鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第1篇

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一、指導(dǎo)思想和總體要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)，省委九屆八次全會(huì)和市委六屆七次全會(huì)精神，遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔推動(dòng)加快發(fā)展、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，特別要選拔一批人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為實(shí)現(xiàn)縣和xx鎮(zhèn)“十二五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)中國幸福家園建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保證。

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，要圍繞實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”（選好黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)基層組織、激發(fā)隊(duì)伍活力、推動(dòng)跨越發(fā)展），通過落實(shí)“三項(xiàng)舉措”（積極發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)干部人事制度改革、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律）、抓好“兩件大事”（形成一個(gè)好黨委報(bào)告、選出一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)班子），努力做到“三個(gè)確?！保ù_保中央、省委和市委要求落實(shí)到基層、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子選優(yōu)配強(qiáng)、確保換屆工作風(fēng)清氣正）、力爭取得“兩個(gè)滿意”（上級(jí)黨委滿意、基層群眾滿意）的實(shí)效。

二、切實(shí)選好配強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

1、班子和委員職數(shù)。按照縣委今年的10號(hào)文件精神，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)設(shè)為7名。設(shè)鎮(zhèn)黨委書記1名、副書記2名（含政府正職）、人大主席團(tuán)主席1名，人武部長(兼任副鎮(zhèn)長)1名，副鎮(zhèn)長2名。

xx鎮(zhèn)因工作任務(wù)較重，加之常駐人口在3萬人以上符合設(shè)9名黨委委員和5名紀(jì)委委員的條件。9名黨委委員中，1名專職負(fù)責(zé)組織、宣傳工作。5名紀(jì)委委員設(shè)書記1名（由同級(jí)黨委副書記兼任)，專職副書記1名，其他3名委員原則上由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部兼任。

2、著力選好黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)(思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng))，嚴(yán)格程序，著力選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人。堅(jiān)決貫徹縣委的要求，從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng)歷的人員中優(yōu)先選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人人選。

3、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。著力優(yōu)化知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持能崗相適原則，結(jié)合xx鎮(zhèn)工作實(shí)際的需要，選配善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展，善做群眾工作的干部和熟悉工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等技術(shù)、經(jīng)營、管理人才進(jìn)入班子。要保留富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的40至50歲以上的干部組成領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員中，35歲以下的優(yōu)秀年輕干部要保持一定數(shù)量，形成梯次年齡結(jié)構(gòu)，同時(shí)兼顧考慮選配優(yōu)秀女干部，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新提拔和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的年齡界定按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（委〔20xx〕27號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。即新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，其年齡一般不得超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到男性45周歲、女性43周歲；提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，其年齡一般不得超過男性45周歲、女性43周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到男性48周歲、女性45周歲。凡是男滿53周歲，女滿48周歲的，一般不再擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)別因工作需要繼續(xù)留任的，男不得超過55周歲，女不得超過50周歲。

4、明確選人標(biāo)準(zhǔn)。xx鎮(zhèn)黨委班子成員人選，必須具備《中國共產(chǎn)黨章程》、《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具有下列資格條件：

(1)大學(xué)專科以上文化程度。

(2)中共正式黨員，且具有兩年以上黨齡。

(3)黨委書記和主持政府全面工作的黨委副書記人選，應(yīng)是現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或任職滿2年以上的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù) 部人員、現(xiàn)任村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村干部中的優(yōu)秀黨員定向選拔黨委委員候選人的資格條件另行規(guī)定。

5、統(tǒng)籌推進(jìn)干部交流。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，原則上要交流；在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同一職位任職滿10年的，必須交流，同時(shí)注意保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定，黨政正職一般不同時(shí)交流。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)任滿一屆。

三、時(shí)間安排和工作步驟

（一）黨委班子換屆時(shí)間安排和步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案(20xx年4月底—5月23日)

對(duì)現(xiàn)有鎮(zhèn)黨委班子的思想、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行等情況進(jìn)行測評(píng)和調(diào)查摸底，開展好談心談話活動(dòng)；黨委書記與村、社區(qū)黨支部書記普遍開展一次談心談話（已進(jìn)行）；黨委書記與班子成員開展一次談心談話（已進(jìn)行）。精心制定鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案，由黨委會(huì)討論通過。同時(shí)，統(tǒng)籌謀劃、合理安排黨委換屆與鎮(zhèn)紀(jì)委、人大、政府換屆，做到工作不斷、秩序不亂。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，安排部署(20xx年5月23日—5月26日)

（1）召開換屆工作動(dòng)員大會(huì)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工、轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、村干部、“兩代表一委員”、普通黨員和群眾代表構(gòu)成。

（2）采取多種方式宣傳發(fā)動(dòng)。采取多種方式進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，著力提高黨員群眾的知曉度、參與度，充分發(fā)揮黨員干部在換屆中的先鋒模范作用，努力做到黨員干部的參與率100%、黨員干部對(duì)換屆紀(jì)律的執(zhí)行率100%、群眾對(duì)換屆工作的知曉率100%。要教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。

3、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)(20xx年5月27日—6月19日)

（1）形成黨委工作報(bào)告。由鎮(zhèn)黨委書記親自組織，黨委副書記具體負(fù)責(zé)，按照“四征求、兩審查” （即：征求黨員、群眾和“兩代表一委員”的意見、征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的意見、征求聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關(guān)的縣級(jí)部門意見、征求縣委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的意見；黨委工作報(bào)告初稿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體審改，定稿報(bào)縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作督查指導(dǎo)組審查）的程序，起草好黨委工作報(bào)告。

（2）推薦選舉黨代表。鎮(zhèn)黨委已在今年一季度就開展了對(duì)全鎮(zhèn)黨員數(shù)和黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)行摸底的工作，全鎮(zhèn)黨代表名額及分配方案已報(bào)縣委組織部審核通過。

要求各支部：一是根據(jù)本《方案》中所劃分的選舉單位和分配的名額，按照要求通過“二推”（黨員推薦和群眾推薦）的方式，以多于分配名額30%的差額醞釀提出代表候選人推薦人選名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委確定初步人選，并進(jìn)行公示。二是召開黨支部(總支)委員全體會(huì)議，按超出分配代表名額20％的差額人數(shù)確定代表候選人預(yù)備人選，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審查。三是對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員中長期外出務(wù)工、長期臥病在床、舉家遷居等人員情況進(jìn)行認(rèn)真排查登記，合理確定黨員大會(huì)應(yīng)到會(huì)人數(shù)，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審定。

各選舉單位召開黨員大會(huì)，差額選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。

（3）產(chǎn)生黨委委員候選人。按照要求，縣委要對(duì)各鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評(píng)，民主測評(píng)中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察確屬不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名，目前此項(xiàng)工作已結(jié)束，我鎮(zhèn)沒有此類情況。

產(chǎn)生委員候選人的程序：一是民主推薦。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會(huì)進(jìn)行全額定向推薦，按超出應(yīng)推薦提名人選30％差額推薦提名人選。公開推薦得票數(shù)不過半的，不提名。二是提出預(yù)備人選?？h委根據(jù)各鎮(zhèn)提名情況，研究確定考察人選，并公示。根據(jù)考察情況，按不低于30%差額比例提出預(yù)備人選。三是確定正式人選?？h委召開常委會(huì)按不低于應(yīng)推薦提名人選20％差額比例票決確定正式人選，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，鎮(zhèn)黨委上報(bào)黨委候選人正式人選的請(qǐng)示，縣委進(jìn)行批復(fù)。

（4）產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人。（紀(jì)委委員的產(chǎn)生程序與黨委委員的產(chǎn)生基本一致，黨委委員的考察人是組織部，紀(jì)委委員的考察人是縣紀(jì)委，黨委委員的審批權(quán)在縣委，紀(jì)委委員的審批權(quán)在縣紀(jì)委）

4、召開黨代會(huì)(20xx年6月20日—6月25日)

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序，精心組織召開黨代會(huì)，在黨代會(huì)正式會(huì)議召開前，鎮(zhèn)黨委可以安排黨委委員正式候選人實(shí)地調(diào)研，有組織地宣傳介紹候選人。也可在黨員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)上采取書面述職、競職演講、回答提問等方式介紹候選人。預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議均按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和紀(jì)委班子產(chǎn)生后，新當(dāng)選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要代表班子向全體黨員代表作履職承諾。

5、完善配套，強(qiáng)化管理(20xx年6月26日—6月30日)

（1）上報(bào)總結(jié)情況。換屆工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委要向縣委及時(shí)報(bào)告換屆工作情況和選舉結(jié)果，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全面、深刻、系統(tǒng)的回顧總結(jié)，形成工作經(jīng)驗(yàn)和成果，并對(duì)換屆選舉相關(guān)文件資料進(jìn)行規(guī)范的立卷歸檔。

（2）配套完善制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職目標(biāo)承諾和完不成目標(biāo)任務(wù)辭職承諾的“雙諾”制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記定期向基層干部群眾和縣委專項(xiàng)述職的“雙述雙評(píng)”制度，加大新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人大換屆時(shí)間安排

具體時(shí)間另行通知。

四、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

要把匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問責(zé)，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作的順利進(jìn)行。

（一）嚴(yán)明換屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市對(duì)縣鄉(xiāng)換屆工作相關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決貫徹“五嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”，堅(jiān)持省委提出的三項(xiàng)要求和市委的“四個(gè)加強(qiáng)”。對(duì)行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀(jì)依法處理；對(duì)在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用；對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部的，作出的干部任免決定一律無效，并追究有關(guān)人員責(zé)任；對(duì)干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處。

（二）加強(qiáng)全程監(jiān)督。把嚴(yán)格監(jiān)督貫穿于提名、考察、公示、換屆選舉等各個(gè)環(huán)節(jié)。暢通舉報(bào)渠道，采取設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱等方式，及時(shí)受理反映的問題。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究?？h委明確要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，對(duì)換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)決查處、決不姑息。對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，從快從嚴(yán)、重點(diǎn)查辦。對(duì)查處的案件，及時(shí)予以通報(bào)，以儆效尤。對(duì)換屆風(fēng)氣不好、查處不力的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第2篇

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今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和組織部門堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線，按照“抓落實(shí)、促提升、創(chuàng)一流”的總體思路，聚焦主責(zé)主業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，主體責(zé)任落實(shí)更加有力、成效進(jìn)一步凸顯，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙戰(zhàn)雙勝，建設(shè)新時(shí)代“沿海強(qiáng)縣、實(shí)力××”提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。黨建引領(lǐng)疫情聯(lián)防聯(lián)控和基層黨建示范區(qū)創(chuàng)建典型做法，先后得到市委常委、組織部長和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。

一、堅(jiān)定不移推進(jìn)政治建設(shè)

鞏固深化主題教育成果，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持集中性培訓(xùn)和經(jīng)常性教育一體推進(jìn)、全員覆蓋，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

1.突出抓好新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的四中、五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)教育。依托全省干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院舉辦黨的四中全會(huì)精神網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，采取“個(gè)人自學(xué)+專題網(wǎng)班+在線測試+線下研討”等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)全會(huì)精神。各類主體培訓(xùn)班堅(jiān)持把新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為第一課，持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝。依托智慧黨建視頻平臺(tái)舉辦2期“萬名黨員大課堂”，以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”和迎接黨的五中全會(huì)勝利召開為主題為××萬余名農(nóng)村（社區(qū)）黨員講黨課，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?/p>

2.進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)***和組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。深化“主題黨日”制度，每月確定一個(gè)活動(dòng)主題，組織黨員開展理論學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等特色活動(dòng)，開展常態(tài)化督導(dǎo)檢查，確保了學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

3.服務(wù)保障疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙戰(zhàn)雙勝”。第一時(shí)間出臺(tái)《組織工作服務(wù)保障打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的十條措施》，建立部務(wù)會(huì)成員包聯(lián)制度，在防控一線識(shí)別鍛煉干部、考察發(fā)展黨員；選派縣直單位黨組織和機(jī)關(guān)干部下沉一線全面加強(qiáng)社區(qū)疫情防控；及時(shí)下?lián)茳h費(fèi)××萬元、慰問金××萬元，編發(fā)抗疫簡報(bào)強(qiáng)化正向激勵(lì)，有力地推動(dòng)了全縣疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

4.嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)法規(guī)制度。整理編印《組織工作法規(guī)制度選編》，加大黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、貫徹力度。健全監(jiān)督檢查、責(zé)任追究機(jī)制，以黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定、黨組工作條例、農(nóng)村工作條例、黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、干部選拔任用工作條例、干部考核工作條例、黨員教育管理工作條例等為重點(diǎn)，持續(xù)抓好黨的十八大以來出臺(tái)的組織工作黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹實(shí)施，推動(dòng)了落地見效。

二、落實(shí)黨管干部、選賢任能制度，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍

抓牢素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”建設(shè)，著力選育管用“創(chuàng)新一流務(wù)實(shí)高效擔(dān)當(dāng)”的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍。

1.著力選優(yōu)配強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《××省黨政干部政治素質(zhì)考察實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選任程序，加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿干部選拔任用全過程。2020年以來，縣委共研究干部調(diào)整11批205人次，干部群眾反響良好。認(rèn)真落實(shí)中央《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》和市委《關(guān)于貫徹落實(shí)和省的責(zé)任分工》，結(jié)合鎮(zhèn)街改革，把××名35歲以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷的年輕干部提拔進(jìn)入各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，目前鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子總體配備指標(biāo)進(jìn)度達(dá)到或超過市委提出的配備指標(biāo)要求；強(qiáng)化選拔任用專業(yè)化導(dǎo)向，對(duì)醫(yī)保局、衛(wèi)健局、發(fā)改局等縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子配備充實(shí)了專業(yè)干部或優(yōu)秀年輕干部，完成了空缺的基層派出所長（指導(dǎo)員）的選配，對(duì)在一地任職時(shí)間較長的部分基層派出所指導(dǎo)員進(jìn)行了交流，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。

2.強(qiáng)化干部培養(yǎng)鍛煉。實(shí)施干部素質(zhì)能力提升計(jì)劃，聚焦重大任務(wù)和中心工作，分領(lǐng)域舉辦了扶貧、審計(jì)、信訪等專業(yè)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班。加大利用干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等新媒體培訓(xùn)力度，辦好用活各類專題網(wǎng)班，提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。

3.嚴(yán)格干部管理監(jiān)督。健全干部違規(guī)違紀(jì)問題聯(lián)系通報(bào)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嚴(yán)格干部出國（境）日常管理，深化“不良痕跡”日常監(jiān)督，加大提醒、函詢、誡勉力度，上半年對(duì)××名干部進(jìn)行函詢，對(duì)××名干部進(jìn)行提醒談話，實(shí)現(xiàn)了抓早抓小、防微杜漸。

4.激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部綜合考評(píng)辦法，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，深入開展重點(diǎn)工作大督查。落實(shí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，進(jìn)一步完善各單位職級(jí)職數(shù)設(shè)置。開展“爭做人民滿意的公務(wù)員，爭創(chuàng)人民滿意的公務(wù)員集體”“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)，組織各單位推薦上報(bào)先進(jìn)集體××個(gè)、先進(jìn)個(gè)人××名，縣公安局××同志被授予全市“爭做人民滿意的公務(wù)員”十佳個(gè)人。

5.圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革部署，截至××月××日，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道職責(zé)調(diào)整、“三定”規(guī)定擬定、人員劃轉(zhuǎn)、辦公用房調(diào)配、工作機(jī)構(gòu)掛牌和印章刻制啟用、檔案移交、預(yù)算財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)調(diào)整、涉改單位審計(jì)等工作均已順利完成，受到市督導(dǎo)組充分肯定。

三、落實(shí)質(zhì)量提升、黨建引領(lǐng)要求，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力

牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動(dòng)一切工作到支部，著力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

1.深化“基層黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)。突出抓好黨支部工作條例落實(shí)，緊扣農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、公立醫(yī)院、中小學(xué)校等6個(gè)領(lǐng)域質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，通過建立臺(tái)賬、細(xì)化載體、定期調(diào)度等舉措，分領(lǐng)域指導(dǎo)推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了整體規(guī)范達(dá)標(biāo)。

2.開展“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)。履行牽頭抓總職責(zé)，厘清各鎮(zhèn)和××個(gè)縣直部門責(zé)任，建立鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建“四個(gè)一”機(jī)制和鎮(zhèn)村黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，實(shí)行臺(tái)賬管理、定期調(diào)度，推動(dòng)了堡壘示范、先鋒引領(lǐng)、人才支撐、能力提升、幫扶助力五項(xiàng)行動(dòng)落實(shí)落地?！痢伶?zhèn)、××鎮(zhèn)先后在全市“抓防促?！被顒?dòng)擂臺(tái)賽上作了典型發(fā)言。

3.深化基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興示范區(qū)創(chuàng)建。對(duì)2019年創(chuàng)建的××個(gè)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行通報(bào)命名，縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金××萬元。謀劃啟動(dòng)××培訓(xùn)基地住宿樓建設(shè)，完善設(shè)施功能，持續(xù)放大全國文明村××的典型效應(yīng)。落實(shí)市全域示范鄉(xiāng)街創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)××、××、××3個(gè)鎮(zhèn)鞏固提升創(chuàng)建成果，打造“十好、六無”基層黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興全域示范區(qū)，新培育示范村××個(gè)。組織兩次觀摩評(píng)比，掛牌命名、縣管黨費(fèi)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)，督促指導(dǎo)其他各鎮(zhèn)圍繞交通干道分別打造3個(gè)以上示范點(diǎn)，全縣5條基層黨建示范帶初步成型。

4.整頓軟弱渙散農(nóng)村黨組織。堅(jiān)持不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整，排查確定軟弱渙散基層黨組織××個(gè)，安排××名縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、××個(gè)縣直部門幫村、××名第一書記駐村，召開動(dòng)員部署會(huì)議啟動(dòng)了整頓工作，建立《集中整頓軟弱渙散村黨組織工作進(jìn)展臺(tái)賬》，印發(fā)《駐村工作日志》，實(shí)行每月調(diào)度。全縣軟弱渙散基層黨組織共解決各類遺留問題××個(gè)，興辦為民實(shí)事××件次，9月底前全部按時(shí)保質(zhì)完成了整頓轉(zhuǎn)化任務(wù)。

5.加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)村黨組織書記縣級(jí)備案管理、不勝任村黨組織書記動(dòng)態(tài)調(diào)整、農(nóng)村干部績效考核、村“兩委”成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制。開展返鄉(xiāng)大學(xué)生調(diào)查摸底，組織農(nóng)村黨員干部參加省級(jí)“萬人示范培訓(xùn)”專題網(wǎng)班，舉辦全縣“抓防促?！币曨l培訓(xùn)，持續(xù)提升“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍履職盡責(zé)的能力水平。××等××名農(nóng)村黨支部書記獲評(píng)省、市鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭羊”，縣級(jí)命名表彰100名村振興“領(lǐng)頭羊”。

6.持續(xù)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。協(xié)調(diào)縣財(cái)政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局抓好16個(gè)集體經(jīng)濟(jì)扶持村項(xiàng)目落實(shí)，匯總整理《××縣發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)20例優(yōu)秀案例》，推廣“十種模式”推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)“清零消薄”和質(zhì)量提升。目前，全縣村集體收入在5萬元以上村已達(dá)××個(gè)，占比63.7%。

7.健全完善農(nóng)村基層治理體系。健全完善黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)、綜合服務(wù)站、村集體經(jīng)濟(jì)組織“五位一體”、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的農(nóng)村基層組織體系。提升村級(jí)綜合服務(wù)站建設(shè)水平，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班和干部包片、黨員包戶制度，推行網(wǎng)格化治理模式，依托黨建視頻平臺(tái)持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)農(nóng)村干部坐班值班、服務(wù)群眾常態(tài)化。

8.構(gòu)建共建共治共享的城市基層黨建新格局。組建了由常委組織部長任組長的“六位一體”社區(qū)治理工作推進(jìn)組，多次召集責(zé)任單位調(diào)度工作進(jìn)展，組織相關(guān)人員先后到周邊先進(jìn)縣區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)；印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”專兼委員組成和協(xié)調(diào)議事程序，健全常態(tài)長效議事協(xié)調(diào)機(jī)制；印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)“雙報(bào)到”工作扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)治理能力現(xiàn)代化的工作提示》，建立黨組織到社區(qū)報(bào)到向縣委組織部報(bào)備制度，進(jìn)一步壯大參與“六位一體”社區(qū)治理的工作力量。堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、貼近實(shí)際、共建共享、作用突出”原則，按照“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一配置”要求，提出我縣社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)（試行），實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包，開展社區(qū)黨群服務(wù)中心達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)行動(dòng)，××個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心面積普遍達(dá)到500平米以上，新打造2個(gè)綜合性示范社區(qū)。

9.大力實(shí)施農(nóng)村以外各領(lǐng)域黨建示范引領(lǐng)工程。分領(lǐng)域調(diào)度、推進(jìn)10條標(biāo)準(zhǔn)和示范點(diǎn)創(chuàng)建落實(shí)，在非公領(lǐng)域開展“雙強(qiáng)六好”型兩新組織黨組織創(chuàng)建，在縣直機(jī)關(guān)深入開展“模范機(jī)關(guān)、紅旗黨支部、共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，在社區(qū)開展“紅色物業(yè)”示范點(diǎn)創(chuàng)建試點(diǎn)，目前已打造各領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)20個(gè)。

10.規(guī)范做好發(fā)展黨員工作。健全完善“四公一票”制度，建立《××縣發(fā)展黨員操作規(guī)程》、《××縣發(fā)展黨員政治審查20條負(fù)面清單》，重新修訂《××縣發(fā)展黨員規(guī)范性文本》和《××縣發(fā)展黨員流程圖》，印發(fā)《關(guān)于做好2020年發(fā)展黨員意見的通知》，進(jìn)一步推進(jìn)全縣發(fā)展黨員工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。建立多年不發(fā)展黨員村臺(tái)賬，落實(shí)掛賬督辦、約談提醒、一票定檔”等措施，持續(xù)用力解決多年不發(fā)展黨員村問題，目前已有××個(gè)村發(fā)展了新黨員，占比70.5%。

11.嚴(yán)格黨員隊(duì)伍教育管理。組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng)，在縣電視臺(tái)開設(shè)專欄宣傳報(bào)道10名優(yōu)秀黨員事跡，下?lián)茳h內(nèi)關(guān)愛資金××萬元慰問生活困難黨員和老黨員。貫徹落實(shí)《2019-2023年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全縣黨員教育培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，分級(jí)明確任務(wù)、制定培訓(xùn)計(jì)劃安排，推動(dòng)黨員教育培訓(xùn)工作落到實(shí)處。印發(fā)《關(guān)于規(guī)范各鎮(zhèn)、街道流動(dòng)黨員黨支部管理工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了流動(dòng)黨員黨支部建設(shè)和流動(dòng)黨員教育管理。打造××、××等10個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)教文化廣場，實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育由室內(nèi)向室外拓展、由黨員教育向全員教育轉(zhuǎn)變。

四、落實(shí)黨管人才原則、“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，增強(qiáng)人才工作服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展成效

持續(xù)實(shí)施“聚賢引智興業(yè)”計(jì)劃，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚賢、育才、引智，全年8項(xiàng)績效指標(biāo)已全部完成，打造人才工作亮點(diǎn)6個(gè)，1-9月在市級(jí)以上主流媒體發(fā)稿32篇次，其中省級(jí)以上紙媒3篇，完成市達(dá)指標(biāo)320%。

1.創(chuàng)新模式引才。打造“優(yōu)秀企業(yè)家+人才團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目+新興產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式，先后創(chuàng)新出臺(tái)《××縣加快科技創(chuàng)新推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展十條措施》《關(guān)于××籍在外工作公務(wù)員（參公）或事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作的意見》和《關(guān)于實(shí)施“引鳳還巢哺桑梓”工程的指導(dǎo)意見》等一系列政策，提供了有效政策支撐。截至目前，共引進(jìn)高層次人才××人，完成市達(dá)指標(biāo)188%。其中，全職引進(jìn)全日制本科及以上人才××人，（全職或柔性）引進(jìn)省級(jí)以上領(lǐng)軍人才××人；引進(jìn)××名灤南籍公務(wù)員（參公）和事業(yè)編制人員回鄉(xiāng)工作。

2.加大力度育才。積極應(yīng)對(duì)疫情影響，主動(dòng)組織開展在線培訓(xùn)，共舉辦在線培訓(xùn)班××期，培訓(xùn)企業(yè)家××人次、企業(yè)經(jīng)營管理者××人次。組織××名技術(shù)人員通過視頻課程或深入農(nóng)村提供技術(shù)服務(wù)，××個(gè)種養(yǎng)大戶從中受益，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才××人次。

3.搭建平臺(tái)用才。發(fā)揮中科院××中心龍頭帶動(dòng)作用，支持企業(yè)與科研院所共建技術(shù)創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，已獲批省級(jí)科研平臺(tái)××個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)的150%。加強(qiáng)校企對(duì)接，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校城融合發(fā)展各項(xiàng)工作，達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議11項(xiàng)，完成市達(dá)指標(biāo)220%。編制完成《××縣桑梓人才精英庫》，落地人才項(xiàng)目1個(gè)，完成市達(dá)指標(biāo)100%。

4.優(yōu)化環(huán)境留才?？h委常委會(huì)、縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期研究推進(jìn)人才工作，印發(fā)《2020年人才工作要點(diǎn)》，出臺(tái)《××縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》，將人才工作考核結(jié)果納入各鎮(zhèn)（街道）、各成員單位2020年度綜合評(píng)價(jià)考核體系。精心謀劃開展“人才工作宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮“人才之家”協(xié)調(diào)服務(wù)保障作用，營造了愛才惜才用才的良好氛圍。

下一步，將按照縣委要求，進(jìn)一步提高政治站位、履行政治責(zé)任，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)。帶頭履行職責(zé)，健全完善上下聯(lián)動(dòng)、一抓到底的制度體系，推動(dòng)主體責(zé)任落到實(shí)處、見到實(shí)效。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的四中、五中全會(huì)精神，健全完善**制度，鞏固深化主題教育成果。挖掘用好本地紅色資源，強(qiáng)化理想信念教育。三是推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題解決。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入基層調(diào)研，帶頭沉下去找對(duì)策，以破解難題推動(dòng)組織工作創(chuàng)新開展。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從根本上解決問題，建立長效機(jī)制。四是推進(jìn)組織部門作風(fēng)建設(shè)。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求抓好機(jī)關(guān)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持組織部門政治本色，努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。

2020年年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況發(fā)言報(bào)告

按照組織要求，現(xiàn)將本人2020年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下。

一、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

一是堅(jiān)持重要工作親自部署。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市和縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，嚴(yán)格按照上級(jí)廉政工作會(huì)議要求，安排部署全面從嚴(yán)治黨工作。二是堅(jiān)持重大問題親自過問。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，始終堅(jiān)持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗方面的重要工重大問題親自把關(guān)過問。嚴(yán)格督促分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。三是堅(jiān)持重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。對(duì)需要多部門共同完成的重點(diǎn)工作以及考核評(píng)價(jià)等重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)督促，對(duì)全面從嚴(yán)治黨的重要工作意見、任務(wù)分工、工作報(bào)告進(jìn)行親自把關(guān)。要求所分管部門得主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展自我批評(píng)，認(rèn)真開展互相批評(píng)，針對(duì)問題進(jìn)行深刻剖析，制訂詳細(xì)的整改措施，狠抓整改落實(shí)。四是規(guī)范程序，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行。明確工作目標(biāo)和要求，把責(zé)任落實(shí)到各部門，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，使作風(fēng)建設(shè)落地生根，成為新常態(tài)。加大對(duì)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷完善工作流程，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預(yù)警

信息，做到廉政動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應(yīng)對(duì)，進(jìn)一步提升預(yù)防預(yù)控能力。

二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任個(gè)人廉潔自律情況

一是講政治。

在思想上、行動(dòng)上始終與組織上保持高度一致，主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨務(wù)政務(wù)公開制、工作例會(huì)制、財(cái)務(wù)管理制等制度，帶領(lǐng)分管部門在其位謀其政，齊抓共管，推動(dòng)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二是守規(guī)矩。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中，始終堅(jiān)持走程序、講規(guī)矩，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，“三重一大“事項(xiàng)，民主討論，集中決策，時(shí)刻從大處著眼，小處著手，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。三是重廉潔。深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，為事重在實(shí)”，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范自己的從政行為。按照市委要求，認(rèn)真報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受組織監(jiān)督。

三、存在不足

一是管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。

對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、

“一崗雙責(zé)”落實(shí)不嚴(yán)。二是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)，出現(xiàn)了

“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

四、下步工作安排

1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。面臨新情況新問題新挑戰(zhàn)，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫。要像抓經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)那樣抓黨建，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化第一責(zé)任人的唯一性，增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)、主業(yè)意識(shí)、主角意識(shí)、主責(zé)意識(shí)，切實(shí)把黨的建設(shè)作為最大政績來抓。

2.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、取得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。

3.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幨箘?，找?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問題從嚴(yán)處較真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進(jìn)，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

2020年組織部長履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告

今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市、縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來本人履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

始終把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變角色、做好工作的重要途徑。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。

鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，通過對(duì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、四中、__精神等內(nèi)容的反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，更加主動(dòng)做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持學(xué)思踐悟、知行合一，堅(jiān)守組織部長職業(yè)操守，踐行組織工作初心使命，為保障和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展樹牢思想自覺和行動(dòng)自覺。

二是強(qiáng)化黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，切實(shí)把廉政紀(jì)律內(nèi)化于心、外化于行，固牢廉潔從政的思想紅線。

三是加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)。

觀看《蒙塵的初心》《一念之誤》等廉政微電影和警示教育片，認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)檢部門查處的侵害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定等警示案例，參觀縣法治廉政教育基地和“五七”干校等，主動(dòng)接受廉政警示教育。深刻汲取xx、xx、xx嚴(yán)重違紀(jì)違法案教訓(xùn)，堅(jiān)決抓實(shí)“以案促改”工作，深刻反思、以案為鑒，增強(qiáng)警示自覺，確保警鐘長鳴。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

始終緊扣市委“一二三五”工作思路，圍繞縣委“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，推動(dòng)組織工作取得了新成效。城市基層黨建、干部監(jiān)督、人才工作等獲市委領(lǐng)導(dǎo)肯定，xx次在省級(jí)重要黨建工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流，xx余項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)做法被《中國組織人事報(bào)》《全省組工信息》、xx黨建網(wǎng)站等采用刊發(fā)。

（一）堅(jiān)持將黨的政治建設(shè)貫穿始終，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。

將新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和對(duì)xx工作系列講話精神，黨的四中、__精神作為全縣黨員干部思想政治學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。全面推行黨建“清單制+責(zé)任制”，制定出臺(tái)抓黨建工作不力處置規(guī)定及認(rèn)定辦法等制度，推動(dòng)全縣上下重視黨建、大抓黨建。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅(jiān)持把深化主題教育與推動(dòng)全縣中心工作相結(jié)合，推動(dòng)解決就業(yè)、醫(yī)療、教育、脫貧等群眾急難愁盼的問題x余個(gè)。

（二）堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，為“一城兩區(qū)三基地”建設(shè)提供組織保障。

扎實(shí)有序推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革，完成公務(wù)員轉(zhuǎn)隸xx人，調(diào)整干部xx批次xx人，提拔重用xx人，鮮明了縣委重實(shí)績重基層導(dǎo)向，全面配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門班子。大力推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施工作，完成鄉(xiāng)科級(jí)以下干部職務(wù)與職級(jí)并行套轉(zhuǎn)xx人。深入實(shí)施“四千工程”，開展各類專題培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)干部xx人次，選派xx名干部赴省市部門、發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。制定出臺(tái)“激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為二十條”“對(duì)不勝任現(xiàn)職干部進(jìn)行再培訓(xùn)再提高”“領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)管“紅黃牌”預(yù)警管理”等辦法，全覆蓋開展班子運(yùn)行情況調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的激勵(lì)和監(jiān)督管理。扎實(shí)做好公務(wù)員（參公人員）獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，推薦省級(jí)“一等功”個(gè)人xx名、集體xx個(gè)，推薦市級(jí)“二等功”個(gè)人xx名、集體xx個(gè)，首次在全縣范圍開展公務(wù)員記“三等功”推薦評(píng)選工作。

（三）堅(jiān)持城市基層黨建和“四大黨建”齊發(fā)力，全面推動(dòng)“一城一區(qū)一長廊”黨建示范建設(shè)。

深入實(shí)施農(nóng)民工回引培育工程，出臺(tái)服務(wù)保障xx條措施，將xx余名優(yōu)秀農(nóng)民工培育成為農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)骨干。在全市率先成立康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，制定康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系，不斷健全“找、建、凝、助”四個(gè)機(jī)制，大力推進(jìn)“一中心四組團(tuán)”康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)黨建示范區(qū)建設(shè)。推行軍民聯(lián)合“1+1+1”聯(lián)系機(jī)制，制定關(guān)愛服務(wù)退役軍人xx條措施，幫助解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)幫扶等實(shí)際問題xx萬余個(gè)，連續(xù)七屆榮獲省級(jí)“雙擁模范縣”稱號(hào)。有序推進(jìn)村級(jí)崗位整合，持續(xù)提升基層干部待遇，大力開展“雙十佳”“兩優(yōu)一先”和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)先鋒評(píng)選活動(dòng)。以全國城市基層黨建示范行動(dòng)為契機(jī)，建立完善四級(jí)組織體系，深化“紅色一家”建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)打造xx社區(qū)、xx小區(qū)等示范點(diǎn)xx個(gè)，《構(gòu)建城市互聯(lián)互動(dòng)新格局》在“全省街道社區(qū)黨組織書記加強(qiáng)城市基層黨建工作培訓(xùn)示范班”作經(jīng)驗(yàn)交流。

（四）堅(jiān)持以人才創(chuàng)新為支撐，集聚各類人才推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

認(rèn)真貫徹落實(shí)市委人才新政七條，制定本土優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)計(jì)劃，在建成xx套人才公寓的基礎(chǔ)上，又在優(yōu)質(zhì)小區(qū)建成xx套酒店式服務(wù)高層次人才公寓。落實(shí)“千名大學(xué)生引進(jìn)規(guī)劃”，今年以來，通過公招考核引進(jìn)各類優(yōu)秀大學(xué)生xx名，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。依托康養(yǎng)旅游服務(wù)產(chǎn)業(yè)，集聚“候鳥人才”服務(wù)全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展。探索合作、合辦等柔性引才模式，成功引進(jìn)xx研究院落戶我縣，促成xx大學(xué)教授團(tuán)隊(duì)開展固體氧化物燃料電池應(yīng)用示范合作。

（五）以公道正派為核心，建設(shè)一流模范組織部門。

從政治站位、嚴(yán)守紀(jì)律、業(yè)務(wù)能力、熱情服務(wù)等方面著手，規(guī)范組工干部言行標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新建立“四個(gè)一”工作機(jī)制，實(shí)行每周任務(wù)清單、每月大講壇、每季度主題黨日、每年業(yè)務(wù)知識(shí)測評(píng)，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉，適時(shí)選派優(yōu)秀年輕干部到市委組織部跟班學(xué)習(xí)、頂崗鍛煉。以機(jī)構(gòu)改革后辦公區(qū)域調(diào)整為契機(jī)，持續(xù)開展組工文化陣地建設(shè)，大力營造積極向上、充滿活力的組工文化氛圍。堅(jiān)持“老帶新”工作機(jī)制，有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、能力訓(xùn)練、談心談話，業(yè)務(wù)能力測試，讓“組工新兵”迅速成長、健康成才。

（六）強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好分管聯(lián)系工作。

認(rèn)真指導(dǎo)督促各分管聯(lián)系部門工作，充分發(fā)揮黨校干部培訓(xùn)陣地和理論研究的優(yōu)勢，大力開展基層黨組織干部培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改善教學(xué)方法、提升培訓(xùn)效果。創(chuàng)持續(xù)向保障民生和重點(diǎn)領(lǐng)域傾斜編制資源，高質(zhì)量完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）改革工作，機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)取得較大突破。全力抓好分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)所涉及的鄉(xiāng)村振興先進(jìn)縣創(chuàng)建、農(nóng)村人居環(huán)境整治、脫貧攻堅(jiān)鞏固提升、重點(diǎn)城建項(xiàng)目推進(jìn)等工作，針對(duì)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的共性個(gè)性問題，經(jīng)常性監(jiān)督指導(dǎo)，確保整改落實(shí)到位、效果到位。

三、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)落地生根

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，貫徹落實(shí)中央、省市委從嚴(yán)管黨治黨要求，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實(shí)處。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任。

認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，圍繞廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和個(gè)人有關(guān)重大事項(xiàng)等方面，主動(dòng)向縣委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。按照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，定期研究、布置、檢查分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度聽取分管部門、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況匯報(bào)。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)。

積極開展講廉政黨課、交心談心、提醒約談等活動(dòng)，對(duì)分管單位干部加強(qiáng)經(jīng)常性教育，指導(dǎo)開展班子民主生活會(huì)，組織分管部門干部職工到縣廉政教育基地等開展廉政教育。對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)預(yù)警提醒，督促分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔履職。

三是履行黨風(fēng)廉政監(jiān)督職責(zé)。

不斷改進(jìn)和優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督方式，定期或不定期對(duì)分管部門班子及班子成員廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行督促檢查。針對(duì)存在的問題，建立問題臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任，限時(shí)整改。

四、強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，做廉政勤政表率

始終保持政治上的高度自覺和清醒，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市“十項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持以身作則、嚴(yán)以律己，認(rèn)真落實(shí)中央《準(zhǔn)則》《條例》和省委《決定》，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，始終筑牢拒腐防變的思想防線。在干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持公道正派，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律。堅(jiān)持從嚴(yán)治部，不斷推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，切實(shí)把組織部門建設(shè)成為黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色的部門，使組工干部成為保持先進(jìn)性、堅(jiān)持公道正派的模范；作為縣委班子成員，自覺維護(hù)縣委常委會(huì)的團(tuán)結(jié)和權(quán)威，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅(jiān)持提交縣委常委會(huì)討論決定。堅(jiān)持“三重一大”、“一把手”末位發(fā)言等議事制度，注意聽取各方面的意見和建議。在部內(nèi)形成了民主和諧、團(tuán)結(jié)共事的工作氛圍。

需要說明的問題：一是公務(wù)用車情況。沒有超標(biāo)配備公務(wù)用車，下鄉(xiāng)時(shí)由辦公室統(tǒng)一在平臺(tái)調(diào)派。二是辦公用房情況。辦公室面積沒有超標(biāo)，也未多處占房。三是個(gè)人住房情況。在縣內(nèi)沒有購置房產(chǎn)，住房為縣委提供的干部周轉(zhuǎn)房。四是秘書配備情況。沒有配備專職秘書。五是嚴(yán)格個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定，沒有收受任何單位、機(jī)構(gòu)和個(gè)人贈(zèng)送的各種會(huì)員卡，沒有收受紅包禮金，沒有出入各類私人會(huì)所，從不參與不健康、不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)。沒有違規(guī)使用干部，未插手過工程招投標(biāo)、土地掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，沒有陷入非法利益格局。六是堅(jiān)決與“黃賭毒”和黑惡勢作斗爭，不存在包庇縱容、充當(dāng)“保護(hù)傘”的問題。七是工資轉(zhuǎn)移情況。目前工資關(guān)系在中共xx縣委組織部。八是配偶子女從業(yè)情況。妻子是xx集團(tuán)普通職工，兒子上初中，本人及家屬均不存在“亦官亦商”情況。九是沒有利用公款進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，沒有借婚喪嫁娶、生病住院等借機(jī)斂財(cái)。

五、存在的問題及下步打算

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第3篇

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認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”思想，核心在保持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實(shí)際工作中，自己深深的體……

12. [述職報(bào)告] 學(xué)院黨委書記述職報(bào)告 [zwxz][2008年10月23日][13] 2008年，在院黨組和分院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹院新時(shí)期辦院方針和各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞著研究所知識(shí)創(chuàng)新工程與改革發(fā)展中心工作，統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質(zhì)文明、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)及創(chuàng)新文化建設(shè)。注重發(fā)揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項(xiàng)方針政策在研究所貫徹執(zhí)行，保證所長負(fù)責(zé)制順利實(shí)施，保證知識(shí)創(chuàng)新工程和科研管理順利進(jìn)行，使我所的科研工作……

13. [述職報(bào)告] 黨委書記述職述廉報(bào)告 [zwxz][2008年10月23日][66] 一年來，本人堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹同志提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委二次全會(huì)精神，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗“一把手”工程的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)報(bào)告如下： 一、切實(shí)負(fù)起一把手責(zé)任 1、抓責(zé)任落實(shí)。我作為黨委一把手，深刻地認(rèn)識(shí)到，黨……

14. [述職報(bào)告] 鄉(xiāng)黨委書記述職報(bào)告4 [zwxz][2008年10月23日][33] 本人擔(dān)任花坦鄉(xiāng)黨委書記，鄉(xiāng)人大主席團(tuán)主席，全面主持花坦鄉(xiāng)黨委、人大工作，在這年終歲末時(shí)，辭舊迎新之際，回顧一年來的學(xué)習(xí)、生活、工作，仍能感受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會(huì)到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里，本人堅(jiān)持針對(duì)不足，結(jié)合實(shí)際，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，在理論學(xué)習(xí)，黨性黨風(fēng)，工作務(wù)實(shí)等方面取得了一定的成績，具體匯報(bào)如下：一、結(jié)合自身，緊跟形勢，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí) 一年中，在原有系……

15. [述職報(bào)告] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報(bào)告3 [zwxz][2008年10月23日][27] 我叫王××，今年37歲，大學(xué)文化，中共黨員，1988年參加工作，先后任古路河、竹林關(guān)、武關(guān)、大峪、龍駒寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。按照組織安排，我于2008年元月調(diào)任巒莊鎮(zhèn)黨委書記，主持黨委全盤工作。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級(jí)各部門的大力支持配合下，我充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”和親民、愛民、為民思想，為……

16. [述職報(bào)告] 公司黨委書記、董事長述職報(bào)告 [zwxz][2008年10月23日][6] 根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對(duì)監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2008年度工作進(jìn)行考核的通知》的有關(guān)要求，下面，我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報(bào)。 一、過去一年工作的簡要回顧2008年，是公司兩個(gè)文明建設(shè)取得輝煌成績的一年。一年來，在市委、市政府的關(guān)懷支持下，我作為這支管理團(tuán)隊(duì)的班長，能夠帶領(lǐng)班子全體成員，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精……

17. [述職報(bào)告] 鎮(zhèn)黨委書記述職報(bào)告2 [zwxz][2008年10月23日][19] 2008年，是我接任**鎮(zhèn)黨委書記的第一年。面對(duì)新形勢、新任務(wù)，我鎖定的主導(dǎo)思想是：把握局勢、穩(wěn)定情緒、承上啟下、沉著應(yīng)對(duì)、精誠團(tuán)結(jié)、正視困難、負(fù)重前進(jìn)、開創(chuàng)未來。圍繞這一主導(dǎo)思想，按照一分為二的觀點(diǎn)，現(xiàn)述職如下：一、律已求同促團(tuán)結(jié) 近兩年來，我鎮(zhèn)干部經(jīng)歷了一次較大的思想震蕩，這就是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)。受狹隘的地域思想和封建宗派觀念的影響，部分干部心態(tài)失衡，思想異常活躍；個(gè)別干部彷徨憂慮，浮躁不安，甚至……

18. [述職報(bào)告] 鎮(zhèn)黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職報(bào)告 [zwxz][2008年10月23日][30] 一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大，十六屆三中、四中全會(huì)精神，牢固樹立和執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人的職責(zé)，有效促進(jìn)了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展?，F(xiàn)根據(jù) @反腐辦[2008]17號(hào)《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》精……

19. [述職報(bào)告] 鎮(zhèn)黨委書記三年述職報(bào)告 [zwxz][2008年10月23日][5] 同志們： 本人*年*月調(diào)任**鎮(zhèn)黨委書記以來，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。兩年來，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展順利,經(jīng)濟(jì)健康穩(wěn)步發(fā)展，黨的建設(shè)、政治文明、精神文明建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)也取得新的成效。本人也多次受到省市級(jí)有關(guān)表彰，*年被省委省政府授予“抗洪救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人”，被市委市軍分區(qū)授予“武委……

20. [述職報(bào)告] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職報(bào)告 [zwxz][2008年10月23日][11] 一年來，在縣委、縣政府的精心指導(dǎo)與正確領(lǐng)導(dǎo)下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐同志“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的路線方針、政策，恪守職責(zé)，廉潔自律，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，各個(gè)方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓好思想建設(shè)，筑牢拒腐防線

同志提出“建設(shè)好我們的黨，首先要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)”領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)是……21. [競聘演講] “七一'黨委活動(dòng)有感 [zwxz][2008年10月23日][12] 2008年7月1日，在這個(gè)神圣的日子里，我公司總部的黨員及入黨積極分子歡聚在美麗的南澳，慶祝偉大的中國共產(chǎn)黨誕生83周年。公司董事長總裁等等高級(jí)管理人員皆出席這次活動(dòng)，并榮幸地邀請(qǐng)到兩位有50年黨齡的黨員老干部。

在這次活動(dòng)里，公司領(lǐng)導(dǎo)充分肯定了黨組織在公司的戰(zhàn)斗堡壘地位。各崗位的黨員發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揮出有困難，黨員不能退縮，必須勇于承擔(dān)；有好處，黨員不能獨(dú)享，必須先考慮普通職工……

22. [經(jīng)驗(yàn)材料] 煤礦黨委“五好黨支部”建設(shè)實(shí)踐與探索 [wenmiren][2008年10月21日][24] 總書記在“七一”重要講話中明確指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)”。我們認(rèn)為，在現(xiàn)代企業(yè)制度下，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，最根本的是按照“三個(gè)代表”的要求，把黨支部建設(shè)好，與時(shí)俱進(jìn)，始終體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性，黨員的模范性。我們楊村煤礦黨委適應(yīng)新要求，圍繞“創(chuàng)建一個(gè)好班子、培養(yǎng)一支好隊(duì)伍、形成一種好作風(fēng)、運(yùn)用一套好機(jī)制、實(shí)現(xiàn)……

23. [心得體會(huì)] 對(duì)做好新時(shí)期黨委辦公室工作的思考 [wenmiren][2008年10月21日][27] 隨著改革的不斷深入,黨委辦公室工作面臨著新的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，與時(shí)俱進(jìn)為領(lǐng)導(dǎo)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，必須研究新情況，把握新規(guī)律，以黨的先進(jìn)思想，先進(jìn)思路指導(dǎo)和推動(dòng)黨委辦公室工作的建設(shè)。 一、作用發(fā)揮方面：盡職盡責(zé)，積極主動(dòng) 1、完善職能。當(dāng)前形勢下，黨委辦公室履行職能方……

24. [心得體會(huì)] 區(qū)委常委、壽山鎮(zhèn)黨委書記、xxx [wenmiren][2008年10月21日][7] 開展談心活動(dòng)是經(jīng)常性思想工作的一種有效方法，也是我軍密切官兵關(guān)系、增進(jìn)戰(zhàn)友情誼解決各種思想矛盾和問題的有效形式和手段。作為學(xué)員隊(duì)干部，要搞好管理教育工作，善于開展談心活動(dòng)是一項(xiàng)基本功。因此，隊(duì)干部必須努力掌握這一基本功，不斷提高談心藝術(shù)和談心活動(dòng)的實(shí)際效果。 一、談心要善于選好時(shí)機(jī) &……

25. [會(huì)議發(fā)言] 在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)現(xiàn)場觀摩會(huì)上的發(fā)言 [wenmiren][2008年10月21日][13] 雙千工程自開始實(shí)施至今，已近一月，實(shí)踐證明，雙千工程是以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”為中心，以“干部在一線居住，問題在一線解決”為切入點(diǎn)，廣大干部深入基層，察民情、解民憂、幫民富、保民安的一項(xiàng)安民工程，其旨在了解民情，促進(jìn)發(fā)展，確保穩(wěn)定。在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)雙千工程，深感市委決策意義深遠(yuǎn)。 一、雙千工程真正起到了強(qiáng)基固本的作用，反映了新形勢下農(nóng)村工作的需要 長期以來，隨著農(nóng)村、農(nóng)業(yè)工作的深入開展，一些新的問題……

26. [述職報(bào)告] 交通黨委書記述職報(bào)告 [wxy][2008年10月17日][142] xx縣交通黨委書記述職報(bào)告 現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下： 一、本人的職責(zé)：學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)；對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員……

27. [工作總結(jié)1] 縣交通黨委年度工作總結(jié) [wxy][2008年10月17日][262] 交通黨委xx年度工作總結(jié) xx年以來，我縣交通系統(tǒng)黨建工作在縣委及縣直機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委加快發(fā)展工作大局，以創(chuàng)先、爭先、保先為活動(dòng)載體，抓基層、打基礎(chǔ)，增活力，全面推進(jìn)了交通系統(tǒng)黨建、精神文明及交通事業(yè)發(fā)展。今年7月，黨委和兩個(gè)支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進(jìn)單位；在原有……

28. [模板范例] 黨委辦公室工作流程 [幽若千里][2008年10月14日][171] 黨委辦公室工作流程 ……

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第4篇

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為加強(qiáng)對(duì)派駐(出)縣直部門紀(jì)檢組和各基層紀(jì)委的管理，根據(jù)州紀(jì)委文紀(jì)發(fā)［200*］3號(hào)、州委辦公室文辦發(fā)［200*］40號(hào)文件和縣委富發(fā)[200*]25號(hào)《關(guān)于在縣直部門派駐(出)和建立完善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見》的精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本管理辦法。

一、適用對(duì)象

(一)15個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)紀(jì)工委、縣教育局紀(jì)委、縣經(jīng)貿(mào)局紀(jì)委、縣公安局紀(jì)委和金壩林場紀(jì)委的書記、專職副書記、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢監(jiān)察員。

(二)派駐縣直部門的紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢監(jiān)察員。

二、管理原則

派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行的職能，是縣紀(jì)委監(jiān)察局工作職能的重要組成部分，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門及所屬系統(tǒng)的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作負(fù)責(zé)，受縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨委(黨組)以及行政班子的雙重領(lǐng)導(dǎo)?？h紀(jì)委監(jiān)察局在辦理案件時(shí)，可根據(jù)案件的需要抽調(diào)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)人員實(shí)行分片集中、交叉和異地辦案。紀(jì)委書記、紀(jì)檢組長年終向縣紀(jì)委常委會(huì)進(jìn)行一次述職。

三、工作任務(wù)和職責(zé)

派駐(出)紀(jì)檢組和基層紀(jì)委的工作任務(wù)，主要是在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助、配合同級(jí)黨委、政府或行政班子抓好所在單位或系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。主要職責(zé)就是履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查辦違紀(jì)違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)三項(xiàng)工作格局。具體做好以下六個(gè)方面工作：

(一)參加或列席同級(jí)黨委、行政班子會(huì)，監(jiān)督貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議及遵守國家法律、法規(guī)和執(zhí)行上級(jí)人民政府決策，保證政令暢通。

(二)協(xié)助駐在單位開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，開展對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育。

(三)督促所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、完善各項(xiàng)管理制度，預(yù)防和治理腐敗行為。

(四)初步核實(shí)重大違紀(jì)、政紀(jì)問題案件，并向上級(jí)報(bào)告。

(五)受理查處在職權(quán)范圍內(nèi)的控告、申訴違紀(jì)、政紀(jì)案件。

(六)完成縣紀(jì)委監(jiān)察局和駐在單位黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、基本權(quán)利

(一)派駐(出)紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記、紀(jì)委書記應(yīng)參加同級(jí)黨組織會(huì)議、行政領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)及其他重要會(huì)議、重大項(xiàng)目決策、重大業(yè)務(wù)活動(dòng)等。

(二)紀(jì)檢組長、專職紀(jì)委副書記參加駐在單位同級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)，也可列席同級(jí)黨組織的有關(guān)會(huì)議。

(三)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委在認(rèn)真執(zhí)行駐在單位黨組織的正確決定的同時(shí)，對(duì)駐在單位黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和其他領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責(zé)中發(fā)生的問題，提出改正意見和建議。

五、案件處理權(quán)限

派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，依照《》及有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律、法規(guī)、規(guī)章，在職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi)處理如下案件：

(一)對(duì)駐在單位及所屬系統(tǒng)副科實(shí)職(不含副科)以下黨員干部和監(jiān)察對(duì)象的違紀(jì)問題，按照有關(guān)規(guī)定，作出立案檢查決定。

(二)對(duì)所在單位和所屬系統(tǒng)黨員干部和監(jiān)察對(duì)象，確認(rèn)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤的，提出停職檢查的建議。

(三)對(duì)直接立案檢查的自辦案件按以下要求辦理：1、應(yīng)給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的，報(bào)同級(jí)黨委或機(jī)關(guān)工委作出處理決定；2、應(yīng)給予警告、記過、記大過行政處分的報(bào)同級(jí)行政主管部門審批；3、應(yīng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、、或給予行政降級(jí)、撤職、開除處分的必須報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局，由縣紀(jì)委監(jiān)察局按程序辦理。

(四)對(duì)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理不當(dāng)?shù)倪`紀(jì)案件或有關(guān)問題提出改變的意見或建議。

六、重要案件查辦措施

案件查辦嚴(yán)格按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的規(guī)定進(jìn)行。初核案件由各基層紀(jì)委、派駐(出)紀(jì)檢組、監(jiān)察室按干管權(quán)限和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初步調(diào)查核實(shí)，重案、大案和影響較大的案件采取以下方式進(jìn)行。

(一)集中辦案。對(duì)重案、大案和影響較大的案件的查辦，按規(guī)定程序報(bào)批后，根據(jù)查案需要，可從各基層紀(jì)委、派駐(出)紀(jì)檢組、監(jiān)察室抽調(diào)部份有辦案經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)持原則、秉公辦事的辦案人員集中辦案。整個(gè)查辦工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

(二)交叉辦案。對(duì)重案、大案和影響較大的案件的查辦，按規(guī)定程序報(bào)批后，按屬地管理的原則，可從案發(fā)地外的其他紀(jì)委、派駐(出)紀(jì)檢組、監(jiān)察室抽調(diào)部份有能力的辦案人員實(shí)行交叉辦案。整個(gè)案件的查辦工作由案發(fā)地紀(jì)委或派駐(出)紀(jì)檢組、監(jiān)察室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一部署，縣紀(jì)委監(jiān)察局相關(guān)職能室派辦案人員協(xié)調(diào)指導(dǎo)。

(三)聯(lián)合辦案。對(duì)重案、大案和影響較大的案件的查辦，按規(guī)定程序報(bào)批后，由縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一部署和安排，可從檢察、審計(jì)、公安、司法、組織、人事等相關(guān)部門和各基層紀(jì)委、派駐(出)紀(jì)檢組、監(jiān)察室抽調(diào)辦案人員聯(lián)合辦案。整個(gè)案件的查辦由縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一組織實(shí)施。

七、工作報(bào)告

(一)每月工作情況簡報(bào)。這是基層干部管理的常規(guī)工作。內(nèi)容有本月出勤及開展工作內(nèi)容、存在的困難和問題。

(二)監(jiān)督工作報(bào)告。主要解決在履行領(lǐng)導(dǎo)班子工作監(jiān)督職能時(shí)，出現(xiàn)的特殊問題。內(nèi)容為在開展監(jiān)督工作中遇到具體事項(xiàng)的執(zhí)行方案與上級(jí)有關(guān)文件、政策規(guī)定不符的，自己無力糾正的情況。

(三)案件查處備案報(bào)告，主要預(yù)防案件查處中檢審合一的問題。各級(jí)在查辦案件中，依照規(guī)定必須履行立案、案檢、案審三道工作程序，其中立案、案檢在各部門、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中均可進(jìn)行，如果審、檢合一就難免出現(xiàn)量紀(jì)奇輕奇重的問題，還會(huì)出現(xiàn)程序不合法，因此，必須履行報(bào)告審查備案，若有問題，及時(shí)糾正。

八、工作目標(biāo)和干部年度考核

(一)縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)上級(jí)黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作部署要求，結(jié)合本縣的實(shí)際，對(duì)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的年度工作目標(biāo)實(shí)行具體的量化考核。年初由紀(jì)檢組長、紀(jì)委書記代表基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)與縣紀(jì)委監(jiān)察局簽訂《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)量化考核責(zé)任制》，年底由各基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)上報(bào)自檢自查的情況，縣紀(jì)委監(jiān)察局組織檢查組，以聽、看、查、訪等形式，對(duì)各基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)落實(shí)《紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)量化考核責(zé)任制》的情況進(jìn)行綜合考核后，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。并以各個(gè)基層紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和紀(jì)委完成年度工作目標(biāo)的情況，作為干部晉升(或降級(jí))和調(diào)整的重要依據(jù)。

(二)派駐(出)紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記、紀(jì)委書記和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察員，列入縣紀(jì)委監(jiān)察局年度考核的人數(shù)基數(shù)和優(yōu)秀比例名額。派駐(出)紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記、紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢監(jiān)察員的年度考核，先由其所在部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))提出考核等次意見后，縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)完成年度工作目標(biāo)的成效及紀(jì)檢監(jiān)察干部的綜合表現(xiàn)情況，確定其年度考核等次，并把紀(jì)檢監(jiān)察干部的《年度考核登記表》移交給縣委組織部按干部管理權(quán)限進(jìn)行審核后，裝入其個(gè)人檔案。

九、干部教育培訓(xùn)

縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)新形勢對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求及干部的變動(dòng)情況，除認(rèn)真組織派駐(出)機(jī)構(gòu)和基層紀(jì)委干部，參加中央、省、州紀(jì)檢監(jiān)察部門舉辦的各類培訓(xùn)外，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，有針對(duì)性地對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)?？h紀(jì)委監(jiān)察局各室要加強(qiáng)對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)，積極鼓勵(lì)和支持紀(jì)檢監(jiān)察干部參加各類學(xué)歷教育，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

十、干部任免

(一)派駐(出)紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記、紀(jì)委書記和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記、專職紀(jì)委副書記(副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員)，由縣紀(jì)委監(jiān)察局和縣委組織部在民主推薦的基礎(chǔ)上提出初步人選，縣紀(jì)委監(jiān)察局配合縣委組織部進(jìn)行考察，經(jīng)縣紀(jì)委常委會(huì)議討論通過后，由縣委組織部按干部任免程序提交縣委研究決定。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察員人選由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人事局會(huì)同駐在單位黨組織考察后，由縣紀(jì)委監(jiān)察局任免，任免文件送縣委組織部和縣人事局備案。

十一、干部交流

派駐(出)紀(jì)檢組長、紀(jì)工委書記、紀(jì)委書記和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記，除公安局、檢察院、法院外，一般不從駐在單位、部門產(chǎn)生。從部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))推薦選的紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部人選，原則上交流到其他部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))去任職。任職滿5年的一般應(yīng)進(jìn)行交流。

十二、干部待遇

派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委的工作人員的黨組織、團(tuán)組織關(guān)系、行政關(guān)系由所在單位負(fù)責(zé)管理。其辦公用房、辦公經(jīng)費(fèi)、車輛使用、設(shè)備購置、工資、差旅費(fèi)、福利待遇及退休安排等均由駐在單位負(fù)責(zé)并享受該單位同級(jí)干部的待遇。

所有專職紀(jì)檢監(jiān)察干部均享受紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位津貼，駐在部門有特殊津貼的按“就高不就低”原則辦理，不得重復(fù)享受。

十三、干部管理

縣紀(jì)委監(jiān)察局內(nèi)設(shè)干部室，具體負(fù)責(zé)派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的干部管理工作，包括干部的培訓(xùn)、教育和任用的考察、干部交流計(jì)劃、組織建設(shè)等，加強(qiáng)對(duì)派駐(出)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和管理。

十四、紀(jì)律責(zé)任

派駐(出)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，將追究駐在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任，并以此作為干部調(diào)整的依據(jù)：

1、對(duì)駐在單位及所屬系統(tǒng)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題，隱瞞不報(bào)、壓案不辦的；

2、不認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，有令不行、有禁不止的違規(guī)行為和不正之風(fēng)失察或發(fā)現(xiàn)后不制止、不查處的；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第5篇

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一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行《》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過“公推直選”的方式，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主，充分調(diào)動(dòng)黨員、群眾參與基層民主建設(shè)的積極性，選準(zhǔn)配強(qiáng)新一屆村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把村級(jí)組織建設(shè)成為“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，為農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、新一屆村黨支部的職數(shù)設(shè)置和結(jié)構(gòu)要求

1、村黨支部的職數(shù)設(shè)置：村黨支部設(shè)委員3—5名，其中書記1名，委員2—4名；一般不設(shè)置副書記。各村的委員職數(shù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委根據(jù)實(shí)際情況自行決定。

2、村黨支部的結(jié)構(gòu)要求：黨支部委員年齡一般應(yīng)在50歲以下；一般應(yīng)具有初中以上學(xué)歷（含初中）。支委委員中一般應(yīng)有1名女同志，民族村黨支部班子一般應(yīng)有1名少數(shù)民族同志。

三、選舉方法、步驟和時(shí)間安排

1、公推候選人（3月上旬）。

支部選舉公告，動(dòng)員黨員自薦，參與支部書記或委員的競選。村民代表、黨員聯(lián)席會(huì)議采取無記名投票的方式，在黨員自薦人中分別推出支部書記和委員初步候選人。初步候選人人數(shù)一般按應(yīng)選人數(shù)差額1─3名確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要對(duì)初步候選人進(jìn)行資格審查。資格審查的具體細(xì)則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委自行制定，但應(yīng)把握以下幾個(gè)方面的原則：凡未履行黨員義務(wù)的、兩年內(nèi)受黨紀(jì)處分（包括正在受組織審查的）的、兩年內(nèi)違反計(jì)劃生育及其條規(guī)的、參與活動(dòng)或搞封建迷信活動(dòng)的應(yīng)取消其初步候選人資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委應(yīng)在最大范圍內(nèi)將通過資格審查的初步候選人進(jìn)行不少于3日的公示。公示期滿后鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委向各村支部黨員大會(huì)提出符合資格條件的支部書記和委員正式候選人建議人選。書記和委員的建議人選人數(shù)一般按應(yīng)選人數(shù)差額1─2名確定。

2、直接選舉（3月中旬）。

召開支部黨員大會(huì)，討論確定支部書記和委員正式候選人。組織正式候選人與黨員見面，介紹正式候選人簡歷、工作情況。支部書記正式候選人一般要在黨員大會(huì)上作競職演講，并回答黨員提出的問題。委員正式候選人一般應(yīng)在大會(huì)上作表態(tài)性發(fā)言。正式選舉分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是黨員大會(huì)首先對(duì)支部書記進(jìn)行直選，獲贊成票過半數(shù)的當(dāng)選為書記。二是在支部書記產(chǎn)生后，進(jìn)行委員選舉。落選的支部書記正式候選人作為委員正式候選人參加委員選舉。支部委員職數(shù)設(shè)置為3名的，取獲贊成票過半數(shù)的前2位；設(shè)置為5名的，取獲贊成票過半數(shù)的前4位。

對(duì)因身體原因或外出未歸不能參加換屆選舉的黨員，應(yīng)向支部辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假的黨員報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可不計(jì)入應(yīng)到會(huì)人數(shù)之內(nèi)。

直選未能產(chǎn)生新一屆支委會(huì)的，按所缺職數(shù)差額一名的辦法，以得票多少從高到低確定復(fù)選候選人，隨即由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生所缺職位。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是村黨支部換屆選舉工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，對(duì)每個(gè)村的換屆選舉工作的所有具體事項(xiàng)和細(xì)節(jié)都要高度重視。

1、做好前期準(zhǔn)備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》。成立農(nóng)村黨支部換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組建各村選舉工作指導(dǎo)組，明確一名副科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任駐村指導(dǎo)組組長，培訓(xùn)好指導(dǎo)組成員。要制定具體的選舉工作實(shí)施方案，進(jìn)行具體安排部署，并報(bào)市委組織部組織科備案。同時(shí)，要認(rèn)真做好上一屆支部班子任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并將審計(jì)結(jié)果在村民大會(huì)、黨員大會(huì)上進(jìn)行公布。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第6篇

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深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。按照黨的大和屆三中、四中、五中全會(huì)，省委九屆八次全會(huì)和市委六屆七次全會(huì)精神，遵循和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)改革、嚴(yán)肅紀(jì)律、匡正風(fēng)氣，鮮明崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，大力選拔推動(dòng)加快發(fā)展、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，特別要選拔一批人品正、干實(shí)事、真爬坡、敢破難的優(yōu)秀干部，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為實(shí)現(xiàn)縣和鎮(zhèn)“十二五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)中國幸福家園建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治、組織保證。

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，要圍繞實(shí)現(xiàn)“五大目標(biāo)”（選好黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人，配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)基層組織、激發(fā)隊(duì)伍活力、推動(dòng)跨越發(fā)展），通過落實(shí)“三項(xiàng)舉措”（積極發(fā)揚(yáng)民主、推進(jìn)干部人事制度改革、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律）、抓好“兩件大事”（形成一個(gè)好黨委報(bào)告、選出一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)班子），努力做到“三個(gè)確?！保ù_保中央、省委和市委要求落實(shí)到基層、確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子選優(yōu)配強(qiáng)、確保換屆工作風(fēng)清氣正）、力爭取得“兩個(gè)滿意”（上級(jí)黨委滿意、基層群眾滿意）的實(shí)效。

二、切實(shí)選好配強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

1、班子和委員職數(shù)。按照縣委今年的10號(hào)文件精神，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)設(shè)為7名。設(shè)鎮(zhèn)黨委書記1名、副書記2名（含政府正職）、人大主席團(tuán)主席1名，人武部長(兼任副鎮(zhèn)長)1名，副鎮(zhèn)長2名。

鎮(zhèn)因工作任務(wù)較重，加之常駐人口在3萬人以上符合設(shè)9名黨委委員和5名紀(jì)委委員的條件。9名黨委委員中，1名專職負(fù)責(zé)組織、宣傳工作。5名紀(jì)委委員設(shè)書記1名（由同級(jí)黨委副書記兼任)，專職副書記1名，其他3名委員原則上由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部兼任。

2、著力選好黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人。堅(jiān)持“一好四強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)(思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強(qiáng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力強(qiáng)、促進(jìn)社會(huì)和諧能力強(qiáng)、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強(qiáng))，嚴(yán)格程序，著力選優(yōu)配強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人。堅(jiān)決貫徹縣委的要求，從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部任職經(jīng)歷的人員中優(yōu)先選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大主要負(fù)責(zé)人人選。

3、優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。著力優(yōu)化知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持能崗相適原則，結(jié)合鎮(zhèn)工作實(shí)際的需要，選配善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)跨越發(fā)展，善做群眾工作的干部和熟悉工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等技術(shù)、經(jīng)營、管理人才進(jìn)入班子。要保留富有經(jīng)驗(yàn)、工作得力的40至50歲以上的干部組成領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員中，35歲以下的優(yōu)秀年輕干部要保持一定數(shù)量，形成梯次年齡結(jié)構(gòu)，同時(shí)兼顧考慮選配優(yōu)秀女干部，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中至少要有1名女干部。

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新提拔和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的年齡界定按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》（委〔〕27號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。即新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，其年齡一般不得超過40周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到男性45周歲、女性43周歲；提任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的，其年齡一般不得超過男性45周歲、女性43周歲，特別優(yōu)秀的年齡可以放寬到男性48周歲、女性45周歲。凡是男滿53周歲，女滿48周歲的，一般不再擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，個(gè)別因工作需要繼續(xù)留任的，男不得超過55周歲，女不得超過50周歲。

4、明確選人標(biāo)準(zhǔn)。鎮(zhèn)黨委班子成員人選，必須具備《中國共產(chǎn)程》、《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具有下列資格條件：

(1)大學(xué)?？埔陨衔幕潭?。

(2)中共正式黨員，且具有兩年以上黨齡。

(3)黨委書記和主持政府全面工作的黨委副書記人選，應(yīng)是現(xiàn)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或任職滿2年以上的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)部人員、現(xiàn)任村（社區(qū)）干部、大學(xué)生村干部中的優(yōu)秀黨員定向選拔黨委委員候選人的資格條件另行規(guī)定。

5、統(tǒng)籌推進(jìn)干部交流。在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的，原則上要交流；在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子同一職位任職滿10年的，必須交流，同時(shí)注意保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定，黨政正職一般不同時(shí)交流。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)任滿一屆。

三、時(shí)間安排和工作步驟

（一）黨委班子換屆時(shí)間安排和步驟

1、調(diào)查摸底，制定方案(2012年4月底—5月23日)

對(duì)現(xiàn)有鎮(zhèn)黨委班子的思想、結(jié)構(gòu)、運(yùn)行等情況進(jìn)行測評(píng)和調(diào)查摸底，開展好談心談話活動(dòng)；黨委書記與村、社區(qū)黨支部書記普遍開展一次談心談話（已進(jìn)行）；黨委書記與班子成員開展一次談心談話（已進(jìn)行）。精心制定鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案，由黨委會(huì)討論通過。同時(shí)，統(tǒng)籌謀劃、合理安排黨委換屆與鎮(zhèn)紀(jì)委、人大、政府換屆，做到工作不斷、秩序不亂。

2、宣傳發(fā)動(dòng)，安排部署(2012年5月23日—5月26日)

（1）召開換屆工作動(dòng)員大會(huì)。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工、轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人、村干部、“兩代表一委員”、普通黨員和群眾代表構(gòu)成。

（2）采取多種方式宣傳發(fā)動(dòng)。采取多種方式進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，著力提高黨員群眾的知曉度、參與度，充分發(fā)揮黨員干部在換屆中的先鋒模范作用，努力做到黨員干部的參與率100%、黨員干部對(duì)換屆紀(jì)律的執(zhí)行率100%、群眾對(duì)換屆工作的知曉率100%。要教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對(duì)待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。

3、突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)(2012年5月27日—6月19日)

（1）形成黨委工作報(bào)告。由鎮(zhèn)黨委書記親自組織，黨委副書記具體負(fù)責(zé)，按照“四征求、兩審查”（即：征求黨員、群眾和“兩代表一委員”的意見、征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子的意見、征求聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作密切相關(guān)的縣級(jí)部門意見、征求縣委換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的意見；黨委工作報(bào)告初稿由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體審改，定稿報(bào)縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作督查指導(dǎo)組審查）的程序，起草好黨委工作報(bào)告。

（2）推薦選舉黨代表。鎮(zhèn)黨委已在今年一季度就開展了對(duì)全鎮(zhèn)黨員數(shù)和黨員結(jié)構(gòu)進(jìn)行摸底的工作，全鎮(zhèn)黨代表名額及分配方案已報(bào)縣委組織部審核通過。

要求各支部：一是根據(jù)本《方案》中所劃分的選舉單位和分配的名額，按照要求通過“二推”（黨員推薦和群眾推薦）的方式，以多于分配名額30%的差額醞釀提出代表候選人推薦人選名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委確定初步人選，并進(jìn)行公示。二是召開黨支部(總支)委員全體會(huì)議，按超出分配代表名額20％的差額人數(shù)確定代表候選人預(yù)備人選，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審查。三是對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨員中長期外出務(wù)工、長期臥病在床、舉家遷居等人員情況進(jìn)行認(rèn)真排查登記，合理確定黨員大會(huì)應(yīng)到會(huì)人數(shù)，并報(bào)鎮(zhèn)黨委審定。

各選舉單位召開黨員大會(huì)，差額選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。

（3）產(chǎn)生黨委委員候選人。按照要求，縣委要對(duì)各鎮(zhèn)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評(píng)，民主測評(píng)中不稱職票超過三分之一，經(jīng)組織考察確屬不宜繼續(xù)擔(dān)任原職務(wù)的，不再提名，目前此項(xiàng)工作已結(jié)束，我鎮(zhèn)沒有此類情況。

產(chǎn)生委員候選人的程序：一是民主推薦。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大會(huì)進(jìn)行全額定向推薦，按超出應(yīng)推薦提名人選30％差額推薦提名人選。公開推薦得票數(shù)不過半的，不提名。二是提出預(yù)備人選?？h委根據(jù)各鎮(zhèn)提名情況，研究確定考察人選，并公示。根據(jù)考察情況，按不低于30%差額比例提出預(yù)備人選。三是確定正式人選?？h委召開常委會(huì)按不低于應(yīng)推薦提名人選20％差額比例票決確定正式人選，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委反饋，鎮(zhèn)黨委上報(bào)黨委候選人正式人選的請(qǐng)示，縣委進(jìn)行批復(fù)。

（4）產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人。（紀(jì)委委員的產(chǎn)生程序與黨委委員的產(chǎn)生基本一致，黨委委員的考察人是組織部，紀(jì)委委員的考察人是縣紀(jì)委，黨委委員的審批權(quán)在縣委，紀(jì)委委員的審批權(quán)在縣紀(jì)委）

4、召開黨代會(huì)(2012年6月20日—6月25日)

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序，精心組織召開黨代會(huì)，在黨代會(huì)正式會(huì)議召開前，鎮(zhèn)黨委可以安排黨委委員正式候選人實(shí)地調(diào)研，有組織地宣傳介紹候選人。也可在黨員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)上采取書面述職、競職演講、回答提問等方式介紹候選人。預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議均按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行。

新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和紀(jì)委班子產(chǎn)生后，新當(dāng)選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要代表班子向全體黨員代表作履職承諾。

5、完善配套，強(qiáng)化管理(2012年6月26日—6月30日)

（1）上報(bào)總結(jié)情況。換屆工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委要向縣委及時(shí)報(bào)告換屆工作情況和選舉結(jié)果，對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行全面、深刻、系統(tǒng)的回顧總結(jié)，形成工作經(jīng)驗(yàn)和成果，并對(duì)換屆選舉相關(guān)文件資料進(jìn)行規(guī)范的立卷歸檔。

（2）配套完善制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履職目標(biāo)承諾和完不成目標(biāo)任務(wù)辭職承諾的“雙諾”制，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記定期向基層干部群眾和縣委專項(xiàng)述職的“雙述雙評(píng)”制度，加大新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、人大換屆時(shí)間安排

具體時(shí)間另行通知。

四、嚴(yán)明換屆紀(jì)律，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境

要把匡正換屆風(fēng)氣作為換屆工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，嚴(yán)明紀(jì)律、警示在前，全程監(jiān)督、綜合治理，懲防并舉、嚴(yán)格問責(zé)，用鐵的紀(jì)律保證換屆工作的順利進(jìn)行。

（一）嚴(yán)明換屆紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市對(duì)縣鄉(xiāng)換屆工作相關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，堅(jiān)決貫徹“五嚴(yán)禁、個(gè)不準(zhǔn)和五個(gè)一律”，堅(jiān)持省委提出的三項(xiàng)要求和市委的“四個(gè)加強(qiáng)”。對(duì)行賄買官、受賄賣官的，一律先予停職或免職，再依紀(jì)依法處理；對(duì)在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其考察人選或候選人資格；對(duì)跑官要官的，一律不得提拔重用；對(duì)違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部的，作出的干部任免決定一律無效，并追究有關(guān)人員責(zé)任；對(duì)干擾換屆和選拔任用干部中跑風(fēng)漏氣的，一律嚴(yán)肅查處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第7篇

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一、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。按照中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的部署，常委會(huì)黨組書記聯(lián)系常委會(huì)工作實(shí)際，聯(lián)系黨員干部思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際帶頭講黨課，班子成員從分管工作的角度給常委會(huì)組成人員和機(jī)關(guān)干部講黨課，黨課注重講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，使講黨課的過程成為自我教育、自我提高的過程，成為言傳身教、激發(fā)自覺的過程，成為統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)的過程，作為以上率下、示范帶動(dòng)的過程。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討。

一是強(qiáng)化思想理論武裝。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)、主任會(huì)議學(xué)習(xí)、常委會(huì)組成人員學(xué)習(xí)等制度，通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、專題討論、心得交流等方式，深入學(xué)習(xí)黨的十、十八屆四中、五中全會(huì)精神，系列重要講話精神、和黨的紀(jì)律規(guī)定、自治區(qū)黨委的決策部署、黨的民族宗教理論政策和法律法規(guī)、地委的重要會(huì)議精神、縣委重要會(huì)議精神、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的決策部署上來。同時(shí)組織常委會(huì)組成人員、機(jī)關(guān)干部深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)及人大業(yè)務(wù)知識(shí)，提高依法履職能力，增強(qiáng)推進(jìn)人民代表大會(huì)制度理論和實(shí)踐創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感。

二是認(rèn)真開展理論研討。常委會(huì)黨組班子成員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，圍繞嚴(yán)以修身，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，把牢思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”；嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人”；嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟮葘ｎ}，通過采取互查互評(píng)、基層調(diào)研、集中座談、書面征求，照鏡子活動(dòng)、點(diǎn)評(píng)問責(zé)等渠道，深入查找黨組班子成員在“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，認(rèn)真做好對(duì)照檢查。列出28條問題清單，將清單內(nèi)容層層分解，列出計(jì)劃表和完成時(shí)限，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，著力在整改落實(shí)、解決突出問題上下功夫，使專題教育的過程成為解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題的過程。

3、突出立規(guī)執(zhí)紀(jì)，完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，完善了黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、常委會(huì)會(huì)議會(huì)前學(xué)習(xí)制度。二是嚴(yán)格依法履職，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，完善了人大常委會(huì)議事規(guī)則，人大常委會(huì)組成人員工作守則。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作水平，完善了關(guān)于改進(jìn)會(huì)風(fēng)、提高會(huì)議質(zhì)量的意見，關(guān)于開展視察、調(diào)研的工作辦法。四是牢記宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，完善了人大常委會(huì)組成人員聯(lián)系選民和代表制度，人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度，工作制度。五是加強(qiáng)精細(xì)化管理，提高服務(wù)水平，完善了《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《考勤制度》。

二、強(qiáng)化理想信念，進(jìn)一步加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)

1、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律。全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)定政治立場，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與以同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一，深刻把握黨性與人民性的統(tǒng)一，堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)的一致性，努力使黨的主張和縣委意圖通過法定程序轉(zhuǎn)化為國家意志和全縣人民的共同實(shí)踐。

2、增強(qiáng)政治敏銳性。學(xué)深學(xué)透第二次中央xq工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議和自治縣十一屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，堅(jiān)定不移貫徹黨的民族宗教政策，牢固樹立國家意識(shí)、公民意識(shí)、中華民族共同體意識(shí)，加大對(duì)黨的民族宗教政策及法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督力度，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在反對(duì)民族分裂、非法宗教、暴力恐怖活動(dòng)問題上，立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，敢于發(fā)聲亮劍、堅(jiān)決斗爭。

3、提高政治執(zhí)行力。堅(jiān)持重大事項(xiàng)向縣委請(qǐng)示報(bào)告制度，每季度主動(dòng)向縣委匯報(bào)常委會(huì)工作開展情況，自覺地接受和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。緊扣縣委的重大決策部署，緊貼“一府兩院”的重要工作安排，緊靠人民群眾普遍關(guān)注的事項(xiàng)，確定調(diào)研課題，力求通過深入調(diào)查研究，向縣委提出有深度、有質(zhì)量、有見地的建議，為縣委科學(xué)決策提供參考，督促、支持“一府兩院”將縣委的決策部署落到實(shí)處，著力為促進(jìn)發(fā)展做好“護(hù)航”“監(jiān)督”工作。

三、緊貼中心，服務(wù)大局，工作監(jiān)督實(shí)現(xiàn)新突破

1、緊扣發(fā)展主題，依法決定重大事項(xiàng)。一是聽取和審議了國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算及決算、財(cái)政預(yù)算變更、審計(jì)等方面的報(bào)告。作出了推進(jìn)財(cái)政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，完善審計(jì)監(jiān)督，提高資金使用效益等方面的審議意見，確保計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行的科學(xué)規(guī)范運(yùn)行。二是聽取和審議了《關(guān)于將xx縣三塘湖綜合能源基地基礎(chǔ)設(shè)施配套工程總承包項(xiàng)目采取bt模式投資建設(shè)資金列入縣財(cái)政預(yù)算的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)審議xx健坤牧業(yè)有限公司牛羊產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目貸款資金還款計(jì)劃的報(bào)告》，為推動(dòng)政府及有關(guān)部門做好自治縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，提供了強(qiáng)有力的支持。

2、突出工作重點(diǎn)，認(rèn)真開展審議監(jiān)督。圍繞縣委工作大局，聽取和審議了基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)、新型工業(yè)化建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和代表意見建議答復(fù)辦理情況等專項(xiàng)工作報(bào)告，作出了完善農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，穩(wěn)定提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)能力；加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化，提升工業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量；加快標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地和現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)健康快速發(fā)展等方面審議意見，全力支持政府搶抓機(jī)遇，破解難題，科學(xué)發(fā)展。

3、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)群眾普遍關(guān)注的難點(diǎn)問題的監(jiān)督。常委會(huì)圍繞xx族醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)基地建設(shè)、扶貧開發(fā)、大河鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)等工作進(jìn)行了視察、調(diào)查。提出了加大哈醫(yī)研發(fā)力度，促進(jìn)xx醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；提高農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)科技含量，發(fā)展較為完善產(chǎn)業(yè)鏈；抓好扶貧開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)牧民增收；完善基礎(chǔ)設(shè)施，加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)等方面建議。在關(guān)注民生、維護(hù)民利、推進(jìn)熱點(diǎn)問題的解決方面發(fā)揮了積極作用。

4、注重工作實(shí)效，強(qiáng)化監(jiān)督職能。主任會(huì)議先后聽取了環(huán)保局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局、教育局、住建局、發(fā)改委等政府組成部門的工作匯報(bào)，了解掌握政府組成部門的工作情況、工作重點(diǎn)及存在的問題，為常委會(huì)審議政府專項(xiàng)工作報(bào)告，形成審議意見提供依據(jù)。

四、抓住重點(diǎn)，注重實(shí)效，法律監(jiān)督取得新成效

1、立足保障法律實(shí)施，開展有效監(jiān)督。常委會(huì)對(duì)《自治區(qū)宗教事務(wù)條例》、《環(huán)境保護(hù)法》、《自治縣濕地保護(hù)條例》等法律法規(guī)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行執(zhí)法檢查；配合自治區(qū)人大常委會(huì)、地區(qū)人大工委對(duì)《預(yù)防青少年犯罪法》、《安全生產(chǎn)法》、《食品安全法法》、《信息化促進(jìn)條例》等法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出了加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳力度，加大執(zhí)法力度，進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)宗教工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)《自治縣濕地保護(hù)條例》規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)力度等建議，既確保了法律法規(guī)的有效實(shí)施，維護(hù)了法律尊嚴(yán)，又營造了濃厚的法治氛圍。

2、立足公正公平，加強(qiáng)司法執(zhí)法監(jiān)督。常委會(huì)聽取和審議了政府關(guān)于依法行政、法院關(guān)于行政審判、檢察院關(guān)于強(qiáng)化法律監(jiān)督促進(jìn)公平正義等專項(xiàng)工作報(bào)告，提出了增強(qiáng)依法行政自覺性，提高依法行政能力，努力建設(shè)法治政府及加強(qiáng)法檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高辦案效率，維護(hù)社會(huì)公平正義等建議，促進(jìn)了“一府兩院”依法行政、公正司法和辦事效率的提高。

3、立足維護(hù)公平正義，加強(qiáng)人大工作。常委會(huì)注重通過渠道了解民情，全年共接待人民群眾來訪120余人（次），辦理人民群眾來信來訪20件。通過受理來信來訪，密切與人民群眾的聯(lián)系，維護(hù)人民群眾的權(quán)益，努力化解人民內(nèi)部矛盾，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

五、完善程序，深化監(jiān)督，人事任免引入新機(jī)制

常委會(huì)按照黨管干部和依法任免干部相結(jié)合的原則，依法任免和決定任免地方國家機(jī)關(guān)工作人員38人（次），其中任命和決定任命26人（次），免職和決定免職12人（次）。通過視察、調(diào)研等多種途徑，加強(qiáng)對(duì)干部的任后監(jiān)督，把監(jiān)督事與監(jiān)督人有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)被任命干部的宗旨意識(shí)、民主法制意識(shí)和接受人大監(jiān)督意識(shí)。

六、創(chuàng)新載體，規(guī)范服務(wù)，代表工作得到新拓展

1、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高代表履職水平。常委會(huì)年初認(rèn)真制定代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、舉辦法制講座和發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方式，提高代表自身素質(zhì)和履職能力。組織20名基層縣人大代表，赴河南、北疆考察學(xué)習(xí)，提升人大代表的履職水平。

2、搞好服務(wù)，激發(fā)代表工作活力。繼續(xù)完善常委會(huì)組成人員聯(lián)系代表、代表向選民述職等制度，通過聯(lián)系、接待、走訪等方式，向代表通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和常委會(huì)工作，為代表知情知政發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。同時(shí)做好代表視察調(diào)研的選題引導(dǎo)和安排，圍繞政府為民辦的實(shí)事、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等方面，組織代表視察調(diào)研，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，促進(jìn)代表更好的履行職責(zé)。

3、夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建代表履職平臺(tái)。充分發(fā)揮“人大代表聯(lián)絡(luò)處”作用，加強(qiáng)代表的培訓(xùn)和教育，通過表揚(yáng)先進(jìn)、約談后進(jìn)等方式，增強(qiáng)代表履職積極性和責(zé)任感。組織代表開展形式多樣的活動(dòng)，了解社情民意，宣傳黨委、政府重大決策部署、惠民政策等，做到下情上傳、上情下達(dá)，為黨委、政府科學(xué)決策提供依據(jù)。

4、強(qiáng)化督查，認(rèn)真辦理代表建議?？h十六屆人大四次會(huì)議期間，代表共提出38件意見建議，通過常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分工重點(diǎn)督辦，各工委對(duì)口認(rèn)真督辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大參與督辦，政府分管副縣長重點(diǎn)領(lǐng)辦，承辦部門認(rèn)真負(fù)責(zé)辦等方式，努力提高辦理效果。主任會(huì)議選擇4件代表建議作為督辦重點(diǎn)，先后邀請(qǐng)63名代表參加督辦工作，承辦部門面對(duì)面答復(fù)代表，并征求辦理意見。代表意見建議辦結(jié)率達(dá)88%，辦理工作取得了新的成效。

七、加強(qiáng)聯(lián)系，深入指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大整體工作有新提升

一是為促進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作平衡發(fā)展，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核與評(píng)比，同時(shí)邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席全程參與，相互觀摩、交流溝通、取長補(bǔ)短，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作競爭獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大履職的主動(dòng)性和積極性。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大干部培訓(xùn)班，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作職能，提升履職能力。三是召開常委會(huì)議和開展三查（察）活動(dòng)時(shí)，邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席參加，使他們了解縣人大常委會(huì)的工作重點(diǎn)，提高組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大監(jiān)督工作的質(zhì)量和實(shí)效。四是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、副主席赴河南、北疆和北戴河外出考察學(xué)習(xí)，開拓視野，擴(kuò)展思路，增長知識(shí)。五是嚴(yán)格落實(shí)常委會(huì)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)開好年度人代會(huì)和依法行使監(jiān)督職權(quán)，同時(shí)注重協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作中存在的問題和困難，進(jìn)一步提升了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作水平。

八、盡職盡責(zé)，服務(wù)發(fā)展，助推加快構(gòu)建和諧社會(huì)

常委會(huì)班子成員在做好人大工作的同時(shí)，積極參與我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)。一是按照縣委統(tǒng)一部署，認(rèn)真完成交辦的山南開發(fā)區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目、國泰商務(wù)賓館建設(shè)、既有節(jié)能改造、農(nóng)業(yè)機(jī)械化裝備、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測站建設(shè)、城鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)和土地和房屋征收等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作建設(shè)任務(wù)，保障工程進(jìn)度和質(zhì)量。二是常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)村等工作，在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，加強(qiáng)調(diào)查研究，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和實(shí)際困難，協(xié)調(diào)部門單位，積極做好了扶貧幫困等工作。三是常委會(huì)班子成員認(rèn)真聯(lián)系宗教場所和宗教人士，結(jié)合工作實(shí)際，充分發(fā)揮代表宣傳群眾、帶動(dòng)群眾的作用，通過多種途徑和形式密切聯(lián)系群眾，溝通思想、排查隱患、化解矛盾，切實(shí)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定。四是常委會(huì)高度重視辦公室“訪惠聚”工作，要求工作組成員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高“訪惠聚”能力，認(rèn)真聽取工作組入戶走訪了解到的民情民意，積極為工作組協(xié)調(diào)解決了，巴彥德村自來水供應(yīng)時(shí)間短，路邊林帶圍欄等事項(xiàng)，推進(jìn)“訪惠聚”工作取得實(shí)效。

九、不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，認(rèn)真做到勤政、廉政

常委會(huì)高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與人大工作一起部署、一起落實(shí)。通過組織召開黨組會(huì)、主任會(huì)、常委會(huì)以及機(jī)關(guān)黨員干部會(huì)，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，并利用會(huì)議對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)教育和法制宣傳教育，不斷提高機(jī)關(guān)全體人員反腐倡廉、廉潔自律的自覺性。常委會(huì)切實(shí)按照中央、自治區(qū)、地區(qū)和縣委關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求班子成員，在干部隊(duì)伍中認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中8個(gè)方面“禁止”、52個(gè)“不準(zhǔn)”的行為，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)從自我做起，帶頭廉潔自律，嚴(yán)以律已，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭制止奢侈浪費(fèi)行為，勤儉節(jié)約、熱情有度的做好接待工作，自覺遵守用車、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。堅(jiān)持民主集中制原則，開好黨內(nèi)民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，定期通報(bào)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)情況，在重大事項(xiàng)的決定方面，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到班子成員間互相通氣，達(dá)成一致，形成了較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

十、存在的主要問題和今后努力的方向

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離縣委和人民群眾的要求還有差距：

一是學(xué)習(xí)不扎實(shí)、學(xué)用脫節(jié)。學(xué)習(xí)中讀文件的多，深入思考的少；泛泛學(xué)習(xí)的多，有針對(duì)性學(xué)習(xí)的少；對(duì)黨的文件學(xué)習(xí)的多，對(duì)人大工作知識(shí)學(xué)習(xí)的少。學(xué)前安排不夠細(xì)致，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密。

二是依法監(jiān)督質(zhì)量不高，效果不明顯。在人大監(jiān)督工作中，存在紙上監(jiān)督多，口頭監(jiān)督多，實(shí)際監(jiān)督少，聽取“一署兩院”部門意見的多，聽取基層和群眾意見、反映群眾利益訴求的少。

三是對(duì)基層人大及人大代表的指導(dǎo)服務(wù)不夠。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大及基層人大代表的聯(lián)系指導(dǎo)不夠，對(duì)基層人大的指導(dǎo)僅限于工作調(diào)研視察和參加相關(guān)會(huì)議，在發(fā)揮人大代表閉會(huì)期間作用方面的辦法和措施還不夠多。

四是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。有時(shí)還存在著對(duì)復(fù)雜問題和尖銳問題深入研究不夠，遇到的問題還未真正做到不解決問題不罷休的干勁和勇氣。

對(duì)此，常委會(huì)在今后的工作中努力加以改進(jìn)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)一系列重要講話精神、第二次中央xq工作座談會(huì)精神、自治區(qū)黨委八屆七次、八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神和地委委員（擴(kuò)大）會(huì)議、縣委十一屆四次黨代會(huì)精神，不斷解放思想、開闊視野、創(chuàng)新思維，準(zhǔn)確把握事物發(fā)展的新規(guī)律、新特點(diǎn)，努力提高常委會(huì)班子成員的政策水平、理論水平和工作水平。充分利用“xq干部在線學(xué)習(xí)平臺(tái)”課程內(nèi)容，積極開展自學(xué)，把學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高科學(xué)判斷形勢的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法履職的能力。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《監(jiān)督法》，增強(qiáng)常委會(huì)法律監(jiān)督、工作監(jiān)督的實(shí)效。堅(jiān)持把事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題、關(guān)系人民群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和法律法規(guī)貫徹實(shí)施作為監(jiān)督工作的重點(diǎn)。改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，促進(jìn)保障和改善民生，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展和長治久安。積極配合自治區(qū)、地區(qū)人大開展執(zhí)法檢查、立法的專題調(diào)研等工作，促進(jìn)法律法規(guī)在我縣的正確貫徹實(shí)施。

三是認(rèn)真做好重大事項(xiàng)審議決定工作。常委會(huì)要把行使重大事項(xiàng)決定權(quán)放在重要位置，研究探索依法履行重大事項(xiàng)決定權(quán)的更好方式，注重法律效果、工作效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議，認(rèn)真審議決定重大事項(xiàng)，保證討論決定事項(xiàng)的科學(xué)可靠和順利進(jìn)行。對(duì)縣政府提出的事關(guān)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大事項(xiàng)及時(shí)作出決議、決定。

四是嚴(yán)格人事任免工作。堅(jiān)持黨管干部和人大常委會(huì)依法任免干部相統(tǒng)一的原則，嚴(yán)格按照法定程序和任免條件，做好人事任免工作，增強(qiáng)人事任免的規(guī)范性、合法性和嚴(yán)肅性。積極探索和加強(qiáng)對(duì)常委會(huì)任命干部的教育和監(jiān)督，組織開展由人民代表大會(huì)選舉及其常委會(huì)任命的“一府兩院”領(lǐng)導(dǎo)干部向憲法宣誓活動(dòng)，促進(jìn)國家機(jī)關(guān)工作人員更好地履行職責(zé)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。

五是努力做好代表工作。進(jìn)一步健全和落實(shí)代表工作制度，保障和支持人大代表更好地履行代表職務(wù)，提高代表工作水平，充分發(fā)揮代表作用。密切與代表聯(lián)系，堅(jiān)持常委會(huì)聯(lián)系走訪代表制度、邀請(qǐng)代表列席常委會(huì)會(huì)議制度、代表向選民述職制度等，認(rèn)真聽取代表意見，為代表履職創(chuàng)造條件。進(jìn)一步活躍和豐富代表在閉會(huì)期間的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)代表聯(lián)絡(luò)處工作指導(dǎo)，組織代表參加視察、專項(xiàng)調(diào)研、執(zhí)法檢查等各種活動(dòng)，努力拓寬代表知情知政的渠道。繼續(xù)抓好代表的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，抓好代表建議、批評(píng)和意見的辦理工作，加大代表履職宣傳力度，不斷形成全社會(huì)關(guān)心和支持代表依法履職的良好氛圍，更好地發(fā)揮代表在推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用。

六是積極促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作開展。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)、代表小組活動(dòng)、代表視察、調(diào)研、評(píng)議、制度建設(shè)的指導(dǎo)，注意聽取和吸納各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作意見和建議，積極開展各鄉(xiāng)鎮(zhèn)間人大工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，努力做到業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)到位、聯(lián)系工作及時(shí)到位，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣到位，進(jìn)一步推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作整體水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第8篇

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尊敬的xxx書記及考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在全縣上下深入學(xué)習(xí)十x屆x中全會(huì)精神之際，xxx書記帶隊(duì)的州委考核組蒞臨xx對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查考核，在此，我謹(jǐn)代表縣四大班子對(duì)xx書記一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

下面，我就xx縣委20xx年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作一匯報(bào)，請(qǐng)予以評(píng)議。

今年以來，xx縣深入貫徹落實(shí)黨的十x屆x中、x中全會(huì)和中央紀(jì)委x次全會(huì)、省紀(jì)委x次全會(huì)精神，在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的工作導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)管黨治黨戰(zhàn)略部署在xx落細(xì)落實(shí)。

一、以“四個(gè)強(qiáng)化”擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任

強(qiáng)化責(zé)任。調(diào)整完善縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解意見》，制定了《關(guān)于構(gòu)建黨委“四個(gè)主體責(zé)任”和“四項(xiàng)重大任務(wù)”責(zé)任落實(shí)推進(jìn)機(jī)制的實(shí)施意見》，將

主體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化分解到領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門?？h委書記與縣委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并針對(duì)每個(gè)部門的不同工作性質(zhì)和職能合理設(shè)置了個(gè)性化目標(biāo)任務(wù)。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)單獨(dú)考核、單獨(dú)獎(jiǎng)懲，使各級(jí)黨組織書記牢固樹立看齊意識(shí)，主動(dòng)履行管黨治黨責(zé)任。

強(qiáng)化部署。結(jié)合黨代會(huì)、縣紀(jì)委全會(huì)等會(huì)議全面部署黨風(fēng)廉政建設(shè);縣委召開常委會(huì)議先后9次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作;縣政府黨組、縣委政法委等部門組織召開了廉政工作會(huì)議，對(duì)本系統(tǒng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)作了具體安排;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委和縣紀(jì)委相關(guān)工作安排，結(jié)合各自工作實(shí)際，精心組織，周密安排，及時(shí)貫徹落實(shí)?？h委書記專門聽取縣委各常委，縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專題匯報(bào)20余人次，聽取縣紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、案件查處情況及全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)情況形勢分析匯報(bào)6次。通過一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，使各級(jí)黨委班子成員都把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、放在心上，抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。按照《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》，對(duì)20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績突出的2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)縣直單位進(jìn)行了表彰。

強(qiáng)化考評(píng)。按“六個(gè)一”考核辦法，縣委督查室、縣紀(jì)委監(jiān)察局定期對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，對(duì)存在的問題進(jìn)行督辦。今年，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不力的2

個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記和1個(gè)縣直部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，提出批評(píng)，責(zé)令限期整改，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的有效落實(shí)。

強(qiáng)化監(jiān)督。始終把監(jiān)督工作貫穿黨風(fēng)廉政建設(shè)全過程，注重做到關(guān)口前移，以監(jiān)督促進(jìn)工作的有效落實(shí)。今年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，及時(shí)成立了以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組長的四個(gè)督查組，制定了《xx縣換屆紀(jì)律督查工作方案》，對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作情況尤其是對(duì)換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等進(jìn)行督查，做到細(xì)督查、嚴(yán)督查，為營造風(fēng)清氣正的換屆風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。期間，先后開展督查14次，換屆紀(jì)律談話50余人次，隨時(shí)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中的苗頭性情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究和解決問題，處置熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。以縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，分別簽訂《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》400余份。嚴(yán)把代表入口關(guān)和審批關(guān)，保證代表質(zhì)量，根據(jù)“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，層層篩選、層層把關(guān)、層層審核，共選出鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表293名，縣黨代表150名，州黨代表56名。全面完成縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，所有組織確定的候選人均全票或高票當(dāng)選。按照省州換屆工作相關(guān)要求，對(duì)有舉報(bào)反映尚未查實(shí)的4名擬提任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職人選取消了提名資格，全面落實(shí)了“零偏差、零落選、零容忍”要求。

二、以“四個(gè)體現(xiàn)”落實(shí)主體責(zé)任

在深化教育上體現(xiàn)責(zé)任。注重黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展了縣委書記講黨課活動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位也及時(shí)開展了黨員干部黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育會(huì)。依托縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等載體，共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)

20余次。組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨組織書記深入學(xué)習(xí)了，系列重要講話精神和中央、省州紀(jì)委全會(huì)精神，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央十x屆x中全會(huì)精神，通報(bào)了各類反腐倡廉典型案例，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的政治立場。特別是縣鄉(xiāng)換屆期間，組織全縣各級(jí)黨員干部3000余人觀看警示教育片《鏡鑒》87次。逐級(jí)組織黨員干部學(xué)習(xí)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》和《青海省嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作手冊(cè)》8000余人次，開展培訓(xùn)16班次1210人。發(fā)放以“九嚴(yán)禁、九一律”為主要內(nèi)容的宣傳卡片25000余張，做到換屆紀(jì)律三個(gè)百分之百。

組織召開縣委理論中心組學(xué)習(xí)交流會(huì)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)和部分黨組(黨委)書記聚焦“七一”重要講話精神和“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求，結(jié)合工作實(shí)際，暢談?wù)J識(shí)體會(huì)和工作思路，讓各級(jí)黨組織書記真正成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”、“責(zé)任人”和“帶頭人”，進(jìn)一步提升了黨員干部運(yùn)用講話精神推動(dòng)實(shí)際工作、解決問題的能力和水平。在積極支持上體現(xiàn)責(zé)任。積極支持紀(jì)委履行轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步明確了紀(jì)檢監(jiān)察工作職能，紀(jì)委回歸監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)。選舉產(chǎn)生新一屆縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，7個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配備了專職紀(jì)委書記，6個(gè)縣直部門配備了紀(jì)檢組長，為開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。在專項(xiàng)整治上體現(xiàn)責(zé)任。針對(duì)損害群眾利益、違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省州縣相關(guān)措施的問題，在全縣范圍共開展黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)4項(xiàng)。加強(qiáng)公務(wù)用車標(biāo)識(shí)管理制度的落實(shí)，對(duì)全縣所有公車張貼公車標(biāo)識(shí)情況進(jìn)行了明察暗訪;開展執(zhí)法部門、窗口單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治

4次;查糾侵害群眾利益案件2起3人。在嚴(yán)格問責(zé)上體現(xiàn)責(zé)任。今年以來，共受理群眾舉報(bào)26件，初核、函詢18件(其中立案2件)，正在辦理3件;給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人，組織處理3人，誡勉談話7人。

三、以“四項(xiàng)措施”保障主體責(zé)任

給“一把手”提醒。研究制定《xx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況約談提醒實(shí)施辦法》，縣委書記與縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了勤政廉政提醒談話;各常委與分管部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展了廉政談話，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位主要負(fù)責(zé)人分層次開展廉政提醒談話，要求大家強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、常管常嚴(yán)、自覺遵守政治紀(jì)律，講政治規(guī)矩。目前已談話140余人次。為“一把手”分權(quán)。嚴(yán)格實(shí)行“五不直接分管”制度(不直接分管人事、財(cái)務(wù)、公共資源交易、物資采購、工程建設(shè)項(xiàng)目和行政審批、行政執(zhí)法工作)。出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)縣委常委會(huì)自身建設(shè)的意見》，明確縣委常委會(huì)成員帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，自覺承擔(dān)起推進(jìn)反腐倡廉的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。讓“一把手”亮底?？h委各常委、縣人大和縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記堅(jiān)持每半年作一次述廉報(bào)告。促“一把手”帶頭。堅(jiān)持“四個(gè)帶頭”(帶頭執(zhí)行責(zé)任制，帶頭執(zhí)行縣委決定決議，帶頭維護(hù)黨的紀(jì)律，帶頭接受群眾監(jiān)督)。四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)及各黨組(黨委)書記帶頭簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書，做出廉政承諾，嚴(yán)于律己，勤政廉潔，促使領(lǐng)導(dǎo)干部做出表率和示范。

一年來，縣委在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面做了一些工作，也取得了初步成效：一是理清了責(zé)任關(guān)系。進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任是保障。二是夯實(shí)了主體責(zé)任。實(shí)現(xiàn)了黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)”責(zé)任到“全面”責(zé)任的轉(zhuǎn)變，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)成了黨委的中心工作之一，不但是領(lǐng)導(dǎo)，還要負(fù)總責(zé)、擔(dān)主責(zé)，改變了以往由紀(jì)委“一家在奮斗”的局面。三是狠剎了不正之風(fēng)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，督查問責(zé)，雙管齊下，糾正了主體責(zé)任落實(shí)不力、思想認(rèn)識(shí)不到位等不正之風(fēng)，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，傳遞了正能量。

總結(jié)工作，仍然存在個(gè)別黨組織向縣委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況還不夠主動(dòng);宣傳力度不強(qiáng)，氛圍不夠濃厚;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別部門認(rèn)識(shí)還不夠到位、不夠全面;落實(shí)主體責(zé)任有時(shí)“敷衍了事”的想法等問題。

今后，我們將深入貫徹落實(shí)州委各項(xiàng)決策部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，以此次會(huì)議精神和州委巡察組、州紀(jì)委檢查組提出的問題為導(dǎo)向，以規(guī)矩為“薪柴”，燒旺黨內(nèi)政治生活大熔爐;以制度為“針線”，織密黨內(nèi)監(jiān)督之網(wǎng)這兩個(gè)從嚴(yán)治黨的重要舉措，進(jìn)一步履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，抓牢工作責(zé)任、抓嚴(yán)工作紀(jì)律、抓實(shí)工作舉措，把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動(dòng)主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化，推進(jìn)全面從嚴(yán)管黨治黨工作開創(chuàng)新局面。

一是嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，督促班子其他成員、縣人大、縣政協(xié)主要負(fù)責(zé)同志以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”的要求履行好職責(zé)，并建立健全績效考核機(jī)制。不斷創(chuàng)新方式方法，注重用身邊案例警示身邊人，加強(qiáng)對(duì)全縣黨員干部的警示教育，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。明確“一把手”履行“第一責(zé)任人”責(zé)任清單，開展好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨政正職、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”約談工作，年底對(duì)新一屆縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話工作。

二是增強(qiáng)思想和行動(dòng)上的自覺性。

堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為永恒的主題，常抓不懈，定期向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。定期聽取縣委各常委、縣人大、縣政協(xié)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委各部門、縣直機(jī)關(guān)各部門黨組(黨委)落實(shí)主體責(zé)任的情況，針對(duì)存在的問題做出安排部署，并形成常態(tài)化。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實(shí)好基層黨委(黨組)書記抓“四加四”主體責(zé)任，擬定于11月中旬召開全縣20xx年度黨委(黨組)落實(shí)四項(xiàng)主體責(zé)任工作觀摩述職點(diǎn)評(píng)會(huì)。

三是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的有效監(jiān)管，不斷強(qiáng)化教育，完善制度機(jī)制，創(chuàng)新工作思路，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目、資金、土地利用等環(huán)節(jié)的審計(jì)。特別加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢廉政防線，杜絕資金違規(guī)使用、挪用專項(xiàng)資金等問題，強(qiáng)化政府投資監(jiān)管的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作健康有序推進(jìn)。

四是強(qiáng)化效能督查。

深入落實(shí)《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)制度》，加大對(duì)黨委、政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督員作用。積極開展“廉政文化進(jìn)農(nóng)村”示范點(diǎn)創(chuàng)建，強(qiáng)化村監(jiān)會(huì)對(duì)“一事一議”工程建設(shè)的監(jiān)督，確保農(nóng)村牧區(qū)“陽光”村務(wù)建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第9篇

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以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的方針，積極探索新形勢下加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的有效形式，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，改進(jìn)監(jiān)督方式，健全監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和民主監(jiān)督的作用，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

二、述職述廉對(duì)象

述職述廉對(duì)象為：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員

三、述職述廉的主要內(nèi)容

（一）履行職責(zé)情況

1、政治學(xué)習(xí)、思想素質(zhì)、品德修養(yǎng)、群眾觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面情況；

2、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、開拓創(chuàng)新和組織、協(xié)調(diào)、管理能力等方面情況；

3、事業(yè)心、責(zé)任心，工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面情況；

4、履行崗位職責(zé)所取得的成績和完成工作目標(biāo)任務(wù)等方面情況。

（二）廉潔自律情況

1、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，在職責(zé)范圍內(nèi)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況；

2、遵守《廉政準(zhǔn)則》等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況；

3、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度報(bào)告制度情況；

4、學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，開展廉政教育情況。

四、述職述廉時(shí)間和形式

領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉原則上每年進(jìn)行一次，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一并進(jìn)行。述職述廉采取召開一定范圍的會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行。也可與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子屆中屆末考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等結(jié)合進(jìn)行。

五、述職述廉程序

（一）撰寫述職述廉報(bào)告。召開述職述廉會(huì)議前，領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)述職述廉內(nèi)容要求，寫出述職述廉報(bào)告。黨委（黨組）應(yīng)將要求的述職述廉主要內(nèi)容以及相關(guān)政策規(guī)定印發(fā)給參加會(huì)議的全體人員，以便與會(huì)者進(jìn)行監(jiān)督。

（二）召開述職述廉會(huì)議。會(huì)議由黨委（黨組）主持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加人員范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部員、村黨支部書記及轄屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。縣級(jí)各部門參加人員范圍：所在單位的中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人。人數(shù)較少的單位可擴(kuò)大到全體干部、職工。

根據(jù)需要，可以邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、本單位管理和服務(wù)的對(duì)象和行風(fēng)監(jiān)督員、領(lǐng)導(dǎo)干部居住區(qū)的居民代表或者其他方面的群眾代表等參加。

（三）收集和反饋意見。述職述廉會(huì)議結(jié)束后，采取民主測評(píng)、民主評(píng)議以及設(shè)置意見箱等形式，廣泛收集與會(huì)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況和述職述廉報(bào)告意見。收集意見工作由縣紀(jì)委、縣委組織部共同負(fù)責(zé)，并及時(shí)與黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人溝通，如實(shí)將群眾提出的意見和民主測評(píng)、民主評(píng)議情況反饋給參加述職述廉的領(lǐng)導(dǎo)干部本人。

（四）搞好總結(jié)報(bào)告工作。述職述廉會(huì)議后，各黨委（黨組）應(yīng)及時(shí)將本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作情況及領(lǐng)導(dǎo)干部本人的述職述廉報(bào)告，統(tǒng)一上報(bào)縣委，并抄送縣紀(jì)委、縣委組織部。

六、幾點(diǎn)要求

（一）思想重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣屬各單位黨組織要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，認(rèn)真制定工作方案，嚴(yán)格規(guī)范工作程序，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。領(lǐng)導(dǎo)干部因故確實(shí)不能參加述職述廉會(huì)議的，應(yīng)提前向黨委（黨組）請(qǐng)假，黨委（黨組）應(yīng)指定專人代其宣讀述職述廉報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真撰寫述職述廉報(bào)告，實(shí)事求是地向組織報(bào)告情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員履職報(bào)告 第10篇

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一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的總體要求，創(chuàng)新監(jiān)督管理方式，完善監(jiān)督管理措施，整合紀(jì)檢監(jiān)察干部力量，合理配置紀(jì)檢監(jiān)察資源，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)各部門及所屬單位（以下簡稱“駐在單位”）的反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，為營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

總體目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理工作對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)和縣政府所屬行政機(jī)構(gòu)以及法院、檢察院的全面覆蓋。

具體目標(biāo)是：

（一）改革領(lǐng)導(dǎo)體制?？h紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)派駐機(jī)構(gòu)直接領(lǐng)導(dǎo)，派駐機(jī)構(gòu)的工作直接對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督職能。派駐機(jī)構(gòu)受縣紀(jì)委監(jiān)察局的委托，行使紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察職能，加強(qiáng)事前、事中和事后監(jiān)督。

（三）理順工作關(guān)系。分離監(jiān)督主體與責(zé)任主體，使派駐機(jī)構(gòu)和駐在單位各司其職、各負(fù)其責(zé)。

（四）完善機(jī)制制度。健全完善派駐機(jī)構(gòu)工作制度和管理制度，明確派駐機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)工作的獨(dú)立性和監(jiān)督的權(quán)威性。

（五）全面統(tǒng)一管理。派駐機(jī)構(gòu)人權(quán)、事權(quán)、財(cái)權(quán)由縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，人員統(tǒng)一調(diào)配、工作統(tǒng)一安排、裝備統(tǒng)一保障。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制

（一）機(jī)構(gòu)的設(shè)置與撤銷。按照“性質(zhì)相關(guān)、地域相近，歸口設(shè)置、精簡機(jī)構(gòu)，整合力量、強(qiáng)化監(jiān)督”的原則，在全縣設(shè)置六個(gè)派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）（簡稱“派駐機(jī)構(gòu)”）。

全面實(shí)行統(tǒng)一管理后，縣直駐在單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)自然撤銷，紀(jì)檢監(jiān)察干部職務(wù)自然消失，各單位黨組（黨工委、黨委）明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)、一名兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，具體負(fù)責(zé)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系和縣紀(jì)委監(jiān)察局以及派駐機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察工作；縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣直機(jī)關(guān)工委、縣國土局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)及其紀(jì)檢監(jiān)察干部職務(wù)予以保留，具體負(fù)責(zé)本地、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系和縣紀(jì)委監(jiān)察局以及派駐機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察工作；垂直部門紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，仍保持原來的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

縣紀(jì)委設(shè)置派駐（巡察）辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)派駐紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直各單位開展巡察工作；負(fù)責(zé)委局機(jī)關(guān)、派駐機(jī)構(gòu)及全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常管理與監(jiān)督工作。

設(shè)置派駐第一紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，負(fù)責(zé)縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)、縣目標(biāo)辦、縣教育局（體育局）、縣文化廣電新聞出版局、縣衛(wèi)生局（新農(nóng)合中心）、縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣檔案局等單位及其所屬系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局。

設(shè)置派駐第二紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，負(fù)責(zé)縣建設(shè)局、規(guī)劃局、建管局、旅游局、縣房產(chǎn)局、縣交通局、縣行政服務(wù)中心、縣招管辦（招投標(biāo)中心）、縣環(huán)境保護(hù)局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣市容局、縣民族宗教事務(wù)局、縣國土資源管理局等單位及其所屬系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣交通局。

設(shè)置派駐第三紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，負(fù)責(zé)縣發(fā)展和改革委員會(huì)、縣經(jīng)委、縣商貿(mào)委、縣財(cái)政局、縣物價(jià)局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣審計(jì)局、縣招商局、縣扶貧辦等單位及其所屬系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣財(cái)政局。

設(shè)置派駐第四紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，負(fù)責(zé)縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣農(nóng)委（新農(nóng)辦）、縣司法局、縣民政局、縣局、縣科技局（科協(xié)）、縣水務(wù)局、縣林業(yè)局、縣畜牧水產(chǎn)局、縣殘聯(lián)等單位及其所屬系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣公安局。

設(shè)置派駐南部紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，負(fù)責(zé)雙鳳開發(fā)區(qū)、雙墩鎮(zhèn)、崗集鎮(zhèn)、三十頭鎮(zhèn)、吳山鎮(zhèn)、下塘鎮(zhèn)、楊廟鎮(zhèn)、陶樓鄉(xiāng)、北城辦紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在北城辦。

設(shè)置派駐北部紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕，負(fù)責(zé)水湖鎮(zhèn)、莊墓鎮(zhèn)、朱巷鎮(zhèn)、造甲鄉(xiāng)、義井鄉(xiāng)、羅塘鄉(xiāng)、左店鄉(xiāng)、杜集鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，辦公地點(diǎn)設(shè)在水湖鎮(zhèn)。

（二）機(jī)構(gòu)的編制安排與人員配備。每個(gè)派駐紀(jì)檢組〔監(jiān)察分局〕確定編制5人，一般配備4--5人，縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)工作需要在編制總數(shù)不增加的情況下，可作微調(diào)。其中：設(shè)組長1人，副組長兼監(jiān)察分局局長1人，分別按照正科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部配備?？h紀(jì)委派駐（巡察）辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部配備按照長發(fā)〔2008〕50號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。紀(jì)檢監(jiān)察員配備按照中紀(jì)發(fā)〔2009〕9號(hào)文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6個(gè)派駐機(jī)構(gòu)共需30個(gè)人員編制，其中派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2個(gè)紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）的10個(gè)編制從全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政編制中調(diào)劑解決，委托水湖鎮(zhèn)代管，不占水湖鎮(zhèn)的編制總數(shù)；派駐縣直單位的4個(gè)紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）的20個(gè)編制，長發(fā)〔2008〕50號(hào)文件已調(diào)劑解決11個(gè)，余缺的9個(gè)行政編制從縣直單位調(diào)劑解決（司法局1、人事局1、民政局1、財(cái)政局1、農(nóng)委2、水務(wù)局1、林業(yè)局1、畜牧水產(chǎn)局1）。

四、工作職責(zé)

實(shí)行統(tǒng)一管理后，派駐機(jī)構(gòu)由縣紀(jì)委監(jiān)察局直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理，按照縣紀(jì)委監(jiān)察局的授權(quán)開展工作。派駐機(jī)構(gòu)履行《》、《行政監(jiān)察法》賦予的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察職能，其主要工作職責(zé)是：

（一）維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查權(quán)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查駐在單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行縣委、縣政府決策部署的情況。

（二）監(jiān)督檢查駐在單位黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員維護(hù)黨的政治紀(jì)律，貫徹執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)駐在單位涉及“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金使用）事項(xiàng)的監(jiān)督。

（四）督促檢查駐在單位黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好本單位以及管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題。

（五）協(xié)助縣紀(jì)委派駐（巡察）辦公室對(duì)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”開展巡察工作，及時(shí)了解和掌握駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署的情況，貫徹執(zhí)行民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，遵守黨的紀(jì)律、廉潔從政等方面的情況。

（六）開展案件調(diào)查。經(jīng)縣紀(jì)委監(jiān)察局授權(quán)，初步核實(shí)駐在單位黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違紀(jì)政紀(jì)的問題；參與調(diào)查駐在單位黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違紀(jì)政紀(jì)的案件；負(fù)責(zé)調(diào)查駐在單位副科級(jí)以下干部違紀(jì)政紀(jì)的案件。

（七）受理、舉報(bào)。受理對(duì)駐在單位黨組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象的檢舉、控告。

（八）承辦縣紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其它事項(xiàng)。

五、工作權(quán)限

（一）派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)駐在單位對(duì)黨員、干部經(jīng)常進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，提出維護(hù)黨紀(jì)的要求。駐在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)本地、本部門及所轄單位、所屬系統(tǒng)的反腐倡廉建設(shè)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）派駐機(jī)構(gòu)按照分工負(fù)責(zé)制，可以根據(jù)工作情況指派人員列席駐在單位召開的黨委（黨組）會(huì)議和行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，研究全局性工作部署的會(huì)議，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，研究重大問題決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用的會(huì)議，研究項(xiàng)目審批、工程建設(shè)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、評(píng)定職稱的會(huì)議等，對(duì)權(quán)力運(yùn)行和決策實(shí)施監(jiān)督。

（三）駐在單位向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送和向所轄單位、所屬系統(tǒng)印發(fā)的年度工作計(jì)劃、總結(jié)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和行政、監(jiān)察工作的相關(guān)文件，領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)征求意見情況及整改報(bào)告，干部任免、獎(jiǎng)懲、選聘文件，實(shí)行政府統(tǒng)一采購項(xiàng)目的方案，建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)方案及預(yù)決算執(zhí)行情況等重要文件材料，必須及時(shí)向派駐機(jī)構(gòu)報(bào)送。

（四）駐在單位及所轄單位、所屬系統(tǒng)發(fā)生的重大事故、突發(fā)性事件、違紀(jì)違法案件；收到的有關(guān)對(duì)駐在單位及所屬黨組織、黨員和干部的檢舉、控告；領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)及其它重要情況，必須及時(shí)向派駐機(jī)構(gòu)報(bào)告。駐在單位任免和調(diào)整、獎(jiǎng)懲干部，必須事先書面征求派駐機(jī)構(gòu)的意見。

（五）對(duì)駐在單位及所轄單位、所屬系統(tǒng)一般黨員干部和監(jiān)察對(duì)象有違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微不需要給予紀(jì)律處分的，有權(quán)對(duì)駐在單位黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子提出處理建議。涉及反映縣管干部的違紀(jì)問題，及時(shí)向縣紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告。

（六）派駐機(jī)構(gòu)對(duì)所負(fù)責(zé)工作采取的措施，提出的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察建議，有關(guān)黨組織、部門和個(gè)人必須執(zhí)行；對(duì)處理不當(dāng)?shù)狞h風(fēng)廉政建設(shè)問題，有權(quán)提出改變或糾正處理的建議。

（七）根據(jù)工作需要，可組織協(xié)調(diào)駐在單位召開紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)指示，部署工作，交流經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題。可集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記對(duì)所負(fù)責(zé)片區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等重大問題進(jìn)行督查、交叉檢查，對(duì)發(fā)生的案件集中調(diào)查。

（八）派駐機(jī)構(gòu)開展督促檢查、集中巡察、辦信辦案工作，在了解情況、查閱資料時(shí)，有關(guān)部門和人員必須積極配合，及時(shí)如實(shí)提供。

（九）除以上權(quán)限外，派駐機(jī)構(gòu)依照有關(guān)法律、法規(guī)、條規(guī)，對(duì)駐在單位的其他工作，可提出相應(yīng)建議，駐在單位無正當(dāng)理由的應(yīng)當(dāng)采納。

六、工作關(guān)系

（一）派駐機(jī)構(gòu)是縣紀(jì)委監(jiān)察局的重要組成部分，受縣紀(jì)委監(jiān)察局直接領(lǐng)導(dǎo)，開展工作直接向縣紀(jì)委監(jiān)察局請(qǐng)示、報(bào)告?？h紀(jì)委監(jiān)察局要建立健全派駐機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理、績效考核、責(zé)任追究等統(tǒng)一管理工作相關(guān)制度。在宣傳教育、查處案件、專項(xiàng)檢查、重大事項(xiàng)監(jiān)督等工作中，縣紀(jì)委監(jiān)察局根據(jù)情況，統(tǒng)一調(diào)配派駐機(jī)構(gòu)力量。派駐機(jī)構(gòu)每季度向縣紀(jì)委監(jiān)察局報(bào)告一次工作，年底書面報(bào)告整體工作情況。派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員年終向縣紀(jì)委監(jiān)察局寫出書面述職述廉報(bào)告。

（二）縣紀(jì)委派駐（巡察）辦公室負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)派駐機(jī)構(gòu)的日常工作，并為其提供后勤保障服務(wù)；負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)干部的任免、交流、廉政檔案、干部檔案等事宜的管理和廉政勤政情況的考核；縣紀(jì)委機(jī)關(guān)職能室要加強(qiáng)與派駐機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和督促指導(dǎo)；機(jī)關(guān)黨組織和工會(huì)負(fù)責(zé)派駐機(jī)構(gòu)組織生活和職工活動(dòng)。

（三）派駐機(jī)構(gòu)與駐在單位是監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，是監(jiān)督主體與責(zé)任主體的關(guān)系。派駐機(jī)構(gòu)是監(jiān)督主體，代表縣紀(jì)委監(jiān)察局行使職責(zé)，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào)駐在單位及所轄單位、所屬系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對(duì)駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員以及管轄范圍內(nèi)的黨員、國家公務(wù)員、國家工作人員進(jìn)行監(jiān)督。駐在單位黨委（黨組）和行政領(lǐng)導(dǎo)班子是責(zé)任主體，全面負(fù)責(zé)本地、本部門及其所轄單位、所屬系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（四）派駐機(jī)構(gòu)建立健全分工負(fù)責(zé)、信息交流、情況通報(bào)、相互協(xié)作等制度，加強(qiáng)與駐在單位的工作聯(lián)系，同時(shí)也要主動(dòng)接受駐在單位的監(jiān)督。駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，主動(dòng)接受、積極配合派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，保障派駐機(jī)構(gòu)履行職責(zé)。縣公安局、縣檢察院、縣法院、縣國土局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織在同級(jí)黨政組織和縣紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，派駐機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。

（五）派駐機(jī)構(gòu)不認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)駐在單位及所轄單位、所屬系統(tǒng)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查，或?qū)Πl(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)失察或發(fā)現(xiàn)后不糾正、不查處，對(duì)縣紀(jì)委監(jiān)察局部署的工作不落實(shí)或落實(shí)不力的，要嚴(yán)肅追究派駐紀(jì)檢組長、監(jiān)察分局局長及相關(guān)人員的責(zé)任。駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子和成員不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，造成職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作出現(xiàn)問題的，由派駐機(jī)構(gòu)報(bào)請(qǐng)縣紀(jì)委監(jiān)察局同意，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

七、日常管理

實(shí)行統(tǒng)一管理后，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)及其干部的日常管理和后勤保障工作，按以下方式實(shí)施：

（一）派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育培訓(xùn)、招考錄用、考察任免、年度考核、交流和管理等按干部管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派駐紀(jì)檢組長、副組長、監(jiān)察分局局長、派駐（巡察）辦公室主任、副主任、副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員人選由縣紀(jì)委監(jiān)察局商縣委組織部提名，共同考察，再按程序報(bào)縣委研究決定。派駐機(jī)構(gòu)其他干部的調(diào)整、考察、任免，由縣紀(jì)委監(jiān)察局商縣委組織部按照有關(guān)程序辦理。派駐機(jī)構(gòu)人員應(yīng)定期或根據(jù)工作需要交流，由縣紀(jì)委監(jiān)察局商縣委組織部統(tǒng)籌考慮，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人定期向縣紀(jì)委監(jiān)察局述職述廉，其履行職責(zé)和廉政勤政情況由縣紀(jì)委監(jiān)察局考核，并送縣委組織部備案。

（二）派駐機(jī)構(gòu)人員的編制、行政關(guān)系、工資關(guān)系及黨團(tuán)組織關(guān)系由縣紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一管理。其中，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2個(gè)紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制委托水湖鎮(zhèn)代管。

（三）派駐機(jī)構(gòu)的辦公用房由辦公地點(diǎn)設(shè)在單位負(fù)責(zé)安排解決；開辦費(fèi)、辦公設(shè)備由縣財(cái)政統(tǒng)一解決（每個(gè)新設(shè)派駐機(jī)構(gòu)預(yù)算10萬元，不含公務(wù)用車購置）；派駐機(jī)構(gòu)含派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2個(gè)紀(jì)檢組（監(jiān)察分局）的人員工資、津補(bǔ)貼、工作經(jīng)費(fèi)等列入財(cái)政預(yù)算，由縣紀(jì)委據(jù)實(shí)編制呈報(bào)部門預(yù)算，并根據(jù)實(shí)際工作需要及縣財(cái)政狀況逐年增加，在縣紀(jì)委財(cái)政賬戶內(nèi)單列管理。

（四）各派駐機(jī)構(gòu)人員享受縣紀(jì)委機(jī)關(guān)同等職級(jí)人員的工資福利待遇。派駐機(jī)構(gòu)編外聘用人員根據(jù)實(shí)際工作需要確定，按照《縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法（試行）》進(jìn)行規(guī)范管理。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)