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供應(yīng)商管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求【16篇】

發(fā)布時(shí)間:2023-12-31 21:28:02 查看人數(shù):66

供應(yīng)商管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

第1篇 供應(yīng)商管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1、制定供應(yīng)商管理制度、流程及供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),建立供應(yīng)商評(píng)估體系及獎(jiǎng)懲機(jī)制并落地執(zhí)行;

2、根據(jù)商品需求,制定供應(yīng)資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成尋源工作,建立供應(yīng)商資源庫(kù);

3、供應(yīng)商考評(píng)管理,供應(yīng)商kpi指標(biāo)的制定、考評(píng),并能提出改善方案,幫助其提升作業(yè)品質(zhì);

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)資料,為公司對(duì)供應(yīng)商培訓(xùn)和總結(jié),提供數(shù)據(jù)支持;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)搭建及員工績(jī)效管理,制定員工培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃,搭建人才梯隊(duì)。

職位要求;

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,6年以上的服裝工作資歷,4年以上的生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),

2、精通供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理,熟悉服裝生產(chǎn)工藝和開(kāi)發(fā)的流程,熟悉相關(guān)商品的產(chǎn)地及供應(yīng)商分布,

3、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),有挑戰(zhàn)突破精神,具有較強(qiáng)的溝通談判能力、計(jì)劃能力,能適應(yīng)出差。

第2篇 seniorsqe高級(jí)供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)職能,制定、監(jiān)督、完成團(tuán)隊(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作目標(biāo);

support define, supervise and finish department’s target in company;

2. 主導(dǎo)解決材料質(zhì)量問(wèn)題,引導(dǎo)和支持供應(yīng)商來(lái)提高供應(yīng)商的質(zhì)量成績(jī);

handle with component’s quality issue, lead and support supplier to improve their quality performance;

3.協(xié)助采購(gòu)部認(rèn)可新供應(yīng)商:包含項(xiàng)目前期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等

support sourcing department to assess new potential supplier: including standard review & setup at the early stage.

4.供應(yīng)商年度審核;

supplier annual audit;

5.定期評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)等.

regularly evaluate the supplier’s performance of quality, service and so on.

職位要求:

1.對(duì)潛在的供應(yīng)商進(jìn)行其質(zhì)量能力之現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估, 以協(xié)同采購(gòu)工程師對(duì)新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā);

on site assess the potential supplier quality capability to work with sourcing engineer to develop new supplier;

2.協(xié)同采購(gòu)和技術(shù)工程師對(duì)供應(yīng)商的新樣品進(jìn)行認(rèn)定,并與意大利進(jìn)行進(jìn)度溝通;

work with sourcing engineer and ts person to approve new product and communicate with italy to progress the process;

3. 要求并指導(dǎo)供應(yīng)商按公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)和檢驗(yàn),和關(guān)鍵供應(yīng)商議品質(zhì)協(xié)議條款。;

require supplier produce and inspect following selcom’s quality standard, discuss quality agreement with key suppliers;

4.執(zhí)行供應(yīng)商年度審核,并現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相應(yīng)改善措施的有效性;

implement the annual audit to survey existing supplier quality system,on site verify whether the supplier's corrective action are effective;

5.定期收集、評(píng)估供應(yīng)商質(zhì)量、服務(wù)水平等,反饋供應(yīng)商,并提交供應(yīng)商質(zhì)量主管以供制定、調(diào)整供應(yīng)商品質(zhì)管理策略;

regularly collect and evaluate the supplier’s performance of quality, service and so on. feedback the related information to vendor. submit the evaluation to supplier development supervisor to make or adjust the plan of supplier quality management;

6.采用多種生產(chǎn)管理和持續(xù)改善的工具,如msa,spc,fmea,問(wèn)題解決法,防呆法等工具,引導(dǎo)、協(xié)助供應(yīng)商提高其質(zhì)量;

lead supplier development activities to improve their quality performance. by using a variety of manufacturing and continuous improvement tools, including: msa, spc, fmea, problem solving, error proofing etc;

7.負(fù)責(zé)處理材料相關(guān)的來(lái)料和生產(chǎn)中質(zhì)量問(wèn)題和客戶(hù)投訴, 對(duì)失效品進(jìn)行分析;

handle with all abnormal issue of incoming & production and customer complaints related to component quality, performing material failure analysis;

8.追蹤現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題及糾正和預(yù)防措施,與所有關(guān)鍵供應(yīng)商制定清晰的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。提高供應(yīng)商來(lái)料合格比率,降低生產(chǎn)線(xiàn)上材料的不良;

follow up quality issue with suppliers and corrective preventive actions. develop clear quality improvement plan with all key suppliers;by using qc method, improve the incoming accept rate, reduce product line loss rate which relate to raw material;

9.現(xiàn)場(chǎng)支持供方首次出貨的出廠(chǎng)檢驗(yàn);

support for ipo to perform the outgoing inspection at supplier site;

10.處理mrb中的材料問(wèn)題;

dealing with mrb materials detected by incoming inspection and production line.

11.協(xié)助部門(mén)主管完成部門(mén)其它任務(wù)。

assist supervisor to finish department’s other works.

第3篇 供應(yīng)商管理專(zhuān)家-cx工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。

2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進(jìn)應(yīng)用。

3.優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)管理流程,并能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)布控。

4.搭建供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系,為后續(xù)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

5.供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1.3年以上供應(yīng)商管理或者采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.了解供應(yīng)鏈相關(guān)模塊如銷(xiāo)售計(jì)劃/庫(kù)存計(jì)劃/物流協(xié)同/訂單履約等,如果有參與或主導(dǎo)采購(gòu)/供應(yīng)商管理/補(bǔ)貨系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和搭建等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3.誠(chéng)信正直

第4篇 sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)食品原料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與審核;

2、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料質(zhì)量,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋并追蹤解決;

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

4、每月匯總質(zhì)量狀況并進(jìn)行分析,對(duì)較差供應(yīng)商進(jìn)行先期改善。

職位要求:

1、 本科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 5年以上屠宰加工廠(chǎng)或調(diào)味料加工廠(chǎng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 外資企業(yè)或從事過(guò)生產(chǎn)管理的優(yōu)先考慮;

4、 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及多項(xiàng)食品標(biāo)準(zhǔn)要求。

第5篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧,熟悉供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)和管理流程及iqc檢驗(yàn)流程,具備電子件、外觀(guān)件管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)設(shè)備的使用。

第6篇 supplierqualityengineer/供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

-attend parts/products inspection plan discussion and collect requalification requirement from customers;

-參與產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)計(jì)劃討論會(huì),收集客戶(hù)重新鑒定的要求;

- according to new project plan, implement activities of part development related with supplier, ensure part released in time;

- 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,實(shí)施供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng),確保按項(xiàng)目計(jì)劃完成產(chǎn)品放行;

- based on part specification, handle supplier responsible complain, and feedback to related department;

- 基于零件規(guī)范,處理供應(yīng)商零件相關(guān)投訴,并反饋給相關(guān)部門(mén):

- receive supplier complain information from related departments, based 8d method, take internal actions in plant to avoid further quality risk to production;

- 從相關(guān)部門(mén)獲得供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量投訴信息,根據(jù)8d方法,在內(nèi)部采取措施,避免不良零件對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生進(jìn)一步質(zhì)量影響;

- push supplier analysis root cause, define & implement corrective actions, then assessment report from supplier,to ensure root cause is defined correctly, corrective actions are implemented, avoid failure happen again;

- 推動(dòng)供應(yīng)商分析失效原因并定義實(shí)施改進(jìn)措施,然后評(píng)估供應(yīng)商的報(bào)告,確保失效根本原因清楚定義,以及改進(jìn)措施的實(shí)施并起到預(yù)期效果,避免失效再次發(fā)生;

- feedback status of complain internal, share lesson learn with different plants & suppliers if necessary;

- 在內(nèi)部反饋投訴的狀況,并在必要時(shí)共享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給不同的工廠(chǎng)及供應(yīng)商;

- according to result of part release and related specification, define & maintain inspection plan in sap in time;

- 根據(jù)零件放行結(jié)果和相關(guān)規(guī)范,及時(shí)在sap中定義并維護(hù)進(jìn)料檢驗(yàn)計(jì)劃;

- keep monitor supplier performance, take continue improvement actions, to achieved defined supplier quality target;

-持續(xù)監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn),采取持續(xù)改進(jìn)措施, 以達(dá)成約定的供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo);

- support customer & third part visits/audits in sgcc for supplier topics;

-支持客戶(hù)/第三方機(jī)構(gòu)審核中關(guān)于供應(yīng)商相關(guān)的事項(xiàng);

- others tasks related with supplier quality management.

- 其它和供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的工作。

職位要求:

- bachelor degree in mechanical or electrical engineering;

- 全日制本科學(xué)歷,機(jī)械或電機(jī)工程專(zhuān)業(yè);

- more than 3 years working in automotive industry as supplier quality assurance;

- 至少3年汽車(chē)行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

- know well about iatf16949 system;

-了解ts16949質(zhì)量體系要求;

- know well about quality tool, apqa, ppap, msa, fmea, and spc etc;

- 掌握相關(guān)質(zhì)量工具,如apqp, ppap, msa, fmea, spc, 等;

- experience of supplier audit & process release based on vda6.3;

- 有基于vda6.3的供應(yīng)商評(píng)審以及過(guò)程放行經(jīng)驗(yàn);

- know well about 8d method and can use 8d method to solve quality issue;

- 了解8d方法,并能運(yùn)用8d方法解決質(zhì)量問(wèn)題;

- knowledge of measuring technology;

- 掌握測(cè)量技術(shù)及要求;

- good communication skill;

- 良好的溝通技能;

- good command of english in reading, writing, listening and speaking.

- 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理專(zhuān)家工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購(gòu)部門(mén)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);

3. 輔助對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

4. 參與供應(yīng)商績(jī)效考核機(jī)制的建立和優(yōu)化。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先,英文能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;

2. 消費(fèi)電子類(lèi)產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對(duì)外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 熟悉質(zhì)量管理體系,有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗(yàn);

4. 具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力,在團(tuán)隊(duì)管理方向可以獨(dú)當(dāng)一面;

5. 具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況,抗壓能力較強(qiáng),可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。

第8篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 異常處理: 客訴原材異常進(jìn)行處理;

2. 供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善

3. 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng):

a.每月對(duì)供應(yīng)商的入料,上線(xiàn)品質(zhì)狀況,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評(píng)定,

b.每年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)定下降或重大異常發(fā)生后對(duì)其進(jìn)行不定期稽核;

c.定期與供應(yīng)商召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議

4. 新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)認(rèn)證,與采購(gòu),產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門(mén)對(duì)新供應(yīng)商的新開(kāi)發(fā)認(rèn)證;

5. 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和sop制作更新, 對(duì)檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn), 對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)

職位要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)供應(yīng)商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問(wèn)題獨(dú)立處理的方法,熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗(yàn)流程者優(yōu)先;

3. 良好的獨(dú)立處事能力、應(yīng)變能力;

4. 良好英語(yǔ)基礎(chǔ);

5. 強(qiáng)烈責(zé)任心

第9篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠(chǎng)質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)原材料入廠(chǎng)檢驗(yàn)的策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)出現(xiàn)異常的組織處理工作;

3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

4. 針對(duì)產(chǎn)線(xiàn)出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理;

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識(shí),

4.熟練使用計(jì)量器具,熟悉注塑、沖壓加工工藝,掌握smt加工工藝,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種辦公軟件;

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第10篇 采購(gòu)工程師供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、掌握原料藥、原輔料、設(shè)備儀器、五金等物資供應(yīng)渠道,及時(shí)收集市場(chǎng)信息,研究和分析供應(yīng)市場(chǎng);

2、收集、整理和審核供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì),開(kāi)拓供應(yīng)渠道;

3、根據(jù)公司規(guī)劃和供應(yīng)市場(chǎng)的分析,定期組織供應(yīng)商評(píng)審工作,制定優(yōu)化供應(yīng)商的計(jì)劃;

4、協(xié)助采購(gòu)專(zhuān)員完成新供應(yīng)商的評(píng)估與選擇的工作;

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)管理體系。

職位要求:

1、學(xué)歷:本科及以上;

2、專(zhuān)業(yè):制藥、化工、生物、設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、經(jīng)驗(yàn):有采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管理(qa)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與供應(yīng)商選擇與定點(diǎn);

2、項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp 等);

3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過(guò)程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定;

5、組織供應(yīng)商改善會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況;

6、供應(yīng)商月度綜合評(píng)價(jià)中的質(zhì)量評(píng)估;

7、ncc處理;

8、pcn管理;

9、制作來(lái)料檢驗(yàn)計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

職位要求:

1、熟悉汽車(chē)工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí), 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

2、有較好談判技巧及溝通技巧;

3、熟悉供應(yīng)商的制造過(guò)程及制造技術(shù)的相關(guān)知識(shí);

4.、三年以上的制造過(guò)程經(jīng)驗(yàn), 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗(yàn)。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 海外供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、進(jìn)行海外bpo供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理,搭建完善的海外供應(yīng)商合作管道;

2、搭建海外內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系,培養(yǎng)優(yōu)秀的海外本地化的培訓(xùn)人員,把控海外培訓(xùn)的質(zhì)量和效果;

3、緊密配合qa團(tuán)隊(duì),分析海外內(nèi)容審核團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量,并與合作方進(jìn)行有針對(duì)性的溝通和改進(jìn)行動(dòng),幫助合作伙伴提升工作結(jié)果;

4、協(xié)同產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共同優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有分析審核合同條款及條件的經(jīng)驗(yàn),能夠與合作方進(jìn)行合同內(nèi)容的協(xié)商;

2、2年及以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),有海外bpo供應(yīng)商管理/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、能夠熟練的使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě),掌握一種或多種其他國(guó)外語(yǔ)言者優(yōu)先考慮;

4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)娛樂(lè)媒體行業(yè),愿意深入從事國(guó)際化相關(guān)內(nèi)容質(zhì)量保障工作;

5、對(duì)一些國(guó)家的熱點(diǎn)新聞、文化背景有一定了解,對(duì)內(nèi)容和話(huà)題具有較好的敏感度;

6、具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師三電工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商選點(diǎn)評(píng)審,針對(duì)評(píng)審問(wèn)題點(diǎn)制定改善措施,并跟蹤改善進(jìn)度及效果;

2、參加采購(gòu)供應(yīng)商定點(diǎn)會(huì)議,并從供應(yīng)商質(zhì)量角度對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià);

3、參加前期技術(shù)評(píng)審會(huì)議,并從項(xiàng)目時(shí)間,質(zhì)量控制,工藝實(shí)現(xiàn)能力等方面評(píng)價(jià)供應(yīng)商項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力;

4、供應(yīng)商apqp開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理,項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)對(duì)供應(yīng)商apqp 文件及執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審;

5、供應(yīng)商樣件試制,小批量生產(chǎn)及批量生產(chǎn)等活動(dòng)對(duì)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審;

6、針對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商定期組織多部門(mén)參與的項(xiàng)目綜合評(píng)審會(huì);

7、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題解決,對(duì)量產(chǎn)供應(yīng)商月度質(zhì)量表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)控,針對(duì)異常供應(yīng)商開(kāi)展整改及提升活動(dòng);

8、支持確保供應(yīng)商及時(shí)交貨,并培訓(xùn)供應(yīng)商。

職位要求:

1、全日制本科學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);

2、3至5年相關(guān)零部件,汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先考慮,整車(chē)廠(chǎng)供應(yīng)商質(zhì)量管理兼具一級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量管理、或工藝、或工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉apqp,pfmea,control plan,msa,spc,ts16949及8d,3 leg 5 why等質(zhì)量工具,6 sigma優(yōu)先考慮;

4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;

5、獨(dú)立工作,時(shí)間管理,團(tuán)隊(duì)合作,溝通能力。

第14篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的質(zhì)量問(wèn)題分析和改善工作;

2、負(fù)責(zé)編制采購(gòu)件的檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)和檢查表,負(fù)責(zé)采購(gòu)件的定檢工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量體系檢查、定期質(zhì)量監(jiān)察和質(zhì)量幫扶工作;

4、負(fù)責(zé)采購(gòu)件的質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

職位要求:

1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,質(zhì)量、計(jì)量、機(jī)械、汽車(chē)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.有2年以上質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),熟知供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,熟知機(jī)械工程產(chǎn)品相關(guān)知識(shí),對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量分析及改善等有清晰的思路。

3.認(rèn)可公司文化,能吃苦耐勞,具有將強(qiáng)的抗壓能力。

第15篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

崗位要求:

1、工科類(lèi)機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單,熟悉質(zhì)量管理體系,有機(jī)械、電氣類(lèi)、設(shè)備類(lèi)公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

工作職責(zé):

1、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和整合;

2、供應(yīng)商審核;

3、供應(yīng)商樣品與模具;

4、合同與協(xié)議簽訂;

5、供應(yīng)商績(jī)效管理;

6、供應(yīng)商責(zé)任與改善;

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

8、供應(yīng)商信息化;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 高級(jí)供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)構(gòu)建供應(yīng)商管理機(jī)制,建立供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具等,保證供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;

2、定期組織對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)管理(日常管理和年度評(píng)價(jià),包括不限于供應(yīng)商資質(zhì)、合作過(guò)程、履約能力等評(píng)審)并輸出相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,針對(duì)有問(wèn)題的供應(yīng)商及時(shí)要求整改并跟蹤驗(yàn)證,跟進(jìn)供應(yīng)商考核指標(biāo),制定指標(biāo)改善方案,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理制度規(guī)定;

3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)引進(jìn)各品類(lèi)供應(yīng)商資源,并跟蹤開(kāi)發(fā)計(jì)劃,組織主導(dǎo)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核(包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)考察審核、產(chǎn)品驗(yàn)證等,)建立供應(yīng)商信息庫(kù)并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄,確定供應(yīng)商級(jí)別;

4、快速響應(yīng)采購(gòu)需求,針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)輸出合格供應(yīng)商;

5、參與供應(yīng)商的尋源、采購(gòu)工作,及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,有5年以上采購(gòu)成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、熟悉建筑裝飾或耐用消費(fèi)品行業(yè)主要供應(yīng)商資源、材料、品牌及市場(chǎng)占有率、價(jià)格等信息。

3、具有良好的人格品質(zhì),可抵擋不良誘惑,高度的責(zé)任心,很強(qiáng)的執(zhí)行力,積極主動(dòng)的工作態(tài)度,良好的溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、計(jì)劃與控制能力。

供應(yīng)商管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求【16篇】

職位描述:1、制定供應(yīng)商管理制度、流程及供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn),建立供應(yīng)商評(píng)估體系及獎(jiǎng)懲機(jī)制并落地執(zhí)行;2、根據(jù)商品需求,制定供應(yīng)資源開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成尋源工作,建立供應(yīng)商資源庫(kù);3、
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