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第1篇 數(shù)據(jù)分析師（策略方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)
1、基于行為數(shù)據(jù)、文本數(shù)據(jù)、關(guān)系數(shù)據(jù)等進(jìn)行機器學(xué)習(xí)相關(guān)算法的架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化改進(jìn)，構(gòu)建商業(yè)決策推薦模型，持續(xù)提升核心業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、建立、評估、持續(xù)優(yōu)化用戶評估模型，不斷完善用戶畫像體系；
3、樂于研究和最新的推薦系統(tǒng)算法和發(fā)展趨勢，并嘗試和實際的業(yè)務(wù)相結(jié)合，發(fā)揮更大價值；
任職要求：
1、計算機，統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉常用機器學(xué)習(xí)常用算法，至少經(jīng)歷過1個推薦系統(tǒng)完整項目；
3、熟練掌握python，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
4、良好的溝通和團隊協(xié)作能力，對新技術(shù)感興趣，樂于；
5、對金融科技領(lǐng)域感興趣。
第2篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析師 新浪動漫 北京炫果殼信息技術(shù)股份有限公司,新浪動漫,炫果殼,炫果殼 崗位職責(zé):
1、分析客戶端或其他平臺的內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并給出運營建議。
2、提出并完善客戶端以及相應(yīng)平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計項目。
3、建立基于客戶端或平臺的用戶數(shù)據(jù)模型并產(chǎn)生報告。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、有一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計類型產(chǎn)品的策劃或管理經(jīng)驗。
3、有基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)行內(nèi)容型產(chǎn)品運營的經(jīng)驗。
4、有豐富社區(qū)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 客戶數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析師(客戶方向) 崗位職責(zé)大全 萬仕道(北京)管理咨詢有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、獨立完成客戶方向的數(shù)據(jù)分析支持;
2、負(fù)責(zé)推動公司客戶價值分層,推動公司客戶運營管理建設(shè);
3、負(fù)責(zé)維護客戶方向的數(shù)據(jù)、指標(biāo)及模型,參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計;
4、逐步豐富和完善業(yè)務(wù)模塊下的數(shù)據(jù)分析體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,三年以上客戶方向數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉2b客戶銷售體系;
2、熟悉統(tǒng)計學(xué)基本原理,具備扎實的統(tǒng)計建模能力,如聚類、回歸等;
3、熟練掌握sql語言,熟悉mysql、hive等至少一種數(shù)據(jù)庫;
4、了解crm體系建設(shè)與管理,了解客戶調(diào)研,有數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷思維。
第4篇 醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.按照產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求，參與醫(yī)學(xué)研究方案的統(tǒng)計學(xué)設(shè)計；
2.責(zé)各類醫(yī)學(xué)統(tǒng)計模型相關(guān)數(shù)據(jù)模型設(shè)計；
3.負(fù)責(zé)各類醫(yī)學(xué)統(tǒng)計模型相關(guān)統(tǒng)計算法的實現(xiàn)，協(xié)助研發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品功能整合；
4.利用多種醫(yī)學(xué)統(tǒng)計軟件驗證統(tǒng)計結(jié)果；
任職要求：
1.碩士及以上學(xué)歷；臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用r、spss、sas等統(tǒng)計工具，精通統(tǒng)計算法，了解r算法源碼優(yōu)先；
3.熟悉統(tǒng)計學(xué)基本知識、流行病學(xué)科研設(shè)計、流行病學(xué)數(shù)據(jù)分析思路優(yōu)先；
4.擁有r語言集成產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.對科研與數(shù)據(jù)分析有強烈興趣，立志從事科研或科研服務(wù)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析工作。
第5篇 首席數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
通過統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘分析優(yōu)化經(jīng)營效果,向管理層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持及客戶數(shù)據(jù)分析,設(shè)計并規(guī)范數(shù)據(jù)分析流程。任職要求
有阿里巴巴、百度、騰訊等大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 大數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
大數(shù)據(jù)分析師
職責(zé)描述:
1.協(xié)助構(gòu)建云數(shù)字營銷系統(tǒng),針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模,得出市場分析報告及洞察
2.針對內(nèi)部數(shù)據(jù),定期的端到端分析建模,形成業(yè)務(wù)洞察,平臺洞察,產(chǎn)品洞察和用戶洞察,內(nèi)容洞察。指導(dǎo)各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立,管理第三方供應(yīng)商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。
任職要求:
1. 具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關(guān)經(jīng)驗。
2. 熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的語言例如r、python等。
3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項目經(jīng)驗
4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯。
7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目。
8. 有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先
職責(zé)描述:
1.協(xié)助構(gòu)建云數(shù)字營銷系統(tǒng),針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模,得出市場分析報告及洞察
2.針對內(nèi)部數(shù)據(jù),定期的端到端分析建模,形成業(yè)務(wù)洞察,平臺洞察,產(chǎn)品洞察和用戶洞察,內(nèi)容洞察。指導(dǎo)各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立,管理第三方供應(yīng)商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。
任職要求:
1. 具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關(guān)經(jīng)驗。
2. 熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關(guān)的語言例如r、python等。
3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理,并具備相關(guān)項目經(jīng)驗
4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等,具備相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果,并用簡潔清晰的方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務(wù)邏輯。
7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力,能夠獨立開展研究項目。
8. 有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 營銷數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
營銷數(shù)據(jù)分析師 南京粉黛化妝品有限公司 南京聽雪電子商務(wù)有限公司,南京粉黛化妝品有限公司 崗位職責(zé):
1、監(jiān)控每日數(shù)據(jù),包括流量,轉(zhuǎn)化率,客單價等指標(biāo),并整理成報表,及時發(fā)現(xiàn)異常并提出;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常銷售分析,包括銷售構(gòu)成,流量來源,轉(zhuǎn)化率等,并做好產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)分析;.負(fù)責(zé)月度、季度、年度分析(其中包括行業(yè)分析,競品分析 ),根據(jù)分析結(jié)果給出建議;
3、對直通車、鉆展、快車、聚效等數(shù)據(jù)有較深的認(rèn)識與理解,并進(jìn)行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,每月出具分析報告;
4、配合運營具體的營銷活動及市場推廣方案,根據(jù)整體行情,優(yōu)化推廣策略,并研究同行業(yè)競爭對手發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行各平臺市場數(shù)據(jù)分析以及競品的分析。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,對數(shù)字敏感,熟悉e_cel,包括各種公式的應(yīng)用
2、對淘寶、天貓、京東等平臺熟悉,有實際接觸者優(yōu)先考慮,
3、具有較好的邏輯思維能力及對數(shù)據(jù)的分析能力;
4、性格開朗,有良好的團隊合作意識,耐心,誠懇,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。
第8篇 人力資源數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的梳理、預(yù)處理、可視化等一系列分析內(nèi)容的設(shè)計、實現(xiàn)；
2、 對人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行建模，將數(shù)據(jù)套用模型進(jìn)行分析，撰寫分析報告；
3、 完善模型，得出分析結(jié)論，初步對部門的工作提出優(yōu)化及改善建議。
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 具有一定的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，熟練使用e_cel或其他數(shù)據(jù)處理工具；
3、 邏輯清晰，思維縝密，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求；
4、 富有上進(jìn)心，具備良好的學(xué)習(xí)能力與思考能力；
5、 工作積極主動、善于溝通，具有良好的團隊意識和協(xié)作精神。
第9篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
商業(yè)數(shù)據(jù)分析師 崗位描述:
1、深入商業(yè)業(yè)務(wù),理解商業(yè)業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系;
2、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
3、對商業(yè)業(yè)務(wù)運營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運營效果。 任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè),性別不限,英語良好;
2、2-5年數(shù)據(jù)分析/挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;有商場、購物中心、零售行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有數(shù)據(jù)分析,建模、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品類規(guī)劃相關(guān)知識,熟練使用數(shù)據(jù)庫查詢語言如sql,mysql等;
4、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具有很好的分析能力和報告展示能力。 崗位描述:
1、深入商業(yè)業(yè)務(wù),理解商業(yè)業(yè)務(wù)運作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報告體系;
2、通過專項分析,輸出專項分析報告,為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;
3、對商業(yè)業(yè)務(wù)運營和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析、統(tǒng)計,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運營效果。
第10篇 大數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
大數(shù)據(jù)分析
任職要求：
1.精通sql，良好的sql編碼習(xí)慣，熟悉常用的數(shù)據(jù)分析算法；
2.熟悉hadoop架構(gòu)，熟悉python，spss等工具；
3.性格開朗、大膽自信、思維清晰，具備良好的語言表達(dá)能力；
4.具有良好的責(zé)任心；
5.計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先
第11篇 cem運營商市場運營數(shù)據(jù)分析師-798095969772職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、承擔(dān)運營商市場運營情況的現(xiàn)狀調(diào)研dd，通過對運營商市場運營和業(yè)務(wù)經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析（經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和bi數(shù)據(jù)分析），識別運營商市場精準(zhǔn)營銷方面痛點，和華為提供服務(wù)的機會點；
2、根據(jù)識別的機會點和華為cem解決方案能力，通過對機會點對準(zhǔn)內(nèi)容的詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行客戶化方案設(shè)計和引導(dǎo)；
3、承擔(dān)市場精準(zhǔn)營銷方案涉及的營銷策劃和方案在營銷平臺的落地工作；
4、參與運營商對于營銷方案的gtm工作，通過營銷前后數(shù)據(jù)的分析，評估華為提供的精準(zhǔn)營銷方案的效果，呈現(xiàn)出方案對客戶業(yè)務(wù)、商業(yè)的價值。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、終端用戶在享受運營商服務(wù)buy，sell，use 過程的jounney&touchpoint分析和設(shè)計能力；
2、熟悉運營商市場業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)和考核，具有經(jīng)營分析或bi分析能力；
3、營銷策劃設(shè)計，識別營銷中的who，what和how much；
4、營銷mot設(shè)計能力，識別營銷對象的when，where，how；
5、掌握營銷支撐平臺使用，通過營銷憑條進(jìn)行營銷的管理和效果評估。
專業(yè)知識要求：
1、從事運營商市場業(yè)務(wù)運營、營銷、業(yè)務(wù)支持、經(jīng)營分析、bi分析等6+年經(jīng)驗；
2、熟悉市場運營方法，能夠應(yīng)用市場營銷方法進(jìn)行運營商當(dāng)前業(yè)務(wù)能力和成熟度的評估；
3、具有客戶價值管理（cvm）經(jīng)驗，或者通過bi分析支撐業(yè)務(wù)決策經(jīng)驗；
4、熟悉運營商精準(zhǔn)營銷從策劃到gtm業(yè)務(wù)流，完成營銷對象的mot設(shè)計和結(jié)合營銷管理過程對營銷對象進(jìn)行優(yōu)先級排序；
5、掌握運營商市場營銷轉(zhuǎn)化率、營銷收益評估方法，能夠?qū)I銷方案的收益進(jìn)行價值評估和測算。
第12篇 首席數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求
首席數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
通過統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘分析優(yōu)化經(jīng)營效果，向管理層提供戰(zhàn)略決策數(shù)據(jù)支持及客戶數(shù)據(jù)分析，設(shè)計并規(guī)范數(shù)據(jù)分析流程。任職要求
有阿里巴巴、百度、騰訊等大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
首席數(shù)據(jù)分析師崗位
第13篇 高級數(shù)據(jù)分析師（水環(huán)境板塊）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、深入分析水環(huán)境業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，驅(qū)動數(shù)據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析平臺的建設(shè)，包括不限于數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)及維護、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、分析工具/平臺建設(shè)等；
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團隊的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析與開發(fā)團隊，從而推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、協(xié)助完成部門關(guān)鍵目標(biāo)達(dá)成管理。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機、電子或自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大公司做過技術(shù)leader更好；
3、熟悉mysql或oracle等數(shù)據(jù)庫及sql數(shù)據(jù)查詢；
4、熟悉spss、r等統(tǒng)計分析軟件及編程；
5、熟悉統(tǒng)計建模理論，有回歸、分類、聚類、決策樹等建模經(jīng)驗。
第14篇 bi數(shù)據(jù)分析師 / ba職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和展現(xiàn)工作；
2、負(fù)責(zé)bi數(shù)據(jù)分析平臺的規(guī)劃、開發(fā)、運營和優(yōu)化；
3、梳理并優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機制，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量，挖掘數(shù)據(jù)價值；
4、理解市場發(fā)展方向和戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持，競爭分析及建議；
5、歸納并總結(jié)需求，建立系統(tǒng)化的數(shù)據(jù)分析體系，有預(yù)見性的迭代和更新；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成定期的分析報告或臨時的分析需求，以供決策支持；
7、通過數(shù)據(jù)分析，對業(yè)務(wù)運營kpi提升提出可落地的方案，并協(xié)助業(yè)務(wù)提升指標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有扎實的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展現(xiàn)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)分析的手段；
4、對數(shù)據(jù)敏感，歸納、分析能力強，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
5、有大數(shù)據(jù)分析工具相關(guān)的使用經(jīng)驗，比如hive、pig、sql或者h(yuǎn)adoop、map-reduce；
6、熟悉r、python等統(tǒng)計分析語言。
第15篇 物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)任職要求
物流數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
物流數(shù)據(jù)分析師 深圳藍(lán)貝科技有限公司 深圳藍(lán)貝科技有限公司，藍(lán)貝崗位要求:
1、負(fù)責(zé)日常運營管理數(shù)據(jù)整理工作，對運營提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)kpi核心指標(biāo)體系持續(xù)跟蹤工作;
3、通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的各種問題，薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，配合ie部門提出改善和優(yōu)化方案，并督導(dǎo)優(yōu)化方案的執(zhí)行;
4、協(xié)助運營質(zhì)量管理體系完善工作。
崗位職責(zé):
1、數(shù)學(xué)、計算機、運籌學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上物流數(shù)據(jù)分析工作，熟練運用辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，精通e_cel 高級功能，能使用sql進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析，熟練掌握圖表的制作方法;
3、具備良好商業(yè)意識，邏輯思維嚴(yán)密，優(yōu)秀方案講解與溝通能力;
4、英語可溝通，可接受長期出差或外派(地點:印尼雅加達(dá))。
