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第1篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師-抖音/火山職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/火山/直播等多款產(chǎn)品的策略相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作；
2、梳理業(yè)務(wù)核心邏輯，構(gòu)建能夠刻畫業(yè)務(wù)當(dāng)前狀態(tài)的數(shù)據(jù)體系；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)某幾項(xiàng)領(lǐng)域有深入的了解，能從行業(yè)趨勢(shì)和產(chǎn)品形態(tài)等角度，給業(yè)務(wù)方方向與業(yè)務(wù)模式的建議；
4、全面分析各項(xiàng)影響產(chǎn)品提升與增長(zhǎng)的因素，各項(xiàng)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，結(jié)合業(yè)務(wù)方向，給出可落地的整體的產(chǎn)品優(yōu)化方案；
5、區(qū)別傳統(tǒng)回答問題型分析師，希望能夠解決問題，針對(duì)一個(gè)業(yè)務(wù)方向，能夠找出其中問題，產(chǎn)出策略，推動(dòng)落地執(zhí)行。
任職要求：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
2、好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，有鉆研探索精神，對(duì)數(shù)據(jù)分析有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先；
3、有互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品經(jīng)理，運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，策略經(jīng)理等多方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、創(chuàng)新能力強(qiáng)，面對(duì)業(yè)務(wù)上各種新問題，能創(chuàng)造性的發(fā)明新的分析優(yōu)化方案者優(yōu)先；
5、性格嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致認(rèn)真。
第2篇 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
網(wǎng)貸數(shù)據(jù)分析崗 大地財(cái)險(xiǎn)個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)事業(yè)部 中國(guó)大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)事業(yè)部(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要按時(shí)產(chǎn)出分析報(bào)表
2、協(xié)助完成風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則的系統(tǒng)部署、測(cè)試
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘模型、評(píng)分卡模型
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融工程、物理學(xué)專業(yè)優(yōu)先
2、1年及以上銀行、小貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等風(fēng)險(xiǎn)政策分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉小額消費(fèi)信貸、信用卡風(fēng)險(xiǎn)和信貸管理等相關(guān)內(nèi)容,熟悉信貸業(yè)務(wù)風(fēng)控流程
4、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論,熟練使用sas、sql、spss等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作
5、具備良好的表達(dá)能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、政策編寫等
第3篇 云計(jì)算數(shù)據(jù)分析開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容/職位描述：
1.從事云計(jì)算和nfv未來網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)方案設(shè)計(jì)，評(píng)估評(píng)測(cè)和監(jiān)控管理工具套件開發(fā)等相關(guān)工作；
2.從事云計(jì)算和nfv未來網(wǎng)絡(luò)體系相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作，能夠?qū)浖到y(tǒng)前端功能及后端邏輯進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)，保障軟件產(chǎn)品質(zhì)量及研發(fā)進(jìn)度，并為產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化提供持續(xù)技術(shù)支持；
3.從事軟件平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，技術(shù)選型，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)相關(guān)工作；
4.從事軟件產(chǎn)品的代碼開發(fā)實(shí)現(xiàn)、具備通用硬件技術(shù)、虛擬化技術(shù)、自動(dòng)化測(cè)試技術(shù)、網(wǎng)管監(jiān)控等相關(guān)軟件整合及代碼實(shí)現(xiàn)能力；
5.從事云評(píng)測(cè)工具benchmark集成，數(shù)據(jù)分析處理的代碼開發(fā)工作；
6.從事模塊功能的代碼實(shí)現(xiàn)，包括前端ui，交互設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)邏輯和后端服務(wù)代碼實(shí)現(xiàn)；
7.從事調(diào)用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和api接口代碼編寫工作；
8.從事大數(shù)據(jù)處理，智能數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化工作；
9.從事軟件平臺(tái)向微服務(wù)架構(gòu)、容器架構(gòu)等逐步演進(jìn)工作；
任職資格：
學(xué)歷及專業(yè)
本科及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、通信工程或其他相關(guān)專業(yè)；
專業(yè)技能
1.熟悉python、java或c/c++等任意一種開發(fā)語言，有大型項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)語言的web框架；
2.熟悉html/css/javascript等前端語言，了解一種或者多種前端開發(fā)框架（react/angular/vue），理解實(shí)現(xiàn)原理，能夠進(jìn)行前后端對(duì)接，具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉大型web開發(fā)相關(guān)技術(shù)，如緩存，分布式、消息中間件等；
4.熟悉mysql/oracle/mongodb等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對(duì)sql優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)；
5.具備hadoop、bi數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫、日志采集、多維實(shí)時(shí)分析平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6.了解nfv架構(gòu)和虛擬化技術(shù)、網(wǎng)元、mano等相關(guān)技術(shù)優(yōu)先；
素質(zhì)
1. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作熱情、踏實(shí)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 具有一定的抗壓能力，善于應(yīng)對(duì)來自工作上的各種壓力；
3. 具備雄厚的技術(shù)能力、邏輯思維能力，具備較好的溝通能力；
4. 熟練的英文讀、寫、聽、說能力；
經(jīng)驗(yàn)
1. 具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)或云計(jì)算、nfv等相關(guān)方向的工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 有大中型項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有大型互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)或運(yùn)營(yíng)商bomc、網(wǎng)管系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模和系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有軟件集群、系統(tǒng)、存儲(chǔ)架構(gòu)部署經(jīng)驗(yàn)；
5.具備智能運(yùn)維、容量規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 vip數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、對(duì)專業(yè)的數(shù)據(jù)做好采集、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估與分析,并編制報(bào)表;2、完成季度產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)整理及分析;3、完成季度vip消費(fèi)數(shù)據(jù)整理及分析;4、專研各類數(shù)據(jù),并針對(duì)各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)化問題提出解決方案;5、配合并負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有關(guān)程序的更新;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、1年及以上數(shù)據(jù)分析方面工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)能力,良好的溝通表達(dá)能力、文字組織能力;4、工作認(rèn)真細(xì)致,耐心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
第5篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.小米筆記本銷售全年物量把控并推進(jìn)，全年銷售預(yù)測(cè)以及周別銷售預(yù)測(cè)與供應(yīng)管控;
2.小米筆記本產(chǎn)品上市、下市細(xì)節(jié)方面的跟進(jìn)，產(chǎn)品eol管理;
3.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)lead(常態(tài)銷售+促銷節(jié)點(diǎn));
4.小米筆記本配件銷售預(yù)測(cè)與供應(yīng)管理;
5.經(jīng)營(yíng)分析預(yù)測(cè)&實(shí)績(jī)對(duì)比，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況推動(dòng)經(jīng)營(yíng)分析平穩(wěn);
6.對(duì)接intel 、nv 把控關(guān)鍵器件fcst 以及供應(yīng);
7.對(duì)接intel、nv簽訂sell out 協(xié)議以及周別提供sell out 數(shù)據(jù)，并推動(dòng)sell out rebate 等事宜。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，至少3-5年銷售預(yù)測(cè)或者供應(yīng)鏈計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉使用辦公軟件，尤其e_cel;
3.積極主動(dòng)，踏實(shí)，認(rèn)真，細(xì)致;
4.具有很強(qiáng)的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn);基本英語可溝通。
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位
第6篇 資深數(shù)據(jù)分析師/專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、構(gòu)建全面準(zhǔn)確的能反映業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題；
2、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，開展深入的專題分析，為運(yùn)營(yíng)、會(huì)員、產(chǎn)品等提供決策支持；
3、基于海量數(shù)據(jù)，建立分析模型進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)預(yù)警和機(jī)會(huì)挖掘；
4、梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和產(chǎn)品規(guī)劃，推動(dòng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)開發(fā)及落地應(yīng)用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，5年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擅長(zhǎng)處理海量數(shù)據(jù)，熟練掌握r、python等至少一門數(shù)據(jù)軟件；
3、具備豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力，能夠獨(dú)立開展研究項(xiàng)目；
4、具有良好的分析問題和解決問題的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
5、有電商平臺(tái)或服裝等非標(biāo)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 工程數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
高級(jí)/資深數(shù)據(jù)分析工程師(嚴(yán)選)-郵件事業(yè)部172 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、結(jié)合業(yè)務(wù)日常看數(shù)和分析需求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)報(bào)表;
2、緊跟業(yè)務(wù)變化,在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行深入分析,為業(yè)務(wù)策略制定、效果評(píng)估和策略優(yōu)化提供洞見;
3、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況的全面診斷,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn),為上層決策提供參考;
4、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察,設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù),推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、數(shù)學(xué)、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),零售、供應(yīng)鏈、電商行業(yè)背景優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感, 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有探索精神,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持經(jīng)營(yíng)決策;
3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,能承受較強(qiáng)的工作壓力,熱愛數(shù)據(jù)分析工作;
4、熟練使用e_cel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、sql,有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
第8篇 營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)報(bào)表的歸集與維護(hù),負(fù)責(zé)部門管理層的數(shù)據(jù)分析的周、月報(bào);
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)洞察與挖掘問題,為管理層決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持,推動(dòng)各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成;
3. 深入理解業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和問題匹配相應(yīng)的專題數(shù)據(jù)分析報(bào)告,支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4. 利用新技術(shù)和工具推動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)告可視化和報(bào)表自動(dòng)化,建立完善的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系、評(píng)估模型,并推動(dòng)其產(chǎn)品化。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有6年以上互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 對(duì)商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維能力,精通e_cel和ppt技能;
4. 優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作能力和推動(dòng)協(xié)作達(dá)成的能力。
第9篇 數(shù)據(jù)分析（雙休+五險(xiǎn)一金）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、幫助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行合作達(dá)人的質(zhì)量評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，為業(yè)務(wù)做支撐；
2、與小紅書平臺(tái)上優(yōu)質(zhì)的達(dá)人合作，進(jìn)行萌牙家品牌和產(chǎn)品推廣，擴(kuò)大品牌知名度；
3、定期對(duì)投放的筆記進(jìn)行分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后合作積累經(jīng)驗(yàn)；
4、關(guān)注小紅書的動(dòng)態(tài)，分析平臺(tái)和推文特點(diǎn)，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案。
任職要求：
1、一本及以上學(xué)歷，九八五、二幺幺優(yōu)先，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有非常強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我提升意愿，能夠做到每月4本書以上的閱讀量；
3、對(duì)自己嚴(yán)格要求，強(qiáng)烈希望可以在工作上有所建樹，敢拼敢做，并愿意為此調(diào)整個(gè)人工作與休息時(shí)間。
萌牙可以為你提供：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系！我們正不斷創(chuàng)造更高薪資的可能性！優(yōu)厚的待遇：基本工資+餐補(bǔ)（300）+全勤（100）+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日紅包+生日福利+員工旅游+部門活動(dòng)！我們崇尚梯度工資，提供多次調(diào)薪機(jī)會(huì)，你的付出一定和你的收獲成正比！每雙周發(fā)放薪資?。ㄔ滦?2k起，現(xiàn)有同崗位人員人均月薪3w+?。?/p>
2、廣闊的發(fā)展空間！優(yōu)先考慮內(nèi)部晉升，你的舞臺(tái)足夠大！
3、有趣、有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容！初創(chuàng)型企業(yè)，期待你從0到1，從1到100的創(chuàng)造力！我們反對(duì)一成不變、枯燥死循環(huán)的工作模式，只要你敢想敢做勇于奮斗，你施展的平臺(tái)無限廣！
4、輕松愉悅的工作氛圍！90后團(tuán)隊(duì)，扁平管理，可以讓你輕松融入，給你溫暖，教你技能，伴你成長(zhǎng)！
5、看不完的書！幫助你提升知識(shí)面，進(jìn)一步提高工作能力。公司分學(xué)習(xí)小組，讓你在學(xué)習(xí)路上不孤單，也享受學(xué)習(xí)競(jìng)賽帶來的樂趣！
6、培訓(xùn)體系！雖然還不夠完善，但一直在不斷完善，只為你能夠有更高的工作效率，也會(huì)為你提供良好的職業(yè)規(guī)劃建議！
7、冰箱、微波爐、吧臺(tái)，還有各類花茶、咖啡和零食！希望給你緊張的工作帶來一些幫助！
8、股權(quán)期權(quán)！在萌牙，每個(gè)人都有可能拿到的期權(quán)，當(dāng)前公司的員工持股占比高達(dá)33%！
9、其他：雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)補(bǔ)貼等。
10、實(shí)習(xí)生需每周到崗4天以上，薪資150元/天起，對(duì)于非寧波市常住人口的實(shí)習(xí)生，我司酌情補(bǔ)助每月300元補(bǔ)貼！
第10篇 游戲數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求
游戲數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)滿足運(yùn)營(yíng)部門、研發(fā)部門所提出的數(shù)據(jù)需求;
2、進(jìn)行游戲內(nèi)容，功能的統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)以及游戲產(chǎn)品;
3、監(jiān)控游戲日常指標(biāo)，定位游戲問題，及時(shí)反饋給相關(guān)部門;
4、定期制作用戶調(diào)研問卷，了解玩家意向及搜集數(shù)據(jù);
5、提供分析報(bào)告，對(duì)公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行評(píng)估和建議，從數(shù)據(jù)的角度推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)決策、輔助研發(fā)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2、游戲數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)1年以上，手游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉游戲業(yè)務(wù)，精通游戲數(shù)據(jù)邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲;
4、熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件，熟練與數(shù)據(jù)源交互(包括不限于sql，e_cel，python，r);
5、資深游戲玩家，熱愛游戲行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)快速變革高度敏感，理解新一代用戶的特點(diǎn)。
游戲數(shù)據(jù)分析師崗位
第11篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析師（水環(huán)境板塊）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、深入分析水環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，驅(qū)動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的建設(shè)，包括不限于數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)及維護(hù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、分析工具/平臺(tái)建設(shè)等；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與開發(fā)團(tuán)隊(duì)，從而推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助完成部門關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成管理。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大公司做過技術(shù)leader更好；
3、熟悉mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫及sql數(shù)據(jù)查詢；
4、熟悉spss、r等統(tǒng)計(jì)分析軟件及編程；
5、熟悉統(tǒng)計(jì)建模理論，有回歸、分類、聚類、決策樹等建模經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 數(shù)據(jù)分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述與崗位職責(zé)任職要求數(shù)據(jù)分析助理 - 7月底前
一. 人數(shù)：1人
二 要求:
1. 大學(xué)專科畢業(yè)，計(jì)算機(jī)或者數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)為主。
2. 2年以上經(jīng)驗(yàn)，或者優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。
3. 愛好軟件編程并有一定的編程能力，了解html、css、javascript、c#等語言，并有實(shí)際的開發(fā)經(jīng)歷。
4. 熟練掌握office軟件使用，并可以使用e_cel中的公式、宏等實(shí)現(xiàn)所要求功能。
5. 英語可達(dá)到大學(xué)四級(jí)或類似等級(jí)，可以閱讀基本的英文資料，特別是計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)資料。
6. 愛好國(guó)學(xué)文化，為人謙虛友善。
7. 思路清晰、明銳，善于溝通表達(dá)。
第13篇 數(shù)據(jù)分析助理（實(shí)習(xí)）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、定期采集并整理游戲數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化；
2、與團(tuán)隊(duì)密切溝通，負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢等工作，協(xié)助公司數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)；
3、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)對(duì)異常情況進(jìn)行預(yù)警；
4、跟蹤海外游戲榜單與數(shù)據(jù)，定期與團(tuán)隊(duì)國(guó)際游戲趨勢(shì)。
任職要求：
1、熟練運(yùn)用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，善用vba語言；
2、工作仔細(xì)、耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容；
3、具備良好的英語閱讀能力，有海外留學(xué)生活經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熱愛游戲、尤其休閑手游者優(yōu)先。
第14篇 營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)渠道銷售、營(yíng)銷活動(dòng)/玩法、用戶生命周期管理、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)等營(yíng)銷板塊的數(shù)據(jù)分析工作
2、 搭建各板塊kpi指標(biāo)體系+ksf追溯體系，落地成數(shù)據(jù)看板并持續(xù)迭代優(yōu)化，讓業(yè)務(wù)有數(shù)可看，有據(jù)可依，幫助監(jiān)控業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況，快速定位業(yè)務(wù)問題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)動(dòng)作的靈敏響應(yīng)和快速調(diào)整
3、緊跟業(yè)務(wù)變化，在關(guān)鍵決策點(diǎn)進(jìn)行深入分析，為業(yè)務(wù)策略制定、效果評(píng)估和策略優(yōu)化提供建議支持;并通過專項(xiàng)性的復(fù)盤分析，幫助沉淀業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，指明發(fā)展方向
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)的綜合性診斷，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并深入剖析，以定位問題本質(zhì)，探查改善方向，推動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
5、基于業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)價(jià)值洞察，設(shè)計(jì)并落地?cái)?shù)據(jù)服務(wù)，推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng);
任職要求:
1、數(shù)學(xué)、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，零售、電商行業(yè)背景優(yōu)先;有運(yùn)營(yíng)、商品、數(shù)據(jù)等復(fù)合崗位背景更佳;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感， 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力和良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和演講能力;
3、具有探索精神，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持經(jīng)營(yíng)決策;
4、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，能承受較強(qiáng)的工作壓力，熱愛數(shù)據(jù)分析工作，有數(shù)據(jù)理想，堅(jiān)信數(shù)據(jù)智能化方向并積極推動(dòng)數(shù)據(jù)價(jià)值商業(yè)化;
5、商業(yè)意識(shí)好，對(duì)業(yè)務(wù)有深入的理解;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效的驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化
6、熟練使用e_cel、ppt、數(shù)據(jù)分析軟件r/python、sql，有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力。
營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析崗位
第15篇 游戲數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)滿足運(yùn)營(yíng)部門、研發(fā)部門所提出的數(shù)據(jù)需求；
2、進(jìn)行游戲內(nèi)容，功能的統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)以及游戲產(chǎn)品；
3、監(jiān)控游戲日常指標(biāo)，定位游戲問題，及時(shí)反饋給相關(guān)部門；
4、提供分析報(bào)告，對(duì)公司業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行評(píng)估和建議，從數(shù)據(jù)的角度推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)決策、輔助研發(fā)調(diào)優(yōu)產(chǎn)品。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2、游戲數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)1年以上，手游經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉游戲業(yè)務(wù)，精通游戲數(shù)據(jù)邏輯，理解游戲社交、生態(tài)游戲；
4、熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件，熟練與數(shù)據(jù)源交互（包括不限于sql，e_cel，python，r）；
5、資深游戲玩家，熱愛游戲行業(yè)。
