果的運(yùn)用
對(duì)雙評(píng)結(jié)果的評(píng)定，述職按年度鎮(zhèn)村（居）干部考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定分：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。述廉按測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定出滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。
（一）評(píng)定結(jié)果作為干部選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作等的重要依據(jù)。
村黨支部班子履職報(bào)告 第5篇
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一、考察考核對(duì)象：各村兩委成員
二、考察考核時(shí)間：年月日至月日
三、考察考核內(nèi)容：
1、村級(jí)班子建設(shè)狀況。班子成員是否團(tuán)結(jié)協(xié)作，村“兩委”關(guān)系是否協(xié)調(diào)，凝聚力、戰(zhàn)斗力是否增強(qiáng)，工作思路是否清晰、工作方法是否對(duì)路，村自管理水平是否提升，配套組織建設(shè)是否措施得力、卓有成效、各項(xiàng)規(guī)章制度是否健全及落實(shí)情況等。
2、村級(jí)黨組織作用發(fā)揮情況。核心作用是否突出，能否駕馭全局、及時(shí)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題，充分發(fā)揮職能作用；村、組干部和農(nóng)村“六大員”是否得到加強(qiáng)；黨員隊(duì)伍作用是否得到發(fā)揮；村黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)履行是否到位。
3、村級(jí)班子工作實(shí)績。對(duì)任期目標(biāo)責(zé)任書或承諾書及上級(jí)黨委政府下達(dá)的工作任務(wù)完成情況，新農(nóng)村建設(shè)、精神文明建設(shè)、平安綜治、計(jì)劃生育等方面工作開展情況如何等。
4、干部個(gè)人履職情況。干部履職和各時(shí)期中心任務(wù)是否完成，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)是否有所改進(jìn)，是否勤政廉政，是否在崗在位等。
5、群眾反映情況。村兩委班子為群眾辦實(shí)事、辦好事、村級(jí)財(cái)務(wù)是否讓群眾滿意；是否有損害群眾利益、違反群眾意愿的行為發(fā)生；群眾反映的問題是否得到及時(shí)妥善解決，黨員群眾對(duì)村級(jí)班子的工作表現(xiàn)是否滿意等。
四、考察考核辦法：
1、班子述職。村兩委班子成員要對(duì)三年來的工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)，形成書面述職材料。召開由村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、村民小組長、本村各級(jí)人大代表等參加的述職大會(huì)，由村黨支部書記代表村“兩委”班子做年以來工作情況的報(bào)告，然后由每個(gè)村“兩委”成員作本屆任職以來的個(gè)人工作匯報(bào)。
2、民主測(cè)評(píng)。述職結(jié)束后，召開黨員、村民代表、村委會(huì)委員、村民組長、部分老干部和人大代表等參加的測(cè)評(píng)會(huì)，發(fā)放測(cè)評(píng)表，對(duì)村“兩委”班子成員在德、能、勤、績、廉等方面的情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加會(huì)議的同志根據(jù)村兩委及成員的述職，對(duì)照其任期目標(biāo)和年度目標(biāo)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)設(shè)“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四欄，測(cè)評(píng)結(jié)果作為對(duì)村干部工作考核的重要依據(jù)。
3、個(gè)別談話。通過入戶走訪、個(gè)別約談等形式了解村“兩委”班子成員年以來的思想、工作情況，側(cè)重了解班子整體運(yùn)行情況、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、個(gè)性特點(diǎn)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績及存在的不足和問題，聽取他們對(duì)村“兩委”班子及成員工作情況的意見建議。訪談對(duì)象主要為村“兩委”班子成員、部分黨員、村民代表、有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人。
4、查看資料。主要看黨支部、村委會(huì)各種資料記錄是否齊全，各種制度是否規(guī)范健全，各種檔案臺(tái)帳是否有據(jù)可查，農(nóng)村黨員承諾制承諾是否兌現(xiàn)，村務(wù)公開管理和黨務(wù)公開情況是否正常、流動(dòng)黨員和困難黨員臺(tái)帳是否建立、完成目標(biāo)責(zé)任制情況等。
村黨支部班子履職報(bào)告 第6篇
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抓基層黨建工作述職報(bào)告（黨組織）
一、履職工作主要情況
（一）抓責(zé)任、強(qiáng)措施，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)落地見效。與×個(gè)黨支部簽訂基層黨建工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確黨建工作目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真開展基層黨建“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，深入查擺黨建工作短板弱項(xiàng)，黨委會(huì)議專題研究黨建工作×次，及時(shí)研究推進(jìn)措施，解決突出問題。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每人聯(lián)系指導(dǎo)×個(gè)黨支部，督促落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。建立督查、通報(bào)、約談制度，壓實(shí)黨建工作責(zé)任狠抓落實(shí)。針對(duì)201×年抓基層黨建述職評(píng)議時(shí)點(diǎn)評(píng)查擺的問題和市委巡察反饋的問題，研究制定整改方案，建立銷號(hào)臺(tái)賬，全部整改到位。
（二）抓思想、強(qiáng)隊(duì)伍，著力提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過開展專題輔導(dǎo)、集中宣講、心得交流等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)×次，班子成員開展專題討論×次，深入村社宣講×場次、講黨課×場次。全面推進(jìn)村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，對(duì)×個(gè)村級(jí)班子運(yùn)行情況、村黨支部帶頭人隊(duì)伍現(xiàn)狀，進(jìn)行分析研判，補(bǔ)充村干部1人，培養(yǎng)儲(chǔ)備村干部后備人才×人。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，從致富帶頭人、返鄉(xiāng)務(wù)工青年中發(fā)展黨員×名，培養(yǎng)入黨積極分子×名。
（三）抓引領(lǐng)，重示范，助推產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強(qiáng)理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，打造×村、×村等標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)×個(gè)，規(guī)范“1+2”機(jī)制運(yùn)行，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部和×個(gè)村黨支部全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求。投資×萬元，維修村級(jí)活動(dòng)場所×個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨支部×個(gè)。深化拓展“三富三思”“三比兩促”主題實(shí)踐活動(dòng)，抓樹黨員示范戶×戶，設(shè)立黨員示范崗×個(gè)；
想方設(shè)法發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，謀劃發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目×個(gè)，消除村集體經(jīng)濟(jì)空殼村×個(gè)。在×村探索推行“公司+支部+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，村集體創(chuàng)收×萬元，入股農(nóng)戶戶均增收×元。深化“三鏈”建設(shè)，組建×鎮(zhèn)×產(chǎn)銷協(xié)會(huì)黨支部和×鎮(zhèn)肉羊產(chǎn)銷協(xié)會(huì)黨支部，在×村、×村發(fā)展種植綠色無公害××畝，并獲得國際雨林聯(lián)盟×基地認(rèn)證，全力推進(jìn)×和肉羊兩個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。
二、存在的主要問題及原因
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。黨建工作覆蓋不全面，對(duì)抓非公企業(yè)黨建工作促推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展重視不夠，督促檢查、盯辦落實(shí)抓的不緊，導(dǎo)致非公企業(yè)黨建工作相對(duì)滯后，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大的作用沒有發(fā)揮出來。
二是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。黨員教育管理的組織形式比較單一，工作方法缺乏靈活性和針對(duì)性。村干部日常教育管理不夠嚴(yán)格，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒約談不足，201×年×名村干部被追究刑事責(zé)任，×名村干部被給予黨紀(jì)處分。
三是黨建引領(lǐng)思路不夠開闊。在探索創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體和平臺(tái)方面還有欠缺，黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境改善等工作深度融合不夠。
產(chǎn)生問題的原因：一是認(rèn)識(shí)水平有差距。對(duì)新時(shí)期黨建工作要求學(xué)習(xí)理解不夠透徹、發(fā)展產(chǎn)業(yè)的眼界不開闊，工作思維局限于發(fā)展傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，對(duì)黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合升級(jí)方面缺乏思考和研究。二是制度落實(shí)有差距。過于注重看得見、容易見效的工作，對(duì)黨員教育、干部管理等打基礎(chǔ)、建機(jī)制、管長遠(yuǎn)的工作認(rèn)識(shí)不足，缺乏一抓到底的韌勁，建章立制工作實(shí)效性不強(qiáng)。三是創(chuàng)新發(fā)展有差距。抓具體、抓深入、抓細(xì)致的恒心毅力不夠，對(duì)如何打破定式、打開工作局面研究思考不深，抓黨建促發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)找的不準(zhǔn)，工作載體不新，支部活力不強(qiáng)、引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位。
三、下一步工作思路和措施
一是在精細(xì)管理上下功夫。建立黨委書記、黨委副書記、黨委組織員、第一書記、村黨支部書記“五級(jí)責(zé)任鏈條”，形成工作合力，扛緊扛實(shí)主體責(zé)任。放寬工作視野，擴(kuò)大工作領(lǐng)域，主動(dòng)到黨建工作薄弱的黨組織，特別是非公企業(yè)、產(chǎn)業(yè)黨組織開展調(diào)查研究，解決突出問題，提升黨建工作質(zhì)量，促推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是在教育管理上下功夫。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重從青年農(nóng)民、返鄉(xiāng)務(wù)工青年、致富能人中發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例
（試行）》，運(yùn)用好“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，利用黨支部微信群、《黨旗飄揚(yáng)》口袋書，多層次、廣覆蓋開展黨員教育管理。
三是在黨建引領(lǐng)上下功夫。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，通過加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，提升黨建工作質(zhì)量，強(qiáng)化政治功能，提升農(nóng)村黨組織組織力，為換屆工作打好基礎(chǔ)，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記。全面推行“三鏈”建設(shè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，探索“黨支部+專業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）+致富帶頭人”等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，引領(lǐng)群眾做優(yōu)做大肉羊產(chǎn)業(yè)，努力構(gòu)建鎮(zhèn)有產(chǎn)業(yè)、村有實(shí)體、戶有門路的助農(nóng)增收新格局。
抓基層黨建工作述職報(bào)告（黨組織）2
一、履職工作主要情況
（一）層層靠實(shí)黨建工作主體責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的、四中全會(huì)精神，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移抓黨建，年初與各黨支部簽訂黨建工作責(zé)任書，年內(nèi)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究基層黨建工作×次，解決村班子不健全、非公企業(yè)組織生活不經(jīng)常等實(shí)際問題×個(gè)，鎮(zhèn)黨委班子成員分別聯(lián)系黨支部×個(gè)，選派×名黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮駐村第一書記的優(yōu)勢(shì)作用，層層靠實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，形成了黨委書記帶頭抓、帶動(dòng)班子成員抓、督促支部書記抓的工作局面，推進(jìn)黨建工作責(zé)任全面落實(shí)。
（二)有效落實(shí)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，鎮(zhèn)黨委中心組集中學(xué)習(xí)×次，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)舉辦干部大講堂×次，各黨支部采取“主題黨日”“三會(huì)一課”等形式，組織黨員集中學(xué)習(xí)×次，檢視整改問題×個(gè)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格落實(shí)黨委“五個(gè)一”工作機(jī)制，建立×項(xiàng)重點(diǎn)工作臺(tái)賬，通過鎮(zhèn)村干部每天晾曬工作落實(shí)情況，每月召開專題會(huì)議逐項(xiàng)匯報(bào)點(diǎn)評(píng)和進(jìn)行公示，激勵(lì)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)群眾能力，全身心投入到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處，見到實(shí)效。全面落實(shí)“三單兩評(píng)議”基層黨建工作法，集中督查黨建工作×次，聽取進(jìn)展情況匯報(bào)×次，下發(fā)問題督辦單
×份、月工作提示單×份、質(zhì)量評(píng)估單×份。持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整頓下雷村、新民村軟弱渙散黨組織×個(gè)，打造非公企業(yè)黨組織示范點(diǎn)×個(gè)。加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)村干部后備人才×名，發(fā)展黨員×名。主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改中央、省委巡視反饋問題×個(gè)，有效解決201×年度抓基層黨建工作存在的×個(gè)方面的問題。
（三）全力推動(dòng)黨建工作成果轉(zhuǎn)化。把調(diào)動(dòng)基層黨組織及黨員干部作用發(fā)揮作為重點(diǎn)，圍繞縣委縣政府工作部署，鎮(zhèn)村黨員干部在農(nóng)村各項(xiàng)重點(diǎn)工作中積極帶頭，示范引領(lǐng)，推動(dòng)落實(shí)。推行“黨建+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”發(fā)展模式，×村、×村等黨支部分別指導(dǎo)成立農(nóng)民專業(yè)合作社，建成優(yōu)質(zhì)蘋果采摘園×畝，建成南大街花卉種植基地×畝。積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，年集體收入達(dá)到×萬元以上的村×個(gè)，占×。抓樹機(jī)關(guān)黨員示范崗×個(gè)、黨員改廁示范戶×戶、黨員清潔庭院示范戶×戶，帶動(dòng)群眾改廁×座，爭創(chuàng)清潔庭院×戶。結(jié)合新時(shí)代文明實(shí)踐，實(shí)施“脫貧攻堅(jiān)黨員幫帶”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)×名黨員志愿者與貧困戶結(jié)成幫帶對(duì)子×對(duì)，深入田間地頭為農(nóng)民提供產(chǎn)業(yè)謀劃、技術(shù)咨詢、市場營銷等服務(wù)×多人次，助農(nóng)增效增收。201×年全鎮(zhèn)農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到×萬元。
二、存在的主要問題及原因
一是在從嚴(yán)要求上不夠。對(duì)基層黨建工作安排部署的多，督促指導(dǎo)的少，抓點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的成效不夠明顯。如，雖然定期研究部署黨建工作，但后續(xù)跟進(jìn)督促落實(shí)的力度不夠，沒有對(duì)工作滯后的黨組織及負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
二是在方法創(chuàng)新上不多。教育管理農(nóng)村黨員方面還存在新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的現(xiàn)象，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。如，在城南征地拆遷中，個(gè)別黨員大局意識(shí)不強(qiáng)，法律觀念淡薄，串聯(lián)群眾上訪，影響了工作進(jìn)度。
三是在監(jiān)督管理上不緊。雖然在基層黨建、工作考評(píng)、作風(fēng)建設(shè)、績效管理等方面建立了一些制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中還不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，對(duì)黨員干部的監(jiān)管上存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。如，對(duì)個(gè)別干部不作為、慢作為的現(xiàn)象，沒有及時(shí)批評(píng)指正，影響了整個(gè)干部隊(duì)伍的工作積極性。
產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)上有差距。抓基層黨建工作與抓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的融合不夠，沒有達(dá)到互促雙贏的明顯效果，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，影響了基層黨建工作的成效。二是思考謀劃上有差距。對(duì)如何更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的思考不夠深入，對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)管理跟進(jìn)措施不到位，激勵(lì)導(dǎo)向成效不夠明顯。三是從嚴(yán)監(jiān)管上有差距。缺乏持之以恒、釘釘子的精神，抓制度落實(shí)、抓作風(fēng)建設(shè)、抓干部管理方面的力度不夠、魄力不足，未能做到常抓不懈、一以貫之，有時(shí)求穩(wěn)怕亂，缺乏正風(fēng)肅紀(jì)的擔(dān)當(dāng)和勇氣。
三、下一步工作思路和措施
（一）堅(jiān)守政治方向,增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí)。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，切實(shí)增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性。每月至少召開×次黨委會(huì)議專題研究基層黨建工作，每季度至少督查×次基層黨建工作，投入足夠的精力研究、謀劃、部署黨建工作，從嚴(yán)從實(shí)管理，持續(xù)精準(zhǔn)用力，以黨建工作引領(lǐng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
（二）加強(qiáng)班子建設(shè)，提升貫徹執(zhí)行能力。加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，建立健全民主議事決策機(jī)制，堅(jiān)持用制度管人管事，讓干部用工作實(shí)績說話，凝聚班子向心力，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。以“五個(gè)一”抓落實(shí)機(jī)制為抓手，加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)村干部管理辦法，推行“五議五公開”工作法，明晰工作職責(zé)，強(qiáng)化制度規(guī)范，不斷增強(qiáng)村干部的責(zé)任意識(shí)，提升履職能力，努力形成協(xié)作共事，齊心協(xié)力的工作局面。
（三）注重制度建設(shè)，完善監(jiān)督管理機(jī)制。健全完善基層黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大追責(zé)問責(zé)力度，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，發(fā)揮好教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、團(tuán)結(jié)、服務(wù)群眾的職責(zé)，推動(dòng)農(nóng)村重點(diǎn)工作任務(wù)全面落實(shí)，為鎮(zhèn)村發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
抓基層黨建工作述職報(bào)告（黨組織）3
一、履職工作主要情況
（一）主動(dòng)抓、帶頭做，全力抓好黨建責(zé)任落實(shí)。履行黨組織書記職責(zé)，推行“一崗雙責(zé)”和黨建指導(dǎo)員包抓制度，黨委會(huì)研究和聽取工作匯報(bào)×次，集中督查×次，約談班子成員和黨支部書記×輪×人次。下發(fā)黨建重點(diǎn)任務(wù)提示單×次、突出問題督辦單和質(zhì)量進(jìn)度評(píng)估單各×次，開展群眾評(píng)議黨員、支部互評(píng)×場次，考核村支委班子和村干部×次，村支部書記向戶主述職×場次。上年度抓黨建述職評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和自身查找的問題×個(gè)、上級(jí)反饋問題×個(gè)已全部完成整改。
（二）高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力抓好基層黨建工作。轉(zhuǎn)化提升軟弱渙散黨支部×個(gè)，幫建衛(wèi)生院、非公企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)中心×個(gè)，完成“一肩挑”村×個(gè)(超額×),×個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入超過×萬元（×個(gè)村超過×萬元），培樹市級(jí)黨建示范點(diǎn)×個(gè)、縣級(jí)示范點(diǎn)×個(gè)、鎮(zhèn)級(jí)示范點(diǎn)×個(gè)，探索黨支部+產(chǎn)業(yè)謀劃、支部書記+三變改革、黨員+示范引領(lǐng)的“黨建+”示范點(diǎn)×個(gè)，培養(yǎng)入黨積極分子×名、后備干部×名，發(fā)展黨員×名，“三單兩評(píng)議”“五個(gè)一”工作法和“4+x”主題黨日、“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)筆記季簽閱制度普及落實(shí)，在×個(gè)支部×名黨員中扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，探索建立“一抓兩促三做”的教育機(jī)制，推行“八學(xué)一研”的學(xué)習(xí)方法，開展“四抓四促”服務(wù)提升行動(dòng)，共征集脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾生產(chǎn)、民生保障等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題×條，解決飲水、行路、取暖、衛(wèi)生等問題×條，向上級(jí)部門移交×條，為民辦實(shí)事×件。
（三）強(qiáng)基礎(chǔ)、固根本，全力抓好黨建示范引領(lǐng)。領(lǐng)辦民勤蜜瓜產(chǎn)業(yè)園、優(yōu)質(zhì)蜜瓜示范基地黨建項(xiàng)目×個(gè)，維修村級(jí)活動(dòng)場所×個(gè)。成立新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）×個(gè)，開展志愿者服務(wù)活動(dòng)×場次，評(píng)樹美麗庭院×戶、最美家庭×戶。在全鎮(zhèn)×萬畝蜜瓜推行“六統(tǒng)一”規(guī)范種植技術(shù)、“一戶一地一檔”信息化管理，成功舉辦第二屆民勤蜜瓜節(jié)，蜜瓜種植畝均收入×元，并榮獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部第九批“一村一品”示范村鎮(zhèn)。打造環(huán)境衛(wèi)生整治免檢村×個(gè)、“微田園”×個(gè)、小游園×個(gè)，種植花卉×公里，補(bǔ)植苗木×公里，改廁×戶，×戶建檔立卡貧困戶如期脫貧，年底無返貧人口。投資×萬元建成民勤蜜瓜產(chǎn)業(yè)園、道路硬化、村莊亮化、農(nóng)田水利等項(xiàng)目×個(gè)，招商引資新建農(nóng)產(chǎn)品交易市場×處，完成固定資產(chǎn)投資×萬元。
二、存在主要問題及原因
一是責(zé)任落實(shí)不到位。落實(shí)責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，督查檢查不嚴(yán)格、不及時(shí)。上級(jí)巡視巡察反饋、農(nóng)戶改廁發(fā)現(xiàn)問題整改盯辦力度不夠，整改成效與上級(jí)要求有差距；
破解村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸辦法不多，村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然薄弱。工作落實(shí)上抓分管負(fù)責(zé)人、班子成員多，抓村支部書記、包村干部少，責(zé)任落實(shí)權(quán)責(zé)界限理得還不夠清晰，致使工作成效縮水走樣、打折扣。
二是制度落實(shí)不嚴(yán)格。“三會(huì)一課”“4+x”主題黨日、“五個(gè)一工作法”、黨員勞動(dòng)積分等制度與中心工作結(jié)合不緊密，環(huán)境衛(wèi)生長效制度落實(shí)不嚴(yán)格，鎮(zhèn)督查不能同步跟進(jìn)，個(gè)別村走過場、圖形式、做虛工，致使各項(xiàng)工作不能一以貫之落實(shí)好。
三是監(jiān)管問責(zé)不經(jīng)常。對(duì)黨員教育管理研究不深、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是對(duì)村黨支部書記履職盡責(zé)監(jiān)督不嚴(yán)，壓擔(dān)子不實(shí)，把主業(yè)當(dāng)副業(yè)，對(duì)責(zé)任田沒有深耕細(xì)作，致使個(gè)別村干部自律意識(shí)淡化，發(fā)生了違紀(jì)違規(guī)問題；
對(duì)問題黨員處置措施不嚴(yán)厲，致使部分黨員心存僥幸，紅線意識(shí)樹得不牢。
產(chǎn)生問題的原因：一是盯辦力度不夠。持續(xù)抓黨建的勁頭不足，缺乏釘釘子精神和持之以恒的韌性，壓力和責(zé)任沒有有效傳導(dǎo)，黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，有時(shí)存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。抓黨建促發(fā)展的思路理得不順，思想上只求過得去、不求過得硬，工作推動(dòng)上安排部署多，及時(shí)跟進(jìn)督查抓落實(shí)少，缺乏精品意識(shí)和高質(zhì)量工作理念。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)不嚴(yán)。制度落實(shí)不嚴(yán)格，考核機(jī)制不夠完善，工作中以批評(píng)教育代替嚴(yán)格問責(zé)問效多，考核結(jié)果運(yùn)用不夠充分，黨員日常教育管理沒有抓實(shí)抓細(xì)。
三、下一步工作思路和措施
（一）理清工作思路，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)。每月召開黨委會(huì)研究部署黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三單兩評(píng)議”“五個(gè)一”工作法、季督查通報(bào)、半年約談、年終考核工作機(jī)制。堅(jiān)持黨建與中心工作互融共促，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，以清單式解決問題的方法，推動(dòng)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，倒逼支部書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)見效。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí)，以制度夯實(shí)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力，不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格長效機(jī)制運(yùn)行與村干部績效考核掛鉤，認(rèn)真開展村支部書記“雙述雙評(píng)”工作，推動(dòng)村支部書記自覺把責(zé)任扛在肩上、抓在手上。
（三）加強(qiáng)謀劃創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建活力。不斷深化“黨建+”工作思路，探索村“兩委”聯(lián)系黨小組，帶領(lǐng)發(fā)展村戶經(jīng)濟(jì)；
黨小組聯(lián)系黨員，帶班參與鄉(xiāng)村治理；
黨員聯(lián)系群眾，帶頭倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明的“三聯(lián)三帶”黨建工作模式，以黨建促產(chǎn)業(yè)、以黨建促增收，以黨建促中心工作落實(shí)，通過做大蜜瓜產(chǎn)業(yè)、做強(qiáng)蜜瓜品牌、做高蜜瓜效益，為建設(shè)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的美麗收成不懈努力。
抓基層黨建工作述職報(bào)告（黨組織）4
一、履職工作主要情況
（一）提高政治站位，狠抓責(zé)任落實(shí)。×鎮(zhèn)黨委始終把抓黨建作為首要職責(zé)，通過組織班子成員到村社調(diào)研督查，了解村級(jí)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，聽取意見建議，進(jìn)一步理清了工作思路。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，組織開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)×次，黨建工作專題部署會(huì)議×次，聽取各支部黨建匯報(bào)×次，開展專項(xiàng)督查×次、專題研討×次，機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)×次，班子成員帶頭講黨課×次。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作責(zé)任，約談班子成員、各村書記、第一書記×人次，解決個(gè)別村班子凝聚力不強(qiáng)等困難和問題×個(gè)，按期完成×個(gè)基層黨建項(xiàng)目，全面推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。
（二）強(qiáng)化組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范設(shè)置各村黨群活動(dòng)服務(wù)中心，完成×個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，打造×村、×村×個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)，維修×、×、×等村級(jí)辦公場所，黨組織服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)。按照后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”專項(xiàng)行動(dòng)要求，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨支部×個(gè)，確定后進(jìn)黨支部×個(gè)，正在進(jìn)行整頓提升。對(duì)各村“兩委”班子進(jìn)行分析研判，補(bǔ)齊配強(qiáng)×、××個(gè)村黨支部班子，處理違紀(jì)村干部×名，培養(yǎng)村干部后備人才×名。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，發(fā)展黨員×名，培養(yǎng)入黨積極分子×名。組建×個(gè)非公企業(yè)黨支部，選派×名黨建指導(dǎo)員幫助非公企業(yè)開展黨建工作，全面提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。
（三）創(chuàng)新載體平臺(tái)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興要求，制定完善村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步理清工作思路。深化拓展“三富三思”“三比兩促”主題實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)樹黨員示范崗×個(gè)、黨員示范棚×座、黨員改廁示范戶×戶，打造×、河?xùn)|×個(gè)黨員環(huán)境衛(wèi)生整治示范村，×個(gè)黨員保潔示范區(qū)，為困難群眾解決急、難問題×件。按照黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作思路，構(gòu)建“黨支部+合作社+黨員+農(nóng)戶”模式，打造有機(jī)蘆筍基地×個(gè)，肉牛、肉羊育肥基地×個(gè)，帶動(dòng)×戶貧困戶就近務(wù)工就業(yè)。針對(duì)去年述職評(píng)議中縣委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的和自己查擺的×個(gè)問題，帶頭定措施、抓整改、促規(guī)范，現(xiàn)已全部整改到位。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和治理高價(jià)彩禮移風(fēng)易俗專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建全鎮(zhèn)人民共建共享的社會(huì)治理新格局。
二、存在的主要問題及原因
一是對(duì)黨建工作要求不夠嚴(yán)實(shí)。對(duì)黨支部要求不嚴(yán)，黨建工作缺少特色和亮點(diǎn)，個(gè)別黨支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)格、主題黨日活動(dòng)單一，黨建工作成效不明顯。
二是督促檢查指導(dǎo)不夠經(jīng)常。對(duì)基層黨建工作安排的多、要求的多，鎮(zhèn)黨委及班子成員指導(dǎo)督促各村落實(shí)基層黨建工作任務(wù)的力度不夠，個(gè)別村書記、第一書記對(duì)新形勢(shì)下黨建工作任務(wù)謀劃不夠，思考不深，工作落實(shí)不到位，工作質(zhì)量不高。
三是對(duì)黨員教育管理不夠有力。引領(lǐng)黨員發(fā)揮模范作用等方面思考研究較少，辦法措施不多，部分農(nóng)村黨員的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在落實(shí)重點(diǎn)工作過程中引領(lǐng)帶動(dòng)作用發(fā)揮不好。
產(chǎn)生問題的原因：一是抓黨建、促發(fā)展的思路不寬，落實(shí)黨建工作任務(wù)精力投入不足，開展調(diào)研時(shí)思考不深入，情況掌握不透徹，在落實(shí)工作過程中，沒有將黨建工作與農(nóng)村重點(diǎn)工作相互融合，互促互進(jìn)。二是鎮(zhèn)黨委主動(dòng)謀劃工作的積極性不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、用老辦法想問題、辦事情，在思考、處理問題時(shí)缺乏主動(dòng)性、前瞻性。三是對(duì)黨員干部的日常教育管理不夠重視，教育管理方式單一，力度不大，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有形成符合實(shí)際、有效管用的管理機(jī)制，致使個(gè)別黨員干部黨性意識(shí)、模范意識(shí)有所弱化。
三、下一步工作思路和措施
一是進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育、×黨建app、微信公眾號(hào)等，通過集中學(xué)、分散學(xué)、送學(xué)幫學(xué)等多種方式，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育力度，提升服務(wù)能力水平。結(jié)合2019年村“兩委”換屆，放寬選人視野，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，強(qiáng)化跟蹤培養(yǎng)，全面提升黨員干部服務(wù)群眾的能力和致富帶富水平。
村黨支部班子履職報(bào)告 第7篇
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一、堅(jiān)持提升村干部的干事動(dòng)力
為促進(jìn)全鄉(xiāng)廣大村級(jí)干部的自我約束、自我激勵(lì)，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，年初，該鄉(xiāng)黨委將村干部的工作業(yè)績、行為規(guī)范、思想道德等3個(gè)方面共14項(xiàng)內(nèi)容列入村級(jí)干部在職履職的工作承諾內(nèi)容，村干部違反在職履職承諾中任何一項(xiàng)則自動(dòng)辭去所任職務(wù)。并且將村干部履職承諾情況作為村干部年度考核作為重要內(nèi)容，考核結(jié)果直接與誤工補(bǔ)貼、福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)、班子調(diào)整等掛鉤。該制度推行后，該鄉(xiāng)動(dòng)起真格，嚴(yán)格執(zhí)行辭職承諾制度的落實(shí)，對(duì)不按規(guī)定履行村干部義務(wù)、辦事不力的村干部及時(shí)啟動(dòng)辭職程序，予以免職。今年上半年，該鄉(xiāng)有3名村干部不能很好地履行自己的工作職責(zé)而被免職。在全鄉(xiāng)產(chǎn)生了很好的震懾效果。
二、堅(jiān)持提升基層黨組織的親和力
今年來，為進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)村干部在聯(lián)系群眾、熟悉群眾、服務(wù)群眾上取得突破。該鄉(xiāng)黨委推行了村級(jí)定期“集中辦公”制度，要求所有支、村兩委班子無特殊情況必須到村委會(huì)辦公，主要開展集體議事、集中審批、分析民情、便民服務(wù)等工作，從而為村級(jí)組織搭建了良好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)、民主決定平臺(tái)、村務(wù)公開平臺(tái)、溝通民情平臺(tái)和服務(wù)群眾的平臺(tái)。另外，該鄉(xiāng)還建立了鄉(xiāng)、村民情分析辦理機(jī)制，要求村干部定期對(duì)村情民意進(jìn)行收集、分析、交辦，促進(jìn)干部工作重心下移和基層矛盾的化解。建立黨員干部責(zé)任包干制度，支、村兩委班子成員和農(nóng)村黨員、村民代表均設(shè)立包干責(zé)任區(qū)，聯(lián)系若干個(gè)村民小組和困難群眾，傾聽意見建議，幫助解決實(shí)際困難。
三、堅(jiān)持提升支村兩委班子的公信力
村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況是群眾關(guān)注的重點(diǎn)。為確保村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行公開、透明，讓群眾對(duì)村干部的印象不打折扣，該鄉(xiāng)黨委全面實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)收支逐筆公開制度，所有帳目按“日記賬”形式公開。建立村民代表專項(xiàng)評(píng)議村務(wù)（財(cái)務(wù)）制度，對(duì)違反規(guī)定且情節(jié)嚴(yán)重的村干部，堅(jiān)決予以撤換、責(zé)令辭職或停職處理。對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、久拖不決的難點(diǎn)問題、權(quán)力制約的重點(diǎn)問題以及涉及村民切身利益的問題，按照“動(dòng)議、審議、報(bào)審、民決、告知”的程序進(jìn)行村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策，充分發(fā)揮了村民會(huì)議（村民代表會(huì)議）在村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策中的主導(dǎo)作用。
四、堅(jiān)持提升基層黨組織的吸引力
健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實(shí)村干部誤工報(bào)酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項(xiàng)措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報(bào)酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。形成了引導(dǎo)和激勵(lì)村干部干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向。建立黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶制度，以“一幫一”、“一幫多”的形式，讓在崗黨員、致富黨員與困難黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，給予精神鼓勵(lì)，同時(shí)在項(xiàng)目、資金、信息、技術(shù)等方面予以全面幫扶，助困難黨員早日脫貧脫困。
村黨支部班子履職報(bào)告 第8篇
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一、充分認(rèn)識(shí)建立鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度的重要性
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制是黨的十七大對(duì)基層黨建工作提出的新要求。近年來，我區(qū)各級(jí)黨（工）委認(rèn)真履行管黨職責(zé)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，取得了明顯成效。但是，也存在一些不容忽視的問題，尤其是少數(shù)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記黨建意識(shí)淡薄，履行職責(zé)不到位，推進(jìn)基層黨建工作的力度不夠，成效不明顯，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。建立和實(shí)行鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道（工）黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是解決上述問題的有效措施，也是提高基層黨建工作整體水平的有力抓手。
第一，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是強(qiáng)化管黨意識(shí)、落實(shí)管黨職責(zé)的重要舉措。組織鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記述職，有利于準(zhǔn)確考核和評(píng)價(jià)基層黨建工作水平，全面檢驗(yàn)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行管黨職責(zé)的情況。把這項(xiàng)工作做好做實(shí)，建立常抓不懈的工作機(jī)制，將有效強(qiáng)化鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記抓基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺履行“直接責(zé)任人”管黨職責(zé)，真正將基層黨建工作放在心上，拿在手上，推動(dòng)基層黨建工作深入開展。
第二，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是保證基層黨建目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處的有效途徑。把基層黨組織真正建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者，為構(gòu)建和諧社會(huì)，保持社會(huì)穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委是關(guān)鍵，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記是“直接責(zé)任人”。通過鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記述職，回顧基層黨建工作，分析現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，明確思路，完善措施，改進(jìn)工作，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的有效落實(shí)。
第三，建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，是總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)基層黨建工作不斷創(chuàng)新的有效載體。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委在新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建文明和諧新社區(qū)中積極探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造了許多基層黨建工作的新做法、新經(jīng)驗(yàn)。實(shí)行基層黨建工作述職，為各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道交流工作經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)借鑒提供了平臺(tái)，有利于拓寬視野、共同提高，提升全區(qū)基層黨建工作整體水平。
二、進(jìn)一步明確鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓黨建工作的主要職責(zé)
按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中共中央辦公廳關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》的規(guī)定，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作要著力抓好鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道、村、社區(qū)和基層站所黨組織建設(shè)，明確以下六項(xiàng)工作職責(zé)：
（一）制定黨建工作責(zé)任目標(biāo)。圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，因地制宜，研究制定本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街黨建工作年度計(jì)劃，提出切實(shí)可行的目標(biāo)任務(wù)和工作措施，做到思路清晰、任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任落實(shí)。
（二）抓好農(nóng)村、社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。以選準(zhǔn)書記、配好班子為重點(diǎn)，按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層黨組織；堅(jiān)持經(jīng)常排查和整建“問題”班子，確保及時(shí)轉(zhuǎn)化；抓好“公選”干部管理，注意培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法；認(rèn)真落實(shí)干部待遇激勵(lì)保障有關(guān)規(guī)定，調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（三）加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以黨的先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“兩示范一帶動(dòng)”活動(dòng)，積極做好農(nóng)村、社區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊(duì)伍，提高黨員素質(zhì)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用。
（四）推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。加強(qiáng)基層組織活動(dòng)場所建設(shè)，扎實(shí)開展以“三雙”、“四雙”活動(dòng)為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作深入開展。建立和完善民主決策、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容的基層民主制度建設(shè)，大力推行以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)的村（居）務(wù)公開，充分發(fā)揮村（居）民代表大會(huì)和村（居）民大會(huì)作用，增強(qiáng)群眾參與集體事務(wù)的積極性。以基層黨支部活動(dòng)正?；癁橹攸c(diǎn)，不斷完善支部學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度，開展黨員評(píng)議活動(dòng)，推行黨務(wù)公開，暢通黨員參與黨務(wù)的渠道，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村、社區(qū)其它組織依法開展自治活動(dòng)。
（五）落實(shí)基層黨建常抓不懈工作機(jī)制。健全鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作例會(huì)制度，定期研究黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨（工）委成員分工負(fù)責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。重視總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問題，善于把好做法、好經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為工作制度。
（六）加強(qiáng)黨（工）委自身建設(shè)。健全和落實(shí)組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，不斷提高執(zhí)政能力，特別是提高統(tǒng)籌科學(xué)發(fā)展、管好社會(huì)事務(wù)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委。
三、黨建工作的述職評(píng)議與考核
區(qū)委每年七、八月份對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨建工作進(jìn)行一次全面考核，重點(diǎn)考核鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委黨建工作六項(xiàng)職責(zé)任務(wù)完成情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行管黨職責(zé)的情況?？己瞬捎米晕覚z查與上級(jí)組織考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）認(rèn)真自查總結(jié)。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要對(duì)照基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)全面自查，深入基層單位廣泛征求意見建議，對(duì)有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行深入總結(jié)。對(duì)存在問題和不足認(rèn)真剖析原因，對(duì)尚未完成的任務(wù)，集中力量抓好落實(shí)。在認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上，向區(qū)委呈報(bào)黨建工作總結(jié)報(bào)告和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任的述職報(bào)告。述職報(bào)告要以履行“直接責(zé)任人”的職責(zé)情況為主線，突出書記的主體責(zé)任，避免書記述職變成班子匯報(bào)，述職變成“一攬子”工作總結(jié)。
（二）搞好述職評(píng)議。召開鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。參加述職評(píng)議會(huì)的人員范圍：本鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨建聯(lián)系點(diǎn)的區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志，轄區(qū)基層黨組織書記，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道機(jī)關(guān)部門、基層站所負(fù)責(zé)人和轄區(qū)區(qū)級(jí)以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要全面匯報(bào)基層黨建工作情況，書記、主管副書記要對(duì)履行黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行述職。與會(huì)人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作的情況和黨（工）委書記、主管副書記履行黨建工作職責(zé)的情況進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議要既肯定成績，又指出工作中存在的問題和不足，幫助鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委更好地履行抓基層黨建工作的職責(zé)。必要時(shí)，區(qū)委在下半年召開各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和大系統(tǒng)黨組黨建工作匯報(bào)會(huì)，并進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（三）開展民主測(cè)評(píng)。區(qū)委組織部在述職評(píng)議的基礎(chǔ)上，發(fā)放民主測(cè)評(píng)表，對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和書記、主管副書記抓黨建工作情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，并深入基層單位全面了解鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委履行黨建工作職責(zé)情況，進(jìn)行問卷調(diào)查，實(shí)地檢查黨建工作成效，了解干部群眾的意見。根據(jù)述職評(píng)議、民主測(cè)評(píng)和實(shí)地檢查情況，對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓黨建工作情況和書記、主管副書記履職情況做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。
（四）綜合評(píng)定格次。在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委自查總結(jié)、述職、評(píng)議、民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作情況和黨（工）委書記、主管副書記履行管黨職責(zé)情況進(jìn)行綜合分析，按“合格、基本合格、不合格”評(píng)定黨建工作格次，考核結(jié)果報(bào)區(qū)委審定，作為評(píng)價(jià)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記政績和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的重要依據(jù)，并以適當(dāng)形式向鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委反饋。
黨建工作合格的標(biāo)準(zhǔn)是，黨（工）委書記履行管黨職責(zé)到位，基層黨建工作任務(wù)完成好，絕大多數(shù)基層黨組織有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，轄區(qū)穩(wěn)定；基本合格的標(biāo)準(zhǔn)是，黨（工）委書記履行管黨職責(zé)較好，黨建工作目標(biāo)基本得到落實(shí)，轄區(qū)基本穩(wěn)定；不合格的標(biāo)準(zhǔn)是，黨（工）委書記履行管黨職責(zé)不到位，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委凝聚力、戰(zhàn)斗力較差，后進(jìn)基層黨組織比例較大，且較長時(shí)間沒有明顯改觀，不穩(wěn)定因素得不到及時(shí)妥善處理。
五、加強(qiáng)對(duì)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)
建立鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職制度，目的在于促進(jìn)基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，逐步形成“抓一把手”和“一把手抓”的濃厚氛圍，形成常抓不懈的工作機(jī)制。
(一)加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道抓黨建述職評(píng)議工作的指導(dǎo)，切實(shí)抓好整改。區(qū)委組織部和有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委抓基層黨建工作和開展述職評(píng)議工作的指導(dǎo)，督促指導(dǎo)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委認(rèn)真落實(shí)述職評(píng)議中提出的問題和不足，議定整改措施，明確整改內(nèi)容、時(shí)限和責(zé)任人，組織力量抓好整改。對(duì)述職中發(fā)現(xiàn)的新經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型，要認(rèn)真總結(jié)，積極推廣，大力培養(yǎng)和樹立基層黨建工作先進(jìn)群體，把成熟的做法及時(shí)轉(zhuǎn)化成工作制度。
(二)積極探索落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的方法和途徑。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委要著眼于加強(qiáng)基層黨建工作制度建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本地實(shí)際，積極探索強(qiáng)化管黨意識(shí)、履行管黨職責(zé)的方法和途徑，研究制定實(shí)施村、社區(qū)黨支部書記履行黨建工作責(zé)任述職制度的具體辦法，使之真正成為推進(jìn)基層黨建工作的長效機(jī)制。
(三)要為基層集中精力抓好黨建工作創(chuàng)造良好環(huán)境。對(duì)遺留問題較多、矛盾復(fù)雜、解決難度較大，長期處于后進(jìn)狀態(tài)的“問題”班子，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委應(yīng)如實(shí)向區(qū)委報(bào)告，爭取上級(jí)的大力支持和幫助。要關(guān)心和愛護(hù)基層干部。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇，充分調(diào)動(dòng)基層干部抓黨建工作的積極性、主動(dòng)性。對(duì)基層黨建工作成效顯著的鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委和業(yè)績突出的黨（工）委黨委書記，將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任追究制度。
有下列情形之一者，對(duì)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道黨（工）委及其成員實(shí)行責(zé)任追究：
1.基層黨建工作責(zé)任制不落實(shí)，村、社區(qū)黨支部處于癱瘓半癱瘓狀態(tài)，黨員隊(duì)伍渙散，村、社區(qū)“兩委”班子關(guān)系嚴(yán)重不協(xié)調(diào)等班子問題比例較大的；
2.管理教育不嚴(yán)，村、社區(qū)干部貪污挪用公款、嚴(yán)重處事不公，群眾合理訴求長期得不到解決，引起群眾強(qiáng)烈不滿和集體上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；
3.對(duì)宗族派性及黑惡勢(shì)力干擾甚至把持村（居）務(wù)等嚴(yán)重問題，不敢堅(jiān)持原則、解決問題不力的；
4.基層黨建基礎(chǔ)工作抓得不緊不實(shí)，工作敷衍應(yīng)付，弄虛作假，“三雙”、“四雙”活動(dòng)承諾兌現(xiàn)率達(dá)不到90％以上，受到有關(guān)方面通報(bào)批評(píng)的；
5.政治敏銳性不強(qiáng)，矛盾隱患排查不力，發(fā)生重大，或故意遲報(bào)、虛報(bào)甚至隱瞞不報(bào)的；
6.民主測(cè)評(píng)結(jié)果較差，并被評(píng)定為黨建工作不合格的；
村黨支部班子履職報(bào)告 第9篇
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一、全面落實(shí)縣紀(jì)委全會(huì)精神?？h紀(jì)委全會(huì)后，本人帶領(lǐng)鄉(xiāng)紀(jì)委人員，在鄉(xiāng)黨委的大力支持下，召開xxxx 20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，制定并下發(fā)了《20xx年反腐敗工作意見》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工職責(zé)》，與各支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。調(diào)整了鄉(xiāng)紀(jì)委副書記，明確鄉(xiāng)紀(jì)委人員分工，制定鄉(xiāng)紀(jì)委20xx年工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，以周五例會(huì)政治理論學(xué)習(xí)為載體，堅(jiān)持開展廉政學(xué)習(xí)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想大堤。組織黨政班子成員及站、辦、所正副職負(fù)責(zé)人開展公開廉政承諾活動(dòng)，提高全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工職責(zé)的自覺性，使各級(jí)干部在廉潔自律方面充分接受群眾監(jiān)督，為貫徹落實(shí)縣紀(jì)委全會(huì)精神打下基礎(chǔ)。
二、重點(diǎn)突出機(jī)關(guān)干部職工管理辦法的落實(shí)。為了強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，年初鄉(xiāng)黨委政府研究制定了干部職工管理及考核辦法，本人立足鄉(xiāng)紀(jì)委角度，帶領(lǐng)鄉(xiāng)紀(jì)委人員認(rèn)真履行職責(zé)，確保干部職工管理辦法的執(zhí)行，通過鄉(xiāng)紀(jì)委人員分班輪流查崗，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤管理、財(cái)政管理、接待辦法等，使全鄉(xiāng)干部職工作風(fēng)和精神面貌發(fā)生較大變化，全鄉(xiāng)職工出勤率提高16%，各項(xiàng)開支下降10%。同時(shí)按縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，扎實(shí)搞好全鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，村干部每人200元押金，實(shí)行每項(xiàng)重點(diǎn)工作由鄉(xiāng)紀(jì)委參與對(duì)村檢查評(píng)比獎(jiǎng)罰制度，充分發(fā)揮村監(jiān)委會(huì)作用，規(guī)范村務(wù)公開、黨務(wù)公開程序和內(nèi)容，在xx等2個(gè)村實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)示范工程，扎實(shí)開展了規(guī)范鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理工作，完成自查自糾階段任務(wù)，建立了鄉(xiāng)村兩級(jí)糾風(fēng)網(wǎng)絡(luò)，使鄉(xiāng)村干部紀(jì)律觀念不斷強(qiáng)化，工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)極大轉(zhuǎn)變，為全鄉(xiāng)各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)提供保障。
三、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。按鄉(xiāng)黨委政府分工，我主管鄉(xiāng)紀(jì)委工作。本人能夠認(rèn)真履行責(zé)任制分工職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)分管部門、聯(lián)系村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)，組織參加部門、村的民主生活會(huì)，聽取廉政工作匯報(bào)，并經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況，一年來，我鄉(xiāng)均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生，本人履行了對(duì)分管單位、部門的廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
四、切實(shí)加強(qiáng)自身廉潔自律。本人做為鄉(xiāng)紀(jì)委書記，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，特別是針對(duì)六個(gè)專項(xiàng)治理，堅(jiān)決做到了不參與，不參與大操大辦婚喪喜慶事宜，不收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，不搞奢侈浪費(fèi)等，自己能教育和管理家庭成員，不存在為子女、妻子謀取利益行為。做到廉潔從政、勤政為民，爭做一名合格的紀(jì)檢干部。
村黨支部班子履職報(bào)告 第10篇
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一、建立考察組
全鎮(zhèn)以片為單位，建立6個(gè)考察組，分別負(fù)責(zé)本片區(qū)所屬各村的考察工作?？疾旖M由掛片領(lǐng)導(dǎo)任組長，片長任副組長，鎮(zhèn)分工干部為組員。考察工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各考察組具體實(shí)施。
二、時(shí)間安排
2016年8月22日至28日。
三、考察對(duì)象
各村“兩委”班子及其成員。
四、考察程序
1、全面總結(jié)。各村“兩委”班子對(duì)2013年以來工作情況進(jìn)行回顧總結(jié)，形成書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容側(cè)重于本屆以來班子建設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)取得成績及存在問題與不足。所有現(xiàn)職村干部撰寫好個(gè)人書面述職報(bào)告。
2、聽取報(bào)告?？疾旖M主持召開由村“兩委”班子成員、老黨員、老干部、村民議事代表等參加的會(huì)議。由村黨（總）支部書記代表村“兩委”班子作工作報(bào)告。全體村干部逐一簡要報(bào)告?zhèn)€人工作情況，特別是近年來的工作實(shí)績。
3、測(cè)評(píng)推薦。由參加會(huì)議的對(duì)象根據(jù)村“兩委”班子的工作情況及其成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以無記名投票方式填寫《村“兩委”班子民主測(cè)評(píng)表》（附件1）、《村“兩委”班子成員民主測(cè)評(píng)表》（附件2），填寫《村后備干部推薦表》，民主測(cè)評(píng)表、推薦表由各考察組收回，統(tǒng)一匯總統(tǒng)計(jì)。
4、個(gè)別談話?？疾旖M與參加會(huì)議的全體人員進(jìn)行個(gè)別談話，側(cè)重了解班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況及其成員思想品德、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況。為保證了解的情況全面、真實(shí)，談話人數(shù)要在15人（各類型代表）左右。同時(shí)，聽取、了解村后備干部情況。
