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技術(shù)部主管崗位要求5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-17 20:42:09 查看人數(shù):13

技術(shù)部主管崗位要求

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護(hù)、人員培訓(xùn)、驗(yàn)證等工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。

任職要求:

具有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gmp,制藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,熟悉藥廠gmp工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗(yàn)證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力。有g(shù)mp認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位

第2篇 項(xiàng)目技術(shù)部主管崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目技術(shù)部主管崗位職責(zé)

研發(fā)技術(shù)部項(xiàng)目主管/經(jīng)理 杭州博拓生物科技股份有限公司 杭州博拓生物科技股份有限公司,博拓 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)、相關(guān)產(chǎn)品和工藝的維護(hù)與改進(jìn);

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的物料安全庫存控制、相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)批技術(shù)文檔編制;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,售后的技術(shù)支持,能適應(yīng)偶爾出差。

任職要求:

1、生物、醫(yī)藥、藥學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上體外診斷試劑行業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和管理工作;

3、具備良好的英語聽說讀寫能力。

項(xiàng)目技術(shù)部主管崗位

第3篇 工程技術(shù)部主管崗位職責(zé)工程技術(shù)部主管職責(zé)任職要求

工程技術(shù)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 全面主導(dǎo)公司精裝修設(shè)計(jì)管理工作;

2、 提出精裝專業(yè)設(shè)計(jì)顧問的選擇方式及標(biāo)準(zhǔn),參與設(shè)計(jì)顧問的招標(biāo)及洽談;

3、 把控各階段設(shè)計(jì)成果,組織召開精裝修各階段專項(xiàng)評(píng)審會(huì)議,針對(duì)評(píng)審意見進(jìn)行歸納總結(jié)并做好督促落實(shí)工作;

4、 組織協(xié)調(diào)精裝專業(yè)顧問的設(shè)計(jì)工作,審核精裝修設(shè)計(jì)內(nèi)容的變更及審核,并階段性組織召開相關(guān)工作會(huì)議,匯報(bào)階段成果;

5、制定項(xiàng)目整體精裝修設(shè)計(jì)計(jì)劃,過程中與相關(guān)部門進(jìn)行合理必要的動(dòng)態(tài)調(diào)整;

6、配合成本部制定精裝修目標(biāo)成本及各分項(xiàng)目標(biāo)成本,設(shè)計(jì)及工程過程中與成本部相互配合,達(dá)到成本控制目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)精裝修主要材料的選擇及確認(rèn)工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等與設(shè)計(jì)相關(guān)的等各類問題;

9、定期現(xiàn)場巡查、及時(shí)了解現(xiàn)場施工情況,對(duì)不符合設(shè)計(jì)要求的情況提出意見并督促落實(shí)相關(guān)整改方案,參加主要工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作,保證設(shè)計(jì)效果的最終呈現(xiàn);

10、負(fù)責(zé)精裝修設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,以培養(yǎng)精裝修設(shè)計(jì)人才為管理目標(biāo)。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專業(yè);

2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉精裝修設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定;獨(dú)立操盤過大型精裝修項(xiàng)目全過程(超五星酒店、購物中心、甲級(jí)寫字樓等大型項(xiàng)目);

4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,知名房地產(chǎn)公司或甲級(jí)設(shè)計(jì)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

第4篇 駐海外技術(shù)部主管(駐緬甸)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理,合理調(diào)配人力、物力、設(shè)備,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司所需的樣衣、紙板、尺寸單、工藝單、核料單等制作任務(wù),并及時(shí)提供給相關(guān)部門;

2、負(fù)責(zé)制訂和建立技術(shù)部門的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及cad的推廣和技術(shù)升級(jí);

3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)了解客戶反饋的修改信息和生產(chǎn)部門的反饋意見,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整;

4、組織召開產(chǎn)品分析會(huì),研究、解決問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)行工作和技術(shù)交流;

5、加強(qiáng)質(zhì)量管理,認(rèn)真審核輸出的技術(shù)資料。避免造成大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題;

6、負(fù)責(zé)成本控制工作,合理審核、控制面輔料單耗,從技術(shù)上降低生產(chǎn)成本;

7、配合人力資源部門做好本部門員工的任用、培訓(xùn)、考核等工作;

8、負(fù)責(zé)本部門技術(shù)資料、文檔的管理和保密工作;

9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門的貫徹執(zhí)行;

10、上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、工作細(xì)致認(rèn)真;

2、熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝及流程,五年以上針?biāo)罂椉夹g(shù)科主管資歷懂電腦制版、cad、跳碼、嘜架,懂模板制作,有縫制樣衣工資歷;

3、熟悉精益生產(chǎn)技術(shù);

4、具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,熟悉服裝制版等技術(shù)操作,熟悉英語者優(yōu)先.

5、工作地點(diǎn)在緬甸

_福利待遇從優(yōu)!

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

第5篇 技術(shù)部主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行移動(dòng)端跨平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保移動(dòng)端架構(gòu)先進(jìn)性;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)等工作,解決系統(tǒng)中關(guān)鍵架構(gòu)問題,并對(duì)系統(tǒng)穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測(cè)試等工作,保證代碼的健壯性、可讀性、易維護(hù)性;

4、開發(fā)過程中定期對(duì)工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估,保證開發(fā)周期可控;

5、負(fù)責(zé)app的性能優(yōu)化、api接口壓力測(cè)試,打造高性能;

6、關(guān)注新技術(shù)并引進(jìn)及原型驗(yàn)證,積極展開對(duì)新技術(shù)的預(yù)研和培訓(xùn)。

崗位要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),六年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、精通java開發(fā),熟悉移動(dòng)開發(fā)相關(guān)理論、技術(shù),熟悉移動(dòng)軟件開發(fā)流程、移動(dòng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn),熟悉標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范的編寫,能進(jìn)行移動(dòng)軟件開發(fā)過程中問題的分析;

3、熟悉移動(dòng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì);

4、有移動(dòng)app項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

5、思路清晰,邏輯性強(qiáng),擁有良好的面向?qū)ο笏季S;

6、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力;

7、有直播、視頻類app開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

技術(shù)部主管崗位要求5篇

生產(chǎn)技術(shù)部主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)責(zé)潔凈區(qū)的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護(hù)、人員培訓(xùn)、驗(yàn)證等工作,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設(shè)備運(yùn)行負(fù)有管理責(zé)任。任職要求:具有藥廠工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,年齡35周歲以下,熟悉gm,制藥相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,熟悉藥廠gm工作,熟悉潔凈區(qū)日常工作、及相關(guān)驗(yàn)證工作,要求具備統(tǒng)籌工作能力?!?
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