- 目錄
-
第1篇 web前端app開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責公司項目中移動端相關技術的設計和開發(fā)；
2、負責項目中web前端ui設計開發(fā)及報表開發(fā)；
3、與后臺開發(fā)工程師協作，完成各種數據交互，，動態(tài)信息展現和用戶的交互；
4、具有android端hybrid app實際項目經驗，如html5+css3的web端app實際項目經驗優(yōu)先；
5、實際項目中使用過主流javascript框架，具有vue/ angular開發(fā)經驗優(yōu)先；
6、有web前端編程經驗，熟悉h5、css3、javascript，熟悉websocket api、json。
任職資格：
任職資格：
1.計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷，3年以上互聯網行業(yè)web端開發(fā)經驗(必須3年以上含3年)；
2.熟悉android、ios原生開發(fā)環(huán)境，有微信小程序開發(fā)經驗的優(yōu)先；
3.25-35歲，專業(yè)不限，不符合者勿投簡歷。
第2篇 資深app運營專員崗位職責任職要求
資深app運營專員崗位職責
職責描述:
1、通過數據分析、用戶需求挖掘、用戶行為分析，發(fā)現機會點，提供執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行，以提升app的活躍度和用戶新增;
2、時刻關注市場動態(tài)，抓住熱點，策劃并執(zhí)行在線活動，提升用戶活躍度和用戶新增。
任職要求:
大學本科以上畢業(yè)，從事互聯網用戶運營或產品運營工作3年以上經驗，有內容類app或兒童類app運營經驗者優(yōu)先。
第3篇 ta_ consultant, japanese speaking崗位職責要求
職位描述：
responsibilities
?planning and project managing ta_ advisory assignments， including preparing ta_ advice and reports for clients.
?structuring cross border corporate investment， and developing acquisition strategies.
?acting as primary point of contact for client liaisons.
?working and interacting with multi-disciplinary teams.
?participating in the development， marketing and implementation of ta_ services.
?continuously learning throughout your career， and actively sharing your knowledge.
?assisting in meeting financial targets of the ta_ practice.
?assisting in managing risks within the business by understanding the firm's risk management policies and ensuring compliance by the team.
e_perience
?bachelor holder or above with a proactive learning attitude.
?accounting and / or finance background is preferred.
?good typing and computer skills – word， e_cel， and powerpoint.
?good attention to detail.
?e_cellent team player.
?ability to work under pressure and meet deadlines.
?strong communication skills and the ability to e_plain comple_ issues clearly to non-e_perts.
?ability to work cross functionally and cross culturally.
?strong presentation skills， with an e_cellent command of verbal and written english， japanese.
第4篇 sap項目經理崗位職責sap項目經理職責任職要求
sap項目經理崗位職責
崗位職責:整體負責公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護，包括:
1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。
2. 進行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等，領導項目團隊完成項目，負責項目交付質量。
3. 定期向部門和項目領導匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。
4. 確保組織實踐，業(yè)務流程和標準化能順利落地。
5. 確保不同的團隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關供應商績效。
任職資格:
學歷專業(yè)要求:本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業(yè);
經驗技能要求:
1、 具備8年以上sap erp實施經驗，擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經理職責。
2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務、物流、生產、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關系。
3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關系。
4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認證、甲方sap項目管理經驗者優(yōu)先。
5、 具有化工行業(yè)工作和實施經驗優(yōu)先。
6、 能適應必要的出差和駐外。
綜合素質要求:管理、計劃、組織、領導、溝通以及專業(yè)技術、文檔能力;
感興趣歡迎詳聊 sap甲方項目經理
崗位職責:整體負責公司sap erp系統(tǒng)的實施、推廣和維護，包括:
1. 管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。
2. 進行具體項目的全面管理，包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等，領導項目團隊完成項目，負責項目交付質量。
3. 定期向部門和項目領導匯報項目情況，對重要事項提出解決方案思路。
4. 確保組織實踐，業(yè)務流程和標準化能順利落地。
5. 確保不同的團隊之間的順利交流和合作，有效地管理各相關供應商績效。
任職資格:
學歷專業(yè)要求:本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關專業(yè);
經驗技能要求:
1、 具備8年以上sap erp實施經驗，擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經理職責。
2、 精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和erp系統(tǒng)功能特點，熟悉財務、物流、生產、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關系。
3、 熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關系。
4、 熟悉項目管理體系，具有pmp認證、甲方sap項目管理經驗者優(yōu)先。
5、 具有化工行業(yè)工作和實施經驗優(yōu)先。
6、 能適應必要的出差和駐外。
綜合素質要求:管理、計劃、組織、領導、溝通以及專業(yè)技術、文檔能力;
第5篇 sap運維工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責公司sap系統(tǒng)指定模塊的運維工作：包括系統(tǒng)日常問題處理、用戶培訓、編寫開發(fā)申請、系統(tǒng)測試等；
2.圍繞業(yè)務負責系統(tǒng)的優(yōu)化和完善：了解業(yè)務部門流程新需求，協助業(yè)務流程優(yōu)化，出具系統(tǒng)解決方案；
3.其他系統(tǒng)的運維工作；
崗位要求：
1.本科以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上信息化項目建設工作經念，參與過大型的erp項目建設；具備大型制造企業(yè)sap相關模塊實施及運維經驗；
3.具備良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；
第6篇 app地推崗位職責任職要求
app地推崗位職責
崗位職責):
1、負責公司產品app的市場推廣工作，讓線下實體商戶免費入駐公司平臺;
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產品的市場覆蓋率;
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。
我們希望你是什么樣的人(任職要求):
1.學習能力強。擅長主動汲取信息和知識，頭腦靈活。
2.抗壓能力強。擁有一顆堅強的內心，面對困難不輕言放棄，堅持不懈勇往直前。
3.懷揣夢想。有自己的夢想和心愿，我們愿和你一同去實現。
4.正直可靠。品行端正，積極陽光的你，我們都愛。
5.勇于挑戰(zhàn)。敢于突破自我，為自己設定高目標，經常挑戰(zhàn)不可能。
6.熱愛生活。個性開朗，富有激情，我們會有共同話題的。
7.有強烈的責任心和團隊意識，熱愛互聯網行業(yè)，有銷售工作經歷更好。
第7篇 sap實施顧問（pp/mm/fico/sd模塊）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案；
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年以上sap實施顧問經驗，2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
第8篇 sap fico 顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.從事sap fi/co模塊咨詢工作，包括培訓、項目實施、支持等工作；
2.針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap fi/co的解決方案；
3.依據項目要求，負責sap fi/co的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
任職標準：
1. sap fi/co模塊工作經驗3年以上，3個以上完整項目經驗。
2. 具有sap獨立實施能力，培訓客戶的能力。
3. 良好的解決方案撰寫能力和呈現技巧，優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的洞察力和對客戶需求良好的理解力。
4 本科以上學歷，英文能力佳者優(yōu)先，財務管理/會計/經濟/工商管理/管理信息系統(tǒng)/計算機/mba或其他相關專業(yè)；.
5. 工作主動積極，樂于學習新知識，良好的團隊合作精神與溝通技巧，能在一定的壓力下工作，能適應長期出差。
第9篇 sap實施顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1、對實施sap項目業(yè)務流程梳理及需求調研，提出系統(tǒng)業(yè)務流程優(yōu)化方案；
2、負責已上線sap系統(tǒng)模塊的運維與日常的技術支持服務工作；
3、承擔對公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓、教材編寫及知識傳遞工作；
4、系統(tǒng)業(yè)務流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應用程序與報表的測試，保障系統(tǒng)業(yè)務運行安全；
5、負責sap系統(tǒng)在公司內的深化應用，針對需求進行業(yè)務和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
職位要求：
1、計算機及相關專業(yè)、企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大中型企業(yè)sap實施經驗、熟悉hana平臺優(yōu)先；
3、具有sap （mm/pp/fi/co/sd）其中一個模塊的實施經驗；
4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設流程，具備流程制造行業(yè)應用項目經驗；
5、具有較好的語言、文字表達能力，較出色的溝通協調能力；
6、具有積極主動、謙虛好學、愛崗敬業(yè)且具有奉獻精神，善于團隊交流與合作。
第10篇 高級android開發(fā)工程師/app開發(fā)主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
負責公司各app的研發(fā)，維護
任職要求：
1、熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，熟悉android藍牙通信機制，熟悉http及web socket，熟悉jni的使用
2、熟悉ios開發(fā)平臺及框架原理，熟悉ios藍牙通信機制
3、有三年以上的java語言和android平臺應用開發(fā)經驗，熟悉android開發(fā)平臺及框架原理，對android終端優(yōu)化有深入了解
4、熟悉android藍牙開發(fā)，熟悉android下jni的使用，有具體項目經驗者佳
5、精通網絡異步應用的開發(fā)模式， 熟悉網絡通信機制
6、熟悉ios開發(fā)框架，有objective c開發(fā)app的經驗
7、熟悉c++語言者佳
第11篇 abap開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.參與財務信息化項目的實施，負責項目過程信息系統(tǒng)的開發(fā)；
2.項目實施完成后，根據應用經理設計文檔或需求說明，負責系統(tǒng)的問題處理和后續(xù)優(yōu)化；
3.負責fico與其他外圍系統(tǒng)的接口開發(fā)。
4.負責技術開發(fā)文檔的編寫與管理；
5.負責系統(tǒng)性能持續(xù)優(yōu)化和代碼調優(yōu)。
任職要求：
1.熟練掌握abap開發(fā)語言；5年左右開發(fā)經驗；
2.在系統(tǒng)集成和程序性能調優(yōu)方面有一定經驗；
3.有過復雜財務信息系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先；
4.本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)。
第12篇 sap實施顧問（sd/pp/fico/mm/ps/cs模塊）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案；
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年以上sap實施顧問經驗，2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
第13篇 app應用工程師崗位職責任職要求
app應用工程師崗位職責
ios手機app應用工程師 1、負責獨立設計、開發(fā)、實現公司app產品;
2、負責理解業(yè)務問題、分析業(yè)務需求并編寫需求文檔;
3、負責app產品bug修改及迭代開發(fā);
4、負責設計規(guī)范、系統(tǒng)設計、測試用例、用戶手冊等相關文檔編寫。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，具備5年及以上移動平臺應用開發(fā)、架構設計方面的工作經驗;
2、精通主流移動系統(tǒng)架構，對移動應用開發(fā)與設計有深刻的認識;
3、至少主導參與兩個以上完整的線上項目開發(fā)，管理過10人以上規(guī)模團隊;
4、熟悉android hybrid app開發(fā)經驗，熟悉web app和native app的開發(fā)，具有python開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
5、有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力，善于交流和表達，有良好的團隊管理能力。 1、負責獨立設計、開發(fā)、實現公司app產品;
2、負責理解業(yè)務問題、分析業(yè)務需求并編寫需求文檔;
3、負責app產品bug修改及迭代開發(fā);
4、負責設計規(guī)范、系統(tǒng)設計、測試用例、用戶手冊等相關文檔編寫。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，具備5年及以上移動平臺應用開發(fā)、架構設計方面的工作經驗;
2、精通主流移動系統(tǒng)架構，對移動應用開發(fā)與設計有深刻的認識;
3、至少主導參與兩個以上完整的線上項目開發(fā)，管理過10人以上規(guī)模團隊;
4、熟悉android hybrid app開發(fā)經驗，熟悉web app和native app的開發(fā)，具有python開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
5、有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力，善于交流和表達，有良好的團隊管理能力。
app應用工程師崗位
第14篇 sap fico顧問崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
1. 根據業(yè)務需求，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案咨詢；
2. 分析各單元之間業(yè)務方案的差異，提出標準化建議；
3. 借鑒行業(yè)經驗，為業(yè)務部門提供業(yè)務解決方案改善建議
4. 收集業(yè)務部門對系統(tǒng)的各項需求；
5. 對業(yè)務需求進行整合，設計系統(tǒng)解決方案；
6. 根據方案進行系統(tǒng)配置、測試；
7. 根據方案編寫程序開發(fā)說明書，推動程序開發(fā)并進行測試
8. 系統(tǒng)實現中培訓it一線支持人員、關鍵用戶；
9. 系統(tǒng)運維中培訓、指導it一線支持人員
10. 分析、消除系統(tǒng)流程空白、斷點；
11. 分析、消除系統(tǒng)流程差異；
12. 監(jiān)督用戶部門在系統(tǒng)中的流程執(zhí)行
職位要求：
1. 本科或以上學歷。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；從事sap fico內部顧問4年以上，或者從事外部顧問3年以上，有過獨立帶項目的經驗優(yōu)先。.
3. 豐富的sap fico模塊知識；熟悉電子制造行業(yè)財務管理業(yè)務，及其銷售領域財務管理業(yè)務。較強組織、溝通、協調能力；英語：熟練的讀、聽、說、寫能力。
第15篇 app內容運營h職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責（工作內容）
1、優(yōu)秀的文案原創(chuàng)能力，執(zhí)行能力，較強的資源整合能力，協調組織能力；
2、了解app及自媒體行業(yè)發(fā)展趨勢及運作模式
3、熟悉多領域，生活智慧小達人、有類似百度經驗類行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮
4、跟進運營方案實施，分析用戶需求和心理，收集用戶反饋，改進產品及運營流程
5、會撰寫簡單的視頻腳本
任職要求
1、優(yōu)質原創(chuàng)標準制定，規(guī)劃當月熱點，對內容質量負責
2、日更新內容數量≥
3、視頻頻道規(guī)劃與運營，提供優(yōu)秀視頻創(chuàng)意腳本
4、每月搜集熱點，制作原創(chuàng)優(yōu)質經驗集
5、根據工作需求，及時發(fā)現工作中的問題并進行反饋給相應部門。
考核標準
提升文章質量與數量
備注
加分項：自帶新媒體或其他內容平臺相關合作資源
