第1篇 供應(yīng)商管理部總監(jiān)工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、全面負責公司供應(yīng)鏈管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、設(shè)計和改善供應(yīng)鏈端到終端系統(tǒng)，制定并完善產(chǎn)品開發(fā)、采購、品質(zhì)管理等環(huán)節(jié)工作目標、流程、管理方法等，監(jiān)控其有序運作并達成目標；
3、建立和維持穩(wěn)定的供應(yīng)鏈內(nèi)外部環(huán)境，平?成本、交付、質(zhì)量，實現(xiàn)快速靈活穩(wěn)定的供應(yīng)能力。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域5年以上管理工作經(jīng)驗，熟知行業(yè)發(fā)展動態(tài)；
3、具備較為全面的產(chǎn)品開發(fā)、采購、質(zhì)量等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、流程建設(shè)和團隊管理能力；
5、有商務(wù)男裝行業(yè)從業(yè)背景。
第2篇 供應(yīng)商管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責供應(yīng)商庫的開發(fā)與管理；
2.承接集團采購降本工作，供應(yīng)商月度、年度計劃分析匯總；
3.負責供應(yīng)商審批、準入、考核、淘汰等具體工作執(zhí)行；
4.考核分公司采購部的日常涉及價格和份額的執(zhí)行情況；
5.負責采購行業(yè)看板數(shù)據(jù)的，收集整理行情分析報告；
6.負責招投標的日常管理工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.兩年及以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉ts16949，具備質(zhì)量體系外審員資質(zhì)人員優(yōu)先考慮；
4.熟悉化工相關(guān)物料行情，有潤滑油工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.抗壓力強，擅長團隊建設(shè)。
第3篇 seniorsqe高級供應(yīng)商管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.協(xié)助領(lǐng)導制定部門職能，制定、監(jiān)督、完成團隊專項工作目標；
support define， supervise and finish department’s target in company；
2. 主導解決材料質(zhì)量問題，引導和支持供應(yīng)商來提高供應(yīng)商的質(zhì)量成績；
handle with component’s quality issue， lead and support supplier to improve their quality performance；
3.協(xié)助采購部認可新供應(yīng)商:包含項目前期質(zhì)量標準建立等
support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.
4.供應(yīng)商年度審核；
supplier annual audit；
5.定期評估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)等.
regularly evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on.
職位要求：
1.對潛在的供應(yīng)商進行其質(zhì)量能力之現(xiàn)場評估， 以協(xié)同采購工程師對新供應(yīng)商的開發(fā)；
on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier；
2.協(xié)同采購和技術(shù)工程師對供應(yīng)商的新樣品進行認定，并與意大利進行進度溝通；
work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process；
3. 要求并指導供應(yīng)商按公司質(zhì)量標準進行產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢驗，和關(guān)鍵供應(yīng)商議品質(zhì)協(xié)議條款。；
require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard， discuss quality agreement with key suppliers；
4.執(zhí)行供應(yīng)商年度審核，并現(xiàn)場確認相應(yīng)改善措施的有效性；
implement the annual audit to survey existing supplier quality system，on site verify whether the supplier's corrective action are effective；
5.定期收集、評估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)水平等，反饋供應(yīng)商，并提交供應(yīng)商質(zhì)量主管以供制定、調(diào)整供應(yīng)商品質(zhì)管理策略；
regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality， service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management；
6.采用多種生產(chǎn)管理和持續(xù)改善的工具，如msa，spc，fmea，問題解決法，防呆法等工具，引導、協(xié)助供應(yīng)商提高其質(zhì)量；
lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools， including: msa， spc， fmea， problem solving， error proofing etc；
7.負責處理材料相關(guān)的來料和生產(chǎn)中質(zhì)量問題和客戶投訴， 對失效品進行分析；
handle with all abnormal issue of incoming & production and customer compl計算機技術(shù)nts related to component quality， performing material f計算機技術(shù)lure analysis;
8.追蹤現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量問題及糾正和預(yù)防措施，與所有關(guān)鍵供應(yīng)商制定清晰的質(zhì)量改進計劃。提高供應(yīng)商來料合格比率，降低生產(chǎn)線上材料的不良；
follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers；by using qc method， improve the incoming accept rate， reduce product line loss rate which relate to raw material；
9.現(xiàn)場支持供方首次出貨的出廠檢驗；
support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site；
10.處理mrb中的材料問題；
dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.
11.協(xié)助部門主管完成部門其它任務(wù)。
assist supervisor to finish department’s other works.
第4篇 海外供應(yīng)商管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、進行海外bpo供應(yīng)商的開發(fā)和管理，搭建完善的海外供應(yīng)商合作管道；
2、搭建海外內(nèi)容審核團隊的培訓體系，培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓人員，把控海外培訓的質(zhì)量和效果；
3、緊密配合qa團隊，分析海外內(nèi)容審核團隊的工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量，并與合作方進行有針對性的溝通和改進行動，幫助合作伙伴提升工作結(jié)果；
4、協(xié)同產(chǎn)品、開發(fā)和運營團隊共同優(yōu)化產(chǎn)品體驗。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有分析審核合同條款及條件的經(jīng)驗，能夠與合作方進行合同內(nèi)容的協(xié)商；
2、2年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有海外bpo供應(yīng)商管理/行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練的使用英語聽說讀寫，掌握一種或多種其他國外語言者優(yōu)先考慮；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)娛樂媒體行業(yè)，愿意深入從事國際化相關(guān)內(nèi)容質(zhì)量保障工作；
5、對一些國家的熱點新聞、文化背景有一定了解，對內(nèi)容和話題具有較好的敏感度；
6、具有良好的溝通能力、學習能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和團隊合作精神；
第5篇 供應(yīng)商物料管理工程師工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、現(xiàn)場物料質(zhì)量處理；
2、供應(yīng)商物料質(zhì)量反饋與跟蹤改進，敦促供應(yīng)商改進；
3、對供應(yīng)商進行輔導，改進物料質(zhì)量 ；
4、編造物料檢驗作業(yè)指導書等文件；
5、編造物料改進計劃。
職位要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗；
2、2年及以上sqe工作經(jīng)驗，實際輔導和審核過供應(yīng)商，有供應(yīng)商整體管理經(jīng)驗。
3、從事電子制造組裝業(yè)及相近行業(yè)工作；
4、需熟悉電子元器件、線路板、塑膠件等物料；
5、能吃苦耐勞，需加班，能夠穩(wěn)定安心工作。
第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1.參與項目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇；
2.主導項目階段的零件前期質(zhì)量策劃（技術(shù)評審，apqp等）；
3.主導新零件認可、過程認可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制（istr，ppap/safe launch）；
4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標的制定及監(jiān)控；
5.項目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。
職位要求:
1.本科及以上學歷，理工科專業(yè)，機械模具類優(yōu)先；大學英語四級或以上；
2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具，了解iatf16949或vda6等方面的要求；
3.熟悉塑膠機構(gòu)件制造工藝和特性，有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.良好的溝通能力、責任心強、嚴謹細心、能夠承受壓力；
5.有體育特長者優(yōu)先考慮。
第7篇 采購+供應(yīng)商管理工程師工作職責與職位要求
-familiar with international quality and environmental standards such as iso9001， iso14001， rohs， reach， iso/ts16949， jedec，...etc.
-familiar with smd and pcba manufacturing processes
-familiar with f計算機技術(shù)lure analysis processes and 8d methodology
-fluent in both written and spoken english.
-frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis
-4-7 years of working experience in supporting or handling customer quality related matters.
- 電子/制造/半導體學士學位
- 精通fmea，spc，sbl等質(zhì)量監(jiān)控和測量工具的專業(yè)知識和實施
- 熟悉iso9001，iso14001，rohs，reach，iso / ts16949，jedec等國際質(zhì)量和環(huán)境標準
- 熟悉smd和pcba制造工藝
- 熟悉故障分析流程和8d方法
- 流利的英語書面和口語
- 經(jīng)常旅行并愿意臨時旅行
- 4-7年的支持或處理客戶質(zhì)量相關(guān)事宜的工作經(jīng)驗
篇4：dqe研發(fā)品質(zhì)工程師工作職責與職位要求
職位描述：
【我們期待您可以做的】
1. 負責公司新產(chǎn)品質(zhì)量策劃，包括質(zhì)量計劃、評審及測試計劃；
2.規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理，制定研發(fā)階段質(zhì)量管理文件（pqp，dfmea，cqp），監(jiān)控并推動各階段項目質(zhì)量目標的達成 ；
3.對研發(fā)設(shè)計的圖紙和bom表進行審核，確保技術(shù)資料的準確性和規(guī)范性；
4.銜接pqe、sqe，將客戶標準和市場要求傳達給內(nèi)部及委外廠，統(tǒng)一標準。
5.對研發(fā)異常問題跟蹤，協(xié)助問題分析和對策研究，督促項目按期完成；
6.測量研發(fā)過程數(shù)據(jù)，對研發(fā)過程質(zhì)量進行度量、測試和改進；
7.協(xié)調(diào)處理項目市場投訴，定期與項目組評估項目質(zhì)量狀況；
【我們希望您是這樣的】
1.本科以上學歷，工業(yè)類專業(yè)，三年以上產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)或測試工程師工作經(jīng)驗；
2.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和電子方面的品質(zhì)標準，熟悉產(chǎn)品可靠性相關(guān)品質(zhì)要求。
3.熟悉新項目各物料的簽樣標準及流程，確保新物料符合整機品質(zhì)要求。
4.熟悉新產(chǎn)品導入控制，對新產(chǎn)品導入到生產(chǎn)階段所涉及的風險環(huán)節(jié)進行規(guī)避和推動解決；
5.熟悉成品檢驗標準制作，新產(chǎn)品放產(chǎn)前制作完成產(chǎn)品的成品檢驗標準；
8.有產(chǎn)品認證相關(guān)經(jīng)驗者更佳。
9.具有強烈的品質(zhì)意識，具備良好的計劃性、督導執(zhí)行力，良好的應(yīng)變及邏輯分析能力；
10.為人踏實正直，嚴謹耐心，有良好的團隊合作精神。
第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1. 負責原材料入廠檢驗的策劃工作；
2. 負責原材料檢驗出現(xiàn)異常的組織處理工作；
3. 負責原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作；
4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理；
5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷，電子、機械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè)；
2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗；
3.iatf16949、安全標準化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識，
4.熟練使用計量器具，熟悉注塑、沖壓加工工藝，掌握smt加工工藝，掌握產(chǎn)品標準，熟練使用各種辦公軟件；
5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力，較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。
第9篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師職責工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、技術(shù)部門一起對新供應(yīng)商進行評定，確定其合格供方資格。
2. 參與供應(yīng)商初始樣品的檢定評估工作。定期對合格供應(yīng)商進行全面生產(chǎn)過程審核。
3. 向供應(yīng)商及時反饋所供物料的質(zhì)量問題，推動供應(yīng)商對產(chǎn)品和制造過程進行質(zhì)量改善，保障供應(yīng)商所供物料的質(zhì)量。
4. 監(jiān)督并確立供應(yīng)商質(zhì)量體系的實際運行情況，對批量訂單進行生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)督，負責追蹤確認供應(yīng)商的糾正預(yù)防措施及實施效果，并現(xiàn)場審核檢查。
5. 負責制定檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對進貨檢驗人員進行必要的培訓和輔導。
6. 參與公司質(zhì)量管理體系審核。
職位要求：
1. 大學本科以上學歷
2. 有機械、加工、鑄造等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或供應(yīng)商質(zhì)量管理2年以上工作經(jīng)驗
3. 對質(zhì)量管理體系9001有深入的了解和認識，有9000體系的相關(guān)工作經(jīng)驗
4. 具有一定的英語能力
5. 能夠適應(yīng)出差
第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、參與供應(yīng)商選擇與定點；
2、項目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr，apqp 等)；
3、主導新零件認可過程及結(jié)果(istr，ppap，run@rate等)；
4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標的制定；
5、組織供應(yīng)商改善會議，現(xiàn)場管理和確認供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況；
6、供應(yīng)商月度綜合評價中的質(zhì)量評估；
7、ncc處理；
8、pcn管理；
9、制作來料檢驗計劃和作業(yè)指導書。
職位要求:
1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識， 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等；
2、有較好談判技巧及溝通技巧；
3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識；
4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗， 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第11篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責食品原料供應(yīng)商的開發(fā)與審核；
2、負責保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量，對出現(xiàn)的問題及時反饋并追蹤解決；
3、負責制定進貨產(chǎn)品的驗收標準并做好培訓指導工作；
4、每月匯總質(zhì)量狀況并進行分析，對較差供應(yīng)商進行先期改善。
職位要求：
1、 本科以上學歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上屠宰加工廠或調(diào)味料加工廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、 外資企業(yè)或從事過生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮；
4、 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及多項食品標準要求。
第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責與職位要求
職位描述：
工作職能：
1、sqe負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等，只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善；
2、sqe負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;
3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓指導;
4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;
5、sqe每個月或每個季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分，確定其是否可以成為合格
職位要求：
1、大專以上學歷，汽車、電子、機械等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗；質(zhì)量管理體系相關(guān)知識基礎(chǔ)扎實，有新能源、鋰電類質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)質(zhì)量標準者優(yōu)先；
3、接受過質(zhì)量管理相關(guān)培訓，熟悉iso9001和ts16949質(zhì)量管理體系；
4、具備解決問題的能力，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題；具備應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；
5、有責任心，能吃苦耐勞。
第13篇 輔料供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
1、制定年度供應(yīng)商巡檢工作計劃及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建立和持續(xù)改進計劃。
2、依據(jù)采購計劃需求實施新供應(yīng)商引進審核，并完后審核報告，以及不合格供應(yīng)商的清場報告。
3、依據(jù)年度計劃實施供應(yīng)商監(jiān)督審核，并完成審核報告，明確審核結(jié)論。
4、根據(jù)客服投訴、監(jiān)督審核情況及日常溝通情況等對供應(yīng)商進行年度質(zhì)量星級評估
協(xié)助部門經(jīng)理組織召開供應(yīng)商大會及培訓工作。
5、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量分析，根據(jù)分析提出供應(yīng)商整改的需求。
6、組織供應(yīng)商月度質(zhì)量約談，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及管理綜合能力逐步改進
參與產(chǎn)品標識標簽的合規(guī)審核工作。
7、在規(guī)定時間內(nèi)向上級領(lǐng)導遞交月度工作計劃和工作總結(jié)。
職位要求：
1、食品質(zhì)量與安全、食品科學與工程、食品生物工程、食品營養(yǎng)等食品相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上工作經(jīng)驗，二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
3、掌握食品全程質(zhì)量控制方法，質(zhì)量管理相關(guān)工具方法，熟悉休閑食品生產(chǎn)工藝流程，熟悉并能熟練運用iso9001/iso22000/haccp等質(zhì)量管理體系知識，了解國家相關(guān)法律法規(guī)要求。
4、熟悉食品的基本工藝理論，具備質(zhì)量工程師資格證書。
5、思維敏銳、響應(yīng)及時，良好的親和力和溝通技巧、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力、執(zhí)行力強，并能承受一定的工作壓力，具有良好的語言表達能力和文字書寫能力。
第14篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1、潛在供應(yīng)商選點評審，針對評審問題點制定改善措施，并跟蹤改善進度及效果；
2、參加采購供應(yīng)商定點會議，并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對潛在供應(yīng)商進行評價；
3、參加前期技術(shù)評審會議，并從項目時間，質(zhì)量控制，工藝實現(xiàn)能力等方面評價供應(yīng)商項目開發(fā)能力；
4、供應(yīng)商apqp開發(fā)全過程管理，項目各重要節(jié)點對供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進行評審；
5、供應(yīng)商樣件試制，小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動對供應(yīng)商現(xiàn)場進行評審；
6、針對高風險供應(yīng)商定期組織多部門參與的項目綜合評審會；
7、主導供應(yīng)商質(zhì)量問題解決，對量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進行監(jiān)控，針對異常供應(yīng)商開展整改及提升活動；
8、支持確保供應(yīng)商及時交貨，并培訓供應(yīng)商。
職位要求:
1、全日制本科學歷，理工科專業(yè)；
2、3至5年相關(guān)零部件，汽車行業(yè)優(yōu)先考慮，整車廠供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉apqp，pfmea，control plan，msa，spc，ts16949及8d，3 leg 5 why等質(zhì)量工具，6 sigma優(yōu)先考慮；
4、英語聽說讀寫流利；
5、獨立工作，時間管理，團隊合作，溝通能力。
第15篇 供應(yīng)商管理工作職責與職位要求
職位描述：
職位要求
1、高中以上學歷，服裝專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：1年以上采購管理工作經(jīng)驗或外協(xié)相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、知識與技能：具有良好的溝通、表達能力能獨立分析和解決相關(guān)問題； 有較強的業(yè)務(wù)能力及緊急事務(wù)處理能力
工作職責：
一、協(xié)助經(jīng)理開展供應(yīng)商的開發(fā)工作
1、進行供應(yīng)商信息的收集，以保證良好的供應(yīng)商信息資源。
2、開發(fā)供應(yīng)商資源，以保證供應(yīng)商資源滿足公司需求。
3、建立供應(yīng)商檔案庫，確保檔案資料的齊備、保密，便于查詢
二、 協(xié)助經(jīng)理開展合格供應(yīng)商的管理工作
1、收集和分析供應(yīng)商信息和履約情況，為供應(yīng)商認證和評估提供及時、準確和充分的數(shù)據(jù)。
2、協(xié)助完成供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)商等級評估
三、建立和保持與供應(yīng)商的溝通渠道，維護和供應(yīng)商的良好關(guān)系
1、定期做供應(yīng)商回訪，保持良好溝通，及時了解供應(yīng)商動態(tài)
2、對合作中的供應(yīng)商定期進行評估，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理，與供方建立長期互惠供求關(guān)系
第16篇 高級供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1、負責構(gòu)建供應(yīng)商管理機制，建立供應(yīng)商管理標準、流程、工具等，保證供應(yīng)商管理標準化、規(guī)范化；
2、定期組織對合格供應(yīng)商進行評價管理（日常管理和年度評價，包括不限于供應(yīng)商資質(zhì)、合作過程、履約能力等評審）并輸出相關(guān)統(tǒng)計分析報告，針對有問題的供應(yīng)商及時要求整改并跟蹤驗證，跟進供應(yīng)商考核指標，制定指標改善方案，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理制度規(guī)定；
3、負責開發(fā)引進各品類供應(yīng)商資源，并跟蹤開發(fā)計劃，組織主導新供應(yīng)商的準入審核（包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察審核、產(chǎn)品驗證等，）建立供應(yīng)商信息庫并維護合格供應(yīng)商名錄，確定供應(yīng)商級別；
4、快速響應(yīng)采購需求，針對項目及時輸出合格供應(yīng)商；
5、參與供應(yīng)商的尋源、采購工作，及時淘汰不合格供應(yīng)商。
職位要求:
1、本科以上學歷，有5年以上采購成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗，具備一定的供應(yīng)商開發(fā)專業(yè)知識。
2、熟悉建筑裝飾或耐用消費品行業(yè)主要供應(yīng)商資源、材料、品牌及市場占有率、價格等信息。
3、具有良好的人格品質(zhì)，可抵擋不良誘惑，高度的責任心，很強的執(zhí)行力，積極主動的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強的協(xié)調(diào)組織能力、計劃與控制能力。
