副總一崗雙責履職報告 第1篇
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一、實施范圍
全礦現(xiàn)職副科（區(qū)）級以上干部，（含副總）。
二、考核內容及標準
（一）考核內容為德、能、勤、績、廉、學六個方面。重點考核工作實績。
“德”主要看：貫徹黨和國家的路線、方針、政策及執(zhí)行礦黨政的決議、指令、制度等情況；個人的政治立場、思想作風、道德品質、群眾威信和遵紀守法等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，及協(xié)調各方面關系的水平。
“能”主要看：對企業(yè)改革及創(chuàng)業(yè)發(fā)展的工作思路；履行崗位職責能力，創(chuàng)新能力，分析問題、解決問題能力；駕馭工作的能力，科學決策、綜合協(xié)調、組織領導能力；知人善任、選賢用能能力。
“勤”主要看：工作事業(yè)心、責任感、積極性、主動性以及工作質量、效率等。
“績”主要看：主管或分管工作范圍內的職責履行情況、工作績效及各項指標、任務完成情況。
“廉”主要看：個人廉潔自律情況及黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況等。
“學”主要看：個人的學習態(tài)度、學習內容、學習效果及參加培訓情況等。
（二）實行量化考核。將德、能、勤、績、廉、學等六項內容進行量化，實行百分制考核?？己朔譃閮?yōu)秀（90—100分，含90分）、稱職（80—90分，不含90分）、基本稱職（60—80分，不含80分）、不稱職（60分以下，不含60分）四個等次。
（三）末位基本條件
1、在年度考核、干部考察中，民主測評不稱職票超過三分之一，或基本稱職和不稱職票累加達到50%以上的。
2、在考核中較差，量化考核低于60分的。
3、經組織綜合考察考核，綜合分析認定為不稱職的。
4、經考核排名較后的。
5、有下列情況之一者，直接進入末位：
（1）受到黨內嚴重警告或行政記大過以上（含）處分的。
（2）年度內連續(xù)三個月或累計六個月完不成礦下達的指標和任務的單位黨政主管。
（3）因決策失誤、工作失職、工作不到位，造成重大經濟損失，或者對重大責任事故負有主要責任或領導責任的。
（4）嚴重違章指揮，造成嚴重后果的。
（5）違反財經紀律，侵占集體或職工利益的，克扣截留工人工資獎金，私設小金庫，亂支亂花受到處理的。
（6）經查實有利用職權吃、拿、卡、要行為的。
（7）分管工作不到位，致使工作被動造成嚴重后果、不良影響，或工作總是處于末位、或者因此影響礦榮譽及上級評估檢查的，或單位出現(xiàn)嚴重越級集訪的。
（8）因自身行為不當造成惡劣影響和嚴重后果的。
三、考核程序
1、個人總結：被考核者對照個人崗位職責要求，實事求是地總結年度主管或分管的工作，撰寫述職報告，基層單位科（區(qū)）級干部在本單位職工代表大會或職工大會上述職并接受評議，機關部室的科級干部在本機關述職，副總、井領導在中層干部會上述職，并接受評議。
2、民主評議：
（1）組織單位干部職工評議；
（2）機關與基層單位科（區(qū)）級干部之間實行雙向互評。雙向互評一般安排在年初，對上一年工作進行評議；
（3）基層評議機關、采掘評議輔助。
3、分線領導考核：礦分管領導根據平時工作情況對分管干部按照量化考核內容考核評定，并簽署考核意見。張小樓井、東城井則由井分管領導考核。
4、部門日常考核：礦職能部門對分線或上級安排的階段性、日常性工作的考核、通報、記錄是年終考核的重要依據。 『 1
5、組織綜合考核：政工部匯總科（區(qū)）級干部民主評議情況，分管領導考核情況，部門日?？己饲闆r及考察情況，提出末位人員名單和處置意見。
四、末位的處置
按照全礦黨群線、行政主管線、行政副職線分線排出各線及全礦末位人員名單，比例原則上控制在全礦副科級以上干部總數(shù)的3%左右。對末位者，視情況分別采取下列辦法處置。
1、誡勉：在年度考核中處于分線位置相對較后者，或經組織考察考核認定為基本稱職的，由分管礦領導對其進行誡勉談話，提出警告。
2、待崗：在年度考核中被評定為分線末位或位置較后的，實行待崗、降職或離職學習，或調整其工作崗位及職務。待崗時間一般不少于半年。
3、降職、免職（解聘）、責令（勸）辭職：在年度考核中位于全礦位置較后的或處于末位，并經組織考察考核認定為不稱職的，免去（解聘）職務或責令辭職。
受到降職、免職（解聘）的科（區(qū)）級干部，一年后各方面表現(xiàn)較好，有突出成績、群眾認可的，可重新選拔使用或參與領導干部公開競聘上崗。
五、考核辦法
1、末位考核工作與科（區(qū)）級干部年度考核工作結合進行，每年一次，但對直接進入末位的視情況也可以隨時進行考核處理。
2、末位考核工作與組織考察、考核相結合，根據考核結果可適時進行末位考核工作。
3、末位考核采用定性考核和定量考核相結合、定期考核與不定期考察相結合的方法進行，尤其是注重平時各職能部室對各單位日常工作及表現(xiàn)的考核、記錄。
4、當年考核及末位考核工作在次年四月份前結束。
六、考核紀律
科（區(qū)）級干部末位考核是一項原則性很強的工作?？己巳藛T要認真履行考核職責，嚴格按照規(guī)定和要求進行考核，全面、客觀、準確、細致地反映考核對象的情況?？己巳藛T要堅持標準，嚴格把關，對考核材料和考核結果的客觀性、真實性、公正性負責。
考核工作中，考核人員和考核對象都必須嚴格遵守以下紀律：
（一）不準借考核之機謀私利、泄私憤；
（二）不準泄露考核機密；
（三）不準設置障礙、干擾或妨礙考核工作；
（四）不準弄虛作假，故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實；
（五）不準對反映問題的人打擊報復。
對違反以上規(guī)定的當事人，視性質、情節(jié)輕重，進行批評教育直至給予黨紀、政紀處分。
七、組織領導
為加強對末位考核工作的領導，礦成立科（區(qū)）級干部末位考核工作領導小組。黨委書記、礦長任組長，其他副礦級領導為成員。按照專業(yè)分工成立安全、生產、經營、政工四個考核小組，礦分管領導為各分線考核小組組長，相關部室負責人為考核小組成員。
副總一崗雙責履職報告 第2篇
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一、黨委重視認識明確健全制度建立懲治、預防、監(jiān)管并重的廉政體系
多年以來，農場黨委充分認識到反腐倡廉工作的極端重要性，始終把黨風廉政建設作為提高執(zhí)政能力、保障農場經濟健康持續(xù)發(fā)展的一項重要工作來抓。農場堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與”的領導體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉的工作任務分解到每一位黨委常委，并認真履行“一崗雙責”。同時，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，做到標本兼治，綜合治理。針對農場容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)，我場建立健全了黨風廉政誡勉談話制度、黨風廉政例行談話制度、特殊時期和承擔重大工作任務的談話制度、黨委、紀委和組織部門領導班子成員參加下一級領導班子的民主生活會制度、個人重大事項報告制度、黨風廉政建設責任追究制度、領導干部廉政檔案、領導干部議事制度、紀委定期向黨委匯報工作制度、述職、述廉制度、連（企）務公開工作實施辦法等36個規(guī)章制度，形成了比較完整的黨風廉政建設工作制度體系。并結合我場實際，在操作程序上建立了四個配套制度：一是考核測評制度，即場紀委和組織部門對基層黨政領導班子和領導干部落實責任制情況進行一次考評；二是定期報告制度，即農場黨委、紀委每年將落實責任制情況，專題向上級黨委紀委報告，并列入年度總結或工作報告的重要內容。遇有重要情況隨時報告；三是監(jiān)督檢查制度，紀委每年對基層執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行四次檢查；四是責任獎懲制度。我場把執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況作為考核領導班子和領導干部的重要內容，考核結果作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和責任追究的重要依據。
二、創(chuàng)新機制明確職責措施到位扎實抓好黨風廉政建設責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)
黨風廉政建設的成效如何，關鍵在于狠抓落實。農場黨政主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“六個親自抓”：即親自部署我場反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究本場的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自檢查全場黨風廉政建設工作落實情況；親自閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領導和支持；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求黨政領導班子其他成員在落實責任制過程中必須做到“三個抓好”，即抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；抓好分管部門、單位的黨政一把手的黨風廉政建設；抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。在反腐倡廉工作中始終做到人員、經費、措施三到位，計劃、方案、運作三落實。同時，按照“紀委組織協(xié)調”的體制，層層完善監(jiān)督檢查體系，在組織領導上保證反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人負責。
一是狠抓責任分解環(huán)節(jié)。為使黨風廉政建設責任制緊貼黨政領導班子和領導干部，場黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結合起來，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全場改革開放和經濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。還根據領導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任制落實到每位領導同志身上，并對責任內容實行分解和細化，明確了領導班子在黨風廉政建設中應承擔的7個方面責任，領導班子正職和領導班子其他成員分別應承擔的5個方面責任。場黨風廉政建設領導小組每年初按照黨風廉政建設責任制的要求和“誰主管，誰負責”的原則，將反腐倡廉工作任務逐項進行細化和分解，明確各項工作的目標和要求，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責任人，并定期督促檢查落實情況。農場的主要領導通過與下級黨政領導簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書等形式，將反腐倡廉工作逐級落實到基層，形成了橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網絡。二是狠抓責任考核環(huán)節(jié)。我們堅持把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。并堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。三是狠抓責任追究環(huán)節(jié)。近年來，我們運用紀律、組織、教育等手段，分別對不履行或不正確履行職責的3名領導干部進行了誡勉談話、降職使用、調離工作崗位等責任追究。
三、落實制度結合實際把握重點不斷加大黨風廉政責任制的監(jiān)管力度
農場將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓，經常在對基層單位紀檢業(yè)務進行檢查指導的同時，就執(zhí)行農場黨委制定的重大決策、有關規(guī)定以及黨風廉政建設相關內容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。主要對實行兩費自理，不再墊付生產資料的執(zhí)行情況進行檢查；對財務科關于招待費、租車費等非生產性開支核定數(shù)額進行監(jiān)督檢查；對小型建設項目中，程序是否規(guī)范進行檢查；對連隊重大人事安排，如場生產科規(guī)定連隊配水員由連隊會議提名，經生產科審批后方可使用，檢查是否按要求執(zhí)行；對連隊的重大項目，如蓋辦公室等基礎設施建設是否按年初農場基本建設計劃的要求進行；對連隊的重大決策，如確定“低?！比藛T的程序等進行檢查；對連隊大額資金，如連隊備用金的使用情況進行監(jiān)督；對承包職工減免土地面積及土地費是否是集體研究決定的，有無個人說了算的行為等8個方面情況的監(jiān)督檢查，對個別貫徹執(zhí)行不力的單位進行通報批評，督查整改。
另外，結合農場實際，把黨風廉政建設的要求貫穿于生產、管理的各個環(huán)節(jié)。在涉及農場經營方式和市場銷售、工程項目等重大問題上，及時提供有關政策依據；對農場的基本建設計劃、統(tǒng)一采購方案、整頓土地市場秩序和經營性土地使用權招標拍賣掛牌出讓工作、中、小型建設項目的招投標工作都進行全過程的監(jiān)督；在農場的一產方面重點加強五個方面的監(jiān)督：（1）對土地承包費用收取的監(jiān)督；（2）對承包面積與收費面積是否相符的監(jiān)督；（3）對犁地、耱地、耙地、開溝、播種、中耕等作業(yè)費用收取環(huán)節(jié)的監(jiān)督；（4）加強對處理職工群眾敏感性問題的監(jiān)督；（5）加強對公平、公正解決基層矛盾的監(jiān)督。二產方面加強對投資決策、資產處置、合同的履行、租賃費用的收取以及相關人員廉潔奉公等方面的監(jiān)督。三產方面加強對管理、收費等環(huán)節(jié)規(guī)范行為的監(jiān)督，不斷完善制度，堵塞漏洞，防止國有資產流失。以上的監(jiān)督措施切實保障了農場黨委各項政策、規(guī)定的貫徹落實，做到關口前移，變事后查處為事前、事中、事后全過程監(jiān)督。
四、加強教育注重實效營造氛圍積極構建黨風廉政教育大宣教格局
在開展以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十六大報告、十六屆三中全會和四中全會等為主要內容的理論教育中，農場注意及時用新的思想、新的理念引導和教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。并按照兵團紀委、十二師紀委的要求，教育黨員干部正確認識加強黨風廉政建設的重要性。為增強教育效果，我場根據以“大宣教”格局開展黨風廉政教育工作的要求，緊密結合農場黨風廉政宣傳教育工作實際，以營造廉政文化氛圍為出發(fā)點，會同宣傳科在農場有線電視臺開辦了《廉政天地專欄》，播放進行先進人物事跡和案例警示教育片；在貫通全場的有線調頻廣播上每天定時宣傳先進事跡以及廉潔自律的各項規(guī)定；定期出《廉政簡報》；在農場的《屯河宣傳》上開辦廉政經緯專欄；在社區(qū)文化周文藝演出中，機關全體干部為社區(qū)上千名干部群眾演唱廉政歌曲；在農場顯著位置樹起了以“腐敗影響群體形象”、“廉潔的干部隊伍是實現(xiàn)農場經濟騰飛的基礎”為內容的廉政公益廣告；給副連以上干部發(fā)了一本*農場領導干部廉潔從政“警言集錦”；向全場副連以上黨員干部每人贈送農場紀委精心制作的“第六個黨風廉政教育月紀念卡”和“廉政書卡”；制作了寫有廉潔自律警示語的筆筒，旨在每日必讀、警鐘常鳴。
向全場副連職以上領導干部的配偶子女，以“一身正氣兩袖清風、富民興場家庭幸?！睘橹黝}，發(fā)了一封廉政慰問信；在全場黨員干部中開展了“細算腐敗三筆帳，走好人生每一步”為主題的教育活動；在各支部中開展了廉政板報展；認真抓好全場黨員的黨內法規(guī)知識測試活動；積極組織了師紀委舉辦的廉政書法大賽，精選優(yōu)秀作品參賽。每年在全場科級以上干部配偶子女中開展家庭助廉潔教育活動；每年給全場副連級領導干部上兩次黨風廉政教育專題黨課；為全場副連以上黨員干部購買書籍和輔導光盤；拍攝“勤廉兼優(yōu)”先進個人電教片、用身邊的事教育身邊的人。并積極向師《紀檢監(jiān)察信息》、《兵團日報》、《新疆經濟報》投稿，以擴大視聽、增強廉政宣傳，及時把廉政教育開展的各項活動宣傳出去。
五、在落實黨風廉政建設責任制方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及工作建議
黨風廉政建設責任制是建立健全反腐倡廉懲防體系的“龍頭工程”，是一項長期的任務，在貫徹落實中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。一是履行“一崗雙責”中的雙到位，即：經濟責任落實到位了，廉政責任落實也必須到位；二是在日常工作中各級領導還不能做到像抓經濟工作那樣抓黨風廉政建設責任制落實工作，落實黨風廉政建設責任制在以上這二個方面還有待于進一步加強。
副總一崗雙責履職報告 第3篇
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一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗情況.
一是建立健全了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組,扎實推進黨風廉政建設,制定了《允山鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃》,并與各村黨支部、鎮(zhèn)直各單位簽訂了黨風廉政建設責任書,明確責任加強監(jiān)督,將黨風廉政建設和預防腐敗工作進行責任分解,責任落實到人;二是認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,努力抓好自身的廉政建設,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”;三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作,完善公開制度;四是認真搞好宣傳教育工作,組織黨員干部學習黨紀條規(guī),開展座談討論,運用各種新聞媒體手段,加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作,任職以來,收到群眾來信來訪11件,全部給予回復.在查辦案件方面,嚴把案件質量關,共立案8起,結案5起,另有三起正在辦理中.對違規(guī)村干部進行了12人次誡勉談話.六是加強對村居一把手的監(jiān)督.換屆后,對他們進行廉政談話,并簽訂了《廉政承諾書》;七是結合村委會換屆,各村依法選舉成立村務監(jiān)督委員會,對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監(jiān)督.
二、組織協(xié)調本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反腐敗工作情況.
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求,堅持“誰主管、誰負責”的原則,協(xié)助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務.形成了黨委統(tǒng)一領導,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,部門各負其責,廣大干部職工積極參與的反腐敗領導體制和工作機制.制定了《允山鎮(zhèn)黨風廉政建設“一崗雙責”制度》,與黨政班子成員、鎮(zhèn)直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀,做到分工明確、責任清楚,并要求他們在抓好分管工作的同時,抓好分管部門的廉政工作.任職來,黨政領導協(xié)助辦案5起,黨政領導共同進行廉政談話65人次.全鎮(zhèn)對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭.
三、監(jiān)督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況.
任職以來,以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點,一是堅持中心組學習廉政教育知識制度,組織每位班子成員結合各自的工作實際,在年初作出了個人的廉潔自律承諾;二是每年提議黨委會召開不少于4次專題研究黨風廉政建設工作,并要求班子成員根據自身工作特點,加強廉潔自律,增強廉政意識;三是嚴格執(zhí)行“三重一大決策制度”和“領導干部重大事項報告制度”;四是開展好領導干部廉潔自律工作.全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規(guī)定.2012年以來,領導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為,無因違紀受黨政紀處分的人員;五是嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定.在公務接待方面,實行分塊、對口接待,嚴格控制陪同、陪餐人員,嚴格按接待標準執(zhí)行,違反規(guī)定或超標接待的不予報銷.在公務用車方面,嚴格執(zhí)行駕駛員和車輛管理制度,全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發(fā)生.
四、加強本單位作風建設,糾正損害群眾利益的不正之風,切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況.
一是結合群眾教育實踐活動,扎實開展作風建設專題整頓活動.著重從加強領導,明確責任,全面動員,建章立制,強化學習,自查自糾,總結提高7個方面開展專題整頓活動,取得了良好的成效;二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際,以服務群眾為目標,在全鎮(zhèn)范圍內開展作風建設活動.抽調相關人員進行督查,主要以查思想,轉變觀念;查學習,提高綜合素質;查工作,提高工作實績;查作風,提高工作效率;查紀律,提高行政執(zhí)行力;共發(fā)督查通報10期.三是嚴肅各項工作紀律,今年以來經濟處罰了9名違反考勤管理辦法的機關干部,并在鎮(zhèn)機關每周晨會上進行了通報批評,重申了干部作風建設的重要性;四是政務大廳已正常使用,為群眾提供便捷服務,嚴格制定了便民服務各項工作制度,切實解決了群眾辦事難的問題;五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農惠農政策落實情況的監(jiān)督,強化對資金發(fā)放情況的檢查,并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案,對其它村干部起到了震懾作用.
五、個人有關事項方面的情況.
本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓,面積109平方米,是父母于2002年花3.9萬元購買的商品房.因房屋質量較差,2011年9月在龍渤灣小區(qū)自購商品房一套,位于2棟5樓,面積153平方米,當時價格25萬元(首付10萬元、另15萬元按揭10年住房公積金貸款),現(xiàn)閑置.妻子周海玉在允山鎮(zhèn)中學從事語文教學工作;女兒朱婧云是江永一小六年級學生,無家屬在江永境內從事商務投資行業(yè);本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況.嚴格執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規(guī)定.沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財.
六、個人存在的問題及整改措施
(一)個人存在的問題
一是在理論學習上,不深入、不主動,上級要求什么就學什么;二是習慣于在辦公室想事做事,等到群眾過來反映問題,深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠,與黨員干部群眾交流不夠緊密;四是對公款消費認識不到位在接待過程中,礙于面子,或擔心檢查、督查過不了關,有超標準接待現(xiàn)象.
(二)整改措施
1、加強學習,夯實理論功底.要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平.
2、提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力,強化黨風政風.要采取多種形式加強業(yè)務學習,并在學習中學會善于總結辦案經驗.
3、密切聯(lián)系群眾,推進工作落實.以落實惠民政策和重大項目建設為抓手,投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾,開展面對面交流、心連心溝通,維護群眾的合法權益.
4、加強自我約束,保持廉政自律.進一步發(fā)揚廉潔、節(jié)儉、自律的廉政作風,帶頭遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律的有關紀律,特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線,力戒享樂主義和奢靡之風.
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副總一崗雙責履職報告 第4篇
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海城市委在充分吸取近年來干部人事制度改革經驗的基礎上，繼續(xù)創(chuàng)新載體，大力實施了以“選派市直機關優(yōu)秀年輕干部到鎮(zhèn)（區(qū)）掛職、鎮(zhèn)（區(qū)）優(yōu)秀領導干部到市直部門和村級黨組織掛職”為主要內容的“雙派”工程活動。
精挑細選，人崗匹配，把“合適的人”選派到“適合的崗位”。“雙派”工程共涉及選派優(yōu)秀年輕干部100名。其中，從市直機關選派到鎮(zhèn)、村掛職20名，從鎮(zhèn)（區(qū)）選派到市直部門掛職10名，從鎮(zhèn)（區(qū)）選派到村級黨組織掛職70名。在人員挑選上，海城市委堅持把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準貫穿始終，精挑細選那些年齡結構好、學歷層次高、綜合能力強，具有較大培養(yǎng)價值的優(yōu)秀年輕干部作為選派對象。在崗位確定上，海城市委堅持以問題為導向，專門選取那些存在一定問題，需要加強和改進的單位作為派駐對象。在人崗匹配上，市委組織部根據年度考核、平時考核結果以及日常所掌握的情況，科學判斷每一位干部干什么最合適、解決什么樣的問題最適合，最終把他們選派到最需要、最能發(fā)揮作用的崗位上。
建章立制，強化管理，確保“雙派”干部干得好，待得住。為進一步強化“雙派”干部日常管理，海城市委制定出臺了系列文件，重點從六個方面提出明確要求。一是全脫崗工作制度。掛職干部任職期間，人事關系、工資關系仍保留在原工作單位，組織關系轉到掛職單位黨組織，與原單位的工作完全脫鉤。二是任職檔案管理制度。市委組織部建立掛職干部任職檔案，建檔內容包括海城市“雙派”工程報名登記表、目標責任狀、掛職干部工作手冊以及階段性工作進展情況等，力求做到材料齊全、管理規(guī)范。三是定期工作匯報制度。掛職干部根據工作需要及時向派駐單位黨委（黨組）匯報工作，每季度向市委組織部、派出單位匯報工作，半年報送工作總結，年底遞交述職述德述廉報告。四是考勤制度?？记诠ぷ饔蓲炻殕挝稽h委（黨組）負責，掛職干部離崗時要履行正常的請假、銷假手續(xù)，離崗時間較長（5天及以上）的，須報請市委組織部批準。五是記“履職日記”制度。掛職干部要經常深入調研，并將情況記入“履職日記”。各派駐單位對掛職干部的“履職日記”情況每月檢查一次，市委組織部不定期抽查，并把“履職日記”的記錄情況作為考核評定等次的重要內容。六是動態(tài)調整制度。如有存在因病、家庭有特殊困難或本人素質、能力等方面的原因不能堅持在派駐單位掛職工作的，市委組織部將及時進行調整。
明確任務，細化職責，確?！半p派”干部考核評價科學準確。在對“雙派”干部的考核上，海城市委堅持客觀公正、注重實績、群眾公認的原則。對掛職市直部門副職干部的考核，主要集中在業(yè)務分工、調查研究和開展黨的群眾路線教育實踐活動等方面；對掛職鎮(zhèn)（區(qū)）黨委副書記干部的考核，主要集中在黨建工作規(guī)范化建設、基層黨組織體系建設、黨員隊伍發(fā)展管理等方面；對掛職鎮(zhèn)（區(qū)）副鎮(zhèn)長（副主任）兼后進村黨組織“第一書記”干部的考核，海城市委創(chuàng)新實施了共性化考核和個性化考核“雙百分評定”模式。共性化考核指標主要以派駐村推進“雙創(chuàng)雙爭”活動情況為考核目標，以“五個好”“五個有”創(chuàng)建目標為主要依據，分值為100分。具體包括“好班子、好隊伍、好機制、好作風、好業(yè)績”和“集體增收有渠道、村民致富有門路、環(huán)境面貌有變化、文明創(chuàng)建有成果、民生穩(wěn)定有保障”等方面。個性化考核指標主要以“第一書記”駐村工作情況為考核目標，以“任期目標管理任務書”為主要依據，分值為100分。具體包括基層黨建、經濟發(fā)展、民生穩(wěn)定、廉潔自律和作風建設等方面情況。
“雙派”工程啟動以來，海城市百名優(yōu)秀年輕干部扎根基層一線干事創(chuàng)業(yè)，共總結梳理出涉及黨建、經濟、環(huán)境、民生等問題409條，一批影響和制約發(fā)展的突出問題得到了有效解決。特別是“雙派”干部自身的綜合素質得到了明顯提升，涌現(xiàn)出了一批德才兼?zhèn)?、能力突出的?yōu)秀干部，部分干部已經得到了市委的充分肯定，提拔到了領導工作崗位。（作者單位：海城市委組織部）
副總一崗雙責履職報告 第5篇
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尊敬的主任、副主任、秘書長、各位委員：
院長提名我擔任市中級人民法院副院長，并提請**市第 屆人大常委會第 次會議審議，我深感這是組織上對我的信任考驗，也是黨和人民對我的期望與重托，我衷心感謝市人大常委會給我機會在這個莊嚴的會議上作供職報告。下面將我的基本情況和今后的工作想法作以匯報，請予以審議和批評指正。
我叫，年月出生，山西洪洞縣人，1991年7月加入中國共產黨，1986年7月從山西司法學校法律專業(yè)畢業(yè)后分配到原**檢察分院工作，歷任書記員、助理檢察員、檢察員、反貪局副局長。
在擔任中院政治部主任期間，我緊緊圍繞院黨組提出的發(fā)展思路，立足職責，扎實工作，較好的完成了各項工作任務，所分管的工作都取得了新成績，許多工作都走在了省市法院的前列，受到了上級黨委和法院的表彰，也得到了領導和干警們的一致好評。一年來，我堅持以“三基建設”為抓手，牢固樹立政治建設首位意識，不斷夯實法院黨建工作，新制定了“黨組議事規(guī)則”、“黨組中心組學習制度”、“支部組織生活會制度”等八項規(guī)章制度，形成了機關黨委抓總，黨支部抓落實的工作格局，把一崗雙責落到了實處；不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，開展了黨內組織生活現(xiàn)場示范演示觀摩活動，這一做法被“**機關黨建網絡平臺”登載，受到了市直工委的充分肯定；認真組織各項專項活動，今年開展了“強化責任、嚴守紀律、樹好形象”、“政法隊伍集中整肅”、“肅清腐敗流毒”影響、“以案為鑒、筑牢防線”警示教育活動，每項活動都取得了實實在在的效果；統(tǒng)籌司法改革各項工作，把繁簡分流、立案改革、庭審實質化改革、家事改革、裁執(zhí)分離改革等事項與落實司法責任制一并納入同步改革進程，取得了實質性進展，兩級法院的司改工作得到了最高法院督察組的肯定和好評；認真辦理員額法官的進退工作，今年來先后有18名同志退出員額法官，新近補充員額法官66名。同時，在擔任中院審判委員會委員時，先后參加60余次審委會會議，參與了多起大案要案的研究判定，為審判執(zhí)行工作盡了自己一份力量。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員，如果這次我的任職能夠通過，我一定不辜負組織和人民的厚望，有決心在市委的正確領導和市人大及其常委會的監(jiān)督下，在院長的直接領導下，在院班子成員和全體干警的幫助支持下，竭盡全力、履行好職責，在新的工作崗位上堅決做到以下幾點：
一是堅定政治方向。堅持黨的領導是做好法院工作必須遵循的原則和根本保證。我將始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在黨和人民賦予的重要崗位上，始終保持清醒的頭腦，在思想上、政治上、行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨，保持政治本色，堅持用正確的、先進的理論指導自己的實踐和工作。
二是積極履職盡責。自己要時刻牢記肩上的使命和責任，珍惜工作崗位、勤奮工作，絕不得過且過、消極應付。
我將以人民為中心，以法院審判事業(yè)為己任，以勤政務實的干勁和作風，努力踐行“公正司法、司法為民”宗旨，為中級法院審判事業(yè)發(fā)展恪盡職守、盡心盡力，為塑造**美好形象、實現(xiàn)**振興崛起做出自己的奉獻。
三是加強自身修養(yǎng)。自己要把深入學習系列講話精神同學習黨章黨規(guī)貫通起來，緊密聯(lián)系思想、工作實際，不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和中央八項規(guī)定精神，堅守道德高線和紀律底線，把紀律和規(guī)矩挺在前面，自嚴自律、嚴格要求，做廉潔司法、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的表率。
四是自覺接受人大監(jiān)督。自己要進一步增強接受人大及其常委會的監(jiān)督意識，認真落實人大及其常委會的各項決定、決議，積極完成人大及其常委會交辦的各項工作任務，自覺接受監(jiān)督，在人大及其常委會的監(jiān)督、支持下，努力把本職工作做好，絕不辜負黨和人民的重托與期望。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員，以上是我的供職報告，也是我的態(tài)度和決心。如果本次會議未能通過我的任職，說明我不具備任職資格，我將認真反思和查找自身的不足與存在的問題，努力工作，迎頭趕上，更加嚴格要求自己，服從組織的安排，在本職崗位上繼續(xù)勤奮工作。如果我的任職能夠獲得通過，我將恪守承諾，踏實工作，用突出的工作業(yè)績來回報組織的厚愛和人民的期望。
副總一崗雙責履職報告 第6篇
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村述職述廉報告述職方面一、個人工作分工情況。本人名叫**，現(xiàn)任**鎮(zhèn)**村村委會主任、副支書。經村兩委會研究，本人負責**村村委會全面工作，側重于綜合治理、維穩(wěn)、信訪、工業(yè)經濟及計劃生育工作，同時擔任本村8組組長。
科級干部述職述廉一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習近*xx“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監(jiān)督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺
局長述責述廉報告各位領導、各位委員、同志們：我于20xx年x月?lián)问邪脖O(jiān)局局長。按照市紀委安排，現(xiàn)就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：一、 個人廉潔自律情況在日常工作中，我始終以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵
鄉(xiāng)綜治辦主任下半年述職述廉報告鄉(xiāng)綜治辦主任述職述廉報告(一)20xx年以來，在區(qū)綜治委及鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下，在鄉(xiāng)綜治辦各成員單位的共同支持下，為了不辜負黨組織的信任和全鄉(xiāng)人民的重托，使我鄉(xiāng)綜治工作走上規(guī)范化軌道。
述職述廉述德述法報告一、四項主要工作實績1、知識產權方面：督促企業(yè)完成專利申請任務，全年專利申請任務360個，截止11月底，完成專利申請419個，超額完成市下達任務數(shù);及時整理、協(xié)助下發(fā)省、市知識產權補助資金;督促企業(yè)加強知識產權管理標準化創(chuàng)建工作，五
述職述廉述學報告范文根據院黨組和部門領導的安排，今年我先后在盟信訪局聯(lián)合接訪中心掛職鍛煉，以及8月份在掛職期滿后回到院機關工作。回顧一年的工作，掛職期間在盟信訪局、盟行署聯(lián)合接訪中心的領導下，我能牢記為民宗旨，努力踐行科學發(fā)展觀，暢通渠道，認
班子述職述廉述學報告局機關領導班子述職述廉述學報告一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的扎實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養(yǎng)。
小學副校長述職報告范文【精選】小學副校長述職報告我叫xx，現(xiàn)任xx中心小學副校長兼政教主任。一年來，我重點分管學校的德育、安全、紀律、衛(wèi)生工作。雖然涉及面廣、頭緒多、任務重，但在上級教育部門的指引下，在學校校長的帶領下，在其他班子成員的配合下，在全體教職
局長度述德述職述廉報告2019年，在市民政局黨委的堅強領導下，在同志們的關心支持下，本人以深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，以“著力打造xx社會救助工作升級版”為目標，切實履行“爭做民政孺子牛，甘
學校后勤部門述德述職述廉報告2019在疏忽間遠離，xx的每一個工作生活的時光碎片都漸行漸遠，驀然回首彎腰撿拾，幻化成一顆顆珍珠，以“業(yè)精惟勤，行成惟實”為線串起了一掛美麗的項鏈，把玩掌心，慢慢回味，清晰了過往的時光，后勤人忙碌穿梭于校園各個角落的身影漸行
市殘聯(lián)理事長年度述職述廉述效報告一年來，在黨組和理事會統(tǒng)一領導和全體干部職工積極支持下，認真學習貫徹xxx平xx系列重要講話精神，積極開展“三嚴三實”專題教育。以殘疾人民生工程和十件實事為抓手，以“三嚴三實”專題教育為動力。抓重點、抓落實，認真做好本職工作。
副縣長述職述廉述效報告精選范文今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在各鎮(zhèn)辦、各部門單位的配合努力下，我緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格按照年度目標任務要求，開拓創(chuàng)新，真抓實干，務求實效，較好的完成了各項工作任務。
政協(xié)副主席度述德述職述廉報告現(xiàn)將本人2019年度思想政治、履行崗位職責、工作實績和廉潔從政情況簡要匯報如下：一、思想政治狀況在政治上，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線觀點為行動指南，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思
度個人述職述德述廉報告范文20xx年即將過去，一年來本人能夠自覺學習貫徹黨的xx大和xx的一系列重要講話精神，認真履行崗位職責，以大局為重，維護團結，清政廉潔。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告我們在動筆要寫述職述廉報告之前，要對材料進行篩選和整理，以下是查字典小編為大家搜集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部述職述廉報告范文，供大家參考和借鑒!鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長 xxx根據統(tǒng)一部署，我于x月下派掛職鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)黨委安排我協(xié)管辦公室工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文對于個人述職述廉報告，我們一般的要求是述廉部分不要少于三分之一的篇幅，以下是查字典小編為大家搜集整理最新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉述紀報告范文，供大家參考和借鑒!各位領導和同志們：一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門
公務員個人述責述廉報告述廉只需要陳述廉政廉潔事項，述職述廉則在陳述廉政廉潔方面之外，還要陳述職務或崗位履職事項。下面是查字典整理的關于公務員個人述責述廉報告范文，歡迎閱讀!2019公務員個人述責述廉報告xx年，我繼續(xù)擔任市民政局黨組書記、副局長職
度個人述責述職述廉報告2019年過去了，寫述職述廉報告的時候又要來了，個人述責述職述廉報告怎么寫?下面是查字典整理的關于2019年度個人述責述職述廉報告范文，歡迎閱讀!20xx年，我堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照縣志辦黨組
法學院班子述職述廉報告范文法學院工作重心就是服務教學、服務學生的全面成長。下面是應屆畢業(yè)網整理的2019年法學院班子述職述廉報告全文，歡迎閱讀!2019年法學院班子述職述廉報告一、通過“三嚴三實”專題教育活動，強化理論學習，改進工作作風20xx年度，校黨委統(tǒng)一
度學院副院長述職述廉報告摘要：作為一名行政副院長，其主要職責就是為領導和教職工們搞好服務，協(xié)調其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。
醫(yī)院度班子述職述廉報告范文摘要：開展“黨風廉政建設應知應會”考試和“學習黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。下面是2019年度醫(yī)院班子述職述廉報告范文在市衛(wèi)計委領導下，我院全體職工團結一致、積極進取，按照20xx年目標責任書制定
醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告以下是查字典整理的2019年度醫(yī)院紀檢書記述職述廉報告范文，歡迎閱讀!一年來，在上級黨委、紀委的正確領導下，在院黨委的關心、支持下，正確履行紀檢、監(jiān)察職能，從教育、監(jiān)督、查處案件三條主線出發(fā)，狠抓醫(yī)院黨風廉政建設、職業(yè)道德
醫(yī)院后勤管理述職述廉報告范文摘要：平時能夠加強自身學習，不斷提高思想道德修養(yǎng)，學習貫徹上級關于黨風廉政建設的文件精神，堅決貫徹反腐倡廉的各項規(guī)定。下面是查字典整理的2019年醫(yī)院后勤管理述職述廉報告全文，歡迎閱讀!一年來，在xx市衛(wèi)生和計劃生育委員會正
工商局副局長年度個人述責述廉報告摘要：作為分管法制工作的副局長，找準法紀結合點。堅持紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在前面，通過落實執(zhí)法監(jiān)督來促進黨風廉政建設。以下是工商局副局長年度個人述責述廉報告范文全文，歡迎閱讀!黨風廉政建設責任重于泰山。
德能勤績廉述職報告模板【通用版】摘要：堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，協(xié)助抓好鎮(zhèn)領導班子成員及中層部門負責人的監(jiān)督管理。下面是通用版德能勤績廉述職報告模板，僅供參考!范文一今年以來，服從組織的工作安排，在思想上要求自己上進，在學習上
縣長年度述職述廉報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員：根據上級組織的安排，縣委推薦我作為縣人民政府副縣長人選，縣政府提請本次縣人大常委會議討論通過。我出生在普通的勞動家庭，從小就接受了勤儉持家、艱苦奮斗的思想教育和家庭熏陶。
副縣長述職述廉報告通用范文尊敬的各位領導、同志們：根據組織安排，我于20xx年x月起到xx縣人民的政府掛職，任副縣長。一年來，在中共xx委組織部、xx縣委、xx縣人民的政府的領導下，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，自己始終珍惜機遇，堅持以“三個代表”重
班子述職述廉報告優(yōu)秀篇2019年，苦竹坪鄉(xiāng)黨委政府領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在全鄉(xiāng)干部群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊按照“產業(yè)大鄉(xiāng)、商居新鄉(xiāng)、和諧綠鄉(xiāng)”的工作思路，以經濟建設
企業(yè)領導述職述廉報告摘要：先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。下面是查字典的小編整理的企業(yè)領導述職述廉報告的內容，歡迎大家前來了解!各位領導、各位同志：大家好!今天，我代表**公
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告范文摘要：創(chuàng)設黨員履職情況龍虎榜，對黨員履職情況進行量化排名，增強黨員履職自覺性。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部述職述廉報告全文，歡迎閱讀!在任工作以來，在縣委縣政府的精心指導與正確領導下，緊緊圍繞“對接縣城區(qū)、融入工業(yè)園、發(fā)展大產業(yè)、建設新
個人年終述職述廉報告一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子其他成員的大力支持和分管部門的共同努力下，我不斷強化宗旨意識和廉政意識，加強自身學習，增強品德修養(yǎng)，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，扎實履行職責，較好地完成了業(yè)務工作和廉政建設目標任
度縣長個人述職述廉報告一年來，始終堅持將黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同督查、同考核，全面落實“一崗雙責”和“五個一”制度。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，大力實施“為民服務直通車”工程，認真踐行“三嚴三實”，切實解決“四風”突出問
述職述廉報告全文一年來，我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。
縣委書記個人述職述廉報告2019年4月之前，我擔任永清縣政府縣長，之后調任永清縣委書記。不論是任縣長，還是任縣委書記，我都始終秉持“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政操守和“勤勉務實、清正廉潔”的從政準則，與縣四套班子同志團結一致，認真踐行科學發(fā)展觀和正確政
辦公室主任個人述職述廉報告任現(xiàn)職以來，我緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務。下面是關于2019辦公室主任個人述職述廉全文：2019辦公室主任個人述職述廉報告范文一今年，是學校
村主任個人述職述廉報告一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，村總支的關心和支持下，村委工作人員的共同努力下，時刻把“廉潔、高效、務實”作為自己工作的行動指南。
村主任上半年述職報告范文鎮(zhèn)領導在百忙之中帶著我一同下村，認識村“兩委”班子成員;村xx耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。
辦公室主任述職述廉報告【最新】辦公室經常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，群眾基礎好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作個人述職報告我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現(xiàn)出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。
縣委書記個人述德述職述廉報告堅持講黨性、重品行、作表率，團結帶領縣委班子忠誠于黨、求真務實、執(zhí)政為民，以良好的黨風促政風帶民風。堅持用先進理論武裝頭腦，不斷加強黨性錘煉，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;下面是整理的關于縣委書記個人述
區(qū)委書記述職述廉報告樹立正確用人導向，以實干推動落實。堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、憑實績用干部的用人標準。把干部放到重點工作一線去接受考驗，重用那些肯干事、會干事、干成事的干部。
領導個人述職述廉報告ppt模板經過了一段時間的努力，工作已經完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職書來拿報告的相關內容，
黨員個人述職述廉ppt模板經過了一段時間的努力，工作已經完成得差不多了，本來以為可以好好休息，卻發(fā)現(xiàn)自己的述職報告還沒寫，面對這種情況，你是否會覺得很煩心?為了避免這種情況的發(fā)生，快到來瞧瞧吧，下面是查字典的小編收集的述職報告的相關內容，歡迎大
紀委班子述職述廉報告ppt模板20xx年以來，哈密地區(qū)紀委領導班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、地委關于黨風廉政建設和反腐朽各項工作部署要求，認真履行紀檢監(jiān)察工作職能，圍繞中心、服務大局，開拓
縣人武裝部部長述德述職述廉報告今年以來，我個人認真履行人武部部長職責，團結帶領人武部黨委一班人，立足xx實際，艱苦奮斗搞建設，與時俱進創(chuàng)特色，實現(xiàn)了人武部建設水平全面提升。
小學工會主席個人述職述廉報告述職，就是要報告學習、思想、工作、作風的情況，特別是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況和完成本人職責范圍內的工作情況;述廉，就是要報告抓黨風廉政建設的情況和帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的情況以及對親屬、身邊工作人員加強教育、
小學工會主席述職述廉報告本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協(xié)助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支持下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導干部，在工作中嚴格自律，清
副總一崗雙責履職報告 第7篇
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局領導班子主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子成員根據分工負直接領導責任。
（一）堅持從嚴治政，依法行政，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與人事業(yè)務工作緊密結合，做到一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實，一起進行責任追究。
（二）堅持集體領導與班子成員分工負責相結合的工作機制，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。
（三）認真落實上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，結合工作實際，制定切實可行的配套制度，并督促落實。
（四）認真貫徹落實上級黨風廉政建設的工作部署和要求，完成黨風廉政建設的各項工作任務。定期組織對所屬單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查督辦，年底進行一次全面考核。
（五）領導班子集體每年至少聽取兩次以上有關黨風廉政建設情況的匯報，并分析所屬單位黨風廉政建設狀況，認真解決存在的問題。
（六）領導班子成員集中組織學習黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規(guī)，全年不少于4次。在黨員干部中認真組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，弘揚正氣、抵制歪風。
（七）領導班子及成員要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格履行廉政承諾，做到言必行，行必果，半年報送廉政紀律執(zhí)行情況。
（八）堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新，努力探索源頭治腐的新途徑、新方法和新措施。
（九）認真負責地抓好領導干部的廉潔自律、源頭治理腐敗和行業(yè)糾風工作；認真抓好各級領導干部述職述廉工作。
（十）嚴格按照規(guī)定選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。
（十一）重視并嚴肅查辦違法違紀案件，支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責。
（十二）年終向區(qū)委、區(qū)紀委和市局黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況。
二、局領導班子成員崗位職責
（一）局長**同志的崗位職責
1、按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求，對本單位黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員黨風廉政建設和全體干部職工黨風廉政建設負直接領導責任。
2、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，實行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，并加強對工作的領導和督查。
3、適時主持召開黨風廉政建設工作會議，部署工作，研究措施，狠抓落實。
4、定期不定期聽取本單位及所屬單位黨風廉政建設工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，并對工作提出指導性意見。
5、加強領導，嚴肅查處違法違紀案件，排隊干擾和阻力，提供辦案的組織保證和必要的工作條件。
6、對班子成員和下屬單位“一把手”中出現(xiàn)的不廉潔問題或不認真履行黨風廉政建設責任制的問題，進行廉政談話，并采取必要的措施督促其糾正和解決。
7、帶頭廉潔自律，以身作則，嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，認真履行廉政承諾，慎用權力，用好權力，切實管好班子成員、管好所屬單位的主要負責人；教育并管好家庭成員及工作人員。
8、認真執(zhí)行民主集中制原則。凡重大決策、重要問題，大額資金使用、干部任免等重要事項按程序經集體討論研究決定。定期主持召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，切實解決領導班子中存在的問題。
9、傾聽群眾意見和呼聲，及時解決群眾反映強烈的各種問題。
10、組織落實黨風廉政建設責任制的檢查考核，并按規(guī)定實行嚴格的責任追究。
（二）副局長**同志的崗位職責
1、抓好本局黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設與分管工作緊密結合。
3、定期或不定期地調查、分析、研究分管科室黨風廉政建設狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設工作的意見或建議。
4、抓好各項規(guī)章制度的落實，重點管理好機關的人、財、物；嚴格執(zhí)行財務管理制度，重大問題及時提交局黨組研究；嚴禁利用手中權力為自己和他人謀取利益。
5、抓好全體干部職工的教育管理工作，如發(fā)現(xiàn)違紀苗頭或不良傾向，要敢于堅持原則，敢于斗爭。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到自律、自警；教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
（三）副局長**同志的崗位職責
1、抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，以分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設與分管工作緊密結合。
3、定期或不定期地調查、分析、研究分管科室的黨風廉政建設狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設工作的意見和建議。
4、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持重要工作集體研究，嚴禁利用手中權力為自己和他人謀取利益。
5、抓好分管科室各項規(guī)章制度的落實，有針對性地制定防范措施，防止違紀違法問題發(fā)生。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到自律、自警；教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
（四）副局長**同志的崗位職責
1、抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設與分管工作緊密結合
3、定期或不定期地調查、分析、研究分管科室黨風廉政建設狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設工作的意見和建議。
4、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，堅持重要工作集體研究，嚴禁利用手中權力為自己和他人謀取利益。
5、抓好分管科室及工商所各項規(guī)章制度的落實，有針對性地制定防范措施，防止違紀違法問題發(fā)生。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到自律、自警；教育并管好自己的配偶、子女及工作人員。
（五）紀檢組長**同志的崗位職責
1、協(xié)助“一把手”抓好本單位黨風廉政建設，認真貫徹落實上級黨風廉政建設的工作部署和要求，完成黨風廉政建設的各項工作任務。
2、負責本單位黨風廉政建設的檢查考核，向本級領導班子提出獎懲建議，督促各部門對工作中存在的問題進行整改；負責本單位行政效能監(jiān)察工作，抓好季度工作督辦，嚴格執(zhí)行過錯責任追究。
3、加強對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調，支持全體干部依法履行職責。敢于堅持同不良傾向作斗爭，負責違法違紀案件的查處工作。
副總一崗雙責履職報告 第8篇
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黨支部一崗雙責述職報告一
近幾年來，我認真履行一崗雙責，按照黨支部建設規(guī)范化要求，不斷探索黨建工作方法，強化黨員教育管理，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強，黨員隊伍思想政治素質和業(yè)務素質不斷提高，在審計戰(zhàn)線上攻堅克難、屢創(chuàng)佳績，為我省經濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。
一、落實基本制度，強化教育管理
作為黨支部書記，我牢固樹立抓好黨建就是最大政績的意識，時刻不敢忘記一崗雙責的要求，深感肩上責任重大，如何抓好班子、帶好隊伍是我思考最多的問題。打鐵還需自身硬，作為經濟監(jiān)督部門，廉潔就是生命線，始終把思想政治建設擺在首位，突出抓好作風建設和反腐倡廉建設，教育支部黨員正人必先正己，堅守底線，提升境界，發(fā)揮團隊作用。嚴格三會一課制度，每月最后一周周五為黨員固定活動日，每月召開一次支部會議、舉辦一次黨課輔導、開展一次黨日活動、組織一次談心談話和思想匯報。
在兩學一做學習教育中，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，開展手抄黨章黨規(guī)三十天、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、向所在黨支部做出莊嚴承諾、佩戴黨徽亮身份等活動，建立審計組臨時黨支部聯(lián)絡員工作機制，健全審計組兼職廉政監(jiān)督員、審計廉政公示制度，主動接受被審計單位和社會監(jiān)督，不斷完善審計現(xiàn)場廉政風險防控機制。通過學習教育，黨員干部政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識更加牢固，嚴守審計八不準工作紀律更加自覺，堅守黨性原則、廉政底線和廉潔從審紀律更加堅定。
二、結合工作實際，創(chuàng)新黨建工作方法
為了能摸索出一條適合審計工作實際的抓黨建工作路子，我組織支部黨員認真研究，廣泛聽取意見，針對審計工作長期出差在外，工作地點分散、任務急難險重的特點，把臨時黨支部建在審計組一線，創(chuàng)建了突出教育有效性、思想堅定性、組織嚴密性、作風頑強性、制度約束性、廉政透明性、管理網格化六性一化為內容的二組合一工作法，將基層黨建和審計業(yè)務綁在同一輛戰(zhàn)車上，較好地解決了執(zhí)行審計任務過程中的黨員教育管理問題，有力促進了業(yè)務工作和廉政建設。
事實證明，臨時黨支部是審計組敢審的發(fā)動機，在威脅、利誘面前，黨員敢于站出來沖鋒在前。比如，在東方市涉農資金審計中，以老黨員王積山為組長的審計組經過內查外調，發(fā)現(xiàn)了扶貧辦原主任符某某暗箱操作的違紀違法問題。在調查取證過程中，有人對他說，符某某在這里的勢力很大，還是小心為好。王積山堅決地說，不論是誰，都要一查到底。最終挖出了一批坑害老百姓利益的蛀蟲。
在兩學一做學習教育中，審計組臨時黨支部采取靈活方式，建立了業(yè)余時間自學、每天半小時學習體會交流和學習記錄周檢查制度，注重在抓經常上下功夫，把兩學一做貫穿于業(yè)務工作全過程。在審計點上，每天利用半小時時間，安排1-2人結合學習內容談體會，以此來檢驗大家的自學情況和對學習內容的理解程度，切實保證時間學夠、內容學全、精神實質領會到位。
三、堅持服務中心，為完成審計任務提供堅強保障
抓黨建促工作，最終必須落腳到擔當負責、攻堅克難上，落實到保障完成審計工作中心任務上，落實到保障省委省政府中心工作目標的實現(xiàn)上。
近年來，在工作中充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為完成審計工作任務提供了堅強的思想保證和組織保證，我們較好完成了生態(tài)環(huán)保、涉農資金、糧食儲備、省規(guī)劃院經濟責任等一批審計項目，得到省委省政府的肯定。
生態(tài)環(huán)保審計向省政府上報專題報告四份,揭露了在污水處理、垃圾處理、綠化造林方面存在的弄虛作假、騙取資金、二次污染、破壞環(huán)境和職能部門監(jiān)管履職缺位等突出問題，提出了全面整改、健全制度、嚴格問責、責任落實到具體單位和個人的建議，引起了省四套班子領導和省人大委員的高度重視，省領導6次批示，推動省政府和市縣政府出臺制度28項，省領導約談市縣領導，要求對審計發(fā)現(xiàn)問題逐條進行整改，8市縣根據監(jiān)察廳和審計廳的建議，對18個職能部門和61名責任人進行了問責。
在東方市涉農資金審計中，挖出了一批坑害群眾利益的蛀蟲，依法追究違紀違法責任人24名，2人被依法追究刑事責任，《海南日報》、《中國審計報》對東方農口腐敗專案成功告破作了典型報道。審計發(fā)現(xiàn)并移送紅頂中介省規(guī)劃院以虛構合同等手段套取資金7750萬元的案件線索，并全力配合省紀委查處了該起塌方式腐敗系列窩案，涉案人員74名，收繳違紀違法款項和稅款1563萬元，促進了我省紅頂中介清理和脫鉤改革。
較好完成了對陵水國際旅游島先行試驗區(qū)的審計，為省委省政府決策提供高質量的審計報告，省主要領導贊揚說：只有審計能把幾個關鍵性問題弄清楚，審計廳只用短短12天時間完成了一件幾乎不可能完成的任務，很了不起!這些成績的取得，與我們全體黨員的拼搏奮斗密不可分。
展望將來,我們決心以組織的關懷和鼓勵為動力，不斷學習借鑒先進經驗，繼續(xù)下大力建強黨支部戰(zhàn)斗堡壘，努力為海南經濟社會持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
黨支部一崗雙責述職報告二
為全面落實黨風廉政建設，切實履行一崗雙責，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來， 10月24日上午，常平基層黨支部在常平分公司7樓會議室組織召開了專題學習會議，認真學習《遵紀守法廉潔從業(yè) 擔當有為》學習材料。會議由黨支部書記xxx主持，常平黨支部全體成員參加了此次會議。
會議開始，xxx同志先以案為鑒，為全體黨員敲醒警鐘，要求全體黨員發(fā)揮帶頭作用，以點帶面、全面排查，促進各專業(yè)線業(yè)務的健康發(fā)展;同時要求通過不斷的強化學習，提早預防、查早查小，積極從源頭上預防和杜絕腐敗。
隨后，由唐金蘭同志就《關于基層黨支部黨建工作考核機制》和《遵紀守法廉潔從業(yè)擔當有為》材料進行現(xiàn)場學習，對常平黨支部第四季度黨建工作計劃與學習安排進行匯報，讓全體黨員認清反腐倡廉的形勢和要求，時刻筑牢四條防線，認真落實三類監(jiān)督。
最后，由xxx同志進行總結，要求不折不扣的落實好黨風廉政建設和反腐敗工作，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正企業(yè)氛圍的必然要求，下階段希望細化組織，加強創(chuàng)新，以多樣靈活的方式推進常平黨支部黨建工作，通過多頻次、多模式加強全體員工廉潔從業(yè)學習;同時要求全體黨員發(fā)揮表率作用，落實三個做到：做到率先垂范，廉潔在心、廉潔修身，時刻接受組織和群眾的監(jiān)督;做到強化教育、警鐘長鳴，組織各團隊人員觀看黨風廉潔建設視頻，加強學習;做到建立健全機制，履行一崗雙責，修章建制，規(guī)范管理，規(guī)范權力，核查各專業(yè)線的業(yè)務是否規(guī)范操作，強化監(jiān)督檢查，防患于未然。
黨支部一崗雙責述職報告三
1月13日，根據我公司《20xx年黨風廉政責任制考核辦法》的相關規(guī)定和要求，檢修黨支部開展了2015年中層干部落實一崗雙責情況測評，檢修部各班組半數(shù)以上人員參加了此次測評，監(jiān)審部譚芳和成小竟、思政部魏毅、人資部鄭和玉參會。
副總一崗雙責履職報告 第9篇
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中共xx市組織部：
作為城建中心黨組副書記、副主任，回顧一年來自己所走過的工作歷程，我緊緊圍繞中心工作，認真抓好分管工作，切實加強自身建設，做到恪盡職守，務實創(chuàng)新，廉潔自律。在工作中我始終以新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，自覺履行一名黨組副書記的職責，較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)報告如下：
一、以學為先講政治
我堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，加強理論學習，認真鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，嚴格履行意識形態(tài)工作責任制，落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任，廉潔從政、履職盡責、主動作為，不斷提高工作能力和水平，不斷加強自身修養(yǎng)，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅定自己的立場，忠于黨和人民的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，按照新時代中國特色社會主義思想的要求，始終堅持不放松學習，積極用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，正確處理工作和學習的關系。努力掌握和深刻理解它的科學內涵、內在聯(lián)系和偉大意義并堅持理論聯(lián)系實際的學習，努力用科學的理論指導自己的工作。
二、廉潔為基葆本色
按照作風建設全面從嚴的總基調，我堅持從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，積極構建黨建引領、職能督察、執(zhí)紀問責，三位一體的黨風廉政建設新格局。一是嚴于律己，強化自身廉政建設。自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高政策理論水平，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在工作上，切實開展批評和自我批評。注重團結同志，發(fā)揚民主，嚴格執(zhí)行三重一大集體決策。三是在生活上，帶頭遵守和維護黨規(guī)黨紀，堅決反對四風問題，帶頭尚儉戒奢、艱苦樸素，認真遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響為他人謀取私利。在公務活動中未接受過禮金紅包和各種有價證券等。四是全面從嚴，推進全中心廉政建設。帶頭履行一崗雙責。大力支持紀檢監(jiān)察部門履職履責，深入推進廉政風險防控。我?guī)ь^上黨課，在黨風廉政建設工作會議上，以《權》、《徐波和他的“沉陷區(qū)”》等警示教育片為素材，使中心廣大黨員干部牢固樹立起“不能腐”“不敢腐”“不想腐”的思想意識，做到拒腐蝕永不沾。
三、實干為本勤履職
在市委、市政府和中心黨組書記的帶領下，我堅持求真務實，開拓創(chuàng)新，盡職盡力抓好分管工作。一是在黨政方面，對“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理松軟，基層黨建主體責任缺失問題急待解決”問題上，城建中心所屬5家黨支部已全部完成換屆選舉。我中心黨建工作在今年9月27日錦州市委組織部“基層黨建制度落實年”檢查工作中得到較高評價。二是認真推進重大項目建設，至目前，我市鐵北城鎮(zhèn)污水處理項目、金城污水處理項目、城南污水處理廠項目按計劃扎實推進。老舊小區(qū)改造項目按計有序進行?！皫锩表椖浚寻慈蝿胀瓿?。衛(wèi)生城創(chuàng)建圓滿收官。2020年我中心收到市民贈予的錦旗4面。三是在疫情防控方面，疫情就是命令，防控就是責任，在時間緊任務重的情況下，完成建業(yè)鄉(xiāng)敬老院隔離區(qū)改造工程；完成錦州紫荊醫(yī)療休整中心改造工程，并安排4名職工常駐紫荊醫(yī)療休整中心值班，以保障其基礎設施的正常運行。派駐干部職工在雙羊高速路口對車輛和乘車人員進行登記；在30小時內完成市區(qū)百余個卡點的封堵工作。共發(fā)放口罩3萬余個、防護服1千余套、酒精和消毒液各一噸、測溫槍75支，發(fā)放物資金額達五十余萬元，做到零失誤，得到了上級的好評。疫情期間一夜間建成“建中物業(yè)公司”，對城區(qū)內非物業(yè)管理的56個老舊小區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生集中整治。被市領導稱為“凌海速度”，中心黨組在疫情防控期間被錦州市委評為優(yōu)秀基層黨委。
副總一崗雙責履職報告 第10篇
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部隊個人2006年上半年工作總結
2006年部隊個人上半年工作總結部隊干部述職報告
部隊營教導員述職報告教師(班主任)個人述職報告
團區(qū)委領導班子述職報告公路管理處處長兼書記述職述廉報告
消防中隊安全管理員述職報告團區(qū)委書記述職報告
述職報告xx鎮(zhèn)人民政府領導班子2005年度安全生產述職報告
安全生產直接責任人述職報告(，2006年8月10日，432)
鄉(xiāng)本屆黨委政府領導班子述職報告(，2006年8月10日，395)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作述職(，2006年8月10日，420)
200*年穩(wěn)定述職報告(，2006年8月10日，330)
##縣國土資源局黨總支述職述廉報告(，2006年8月10日，346)
人勞局長述職報告(，2006年8月10日，390)
陪審員述職報告(，2006年8月10日，329)
市畜牧局局長述職報告(，2006年8月10日，331)
政協(xié)委員述職報告(，2006年8月10日，341)
廉潔自律|情況報告(，2006年8月10日，356)
鄉(xiāng)黨委書記述職報告(，2006年8月10日，353)
辦公室秘書年終述職報告(，2006年8月10日，534)辦公室秘書年終述職報告(，2006年8月10日，534)
勞動和社會保障局行風評議報告(，2006年8月10日，342)
申報高級會計師職務述職報告(，2006年8月10日，358)
辦公室主任述職報告(，2006年8月10日，436)
辦公室主任年度述職報告(，2006年8月10日，354)
職工代表年度述職報告(，2006年8月10日，332)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年度述職報告(，2006年8月10日，341)
分管農業(yè)副鎮(zhèn)長述職述廉報告(，2006年8月10日，338)
財貿副鎮(zhèn)長述職報告(，2006年8月10日，295)
鎮(zhèn)人大主席述職述廉報告(，2006年8月10日，303)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長述職(，2006年8月10日，298)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記述職報告(，2006年8月10日，309)
煙草專賣局副局長述職報告(，2006年8月10日，252)
縣農村信用聯(lián)社理事長述職報告(，2006年8月10日，227)
水電站副站長述職報告(，2006年8月10日，218)
領導干部年度述職述廉制度(，2006年8月10日，221)
縣人事勞動和社會保障局局長述職述廉報告(，2006年8月10日，222)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人廉政述職報告(，2006年8月10日，232)
縣衛(wèi)生局局長述職述廉報告(，2006年8月10日，241)
法院法長述職述廉報告(，2006年8月10日，232)
職業(yè)學院黨總支副書記副院長述職報告(，2006年8月10日，228)
副縣長述職報告(，2006年8月10日，246)
縣委領導班子述職報告(，2006年8月10日，249)
處級領導述職述廉報告(，2006年8月10日，244)
部隊干部述職報告(，2006年8月10日，321)鄉(xiāng)長審計述職報告(，2006年8月10日，344)
物業(yè)公司述職報告(，2006年8月10日，360)
衛(wèi)生局局長履職報告(，2006年8月10日，234)
車隊個人述職(，2006年8月10日，343)
派出所所長述職(，2006年8月10日，343)
刑警大隊長述職報告(，2006年8月10日，252)
黨風廉政建設述職報告(，2006年8月9日，366)
領導干部黨風廉政建設述職報告(，2006年8月9日，271)
領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告…(，2006年8月9日，270)
（副市長）履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述…(，2006年8月9日，266)
企業(yè)黨委副書記述職報告(，2006年8月8日，278)
運銷公司紀委書記兼工會主席競崗演講材料(，2006年7月24日，283)
*公司用戶服務部副經理競聘演講(，2006年7月24日，263)
競爭上崗演講稿(，2006年7月24日，360)
團委書記競爭上崗演講稿(，2006年7月24日，312)
銀行副行長崗位競聘報告(，2006年7月24日，345)
某縣法院紀檢組長述職報告(，2006年7月13日，330)
（紀委監(jiān)察局）班子述職報告(，2006年7月13日，308)
述職報告（紀檢監(jiān)察工作）(，2006年7月13日，410)
紀檢監(jiān)察審計系統(tǒng)述職報告(，2006年7月13日，342)
某公司辦公室主任述職報告(，2006年7月13日，412)
公務人員述職述廉報告(，2006年7月13日，472)
紀檢監(jiān)察員述職報告(，2006年7月13日，328)
信用社主任的離任審計報告(，2006年7月13日，368)
教師述職報告范文庫(，2006年8月25日，16911)關于申報中學一級教師職稱的述職報告(，2006年7月7日，957)
傾情教育寫青春（教師述職)(，2006年7月7日，635)
學年度教師個人述職報告(，2006年7月7日，766)
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教師述職報告（二）(，2006年7月7日，837)
新教師述職報告(，2006年7月7日，744)
上半年部隊個人述職報告(，2006年7月7日，521)
校長述職報告(，2006年7月7日，487)
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教師述職報告(，2006年7月6日，1372)
小學教師述職報告(，2006年7月6日，1199)
開拓區(qū)區(qū)長上半年述職報告(，2006年7月8日，343)路政稽查隊長下半年述職報告(，2006年7月6日，321)
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述職報告簡介及范文(，2006年7月6日，525)
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車隊隊長述職報告(，2006年7月3日，627)
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文教、衛(wèi)生副縣長述職報告(，2006年5月31日，384)
建設局局長人大供職報告(，2006年5月31日，363)
市人民法院副院長在市十五屆人大常委會第八次會議上的…(，2006年5月16日，400)
市建設局局長在市十五屆人大常委會第八次會議上的述職…(，2006年5月16日，424)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記兼紀委書記述職述廉報告(，2006年5月15日，633)工會主席上半年廉政述職報告(，2006年7月7日，524)
穩(wěn)定述職報告(一崗雙責)(，2006年4月7日，680)
述職報告(蹇潔，2006年3月10日，1184)
述職評議整改工作情況匯報(蹇潔，2006年3月10日，467)
2005年述職報告(鮑小平，2006年3月2日，1098)
年度工會工作述職報告(，2006年2月24日，1555)
治安保衛(wèi)辦公室副主任述職報告(，2006年2月17日，802)
電視臺資源部述職報告(，2006年2月17日，859)
法院副院長在縣人大的述職報告(，2006年2月17日，579)
廠辦室副主任述職報告(，2006年2月17日，744)
部隊營長述職報告(，2006年2月17日，766)
部隊政治教導員述職報告(，2006年2月17日，927)
煙草局長述職述廉報告(，2006年2月17日，582)
縣煙草局長2004年述職報告(，2006年2月17日，499)
煙草局營銷部述職報告(，2006年2月17日，862)
縣衛(wèi)生局領導班子年度述職報告(，2006年2月17日，665)
個人年終/年度述職報告專題(，2006年1月20日，10351)
2005年度個人述職報告(，2006年1月15日，5165)
中學高級教師述職報告(，2006年7月8日，1911)
（大學教師骨干）優(yōu)秀黨員事跡(，2006年1月15日，990)
教師（班主任）個人述職報告(，2006年1月15日，2499)
美術教師年終述職報告(，2006年1月15日，1593)
各類各行業(yè)述職報告集(，2006年7月5日，4209)
公務員個人年度述職報告(佚名，2006年1月9日，2657)
