erp任職要求15篇

發(fā)布時(shí)間：2022-11-28 11:39:05 查看人數(shù)：86

erp任職要求

第1篇 erp系統(tǒng)錄入員崗位職責(zé)

erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入員新世窗國際貿(mào)易江蘇新世窗國際貿(mào)易有限公司,新世窗國際貿(mào)易,新世窗崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)單據(jù)的相關(guān)錄入工作;2、保證erp系統(tǒng)中資料的準(zhǔn)確性,保證產(chǎn)品基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確性; 3、隨時(shí)與倉儲部門、采購部門溝通出/入庫及發(fā)貨等相關(guān)事宜,做相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 4、庫存管理,每月末進(jìn)行庫存盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表; 5、協(xié)助財(cái)務(wù)正確開具發(fā)票; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有庫房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作; 4、對數(shù)字敏感,思路清晰、靈活,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度責(zé)任心,良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第2篇 erp項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行u9標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品與系統(tǒng)集成接口開發(fā)；

2、了解客戶化需求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集成接口開發(fā)方案設(shè)計(jì)；

3、對接泛微oa業(yè)務(wù)平臺集成接口開發(fā)；

4、集成接口開發(fā)文檔撰寫；

5、維護(hù)產(chǎn)品集成接口，兼容后續(xù)版本及相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn);

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、豐富的用友u9工作經(jīng)驗(yàn)及oa系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備大型生產(chǎn)型企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 erp項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

erp項(xiàng)目工程師浙江用友浙江用友軟件有限公司,浙江用友,用友軟件,用友一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)nc或u9項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目管理,深入客戶現(xiàn)場,了解企業(yè)管理特點(diǎn)和工作流程,準(zhǔn)確把握用戶需求,有針對性的指導(dǎo)用戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品信息化;

2、幫助客戶成功應(yīng)用erp-nc軟件,根據(jù)實(shí)施方法論,主導(dǎo)nc項(xiàng)目實(shí)施;

3、通過專業(yè)的顧問,輔導(dǎo)客戶成功實(shí)施和應(yīng)用nc系統(tǒng),結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)nc項(xiàng)目實(shí)施,向客戶最大限度的傳遞nc系統(tǒng)的價(jià)值;

4、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識文檔,并進(jìn)行內(nèi)部知識共享。

二、任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、計(jì)算機(jī)、信息管理、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、曾擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色者,有pmp證書者優(yōu)先考慮;

4、良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,良好的項(xiàng)目文檔撰寫能力;

5、有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,能適應(yīng)省內(nèi)出差;

6、有300萬以上的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)erp應(yīng)用工程師職責(zé)任職要求

erp應(yīng)用工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)it規(guī)劃，收集業(yè)務(wù)部門信息化需求、聯(lián)合業(yè)務(wù)對需求進(jìn)行必要性及可行性分析，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)確認(rèn)技術(shù)可行性;

2、參與計(jì)劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程梳理，并為業(yè)務(wù)部門提供指導(dǎo)意見;

3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域it系統(tǒng)需求收集、分析及對應(yīng)的it系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)計(jì)劃、排產(chǎn)、制造領(lǐng)域it系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施;

5、參與系統(tǒng)后期的運(yùn)維及培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、良好的方案設(shè)計(jì)能力;

3、精通sap計(jì)劃、制造模塊;3年以上實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有完整并獨(dú)立完成的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、善于溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，關(guān)注用戶體驗(yàn)細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的理解能力和出色的溝通能力;

5、有sap ibp/aps等產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

第5篇財(cái)務(wù)erp助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. erp財(cái)務(wù)及成本模塊顧問助理;

輔助顧問在erp項(xiàng)目中進(jìn)行總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、分析會計(jì)、生產(chǎn)成本分析模塊的實(shí)施;

2. erp物流及生產(chǎn)模塊顧問助理;

輔助顧問在erp項(xiàng)目中進(jìn)行銷售、采購、存貨、生產(chǎn)及排程模塊的實(shí)施;

任職要求:

1. 專業(yè):財(cái)務(wù)專業(yè)或管理信息系統(tǒng)專業(yè);

2. 有注冊會計(jì)師或數(shù)據(jù)庫管理認(rèn)證者優(yōu)先;

第6篇 erp維護(hù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)公司erp項(xiàng)目的實(shí)施和內(nèi)部服務(wù)工作

2.負(fù)責(zé)erp維護(hù)、需求整理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫導(dǎo)入等工作

3.erp 數(shù)據(jù)的規(guī)范、備存，冗余數(shù)據(jù)的清理，跟蹤處理erp系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)

4.erp運(yùn)行維護(hù)，保證系統(tǒng)穩(wěn)定，業(yè)務(wù)順利運(yùn)行

5.管理分配erp權(quán)限，為各部門erp的使用提供技術(shù)支持

6.根據(jù)使用部門業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)?erp?系統(tǒng)后期優(yōu)化過程中的二次開發(fā)工作

7.日常系統(tǒng)使用培訓(xùn)

任職要求：

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)

2、兩年以上erp建立及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造等業(yè)務(wù)流程，針對流程做出優(yōu)化建議

3、良好溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感和抗壓能力

4、至少熟練掌握?oracle或?ms sql server?等大型數(shù)據(jù)庫中的一種

5、具備pl/sql開發(fā)能力，精通informi_ 4gl，具備c#、java程序開發(fā)能力

第7篇 erp銷售顧問崗位職責(zé)

erp銷售顧問重慶明源合創(chuàng)軟件科技有限公司重慶明源合創(chuàng)軟件科技有限公司,明源云,重慶明源軟件,明源合創(chuàng) 崗位職責(zé):

1. 通過各種渠道,挖掘并跟蹤潛在客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)公司erp產(chǎn)品銷售,執(zhí)行公司銷售策略及政策,通過顧問式的銷售方式達(dá)成部門及個(gè)人業(yè)績指標(biāo);

3. 獨(dú)立完成客戶的開發(fā),跟進(jìn),談判,簽約,維護(hù)工作,完成銷售業(yè)績;

4. 與地產(chǎn)企業(yè)高層管理人員進(jìn)行溝通,為其提供業(yè)務(wù)管理問題的解決方案并達(dá)成合作。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2. 具有敏銳的市場洞察力,市場掌控能力,營銷策劃能力;

3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及開創(chuàng)精神;

4. 抗壓性強(qiáng),綜合素質(zhì)高,具備良好的銷售與商務(wù)談判能力。

第8篇 erp實(shí)施主管崗位職責(zé)erp實(shí)施主管職責(zé)任職要求

erp實(shí)施主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)軟件項(xiàng)目及功能的實(shí)施及維護(hù);

2、推動公司業(yè)務(wù)各部門建立信息化工作流;

3、用戶需求調(diào)研，記錄書寫業(yè)務(wù)需求，描述業(yè)務(wù)流程，記錄業(yè)務(wù)人員疑問并與深圳it部門保持溝通;

4、編寫實(shí)施文檔、使用手冊、驗(yàn)收文檔，進(jìn)行內(nèi)外部用戶培訓(xùn)，指導(dǎo)用戶操作系統(tǒng);

5、用戶現(xiàn)場技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括接聽客戶電話，向客戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)問題。子公司及合作公司的軟件升級和設(shè)備維護(hù)等;

6、上級交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，3年以上軟件實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有crm、erp、pdm、scm系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.良好的溝通表達(dá)能力，分析能力;

4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;

5.較強(qiáng)的動手能力。

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第9篇 erp財(cái)務(wù)顧問(用友nc)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)梳理財(cái)務(wù)相關(guān)流程，表單報(bào)表，主數(shù)據(jù)及報(bào)表需求；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)模塊的實(shí)施工作，召集跨部門溝通會議，主動跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊數(shù)據(jù)收集，校驗(yàn)，系統(tǒng)配置，功能測試，方案驗(yàn)收，用戶培訓(xùn)；

4.負(fù)責(zé)與外部顧問一起編寫財(cái)務(wù)模塊的需求文檔、系統(tǒng)方案、用戶作業(yè)指導(dǎo)書。

5.配合技術(shù)顧問進(jìn)行開發(fā)測試，驗(yàn)收及培訓(xùn)；

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的功能設(shè)置，內(nèi)部培訓(xùn)及日常運(yùn)維，包括應(yīng)收、應(yīng)付、總賬、固定資產(chǎn)、成本、現(xiàn)金管理及項(xiàng)目管理；

任職資格:

1、管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類本科及以上學(xué)歷

2、五年以上erp工作經(jīng)驗(yàn)，精通erp理論，熟悉財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)制度

3、至少一個(gè)完整nc項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立實(shí)施其中一個(gè)或以上nc財(cái)務(wù)模塊

4、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；善于學(xué)習(xí)、溝通、，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、適應(yīng)能力強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力

第10篇 erp內(nèi)部顧問崗位職責(zé)

erp內(nèi)部顧問夢百合家居科技股份有限公司夢百合家居科技股份有限公司,夢百合,夢百合職責(zé)描述:1、擔(dān)任erp項(xiàng)目五大基礎(chǔ)模塊(fico/sd/pp/mm)的內(nèi)部顧問工作

2、配合項(xiàng)目經(jīng)理,進(jìn)行系統(tǒng)方案的制作和規(guī)劃工作,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、藍(lán)圖、實(shí)施、測試、培訓(xùn)、上線及應(yīng)用推廣等全過程

3、負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊運(yùn)維工作,確保模塊功能實(shí)現(xiàn)與性能調(diào)優(yōu).

任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、3年以上sap/oracle相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)業(yè)務(wù)流程需求完成系統(tǒng)的后臺配置,精通sd、fico模塊優(yōu)先考慮;

3、熟悉制造企業(yè)的業(yè)務(wù)操作流程;

4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有上進(jìn)心,較好的邏輯思維能力;

5、善于組織和協(xié)調(diào)、溝通,具備團(tuán)隊(duì)精神。

第11篇 erp財(cái)務(wù)顧問崗位職責(zé)

erp實(shí)施顧問(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向) 湖南用友軟件有限公司湖南用友軟件有限公司,湖南用友,用友 1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;

3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

4、完成上級管理者交付的其他工作;

任職要求:

1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);

3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;

4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

6、具有優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

7、能夠適應(yīng)出差;

第12篇金蝶erp實(shí)施顧問崗位職責(zé)

金蝶k3 cloud erp實(shí)施顧問深圳市壹辦公科技股份有限公司深圳市壹辦公科技股份有限公司,壹辦公,壹辦公科技,壹辦公科技股份崗位職能:

erp項(xiàng)目模塊

1 、負(fù)責(zé)公司金蝶k3cloud erp系統(tǒng)的實(shí)施工作

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維工作,受理用戶服務(wù)請求,積極跟進(jìn)并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

3 、能根據(jù)公司實(shí)施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和項(xiàng)目進(jìn)度把

5、協(xié)助其他部門處理erp事項(xiàng),包括庫存核對、使用問題、庫存調(diào)整等

6、編寫新功能使用ppt,并告知各個(gè)使用部門

7、 erp產(chǎn)品手冊編制以及erp系統(tǒng)的培訓(xùn)

合約商城模塊:

1 了解客戶關(guān)于合約商城的需求,整理成需求文檔,提交給技術(shù)部實(shí)現(xiàn)

2 測試新功能,遇到bug問題及時(shí)反饋給技術(shù)部,直至修復(fù)

3 編寫合約使用ppt,并告知業(yè)務(wù)部門

4 合約商城賬戶的新增及協(xié)議商品新增

任職要求:

1、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用或軟件專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、熟悉erp理論,真實(shí)有一年以上金蝶k3clouderp應(yīng)用或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

3、會金蝶k3cloud bos 平臺相關(guān)配置能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通和良好的書面表達(dá)能力;

5、工作態(tài)度積極,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感力。

第13篇 erp高級銷售崗位職責(zé)

sap erp高級銷售經(jīng)理 sap、erp銷售經(jīng)理(b one /a one 廣州)(職位編號:2.2)廣州-天河區(qū)1-3萬/月職位信息職位描述:1、負(fù)責(zé)公司sap 管理軟件解決方案及咨詢服務(wù)的銷售任務(wù);2、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);3、區(qū)域內(nèi)老客戶及渠道關(guān)系維護(hù);4、完成市場營銷任務(wù);

任職要求:1、計(jì)算機(jī)技術(shù)、企業(yè)管理、市場營銷、會計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、3年以上國內(nèi)外管理軟件銷售經(jīng)驗(yàn);3、熟悉sap或其他erp等行業(yè)軟件優(yōu)先考慮;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、英文cet四級以上,熟練使用office軟件

sap erp實(shí)施顧問 (b one)2年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招3人廣州-天河區(qū)0.7-1萬/月01-23

erp銷售經(jīng)理(b one 廣州)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招3人廣州-天河區(qū)1-3萬/月01-23

項(xiàng)目經(jīng)理招2人廣州-天河區(qū)1-1.5萬/月01-23

sap business one甲方內(nèi)部顧問大專 | 招3人廣州-天河區(qū)1-1.5萬/月01-23

erp 儲備/助理實(shí)施顧問無工作經(jīng)驗(yàn) | 招3人廣州-天河區(qū)3-5千/月01-23

erp銷售經(jīng)理(b one 深圳)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招3人廣州-天河區(qū)1-3萬/月01-23

sap實(shí)施顧問(mm/qm)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招5人廣州-天河區(qū)2-5萬/月01-23

sap實(shí)施顧問(pp/pm)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招5人廣州-天河區(qū)2-5萬/月01-23

sap實(shí)施顧問(sd/mm)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招5人廣州-天河區(qū)2-5萬/月01-23

sap實(shí)施顧問(fi/co)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招5人廣州-天河區(qū)2-5萬/月01-23

sap erp應(yīng)用顧問(廣州,深圳)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 招5人深圳1-3萬/月01-23

abap開發(fā)顧問(廣州、深圳)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招5人深圳2-5萬/月01-23

erp高級銷售經(jīng)理(a one 深圳)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招3人深圳-南山區(qū)1-3萬/月01-23

erp售后技術(shù)支持(b one 廣州)2年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招1人廣州-天河區(qū)1-1.2萬/月01-23

政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)理(廣州)3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招2人廣州-天河區(qū)0.8-1萬/月01-23

wms開發(fā)工程師3-4年經(jīng)驗(yàn) | 招2人廣州-天河區(qū)1-2萬/月01-23

sap、erp銷售經(jīng)理(b one /a one 廣州)(職位編號:2.2)廣州-天河區(qū)1-3萬/月職位信息職位描述:1、負(fù)責(zé)公司sap 管理軟件解決方案及咨詢服務(wù)的銷售任務(wù);2、根據(jù)營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);3、區(qū)域內(nèi)老客戶及渠道關(guān)系維護(hù);4、完成市場營銷任務(wù);