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第1篇 erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)
erp項目經(jīng)理 erp項目經(jīng)理2人 18-30萬 上海 蘇
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。
2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作;
3.管理項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊成員的工作,保證項目團(tuán)隊工作的效率;
4.負(fù)責(zé)項目管理及過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉erp項目,至少負(fù)責(zé)過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作;
3,通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先;
學(xué)歷:大專及以上
erp項目經(jīng)理2人 18-30萬 上海 蘇
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、制定實施方案,保證erp的上線使用,并提供日常業(yè)務(wù)支持等。
2.負(fù)責(zé)大型erp(topgp/t100)項目的項目管理與實施工作;
3.管理項目團(tuán)隊,協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊成員的工作,保證項目團(tuán)隊工作的效率;
4.負(fù)責(zé)項目管理及過程監(jiān)控,與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及關(guān)鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質(zhì)量;
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗
2.熟悉erp項目,至少負(fù)責(zé)過3個完成的200萬以上erp目的項目經(jīng)理工作;
3,通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先;
學(xué)歷:大專及以上
第2篇 erp項目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行u9標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品與系統(tǒng)集成接口開發(fā)；
2、了解客戶化需求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集成接口開發(fā)方案設(shè)計；
3、對接泛微oa業(yè)務(wù)平臺集成接口開發(fā)；
4、集成接口開發(fā)文檔撰寫；
5、維護(hù)產(chǎn)品集成接口，兼容后續(xù)版本及相關(guān)業(yè)務(wù)推進(jìn);
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、豐富的用友u9工作經(jīng)驗及oa系統(tǒng)工作經(jīng)驗；
3、具備大型生產(chǎn)型企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗。
第3篇 erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)erp項目經(jīng)理職責(zé)任職要求
erp項目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，規(guī)劃erp建設(shè)路線，完成erp項目落地;
2、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進(jìn)與實施，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行;
3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的運行管理、維護(hù)與更新;
4、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)配套數(shù)據(jù)庫的日常運維監(jiān)控，確保公司erp系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;
5、定期為公司各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行備份，確保數(shù)據(jù)保存完整。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上工作經(jīng)驗，八年以上集團(tuán)erp項目管理及實施經(jīng)驗;
3、持有項目管理pmp者優(yōu)先;
4、熟悉主流erp系統(tǒng)，如sap、oralce、用友、金蝶等;
5、有較強的溝通能力，良好的項目管理能力，較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
6、具有財務(wù)項目相關(guān)的工作經(jīng)驗。
