北京司電力公司公調(diào)考安全工作規(guī)程

是什么

北京司電力公司公調(diào)考安全工作規(guī)程是為保障公司日常運營中的電力調(diào)度與考核工作安全、高效進行而制定的一套規(guī)范性文件。它旨在明確各部門職責(zé)，規(guī)定操作流程，確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵守安全準則，預(yù)防事故的發(fā)生，提高工作效率，維護公司的穩(wěn)定運行。

模板

1. 總則

- 明確規(guī)程的目的、適用范圍及基本原則。

- 定義關(guān)鍵術(shù)語和定義。

2. 組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)

- 描述電力調(diào)度部門的架構(gòu)及其職能。

- 分配各級管理人員的安全管理職責(zé)。

3. 安全操作規(guī)程

- 列出電力調(diào)度的各項具體操作步驟。

- 規(guī)定緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)措施。

4. 培訓(xùn)與考核

- 設(shè)定員工安全培訓(xùn)的要求和周期。

- 明確考核標準和程序。

5. 設(shè)備與設(shè)施管理

- 確保設(shè)備的定期檢查和維護。

- 規(guī)范設(shè)備操作與使用流程。

6. 事故預(yù)防與報告

- 制定預(yù)防事故的策略和措施。

- 規(guī)定事故報告的程序和時限。

7. 應(yīng)急預(yù)案

- 制定電力系統(tǒng)故障的應(yīng)急預(yù)案。

- 定期演練以檢驗預(yù)案的有效性。

8. 監(jiān)督與評估

- 設(shè)立安全監(jiān)督機制，定期進行安全評估。

- 對規(guī)程執(zhí)行情況進行反饋和改進。

標準

1. 合規(guī)性：規(guī)程應(yīng)符合國家電力行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)標準。

2. 實用性：規(guī)程應(yīng)具備實際操作指導(dǎo)性，易于理解和執(zhí)行。

3. 全面性：涵蓋電力調(diào)度與考核的所有環(huán)節(jié)，無遺漏。

4. 動態(tài)更新：規(guī)程應(yīng)根據(jù)技術(shù)進步和業(yè)務(wù)變化定期修訂。

5. 責(zé)任追究：明確規(guī)定違反規(guī)程的后果，強化安全意識。

通過上述規(guī)程的實施，北京司電力公司將構(gòu)建一個安全、有序的工作環(huán)境，確保電力調(diào)度工作的高效與安全，同時也為員工提供清晰的操作指南，促進公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

北京司電力公司公調(diào)考安全工作規(guī)程范文

為加強公司安全工作,堅持從基礎(chǔ)抓起、從基層抓起、從基本功抓起,進一步落實公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議要求,提高職工的安全意識和素質(zhì),促進安規(guī)培訓(xùn)工作,在各單位普遍完成安規(guī)培訓(xùn)、考試的基礎(chǔ)上,7月25日、26日北京電力公司組織進行了一次大規(guī)模的電力安全工作規(guī)程調(diào)考,考試以閉卷的方式進行。

本次安規(guī)調(diào)考,由北京電力公司安監(jiān)部、人資部共同主辦,培訓(xùn)中心承辦。公司成立了以王守東副總經(jīng)理為組長的調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了調(diào)考方案。調(diào)考對象涉及到主網(wǎng)單位、各供電公司、路燈管理中心的生技、安監(jiān)、調(diào)度、工程建設(shè)等處室和生產(chǎn)性工區(qū)的管理人員,以及生產(chǎn)一線人員。調(diào)考分為變電專業(yè)類和線路專業(yè)類。本著公平、公正、公開的原則,在各單位上報考試人員4441名中,公司隨機抽取111名生產(chǎn)管理人員(其中變電專業(yè)57名,線路專業(yè)54名)和259名生產(chǎn)一線人員(其中變電專業(yè)133名,線路專業(yè)126名),在培訓(xùn)中心模式口校區(qū)進行了考試。考務(wù)工作安排周密,考試紀律嚴明,沒有出現(xiàn)作弊、違紀等現(xiàn)象。

公司各單位根據(jù)安監(jiān)部編寫的《安規(guī)調(diào)考試題集》,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。此次安規(guī)調(diào)考,是對各單位年初安規(guī)培訓(xùn)工作質(zhì)量的檢查,分析存在的不足,總結(jié)經(jīng)驗,為今后有針對性的培訓(xùn)安規(guī)提供參考,同時也將進一步深化公司干部職工的安全責(zé)任意識。