- 目錄
第1篇 初級erp實施顧問崗位職責初級erp實施顧問職責任職要求
初級erp實施顧問崗位職責
工作內(nèi)容:
1、從事microsoft dynamics a_/nav生產(chǎn)模塊咨詢工作;
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于microsoft dynamics a_/nav的解決方案;
3、依據(jù)項目要求，負責microsoft dynamics a_/nav的實施工作:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計、系統(tǒng)測試和上線后支持;
任職要求如下:
1.具有一年左右大型erp系統(tǒng)財務(wù)，生產(chǎn)，物流模塊的操作經(jīng)驗。
2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班及長期出差生活。
3.能讀懂英文文檔，口語較好者優(yōu)先。
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
第2篇 金蝶erp實施顧問崗位職責
金蝶k3 cloud erp實施顧問 深圳市壹辦公科技股份有限公司 深圳市壹辦公科技股份有限公司,壹辦公,壹辦公科技,壹辦公科技股份 崗位職能:
erp項目模塊
1 、負責公司金蝶k3cloud erp系統(tǒng)的實施工作
2、負責系統(tǒng)運維工作,受理用戶服務(wù)請求,積極跟進并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行
3 、能根據(jù)公司實施工作需要和信息化分析需求制定系統(tǒng)解決方案
4、協(xié)助項目經(jīng)理進行項目風險管理和項目進度把
5、協(xié)助其他部門處理erp事項,包括庫存核對、使用問題、庫存調(diào)整等
6、編寫新功能使用ppt,并告知各個使用部門
7、 erp產(chǎn)品手冊編制以及erp系統(tǒng)的培訓(xùn)
合約商城模塊:
1 了解客戶關(guān)于合約商城的需求,整理成需求文檔,提交給技術(shù)部實現(xiàn)
2 測試新功能,遇到bug問題及時反饋給技術(shù)部,直至修復(fù)
3 編寫合約使用ppt,并告知業(yè)務(wù)部門
4 合約商城賬戶的新增及協(xié)議商品新增
任職要求:
任職要求:
1、企業(yè)管理、計算機應(yīng)用或軟件專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉erp理論,真實有一年以上金蝶k3clouderp應(yīng)用或?qū)嵤┙?jīng)驗;
3、會金蝶k3cloud bos 平臺相關(guān)配置能力;
4、具有較強的溝通和良好的書面表達能力;
5、工作態(tài)度積極,具有強烈的責任感力。
第3篇 erp實施顧問/實施工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負責公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負責其他新系統(tǒng)的實施工作，推進項目順利進行；（15%）
4、負責公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運維經(jīng)驗，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；
4、有項目管理經(jīng)驗或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動性強。有責任心及團隊合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【少年，你還在等什么呢！】
1.工作時間：9:00-17:30 午休一小時 周末雙休；
2.公司不定期提供免費咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項國家規(guī)定的福利；
4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項禮金、補貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無壓力；
7.定期對企業(yè)員工進行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展。
第4篇 erp實施顧問崗位職責(20篇)
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、根據(jù)項目需求,提供項目現(xiàn)場實施、項目管理與過程監(jiān)控,確保項目進程;
2、對各項目實施方法、實施策略、實施方案提出合理化建議,確保項目按質(zhì)按時驗收;
3、熟悉業(yè)務(wù),熟悉產(chǎn)品,實施過程給予各項目規(guī)劃、培訓(xùn)、上線各階段指導(dǎo),保障項目順利進行;
4、掌握產(chǎn)品,能為客戶提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品培訓(xùn)。任職資格:1、全日制本科及以上學歷,計算機、財管等相關(guān)專業(yè);
2、具有1年以上erp軟件項目的實施和項目管理經(jīng)驗,獨立負責過財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、預(yù)算至少一個領(lǐng)域的全程實施者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver、oracle數(shù)據(jù)庫、及sql語言;
4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;
5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責企業(yè)信息化的需求調(diào)研,分析并給出解決方案;
2、負責給各部門用戶進行培訓(xùn)和指導(dǎo);
3、編寫信息化操作手冊;
4、監(jiān)督各部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效性、及時性;
5、針對erp所負責的木塊定期提出效益提升的改善性建議;
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、對企業(yè)管理有整體認識,熟悉物流、財務(wù)、預(yù)算或生產(chǎn)等管理模式和業(yè)務(wù)流程;
2、熟悉erp理論知識,有集團財務(wù)知識者優(yōu)先;
3、具有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;
4、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,能勝任工作所需的加班。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.和業(yè)務(wù)部門進行erp軟件項目溝通,能指導(dǎo)新人在項目中進行需求調(diào)研工作;
2.根據(jù)erp項目階段目標能與業(yè)務(wù)部門制定實施計劃;
3.跟蹤erp項目計劃執(zhí)行情況并能采取相應(yīng)應(yīng)對措施;
4.編寫erp項目需求文檔;
5.梳理公司erp業(yè)務(wù)流程并推動業(yè)務(wù)流程改造;
6.培訓(xùn)并且輔導(dǎo)公司操作人員熟練掌握erp系統(tǒng)的使用。
任職要求:
1.至少在企業(yè)成功實施過1個以上erp系統(tǒng);
2.有良好的有效溝通能力和編寫文檔能力以及熟練掌握業(yè)務(wù)流程圖的能力;
3.有良好的組織協(xié)調(diào)能力;
4.較強的責任心,較強的團隊協(xié)作能力;
5.在企業(yè)至少工作5年以上,至少在企業(yè)erp方面有3年以上工作經(jīng)驗;
6.大學?？埔陨蠈W歷;
7.有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.有貿(mào)易公司erp行業(yè)者優(yōu)先。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、結(jié)合客戶管理信息化需求,主導(dǎo)項目實施,幫助客戶成功應(yīng)思源物業(yè)管理軟件;
2、負責制定項目實施計劃、調(diào)研客戶需求、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)、系統(tǒng)實施上線;
3、負責撰寫項目實施文檔、整理開發(fā)需求、制作用戶報表;
4、負責管理控制項目的整體實施進度;
5、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。
任職條件
1、35歲以下,男女不限;
2、大專以上學歷,計算機/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、一年以上企業(yè)管理軟件項目實施經(jīng)驗,熟悉erp理論和項目管理知識;
4、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫的操作使用及維護;
5、良好的溝通、演講能力,較強的分析問題和解決問題的能力;
6、有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作精神。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
分析客戶業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃業(yè)務(wù)管理模式、設(shè)計企業(yè)信息化整體解決方案,并幫助客戶實現(xiàn)方案。入職后將會細分至財務(wù)管理、供應(yīng)鏈、客戶關(guān)系管理、人力資源管理、企業(yè)績效管理等專業(yè)咨詢方向。
任職要求:
(1)責任心強,勇于挑戰(zhàn);
(2)具備良好邏輯思維能力;
(3)優(yōu)秀的表達溝通能力;
(4)組織協(xié)調(diào)能力;
(5)具備團隊合作精神;
(6)具有較強的抗壓能力;
(7)本科及以上學歷。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責pm2項目管理軟件的培訓(xùn)、實施、維護及其他技術(shù)支持工作
任職要求:
1、計算機、企業(yè)管理、工程管理等計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉計算機和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解ms sqlserver或者oracle數(shù)據(jù)庫的使用和維護工作;
3、有pmis、erp、oa、財務(wù)等軟件實施相關(guān)工作經(jīng)驗,了解管理軟件的實施和維護工作;
4、熟悉企業(yè)管理軟件的基本理念,具有較強的文字和口頭表達能力;
5、能適應(yīng)短期出差。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、對公司銷售的erp軟件進行售后支持和項目實施;
2、利用項目管理的方法,按時按質(zhì)完成項目實施工作;
3、負責日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作;
4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗工作;
5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,完成重大項目的實施;
任職要求:
1、計算機軟件、會計或財政、稅務(wù)等專業(yè),專科及以上學歷;
2、具備良好的客戶、團隊溝通能力和組織、協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的理解能力,同時善于思考、提煉與總結(jié);
4、較強的口頭和文字表達能力,邏輯思維清晰;
5、服務(wù)意識、責任感和主動性強,能在一定的壓力下工作、能適應(yīng)短期出差;
優(yōu)先考慮條件:
1、有財務(wù)軟件或erp系統(tǒng)1年以上實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、財務(wù)專業(yè)、有實際財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.電力,石化行業(yè)eam及其相關(guān)軟件實施經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉一兩門編程語言(如java),了解oracle,sqlserver等通用數(shù)據(jù)庫;
3、具有較強的人際交往及溝通能力;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、此崗位可能需要出差,介意者勿投;
薪酬福利:
公司除了為員工提供廣闊的價值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通路外,也為員工提供了極具競爭力的薪酬福利待遇,體現(xiàn)同海以人為本的經(jīng)營理念:
1、每周5天工作制,國家法定節(jié)假日;
2、定期舉辦各種文體 旅游活動;
3、按國家規(guī)定購買各種保險;
4、年底雙薪 、工齡獎;
5、業(yè)績提成、 項目獎金;
6、工資定期調(diào)整、每月績效獎金(1年2次調(diào)薪);
任職要求:
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與正航 erp軟件的實施項目,制定所負責模塊的實施計劃;
2、掌握客戶工作流程,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報告;
3、熟練掌握erp各模塊的流程、功能設(shè)置和操作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實施文檔;
4、撰寫功能要求文檔,編制用戶使用手冊,負責對用戶進行相關(guān)的培訓(xùn);
5、解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各項問題,確保項目實施成功。
任職要求:
1、大專以上學歷,計算機/財務(wù)或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(若具有多年知名erp顧問經(jīng)驗者不限專業(yè));
2、精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運用項目實施方法論,能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的各種問題;
3、在工廠任職3年以上,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)工廠信息化管理;
4、深刻理解企業(yè)管理及運作流程,具有較強的業(yè)務(wù)分析能力;
5、具備較強的專業(yè)知識及分析、解決問題的能力,良好的溝通表達及能力。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)實施方法論,對客戶進行需求調(diào)研,制定實施方案,并負責方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作;
2、負責完成nc項目的實施交付工作。能獨立完成項目實施全過程,控制實施進度,完成項目交付,為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;
3、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗,形成項目知識文檔。
任職要求:
1、本科或以上學歷,財務(wù)類專業(yè),對計算機操作系統(tǒng)、sql、oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;
2、有2年以上企業(yè)管理軟件項目咨詢、實施或管理經(jīng)驗,參與2個以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的項目實施;熟悉用友nc集團財務(wù)供應(yīng)鏈優(yōu)先;
3、在財務(wù)領(lǐng)域有著豐富的專業(yè)知識積累,可以結(jié)合用友產(chǎn)品,通過項目實施給客戶帶來價值;
4、具有較好的文案編寫和溝通能力,善于學習與提煉;能夠獨立設(shè)計實施方案;
5、高度敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神,自我學習能力較強,能適應(yīng)短期出差;
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責醫(yī)藥商業(yè)客戶erp項目的實施咨詢工作;
2、根據(jù)項目計劃,在客戶現(xiàn)場完成環(huán)境搭建、程序測試、項目培訓(xùn)、模擬、切換等工作;
3、協(xié)助項目經(jīng)理,在現(xiàn)場保障項目進展,規(guī)避項目風險。
任職要求:
1、計算機、財務(wù)或信息管理專業(yè);
2、熟悉oracle或sqlserver數(shù)據(jù)庫操作,具備基本的sql能力;
3、獨立完成或參與過三個以上erp供應(yīng)鏈項目的實施或管理工作;
4、善于與客戶溝通,具備溝通的有效性和主動性;
5、具有較強的責任感,良好團隊合作意識;
6、有強烈的上進心,學習新知識的愿望,敢于面對挑戰(zhàn);
7、可適應(yīng)長期出差(1個月);
8、有醫(yī)藥行業(yè)erp供應(yīng)鏈系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、支持公司內(nèi)部的erp系統(tǒng)實施,能夠進行需求分析,方案設(shè)計,系統(tǒng)配置、測試,用戶培訓(xùn),系統(tǒng)維護等
2、負責應(yīng)用oracle軟件,為客戶提供完整的企業(yè)財務(wù)流程解決方案
3、根據(jù)客戶需求,分析,設(shè)計和提供方案
4、負責承擔項目經(jīng)理分配的項目實施工作
崗位要求:
1、oracle模塊外部顧問三年以上經(jīng)驗
2、三個以上完整的項目實施經(jīng)驗,熟悉各財務(wù)常用模塊,如總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、成本、內(nèi)部訂單、利潤
3、良好的英語聽說能力,良好的溝通能力
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、erp部們工作推動與人員管理,包括:
制定部門年度、月度工作計劃,并依照工作計劃推動實施 ;
制定并完善部門工作流程,改善工作方式、方法,組織建立信息部內(nèi)部制度和標準
召集部門會議,傳達公司最新的政策
團隊組建,人員的面試與選擇,培訓(xùn)與培養(yǎng),跟進日常工作并進行指導(dǎo)與檢核
針對員工的基本工作進行績效評估,開展績效面談工作。
2、erp項目工作推進
制定公司erp項目的工作計劃,整體預(yù)算
針對公司erp項目進行工作分配與工作推動的督導(dǎo),各模塊(全面預(yù)算,財務(wù),map商品計劃,bi商務(wù)智能,mm商品管理,sd銷售管理,crm客戶關(guān)系管理,hr人力資源等)工作的開展
組織erp項目專題研討會,包括業(yè)務(wù)類型,技術(shù)架構(gòu),管理架構(gòu)等
落實公司對erp項目的具體要求
推動erp與公司外圍系統(tǒng)的整合,包括與電商業(yè)務(wù)平臺,oa平臺,收銀系統(tǒng),供應(yīng)商erp等系統(tǒng)的整合
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、對公司銷售的外貿(mào)erp軟件、財務(wù)軟件、物流軟件、進銷存軟件、oa等進行售后支持和項目實施2、利用項目管理的方法,按時按質(zhì)完成項目實施工作3、負責日常的客戶培訓(xùn)和調(diào)研工作4、培訓(xùn)文檔、使用手冊的編訂和校驗工作5、在項目經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成重大項目實施任職要求:1、正規(guī)大學統(tǒng)招管理信息系統(tǒng)、計算機軟件、會計或財政、稅務(wù)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學歷。 2、熟悉sql server、oracle、mysql等至少一種數(shù)據(jù)庫,熟悉sql語言基本語法。 3、熟悉常用辦公軟件(office等);計算機操作系統(tǒng)windows server; 4、熟悉基本的編程語言,至少熟悉一種編程語言,如c++、php、pyhton、java等,精通java優(yōu)先;5、了解財務(wù)、外貿(mào)、物流、加工、圖書出版發(fā)行等行業(yè)知識,至少熟悉一個行業(yè)。 6、良好的知識素質(zhì)、學習、表達、寫作、團隊合作和交流溝通能力 7、富有責任心、團隊精神和創(chuàng)新精神,學習能力強,能夠在壓力下工作。
優(yōu)先考慮條件:1、有財務(wù)軟件或erp系統(tǒng)2年以上實施經(jīng)驗者優(yōu)先 2、財務(wù)專業(yè)、有實際財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位描述:
1、具有項目管理理論,熟悉項目管理方法和管理工具;
2、了解數(shù)據(jù)庫方面的知識;
3、具備編碼和撰寫文檔的能力;
4、熟悉一般軟件工程知識;
5、具有良好的客戶溝通能力以及表述能力。
6、具備較強文檔的理解能力和文字表達能力。
7、一年以上與erp實施相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識,具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮
職位要求:
1、執(zhí)行項目細節(jié)實施工作,特別是現(xiàn)場實施服務(wù),協(xié)助進行項目的進度控制、質(zhì)量控制和成本控制;
2、與客戶保持密切溝通,建立良好的客戶合作關(guān)系,保障良好的客戶滿意度;
3、協(xié)助項目收款工作;
4、協(xié)助進行用戶詳細需求調(diào)研、分析與確認工作,可進行系統(tǒng)界面原形的設(shè)計工作;
5、可執(zhí)行簡單的需求調(diào)查、需求分析工作;
6、負責進行現(xiàn)場問題的解決,并且進行記錄。
7、對于需要其他人員協(xié)助解決的問題,必須提供明確的目標要求,進行精確的問題定位,必要時提供如截圖、錯誤報告等描述文檔。
8、可承擔客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺的安裝搭建與實施工作;
9、輔助客戶實施系統(tǒng),進行良好的客戶培訓(xùn)服務(wù)工作,以及及時的響應(yīng)服務(wù);
10、進行項目實施文檔計劃、報告、總結(jié)等的編制及歸檔管理工作;
11、協(xié)助系統(tǒng)測試工作及用戶手冊編制工作;
12、提供系統(tǒng)的后期實施及技術(shù)服務(wù)支持。
13、積極學習目標客戶行業(yè)業(yè)務(wù)需求及相關(guān)軟件技術(shù);
14、根據(jù)需要承擔售前技術(shù)支持方面的工作;
15、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案,并通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;
2、為幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負責項目的技術(shù)實施工作,結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導(dǎo)公司管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);
3、完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。
任職要求:
1、計算機軟件、信息管理與信息系統(tǒng)、機械、工商管理等專業(yè);
2、3年以上 erp實施顧問和相關(guān)行業(yè)同等職業(yè)工作經(jīng)驗;
3、精通erp理論與erp軟件的使用方法,熟練運用項目實施方法論,能夠有效處理實施過程中出現(xiàn)的各種問題
4、具有積極的工作態(tài)度、富有責任心、良好的表達、分析溝通表達能力;
5、具備較強的專業(yè)知識及分析、解決問題的能力 、熟悉制造業(yè)工廠信息化管理
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責用友軟件的實施工作
2、結(jié)合客戶管理信息化要求,主導(dǎo)erp項目實施,負責和客戶全方位溝通交流
3、負責實施項目的整體規(guī)劃,實施方案的制定,項目工作計劃的安排及項目的驗收交付
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷;
2、有1年以上erp軟件的實施經(jīng)驗
3、能獨立自主完成整個項目的實施和運作,檢討和發(fā)現(xiàn)實施過程中的問題
4、熟悉企業(yè)的財務(wù)管理、業(yè)務(wù)管理等管理中的各項流程;
5、善于溝通,具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、有用友軟件實施和售后經(jīng)驗者者優(yōu)先。
7、熟悉財務(wù)和會計電算化者優(yōu)先
8、熟練運用sql數(shù)據(jù)庫。
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按要求執(zhí)行項目實施工作,進行系統(tǒng)安裝、調(diào)試、測試、操作培訓(xùn)、技術(shù)支持、應(yīng)用系統(tǒng)演示;
2、參與項目需求調(diào)研、方案設(shè)計等工作 ;
3、在實施過程中,正確引導(dǎo)客戶,及時反饋用戶意見、并跟蹤問題的解決;
4、按時,且保質(zhì)保量地完成公司分派的各項工作任務(wù);
5、;
任職要求:
1、財務(wù)會計、經(jīng)濟學、企業(yè)管理、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷;
2、1年以上erp實施經(jīng)驗
3、富有責任感、執(zhí)行力強,較強的分析和解決問題的能力;
4、富有良好的團隊管理經(jīng)驗和溝通技巧,認真細致,具有團隊精神
5、對數(shù)據(jù)sql server 或 oracle的其中一種熟悉;
6、能獨立自主完成整個erp項目的實施和運作,,具有良好快速學習能力;
7、作為項目負責人主導(dǎo)過erp項目的調(diào)研、實施上線過程,有流通行業(yè)erp實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1)、對制造業(yè)erp系統(tǒng)設(shè)計原理有一定的了解,熟悉sql server 數(shù)據(jù)庫;
2)、個人有成功實施兩家或兩家以上的制造業(yè)企業(yè);
3)、責任心強、思想上進;具有一定性的創(chuàng)新模式,能夠承受一定性的工作壓力;
4)、熟悉家具軟件或家具行業(yè)管理的人員優(yōu)先。
薪資:
1)、底薪+實施比例提成
erp實施顧問(崗位職責)
職位描述
我們是一家專業(yè)從事企業(yè)信息化、互聯(lián)網(wǎng)化的服務(wù)機構(gòu)。團隊骨干成員均是erp行業(yè)從業(yè)8-10年的技術(shù)大牛,主要從事企業(yè)應(yīng)用軟件系統(tǒng)定制、移動端app開發(fā)、商城類應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、金蝶erp系統(tǒng)實施咨詢與二次開發(fā)等。目前公司處于高速發(fā)展階段,如果你也和我們一樣有著對信息和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的執(zhí)著,并擁有一身強大武技和抱負卻無處施展,那就加入我們吧!!!
職位名稱:
erp初級實施顧問
任職要求:
1、財務(wù)會計、會計電算化、計算機軟件相關(guān)專業(yè);有良好財務(wù)理論基礎(chǔ)優(yōu)先;
2、愿意從事企業(yè)管理信息化工作,有良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、有良好溝通能力和學習能力;責任心強,能夠承擔工作壓力,有團隊協(xié)作精神;
4、熟悉任一款erp軟件財務(wù)、供應(yīng)鏈模塊功能及業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
5、熟悉金蝶k3erp系統(tǒng)優(yōu)先;
崗位職責:
1、與項目經(jīng)理一起進行客戶需求調(diào)研、制定實施方案等工作;
2、項目進度控制,匯總實施過程中客戶對軟件的意見、反饋、個性化功能要求,并跟蹤提交問題的工作完成情況。
注:請在簡歷中詳細描述您所從事的erp相關(guān)經(jīng)歷過程細節(jié),如erp產(chǎn)品名稱(或其它系統(tǒng)或項目名稱)、所涉及的功能模塊或領(lǐng)域、自己在項目中所承擔的角色或工作內(nèi)容等。
第5篇 erp實施顧問（烘焙行業(yè)）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責erp和工作流項目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、項目整體規(guī)劃、實施方案制定，完成項目實施交付工作；
2、負責對老客戶erp項目進行診斷及優(yōu)化實施；
3、按實施規(guī)范要求撰寫各種項目實施文檔。
任職要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理，計算機軟件，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上大中型erp軟件企業(yè)實施經(jīng)驗，有topgp使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉sql/oracle數(shù)據(jù)庫指令，具有系統(tǒng)分析開立規(guī)格能力；
4、樂于在挑戰(zhàn)性強、壓力性的工作環(huán)境下工作；
5、良好的人際關(guān)系和溝通能力以及學習能力；
6、有良好的團隊合作精神，高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
7、能經(jīng)常出差。
崗位優(yōu)勢或發(fā)展前景：
1.上市集團公司，具備穩(wěn)定的發(fā)展平臺和持續(xù)性的發(fā)展策略；
2.公司深耕企業(yè)管理軟件領(lǐng)域30多年，有完整的產(chǎn)品體系和行業(yè)解決方案；
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
----午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺
