書記述職報(bào)告 第1篇
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黨組書記述職報(bào)告一
一、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況
我時(shí)刻牢記黨組書記是抓黨建工作第一責(zé)任人的要求，提高站位深化認(rèn)識(shí)，力促黨建工作取得實(shí)效。
一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。凡涉及重大事項(xiàng)和關(guān)系群眾利益的事情，都通過集體研究決定，保證了決策的科學(xué)性。通過等制度落實(shí)，使班子成員和黨員干部的綜合素質(zhì)有了明顯提高。組織17名在職黨員到社區(qū)報(bào)到積極開展為群眾服務(wù)工作，切實(shí)增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)。
二是建立完善規(guī)章制度。結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，對已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真研究審核，修訂完善了崗位責(zé)任制等13項(xiàng)工作制度，新建了環(huán)境等8項(xiàng)工作制度，形成了以制度管事管人的良好機(jī)制。
三是開展聯(lián)系幫扶活動(dòng)。著力在拓展雙聯(lián)深度和廣度上下功夫，投入資金7萬元幫助黃家岔村發(fā)展壯大種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，籌集資金10萬元幫助對和平鎮(zhèn)路口村村委會(huì)陣地進(jìn)行建設(shè)。通過雙聯(lián)行動(dòng)的開展，為加快聯(lián)系村脫貧致富步伐奠定了良好基礎(chǔ)。
四是狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。以開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)和外強(qiáng)服務(wù)活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展了教育實(shí)踐活動(dòng)。針對班子13個(gè)方面和個(gè)人15個(gè)方面存在的問題，建立工作臺(tái)賬，制定整改措施，限期進(jìn)行整改，切實(shí)解決了事關(guān)群眾環(huán)境利益的突出問題。
五是抓好黨建促進(jìn)發(fā)展。通過扎實(shí)抓好黨建工作，促進(jìn)了各項(xiàng)環(huán)保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。甘草等3家水泥公司脫銷工程均已建成投入使用。xxxx污水處理廠已完成在線監(jiān)測設(shè)備的安裝驗(yàn)收工作?？h供熱站2臺(tái)30蒸噸鍋爐本供暖期投入使用并穩(wěn)定運(yùn)行。水源保護(hù)工作持續(xù)加強(qiáng)，水質(zhì)達(dá)標(biāo)率穩(wěn)定保持在100%。大氣污染防治工作效果明顯，截至12月底，我縣優(yōu)良天數(shù)已達(dá)到346天，優(yōu)良率為95.6%。
二、存在的主要問題及原因分析
在取得一定成績的同時(shí)，自己在工作中還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：
一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應(yīng)有位置，存在重視業(yè)務(wù)工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標(biāo)，而是作為軟指標(biāo)來考慮，工作方法陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執(zhí)行還不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員的綜合素質(zhì)不適應(yīng)形勢發(fā)展需要，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。
三是支部作用發(fā)揮不好。個(gè)別支部班子成員工作能力和工作作風(fēng)不扎實(shí)，還習(xí)慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發(fā)揮不明顯。
上述問題的產(chǎn)生，既有客觀方面的原因，但主要是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認(rèn)識(shí)不足。存在業(yè)務(wù)第一，黨建第二的思想，看不到黨建工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發(fā)展。二是黨員隊(duì)伍教育管理不嚴(yán)。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執(zhí)行，一方面黨員干部的自律意識(shí)還不強(qiáng)，更重要的是由于自己存在盡量不去得罪人的思想造成。三是機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新。沒有找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，沒有對如何搞好黨建工作進(jìn)行深層次的研究探索，致使黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯。
三、下一步工作思路和措施
在下一步工作中，我將認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，積極改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化黨員教育管理，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)黨建工作，實(shí)現(xiàn)環(huán)保工作和黨建工作的雙贏。
一是突出黨建重要地位。牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的觀念，帶頭采取有效措施，從根本上消除重業(yè)務(wù)、輕黨建的錯(cuò)誤思想，切實(shí)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把黨建工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，將黨建工作延伸到環(huán)保工作的方方面面，與環(huán)保工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，避免單打一和兩張皮現(xiàn)象，通過抓好黨建工作促進(jìn)環(huán)保工作任務(wù)的落實(shí)。
二是強(qiáng)化黨員教育管理。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育等方式，不斷提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)談心談話等經(jīng)常性思想政治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性和傾向性問題。加大對黨員干部的監(jiān)管力度，采取八小時(shí)以內(nèi)與八小時(shí)以外監(jiān)督相結(jié)合的辦法，真正把黨員干部管住管好。扎實(shí)開展雙聯(lián)行動(dòng)，密切黨群干群關(guān)系。健全完善規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度，努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良的環(huán)保隊(duì)伍。
三是加強(qiáng)支部班子建設(shè)。針對支部班子作用發(fā)揮不明顯，凝聚力不強(qiáng)的問題，通過嚴(yán)格落實(shí)等工作制度，使黨組織的各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、正常化，切實(shí)提高支部班子的整體素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮每一位支部成員的主觀能動(dòng)作用，把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為促進(jìn)全縣環(huán)境質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定改善做出新貢獻(xiàn)。
黨組書記述職報(bào)告二
今年，我支部在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十精神，以基層組織活動(dòng)年活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞黨建五務(wù)十中心的內(nèi)容，規(guī)范社區(qū)，完善社區(qū)的各項(xiàng)制度，誠信為居民服務(wù)、為居民辦事，努力開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作上新臺(tái)階。借此機(jī)會(huì)，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，對我社區(qū)的黨建工作，作如下匯報(bào)：
一、社區(qū)基本情況
我轄區(qū)有二個(gè)小組，住戶1755戶，7074人，有黨員61名。其中：直管黨員18名，轄區(qū)內(nèi)黨員43名。其中，有退休金黨員33名，無退休金黨員19名，流動(dòng)黨員9名，婦女黨員7名。
二、建章立制，抓好黨建基礎(chǔ)工作
1、抓制度建設(shè)，定人定崗定責(zé)，規(guī)范黨員行為，制定社區(qū)的各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，制定黨建工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2、認(rèn)真落實(shí)制度，即每月召開一次支部大會(huì)，每月召開黨小組會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，每半年上一次黨課，并做好記載。通過學(xué)習(xí)提高了黨員的素質(zhì)，拓寬了知識(shí)面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，強(qiáng)化了社區(qū)組織建設(shè)和社區(qū)黨員干部先進(jìn)性建設(shè)。
3、落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的承諾，為居民服好務(wù)、辦好事，把黨的惠民政策落到實(shí)處，讓居民感受到社區(qū)兩委的工作態(tài)度和工作責(zé)任感。努力打造五好班子和有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，更好的為居民服務(wù)。
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促黨員干部思想、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變
今年以來，按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的要求，我們支部高度重視通過開展黨員座談、以遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)為平臺(tái)，定期組織黨員干部收看黨性教育片、十政策解讀，及有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī)，結(jié)合自身行為檢查批評。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，很大程度上提高了社區(qū)黨員的思想覺悟，提高了黨員隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，提升了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
四、抓黨建工作，促各項(xiàng)工作的落實(shí)
黨支部是社會(huì)各工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨建工作是各項(xiàng)工作的中心環(huán)節(jié)。我支部按照黨建促公服、以公服促社管的工作思路，在抓黨建工作的同時(shí)，促進(jìn)其他工作的順利開展。
1、克服困難，在社區(qū)人員少、經(jīng)費(fèi)不足的情況下，積極配合各職能部門完成了鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、關(guān)注居民呼聲，改善人居環(huán)境。狠抓了轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，規(guī)范了居民倒垃圾時(shí)間，擴(kuò)大了垃圾的清潔范圍、強(qiáng)化了公廁的清掃清潔工作，受到了社區(qū)居民的好評。
3、加強(qiáng)矛盾糾紛的排查調(diào)處，積極處理重大突發(fā)事件，全面維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。一是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處的責(zé)任制度和工作機(jī)制，定崗定人定責(zé)。二是通過各種形式的宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，全面建立社區(qū)治安防范體系。三是及時(shí)介入處理突發(fā)文件，做到矛盾不上交、處事不推諉，全面維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定和諧。
4、強(qiáng)措施、搞好計(jì)劃生育工作。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，將計(jì)生政策、計(jì)生服務(wù)程序及其他計(jì)生資料全部以公開欄形式上墻。二是加強(qiáng)計(jì)生領(lǐng)證管理及跟蹤服務(wù)管理。三是加強(qiáng)檔案建設(shè)，搞好流動(dòng)人口的登記工作。今年已登記流動(dòng)人口296人。四是配合職能部門搞好計(jì)劃生育的社撫征收工作。今年已征收3人/8.3萬元。
5、密切聯(lián)系實(shí)際，到居民中解決遇到的各種困難。今年為居民排憂解難2件，走訪重病重殘貧困戶、空巢老人32戶，為重病重殘、貧困戶申報(bào)低保19戶。
6、組織社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)，清除轄區(qū)內(nèi)xx功組織的反動(dòng)宣傳廣告1千多張。
書記述職報(bào)告 第2篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我的述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場。
在2005年中，本人嚴(yán)格遵守縣委中心組的學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和中央、區(qū)、地領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。平時(shí)通過看書、讀報(bào)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)和參與機(jī)關(guān)內(nèi)部理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)等方式，對黨的政策法規(guī)進(jìn)行了深入研究，撰寫了多篇專題論文，寫下大量讀書筆記和心得體會(huì)，使自已始終保持了清醒的政治頭腦，牢固樹立了“三個(gè)代表”重要思想，和縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)集體保持了高度的一致性，團(tuán)結(jié)一心，政治立場堅(jiān)定。
二、嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求，廉潔自律，率先垂范。
2005年，本人嚴(yán)格規(guī)范自已的一言一行，較好地執(zhí)行了黨的四大紀(jì)律。自覺維護(hù)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，重大事項(xiàng)均主動(dòng)向縣委請示匯報(bào)。在委局機(jī)關(guān)工作中較好地執(zhí)行了民主集中制的原則，絕不獨(dú)斷專行。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想，嚴(yán)格執(zhí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，對來訪群眾熱情接待，積極辦理，從不推諉扯皮，推卸責(zé)任。
2005年，本人按照中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)接受黨內(nèi)、黨外廉政監(jiān)督，模范地遵守了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“八項(xiàng)要求”。個(gè)人沒有重大事項(xiàng)需要報(bào)告，從未收受禮品、禮金，嚴(yán)格履行了收入申報(bào)制度。本人在*市家庭住房全是自費(fèi)購買，在縣上沒有私房。從不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和超標(biāo)準(zhǔn)接待，非公務(wù)需要從不動(dòng)用公車，盡可能不在基層用餐。對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍以“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，加強(qiáng)了日常監(jiān)督教育，在查辦案件和工作中把回避接待做為一項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，牢固樹立了“兩個(gè)務(wù)必”思想。
三、正確履行職責(zé)，以實(shí)實(shí)在在的工作成效取信于民。
2005年，我正確履行了職責(zé)，配合縣委領(lǐng)導(dǎo)集體，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作，在全縣形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的整體合力。
2005年，全縣部門共受理群眾來信來訪874次，比去年同期下降了7%。全縣網(wǎng)絡(luò)機(jī)制進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)，開展了大量的基層調(diào)研?？h級領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下基層現(xiàn)場解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題11件次，重點(diǎn)排查隱患6件次，集體訪、越級訪得到了有效遏制。堅(jiān)持了“誰接待，誰負(fù)責(zé)到底”的包案制度和縣領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，使工作真正成為了“一把手”工程，形成了“一次接訪，多級聯(lián)動(dòng)，齊抓共管”的“大”工作格局。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面，繼續(xù)加大了查辦案件工作力度，2005年全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件18件18人，涉及鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部7人，查處涉案金額446.32萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失80.56萬元；對2002年－2003年度的26件案件進(jìn)行了案件質(zhì)量自查，并接受了地區(qū)紀(jì)委案件質(zhì)量大檢查；成功地開展了第六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動(dòng)，整合了全縣宣傳教育資源，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)“大宣教”工作格局；領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“三項(xiàng)制度”得到嚴(yán)格執(zhí)行，為全縣413名鄉(xiāng)科級干部建立了規(guī)范、統(tǒng)一的廉政檔案，對交流、輪崗、提拔任用的94名黨政干部進(jìn)行了嚴(yán)格的廉政審查。認(rèn)真執(zhí)行了紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，我本人全年談話26人次。
大力開展了執(zhí)法監(jiān)察和源頭治腐工作，農(nóng)牧民減負(fù)、醫(yī)藥購銷、中小學(xué)收費(fèi)、政府采購、建筑工程招投標(biāo)、“三項(xiàng)公開”、窗口單位和部門作風(fēng)評議、行風(fēng)評議，政務(wù)服務(wù)承諾工作步入制度化、軌范化。著力開展了①清理清退了黨政干部無償占用農(nóng)村草場耕地13353畝；②對全縣101個(gè)單位的3887名干部住房情況進(jìn)行了逐一清查；③清查出縣行政事業(yè)單位干部341人個(gè)人借用公款1337664.05元，全部限期予以了歸還；④對全縣84輛公務(wù)用車配備和19個(gè)單位違規(guī)制服情況進(jìn)行了專項(xiàng)清查；⑤清理出拖欠工程款307.82萬元，限期予以清還。
對口幫扶鄉(xiāng)、村工作扎實(shí)有效，及時(shí)檢查指導(dǎo)阿爾達(dá)鄉(xiāng)黨委政府各項(xiàng)工作，先后7次深入幫扶的漁塘村中走訪群眾，為村集體做了大量實(shí)實(shí)在在的幫扶工作，鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)牧民收入產(chǎn)生了巨大變化。
四、工作中存在的問題和不足
2005年的工作中還存在一些問題和不足：
1、從源頭上防止腐敗的機(jī)制還不夠健全，責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制的科學(xué)性不強(qiáng)。責(zé)任追究實(shí)施辦法有待完善。
2、處理群眾重復(fù)上訪的重點(diǎn)問題有待于進(jìn)一步加大力度。深入基層調(diào)研力度需要加強(qiáng)。
3、專項(xiàng)治理工作的監(jiān)督檢查力度需要進(jìn)一步提高。
4、政務(wù)公開工作需要進(jìn)一步規(guī)范和向縱深推進(jìn)。
5、黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開工作有待深入開展。
6、個(gè)人在學(xué)習(xí)上還需要不斷努力，進(jìn)一步增強(qiáng)為黨執(zhí)政的能力。
書記述職報(bào)告 第3篇
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來源 蓮山 課件 w w
w.5 y k j公文
企業(yè)黨委書記述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
一年來,作為黨委工作的牽頭人和組織者,我緊緊依靠和團(tuán)結(jié)黨政一班人,秉承“做好xx人、辦好xx事”的工作信念,努力謀政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全xx、發(fā)展xx、活力xx、和諧xx”的事業(yè)中去.
一年來,在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當(dāng)xx公司科學(xué)發(fā)展排頭兵,創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標(biāo),取得了良好成效.今年“七一”前后,礦黨委被x煤集團(tuán)黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織先進(jìn)集體稱號(hào),同時(shí),礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子.前不久,我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達(dá)州市安監(jiān)局的驗(yàn)收,同時(shí)順利通過省級文明單位復(fù)查驗(yàn)收.截止目前,“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%,輕傷較去年同期下降了10%,全年發(fā)生重傷事故2人次,杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故.8月份,采煤二隊(duì)生產(chǎn)原煤50286噸,創(chuàng)下xx公司綜采隊(duì)月產(chǎn)原煤新紀(jì)錄.11月份,掘進(jìn)一隊(duì)又傳捷報(bào),完成進(jìn)尺356米,在刷新xx煤礦綜掘紀(jì)錄的同時(shí),也刷新了xx公司綜掘紀(jì)錄,我們也較好完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù).下面,我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進(jìn)行匯報(bào),敬請大家批評指正.
第一部份 主要成績
一、 創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊(duì)伍活力
今年以來,礦黨委積極踐行公司“人盡其才,才盡其用”的人才觀,大力實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,通過進(jìn)一步完善和推行五條舉措,極大地增強(qiáng)了整個(gè)干部隊(duì)伍的活力,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,有力地促進(jìn)了礦區(qū)安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定.
一是加大了干部的交流力度.今年1―11月,礦內(nèi)管理崗位交流達(dá)74人次；同時(shí),全力服從集團(tuán)公司的工作部署,主動(dòng)向上級和兄弟單位輸送干部20人,其中,有1名正礦級領(lǐng)導(dǎo)干部,5名副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部,1名副總工程師,9名科級干部,4名管理人員；積極接納調(diào)入礦內(nèi)副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部3人,副總工程師1人.
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度.1-11月,全礦新提拔副科級及以上管理人員15名,其中,副總工程師4人,科級干部6人,副科級干部9人.
三是加大基層隊(duì)干的公選力度.今年以來,通過組織2次全礦性的公選活動(dòng),共從基層隊(duì)踴躍報(bào)名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)?、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的班組長分別擔(dān)任了采煤一隊(duì)、掘進(jìn)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)和加工維修隊(duì)的副隊(duì)長.
四是加大了科隊(duì)級干部年度述職述廉力度.自11月份以來,礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會(huì),全礦共有44名基層隊(duì)隊(duì)長、黨支部書記和機(jī)關(guān)部門及劃轉(zhuǎn)分離單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開述職述廉,其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報(bào)告,交由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示,接受職工群眾的監(jiān)督考評.
五是加大干部年度考評力度.近來,礦還認(rèn)真開展了年度干部考評工作,采取礦領(lǐng)導(dǎo)、部門（單位）負(fù)責(zé)人、職工代表三個(gè)層次分別對全礦管理人員以中層干部、機(jī)關(guān)及劃轉(zhuǎn)分離單位非中層管理人員、基層隊(duì)隊(duì)長和黨支部書記、副隊(duì)級管理人員四類進(jìn)行了民主測評.考評結(jié)果將在礦年末職代會(huì)上通報(bào),同時(shí),對考評分?jǐn)?shù)在90分以上管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰,對綜合考核得分60―70分及以下人員進(jìn)行誡勉談話,批評教育,并給予黃牌警告和一定經(jīng)濟(jì)處罰.對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者,給予降職、免職或調(diào)離管理崗位.
二、黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)成效明顯
今年,礦黨委開展黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)做了一些探索.一是在全體黨員中推行了黨員承諾制.二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”的開展,在基層隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中舉行了民主生活會(huì).三是把黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng)作為黨員民主評議的重要工作來抓,以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標(biāo)尺,要求各黨支部按照新時(shí)期黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格教育黨員、管理黨員、激勵(lì)黨員、塑造黨員.各基層黨支部圍繞自身工作實(shí)際,有力有序地開展了各種生動(dòng)活潑的黨員主題教育與實(shí)踐活動(dòng).通風(fēng)隊(duì)黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標(biāo)在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動(dòng).采煤二隊(duì)黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機(jī)械化采煤標(biāo)桿隊(duì)”的目標(biāo),在黨員中開展了“比學(xué)習(xí)、比安全、比出勤、比貢獻(xiàn)”的“四比”活動(dòng).機(jī)電隊(duì)黨支部積極組織全隊(duì)20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動(dòng),并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷.物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計(jì)、獻(xiàn)份力、盡職責(zé)、做表率”活動(dòng).運(yùn)輸隊(duì)黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責(zé),崗位貢獻(xiàn)我盡心”的主題實(shí)踐活動(dòng).采煤一隊(duì)黨支部在黨員中開展了井下生產(chǎn)現(xiàn)場“手指口述”競賽活動(dòng),極大地帶動(dòng)了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn).供應(yīng)黨支部在黨員中開展了“學(xué)習(xí)黨章、牢記宗旨、當(dāng)家理財(cái)、勤儉節(jié)約”活動(dòng).四是11月中旬,我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產(chǎn)黨員”主題教育培訓(xùn)班.
三、宣傳思想政治工作扎實(shí)推進(jìn)
一是狠抓新聞宣傳工作.截止12月上旬,全礦共播送廣播稿件1117篇,其中,安全稿件800多篇.共制作和播放《xx新聞》45期315條.《xx礦工報(bào)》用稿126篇,《xx電視新聞》用稿89條,《xx網(wǎng)頁》用稿203篇,《x煤網(wǎng)頁》用稿 130篇,全礦有104篇新聞在《達(dá)州日報(bào)》《四川工人日報(bào)》《中國礦業(yè)報(bào)》《中國煤炭報(bào)》《中國安全生產(chǎn)報(bào)》等媒體刊用.其中,部級報(bào)紙《工人日報(bào)》有3篇.二是這些年來,我們一直堅(jiān)持開展了調(diào)研工作.今年有關(guān)我礦在黨建思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)性調(diào)研論文還被部級專業(yè)學(xué)會(huì)收編錄入《黨的建設(shè)與思想政治工作》等大型文獻(xiàn)叢書出版,同時(shí),我們繼續(xù)開展了2010年政研論文征集活動(dòng),目前,共收到論文26篇,即將開展評選及上報(bào)工作.
四、安全文化建設(shè)邁上新臺(tái)階
一是加大了硬件投入.在10個(gè)基層隊(duì)職工會(huì)議室添置了多媒體.在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方,安裝了三套聽覺系統(tǒng),讓職工在欣賞音樂的同時(shí),定時(shí)播放宣傳國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法.
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),著力抓好“三會(huì)”,即職工安全學(xué)習(xí)會(huì)、班前會(huì)、周一安全分析會(huì)上下足工夫.其中,職工安全學(xué)習(xí)會(huì)主要從備齊學(xué)習(xí)材料,規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容,固定學(xué)習(xí)時(shí)間,規(guī)范學(xué)習(xí)程序,狠抓學(xué)習(xí)質(zhì)量,確保學(xué)習(xí)效果上做工作.與此同時(shí),我們堅(jiān)持召開周一安全分析會(huì),推行“安全管理周循環(huán)法”,將安全管理細(xì)分為“一周”管理,分析和匯總上周安全生產(chǎn)管理動(dòng)態(tài),了解一周安全制度的執(zhí)行與落實(shí)、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況,安排部署下周的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)難點(diǎn),指出一周安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié).此項(xiàng)管理法既使管理層及時(shí)準(zhǔn)確掌握安全生產(chǎn)狀況,又使各基層區(qū)隊(duì)及時(shí)反映問題,為基層的安全生產(chǎn)管理提出指導(dǎo)性意見,從而以實(shí)現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產(chǎn).此外,我們還狠抓班前會(huì)質(zhì)量.對基層隊(duì)班前會(huì)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了規(guī)范,要求班前會(huì)不但要詳細(xì)布置工作任務(wù)還要講清當(dāng)班安全注意事項(xiàng),不但值班隊(duì)干要講,當(dāng)班班長也要發(fā)言,參加班前會(huì)的職工必須在班前會(huì)記錄上簽字備查,同時(shí)規(guī)定當(dāng)班職工必須在隊(duì)會(huì)議室統(tǒng)一參加班前會(huì),集中進(jìn)行安全宣誓,每日值班領(lǐng)導(dǎo)必須參加并檢查督促班前會(huì),從而提高了班前會(huì)質(zhì)量. 二是齊抓共管,強(qiáng)力推行“三項(xiàng)”活動(dòng).即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認(rèn)法.
三是健全制度,著力抓好“兩考”,即管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制月度考核和基層隊(duì)安全文化建設(shè)月度考核,并將考核結(jié)果與管理人員工資掛鉤.我們還堅(jiān)持每月對副隊(duì)級以上管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制履職考核情況進(jìn)行公示.
五、黨務(wù)基礎(chǔ)工作有條不紊開展
一年來,礦黨委繼續(xù)十分重視黨務(wù)基礎(chǔ)管理工作.一是根據(jù)人員調(diào)整后的實(shí)際情況,采取自學(xué)與互相學(xué)習(xí)等方式,讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關(guān)辦文辦會(huì)業(yè)務(wù)流程.二是及時(shí)做好文件和信息編發(fā)、上報(bào)工作.全年共編發(fā)政工信息38期,學(xué)習(xí)資料8期,創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)簡報(bào)7期.上報(bào)黨務(wù)信息調(diào)研工作任務(wù)完成每季度均居集團(tuán)公司二級單位之首.三是加強(qiáng)了保密工作,及時(shí)調(diào)整了礦保密委員會(huì)成員,組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試.
六、紀(jì)檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是注重制度建設(shè),制定了《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》,修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責(zé)任制考核細(xì)則》《xx煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》《xx煤礦經(jīng)營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法.同時(shí),督促有關(guān)部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》《xx煤礦物資比價(jià)采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經(jīng)濟(jì)合同管理辦法》等規(guī)定,對價(jià)格委員成員進(jìn)行了調(diào)整.有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為.
二是認(rèn)真落實(shí) 了“領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度”、“收入申報(bào)制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話制度”、“領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)制度”等制度.據(jù)統(tǒng)計(jì),1-11月,礦紀(jì)委共對擬任科、隊(duì)級干部進(jìn)行廉潔鑒定19人.次,對新提拔干部任前廉潔談話19人.次,同時(shí)堅(jiān)持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進(jìn)行一次廉潔談話.
三是切實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作.礦紀(jì)委根據(jù)xx公司黨委、行政《關(guān)于印發(fā)<深化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施細(xì)則>;的通知》要求,認(rèn)真按照xx煤礦《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理的實(shí)施意見》進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作.全礦各部門、各管理崗位和關(guān)鍵操作崗位,對照部門和崗位的工作職責(zé),認(rèn)真查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定出切實(shí)可行的防范措施,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作正在全礦范圍內(nèi)展開,逐步向縱深發(fā)展.
四是認(rèn)真簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書.2010年,我們按照上級紀(jì)委以及xx公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的新規(guī)定和部署,對責(zé)任書及考核細(xì)則作了進(jìn)一步的修訂和完善,做到了責(zé)任內(nèi)容明確,責(zé)任考核量化標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確,責(zé)任追究規(guī)定具有可操作性,切實(shí)把“一崗雙責(zé)”和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的要求落到實(shí)處. 2010年全礦共簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書31份.
五是認(rèn)真落實(shí)“雙廉”責(zé)任制度.2010年,我們嚴(yán)格按“雙廉”責(zé)任書的要求,逐月進(jìn)行考核,考核結(jié)果與所在單位月度工資掛鉤.今年,對礦屬31個(gè)單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進(jìn)行了考核和責(zé)任追究,共處考核扣款450余元.
六是加強(qiáng)對管理人員的作風(fēng)督查工作.2010年,我們按照《xx煤礦關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的要求,通過設(shè)立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風(fēng)進(jìn)行了督查.2010年,對違反下井管理規(guī)定的11人.次進(jìn)行了批評教育,對違反勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定的18人.次進(jìn)行罰款處理,共處罰款4700元.通過督查,有力地促進(jìn)了全礦各級管理人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變.
七、群團(tuán)工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競賽.今年上半年,由礦工會(huì)牽頭,在采煤司機(jī),瓦檢工、絞車司機(jī)、井下維修電工、鉗工、綜掘司機(jī)等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動(dòng),共計(jì)200余人參加了競賽,其中絞車司機(jī)劉波、掘進(jìn)工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名,被評為xx公司第三屆十佳技能人才,綜掘司機(jī)胡文建還代表xx公司參加了x煤集團(tuán)綜掘司機(jī)職業(yè)技能競賽.
二是開展小改小革及合理化建議活動(dòng).今年5月,礦工會(huì)與礦行政聯(lián)合行文出臺(tái)了《關(guān)于開展小改小革和合理化建議活動(dòng)的通知》,每半年在全礦范圍內(nèi)征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議,有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性.今年上半年,全礦共征集小改小革成果6項(xiàng),經(jīng)過評審,由采煤二隊(duì)邊際榮等人主研的《311采區(qū)運(yùn)輸上山皮帶運(yùn)輸機(jī)改裝及應(yīng)用》獲得一等獎(jiǎng).三是在技術(shù)含量較高的崗位開展技師評聘工作.今年,在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度,享受300元/月的技師津貼.電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格,享受500元/月的技師津貼.
三是礦工會(huì)利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學(xué)習(xí)競賽活動(dòng)”,吸引了廣大職工積極響應(yīng)和參與.今年,職工借閱圖書人數(shù)達(dá)2000余人次,閱讀報(bào)刊人數(shù)達(dá)1000余人次.6月和10月,礦工會(huì)分兩批次購買新圖書3000余冊,極大地豐富了礦圖書室的藏書,同時(shí),還為職工書屋配置了電腦、空調(diào)等硬件設(shè)施,各基層隊(duì)以及各居委會(huì)設(shè)立了小書柜,極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要.目前,省總工會(huì)已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會(huì)優(yōu)秀職工書屋示范點(diǎn)”.
四是我們將采煤二隊(duì)將職工小家建設(shè)納入重要議事日程,并形成了支部重視、行政支持、工會(huì)主抓的良好格局,為建設(shè)安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力,并取得顯著成效,今年5月,該隊(duì)分工會(huì)被中華全國總工會(huì)命名為“全國模范職工小家”稱號(hào).
五是佐小云工作室享譽(yù)x煤.今年10月份的《x煤簡報(bào)》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關(guān)情況,包括工作室簡介、科技成就、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式、工作室成員、相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,號(hào)召x煤系統(tǒng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提升了我礦佐小云工作室的知名度.今年以來,該工作室已完成了主井絞車自動(dòng)停車裝置改進(jìn)、地面調(diào)度站載波機(jī)電源改進(jìn)、411架空人車急停拉線改進(jìn)等多項(xiàng)小改小革成果,帶動(dòng)了我礦技術(shù)人才學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動(dòng)中,唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲,四人分別獲得電工第一名,鉗工第二名,電工第三名,鉗工第四名的優(yōu)異成績,包攬了前四名.
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步加強(qiáng),專職黨務(wù)政工干部后續(xù)接替力量需要進(jìn)一步充實(shí)；二是職工思想比較活躍,維護(hù)穩(wěn)定工作面臨一定的壓力,黨建思想政治工作的手段還需進(jìn)一步創(chuàng)新,人性化的思想政治工作還需進(jìn)一步做細(xì)做實(shí).三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進(jìn)一步提升,創(chuàng)建省級安全文化建設(shè)示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進(jìn)一步的壓力.
第二部份 自身建設(shè)
銅鏡可以正衣冠,諫言可以端言行.我以此為準(zhǔn)繩,在工作中堅(jiān)持了如下原則:一是堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行民主集中制.特別是重大決策、重大項(xiàng)目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上,嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,完善議事規(guī)則和決策程序,做到了集體決策.二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治干,嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律.今年以來,礦黨委通過7月開展黨風(fēng)廉潔宣傳教育活動(dòng)月等形式,組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章,并在帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度的同時(shí),還嚴(yán)格管好身邊的同志,要求他們清白做人,廉潔干事.今年,包括我在內(nèi)的礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)現(xiàn)象,在全礦職工群眾中樹立了良好的形象.
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領(lǐng)導(dǎo)和各處室同仁傾力關(guān)心、大力支持的結(jié)果,也是我們黨政一班人精誠團(tuán)結(jié)、勵(lì)精圖治的結(jié)果,更是基層各黨支部和全體共產(chǎn)黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結(jié)果,我本人僅僅是起到了一個(gè)牽頭人的倡導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和平衡作用.如果說我本人能取得一些進(jìn)步,既是班子成員傾力關(guān)心、支持的結(jié)果,更是全礦干部職工大力支持的結(jié)果.為此,我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持！我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持！真誠地感謝我的搭檔礦長鄧xx同志對我工作的理解和支持！在此,我給大家深深地鞠上一躬.
第三部分 工作不足及需要加強(qiáng)的地方
（一）學(xué)習(xí)上有一定差距,還有待進(jìn)一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平,同時(shí)針對煤礦的特殊性和安全生產(chǎn)的重要性,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對采掘等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),以便更好地為礦山安全生產(chǎn)服務(wù).
（二）安全文化建設(shè)有待進(jìn)一步增強(qiáng)合力,職工群眾對安全文化建設(shè)的積極性和主動(dòng)性還有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng),安全文化建設(shè)更需要進(jìn)一步植根于生產(chǎn)管理的全過程.
（三）精細(xì)化管理不夠,安全文化建設(shè)的重要內(nèi)容之一就是要搞好精細(xì)化管理.實(shí)事求是的講,這方面差距較大,主要表現(xiàn)在:認(rèn)識(shí)不到位、措施不到位、考核獎(jiǎng)懲不到位.
（四）作為老礦,歷史遺留問題多,傷病殘職工、困難家庭多,要求組織關(guān)照、幫助的多.在構(gòu)建和諧礦區(qū)堅(jiān)持原則的同時(shí),在政策允許范圍內(nèi),切實(shí)解決實(shí)際問題,讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導(dǎo)、幫助他們樹立自強(qiáng)不息、克服困難的信心和勇氣的有關(guān)工作都還需進(jìn)一步加強(qiáng).
第四部分 工作打算
在新的一年里,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,加倍努力,充實(shí)自我.我認(rèn)為明年黨委總體上要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,堅(jiān)守安全生產(chǎn)不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風(fēng)廉政不能出大事的 “三個(gè)底線”,強(qiáng)化基層、基礎(chǔ)、基本功的“三基”建設(shè),具體抓好以下幾個(gè)方面的工作:
(一)進(jìn)一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規(guī)范化和精細(xì)化.一是充分利用辦公信息化平臺(tái)等多種方式,及時(shí)準(zhǔn)確地將黨和國家的方針、政策、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及集團(tuán)公司“十二五規(guī)劃”宣講到礦屬每一個(gè)部門、基層隊(duì),并精心組織廣大干部、職工學(xué)習(xí)、融匯和貫通；二是進(jìn)一步建章立制、查漏補(bǔ)缺,切實(shí)抓好制度建設(shè),以精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的管理方式推動(dòng)黨建工作制度化、規(guī)范化和精細(xì)化,做到“日事日畢,日清日結(jié),日結(jié)日高”.三是抓好黨建思想政治工作的日常考核,進(jìn)一步細(xì)化考核項(xiàng)目、明確考核部門,加大考核責(zé)任追究力度,促進(jìn)考核規(guī)劃化、制度化、實(shí)效化.
(二)堅(jiān)持以精細(xì)化為抓手,全面推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè).古人云:“細(xì)節(jié)決定成敗”.要確保安全就必須走精細(xì)化之路.采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等,實(shí)施精細(xì)化,還要強(qiáng)化系統(tǒng)意識(shí),做好相互間的協(xié)調(diào)和配合.九層之臺(tái),起于壘土.要落實(shí)規(guī)則,必須有細(xì)節(jié)的支持,我們只有通過精益求精,注重精細(xì)化管理,從現(xiàn)在做起,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,從每一個(gè)操作步驟做起,以精益求精的工作態(tài)度,一絲不茍的科學(xué)精神,挑戰(zhàn)“零缺陷”、實(shí)現(xiàn)“零誤差”,把小事做細(xì),把細(xì)事做透,實(shí)現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉(zhuǎn)變、向科學(xué)型轉(zhuǎn)變、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,全力推進(jìn)精細(xì)化管理落實(shí)與創(chuàng)新.
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平,努力創(chuàng)建最佳省級文明單位.2012年,我們緊緊圍繞創(chuàng)建最佳省級文明單位的奮斗目標(biāo),加大“四個(gè)文明”建設(shè)的工作力度,在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象”上狠下功夫.一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大創(chuàng)建文明單位工作力度.二是堅(jiān)持以人為本,切實(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì).三是關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事解難題.四是改善工作環(huán)境,豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活.五是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),開展主題實(shí)踐活動(dòng).六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作.通過創(chuàng)建“最佳省級文明單位”,努力推進(jìn)礦區(qū)“四個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢,謝謝大家！
在春節(jié)即將到來之際,真誠祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁、各位朋友,身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們xx煤礦在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,明天變得更加美好！
謝謝大家！
文 章
書記述職報(bào)告 第4篇
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(一)認(rèn)真履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)“黨委抓、書記抓”的責(zé)任，先后7次召開專題黨委會(huì)議研究部署黨建工作，提出了以“制度規(guī)范、整頓提升、產(chǎn)業(yè)富民、黨建扶貧、作風(fēng)建設(shè)和示范引領(lǐng)”為主的基層黨建“六大工程”，并在全鎮(zhèn)推廣實(shí)施。與各村及鎮(zhèn)區(qū)各單位支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建工作任務(wù)立項(xiàng)分解、細(xì)化量化、落實(shí)到人，形成了齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持定期不定期深入各支部督查基層黨建工作，查閱記錄資料，查找黨建工作中存在的問題，督促整改落實(shí)。全年開展黨建工作督查4次，對工作排名靠后的村黨支部進(jìn)行了通報(bào)批評。
(二)突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)基層組織工作。一是針對2014年度述職評議中查擺出來的問題，我認(rèn)真反思，針對自身存在的問題進(jìn)行了整改落實(shí)，通過加強(qiáng)督查考核、開展先進(jìn)帶后進(jìn)、建立約談支部書記制度、加強(qiáng)基層組織覆蓋面等方式方法，逐步解決了自身存在的一些問題。二是大力整頓軟弱渙散黨組織，針對豆坪村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、矛盾糾紛集中、為民服務(wù)意識(shí)淡薄等問題，及時(shí)選派“第一書記”到村任職，通過走訪黨員干部及群眾代表，幫助理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)民主管理制度，規(guī)范辦事程序，豆坪村黨支部得到了轉(zhuǎn)化提升。三是規(guī)范管理村級組織活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“3+5”服務(wù)群眾工作法及“三會(huì)一課”制度，組織各村支部書記開展互學(xué)互比互評活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)每季度調(diào)閱支部、村委會(huì)議記錄及“3+5”服務(wù)群眾工作法記錄等，逐步規(guī)范了村級組織活動(dòng)。
(三)強(qiáng)化教育管理，不斷提升服務(wù)群眾能力。修訂完善了黨員干部管理辦法，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，全年通報(bào)批評違反紀(jì)律黨員干部14人，約談村支部書記6人。注重基層黨員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，舉辦基層黨建工作專題培訓(xùn)班4期，主要培訓(xùn)公推選優(yōu)、“3+5”服務(wù)群眾工作法、“三會(huì)一課”及遠(yuǎn)程教育等業(yè)務(wù)知識(shí)。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，堅(jiān)持公推選優(yōu)制度，全年發(fā)展黨員8名，按期轉(zhuǎn)正10名，取消預(yù)備黨員資格1名，延長預(yù)備期黨員1名。
(四)加大經(jīng)費(fèi)投入，逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。整合鎮(zhèn)村資金15萬元，對原伏鎮(zhèn)村村級活動(dòng)中心進(jìn)行了升級改造，重新規(guī)劃布局，購置硬件設(shè)備，配套軟件制度，建成了集便民服務(wù)室、黨性教育室、五德教育室等為一體的綜合性黨建示范點(diǎn);建立村級資金使用審批制度，全年落實(shí)村級辦公經(jīng)費(fèi)21.36萬元;嚴(yán)格落實(shí)村干部報(bào)酬“一定三有”績效考核辦法，落實(shí)村社干部報(bào)酬94.8萬元。
二、存在的主要問題及原因
一年來，雖然我在基層黨建方面做了一些工作，但與縣委的工作要求相比，還存在一定的差距：
(一)抓基層黨建工作投入的精力不夠多。雖然在黨建工作責(zé)任制落實(shí)方面下了一定的功夫，但由于我鎮(zhèn)信訪問題突出、園區(qū)征地任務(wù)重等原因，造成工作重心偏向于信訪維穩(wěn)和園區(qū)征地等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作，抓基層黨建工作方面投入的時(shí)間和精力不足。
(二)部分黨組織年齡結(jié)構(gòu)偏大。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，年輕人大多數(shù)選擇外出務(wù)工掙錢，熱心村級事務(wù)的少之又少，造成目前村干部年齡偏大、文化程度偏低等問題，現(xiàn)有的村級黨組織工作方式方法陳舊、帶富致富能力不強(qiáng)，促使更多的人員外出務(wù)工，形成惡性循環(huán)，增加了村級黨組織更新?lián)Q代的難度。
(三)部分基層組織工作運(yùn)行不規(guī)范。部分村級組織活動(dòng)開展不到位，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠，“3+5”服務(wù)群眾工作法落實(shí)不到位，發(fā)展黨員公推選優(yōu)程序執(zhí)行不夠好，黨組織生活開展不能做到常態(tài)化，發(fā)揮作用不明顯。
(四)黨員教育管理存在欠缺。農(nóng)村大量青壯年外出務(wù)工，流動(dòng)黨員隊(duì)伍龐大，教育管理難;留下來的黨員普遍年齡偏大，導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍缺乏活力，黨員會(huì)議缺席人數(shù)較多，教育管理工作存在一定困難。
造成上述問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：一是對基層黨組織傳導(dǎo)的壓力還不夠。在工作落實(shí)和督查指導(dǎo)方面，過多的依靠分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)，對村支部書記在基層黨建方面工作不力的問題缺少嚴(yán)厲的問責(zé)。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。在基層工作的時(shí)間長了，也存在一些放松思想，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多一些，抓基層組織建設(shè)的少一些，造成有些工作在落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)的效率上打了折扣。三是存在“老好人”思想，較多的考慮了愛護(hù)干部、保護(hù)干部，對干部身上存在的問題，口頭批評教育多，嚴(yán)厲查處解決少，從嚴(yán)管理干部還做的不到位。四是在跟蹤問效解決問題方面投入的精力還不夠多，對檢查中部分村社存在的發(fā)展黨員不規(guī)范、村級組織活動(dòng)場所作用發(fā)揮差、流動(dòng)黨員難管理等問題，提出批評的多，跟蹤督辦的少，造成一些問題還沒有得到有效解決。
書記述職報(bào)告 第5篇
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2018年在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第一黨支部全體黨員同志的大力支持下，我認(rèn)真履行支部書記的崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，不斷加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，與黨支部黨員共同提高進(jìn)步?，F(xiàn)將我本人一年以來的政治理論學(xué)習(xí)情況和工作履職情況作具體匯報(bào)如下：
一、履職情況
一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《組織生活會(huì)制度》、《民主評議黨員制度》等系列黨建工作制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范黨組織的活動(dòng)以及黨員、干部的行為。抓好學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足公司實(shí)際，認(rèn)真研究制定支部工作計(jì)劃，積極開展組織建設(shè)工作，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)上級會(huì)議精神，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，認(rèn)真開展黨日活動(dòng)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展；嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定黨員納新，把優(yōu)秀的同志吸納到黨員隊(duì)伍中來；定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)；按時(shí)召開黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作。切實(shí)發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、廉潔情況
本人能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨組織下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，緊密圍繞本職工作，嚴(yán)格按照“中央八項(xiàng)規(guī)定”要求自己，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，帶頭踐行“忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔的”的價(jià)值觀。持續(xù)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和整治“四風(fēng)”問題。
一年來，我作為支部書記，未出現(xiàn)不廉潔情況，支部范圍內(nèi)也沒有出現(xiàn)不廉潔情況。較好的完成了2018年公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
三、存在的問題
支部工作創(chuàng)新不足。支部工作總體停留在“完成任務(wù)”層面，傳統(tǒng)的會(huì)議比較多，創(chuàng)新的活動(dòng)開展少。支部年輕同志比較多，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)，對支部工作認(rèn)為就是政治任務(wù)，就是政治會(huì)議，形式大于實(shí)際。工作創(chuàng)新性不足更加不利于黨員思想教育，導(dǎo)致支部組織活力不足。
基層黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不足?；鶎狱h員工作任務(wù)重，忙于日常工作，部分黨員對于自身的思想教育不重視，沒有黨員的主人翁意識(shí)，將自己與群眾一般看待，缺乏擔(dān)當(dāng)、安于現(xiàn)狀，得過且過。
支部工作中對基層同志關(guān)心不足?；鶎庸ぷ鞲嚓P(guān)注上級的任務(wù)，忽略了基層同志的真正需求。
三、今后努力的方向
（一）繼續(xù)以“報(bào)告”的學(xué)習(xí)為主線，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹黨中央及上級黨組織的有關(guān)文件精神。做好新時(shí)期黨建工作以及從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)工作。
（二）把“兩學(xué)一做”活動(dòng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實(shí)到愛崗敬業(yè)的精神上，落實(shí)到實(shí)事求是的作風(fēng)上，落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以從嚴(yán)治黨為抓手，大力加強(qiáng)和改進(jìn)支部的組織建設(shè)。
（三）以實(shí)事求是思想路線，緊緊結(jié)合黨支部黨員隊(duì)伍的實(shí)際和黨員的思想狀況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)癥結(jié)、深刻剖析，切實(shí)解決黨支部和黨員隊(duì)伍中存在的問題，建立一套切實(shí)可行的學(xué)習(xí)促黨建的長效機(jī)制。
書記述職報(bào)告 第6篇
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開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉是加強(qiáng)干部執(zhí)政能力、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效載體，對于基層民主政治建設(shè)，提高基層干部工作規(guī)范化水平有著十分重要意義，根據(jù)市委組織部的要求，就本人一年來在德、能、勤、績、廉等方面對自己作出客觀的總結(jié)和自評，從而能夠找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好本職工作?，F(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職述廉，敬請各位監(jiān)督、測評。
一、注重學(xué)習(xí)，更新觀念
學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，是伴隨人生的重要任務(wù)，學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，學(xué)習(xí)能夠理清思路，尤其是在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下，不學(xué)習(xí)不能很好地工作，在解決實(shí)際問題時(shí)就無從下手，工作難以開展和創(chuàng)新，解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此，平時(shí)注重政治理論的學(xué)習(xí)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)，報(bào)刊雜志等方式學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針政策，努力在掌握精神實(shí)質(zhì)，學(xué)以致用上下功夫，不斷提高自身的政治素養(yǎng)，結(jié)合自身分工分線的工作，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重學(xué)習(xí)黨的組織建設(shè)方面的知識(shí)，積極參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班和座談會(huì)，了解新形勢下黨建工作的特點(diǎn)及做法；學(xué)習(xí)紀(jì)監(jiān)、法律、法規(guī)等相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)工作能力，真正成為黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)工作的行家里手，同時(shí)注重經(jīng)濟(jì)科技管理等方面的學(xué)習(xí)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。
二、立足本職，扎實(shí)工作
今年根據(jù)黨委的分工，本人分管黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、群團(tuán)、、人武工作，協(xié)助分管機(jī)關(guān)。
1、黨務(wù)、紀(jì)監(jiān)、工作。充分認(rèn)識(shí)到黨的基層組織建設(shè)是農(nóng)村工作中三大建設(shè)之首，針對現(xiàn)階段農(nóng)村基層組織出現(xiàn)的新情況、新問題，按照組織部的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)的實(shí)際，除完成組織部交辦的正常工作外，認(rèn)真開展調(diào)研，積極探索、尋找在新形勢下，如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和調(diào)動(dòng)基層干部積極性的路子，能夠傾聽基層干部的意見和建議，對一些基層干部出現(xiàn)工作情緒等苗頭性問題，及時(shí)向黨委主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)，并能夠主動(dòng)與他們進(jìn)行談心，把握了解基層干部的思想動(dòng)態(tài)，盡量幫助基層干部反映，解決一些實(shí)際困難，尤其在推薦“雙強(qiáng)”型村級干部上，解決思想，求大同存小異，從有利于本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，推薦配備干部，今年上半年對去年改選的9個(gè)行政村新班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行調(diào)研、了解、測評，及時(shí)掌握班子運(yùn)轉(zhuǎn)情況向黨委提供相關(guān)信息，根據(jù)工作需要，對4個(gè)村主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)整真正把那些“雙強(qiáng)”型干部充實(shí)到村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，壓擔(dān)子、交任務(wù)，通過近一年來的工作實(shí)踐來看，工作得到黨和政府的肯定。
紀(jì)監(jiān)工作：本人作為紀(jì)委書記，深感農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大，勝任這個(gè)崗位，干好工作，不僅需要必要的業(yè)務(wù)能力和水平，而且需要過硬的政治素質(zhì)和修養(yǎng)，本人用為紀(jì)委書記，做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)和磨煉，以堅(jiān)強(qiáng)的政治品格、高尚的人格魅力、優(yōu)良的工作作風(fēng)，忠實(shí)履行賦予的職責(zé)和使命，在上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展紀(jì)檢工作；加大查案力度，查處案件是紀(jì)檢干部的天職，根據(jù)群眾來信來訪，舉報(bào)和有關(guān)職能部門的審計(jì)結(jié)果，帶領(lǐng)紀(jì)委一班人，認(rèn)真查辦，做到定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法，今年共查處3起違法違紀(jì)案件，有關(guān)當(dāng)事人得到相應(yīng)的處理，還有2件經(jīng)濟(jì)件正在核實(shí)之中，做到堅(jiān)定立場不動(dòng)搖、堅(jiān)持原則不偏倚，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)不走樣，采取人性化的處理，以達(dá)到處理少數(shù)人，教育多數(shù)人的目的，努力做到讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意；注重群眾來信來訪工作，對來信來訪認(rèn)真對待，尤其是對來訪人從不推諉，耐心接待，傾聽意見，幫助解釋說服教育，及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人及職能單位處理，對一時(shí)不能處理的事件，通過說服教育，講清相關(guān)政策，使上訪人心服口服，今年共接待件16起，做到了事事有交待，件件有落實(shí)，尤其今年在國家重要活動(dòng)期間，在黨政主要負(fù)責(zé)人親自過問下，穩(wěn)控小組積極工作，老戶赴京零上訪，得到上級部門的好評，維護(hù)了穩(wěn)定局面。
2、掛片、蹲點(diǎn)工作：根據(jù)分工、掛片中片，積極圍繞黨委、政府的中心工作，開展工作在全片蹲點(diǎn)干部、基層干部的共同努力下，一是按時(shí)完成了規(guī)費(fèi)的解交；二是水環(huán)境整治，通過鎮(zhèn)、市有關(guān)部門的驗(yàn)收；三是超額完成了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)；四是不折不扣在完成農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)；五是新農(nóng)村建設(shè)，大環(huán)境有了較大改善；五是農(nóng)村圩堤加修得到很好的落實(shí)，加修圩堤3000米；六是積極組織全鎮(zhèn)黨員干部、社會(huì)各界向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)，共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款交納特殊黨費(fèi)近20萬元等等，總體來說，各項(xiàng)工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
三、廉潔自律
古人云“正人先正已，其身正、不令而行，其身不正，雖令不從”，本人作為紀(jì)委書記，是黨規(guī)黨紀(jì)的具體實(shí)施者，時(shí)常用準(zhǔn)則作為一面鏡子，對照自己的言行，在崗位上，能做到堅(jiān)持黨性原則，實(shí)事求事，客觀公正處理問題，不利于團(tuán)結(jié)的話不講，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，確立職務(wù)是責(zé)任，權(quán)利是奉獻(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)意識(shí)，在群眾中樹立黨和政府的形象，不做有愧于黨和人民的事，正確處理好人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事一同工作。
總之，在這一年內(nèi)，雖然做了一些工作，但與上級、百姓的要求還存在差距，主要表現(xiàn)：一是思想不夠解放，發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。二是客觀上認(rèn)為工作忙，對自己工作要求不夠嚴(yán)格，
有一種得過且過的思想，應(yīng)酬多，下基層調(diào)查研究少，工作主動(dòng)性不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)，布置多，檢查少。四是有時(shí)對同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術(shù)。
書記述職報(bào)告 第7篇
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一、把全局，統(tǒng)全面。
作為黨委書記，最主要的是把握全局，統(tǒng)領(lǐng)全面，這是履職的中心所在。在把握大局方面，一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，堅(jiān)定正確的政治方向，牢記黨的為民宗旨。二是遵照執(zhí)行縣委縣政府指示精神，既實(shí)事求是，又因地制宜的貫徹落實(shí)，制定切實(shí)可行的發(fā)展思路，推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。三是不折不扣地完成縣委縣政府各個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作任務(wù),有困難克服，按要求落實(shí)。四是保持和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢頭，保持和推進(jìn)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的社會(huì)政治局面。在統(tǒng)領(lǐng)全面方面，一是統(tǒng)領(lǐng)黨委、政府、人大主席團(tuán)、政協(xié)聯(lián)工委，堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)。二統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，使各項(xiàng)工作符合xx實(shí)際，符合上級要求。
二、夯基礎(chǔ)，強(qiáng)黨建。
作為黨委書記，基層政權(quán)建設(shè)特別是黨的建設(shè)應(yīng)是首要任務(wù)，這更是我們黨執(zhí)好政的基礎(chǔ)要求。為此，我在抓黨的基層組織建設(shè)方面，一是整頓基層組織和鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，針對鎮(zhèn)村干部存在的“四個(gè)不強(qiáng)”的問題，整頓思想作風(fēng)，整頓工作作風(fēng)，整頓紀(jì)律作風(fēng)，針對村務(wù)、黨務(wù)管理三個(gè)不規(guī)范的問題，開展找黨員活動(dòng)，“暖人心”活動(dòng)，規(guī)范村務(wù)管理活動(dòng)，加強(qiáng)陣地建設(shè)活動(dòng)。二是抓理理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組，支部黨員學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，特別省委袁純清書記重要講話之后，把講話精神的學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，用理論武裝頭腦，提高素質(zhì)，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。三是抓陣地建設(shè)，棘針溝村新建870?村級組織和文化活動(dòng)場所，三道村、景莊新建組織活動(dòng)場所，上原村啟動(dòng)活動(dòng)場所工程，同時(shí)對全鎮(zhèn)其余9個(gè)支部進(jìn)行粉刷，“三基”建設(shè)得到加強(qiáng)。四是抓干部作風(fēng)，按照省委轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)的要求，大力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
1 2 3三、抓經(jīng)濟(jì)，謀發(fā)展。
作為黨委書記，我把發(fā)展作為最大的政治，把經(jīng)濟(jì)工作緊緊抓在手上。一是按照縣委、縣政府要求，實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展年”活動(dòng)，實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)新引進(jìn)項(xiàng)目的新突破，投資5000萬元的吉港水泥啟動(dòng)投產(chǎn), 投資5000萬元的氮化硅項(xiàng)目已經(jīng)落地；喜躍發(fā)公司和百城鋼鐵成為全縣重點(diǎn)支柱企業(yè)。同時(shí)完成和推進(jìn)了新農(nóng)村基礎(chǔ)工程、xx中學(xué)擴(kuò)建和移動(dòng)新村三期工程。二是堅(jiān)持實(shí)施林果牧蔬生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，完成2000余畝生態(tài)造林，紅棗種植、生豬養(yǎng)殖、大棚蔬菜正在不斷發(fā)展當(dāng)中。三是積極組織開展生產(chǎn)自救，損失降到最低程度，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總量基本影響不大，雖有影響但勢頭依然良好。
四、重民生，促和諧。
作為黨委書記，關(guān)注民生，為人民謀福址是根本職責(zé)。一年來，我高度重視民生，努力促進(jìn)民和，盡最大努力解決農(nóng)民群眾基本問題，關(guān)心困難群眾、弱勢群眾生活生產(chǎn)。竭力抓好事關(guān)全局，關(guān)系農(nóng)民生命財(cái)產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、防疫、防汛、防火護(hù)林工作，全鎮(zhèn)全年無事故、無上訪、無荒火、無疫情。加強(qiáng)精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理，鎮(zhèn)村文明程度提升，治安程度好轉(zhuǎn)。全面完成了計(jì)劃生育、合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳任務(wù)，加快了教育、衛(wèi)生、文化、體育各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。實(shí)施藍(lán)天碧水，綜合整治環(huán)境，環(huán)境得到有效治理。
五、嚴(yán)律己，作表率。
作為黨委書記，即要做統(tǒng)率，更要作表率，這樣有團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾的威信和威望。一年來，我嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，處處以身作則。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平和工作能力。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔執(zhí)政，依法行動(dòng)。特別把團(tuán)結(jié)看的重之又重，班子與班子之間，班子成員之間無話不說，一派互相團(tuán)結(jié)的氛圍，一派互相幫助支持的氛圍，一派干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
1 2 3近四年由鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任書記的xx鎮(zhèn)工作實(shí)踐，近一年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作實(shí)踐，責(zé)任、壓力時(shí)時(shí)刻刻緊密融洽，任職一方的理想抱負(fù)，從政一地的成績政績，時(shí)時(shí)刻刻緊緊相連，日日夜夜壓在肩頭。我深深的感到，當(dāng)一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵要有開闊的胸襟，寬廣的視野，團(tuán)結(jié)所有同志，團(tuán)結(jié)所有群眾，關(guān)鍵是要勤奮嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)刻注重工作上的每一個(gè)細(xì)節(jié)，布署上的每一個(gè)漏洞，多操些心，多把些關(guān)，多一句提醒，多一份叮嚀，關(guān)鍵是要嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人禁止的，自己首先要禁止，關(guān)鍵是有團(tuán)隊(duì)合作精神，把所有同志的積極性都發(fā)揮起來，工作熱情激發(fā)出來，用大家的智慧，做出精彩的事業(yè)。一年來，應(yīng)對處理遺留問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的挑戰(zhàn)；應(yīng)對整頓基層組織，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的挑戰(zhàn)；應(yīng)對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，處理民企矛盾的挑戰(zhàn)；應(yīng)對校安工程檢查，城鄉(xiāng)清潔的挑戰(zhàn)，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作風(fēng)上更加務(wù)實(shí)。一年來，xx鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作，我本人的成長進(jìn)步，得到了考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，全體鎮(zhèn)村干部的大力支持，在此道一聲，大家辛苦了，謝謝你們！
書記述職報(bào)告 第8篇
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一、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。
牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會(huì)xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會(huì)、點(diǎn)評會(huì)x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。
提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會(huì)x次。
三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。
抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個(gè)村實(shí)施村級規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。
以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級巡察xx項(xiàng)問題全
部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、存在的問題
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。
抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識(shí)存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。
落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。
雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不到位。
三、下步努力方向
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。
堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會(huì)議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會(huì)，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。
召開專題會(huì)議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
書記述職報(bào)告 第9篇
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下面，我按照會(huì)議要求進(jìn)行述職。
一、2020年主要工作情況
（一）突出黨旗引領(lǐng)，“三區(qū)同建”格局初步形成。為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧新模式，推動(dòng)黨建工作與產(chǎn)業(yè)化扶貧深度融合，鄉(xiāng)黨委探索實(shí)施了“三區(qū)同建”工程，即：黨建示范區(qū)、產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)、易地搬遷小區(qū)同建，形成黨建帶園區(qū)、黨建帶社區(qū)，園區(qū)、社區(qū)促黨建的良好局面。一是打造黨建示范區(qū)。構(gòu)建了“支部領(lǐng)航抓產(chǎn)業(yè)，合作社服務(wù)促增收，黨員帶頭建園區(qū)，基地示范帶農(nóng)戶”的新型黨建示范區(qū)，黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為強(qiáng)鄉(xiāng)富民奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是打造設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)。以設(shè)施蔬菜園區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮園區(qū)的引領(lǐng)、示范作用，做到以點(diǎn)帶面，輻射周邊，促進(jìn)全鄉(xiāng)設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)的提檔升級，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是打造易地搬遷小區(qū)。按照“搬得下來，富的下去”的總體方針，在搬遷選址過程中始終貫徹易地搬遷社區(qū)與設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)園區(qū)緊密結(jié)合的原則，切實(shí)提高廣大村民的幸福指數(shù)。
（二）注重作用發(fā)揮，“三支隊(duì)伍”活力進(jìn)一步增強(qiáng)。一年來，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持從抓好選人用人、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理和政策激勵(lì)等方面入手，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍、村“兩委”干部隊(duì)伍、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，激發(fā)其創(chuàng)造活力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。一是發(fā)揮鄉(xiāng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過制定《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》、《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、強(qiáng)化班子成員履行“一崗雙責(zé)”要求的實(shí)施辦法》等方案，謀舉措、抓落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨委班子親和力、凝聚力、執(zhí)行力，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到有效發(fā)揮。二是提升村“兩委”干部領(lǐng)富帶富能力。通過開展“樹正桿子、找準(zhǔn)路子、撲下身子、繁榮村子”專項(xiàng)行動(dòng)，提升了村“兩委”干部履職盡責(zé)能力，增強(qiáng)了村“兩委”干部領(lǐng)富帶富能力，形成了村“兩委”干部比學(xué)趕超的良好氛圍。三是調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。著眼于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)能力、增強(qiáng)服務(wù)群眾能力，從強(qiáng)化教育培訓(xùn)、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、重視選拔任用、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了有力保障。
（三）開展攻堅(jiān)行動(dòng)，“三件實(shí)事”得到有效落實(shí)。一是開展“民情村解”活動(dòng)。集中打造了xxx社區(qū)、長勝溝社區(qū)、五家村三個(gè)示范村，實(shí)現(xiàn)了代辦服務(wù)村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點(diǎn)村里建等“十不出村”（代辦服務(wù)村里跑、矛盾糾紛村里調(diào)、電商站點(diǎn)村里建、惠農(nóng)補(bǔ)貼村里領(lǐng)、婦女健康村里查、農(nóng)民小病村里看、農(nóng)業(yè)技術(shù)村里學(xué)、農(nóng)民借貸村里幫、法律常識(shí)村里普、文體活動(dòng)村里辦）。通過開展民情村解“十不出村”活動(dòng)，基層黨組織服務(wù)功能得到進(jìn)一步強(qiáng)化。二是開展村級便民服務(wù)室提升行動(dòng)。多方協(xié)調(diào)資金，新建雹神廟村村部一處，對五家村、帽子山村便民服務(wù)室進(jìn)行從新裝修，并為雹神廟村和長勝溝社區(qū)采購了辦公設(shè)備，切實(shí)改善村級辦公活動(dòng)條件，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧、全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障。三是探索壯大村級集體收入新路徑。面對村級組織 “無錢辦事”“無能力辦事”的問題，鄉(xiāng)黨委把發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)納入重要議事日程，健全工作機(jī)制，分村指導(dǎo)，因村實(shí)策，細(xì)化完善了發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的具體措施。如五家村建成欣榮綜合批發(fā)市場，通過收取管理費(fèi)，每年增加集體收入五萬元；雹神廟村通過盤活村集體房屋，每年增加集體收入兩萬元。
二、存在的主要問題
抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。對黨建工作親自謀劃部署的不夠多，把主要精力放在了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅(jiān)等成效明顯的工作上。對不重視基層黨建、履行責(zé)任不到位的基層黨組織書記，尚未采取過組織調(diào)整等嚴(yán)厲懲戒措施。
村級集體經(jīng)濟(jì)收入薄弱現(xiàn)象依然存在。雖然五家村、雹神廟村、長勝溝社區(qū)已有部分集體收入，其他村均為集體經(jīng)濟(jì)空白村，較其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍存在一定差距，村黨組織“無錢辦事”問題依然存在。
基層黨建品牌影響力不夠。雖已初步打造 “三區(qū)同建”黨建品牌，但還僅限于一個(gè)示范村， “三區(qū)同建”的輻射作用發(fā)揮還不夠明顯，同時(shí)尚未打造出其他叫得響、推得開的黨建品牌。
三、下一步工作打算
履職盡責(zé)，落實(shí)好“第一責(zé)任人”責(zé)任。樹牢黨委書記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識(shí)，把從嚴(yán)治黨的要求真正落實(shí)到位。持續(xù)深入落實(shí)好定期議黨建、專題議黨建機(jī)制。每季度至少召開一次議黨會(huì)議，全面分析研究基層黨建工作形勢和動(dòng)態(tài),有針對性地對重要工作作出部署安排。對基層黨建重點(diǎn)工作隨時(shí)召開專題會(huì)議，進(jìn)行專題研究,及時(shí)提出措施和責(zé)任要求。
動(dòng)真碰硬，嚴(yán)格落實(shí)“六條追責(zé)”辦法。將追責(zé)問責(zé)作為推動(dòng)基層黨建工作落實(shí)的有效手段，堅(jiān)持有責(zé)必究、問責(zé)從嚴(yán)，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)基層黨建工作不斷開創(chuàng)新局面。對不擔(dān)當(dāng)、不作為、不適宜做基層黨建工作的黨支部書記，進(jìn)行約談，直至進(jìn)行組織調(diào)整。
書記述職報(bào)告 第10篇
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為全面提高黨政班子成員抓黨建工作能力，提升黨建引領(lǐng)服務(wù)各項(xiàng)工作的水平，進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委根據(jù)2018年度書記抓基層黨建述職領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評內(nèi)容、民主評議情況，結(jié)合個(gè)人自查的問題，特研究制定黨建工作整改方案。
一、整改事項(xiàng)
1、在落實(shí)社會(huì)面防控常態(tài)化上存在薄弱環(huán)節(jié)，對轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促、檢查不夠，企業(yè)維穩(wěn)工作開展不扎實(shí)。武裝拉動(dòng)水平不高，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，線路設(shè)計(jì)與重點(diǎn)要害部位、背街次巷結(jié)合不夠緊密。
2、鎮(zhèn)黨委落實(shí)“訪惠聚”主體責(zé)任不到位，日常督促指導(dǎo)缺位，管理不嚴(yán)格，“早派工、晚研判”分析判斷不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分干部底數(shù)不清、情況不明。
3、部分村級組織基礎(chǔ)薄弱，村兩委班子能力素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)群眾增收致富的能力較弱，發(fā)揮作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高。
二、整改目標(biāo)
以黨的和一中、二中、三中全會(huì)精神和新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、自治區(qū)、地委、縣委組織工作會(huì)議精神，緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，以基層組織建設(shè)全面覆蓋為抓手，突出抓好武裝拉動(dòng)值班備勤、“訪惠聚”“1+2+5”八項(xiàng)任務(wù)、軟弱渙散基層黨組織鞏固提升等重點(diǎn)任務(wù)，為維護(hù)鎮(zhèn)域社會(huì)穩(wěn)定和長治久安提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
三、整改措施、責(zé)任及時(shí)限
（一）在落實(shí)社會(huì)面防控常態(tài)化上存在薄弱環(huán)節(jié)，對轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促、檢查不夠，企業(yè)維穩(wěn)工作開展不扎實(shí)。武裝拉動(dòng)水平不高，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足，線路設(shè)計(jì)與重點(diǎn)要害部位、背街次巷結(jié)合不夠緊密。
整改措施：一是強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。為做好轄區(qū)社會(huì)面防控，我鎮(zhèn)成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定“四個(gè)一”的工作機(jī)制，即“一個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),一套工作班子,一個(gè)解決方案”，加強(qiáng)對轄區(qū)企業(yè)維穩(wěn)工作指導(dǎo)、督促檢查，落實(shí)“鎮(zhèn)班子成員+企業(yè)負(fù)責(zé)人+維穩(wěn)工作人員”責(zé)任制，確保維穩(wěn)工作問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理、整改。二是責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)工作組堅(jiān)持“屬地管理、條塊結(jié)合、重點(diǎn)防范、全面覆蓋,嚴(yán)防死守、層層把關(guān)”的原則，充分調(diào)動(dòng)群眾力量,由派出所公安干警現(xiàn)場教學(xué)，重點(diǎn)在操作性、實(shí)戰(zhàn)性上下功夫，提升武裝拉動(dòng)成效及質(zhì)量，并設(shè)立專職報(bào)告員,將每次拉動(dòng)情況,向捆綁的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)掌握動(dòng)態(tài)。三是完善預(yù)案,合理規(guī)劃路線。為避免突發(fā)事件發(fā)生，確保維穩(wěn)工作有力進(jìn)行,根據(jù)工作需要,由xxx黨委書記帶領(lǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、派出所民警、社區(qū)工作人員，實(shí)地調(diào)研重新合理規(guī)劃制定拉動(dòng)路線，確保要害部位、背街次巷全覆蓋完善預(yù)案。
（二）鎮(zhèn)黨委落實(shí)“訪惠聚”主體責(zé)任不到位，日常督促指導(dǎo)缺位，管理不嚴(yán)格，“早派工、晚研判”分析判斷不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致部分干部底數(shù)不清、情況不明。
整改措施：一是抓好包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)這條聯(lián)動(dòng)線，要求我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，要深入自己所包聯(lián)的村（社區(qū)）組織，把握村級組織現(xiàn)階段問題脈絡(luò)，親自參與村級事務(wù)，解決眼高手低的病癥，做表率，真正準(zhǔn)確、全面掌握所包村的基本情況，促進(jìn)包村領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制由虛到實(shí)、由寬到嚴(yán)、由軟到硬的轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體指導(dǎo)、管理責(zé)任。二是在業(yè)務(wù)知識(shí)上下苦工，用“幫”、“帶”、“教”的方式，讓村級組織力量提升，充分利用“訪惠聚”駐村工作情況分析，由黨建辦干部提前將近期問題匯總，梳理問題原因措施，抓好各村先進(jìn)典型，在會(huì)上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，會(huì)后由包村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記對本村業(yè)務(wù)不熟的干部進(jìn)行幫助，確保村級組織人員對工作能夠精準(zhǔn)落實(shí)，做到對本村情況明、底數(shù)清。三是用好鎮(zhèn)級指導(dǎo)檢查跟進(jìn)組，對各村先進(jìn)做法進(jìn)行推廣培訓(xùn)，對發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)傳達(dá)對標(biāo)整改，對不整改不落實(shí)的人和事及時(shí)處理，真正起到鞭策作用，確保發(fā)現(xiàn)問題整改有人管、有人教、有人督。
（三）部分村級組織基礎(chǔ)薄弱，村兩委班子能力素質(zhì)偏低，帶領(lǐng)群眾增收致富的能力較弱，發(fā)揮作用不明顯，群眾認(rèn)可度不高。一是在“雙包雙聯(lián)”制度上持續(xù)用力，由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長在聯(lián)系2個(gè)軟弱渙散村的基礎(chǔ)上再分別包聯(lián)基礎(chǔ)較薄弱的喀拉通克村和塔斯塔克村，帶頭進(jìn)行重點(diǎn)督促指導(dǎo)，每周到基礎(chǔ)薄弱村督促黨建工作不少于3次，每月黨建工作專題調(diào)研不少于1次，切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的一線督促指導(dǎo)。二是加大項(xiàng)目資金投入力度，在村文化陣地、民生小項(xiàng)目、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌等項(xiàng)目資金上向基礎(chǔ)薄弱村傾斜，同時(shí)積極與縣直部門協(xié)調(diào)，對基礎(chǔ)薄弱村進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。三是把培養(yǎng)好村“兩委”班子作為治理基礎(chǔ)薄弱村的重要措施抓緊抓好，建立完善村級后備干部庫，把那些政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)，帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型人才納入村級后備干部隊(duì)伍，并加大對村干部及后備干部培訓(xùn)力度。四是強(qiáng)化督查指導(dǎo)，形成高效的考核機(jī)制。加大督查力度，把落實(shí)“薄弱村”治理情況作為工作實(shí)績考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督促檢查，確保各項(xiàng)政策執(zhí)行到位、落實(shí)到位。
2018鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告2
根據(jù)黨工委安排，現(xiàn)將本人2018年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：
一、履職情況
一年來，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極整改黨建工作短板和巡察反饋意見，推進(jìn)黨建工作任務(wù)落地見效。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ) 統(tǒng)籌推進(jìn)。一是強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任著力點(diǎn)。堅(jiān)持黨建任務(wù)清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、常態(tài)化督導(dǎo)和制度化落實(shí)四項(xiàng)機(jī)制，確保黨建任務(wù)落小落細(xì)，先后深入全鄉(xiāng)31個(gè)黨總(支)部開展專題調(diào)度推進(jìn)，主持召開4次黨委會(huì)議，研究部署黨建工作;嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨建例會(huì)和黨建考核制度。組織召開基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作現(xiàn)場會(huì)1次，黨建工作例會(huì)12次，通過黨建工作督查指導(dǎo)，對重點(diǎn)黨建任務(wù)銷號(hào)管理，實(shí)行黨建工作年度考核制度，并將考核成績納入村級年終績效考核，強(qiáng)化了黨建責(zé)任意識(shí)，有力提升了黨建工作水平。二是把握學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)。突出支部政治功能定位，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，著力加強(qiáng)黨員思想教育管理，凝聚黨員力量，提升支部組織力;全面規(guī)范“三會(huì)一課”制度，以全鄉(xiāng) 個(gè)支部為單位，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，分月列出學(xué)習(xí)計(jì)劃表和專題討論安排表，以黨員大會(huì)、黨小組會(huì)為主要學(xué)習(xí)形式，強(qiáng)化思想理論武裝;貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，深入開展黨的“”精神宣講活動(dòng)，共舉辦宣講座談會(huì)7場，開展專題討論和交流談心活動(dòng)10次。強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，以“固定黨日”為載體，圍繞黨群共建，搭建文明創(chuàng)建、防溺水巡查，關(guān)愛“留守兒童”、“空巢老人”、假日旅游志愿服務(wù)等黨員作用發(fā)揮平臺(tái)，有效激發(fā)黨員先鋒模范作用。三是踩準(zhǔn)多類型支部陣地建設(shè)立足點(diǎn)。按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，新調(diào)整設(shè)置4個(gè)村黨支部為黨總支;完成5個(gè)支部達(dá)標(biāo)、3個(gè)支部創(chuàng)建示范的年度任務(wù);投入200余萬元，建成黨群服務(wù)中心和為民服務(wù)大廳，規(guī)范改擴(kuò)建5個(gè)行政村黨群服中心和為民服務(wù)大廳，實(shí)行集中辦公，打通為民服務(wù)最后一公里，全面完成了農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動(dòng)計(jì)劃;通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范了鄉(xiāng)直、經(jīng)委、非公等社會(huì)黨支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持和活動(dòng)場所保障;補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，落實(shí)黨委班子成員包保聯(lián)系責(zé)任，配強(qiáng)由14人組成的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍，落實(shí)點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)，以開展非公黨建“五抓五送”活動(dòng)為載體，調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性，做實(shí)非公黨建，并通過典型示范帶動(dòng)，非公黨建水平提升明顯。
(二)落實(shí)整改 深化作風(fēng)。積極推進(jìn)黨工委巡察組反饋問題整改，細(xì)化落實(shí)整改任務(wù)，召開巡察整改工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)3次，堅(jiān)持立行立改和建章立制相統(tǒng)一，馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是強(qiáng)化廉政預(yù)防。制定完善黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育制度，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，筑牢全體干部職工紅線意識(shí)和底線思維，自覺樹牢不能腐的意識(shí)，養(yǎng)成不想腐的行為習(xí)慣。2017年，共組織開展黨風(fēng)廉政集體學(xué)習(xí)12次，印發(fā)中央省市紀(jì)委通報(bào)的典型案例匯編11期，深入開展“講重作”專題警示教育，對照身邊事警醒身邊人帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，;嚴(yán)格按照《九華鄉(xiāng)班子成員談話制度》，落實(shí)黨風(fēng)廉政談話，全年與班子成員、村居兩委主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談心談話35次。二是強(qiáng)化制度建設(shè)執(zhí)行。研究制定《 黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單及配套機(jī)制》，積極推進(jìn)風(fēng)景區(qū)黨工委巡察組巡察反饋問題整改工作，建立健全《會(huì)議制度》《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度》《黨風(fēng)廉政約談制度》等并有效落實(shí);實(shí)行組財(cái)村管，嚴(yán)格規(guī)范陽光村務(wù)制度，推進(jìn)黨務(wù)公開、村務(wù)公開規(guī)范化，增強(qiáng)制度剛性約束。三是落實(shí)行為規(guī)范。加強(qiáng)村級事務(wù)監(jiān)管，加大督查考核力度;以工作日報(bào)制為抓手，杜絕干部慵、懶、散，真正做到在其位履其職;加大黨員各類違紀(jì)行為處分力度，全年共查處3名違紀(jì)黨員;落實(shí)作風(fēng)督查常效機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部防汛、防火值班紀(jì)律督查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)整改，確保行為合范。
(三)圍繞中心 發(fā)揮作用。圍繞景區(qū)再創(chuàng)業(yè)，提升基層黨組織服務(wù)能力，推動(dòng)景鄉(xiāng)發(fā)展。一是著力建設(shè)“全境美麗”之鄉(xiāng)。全面落實(shí)河長制，推行林長制，加強(qiáng)巡查監(jiān)管;堅(jiān)持認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、預(yù)防到位，全面抓好景區(qū)護(hù)林防火工作，確保景區(qū)生態(tài)資源安全，呵護(hù)綠水青山;以文明創(chuàng)建、農(nóng)村清潔工程和環(huán)境污染網(wǎng)格化管理為載體，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作精細(xì)化;深入開展秸稈禁燒等大氣污染防治，堅(jiān)決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn);關(guān)停34戶養(yǎng)殖廠，并持續(xù)推進(jìn)景區(qū)禁養(yǎng)工作，著力打造高顏值旅游集鎮(zhèn)和生態(tài)宜居家園。二是著力打造“全域旅游”之鄉(xiāng)。推進(jìn)基本公共服務(wù)景鄉(xiāng)均等化、一體化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村向景區(qū)轉(zhuǎn)變;加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向旅游休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變，充分利用豐富的佛茶資源、相對集中的土地資源開發(fā)旅游產(chǎn)品，打造休閑體驗(yàn)式農(nóng)業(yè)，豐富旅游內(nèi)涵;以鄉(xiāng)域成熟地段農(nóng)家樂集群升級發(fā)展和謀劃高端民宿打造鄉(xiāng)村旅游升級版，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展轉(zhuǎn)型。三是著力創(chuàng)建“全員友善”之鄉(xiāng)。通過壓實(shí)責(zé)任、細(xì)化重點(diǎn)人員管控措施，加大矛盾隱患排查化解力度，確保了“一帶一路”北京峰會(huì)和黨的“”期間等重點(diǎn)時(shí)段社會(huì)穩(wěn)定工作，并從服務(wù)景區(qū)發(fā)展大局和民生角度出發(fā)，圍繞優(yōu)化景區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化旅游市場整治，規(guī)范建設(shè)秩序等領(lǐng)域開展“平安創(chuàng)建”活動(dòng)，健全矛盾糾紛排查、化解工作體系，動(dòng)態(tài)掌握社情民意，積極穩(wěn)控化解矛盾隱患，打造和諧。四是著力構(gòu)建“全民幸福”之鄉(xiāng)。積極服務(wù)景區(qū)在建重點(diǎn)工程，推進(jìn)管委會(huì)謀劃招商的重點(diǎn)項(xiàng)目落地前期工作，創(chuàng)造良好營商環(huán)境。扎實(shí)推進(jìn)全域旅游和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力將整個(gè)鄉(xiāng)域打造成宜居、宜業(yè)、宜游的生態(tài)美麗家園;全面落實(shí)各項(xiàng)惠民工程，切實(shí)讓全鄉(xiāng)百姓充分享受國家發(fā)展、景區(qū)創(chuàng)業(yè)帶來的發(fā)展成果，享受幸福美好生活。
二、存在的主要問題和原因
(一)存在問題：一是黨建工作發(fā)展不平衡。在推進(jìn)基層組織建設(shè)中，存在均勻用力現(xiàn)象，沒有突出重點(diǎn)，發(fā)展后進(jìn)，在黨建工作上督促班子成員深入各基層組織跟蹤督查黨建落實(shí)力度不夠，班子成員落實(shí)一崗雙責(zé)有待加強(qiáng)。二是缺少黨建特色品牌。在如何加強(qiáng)非公企業(yè)黨建，發(fā)揮非公企業(yè)社會(huì)作用方面缺乏有效手段，更多是套用村級黨建工作方法，沒有具體問題具體分析，導(dǎo)致非公企業(yè)支部作用發(fā)揮不充分。三是支部組織力建設(shè)有待加強(qiáng)。村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式單一，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與提升黨組織的組織力不匹配;黨員群體先進(jìn)性不突出，對黨員管理停留在日常教育，在管理服務(wù)方式上創(chuàng)新不足。
(二)主要原因：一是思想認(rèn)識(shí)有差距。“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，全體班子成員在抓基層黨建的意識(shí)、力度方面與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，工作上過于注重實(shí)效性，對所聯(lián)系的基層黨組織規(guī)范化建設(shè)和督導(dǎo)不夠深入。二是抓黨建缺乏創(chuàng)新。缺乏推動(dòng)黨建工作的新思維、新舉措。黨員教育活動(dòng)方法老套，信息化手段運(yùn)用不足;對非公支部黨建特點(diǎn)沒有仔細(xì)深入分析，未完全激發(fā)非公支部社會(huì)作用。三是黨員管理不嚴(yán)實(shí)。更多從主觀上加強(qiáng)全體黨員思想教育，對黨員作用發(fā)揮渠道缺少探索，未研究制定不合格黨員的處理標(biāo)準(zhǔn)。
三、下步工作思路和主要措施。一是扭住問題抓整改。認(rèn)真整改2017年查擺出來的黨建薄弱環(huán)節(jié)，健全機(jī)制，抓好責(zé)任落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對黨支部黨建工作的督查指導(dǎo)，對責(zé)任落實(shí)不到位、措施不得力的追究問責(zé)。二是筑牢基礎(chǔ)建品牌。以村兩委換屆為契機(jī)，配強(qiáng)村兩委班子，提升黨組織服務(wù)群眾的能力和水平;謀劃村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)黨支部的組織力;培育黨建品牌，拓展服務(wù)功能。三是突出從嚴(yán)強(qiáng)管理。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育引導(dǎo)，嚴(yán)格查處黨員干部和普通黨員各類違規(guī)違紀(jì)行為，設(shè)置黨員“紅黃榜”;完善黨員關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮黨員隊(duì)伍在服務(wù)大局等各項(xiàng)工作中的作用，不斷增強(qiáng)黨員教育管理的針對性和實(shí)效性。
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告3
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實(shí)把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實(shí)難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：
一、立足實(shí)際，全面謀劃，推動(dòng)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點(diǎn)的實(shí)際，在黨建工作目標(biāo)上，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，積極探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同步加強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢互補(bǔ)，共同促進(jìn)、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實(shí)施“入屯上鏈進(jìn)城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級黨支部升級為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項(xiàng)目中建立臨時(shí)黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機(jī)制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)上來。
三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長效機(jī)制，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊(duì)伍定期培訓(xùn)制度，實(shí)施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠(yuǎn)程教育等多種資源，通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實(shí)地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實(shí)提高我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認(rèn)為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進(jìn)中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機(jī)制。我根據(jù)班子成員個(gè)人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取各班子成員的黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長效機(jī)制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，實(shí)行黨建工作“分區(qū)包干”負(fù)責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級黨組織負(fù)責(zé)人的“共促”，共同提升村級黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強(qiáng)大合力。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，著力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當(dāng)前制約推進(jìn)我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進(jìn)行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評與自我批評相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點(diǎn)，促進(jìn)班子高效順暢運(yùn)行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點(diǎn)圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以倒逼機(jī)制推進(jìn)抓工作落實(shí)的力度和進(jìn)度，真正把干部能力提升與工作推進(jìn)結(jié)合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實(shí)現(xiàn)財(cái)稅收入3209.7萬元，同比增長0.62%，其中實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入23.5 萬元，同比增長178.8%，占全年任務(wù)的58%;國稅580.4元，地稅2605.8萬元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進(jìn)升平采石場等10個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認(rèn)為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學(xué)歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實(shí)施風(fēng)箏工程，切實(shí)加大流動(dòng)黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實(shí)施接力棒工程，重點(diǎn)加大對高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實(shí)施拓展工程，把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。與此同時(shí)，我們把條件成熟的3個(gè)基層黨支部升格為黨總支。
