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第1篇 供應鏈高級總監(jiān)崗位職責
餐飲供應鏈高級總監(jiān) 職責描述:
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項目相關的食包材、物資等產品為核心的、包括倉儲物流品控等服務在內的供應鏈一站式產品和服務。
任職要求:
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等)及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應互聯網公司文化氛圍,能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅動能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力,思維敏捷財務相關專業(yè)畢業(yè) 職責描述:
負責該項目市場管理工作
針對中小連鎖商戶和大頭餐廳,銷售以項目相關的食包材、物資等產品為核心的、包括倉儲物流品控等服務在內的供應鏈一站式產品和服務。
任職要求:
大學本科學歷或以上
10年以上餐飲供應鏈經驗,其中至少3年餐飲行業(yè)b2b銷售管理經驗,
對餐飲食材有較深刻的理解,具有食材采購、餐飲研發(fā)經驗的更佳;具有較豐富的餐飲行業(yè)人脈資源(尤其是連鎖餐廳客戶資源、行業(yè)協(xié)會資源等)及對接能力
管理過的團隊規(guī)模在50人以上
有強烈的入職意愿、創(chuàng)業(yè)精神,能夠快速適應互聯網公司文化氛圍,能夠積極應對挑戰(zhàn)和壓力
有較強的創(chuàng)新思維
為人正直、善良;具有很強的自我驅動能力和執(zhí)行能力;具有很好的溝通技巧、談判技巧、協(xié)調管理能力、表達演講能力;具有很好的邏輯分析能力、歸納總結能力,思維敏捷財務相關專業(yè)畢業(yè)
第2篇 供應鏈采購總監(jiān)崗位職責
采購供應鏈總監(jiān) 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流 做過供應鏈 采購 負責過物流 有進出口報關經驗 英語好,能夠用于和外商工作和日常交流
第3篇 供應鏈物流總監(jiān)崗位職責
供應鏈總監(jiān)(計劃物流) 杭州杰牌傳動科技有限公司 杭州杰牌傳動科技有限公司,杰牌傳動,杰牌傳動 職責描述:
1、根據年度經營計劃,平衡公司內部生產和采購的關系,大方向保證交期;
2、定期梳理產品bom,盤查庫存,制定改善計劃,降低庫存成本,提高庫存周轉率;
3、負責并指導對各類銷售訂單評審、排產和風險預警工作;
4、負責并指導所有采購計劃、生產計劃的編制核定,下達與跟蹤;
5、負責并指導公司內新產品開發(fā)計劃的制定及實施;
6、負責并指導公司內erp 系統(tǒng)生產制造模塊的日常運行及維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生產管理或機械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產管理工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作,有較強的計劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機械行業(yè)加工過程,對機械行業(yè)庫存計劃,周轉頻率改進有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經歷優(yōu)先;
第4篇 服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責任職要求
服裝供應鏈總監(jiān)崗位職責
工作職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應鏈團隊能力，確保規(guī)范、高效供應鏈業(yè)務運作;
3、改造現有業(yè)務模式，培訓、推行精益生產模式;
4、搭建標準化工作模型，對現有流程權限進行升級;
5、規(guī)劃、實施供應商能力提升專項工作;
6、團隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應鏈運營管理經驗，熟悉采購、生產、技術、質量、成本等各個環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調能力;
3、具有采購、生產、質量、技術綜合管理和運營、解決問題能力;
4、良好的團隊建設及管理能力;
5、責任心強、認真負責，良好的溝通及協(xié)調能力。
一、工作職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織擬訂并貫徹實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應鏈團隊能力，確保規(guī)范、高效供應鏈業(yè)務運作;
3、改造現有業(yè)務模式，培訓、推行精益生產模式;
4、搭建標準化工作模型，對現有流程權限進行升級;
5、規(guī)劃、實施供應商能力提升專項工作;
6、團隊管理及專業(yè)人才培養(yǎng)。
二、崗位要求:
1、大專以上學歷， 八年以上大型服裝企業(yè)供應鏈運營管理經驗，熟悉采購、生產、技術、質量、成本等各個環(huán)節(jié);
2、具有良好的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調能力;
3、具有采購、生產、質量、技術綜合管理和運營、解決問題能力;
4、良好的團隊建設及管理能力;
5、責任心強、認真負責，良好的溝通及協(xié)調能力。
第5篇 供應鏈生產總監(jiān)崗位職責任職要求
供應鏈生產總監(jiān)崗位職責
生產供應鏈總監(jiān) 1、負責制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產運營規(guī)劃、工廠生產計劃;
2、建立健全貨品生產計劃、物料計劃、倉儲物流相關管理制度和流程;
3、設計并改善供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產、制造及運輸成本;
5、根據公司運營銷售計劃，制定年度、季度、月度的采購計劃，保障產品的穩(wěn)定供應;
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產能力負荷評估，進行生產分析及改善，提高生產效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉率;進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力;
8、全面了解生產設備生產特性結合訂單任務，模具、人員等狀況合理調整與質量技術、營銷、財務等相關部門橫向溝通整合資源。 1、負責制定公司中長期貨品統(tǒng)籌規(guī)劃、生產運營規(guī)劃、工廠生產計劃;
2、建立健全貨品生產計劃、物料計劃、倉儲物流相關管理制度和流程;
3、設計并改善供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的計劃、采購、倉儲、物流、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理;
4、建立和健全供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購、生產、制造及運輸成本;
5、根據公司運營銷售計劃，制定年度、季度、月度的采購計劃，保障產品的穩(wěn)定供應;
6、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本;
7、對生產能力負荷評估，進行生產分析及改善，提高生產效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉率;進行庫存結構、庫存量的策劃與實施，減少呆料，提高生產支持能力;
8、全面了解生產設備生產特性結合訂單任務，模具、人員等狀況合理調整與質量技術、營銷、財務等相關部門橫向溝通整合資源。
第6篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產品質量，并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化；
建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質；
提升供應鏈團隊能力，確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效；
定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第7篇 供應鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責
供應鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務有限公司 北京融貫電子商務有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網,融貫電商,融貫 崗位描述:
1、負責參與系統(tǒng)架構設計、核心業(yè)務模塊開發(fā)、代碼重構等工作;
2、參與主導技術難題攻關,線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風險,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3、根據業(yè)務需求制定合理的解決方案;
4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;
5、編寫系統(tǒng)相關設計文檔及技術文檔;
6、提供系統(tǒng)運營支持,解決系統(tǒng)相關問題。
任職資格:
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)
2、5年以上java web開發(fā)經驗;java基礎扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;
3、熟悉常用的設計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術。
4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數據庫;
5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計及應用、調優(yōu);
6、良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學;
7、有供應鏈金融相關項目經驗優(yōu)先。
第8篇 供應鏈生產總監(jiān)崗位職責
生產總監(jiān)/供應鏈總監(jiān) 青島點石文具用品有限公司 青島點石文具用品有限公司,點石 崗位職責:
1. 參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統(tǒng)計體系,保證整個供應鏈高效運作;
2.設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協(xié)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;
3.負責訂單管理和計劃管理;
4. 負責相關部門間的工作和關系協(xié)調;
5.指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。
6、有erp操作經驗。
任職資格:
1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;
2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調能力;
3、年齡30-40歲優(yōu)先。
第9篇 供應鏈產品總監(jiān)崗位職責任職要求
供應鏈產品總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1.負責對接公司內各事業(yè)部供應鏈計劃部門，從it的角度提供數字化供應鏈解決方案，新零售業(yè)務供應鏈產品線(包括商品、采購、智能補貨、庫存管理)的設計與規(guī)劃。
2.梳理業(yè)務流程，分析產品數據，制定產品發(fā)展規(guī)劃、具體實施方案，并推動落地。
3.指導團隊進行供應鏈領域相關數據的整理，規(guī)范，并從數據的角度進行業(yè)務運營狀況的分析。
4.系統(tǒng)原型的設計和呈現，并準確傳達給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5.協(xié)調各方研發(fā)部門同事進行供應鏈相關系統(tǒng)的實施和落地。
6.指導和培訓業(yè)務同事使用供應鏈系統(tǒng)并持續(xù)進行用戶體驗的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7.關注行業(yè)動態(tài)、前沿技術，結合自身產品進行創(chuàng)新。
崗位要求:
1.5年以上電商產品經理經驗，有零售行業(yè)、供應鏈、物流領域相關經歷優(yōu)先;
2.具備較強需求分析、產品規(guī)劃、項目推動能力，熟悉產品開發(fā)全部流程;
3.有非常強的分析能力(包括數據化分析能力)，能夠從業(yè)務視角、產品視角出發(fā)進行綜合分析;更多對未來產品、業(yè)務的發(fā)展和策略給出決策建議;
4.有owner精神和非常強的團隊合作能力，善于溝通和協(xié)調，責任心強，適應性強，抗壓能力強。崗位職責:
1.負責對接公司內各事業(yè)部供應鏈計劃部門，從it的角度提供數字化供應鏈解決方案，新零售業(yè)務供應鏈產品線(包括商品、采購、智能補貨、庫存管理)的設計與規(guī)劃。
2.梳理業(yè)務流程，分析產品數據，制定產品發(fā)展規(guī)劃、具體實施方案，并推動落地。
3.指導團隊進行供應鏈領域相關數據的整理，規(guī)范，并從數據的角度進行業(yè)務運營狀況的分析。
4.系統(tǒng)原型的設計和呈現，并準確傳達給系統(tǒng)開發(fā)人員。
5.協(xié)調各方研發(fā)部門同事進行供應鏈相關系統(tǒng)的實施和落地。
6.指導和培訓業(yè)務同事使用供應鏈系統(tǒng)并持續(xù)進行用戶體驗的提高和系統(tǒng)的優(yōu)化;
7.關注行業(yè)動態(tài)、前沿技術，結合自身產品進行創(chuàng)新。
崗位要求:
1.5年以上電商產品經理經驗，有零售行業(yè)、供應鏈、物流領域相關經歷優(yōu)先;
2.具備較強需求分析、產品規(guī)劃、項目推動能力，熟悉產品開發(fā)全部流程;
3.有非常強的分析能力(包括數據化分析能力)，能夠從業(yè)務視角、產品視角出發(fā)進行綜合分析;更多對未來產品、業(yè)務的發(fā)展和策略給出決策建議;
4.有owner精神和非常強的團隊合作能力，善于溝通和協(xié)調，責任心強，適應性強，抗壓能力強。
供應鏈產品總監(jiān)崗位
第10篇 供應鏈財務總監(jiān)崗位職責
供應鏈財務總監(jiān) 內蒙古西貝餐飲集團有限公司 內蒙古西貝餐飲集團有限公司,西貝餐飲集團,西貝 職責描述:
1.全面負責供應鏈公司的財務管理,會計核算,成本費用管控,內部控制,參與業(yè)務和管理流程的梳理及優(yōu)化
2.與業(yè)務部門一起,定義重要業(yè)務指標,并進行跟蹤和分析,主持召開月度經營指標分析會議,幫助業(yè)務部門發(fā)現管理機會點
3.協(xié)助業(yè)務部門編制年度財務計劃和預算,并對預算的執(zhí)行情況進行跟蹤和管理
4.參與供應鏈重要項目的進行可行性分析,出具財務意見,并跟進項目實際運營狀況
5.參與供應鏈信息系統(tǒng)的優(yōu)化和升級,領導財務主導的供應鏈信息系統(tǒng)項目
6.根據業(yè)務發(fā)展及國家政策導向,制定供應鏈財務及稅務規(guī)劃方案
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,財務相關專業(yè)
2.8年以上工作經驗,并三年以上供應鏈財務或財務分析崗位經驗
3.運用各類辦公軟件,具有較強的數據處理能力及數字敏感性
4.出色的組織協(xié)調,人際溝通,團隊合作能力,強烈的職業(yè)操守和責任感
第11篇 物流供應鏈總監(jiān)崗位職責
供應鏈總監(jiān)(計劃物流) 杭州杰牌傳動科技有限公司 杭州杰牌傳動科技有限公司,杰牌傳動,杰牌傳動 職責描述:
1、根據年度經營計劃,平衡公司內部生產和采購的關系,大方向保證交期;
2、定期梳理產品bom,盤查庫存,制定改善計劃,降低庫存成本,提高庫存周轉率;
3、負責并指導對各類銷售訂單評審、排產和風險預警工作;
4、負責并指導所有采購計劃、生產計劃的編制核定,下達與跟蹤;
5、負責并指導公司內新產品開發(fā)計劃的制定及實施;
6、負責并指導公司內erp 系統(tǒng)生產制造模塊的日常運行及維護。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生產管理或機械制造類專業(yè)畢業(yè);
2、8年以上生產管理工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉訂單評審、物料管控、計劃編制工作,有較強的計劃統(tǒng)籌能力;
4、熟悉機械行業(yè)加工過程,對機械行業(yè)庫存計劃,周轉頻率改進有自己思路;
5、熟練使用各類辦公軟件,熟悉各類生產信息系統(tǒng);
6、有變速箱、齒輪箱廠工作經歷優(yōu)先;
第12篇 產品供應鏈總監(jiān)崗位職責任職要求
產品供應鏈總監(jiān)崗位職責
供應鏈產品總監(jiān) 1.負責物流、調度、倉儲三大核心產品線規(guī)劃設計，對業(yè)務由獨到見解。
2.有體系架構能力，能基于專業(yè)性設計符合公司情況的產品體系。
3.能對產品進度和質量負責，熟悉開發(fā)進度和流程。 1.5年及以上相關產品工作經驗。
2.熟悉互聯網行業(yè)競爭現狀和未來趨勢。
3.擅長產品規(guī)劃，具備豐富的團隊管理經驗，能帶領團隊拿到業(yè)務結果。 1.負責物流、調度、倉儲三大核心產品線規(guī)劃設計，對業(yè)務由獨到見解。
2.有體系架構能力，能基于專業(yè)性設計符合公司情況的產品體系。
3.能對產品進度和質量負責，熟悉開發(fā)進度和流程。
產品供應鏈總監(jiān)崗位
第13篇 高級供應鏈總監(jiān)崗位職責任職要求
高級供應鏈總監(jiān)崗位職責
高級供應鏈產品運營總監(jiān) 崗位描述
1. 負責挖掘集團內外市場機會，設計商業(yè)模式及整個進出口貿易鏈條，創(chuàng)新公司產品與服務能力嵌入目標市場;
2. 組織協(xié)調內外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調研分析、系統(tǒng)功能設計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調;
3.推動項目落地和規(guī)?；\營，并對項目運營結果負責;
4. 根據項目運營反饋持續(xù)對新產品業(yè)務做優(yōu)化，提升客戶服務體驗，增厚產品價值和效益。
崗位要求
1.5年以上外貿行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉進出口業(yè)務鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營經驗;
2. 具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力，善于發(fā)現并抓住市場機會;
3. 具有很強的跨部門溝通，善于團隊合作、項目管理以及拿結果能力;
4. 了解供應鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;
5. 有跨境電商平臺供應鏈運營、供應鏈物流、金融等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位描述
1. 負責挖掘集團內外市場機會，設計商業(yè)模式及整個進出口貿易鏈條，創(chuàng)新公司產品與服務能力嵌入目標市場;
2. 組織協(xié)調內外部資源，打通項目各個環(huán)節(jié)，負責項目評估及方案制定、市場調研分析、系統(tǒng)功能設計、sop執(zhí)行與管理、客戶及合作伙伴的運營與協(xié)調;
3.推動項目落地和規(guī)?；\營，并對項目運營結果負責;
4. 根據項目運營反饋持續(xù)對新產品業(yè)務做優(yōu)化，提升客戶服務體驗，增厚產品價值和效益。
崗位要求
1.5年以上外貿行業(yè)從業(yè)經驗，熟悉進出口業(yè)務鏈路各個環(huán)節(jié)，有獨立組織項目策劃運營經驗;
2. 具有很強的商業(yè)敏感度，有較高的邏輯分析和創(chuàng)新能力，善于發(fā)現并抓住市場機會;
3. 具有很強的跨部門溝通，善于團隊合作、項目管理以及拿結果能力;
4. 了解供應鏈買賣家端到端的市場訴求，擅長市場運營;
5. 有跨境電商平臺供應鏈運營、供應鏈物流、金融等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。
第14篇 供應鏈產品總監(jiān)崗位職責
供應鏈產品總監(jiān) 工作內容:
1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數據分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內容:
1、負責資產平臺供應鏈方向的產品規(guī)劃設計
2、與研發(fā)、運營、服務團隊緊密配合,推動規(guī)劃的落地實施,并對執(zhí)行效果負責;
3、制定運營數據分析標準,尋找產品及業(yè)務流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務運轉效率和服務質量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務、o2o、團購等產品策劃和運營經驗;
2、對新興服務形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務分析能力。
3、能在錯綜復雜的環(huán)境中挖掘需求的本質,辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強的邏輯思維能力與問題分析與總結歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關行業(yè)有一定的興趣和了解。
第15篇 供應鏈總監(jiān)崗位職責工作內容
供應鏈總監(jiān)職位要求
教育培訓: 物流管理或企業(yè)資源計劃管理等專業(yè)大專以上學歷。
工作經驗: 8年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上供應鏈管理的工作經驗。熟悉供應鏈管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗;對企業(yè)供應鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實操經驗。
供應鏈總監(jiān)崗位職責/工作內容
參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
第16篇 供應鏈采購總監(jiān)崗位職責任職要求
供應鏈采購總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、負責根據年度經營預算編制年度、季度配套物資采購計劃
2、負責物料控制流程的制定及實施，對公司物料供需情況定期進行評估和報告
3、負責按季度物資采購計劃和月生產作業(yè)計劃，編制月度配套物資采購計劃
4、負責審核各部門報送的物料采購計劃，編制采購計劃
5、負責建立良好的供需關系，保證物料及時、有效、合理價格的供給
6、負責與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購和庫存成本工作
7、負責組織對公司物資采購數據資料的登記、匯總、分析、改進
8、負責組織收集供應市場信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動態(tài)
9、負責上報公司物資采購信息及報表
10、負責領導各部門完成新型(含新供應商、新工藝、新材料)供應渠道的開拓
11、對本部門涉及的過程商業(yè)風險管控結果負責
任職要求:
1、本科及以上學歷，理工科出身
2、10年以上工作經驗，其中2年以上采購總監(jiān)工作經驗
3、有消費類制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經歷
4、重職業(yè)操守，忠誠可靠，溝通能力強 5、熟悉市場工藝水準，知曉市場新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機、小家電、電子類醫(yī)療器械企業(yè)等電子類相關行業(yè)，公司人數超2000人，公司營業(yè)額達10億元及以上。(偏采購開發(fā)及履行采購)職責描述:
1、負責根據年度經營預算編制年度、季度配套物資采購計劃
2、負責物料控制流程的制定及實施，對公司物料供需情況定期進行評估和報告
3、負責按季度物資采購計劃和月生產作業(yè)計劃，編制月度配套物資采購計劃
4、負責審核各部門報送的物料采購計劃，編制采購計劃
5、負責建立良好的供需關系，保證物料及時、有效、合理價格的供給
6、負責與pmc配合做好持續(xù)不斷地降低采購和庫存成本工作
7、負責組織對公司物資采購數據資料的登記、匯總、分析、改進
8、負責組織收集供應市場信息(含新工藝、新材料、新成本)和物耗動態(tài)
9、負責上報公司物資采購信息及報表
10、負責領導各部門完成新型(含新供應商、新工藝、新材料)供應渠道的開拓
11、對本部門涉及的過程商業(yè)風險管控結果負責
任職要求:
1、本科及以上學歷，理工科出身
2、10年以上工作經驗，其中2年以上采購總監(jiān)工作經驗
3、有消費類制造業(yè)工作背景及年收入5億以上企業(yè)工作經歷
4、重職業(yè)操守，忠誠可靠，溝通能力強 5、熟悉市場工藝水準，知曉市場新工藝，可以把新工藝引入到本公司 6、大中型手機、小家電、電子類醫(yī)療器械企業(yè)等電子類相關行業(yè)，公司人數超2000人，公司營業(yè)額達10億元及以上。(偏采購開發(fā)及履行采購)
供應鏈采購總監(jiān)崗位
