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第1篇 購車顧問（濟(jì)寧）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案；
3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù)；
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售，電銷和面面銷售的經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮；
第2篇 教學(xué)設(shè)計師/學(xué)習(xí)發(fā)展顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項目方案的撰寫、總結(jié)、評估，保證項目方案的合理有效；
2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設(shè)計項目方案；
3、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項目實施過程中的溝通支持，確保項目按預(yù)定方案準(zhǔn)確無誤實施；
4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)項目后期的評估總結(jié)，提出改進(jìn)型意見，作為項目改進(jìn)依據(jù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 有咨詢或培訓(xùn)項目方案設(shè)計、實施工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 善于利用ppt制作、撰寫項目方案，具有一定文案寫作能力；
4、 客戶導(dǎo)向思維，良好的溝通合作能力和學(xué)習(xí)能力；
第3篇 服務(wù)顧問-特斯拉直營-北京崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
服務(wù)顧問
主要職責(zé)：
?接聽電話，回復(fù)郵件，以最高水準(zhǔn)解決任何客戶顧慮
?在5分鐘內(nèi)回復(fù)漏接電話和郵件
?判斷是否能在電話上解決技術(shù)問題，并及時向車間主管/服務(wù)中心經(jīng)理上報；
?在客戶將車輛送達(dá)服務(wù)中心維修時保持與客戶的交流
?在系統(tǒng)里準(zhǔn)確記錄問題和數(shù)據(jù)，將客戶關(guān)注問題轉(zhuǎn)化為全面詳盡的技術(shù)人員維修單，并注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確
?在系統(tǒng)里操作處理流程，帶領(lǐng)客戶完成所有流程并提供總結(jié)
?分派維修單，簽入和簽出代用車
?溝通預(yù)估的服務(wù)完成時間，保持有規(guī)律的信息更新，跟進(jìn)每一位車主的問題并使之隨時了解車輛維修狀態(tài)
?在交付之前協(xié)調(diào)和車輛相關(guān)問題，保證所有細(xì)節(jié)無誤
?協(xié)調(diào)交付或自取的時間
?跟進(jìn)客戶服務(wù)結(jié)果，保證他們滿意我們的工作
?協(xié)助管理中心工作流程并在來電過多時協(xié)助處理來電
?其他職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成管理層指定的其他工作
知識和技能要求：
?了解維修和保養(yǎng)汽車中的方法，技術(shù)，零部件，工具和材料
?遵循公司口頭和書面的指導(dǎo)，注重細(xì)節(jié)
?愿意學(xué)習(xí)新的或具有創(chuàng)新性的汽車技術(shù)
?建立和維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系
?維護(hù)日常工作記錄和報告
?有效的處理多任務(wù)多優(yōu)先級，合理地管理自己的工作量，保證按時完成工作任務(wù)
?優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，達(dá)成團(tuán)隊一致目標(biāo)
其它要求：
?經(jīng)銷商系統(tǒng)知識，熟練掌握outlook， ms office
?熟練掌握供應(yīng)商管理系統(tǒng)，outlook， ms office
?大專及以上學(xué)歷，持有汽車技術(shù)資質(zhì)優(yōu)先
?汽車零售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
?流利的中英文
職位要求：
第4篇 sap byd實施顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)sap byd產(chǎn)品項目的實施，協(xié)助銷售參與售前及售后服務(wù)等工作；
2、負(fù)責(zé)按照sap byd的實施方法論對企業(yè)用戶提供顧問咨詢服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗以及erp產(chǎn)品的特點將客戶需求在系統(tǒng)中實現(xiàn)出來；
4、負(fù)責(zé)按照sap byd及的公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對客戶進(jìn)行必要的培訓(xùn)
5、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行運(yùn)營相關(guān)方面的管理咨詢
6、負(fù)責(zé)幫助企業(yè)進(jìn)行it應(yīng)用產(chǎn)品方面的技術(shù)咨詢服務(wù)
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、財經(jīng)、管理等相關(guān)專業(yè)，有良好的英文水平，英語口語流利者優(yōu)先考慮
2、有sap byd項目獨立實施經(jīng)驗，熟悉企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程。
3、了解掌握sap byd產(chǎn)品的功能、相關(guān)技術(shù)，及項目實施的方法論
4、，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力，清晰的邏輯和分析判斷能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，工作主動性強(qiáng)，善于創(chuàng)新，同時能夠承受較強(qiáng)的壓力，能夠出差
第5篇 實施顧問（財務(wù)或生產(chǎn)方向）g00075崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決和實施方案；
2、主要負(fù)責(zé)oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量或財務(wù)中資金、稅務(wù)等模塊相關(guān)項目的實施與運(yùn)維工作；
3、撰寫功能設(shè)計文檔，配合技術(shù)開發(fā)顧問進(jìn)行客戶化或應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，參與對開發(fā)結(jié)果的測試工作；
4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，包括講解與演示產(chǎn)品、方案宣貫等；
5、根據(jù)信息規(guī)劃，參與其他信息化項目建設(shè)與實施工作；制定并定期提交業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及改善分析報告；
職位要求：
1、計算機(jī)、管理及生產(chǎn)工藝/財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上erp或mes實施經(jīng)驗; ?熟悉生產(chǎn)管理運(yùn)作體系及業(yè)務(wù)流程，較強(qiáng)的項目實施能力及文字功底；
3、具備ebs、sap、金蝶及用友相關(guān)erp項目及mes項目管理及實施經(jīng)驗；能獨立完成oracle ebs opm配方、生產(chǎn)、質(zhì)量等模塊實施工作優(yōu)先；
4、敏銳的分析能力和快速準(zhǔn)確地處理問題的能力；
5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作。
第6篇 旅游顧問/旅行社客服崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、處理旅游顧客售后問題，包括交易旅游顧客抱怨、投訴、糾紛的受理，以良好的心態(tài)及時處理退換貨、中差評、投訴等；
2、通過淘寶飛豬千牛旺旺，微信等聊天工具，全面解答顧客對旅游線路的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給顧客；
3、負(fù)責(zé)對不滿意旅游顧客的安撫和回訪，能周到應(yīng)對各種顧客類型；
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場信息的收集、分析。
5、維護(hù)我司旅游平臺信譽(yù)，杜絕平臺投訴情況發(fā)生。提高賣家服務(wù)評級，提高客戶滿意度；
6、售后問題分析和歸納總結(jié)，培訓(xùn)新員工；
崗位要求：
1.對電商旅游行業(yè)非常感興趣，專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維，熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，富有責(zé)任感，有電商旅游服務(wù)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生；
3.善于溝通，有高度的責(zé)任心、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。
8小時工作制。五險一金。更多福利請看公司介紹。
第7篇 普惠投資咨詢-銷售顧問（六險二金）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述：（平安正式編制員工）
1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產(chǎn)品，達(dá)成公司的各階段的銷售任務(wù)。
2、參加公司組織的各項銷售活動，進(jìn)行營銷活動的推廣、實施。
3、維護(hù)公司各銷售渠道。
4、維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
職位要求：
1、性別不限，年齡23——35歲，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有銀行信用卡、消費(fèi)貸款、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、良好的溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊合作力。
薪酬福利：
1、工作時間：周一至周五上午8:30——12:00，下午13:30——18:00；
2、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等。
3、福利待遇：五險一金，具有競爭力的薪酬+豐厚提成、月度、季度、年底銷售獎金。
4、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品、禮金
5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工的入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，全國示范性營業(yè)部，要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。
6、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺（我司發(fā)展迅速，半年至少開多一家分公司） 銷售代表——銷售主管——銷售副經(jīng)理——銷售經(jīng)理——區(qū)域總
工作地址：新街口斯亞置地廣場17樓
趙 ：___________
六險二金（南京一中心）
平安正式編制員工
第8篇 銷售顧問（華陽園區(qū)豐田）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；
2、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。
第9篇 用友u8售前顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵循實施方法論
2、制定切實可行的主計劃并嚴(yán)格執(zhí)行主計劃
3、從客戶角度梳理客戶業(yè)務(wù)流程，引導(dǎo)客戶需求，提供客戶合理的解決方案
4、定期匯報項目進(jìn)度，實時把控項目進(jìn)展，推動項目進(jìn)程
5、保證實施各類文檔完整
6、負(fù)責(zé)用友erp-u8產(chǎn)品的軟件實施工作
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)軟件、會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2、良好的表達(dá)、分析、溝通能力
3、具有積極的工作態(tài)度、富有責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神
4、熟悉ms sql
5、有一定的項目實施經(jīng)驗
第10篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議；
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個人業(yè)績指標(biāo)，提升客戶滿意度；
4、負(fù)責(zé)對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求：
1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，工作細(xì)致認(rèn)真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二，六險一金
2、客戶來源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
3、公司安排專業(yè)培訓(xùn)，專車司機(jī)全程接送
4、發(fā)展路徑：
a. 專業(yè)路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞培訓(xùn)師-＞高級培訓(xùn)師-＞首席培訓(xùn)師
b.管理路線：著裝顧問（初級、中級、高級、資深）-＞著裝顧問組長-＞著裝顧問主管（初級、中級、高級）-＞城市經(jīng)理-＞大區(qū)負(fù)責(zé)人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知，請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第11篇 英文商務(wù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、良好的客戶溝通能力及準(zhǔn)確的語言表達(dá)能力；
3、具備1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具備客戶開拓能力，維護(hù)舊客戶，開拓新客戶；
5、英文要求六級以上，有在美國、英國等歐美國家留學(xué)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、開拓新客戶。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶的跟進(jìn)及后期關(guān)系維護(hù)；
2、團(tuán)隊及服務(wù)意識強(qiáng)，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、為客戶提供最專業(yè)的咨詢推廣服務(wù)。
福利待遇：
1、底薪+職務(wù)補(bǔ)貼+提成
2、五險一金
3、年假（10天起）
4、學(xué)習(xí)假+學(xué)習(xí)津貼+考試假
5、豐富的團(tuán)隊活動 ：
第12篇 （烏魯木齊）二手車購車顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
二手車銷售，4s銷售，電銷面銷
二手車銷售，汽車銷售，電話銷售
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進(jìn)行過溝通，了解客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，給客戶提供準(zhǔn)確、合理的定制化方案；
3.負(fù)責(zé)提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率；
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù)；
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.性格活潑開朗，溝通能力強(qiáng)，渴望高薪，抗壓能力強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)；
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售，電銷和面面銷售的經(jīng)驗優(yōu)先；
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮；
第13篇 車險理賠顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的車險核保，核賠業(yè)務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；
3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的簽批；
4、負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交；
5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討；
7、負(fù)責(zé)二級機(jī)構(gòu)理賠報案、咨詢，理賠結(jié)論解釋。
崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，金融、保險、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用辦公軟件；
3、具有保險理賠或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有一定的團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)短期/長期出差。
工作時間：周一~周五08:30 - 18:00，周末及假日統(tǒng)休；
福利待遇：1、辦公環(huán)境：豪華cbd寫字樓辦公，地鐵上蓋。2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動，按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日；3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺；4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃，我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會； a新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)； b晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊管理培訓(xùn)。 薪資待遇：無責(zé)任底薪+高額提成， 高薪誠聘歡迎25歲以上求職者投遞簡歷，您們的每份簡歷我都會認(rèn)真閱讀。一經(jīng)錄用，公司免費(fèi)提供全方位綜合金融知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)范圍包括（保險、銀行、投資）信托基金、銀行借貸、信用卡、證劵、股票、車險、壽險和企業(yè)年金等。
第14篇 旅游顧問 在線客服 銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉旅游產(chǎn)品，了解客戶需求，解答客戶對旅游產(chǎn)品的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色傳達(dá)給客戶，促成銷售；
2、對提交的訂單及時進(jìn)行處理和跟進(jìn)；
3、維系微信客戶，發(fā)布更新旅游資訊，挖掘潛在客戶；
4、不定期跟團(tuán)帶隊；
5、完成業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，積極開發(fā)新的銷售渠道 ；
6、完成上級安排日常行政工作和其它任務(wù)。
專業(yè)要求：
1、大專以上學(xué)歷、有旅游和銷售從業(yè)經(jīng)驗者、旅游管理及酒店管理專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；
3、相貌端正，普通話流利、年齡在20歲至30歲之間，男女不限 ；
4、具有良好的服務(wù)意識，有耐心，責(zé)任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5、熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
6、較強(qiáng)的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，熱愛旅游行業(yè)、并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。
其他：
在線旅游顧問&領(lǐng)隊，這是一個富有挑戰(zhàn)的工作！只要你熱愛，就來加入我們吧！
第15篇 fico高級顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)sap fico模塊的實施工作：業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試和上線支持。
2.針對用戶需求，提出給予sap fico的解決方案。
3.負(fù)責(zé) sap fico模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作。
4.負(fù)責(zé)分析與確認(rèn)fico模塊用戶的二次開發(fā)需求，并協(xié)調(diào)開發(fā)人員完成開發(fā)任務(wù)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項。
職位要求：
1.具有erp專業(yè)知識，精通相關(guān)業(yè)務(wù)模塊管理流程，了解erp內(nèi)部架構(gòu)；
2.5年以上sap fico模塊實施和技術(shù)支持經(jīng)驗，并能夠獨立配置mm模塊；
3.具有良好的人際溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的書面表達(dá)和培訓(xùn)能力；
4、能承受較大的工作壓力。
