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有哪些
電梯管理工作規(guī)程10
一、職責分工
1. 管理部門：負責電梯的全面管理，包括制定和執(zhí)行電梯安全政策，監(jiān)督日常維護工作。
2. 維護團隊：負責電梯的定期檢查、保養(yǎng)和故障排除，確保電梯正常運行。
3. 使用人員：遵守電梯使用規(guī)定，報告任何異常情況。
二、操作流程
1. 日常使用：按照操作面板指示進行，禁止超載和非法操作。
2. 故障處理：遇到故障時，立即按下緊急停止按鈕，并通知維護團隊。
3. 定期檢查：維護團隊每月進行一次全面檢查，每季度進行深度維護。
三、安全規(guī)定
1. 緊急裝置：電梯內(nèi)應(yīng)設(shè)有清晰標識的緊急電話和警鈴。
2. 照明與通風：保證電梯內(nèi)部照明充足，通風良好。
3. 檢驗合格：電梯需定期接受專業(yè)機構(gòu)的安全檢驗，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格不得使用。
四、維護與保養(yǎng)
1. 記錄與報告：每次維護保養(yǎng)后，需填寫詳細的工作記錄，報告電梯狀態(tài)。
2. 零件更換：發(fā)現(xiàn)磨損或損壞的部件應(yīng)及時更換，確保電梯安全。
3. 應(yīng)急演練：每半年組織一次電梯應(yīng)急疏散演練，提升用戶應(yīng)對能力。
五、培訓與教育
1. 新員工培訓：新入職員工需接受電梯安全使用和應(yīng)急處理的培訓。
2. 員工復(fù)訓：每年對所有使用和維護電梯的員工進行復(fù)訓，更新知識技能。
六、應(yīng)急預(yù)案
1. 救援程序：建立快速響應(yīng)機制，接到故障報告后，維護團隊應(yīng)在最短時間內(nèi)到達現(xiàn)場。
2. 用戶指引：在電梯內(nèi)張貼應(yīng)急指南，指導(dǎo)用戶在被困時如何保持冷靜并尋求幫助。
模板
一、電梯管理架構(gòu)與職責 二、操作與維護流程 三、安全規(guī)范與保障措施 四、設(shè)備維護與性能監(jiān)測 五、員工教育與培訓計劃 六、應(yīng)急處置與救援預(yù)案
標準
1. 符合國家及地方關(guān)于電梯安全管理的相關(guān)法規(guī)和標準。
2. 電梯管理規(guī)程應(yīng)定期修訂，以適應(yīng)技術(shù)進步和安全要求的變化。
3. 所有涉及電梯操作、維護的人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并持證上崗。
4. 維護記錄需真實、完整，便于追溯電梯的運行狀況。
5. 應(yīng)急預(yù)案需定期演練，確保在真實情況下能有效執(zhí)行。
本規(guī)程旨在建立一套科學、嚴謹?shù)碾娞莨芾眢w系，保障電梯安全運行，減少事故風險，提高服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供安全、舒適的乘梯環(huán)境。各相關(guān)部門和個人需嚴格執(zhí)行，確保電梯管理工作規(guī)范有序。
電梯管理工作規(guī)程10范文
電梯管理工作規(guī)程(十)
1目的
確保電梯技術(shù)性能處于安全、良好狀態(tài),保證電梯的正常運行。
2范圍
適用于客梯、貨梯、扶梯的管理。
3職責
3.1工程部負責對管理處電梯管理情況進行巡檢、評價,制定維修保養(yǎng)方案,簽定維保合同,檢查、保養(yǎng)、維修、年檢時至少提前一日發(fā)布通知;
3.2工程主管負責電梯設(shè)備的管理工作;
3.3電梯操作工負責電梯設(shè)備的日常維護、檢修、故障排除。
4工作程序
4.1維修管理制度
4.1.1遵守公司各項規(guī)章制度,按照安全操作規(guī)程操作,杜絕事故發(fā)生;
4.1.2熟悉電梯構(gòu)造、原理,對電梯主機、控制屏定期檢查,提高維修技能;
4.1.3嚴格按照《電梯維修保養(yǎng)計劃表》對電梯進行維修、保養(yǎng),并作好記錄,對維保單位的維修保養(yǎng)記錄應(yīng)存檔;
4.1.4應(yīng)有兩人同時對電梯進行維修保養(yǎng),兩人間要配合協(xié)調(diào),互相提醒,確保安全;
4.1.5每天上、下班時,應(yīng)巡視電梯,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4.1.6對安全系統(tǒng)做到定期檢查,及時處理電梯的突發(fā)故障,并作好記錄;
4.1.7做好電梯的清潔工作,特別對轎廂和廳、轎門地坎的清潔,保證廳、轎門的開、關(guān)順暢;
4.1.8做好電梯機房的三防工作,如機房門窗有損壞時,應(yīng)及時修復(fù);
4.1.9出現(xiàn)火警時,應(yīng)及時停用電梯
