供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師在塑膠行業(yè)扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作涵蓋了從原料采購(gòu)到成品交付的全過(guò)程監(jiān)控。以下是對(duì)這個(gè)職位的詳細(xì)描述：
1. 原料檢驗(yàn)：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商提供的塑膠原料進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)，確保其符合預(yù)設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，如顏色、硬度、尺寸等。有時(shí)可能會(huì)遇到一些新手在檢查過(guò)程中忽略某些參數(shù)，導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題。
2. 生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督：監(jiān)控生產(chǎn)流程，確保工藝參數(shù)穩(wěn)定，防止因設(shè)備調(diào)整不當(dāng)或操作失誤造成的質(zhì)量問(wèn)題。新手可能需要時(shí)間去熟悉復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程。
3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：參與制定和更新塑膠產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序，確保這些標(biāo)準(zhǔn)既實(shí)際可行又符合行業(yè)規(guī)定。有時(shí)候，新入職的工程師可能對(duì)如何平衡標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格性和實(shí)際操作性感到困惑。
4. 異常處理：當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，及時(shí)通知生產(chǎn)部門(mén)并提出改進(jìn)措施，同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決源頭問(wèn)題。新手可能需要更多實(shí)踐來(lái)提高問(wèn)題解決的效率。
5. 供應(yīng)商評(píng)估：定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，根據(jù)質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等因素決定是否繼續(xù)合作。這里的新手可能會(huì)在評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的公正性和全面性上有所欠缺。
6. 報(bào)告編寫(xiě)：編制質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況，提供決策依據(jù)。新手可能在報(bào)告撰寫(xiě)上需要提升數(shù)據(jù)解讀和表達(dá)清晰度。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量控制的培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識(shí)。新手可能需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)來(lái)掌握有效的培訓(xùn)技巧。
8. 持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，以提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。這一步驟可能對(duì)新手來(lái)說(shuō)較為挑戰(zhàn)，需要對(duì)精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)裙ぞ哂兴私狻?
注意事項(xiàng)
在制定管理職責(zé)時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
明確職責(zé)范圍，避免職責(zé)模糊。
考慮到實(shí)際操作的可行性，職責(zé)要求不應(yīng)過(guò)于理想化。
強(qiáng)調(diào)溝通和協(xié)作能力，尤其是在供應(yīng)商管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中。
提供足夠的培訓(xùn)和支持，幫助新人適應(yīng)角色。
書(shū)寫(xiě)格式
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師的職責(zé)書(shū)寫(xiě)格式通常包括以下幾個(gè)部分：
1. 基本職責(zé)概述
2. 具體任務(wù)清單
3. 期望的技能和知識(shí)
4. 相關(guān)的決策和授權(quán)
5. 內(nèi)部和外部的溝通角色
6. 持續(xù)發(fā)展和改進(jìn)的責(zé)任
通過(guò)清晰地定義這些方面，可以為供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師的角色設(shè)定明確的期望，同時(shí)也為招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估提供了基礎(chǔ)。
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述：
工作職責(zé):
1.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；
2.主導(dǎo)項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評(píng)審，apqp等）；
3.主導(dǎo)新零件認(rèn)可、過(guò)程認(rèn)可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；
4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標(biāo)的制定及監(jiān)控；
5.項(xiàng)目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)械模具類(lèi)優(yōu)先；大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上；
2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；
3.熟悉塑膠機(jī)構(gòu)件制造工藝和特性，有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、能夠承受壓力；
5.有體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。
