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第1篇 國(guó)企聘銷售高薪好福利崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位描述
收展部作為與客戶接納的服務(wù)界面，向壽險(xiǎn)保單的老客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化，高品質(zhì)的綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)，以不斷改善客戶對(duì)于壽險(xiǎn)服務(wù)與銷售的體驗(yàn)。
一個(gè)是收，也就是負(fù)責(zé)那些離失業(yè)務(wù)員的客戶（簡(jiǎn)稱孤兒保單），繳收續(xù)期保費(fèi)。 二就是展，對(duì)于壽險(xiǎn)營(yíng)銷員來(lái)說，最珍貴的莫過于客戶資料了。 而收展部做為售后服務(wù)部門，有大量的客戶可以再次利用。
職位描述：
為現(xiàn)有客戶提供售后服務(wù)，做好客戶回訪、續(xù)期收費(fèi)、業(yè)務(wù)保全、客戶理賠等工作，為服務(wù)客戶設(shè)計(jì)保障方案，滿足客戶要求。
工作時(shí)間每周一至周五，周末休息
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)
高大上的寫字樓室內(nèi)辦公，不需要自己開發(fā)客戶，免去風(fēng)吹日曬尋找客戶的辛苦
第2篇 荔灣區(qū)福利好銀行客服崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
銀行催收專員職位信息
（一）崗位職責(zé)
1、通過電話方式對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款。
2、登記客戶信息情況，獲取、更新與客戶相關(guān)的資料信息。
3、每日匯報(bào)賬務(wù)管理情況，對(duì)疑難賬務(wù)進(jìn)行探討，并總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。
4、按照銀行要求開展作業(yè)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)，確保完成的時(shí)效性。
5、 配合公司完成相關(guān)日常工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
應(yīng)聘要求
1、年齡20-30周歲，個(gè)人信用及品德良好。
2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及電話銷售類或客服類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、掌握標(biāo)準(zhǔn)、流利的普通話，熟練電腦操作，要求文字錄入速度30字/分以上。
4、具備積極的心態(tài)、良好的工作態(tài)度、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛客服工作。
（三）福利待遇
1、具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他月度/季度獎(jiǎng)金；月均薪4000-8000元/月。
2、完善的保險(xiǎn)福利：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）+其他福利待遇等。
3、各式培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)+個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)等+培訓(xùn)平臺(tái)+廣闊的發(fā)展空間，晉升方向：催收員—催收組長(zhǎng)—催收主管—催收經(jīng)理。
4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、文體活動(dòng)等。
工作時(shí)間：9:00-12:30 14:00-18:30，大小周休息制，能適應(yīng)公司間歇性加班安排。
公司地址：廣州市荔灣區(qū)花地大道中64號(hào)荔勝?gòu)V場(chǎng)北塔12樓（地鐵1號(hào)線坑口b出口）荔灣區(qū)
第3篇 旅游計(jì)調(diào)（高福利超輕松）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)線上線下客戶咨詢， 根據(jù)客戶需求提供專業(yè)化個(gè)性化的旅游方案，完成報(bào)價(jià)并成交；
2、協(xié)助完成旅游線路的開發(fā)和旅游產(chǎn)品的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)全程協(xié)調(diào)和監(jiān)督客戶旅游進(jìn)度，并配合財(cái)務(wù)完成收款工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-30歲；
2、有旅游 線路操作經(jīng)驗(yàn)、熱愛旅游行業(yè)，具有愛崗敬業(yè)精神；
3、性格活潑、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、 工作積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
員工福利：
1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、員工生日禮+其他節(jié)日福利+津貼+年終獎(jiǎng)；
3、階段性安排部門團(tuán)建，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；
5、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)。
第4篇 導(dǎo)游+福利好崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、開課前準(zhǔn)備好教師及學(xué)員所用資料、工具，登記教師及學(xué)員考勤等相關(guān)教務(wù)考務(wù)類工作；
2、跟進(jìn)學(xué)員后續(xù)服務(wù)的協(xié)調(diào)與管理，客戶來(lái)訪接待、回訪，
3、維護(hù)課前課后的秩序，保證學(xué)員安全及日常公共設(shè)施；
4、培訓(xùn)全程帶班，負(fù)責(zé)相應(yīng)管理工作。
職位要求：
1、年齡20-27，大專及以上學(xué)歷
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
3、熱愛干部培訓(xùn)工作，思想政治素質(zhì)好。
5、有處理應(yīng)急事件能力；性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力
6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
7、掌握延安概況或者井岡山概況，了解陜北文化和風(fēng)土人情，最好會(huì)唱陜北民歌。
第5篇 汽車銷售高薪高福利崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司下發(fā)的資源，進(jìn)行邀約并做好客戶分層管理；
2、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看，對(duì)進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn) ；
3、潛在客戶維護(hù)／挖掘和談判邀約；
4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車輛成交；
5、完成公司每月要求的銷售任務(wù)。
6、對(duì)已成交客戶進(jìn)行售后維護(hù)和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿意度；
7、完成上級(jí)交代的其他日常工作。
職位要求：
1、一年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)（可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生），熱愛汽車行業(yè)；
2、熟悉汽車市場(chǎng)價(jià)格，有過汽車銷售、4s店經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力；
4、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇：
1、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）。
2、公司提供三餐，有員工豪華宿舍，24小時(shí)熱水。
3、多條業(yè)務(wù)線，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平（底薪+提成）：
正常干：5000-8000元/月
努力干：8000-15000元/月
使勁干：15000-25000元/月
拼命干：30000元/月以上（上不封頂）
