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供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):59

供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求

第1篇 供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。

2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進(jìn)應(yīng)用。

3.優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)管理流程,并能進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)布控。

4.搭建供應(yīng)商績效評(píng)估體系,為后續(xù)業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。

5.供應(yīng)商日常關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1.3年以上供應(yīng)商管理或者采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.了解供應(yīng)鏈相關(guān)模塊如銷售計(jì)劃/庫存計(jì)劃/物流協(xié)同/訂單履約等,如果有參與或主導(dǎo)采購/供應(yīng)商管理/補(bǔ)貨系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和搭建等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳。

3.誠信正直

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師觸摸屏工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、參與供應(yīng)商選擇與定點(diǎn);

2、項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量管控(scr,apqp 等);

3、主導(dǎo)新零件認(rèn)可過程及結(jié)果(istr,ppap,run@rate等);

4、質(zhì)量協(xié)議/質(zhì)量目標(biāo)的制定;

5、組織供應(yīng)商改善會(huì)議,現(xiàn)場管理和確認(rèn)供應(yīng)商改善措施的執(zhí)行狀況;

6、供應(yīng)商月度綜合評(píng)價(jià)中的質(zhì)量評(píng)估;

7、ncc處理;

8、pcn管理;

9、制作來料檢驗(yàn)計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書。

職位要求:

1、熟悉汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識(shí), 例如apqp、ppap、msa、fmea、spc、 vda6.3 & vda6.5、iatf16949等;

2、有較好談判技巧及溝通技巧;

3、熟悉供應(yīng)商的制造過程及制造技術(shù)的相關(guān)知識(shí);

4.、三年以上的制造過程經(jīng)驗(yàn), 三年以上供應(yīng)商的質(zhì)量操作經(jīng)驗(yàn)。有l(wèi)cd、tft、tp行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第3篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 異常處理: 客訴原材異常進(jìn)行處理;

2. 供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā),協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善

3. 供應(yīng)商績效評(píng)定以及質(zhì)量改善推動(dòng):

a.每月對供應(yīng)商的入料,上線品質(zhì)狀況,報(bào)告回復(fù)的時(shí)效和配合度等進(jìn)行綜合評(píng)定,

b.每年度對供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績效評(píng)定下降或重大異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核;

c.定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會(huì)議

4. 新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證,與采購,產(chǎn)品,制程,環(huán)資等部門對新供應(yīng)商的新開發(fā)認(rèn)證;

5. 檢驗(yàn)人員培訓(xùn)和sop制作更新, 對檢驗(yàn)人員等進(jìn)行檢驗(yàn)手法,環(huán)境和標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn), 對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的修訂制作和宣導(dǎo)

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,相關(guān)供應(yīng)商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 熟悉供應(yīng)商跟蹤的方式,質(zhì)量問題獨(dú)立處理的方法,熟悉衛(wèi)浴質(zhì)量檢驗(yàn)流程者優(yōu)先;

3. 良好的獨(dú)立處事能力、應(yīng)變能力;

4. 良好英語基礎(chǔ);

5. 強(qiáng)烈責(zé)任心

第4篇 輔料供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1、制定年度供應(yīng)商巡檢工作計(jì)劃及供應(yīng)商質(zhì)量管理體系建立和持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃。

2、依據(jù)采購計(jì)劃需求實(shí)施新供應(yīng)商引進(jìn)審核,并完后審核報(bào)告,以及不合格供應(yīng)商的清場報(bào)告。

3、依據(jù)年度計(jì)劃實(shí)施供應(yīng)商監(jiān)督審核,并完成審核報(bào)告,明確審核結(jié)論。

4、根據(jù)客服投訴、監(jiān)督審核情況及日常溝通情況等對供應(yīng)商進(jìn)行年度質(zhì)量星級(jí)評(píng)估

協(xié)助部門經(jīng)理組織召開供應(yīng)商大會(huì)及培訓(xùn)工作。

5、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量分析,根據(jù)分析提出供應(yīng)商整改的需求。

6、組織供應(yīng)商月度質(zhì)量約談,確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定及管理綜合能力逐步改進(jìn)

參與產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)簽的合規(guī)審核工作。

7、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)遞交月度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

職位要求:

1、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程、食品生物工程、食品營養(yǎng)等食品相關(guān)專業(yè)。

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、掌握食品全程質(zhì)量控制方法,質(zhì)量管理相關(guān)工具方法,熟悉休閑食品生產(chǎn)工藝流程,熟悉并能熟練運(yùn)用iso9001/iso22000/haccp等質(zhì)量管理體系知識(shí),了解國家相關(guān)法律法規(guī)要求。

4、熟悉食品的基本工藝?yán)碚?,具備質(zhì)量工程師資格證書。

5、思維敏銳、響應(yīng)及時(shí),良好的親和力和溝通技巧、具有發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力、執(zhí)行力強(qiáng),并能承受一定的工作壓力,具有良好的語言表達(dá)能力和文字書寫能力。

第5篇 供應(yīng)商/采購質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1、根據(jù)新物料采購申請情況,開發(fā)新物料及新供應(yīng)商;

2、根據(jù)新物料向供應(yīng)商詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),呈報(bào)上級(jí)審批;

3、與供應(yīng)商溝通采購單的執(zhí)行進(jìn)展、送貨情況;

4、制定供應(yīng)商的評(píng)估表,并根據(jù)考核分?jǐn)?shù),建立合格的供應(yīng)商庫,并簽訂相關(guān)協(xié)議;

5、對于采購物料的品質(zhì)提供有效的品控方案和流程。

6、對重要的供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地稽查及考核以及不定期的電話拜訪。

崗位要求:

1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有常識(shí);

1、有很強(qiáng)的責(zé)任心,善于與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商進(jìn)行溝通和交流;

2、熟悉成本結(jié)構(gòu),善于成本分析,具有良好的商務(wù)談判能力

3、用前瞻性和創(chuàng)新的思路和視角解決采購過程中的問題,滿足需要

汽車零部件采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位管理要求:

1. 推動(dòng)執(zhí)行力;

2. 溝通協(xié)調(diào)力

3. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

4. 創(chuàng)新變革力

5. 誠信負(fù)責(zé),自我管理

第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

崗位要求:

1、工科類機(jī)電類專業(yè);

2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的工作流程、文件、表單,熟悉質(zhì)量管理體系,有機(jī)械、電氣類、設(shè)備類公司質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)和質(zhì)量改善。

3、良好的交流和溝通能力,邏輯思維清楚,談吐得體。

工作職責(zé):

1、供應(yīng)商開發(fā)和整合;

2、供應(yīng)商審核;

3、供應(yīng)商樣品與模具;

4、合同與協(xié)議簽訂;

5、供應(yīng)商績效管理;

6、供應(yīng)商責(zé)任與改善;

7、日常異常協(xié)調(diào)和處理;

8、供應(yīng)商信息化;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 包裝供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、供應(yīng)商管理:發(fā)展、選擇和管理供應(yīng)商關(guān)系,進(jìn)行新包裝版本確認(rèn)、樣品尋購、包裝物改進(jìn)、供應(yīng)商開發(fā)、調(diào)查評(píng)估、年度復(fù)審等;

2、成本管理:改進(jìn)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確定采購模式,降低采購成本和提高存貨周轉(zhuǎn);

3、不合格品的處理:不合格包裝的處理以及協(xié)助處理客戶投訴等的分析;

4、市場調(diào)查:包裝供應(yīng)市場的調(diào)查以及相關(guān)信息的傳遞;

職位要求:

1、包裝設(shè)計(jì)或包裝工程本科以上學(xué)歷,有1-2年的采購及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

2、英語通過cet-4;熟練使用erp、mrp等工作軟件;

3、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力;

4、思路清晰,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力;

第8篇 采購+供應(yīng)商管理工程師工作職責(zé)與職位要求

-familiar with international quality and environmental standards such as iso9001, iso14001, rohs, reach, iso/ts16949, jedec,...etc.

-familiar with smd and pcba manufacturing processes

-familiar with f計(jì)算機(jī)技術(shù)lure analysis processes and 8d methodology

-fluent in both written and spoken english.

-frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis

-4-7 years of working experience in supporting or handling customer quality related matters.

- 電子/制造/半導(dǎo)體學(xué)士學(xué)位

- 精通fmea,spc,sbl等質(zhì)量監(jiān)控和測量工具的專業(yè)知識(shí)和實(shí)施

- 熟悉iso9001,iso14001,rohs,reach,iso / ts16949,jedec等國際質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

- 熟悉smd和pcba制造工藝

- 熟悉故障分析流程和8d方法

- 流利的英語書面和口語

- 經(jīng)常旅行并愿意臨時(shí)旅行

- 4-7年的支持或處理客戶質(zhì)量相關(guān)事宜的工作經(jīng)驗(yàn)

篇4:dqe研發(fā)品質(zhì)工程師工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

【我們期待您可以做的】

1. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品質(zhì)量策劃,包括質(zhì)量計(jì)劃、評(píng)審及測試計(jì)劃;

2.規(guī)范研發(fā)過程質(zhì)量管理,制定研發(fā)階段質(zhì)量管理文件(pqp,dfmea,cqp),監(jiān)控并推動(dòng)各階段項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成 ;

3.對研發(fā)設(shè)計(jì)的圖紙和bom表進(jìn)行審核,確保技術(shù)資料的準(zhǔn)確性和規(guī)范性;

4.銜接pqe、sqe,將客戶標(biāo)準(zhǔn)和市場要求傳達(dá)給內(nèi)部及委外廠,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

5.對研發(fā)異常問題跟蹤,協(xié)助問題分析和對策研究,督促項(xiàng)目按期完成;

6.測量研發(fā)過程數(shù)據(jù),對研發(fā)過程質(zhì)量進(jìn)行度量、測試和改進(jìn);

7.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目市場投訴,定期與項(xiàng)目組評(píng)估項(xiàng)目質(zhì)量狀況;

【我們希望您是這樣的】

1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)類專業(yè),三年以上產(chǎn)品研發(fā)品質(zhì)或測試工程師工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和電子方面的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品可靠性相關(guān)品質(zhì)要求。

3.熟悉新項(xiàng)目各物料的簽樣標(biāo)準(zhǔn)及流程,確保新物料符合整機(jī)品質(zhì)要求。

4.熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入控制,對新產(chǎn)品導(dǎo)入到生產(chǎn)階段所涉及的風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)避和推動(dòng)解決;

5.熟悉成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制作,新產(chǎn)品放產(chǎn)前制作完成產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

8.有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

9.具有強(qiáng)烈的品質(zhì)意識(shí),具備良好的計(jì)劃性、督導(dǎo)執(zhí)行力,良好的應(yīng)變及邏輯分析能力;

10.為人踏實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)耐心,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

1.根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級(jí),制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,及時(shí)出具審核報(bào)告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會(huì),對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識(shí)別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作計(jì)劃,定期開展員工績效考評(píng)及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

8.制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃

崗位要求:

1.食品/化工/制藥/高分子化學(xué)/包裝等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷

2.5年以上化妝品/食品/藥品行業(yè)sqe或者qa、qc工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉化妝品相關(guān)包材及原料的生產(chǎn)制造工藝及控制要求;

4.具有很好的問題分析與解決能力;

5.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程,能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量審核/跟進(jìn);

6.熟悉iso9000/gmp/iso14000/tpm等管理體系;

7.善于溝通/協(xié)調(diào),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

8.有iso內(nèi)審員或者外審員資格證優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn):

上海市奉賢區(qū)

第10篇 sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查以及輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;

5、每月或每季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧,熟悉供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)和管理流程及iqc檢驗(yàn)流程,具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)和檢測設(shè)備的使用。

第11篇 內(nèi)控經(jīng)理采購和供應(yīng)商管理方向工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、建立供應(yīng)商全生命周期管理策略,并主導(dǎo)和推動(dòng)落地實(shí)施。

2、對公司的采購類型進(jìn)行分品類梳理,建立合格應(yīng)商庫以及優(yōu)化采購策略和采購流程,有效控制供應(yīng)鏈的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)采購成本的降低。

3、對公司特定流程進(jìn)行改造,建立平?合規(guī)與效率的工作流程,并持續(xù)監(jiān)督和調(diào)整以適應(yīng)公司的迅速發(fā)展。

職位要求:

1、工商管理、物流、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具備大型企業(yè)或?qū)I(yè)公司的采購或者供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商選擇的流程以及評(píng)價(jià)方法;

3. 或者具備較為豐富的審計(jì),財(cái)務(wù),咨詢等工作經(jīng)歷,對流程優(yōu)化和落地執(zhí)行有較高熱情。

3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)分析能力,it信息化思維能力。

4. 抗壓能力強(qiáng),有韌性,能夠快速適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,自我管理能力強(qiáng);

5、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德水平;

6、具有團(tuán)隊(duì)精神,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力以及表達(dá)能力。

第12篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-天津工廠質(zhì)量部工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)原材料入廠檢驗(yàn)的策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)原材料檢驗(yàn)出現(xiàn)異常的組織處理工作;

3. 負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和供應(yīng)商質(zhì)量提升工作;

4. 針對產(chǎn)線出現(xiàn)的與原材有關(guān)的不良品需協(xié)助pqa分析處理;

5. 了解安全、環(huán)境、職業(yè)健康等相關(guān)內(nèi)容。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料等相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

3.iatf16949、安全標(biāo)準(zhǔn)化、iso14001/ohsms18001相關(guān)知識(shí),

4.熟練使用計(jì)量器具,熟悉注塑、沖壓加工工藝,掌握smt加工工藝,掌握產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種辦公軟件;

5.具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第13篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師電子部件工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.協(xié)助研發(fā)人員完成新電子元器件的選型測試,以及新電子元器件的認(rèn)可;

2.對潛在供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)判斷,并主導(dǎo)引入認(rèn)可;

3.建立電子產(chǎn)品認(rèn)可、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量檢查方法,建立產(chǎn)品認(rèn)可及質(zhì)量控制系統(tǒng);

4.配合售后部門分析不良產(chǎn)品的產(chǎn)生原因,提供質(zhì)量意見;

5.對質(zhì)量專題進(jìn)行深度分析,并對質(zhì)量問題提出整改措施并監(jiān)督實(shí)施。

職位要求:

1.5年以上電子部件質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉各類質(zhì)量管理及分析工具,如apqp、ppap、8d等;

2.熟悉電子器件(按類別區(qū)分)工藝、制程及可靠性測試方法;

3.有半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.本科及以上學(xué)歷;能熟練英語交流。

第14篇 供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職位要求

1、高中以上學(xué)歷,服裝專業(yè)優(yōu)先

2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)或外協(xié)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

3、知識(shí)與技能:具有良好的溝通、表達(dá)能力能獨(dú)立分析和解決相關(guān)問題; 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及緊急事務(wù)處理能力

工作職責(zé):

一、協(xié)助經(jīng)理開展供應(yīng)商的開發(fā)工作

1、進(jìn)行供應(yīng)商信息的收集,以保證良好的供應(yīng)商信息資源。

2、開發(fā)供應(yīng)商資源,以保證供應(yīng)商資源滿足公司需求。

3、建立供應(yīng)商檔案庫,確保檔案資料的齊備、保密,便于查詢

二、 協(xié)助經(jīng)理開展合格供應(yīng)商的管理工作

1、收集和分析供應(yīng)商信息和履約情況,為供應(yīng)商認(rèn)證和評(píng)估提供及時(shí)、準(zhǔn)確和充分的數(shù)據(jù)。

2、協(xié)助完成供應(yīng)商績效數(shù)據(jù)分析及供應(yīng)商等級(jí)評(píng)估

三、建立和保持與供應(yīng)商的溝通渠道,維護(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系

1、定期做供應(yīng)商回訪,保持良好溝通,及時(shí)了解供應(yīng)商動(dòng)態(tài)

2、對合作中的供應(yīng)商定期進(jìn)行評(píng)估,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理,與供方建立長期互惠供求關(guān)系

第15篇 日語供應(yīng)商管理工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

供應(yīng)商管理

工作地點(diǎn):深圳市光明新區(qū)

福利:五險(xiǎn)一金齊全 包吃住

一、日語二級(jí)相當(dāng)或以上水平,有商務(wù)會(huì)話能力。

二、有1-2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。日語好沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也可

三、工作認(rèn)真、有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力,溝通能力強(qiáng)。

四、熟悉pwb、塑膠、鈑金與部品的工藝流程。

五、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,有日資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

六:歡迎有意向往供應(yīng)商管理這個(gè)方向發(fā)展的無經(jīng)驗(yàn)人士

第16篇 供應(yīng)商管理主管工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商庫的開發(fā)與管理;

2.承接集團(tuán)采購降本工作,供應(yīng)商月度、年度計(jì)劃分析匯總;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商審批、準(zhǔn)入、考核、淘汰等具體工作執(zhí)行;

4.考核分公司采購部的日常涉及價(jià)格和份額的執(zhí)行情況;

5.負(fù)責(zé)采購行業(yè)看板數(shù)據(jù)的,收集整理行情分析報(bào)告;

6.負(fù)責(zé)招投標(biāo)的日常管理工作。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2.兩年及以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉ts16949,具備質(zhì)量體系外審員資質(zhì)人員優(yōu)先考慮;

4.熟悉化工相關(guān)物料行情,有潤滑油工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5.抗壓力強(qiáng),擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

供應(yīng)商管理專家-cx工作職責(zé)與職位要求16篇

職位描述:工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商分級(jí)、分層管理流程優(yōu)化以及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。2.制定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源以及備用供應(yīng)資源的管理策略及推進(jìn)應(yīng)用。3.優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入資質(zhì)管理流程,并能進(jìn)行
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