技術(shù)部崗位要求15篇

第1篇 技術(shù)部開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)部開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參加基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)運(yùn)維

2、為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門提供數(shù)據(jù)分析與報(bào)表服務(wù)

3、針對(duì)不同數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效抽取、清洗、整合、統(tǒng)計(jì)

4、管理數(shù)據(jù)產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程， 包括運(yùn)維、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)、功能改進(jìn)

5、參與新數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)落地

6. 隸屬于大數(shù)據(jù)平臺(tái)部

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子/通信等相關(guān)專業(yè)

2、熟練掌握sql編程 (sql-99，sql-2003)， 包括存儲(chǔ)過(guò)程/函數(shù)編程等. 有豐富的sql調(diào)優(yōu)及數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 具有數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，運(yùn)維，災(zāi)備恢復(fù)等技能， 有實(shí)際數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 掌握python/shell 等至少一門腳本語(yǔ)言， 有python數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

5. 具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感， 極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位優(yōu)勢(shì):

1、專業(yè)的大數(shù)據(jù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，技術(shù)氛圍濃厚，并且有多個(gè)hadoop集群和greenplum集群，有利于大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)等相關(guān)方向的學(xué)習(xí)

2、在這里每天接觸到不同數(shù)據(jù)平臺(tái)、不同數(shù)據(jù)來(lái)源的海量數(shù)據(jù)，能見(jiàn)識(shí)到各種小型數(shù)據(jù)庫(kù)難得遇到的問(wèn)題，有助于技術(shù)上的突破

技術(shù)部開(kāi)發(fā)工程師崗位

第2篇 信息技術(shù)部開(kāi)發(fā)經(jīng)理（銷售服務(wù)開(kāi)發(fā)組）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)crm項(xiàng)目，微信企業(yè)號(hào)需求開(kāi)發(fā)

2.統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表需求開(kāi)發(fā)，報(bào)表平臺(tái)運(yùn)維

3.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析提取，質(zhì)量檢查和數(shù)據(jù)修復(fù)

任職要求：

1.熟悉oracle 、sql server 至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握sql 編程，數(shù)據(jù)提取

2.熟悉至少一種報(bào)表工具，mstr、帆軟、powerbi等

3.有大型項(xiàng)目架構(gòu)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉基金銷售業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理業(yè)務(wù)，溝通能力強(qiáng)，有微信企業(yè)號(hào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力，綜合分析能力，問(wèn)題解決能力，有基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第3篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量安全部門工作目標(biāo)、工作制度和工作流程，并確保日常工作的正常運(yùn)行;

2、審核施工班組的施工組織設(shè)計(jì)中關(guān)于安全和質(zhì)量的保證措施。

3、組織對(duì)新進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量、安全技術(shù)交底，并形成書(shū)面記錄;

4、對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措施，預(yù)防事故的發(fā)生;

5、掌握施工生產(chǎn)情況，對(duì)重點(diǎn)工程或部位采取重點(diǎn)監(jiān)督措施。定期分析安全工作形勢(shì)，提出安全檢查工作建議和措施;

6、組織進(jìn)行日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查和專項(xiàng)檢查等工作，組織安全生產(chǎn)例會(huì)，對(duì)安全隱患提出整改意見(jiàn)，督促整改，閉合;現(xiàn)場(chǎng)施工組織協(xié)調(diào)，確?，F(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量滿足要求;

7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故、傷亡事故的調(diào)查、分析，對(duì)傷亡事故的賠付事項(xiàng)進(jìn)行處理;

8、負(fù)責(zé)制訂與修編工程管理制度、流程及相關(guān)規(guī)定，組織制訂質(zhì)安管理制度;

9、負(fù)責(zé)組織質(zhì)安管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作，對(duì)質(zhì)安培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審批并監(jiān)督落實(shí)。

任職要求:

1、具有5年以上建筑工程施工、質(zhì)量安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、土木工程、工民建或工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

3、熟悉基本建設(shè)和工程項(xiàng)目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過(guò)程，熟悉建筑工程質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

此崗位就職于浙江坤德創(chuàng)新巖土工程有限公司(寧波高新區(qū))

質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位

第4篇 技術(shù)部技術(shù)員崗位職責(zé)技術(shù)部技術(shù)員職責(zé)任職要求

技術(shù)部技術(shù)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維修保養(yǎng)。

2、生產(chǎn)設(shè)備的改造改善。

3、對(duì)點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)的設(shè)備資料進(jìn)行整理和管理。

4、維修備品的管理。

5、對(duì)維修人的工作安排。

任職要求:

1、設(shè)備維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上。

2、熟練掌握各種機(jī)械類故障(加工件、油壓、氣壓)的判斷及維修經(jīng)驗(yàn)。

3、熟練掌握plc、觸摸屏、變頻器、伺服控制器、各類感應(yīng)器的相關(guān)運(yùn)用(必須要求)。

4、能熟練使用e_cel、word、ppt等office軟件進(jìn)行相關(guān)資料的做成。

5、動(dòng)手能力、安全意識(shí)強(qiáng)，可對(duì)應(yīng)加班。

第5篇 基礎(chǔ)技術(shù)部-資深c++工程師 / 技術(shù)專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1. 參與美團(tuán)下一代基于 quic 的移動(dòng)長(zhǎng)連系統(tǒng) shark2.0 研發(fā)工作；

2. 保障移動(dòng)長(zhǎng)連系統(tǒng)在高并發(fā)環(huán)境下的高性能、高可用性，同時(shí)技術(shù)、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化迭代。

崗位要求：

1）崗位基本要求：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)基本功；

2.精通 tcp/ip，udp 協(xié)議原理，熟悉http 協(xié)議，了解 quic 協(xié)議；

3.從事至少半年以上時(shí)間 c++ 的研發(fā)或者對(duì)c++編程有強(qiáng)烈的興趣；

4.具有較高的技術(shù)鉆研能力、技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力；

5.善于總結(jié)、思考、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吃苦耐勞。

2）具備以下者優(yōu)先：

1.從事過(guò) c++ 網(wǎng)絡(luò)編程的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.從事互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)架構(gòu)工作、或者高并發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 有“代碼潔癖”和極客精神。

崗位亮點(diǎn)：

1.有機(jī)會(huì)了解到大型互聯(lián)網(wǎng)公司的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)，了解到百億級(jí)日流量的高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設(shè)計(jì)思路；

2.有機(jī)會(huì)接觸基礎(chǔ)架構(gòu)各項(xiàng)服務(wù)的技術(shù)細(xì)節(jié)，與大牛一起學(xué)習(xí)、共建項(xiàng)目，對(duì)個(gè)人技術(shù)視野會(huì)有較大提升；

3.我們是一個(gè)高效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，有一系列的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)制來(lái)保證個(gè)人快速成長(zhǎng)。

第6篇 技術(shù)部員工崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)部員工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:地質(zhì)管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)收集整理目標(biāo)區(qū)塊的區(qū)域地質(zhì)、煤層氣地質(zhì)以及煤田勘探開(kāi)發(fā)資料;

2. 負(fù)責(zé)開(kāi)展目標(biāo)區(qū)塊地質(zhì)研究、潛力分析，編制區(qū)塊煤層氣開(kāi)發(fā)方案;

3. 負(fù)責(zé)編制勘探開(kāi)發(fā)井的地質(zhì)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)完井地質(zhì)報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)搜集目標(biāo)區(qū)塊地球物理勘探資料，綜合分析區(qū)塊構(gòu)造情況，編繪相關(guān)地質(zhì)圖件;

5. 負(fù)責(zé)選定井位，組織現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)工作;

6. 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)塊整體開(kāi)發(fā)方案編制和匯報(bào)工作;

7. 負(fù)責(zé)鉆井地質(zhì)監(jiān)督，參與隨鉆分析等現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)工作。

8. 負(fù)責(zé)掌握公司的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)情況，對(duì)目標(biāo)區(qū)塊階段性地質(zhì)研究和區(qū)塊實(shí)施效果分析工作，尋找潛力分布區(qū)，并提出整改建議和低產(chǎn)井改造措施。

9. 負(fù)責(zé)組織勘探開(kāi)發(fā)各類施工的完工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作;

10. 負(fù)責(zé)地質(zhì)相關(guān)管理制度的制定與落實(shí);

11. 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

鉆井管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)編制鉆井設(shè)計(jì)書(shū)、鉆井安全技術(shù)措施;

2. 負(fù)責(zé)編制、上報(bào)鉆井施工計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)鉆井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題;

4. 負(fù)責(zé)鉆井資料的收集、整理、報(bào)表填寫(xiě)和資料分析;

5. 負(fù)責(zé)鉆井過(guò)程中的數(shù)據(jù)搜集，參與數(shù)字化測(cè)井工作，并進(jìn)行分析研究;

6. 負(fù)責(zé)鉆進(jìn)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作;

7. 負(fù)責(zé)鉆井工程技術(shù)資料的整理歸檔，做好完井總結(jié)，建立井史臺(tái)賬;

8. 負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論，提出意見(jiàn)和建議;

9. 負(fù)責(zé)鉆井新技術(shù)、新工藝的推廣與應(yīng)用，及實(shí)施效果總結(jié);

10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

壓裂管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)收集區(qū)塊相關(guān)資料，編制區(qū)塊總體壓裂方案及勘探開(kāi)發(fā)部署方案;

2. 負(fù)責(zé)編制目標(biāo)區(qū)塊的單井壓裂設(shè)計(jì);

3. 負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，優(yōu)化壓裂設(shè)計(jì)，調(diào)整壓裂施工參數(shù);

4. 負(fù)責(zé)在壓裂作業(yè)前檢查壓裂準(zhǔn)備情況，按照設(shè)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)壓裂作業(yè);

5. 負(fù)責(zé)搜集建立現(xiàn)場(chǎng)壓裂資料的搜集建檔工作;

6. 參與壓裂作業(yè)、壓后作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收及資料驗(yàn)收;

7. 負(fù)責(zé)了解壓裂井的井況，參與壓裂井的方案的制定和討論;

8. 負(fù)責(zé)壓裂技術(shù)研究，推廣新技術(shù)、新工藝，并對(duì)實(shí)施效果總結(jié);

9. 負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目技術(shù)方案的討論，提出意見(jiàn)和建議;

10. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

排采管理崗職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司排采、修井作業(yè)相關(guān)操作規(guī)程、規(guī)章制度的編制;

2. 負(fù)責(zé)排采井各類生產(chǎn)、檢修作業(yè)資料和數(shù)據(jù)的管理、驗(yàn)收。

3. 負(fù)責(zé)排采制度制定、優(yōu)化及單井排采設(shè)計(jì)的編制;

4. 負(fù)責(zé)煤層氣生產(chǎn)井動(dòng)態(tài)分析及排采計(jì)劃編制;

5. 負(fù)責(zé)煤層氣井動(dòng)態(tài)分析表的編制和存檔;

6. 負(fù)責(zé)排采數(shù)據(jù)匯總整理及排采曲線制作，編寫(xiě)排采動(dòng)態(tài)分析報(bào)告;

7. 負(fù)責(zé)排采生產(chǎn)事故的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)查處理工作;

8. 負(fù)責(zé)建立排采類特殊設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，制定維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃。

9. 負(fù)責(zé)排采新工藝研究及推廣，實(shí)施效果總結(jié);

10. 負(fù)責(zé)井場(chǎng)、道路、管線巡檢及記錄;

技術(shù)部員工崗位

第7篇 技術(shù)部高級(jí)工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)部高級(jí)工程師崗位職責(zé)

高級(jí)技術(shù)部工程師senior technical engineer 微覺(jué)視檢測(cè)技術(shù)(蘇州)有限公司 微覺(jué)視檢測(cè)技術(shù)(蘇州)有限公司，微覺(jué)視 job responsibilities:

1. 新案件售前方案評(píng)估，現(xiàn)場(chǎng)demo安裝與調(diào)試， demo報(bào)告提交。

2. 編寫(xiě)行業(yè)應(yīng)用技術(shù)文檔。

3. 編寫(xiě)技術(shù)文件及發(fā)布。

4. 檢測(cè)軟件debug測(cè)試及文檔報(bào)告。

5. 了解圖像分類軟件，熟悉knn和ruse算法。

qualifications:

1. 碩士?jī)?yōu)先，光學(xué)或圖像處理等相關(guān)專業(yè)，并有從事視覺(jué)檢測(cè)設(shè)備的安裝、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

2. 良好客戶現(xiàn)場(chǎng)管理與交流能力

3. 可以適應(yīng)出差(每月5天左右)

4. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

5. 吃苦耐勞、有耐心、有團(tuán)隊(duì)合作精神

技術(shù)部高級(jí)工程師崗位

第8篇 項(xiàng)目技術(shù)部主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目技術(shù)部主管崗位職責(zé)

研發(fā)技術(shù)部項(xiàng)目主管/經(jīng)理 杭州博拓生物科技股份有限公司 杭州博拓生物科技股份有限公司，博拓 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護(hù)與改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫(kù)存控制、相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)批技術(shù)文檔編制;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，售后的技術(shù)支持，能適應(yīng)偶爾出差。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、藥學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和管理工作;

3、具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

項(xiàng)目技術(shù)部主管崗位

第9篇 信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

第10篇 技術(shù)部秘書(shū)崗位職責(zé)技術(shù)部秘書(shū)職責(zé)任職要求

技術(shù)部秘書(shū)崗位職責(zé)

1.，認(rèn)真負(fù)責(zé)，心細(xì); 2.負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理行使部門管理職能，協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理對(duì)技術(shù)部相關(guān)技術(shù)文檔進(jìn)行規(guī)范與管理; 3.協(xié)助經(jīng)理及配合行政部做好技術(shù)人員的引進(jìn)及合理分配工作; 4.負(fù)責(zé)管理并維護(hù)技術(shù)部的儀器儀表和設(shè)備; 5.負(fù)責(zé)整理市場(chǎng)部、營(yíng)銷部、行業(yè)部等搜集到的現(xiàn)場(chǎng)用戶反饋; 6.負(fù)責(zé)處理技術(shù)部與公司各部門接口工作 ，boss 葛軍強(qiáng) 3k-5k 誠(chéng)聘

第11篇 技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交期、品質(zhì)、成本的管理，apqp，ppap文件作成和4m變更的管理

1、召開(kāi)新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤確認(rèn)（模具、夾具、刀具、檢具等和項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)，項(xiàng)目交樣、小批、認(rèn)可周期的管理）

3、試模試樣的跟蹤確認(rèn)（壓鑄、加工、精加工、表面處理等和項(xiàng)目相關(guān)工藝）

4、樣品和文件的提交（根據(jù)客戶的要求），apqp、ppap相關(guān)文件的作成

5、4m變更的管理，供應(yīng)商樣品的評(píng)價(jià)

6、項(xiàng)目文件的整理和保存；

7、項(xiàng)目試樣和小批的改善

8、上級(jí)交辦事項(xiàng)處理

任職要求：1、20-35周歲，性別不限

2、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，壓鑄或理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3、3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程

4、熟悉和了解壓鑄、精加工、模具方面相關(guān)知識(shí)，了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程

任職要求：

第12篇 技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理職責(zé)任職要求

技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.制定方案，熟悉流行資訊的調(diào)研、搜集、分析與資源整合，進(jìn)行流行風(fēng)格、定位的規(guī)劃、設(shè)計(jì)的，通過(guò)研討，制定符合當(dāng)季產(chǎn)品的規(guī)劃方案。

2.按設(shè)計(jì)要求，技術(shù)組對(duì)款式進(jìn)行開(kāi)版、分解、系列版型的過(guò)程把控、確保及時(shí)完成相關(guān)樣衣款式制作任務(wù)。

3.對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量的過(guò)程把控，確保及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)。

4.按部門產(chǎn)品規(guī)劃，實(shí)施工藝單制作各項(xiàng)工作，通過(guò)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝單分析，整合相關(guān)資料，確保工藝單完整、準(zhǔn)確達(dá)成。

5.把握市場(chǎng)脈博，整合內(nèi)外部資源，研發(fā)符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品;

6.根據(jù)部門規(guī)劃方案，通過(guò)對(duì)流行趨勢(shì)以及設(shè)計(jì)圖案的調(diào)研與分析，整合內(nèi)外相關(guān)資源，制定開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，確保開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)度的達(dá)成，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的美譽(yù)度。

7.完成上級(jí)分配的工作任務(wù)。

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及具有3-5年以上的技術(shù)部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉服裝主輔料、工藝(印花、繡花、水洗等)，特別熟知針織和梭織等材料。

3.熟悉整個(gè)童裝行業(yè)的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)行情，并對(duì)紡織業(yè)的整體運(yùn)作規(guī)則有深度認(rèn)知。

4.成熟穩(wěn)重，具有獨(dú)立策劃及組織能力，并具備敏銳捕捉市場(chǎng)行情價(jià)格及信息的變化，并提出適時(shí)的調(diào)整。

5.身體健康，并具備良好的抗壓力。

第13篇 技術(shù)部工藝工程師崗位職責(zé)技術(shù)部工藝工程師職責(zé)任職要求

技術(shù)部工藝工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工藝工程處理;

2.協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，提供相關(guān)技術(shù)支持，控制制造過(guò)程;

3.制定材料消耗定額與工時(shí)定額;

4.完成其它日常技術(shù)工作。

任職資格:

1.大學(xué)本科，機(jī)械工程自動(dòng)化、車輛工程、工業(yè)工程、焊接等相關(guān)專業(yè);

2.2年以上客車車身相關(guān)焊接工藝工作;

3.了解客車生產(chǎn)工藝，熟悉本專業(yè)的工藝相關(guān)知識(shí);

4.熟練使用office、cad等相關(guān)辦公、設(shè)計(jì)軟件，熟練運(yùn)用apqp、fmea、ppap等核心工具，以及魚(yú)骨圖、直方圖、餅圖等統(tǒng)計(jì)分析工具;

5.具有較好的英文文獻(xiàn)查閱能力，能夠簡(jiǎn)單地用英語(yǔ)進(jìn)行技術(shù)交流;較強(qiáng)的邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力。

第14篇 信息技術(shù)部-系統(tǒng)架構(gòu)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)界面交互、應(yīng)用架構(gòu)、集成架構(gòu)等專項(xiàng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和落地執(zhí)行；

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)；

3. 負(fù)責(zé)公司的大數(shù)據(jù)處理框架的研發(fā)設(shè)計(jì)工作；

4. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的不足進(jìn)行分析，難點(diǎn)攻關(guān)，找到目前系統(tǒng)的瓶頸，改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，提高系統(tǒng)性能；

5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期及人員安排；

6. 協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量和成本控制；

7. 當(dāng)開(kāi)發(fā)工作外包時(shí)，對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目質(zhì)量。

8. 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范；

9. 負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目代碼的版本管理；

10. 負(fù)責(zé)公共組件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；

11. 負(fù)責(zé)解決或者指導(dǎo)各個(gè)項(xiàng)目組解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；

12. 協(xié)同部門其他成員完成服務(wù)器端的環(huán)境搭建和整體優(yōu)化。

13. 根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)需要，提出對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施的使用需求。

任職資格:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)物理、信息管理等專業(yè)優(yōu)先；

2. 五年以上信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3. 有信息技術(shù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；

4. 熟悉相關(guān)開(kāi)發(fā)技術(shù)（java/domino等）。熟悉各項(xiàng)中間件（tomcat/weblogic/apache等）。良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、正直誠(chéng)信。對(duì)常用數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解。

第15篇 成套事業(yè)部技術(shù)部長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。依據(jù)市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完成新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。

2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)。根據(jù)客戶要求，組織編制設(shè)計(jì)計(jì)劃，布置設(shè)計(jì)任務(wù)，落實(shí)設(shè)計(jì)進(jìn)度。

3、節(jié)能降耗。制定年度成本節(jié)約計(jì)劃、組織優(yōu)化設(shè)計(jì)、利用庫(kù)存材料、降低產(chǎn)品成本

4、技術(shù)服務(wù)。組織部門員工做好對(duì)銷售一線以及車間生產(chǎn)和售后的技術(shù)支持工作。

5、質(zhì)量管理。定期召開(kāi)項(xiàng)目公司內(nèi)部質(zhì)量例會(huì)，對(duì)各種質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，并提出整改措施或處理方案；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制定及持續(xù)完善；組織召開(kāi)分供方以及外協(xié)廠家的質(zhì)量評(píng)審會(huì)。

6、技術(shù)培訓(xùn)。定期對(duì)本部門或相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，要求培訓(xùn)要有教材、有記錄，必要時(shí)要有考試

7、其他。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求：本科學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)，中級(jí)工程師。