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第1篇產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé) 第2篇產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇移動(dòng)端產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第4篇研究總監(jiān) research director (新產(chǎn)品研發(fā))崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇文化裝備產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第6篇智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求 第7篇產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
第1篇 移動(dòng)端產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華米移動(dòng)端app的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理,合理化資源調(diào)配;
2.實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺(tái)技術(shù)引進(jìn),強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;
3.建立明確的團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
4.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和效率;
崗位要求:
1.8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2.豐富全面的技術(shù)能力,對android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入,對技術(shù)原理有準(zhǔn)確認(rèn)知;
3.對跨平臺(tái)技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識(shí),對架構(gòu)適用性有深入見解;
4.具有強(qiáng)烈責(zé)任心,縝密的理性思維,能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;
5.有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)效率管理經(jīng)驗(yàn);
6.參與過高質(zhì)量開源項(xiàng)目者優(yōu)先;
第2篇 文化裝備產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)展項(xiàng)展示的技術(shù)開發(fā);
2.負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā);
3.負(fù)責(zé)帶來團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品;
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.有帶領(lǐng)3-5人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感;
4.用于接受挑戰(zhàn),愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂觀進(jìn)取
第3篇 研究總監(jiān) research director (新產(chǎn)品研發(fā))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)年度目標(biāo),管理和領(lǐng)導(dǎo)研究項(xiàng)目,提供專業(yè)的客戶服務(wù);
2. 提供先進(jìn)的研究分析和增值的見解及建議;
3. 負(fù)責(zé)鉆研新的研究產(chǎn)品,結(jié)合公司特色,研發(fā)出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的產(chǎn)品雛形;
4. 負(fù)責(zé)撰寫研究報(bào)告,以及重要項(xiàng)目提報(bào);
5. 日常部門管理,保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 七年以上市場研究行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有國際研究公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 廣泛的研究方法和市場研究的具體技術(shù)技能;
4. 扎實(shí)的市場研究功底,對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力;
5. 解決問題的能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),愿意在壓力下工作;
6. 有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第4篇 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
電池產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 1、中大型企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉項(xiàng)目管理
3、研發(fā)背景出身
4、熟悉電池、新能源行業(yè)更佳
第5篇 產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品研發(fā)/設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計(jì)劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計(jì)劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會(huì),設(shè)計(jì)展會(huì)等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計(jì)、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計(jì)人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擬定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃。
第6篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求
1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;
3.對智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;
4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。
智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;
2.制定部門內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線生命周期管理;
4.分析客戶需求,輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線圖;
5.把控研發(fā)品質(zhì),確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成;
6.國際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應(yīng)商開發(fā)、管理、優(yōu)化);
7.負(fù)責(zé)與市場、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開發(fā)周期,推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度;
8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場和用戶的信息以及競爭對手的信息,分析市場需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。
第7篇 產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃,把握研發(fā)方向;
2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃;
3、控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,調(diào)整計(jì)劃;
4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員;
5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。
任職資格:
1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗(yàn);
3、對于正規(guī)的大中型企業(yè),需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。