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第1篇 產(chǎn)品系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)
系統(tǒng)產(chǎn)品總監(jiān) 沿海地產(chǎn) 沿海地產(chǎn)投資(中國)有限公司,沿海地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)康美業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì);根據(jù)業(yè)務(wù)需求,梳理系統(tǒng)邏輯,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求說明書;
2、協(xié)調(diào)和推動(dòng)研發(fā)和測試環(huán)節(jié),以確保產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3、協(xié)調(diào)和推動(dòng)產(chǎn)品在運(yùn)營環(huán)節(jié)的實(shí)施;
4、根據(jù)產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),制定產(chǎn)品改進(jìn)目標(biāo)和優(yōu)化建議,不斷迭代;
5、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài),定期對同業(yè)產(chǎn)品和應(yīng)用進(jìn)行跟蹤和分析。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn):3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(ios、安卓、web、saas),有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、技能:了解互聯(lián)網(wǎng)市場,熟悉電商類業(yè)務(wù)的特點(diǎn);善于溝通表達(dá),能精準(zhǔn)把握需求;邏輯清晰,具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;熟悉操作產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具,有原型設(shè)計(jì)能力;有團(tuán)隊(duì)組建能力;
3、素質(zhì):有創(chuàng)新意識、思維活躍、有用戶理念、追求完美;
4、基本:25-35歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。
第2篇 產(chǎn)品推廣總監(jiān)崗位職責(zé)
教學(xué)產(chǎn)品推廣總監(jiān) 職位描述:
l 制定教育產(chǎn)品線發(fā)展策略,制定年度新產(chǎn)品上線推廣計(jì)劃
l 領(lǐng)導(dǎo)年度新產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)役,負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成kpi (曝光/拉新/轉(zhuǎn)化)
l 與教育行業(yè)的kol溝通并活動(dòng)合作
l 規(guī)劃流量課程的內(nèi)容,及內(nèi)容運(yùn)營
能力要求:
— 本科及以上學(xué)歷,品牌推廣/新品上市等相關(guān)工作背景、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
— 英文聽說讀寫的溝通能力強(qiáng)
— 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;
— 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
— 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),高度的工作熱情,良好的跨團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn);
— 能承受壓力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
職位描述:
l 制定教育產(chǎn)品線發(fā)展策略,制定年度新產(chǎn)品上線推廣計(jì)劃
l 領(lǐng)導(dǎo)年度新產(chǎn)品線營銷戰(zhàn)役,負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成kpi (曝光/拉新/轉(zhuǎn)化)
l 與教育行業(yè)的kol溝通并活動(dòng)合作
l 規(guī)劃流量課程的內(nèi)容,及內(nèi)容運(yùn)營
能力要求:
— 本科及以上學(xué)歷,品牌推廣/新品上市等相關(guān)工作背景、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
— 英文聽說讀寫的溝通能力強(qiáng)
— 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷推廣能力、分析和解決問題的能力;
— 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
— 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),高度的工作熱情,良好的跨團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于挑戰(zhàn);
— 能承受壓力,富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
第3篇 產(chǎn)品采購總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責(zé):
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、 統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計(jì),再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、 負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、 編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、 負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、 具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識,執(zhí)行力強(qiáng);
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
宋凰將努力為員工搭建一個(gè)充分發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺,塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計(jì)劃,實(shí)行極富競爭力的薪酬激勵(lì)機(jī)制,推行標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
第4篇 供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
第5篇 產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備什么能力，任職條件是什么
產(chǎn)品總監(jiān)含義
產(chǎn)品總監(jiān)，是指企業(yè)的產(chǎn)品營運(yùn)負(fù)責(zé)人，直接向企業(yè)ceo首席執(zhí)行官或行政總裁匯報(bào)，是企業(yè)的高級執(zhí)行人員，直接下屬是pm產(chǎn)品經(jīng)理。
產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)的崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)掌握產(chǎn)品的市場銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度;
5.掌握市場情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應(yīng)對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn);
8.項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調(diào)等;
9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的能力
產(chǎn)品總監(jiān)負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品營運(yùn)和企業(yè)品牌建設(shè)，掌管的是企業(yè)的生命線，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場需求就是市場導(dǎo)向，是市場產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)把握市場導(dǎo)向，捕捉市場需求。市場需求來源于用戶需求調(diào)研、競爭者分析、合作伙伴調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀經(jīng)濟(jì)分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng)新能力，產(chǎn)品創(chuàng)新能大大提高產(chǎn)品的市場競爭力。
3.商業(yè)轉(zhuǎn)化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏利，是產(chǎn)品總監(jiān)應(yīng)具備的另一能力。
4.戰(zhàn)略策劃能力，產(chǎn)品總監(jiān)需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰(zhàn)略規(guī)劃，使產(chǎn)品和品牌朝著既定目標(biāo)前行。
5.技術(shù)理解能力，當(dāng)產(chǎn)品由概念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開發(fā)實(shí)現(xiàn)，產(chǎn)品總監(jiān)需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監(jiān)對技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監(jiān)不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場、銷售、運(yùn)營及供應(yīng)商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監(jiān)有很強(qiáng)的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執(zhí)行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷售，中間是一個(gè)負(fù)責(zé)的過程，各個(gè)環(huán)節(jié)需要不同部門不同人員之間的協(xié)調(diào)配合，產(chǎn)品總監(jiān)需要管理和監(jiān)督他們的工作。
產(chǎn)品總監(jiān)的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場需求;
3.有市場預(yù)見性和敏感性，能把握市場機(jī)會，具有創(chuàng)新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監(jiān)是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來，產(chǎn)品總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
產(chǎn)品總監(jiān)年薪
產(chǎn)品總監(jiān)的年薪與行業(yè)有很大關(guān)系，金融銀行類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)年薪50萬以上，一般企業(yè)年薪在20-50萬之間。
第6篇 產(chǎn)品銷售銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品銷售總監(jiān) 中信信息上海 上海中信信息發(fā)展股份有限公司,ces信息發(fā)展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息發(fā)展,中信 職責(zé)描述:
(1) 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營銷工作方針、政策,并貫徹實(shí)施;
(2) 負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷售戰(zhàn)略、銷售模式、設(shè)置銷售目標(biāo)、制定銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
(3) 協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門及分公司的關(guān)系,加強(qiáng)銷售工作的溝通和協(xié)作;
(4) 及時(shí)了解行業(yè)信息以及競爭對手銷售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5) 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
(1) 本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2) 至少5年以上針對政府行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過招投標(biāo);
(3) 管理過信息化廠商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5) 具有較強(qiáng)的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6) 有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說服力;
崗位激勵(lì):股權(quán)激勵(lì)
第7篇 焊接產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
焊接產(chǎn)品總監(jiān)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)焊接事業(yè)部籌建、人員招募及團(tuán)隊(duì)的日常管理;
2、負(fù)責(zé)激光焊接系統(tǒng)及新工藝開發(fā);新產(chǎn)品問題反饋及功能完善;新工藝及新產(chǎn)品市場宣傳及推廣;
3、對新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)應(yīng)用研究及測試，支持研發(fā)及開拓市場需求;
4、不定期對市場進(jìn)行調(diào)研，激光加工新技術(shù)引進(jìn);
5、激光焊接工藝指導(dǎo)及人員培訓(xùn)，激光焊接工藝難點(diǎn)分析及客戶交流。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，焊接專業(yè)/光學(xué)專業(yè)，有一定英文閱讀能力，熟悉激光器廠家或大型集成商;
2、熟悉激光焊接/熔覆工藝開發(fā)際客戶技術(shù)支持工作，熟悉中高功率激光器及qcw激光器的各類應(yīng)用、性能測試，加工能力及效果;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)表過論文或者專利者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);
第8篇 產(chǎn)品商業(yè)化總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)化產(chǎn)品總監(jiān) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)廣告產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門溝通和資源整合能力。 職位描述:
1、負(fù)責(zé)廣告產(chǎn)品的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)和運(yùn)營工作;
2、可用于商業(yè)變現(xiàn)的流量包含app端、m端及pc端;產(chǎn)品類型至少包含品牌展示廣告、廣告、ar/vr廣告及其它新型廣告等;
3、負(fù)責(zé)整個(gè)廣告產(chǎn)品和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,以及跨部門間的協(xié)同;
4、理解公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司總體廣告收入負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),以及50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)產(chǎn)品有理解,對行業(yè)內(nèi)商業(yè)產(chǎn)品有洞察;
3、邏輯清晰、能力強(qiáng),有較強(qiáng)的跨部門溝通和資源整合能力。
第9篇 某教育產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、內(nèi)容規(guī)劃,明確發(fā)展戰(zhàn)略;
2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)用戶需求,創(chuàng)新性的設(shè)計(jì)并制定產(chǎn)品流程;
3、主導(dǎo)產(chǎn)品前期調(diào)研、規(guī)劃和設(shè)計(jì),并協(xié)同各團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品的研發(fā)運(yùn)營整體進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù),分析用戶行為及反饋,持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗(yàn);
5、深入研究產(chǎn)品,及時(shí)準(zhǔn)確把握市場需求,提出創(chuàng)新性產(chǎn)品策略;
6、組織制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備大局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、有敏銳的業(yè)務(wù)觸覺和獨(dú)到的產(chǎn)品見解。
第10篇 金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)總監(jiān) 上海寧圣金融信息服務(wù) 上海寧圣企業(yè)管理集團(tuán)有限公司,上海寧圣金融信息服務(wù),寧圣集團(tuán),匯晶社,上海寧圣 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和行業(yè)發(fā)展形勢, 制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;
2. 全面調(diào)研資本市場、參考同行業(yè)產(chǎn)品, 開發(fā)適合的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品, 滿足客戶要求, 對同類相關(guān)產(chǎn)品有一定的市場競爭性;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的策劃、定義產(chǎn)品, 協(xié)調(diào)各部門制定產(chǎn)品上線計(jì)劃;
4. 推動(dòng)產(chǎn)品上線及推廣運(yùn)營;
5. 對已發(fā)布的金融產(chǎn)品做相關(guān)的追蹤, 提出反饋和優(yōu)化意見。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷, 金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上工作經(jīng)驗(yàn), 擅長金融市場分析, 從事過私募基金設(shè)計(jì)、產(chǎn)業(yè)投資基金設(shè)計(jì)并購基金設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
3. 對銀行、基金、信托、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的產(chǎn)品及運(yùn)作模式有一定認(rèn)識;
4. 敏銳的市場嗅覺, 縝密的邏輯思維能力;
5. 較強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力, 積極向上的工作態(tài)度和良好的溝通能力。
第11篇 醫(yī)療產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
醫(yī)療產(chǎn)品總監(jiān) 匯中利通 匯中利通投資管理(北京)有限公司,匯中利通,匯中利通 崗位職能
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)醫(yī)療資源業(yè)務(wù)整合;
2. 負(fù)責(zé)在產(chǎn)品推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通,與銷售部、醫(yī)學(xué)部、市場部配合,不斷完善相關(guān)產(chǎn)品功能和特性,不斷開發(fā)新的國內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源;
3. 全線產(chǎn)品管理,其中包括:
a 醫(yī)療產(chǎn)品的開發(fā)、包裝與更新;
b 行業(yè)及產(chǎn)品調(diào)研、供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)溝通、商務(wù)洽談、成本管理、產(chǎn)品知識培訓(xùn);
c 負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營、醫(yī)療機(jī)構(gòu)對接、名額管理以及客戶的出行服務(wù);
d 相關(guān)活動(dòng)的支持、醫(yī)療專家邀請、接待等;
4. 收集并確認(rèn)客戶需求,及時(shí)與合作方進(jìn)行快速,有效溝通。
5. 配合其他渠道推進(jìn)產(chǎn)品營銷。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)療產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 兩年以上產(chǎn)品運(yùn)營或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和推進(jìn)能力,能夠在項(xiàng)目中擔(dān)任核心角色推進(jìn)產(chǎn)品工作;
3. 熟練使用ofiice辦公軟件,e_cel、word、ppt等;
4. 擅長溝通,積極,細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于思考與總結(jié),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠不斷迎接挑戰(zhàn),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第12篇 研究總監(jiān) research director (新產(chǎn)品研發(fā)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo)，管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目，提供專業(yè)的客戶服務(wù)；
2. 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議；
3. 負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品，結(jié)合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形；
4. 負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告，以及重要項(xiàng)目提報(bào)；
5. 日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。
職位要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有國際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 廣泛的研究方法和市場研究的具體技術(shù)技能；
4. 扎實(shí)的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；
5. 解決問題的能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，愿意在壓力下工作；
6. 有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第13篇 產(chǎn)品應(yīng)用總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品應(yīng)用營銷總監(jiān) 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤軟件,朗坤 1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)的年度銷售任務(wù)及個(gè)人任務(wù)指標(biāo);
2、制訂銷售策略和銷售計(jì)劃(年、季、月);
3、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評;
4、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度;
5、根據(jù)市場需求不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計(jì)劃。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)、saas軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或軟件行業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),善于與客戶高層溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求;
3、具有敏銳的市場感知,把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,熟悉行業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)情況,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場營銷策略及預(yù)算,指導(dǎo)市場調(diào)查
5、能承受銷售帶來的壓力,客戶服務(wù)意識強(qiáng),對業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
6、形象良好,性格開朗,思維活躍,邏輯性強(qiáng)。
第14篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品總監(jiān) 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺供應(yīng)鏈方向的產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)
2、與研發(fā)、運(yùn)營、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密配合,推動(dòng)規(guī)劃的落地實(shí)施,并對執(zhí)行效果負(fù)責(zé);
3、制定運(yùn)營數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn),尋找產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程優(yōu)化空間,提升業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)質(zhì)量。
工作要求:
1、3-5年以上電子商務(wù)、o2o、團(tuán)購等產(chǎn)品策劃和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對新興服務(wù)形態(tài)和商業(yè)模式有較好的理解能力和業(yè)務(wù)分析能力。
3、能在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中挖掘需求的本質(zhì),辨別真?zhèn)?分清主次,尋找解決路徑;
4、極強(qiáng)的邏輯思維能力與問題分析與總結(jié)歸納能力,善于溝通,能夠快速理解用戶的痛點(diǎn)與需求,能夠通過積極溝通與其他部門人員協(xié)作。
5、期望人選對于汽車電商及相關(guān)行業(yè)有一定的興趣和了解。
第15篇 電子煙產(chǎn)品總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立完成電子煙新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)，及產(chǎn)品原材料選用、加工工藝，成本核算；
2、立項(xiàng)前對成品工藝、可實(shí)現(xiàn)性進(jìn)行評估；立項(xiàng)前結(jié)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)性評估/評審；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)3d設(shè)計(jì)、出結(jié)構(gòu)2d圖紙，樣件/物料跟進(jìn)，轉(zhuǎn)量產(chǎn)過程中結(jié)構(gòu)問題分析解決；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)整個(gè)流程，自主推進(jìn)項(xiàng)目；
5、確定電子煙生產(chǎn)工藝流程，跟進(jìn)樣件生產(chǎn)；
6、迅速解決電子煙相關(guān)異常問題；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)。
任職要求：
1、機(jī)械或機(jī)電一體化、工程類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、4年以上電子煙結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝流程，懂模擬和數(shù)字電路，具備電子產(chǎn)品常規(guī)故障分析能力，能迅速解決異常問題；
4、能獨(dú)立完成電子煙五金件等的設(shè)計(jì)工作，對調(diào)壓溫控電路板有一定應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉使用autocad、solidworks或其他三維繪圖軟件，能獨(dú)立完成電子煙新產(chǎn)品的3d建模和2d圖紙制作；
6、對新產(chǎn)品開發(fā)有見解、有創(chuàng)意，了解電子煙產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解，能獨(dú)立創(chuàng)新、思維靈活、緊跟產(chǎn)品潮流；
7、良好的溝通能力及動(dòng)手能力，較好團(tuán)隊(duì)精神。
加入elego，薪酬、福利、發(fā)展、快樂，我們統(tǒng)統(tǒng)滿足你
我們的福利：
1、薪酬：提供業(yè)界具有競爭力的薪酬，歡迎您來談期望的薪資
2、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)您創(chuàng)造業(yè)績來定獎(jiǎng)金（豐厚的瑪尼，讓你花、花不完）
3、豐厚榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：明日之星、創(chuàng)新之星、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門，獎(jiǎng)勵(lì)額度1000-5000
4、培訓(xùn)體系：完善的入職培訓(xùn)課程體系30多門課程，豐富的培訓(xùn)資源幫助您不斷的成長；
5、員工發(fā)展：助理---專員---主管----經(jīng)理---合伙人，想做專家，想創(chuàng)業(yè)我們都支持你，來這里談您的目標(biāo)，談您的理想
6、優(yōu)秀平臺：最早進(jìn)入電子煙外貿(mào)行業(yè)，擁有豐富的資源，發(fā)展前景好
7、福利：五險(xiǎn)一金、準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資那都是必須的；
8、年假：5天年假及將近半月的有薪春節(jié)假期，讓你有足夠的時(shí)間聚會及陪伴父母
9、活動(dòng)：趣味運(yùn)動(dòng)會，羽毛球活動(dòng)、游泳活動(dòng)各種豐富多彩有趣的活動(dòng)等你來參加；
10、節(jié)日：只要你想得到的節(jié)日，我們都一起過三八節(jié)，六一兒童節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)，中秋節(jié)，感恩節(jié)，圣誕節(jié)、春節(jié)等等
11、年度體檢：年度免費(fèi)體檢，有健康的身體，才能闖人生；
12、氛圍：這里上班每天放著好聽的音樂，茶水間為你提供你想吃的零食
13、如果你想快樂工作，快樂成長，跟一群90后一起瘋，一起創(chuàng)造奇跡，我們歡迎你！
全民獵聘，推薦有獎(jiǎng)：歡迎踴躍推薦人才，推薦成功者獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元
第16篇 小家電產(chǎn)品總監(jiān)崗位職責(zé)
小家電產(chǎn)品總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、承接生活家電用戶小微目標(biāo)(凈收入、利潤、毛利率);
2、按照中長期產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,承接產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等,對產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé);
3、根據(jù)市場用戶需求,持續(xù)優(yōu)化已有的產(chǎn)品,以滿足不同用戶的需求,對用戶體驗(yàn)/用戶口碑負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)模塊、電控、開發(fā)(結(jié)構(gòu)、系統(tǒng))團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn),對方案轉(zhuǎn)化的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);
5、通過整合資源,協(xié)同各節(jié)點(diǎn)輸出質(zhì)量可靠、滿足消費(fèi)者需求的解決方案,;
6、圍繞用戶體驗(yàn),事前算贏,關(guān)質(zhì)量零缺陷的差,實(shí)現(xiàn)用戶口碑;
7、根據(jù)承接目標(biāo),組建團(tuán)隊(duì)、機(jī)制,形成關(guān)鍵項(xiàng)目推動(dòng)落地。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):有市場、產(chǎn)品管理等相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)歷;熟悉企業(yè)內(nèi)部流程,有內(nèi)部各部門的對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷 ;
3、能力要求:
①具備與用戶交互能力,能敏銳的捕捉市場機(jī)會和用戶痛點(diǎn),創(chuàng)新差異化功能和賣點(diǎn),輸出迭代性產(chǎn)品
②把握行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢,具備規(guī)劃單品類產(chǎn)品布局,技術(shù)發(fā)展路線的能力
③具備與客戶交互能力,獲取客戶需求并掌握渠道動(dòng)態(tài)變化的能力,輸出產(chǎn)品對陣策略
④有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng),有全局性和前瞻性的思維
崗位職責(zé):
1、承接生活家電用戶小微目標(biāo)(凈收入、利潤、毛利率);
2、按照中長期產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,承接產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,保證產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本等,對產(chǎn)品競爭力負(fù)責(zé);
3、根據(jù)市場用戶需求,持續(xù)優(yōu)化已有的產(chǎn)品,以滿足不同用戶的需求,對用戶體驗(yàn)/用戶口碑負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)模塊、電控、開發(fā)(結(jié)構(gòu)、系統(tǒng))團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn),對方案轉(zhuǎn)化的進(jìn)度、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé);
5、通過整合資源,協(xié)同各節(jié)點(diǎn)輸出質(zhì)量可靠、滿足消費(fèi)者需求的解決方案,;
6、圍繞用戶體驗(yàn),事前算贏,關(guān)質(zhì)量零缺陷的差,實(shí)現(xiàn)用戶口碑;
7、根據(jù)承接目標(biāo),組建團(tuán)隊(duì)、機(jī)制,形成關(guān)鍵項(xiàng)目推動(dòng)落地。
崗位要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):有市場、產(chǎn)品管理等相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)歷;熟悉企業(yè)內(nèi)部流程,有內(nèi)部各部門的對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷 ;
3、能力要求:
①具備與用戶交互能力,能敏銳的捕捉市場機(jī)會和用戶痛點(diǎn),創(chuàng)新差異化功能和賣點(diǎn),輸出迭代性產(chǎn)品
②把握行業(yè)動(dòng)態(tài)趨勢,具備規(guī)劃單品類產(chǎn)品布局,技術(shù)發(fā)展路線的能力
③具備與客戶交互能力,獲取客戶需求并掌握渠道動(dòng)態(tài)變化的能力,輸出產(chǎn)品對陣策略
④有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通能力強(qiáng),有全局性和前瞻性的思維
