數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)(18篇)

第1篇 管理數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫管理 環(huán)宇集團(tuán) 環(huán)宇集團(tuán)有限公司,環(huán)宇,環(huán)宇集團(tuán),環(huán)宇 職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)需求收集和分析;

2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型體系構(gòu)建及數(shù)據(jù)主題設(shè)計和開發(fā);

3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理程序開發(fā);

4. 負(fù)責(zé)對公司數(shù)據(jù)倉庫平臺整體架構(gòu)改進(jìn)與流程優(yōu)化;

5. 負(fù)責(zé)bi報表開發(fā)和優(yōu)化。

任職資格:

1. 1年以上數(shù)據(jù)倉庫工作經(jīng)驗,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生;

2. 熟悉數(shù)據(jù)庫、etl、bi建模等工具;

3. 良好編程習(xí)慣,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

第2篇 客服數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

客服專員(數(shù)據(jù)管理) 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司 北京榮馬資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司,榮馬 崗位職責(zé):

1、管理各分公司貸款相關(guān)數(shù)據(jù);

2、及時督促分公司催收人員進(jìn)行催收;

3、整理核對數(shù)據(jù)明細(xì),建立表格管理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、一年以上客戶維護(hù)工作相關(guān)經(jīng)驗,有金融行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊協(xié)作精神;

3、熟練使用電腦及辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

第3篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)android及ios 項目的架構(gòu)設(shè)計、方案的制定,團(tuán)隊的建設(shè)與協(xié)調(diào);

2、跟進(jìn)android及ios 的新技術(shù)發(fā)展,編寫設(shè)計開發(fā)及實現(xiàn)文檔;

3、根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計并完成軟件實現(xiàn);負(fù)責(zé)最終的審核調(diào)試并出具報告。

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)優(yōu)化移動產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗;

5. 制定項目開發(fā)計劃文檔,管理項目進(jìn)度,協(xié)調(diào)、督促項目組成員之間的合作;

6. 能按照項目計劃,按時提交團(tuán)隊高質(zhì)量的代碼,完成開發(fā)任務(wù);

任職要求:

1. 計算機(jī)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2. 熟悉需求分析、項目管理、團(tuán)隊建設(shè)工作,至少2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 精通android或ios開發(fā)平臺及框架,一年以上實際開發(fā)經(jīng)驗

3. 熟悉軟件開發(fā)流程及面向?qū)ο筌浖O(shè)計方法,有較強(qiáng)的軟件架構(gòu)知識;

4. 具備大型電子商務(wù)平臺、手機(jī)應(yīng)用app平臺或有多個iphone/ipad等 app應(yīng)用并有成熟經(jīng)驗總結(jié)者優(yōu)先考慮。

5. 有良好的產(chǎn)品意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂觀積極,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊合作精神

第4篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

? 數(shù)據(jù)文檔管理工程師 湖南獵豹汽車股份有限公司 湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車 職責(zé)描述:

1) 維護(hù)公司數(shù)據(jù)知識庫,整理更新數(shù)據(jù)資產(chǎn)清單、數(shù)據(jù)解決方案、數(shù)據(jù)說明書等技術(shù)文檔;

2) 協(xié)助項目驗收工作,整理編寫各類驗收文檔;

3) 協(xié)助完成項目相關(guān)立項及知識產(chǎn)權(quán)工作;

任職要求:

1) 具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力,工作細(xì)致認(rèn)真;

2) 熟練掌握word、powerpoint、visio、e_cel等辦公軟件。

3) 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

第5篇 dba數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

dba 數(shù)據(jù)庫管理 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司重大項目的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計、編寫功能模塊所需的sql語句;

2、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)營及監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫日常運(yùn)維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的業(yè)務(wù)需求;

4、對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計,提高業(yè)務(wù)高可用性和容災(zāi)能力;

5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)工作的整體規(guī)劃,提供決策建議;

崗位任職要求:

1、大學(xué)本科以上計算機(jī)相關(guān)專業(yè),3-8年工作經(jīng)驗;

2.掌握mysql和oracle數(shù)據(jù)庫的各種存儲引擎的原理,并具備針對不同引擎進(jìn)行側(cè)重優(yōu)化的能力。

3.精通高性能sql語句編寫,精通數(shù)據(jù)庫sql語句性能優(yōu)化,對sql語句的性能提升點有全面掌握。

4.精通觸發(fā)器以及存儲過程的創(chuàng)建和編寫,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯適當(dāng)?shù)氖褂谩?/p>

5.有海量數(shù)據(jù)存儲和應(yīng)用以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)庫瓶頸的各種臨界點都有了解。

6.精通mysql和oracle配置文件各種參數(shù)的調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)硬件的不同、業(yè)務(wù)的不同、應(yīng)用場景的不同、服務(wù)器軟件服務(wù)的不同給出最適當(dāng)?shù)恼{(diào)優(yōu)參數(shù)。

7.對一些個性化的或者大眾化的數(shù)據(jù)庫消息中間件或者第三方工具有熟練的使用經(jīng)驗,并能根據(jù)業(yè)務(wù)場景、存儲量等關(guān)鍵點的不同使用更恰當(dāng)?shù)墓ぞ邅硖嵘w性能。

8.對mysql和oracle數(shù)據(jù)庫集群部署以及高可用有豐富的部署和處理經(jīng)驗。

9.能夠幫助開發(fā)人員以及運(yùn)維人員進(jìn)行涉及到數(shù)據(jù)庫方面的調(diào)優(yōu)工作

10.具備良好的溝通能力,能夠?qū)⒆约侯I(lǐng)域的知識在團(tuán)隊內(nèi)部做培訓(xùn)和分享,幫助大家一起提高sql語句的編寫能力和數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置的調(diào)優(yōu)能力

11、有ocp認(rèn)證優(yōu)先;

第6篇 安全數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)

oracle argus安全數(shù)據(jù)庫管理員 恒瑞 上海恒瑞醫(yī)藥有限公司,上海恒瑞醫(yī)藥,恒瑞,恒瑞 職位名稱:oracle argus安全數(shù)據(jù)庫管理員(oracle argus safety database manager)

上級主管:腫瘤臨床研發(fā)部藥物警戒組負(fù)責(zé)人(head of pharmacovigiliance group)

所屬部門:腫瘤臨床研發(fā)部(department of clinical research&development-oncology)

一、 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)argus數(shù)據(jù)庫的管理和維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)臨床試驗項目在argus數(shù)據(jù)庫中的各種配置;

3. 幫助開發(fā)一些實用性的工具,能從argus數(shù)據(jù)庫提取數(shù)據(jù)自動生成一些常規(guī)安全性報告,以提高組內(nèi)同事的工作效率;

4. 確保所有操作均嚴(yán)格按照國家法規(guī)、臨床試驗方案、計劃進(jìn)度及公司sop進(jìn)行,有合適記錄以滿足稽查要求。

二、 工作要求:

1. argus權(quán)限管理(了解賬號分類,權(quán)限控制,異常處理;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),權(quán)限組及賬號的日常維護(hù));

2. argus系統(tǒng)配置(通用配置,字段驗證,工作流維護(hù));

3. argus中文翻譯及值列表維護(hù);

4. argus業(yè)務(wù)配置(公司產(chǎn)品信息,許可證信息,臨床試驗基本信息的日常維護(hù); 加速報告規(guī)則配置);

5. argus后臺服務(wù)配置(ag service配置);

6. argus電子數(shù)據(jù)提交工具edi的配置與維護(hù)(e2b基本字段mapping維護(hù)及生成e2b的日常維護(hù));

7. meddra、who drug字典版本升級及數(shù)據(jù)導(dǎo)入;

8. 監(jiān)控argus數(shù)據(jù)庫運(yùn)行環(huán)境及問題處理,包括監(jiān)控服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài),業(yè)務(wù)運(yùn)行異常后可快速排除硬件及網(wǎng)絡(luò)問題;監(jiān)控數(shù)據(jù)庫的性能,備份及異常處理;監(jiān)控虛擬主機(jī)軟件平臺的運(yùn)行,能夠處理虛擬機(jī)備份與還原。

9. 在熟練使用sas軟件的情況下,可參與臨床試驗項目的統(tǒng)計編程工作。

三、 工作條件:

1. 客觀環(huán)境:辦公室、公出在外;

2. 設(shè)備:辦公室用品及相關(guān)it設(shè)備;

3. 工作特點:日班,工作需要時需出差及加班。

四、 任職要求:

1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè)要求:計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗:有1年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,了解藥物警戒相關(guān)工作者優(yōu)先。

4. 能力要求:

(1) 具有獨(dú)立工作能力,并有較強(qiáng)的集體意識和良好的團(tuán)隊合作精神;

(2) 具有良好的適應(yīng)能力,能在時間限制和任務(wù)壓力下工作;

(3) 具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力;

(4) 熱愛并看好本行業(yè),有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

5. 技能要求:

(1) it背景,熟練使用windows server;

(2) 具有專業(yè)dba知識,有足夠能力承擔(dān)數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控;

(3) 了解vmware虛擬機(jī)技術(shù),可進(jìn)行基礎(chǔ)運(yùn)維;

(4) 能熟練使用sql語言;

(5) 做過臨床數(shù)據(jù)管理或是藥物警戒相關(guān)基礎(chǔ)工作,了解行業(yè)基本術(shù)語者優(yōu)先。

(6) 對統(tǒng)計編程工作感興趣的候選人,須熟練掌握sas編程技巧,包括sas base、sas stat、sas

graph、sas macro等。

6. 外語要求:英語水平至少達(dá)到cet6。

7. 電腦要求:it背景,熟悉windows server和oracle數(shù)據(jù)庫。

8. 其他要求:

(1) 人品端正,誠實可信;

(2) 身體與心理健康,熱愛生活;

(3) 具有良好的企業(yè)形象意識。

第7篇 試驗數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

臨床試驗數(shù)據(jù)管理專員 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 崗位職責(zé):

1. 撰寫臨床實驗數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如數(shù)據(jù)管理計劃等),并負(fù)責(zé)保存、更新和存檔;

2. 負(fù)責(zé)病歷報告表(crf)的設(shè)計及edc系統(tǒng)的驗證和用戶接收測試(uat);

3. 完成crf表數(shù)據(jù)和外部電子化數(shù)據(jù)的錄入、核對、檢查和維護(hù);

4. 按照數(shù)據(jù)核查計劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫。

5. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫鎖定前的數(shù)據(jù)審查和嚴(yán)重不良事件一致性檢查;

6. 必要時進(jìn)行實驗室數(shù)據(jù)正常值范圍的錄入;

7. 進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)出并產(chǎn)生listing report 供臨床統(tǒng)計分析;

8. 在相關(guān)的法律、法規(guī)和指導(dǎo)原則的要求下進(jìn)行cdm, 并負(fù)責(zé)整個過程的質(zhì)量控制;

9. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成一致性檢查報告和進(jìn)展報告 , 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)編碼并根據(jù)需要完成質(zhì)疑表;

10. 完成部門的其他相關(guān)工作。

崗位要求:

1、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉臨床試驗(生物)統(tǒng)計方法;

3、熟悉臨床試驗數(shù)據(jù)的入庫、核查及臨床醫(yī)學(xué)術(shù)語編碼;

4、熟練使用das、sas、epidata、sql等軟件;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真,有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、有較強(qiáng)的邏輯分析能力;

7、有臨床試驗統(tǒng)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 數(shù)據(jù)管理助理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理助理 奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán) 廣州奧咨達(dá)醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達(dá),奧咨達(dá)醫(yī)療器械服務(wù)集團(tuán),奧咨達(dá) 職責(zé)描述:

1.在數(shù)據(jù)管理經(jīng)理或數(shù)據(jù)管理專員的指導(dǎo)下參與臨床試驗的數(shù)據(jù)管理工作;

2.協(xié)助撰寫臨床試驗數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件

3.協(xié)助跟進(jìn)cra的交接工作:發(fā)送crf遞送通知函、接收cra遞送資料并做好交接記錄;

4.協(xié)助數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與測試;協(xié)助跟進(jìn)數(shù)據(jù)錄入工作;

5.協(xié)助編寫數(shù)據(jù)核查計劃及程序;

6.協(xié)助對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布質(zhì)疑,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)庫。

任職要求:

1.臨床醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、檢驗學(xué)、計算機(jī)等醫(yī)學(xué)背景相關(guān)專業(yè),本科或本科以上學(xué)歷;

2.具備一定的臨床試驗經(jīng)驗,或經(jīng)過系統(tǒng)的臨床質(zhì)量保證工作培訓(xùn);

3.對臨床試驗數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)工作流程;臨床試驗及國內(nèi)外臨床試驗相關(guān)法規(guī)有所了解;

4.良好的中、英文表達(dá)能力和辦公軟件使用能力;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目執(zhí)行能力;

6.工作細(xì)心、耐心和責(zé)任心強(qiáng),具有一定的發(fā)現(xiàn)和分析問題能力。

第9篇 稅收數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收計統(tǒng)各類數(shù)據(jù)報表、重點稅源企業(yè)監(jiān)控報表等工作制度，制定全系統(tǒng)報表工作制度、辦法等；

3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收數(shù)據(jù)管理工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收電月報、旬報、五日報、稅收會統(tǒng)報表、重點稅源監(jiān)控報表指標(biāo)口徑的解釋和數(shù)據(jù)的匯總、審核上報工作；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)報表數(shù)據(jù)指標(biāo)的變化情況及時向有關(guān)部門提供修訂報表格式，督促完成修訂工作；

6、負(fù)責(zé)審核報表數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證報表數(shù)據(jù)的完整、真實、準(zhǔn)確；

7、負(fù)責(zé)按月向稅收計劃崗、稅收綜合分析崗和重點稅源管理崗提供稅收計劃報表（電月報、旬報、五日報）、稅收會計統(tǒng)計報表和重點稅源監(jiān)控報表等資料、并負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供稅收數(shù)據(jù)資料；

8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收數(shù)據(jù)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

9、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅收會計統(tǒng)計或其他管理崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第10篇 sap數(shù)據(jù)管理員崗位職責(zé)

sap主數(shù)據(jù)管理員 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)) 中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司,中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán)),中集集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維護(hù)sap erp系統(tǒng)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù),準(zhǔn)確及時的處理日常用戶數(shù)據(jù)申請;

2、負(fù)責(zé)解決主數(shù)據(jù)運(yùn)用中遇到的問題,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門正確、合理地運(yùn)用主數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)操作培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)主數(shù)據(jù)規(guī)范的完善和推廣,保障系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和唯一性。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、較強(qiáng)的e_cel操作能力,熟悉公式的運(yùn)用和數(shù)據(jù)篩選、檢索、引用處理等操作;

3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度責(zé)任心,良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、具有sap erp 操作能力,或系統(tǒng)實施/運(yùn)維經(jīng)驗、sap mdg或mdm系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第11篇 壽險數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

0212pk-壽險總部財務(wù)部數(shù)據(jù)監(jiān)測管理崗 中國平安人壽保險股份有限公司 中國平安人壽保險股份有限公司,中國平安人壽,中國平安保險,中國平安簡介,壹錢包,平安人壽,平安人壽保險,平安保險e行銷官網(wǎng),平安金管家 工作職責(zé):

1、 監(jiān)測壽險財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)生額及余額一致性并對異常情況統(tǒng)籌跟進(jìn)處理,定期編制、報送壽險財務(wù)業(yè)務(wù)一致性監(jiān)測報告。

2、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及數(shù)據(jù)監(jiān)測實際情況,統(tǒng)籌規(guī)劃并推動與系統(tǒng)相關(guān)的項目實施。

3、 根據(jù)總部及二級機(jī)構(gòu)提出的與財務(wù)系統(tǒng)相關(guān)需求,評估需求的技術(shù)可行性并推動需求實現(xiàn)。

4、 對機(jī)構(gòu)財務(wù)部的日常工作指導(dǎo),及時解決機(jī)構(gòu)與財務(wù)系統(tǒng)及財務(wù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一致性的相關(guān)問題。

5、 公司交辦的其他工作事項。

任職要求:

1、 學(xué)位、專業(yè);本科及以上,it、會計學(xué)及保險專業(yè)優(yōu)先

2、 工作經(jīng)驗:三年以上金融會計,或軟件開發(fā)和需求管理相關(guān)工作經(jīng)驗(碩士及以上學(xué)歷,一年相關(guān)工作經(jīng)驗)

3、 專業(yè)技能(優(yōu)先):

(1) 熟悉國家、公司財務(wù)、核算、稅法等相關(guān)規(guī)定。

(2) 具有一定的需求獲取、分析和規(guī)格化能力,需求管理能力,用戶協(xié)調(diào)能力。

(3) 精通至少一種組織采用的各類程序開發(fā)語言和工具,具備較高的程序開發(fā)、調(diào)試能力及一定的系統(tǒng)設(shè)計能力。

(4) 熟悉保險原理和公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、財務(wù)管理流程、

4、 基本能力:較強(qiáng)的風(fēng)險意識、責(zé)任心和溝通能力。

第12篇 維護(hù)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)庫管理維護(hù)工程師 奔訊電子科技(北京) 奔訊電子科技(北京)有限公司,奔訊電子,奔訊電子科技(北京),奔訊 【您的職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、設(shè)計和實施,包括容災(zāi)、備份策略、性能優(yōu)化、存儲管理等;

2.負(fù)責(zé)oracle數(shù)據(jù)庫的日常管理,可用性監(jiān)控、備份管理、容量管理、事件處理、性能優(yōu)化、容災(zāi)演習(xí)等;

3.負(fù)責(zé)對開發(fā)測試同事的問題響應(yīng)及技術(shù)支持,比如問題解決、數(shù)據(jù)庫解決方案、環(huán)境克隆等;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化和升級(版本升級、高可用性建設(shè)、主數(shù)據(jù)建設(shè)等),負(fù)責(zé)相關(guān)流程的建設(shè)和文檔化建設(shè)。

【我們的要求】

1.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷、有ocp證書;

2.精通oracle數(shù)據(jù)庫的體系框架,熟悉oracle的日常管理(安裝、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化、備份恢復(fù)等),有管理大規(guī)模數(shù)據(jù)庫的經(jīng)驗;

3.精通sql 的編寫,精通pl/sql ,可以熟練進(jìn)行sql的開發(fā)和邏輯實現(xiàn);

4.熟悉數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化,熟悉執(zhí)行計劃、hint等,可以在了解業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,對sql提出性能優(yōu)化建議;

優(yōu)先條件:

1.熟悉linu_/uni_,可以熟練進(jìn)行安裝、配置;熟悉shell的開發(fā);

2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,動手能力強(qiáng),有一定獨(dú)立解決問題的能力。

【我們的優(yōu)勢】

1.合理優(yōu)厚的薪金,更有赴新加坡總部工作學(xué)習(xí)的機(jī)會;

2優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,在寬松明朗的辦公環(huán)境,工作、學(xué)習(xí)并提供免費(fèi)的休閑零食、水果、咖啡等;

3.豐富多彩的員工活動,員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等;

4.多元化培訓(xùn)課程,帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計劃及系統(tǒng)的內(nèi)外部培訓(xùn);

5.開放的個人晉升空間,內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

6.完善的福利制度,完整的個人發(fā)展計劃,節(jié)日禮金、帶薪年假、帶薪病假及法定假期、團(tuán)隊建設(shè)、年度體檢等;

7.專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊,在這里你可以無縫對接各個模塊的同事,學(xué)習(xí)交流,在個人的職業(yè)素養(yǎng)提升上我們盡可能創(chuàng)造更多的條件。

第13篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計和管理經(jīng)驗 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計和管理經(jīng)驗 。

第14篇 會員數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

1、定期分析會員消費(fèi)數(shù)據(jù),提供會員在消費(fèi)行為、消費(fèi)心理及消費(fèi)產(chǎn)品上的分析結(jié)論,提出會員及品牌推廣建議。2、根據(jù)會員特征、類型策劃各種形式的會員活動并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 優(yōu)化會員權(quán)益,收集會員權(quán)益實施效果;

3、定期組織會員滿意度調(diào)查,檢測推廣效果,提出改善方法。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、1年以上本崗位工作經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)敏感、熟練操作e_cel。

第15篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及內(nèi)外部市場變化,定期提供分析和評估研究報告,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營發(fā)展計劃和年度工作計劃

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實施方案和流程,指導(dǎo)明確各職能部門的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

4、對經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃動態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時及時向公司管理層提出修正或調(diào)整建議

任職要求:

1、碩士研究生以上學(xué)歷。

2了解關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團(tuán)隊合作能力,有創(chuàng)新精神

3、具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第16篇 客戶數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

crm/epm/bi/數(shù)據(jù)可視化/績效/預(yù)算管理oa大客戶銷售經(jīng)理 六次方(北京)信息科技有限公司 六次方(北京)信息科技有限公司,六次方,六次方 崗位職責(zé):

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司軟件和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)在北方大區(qū)的銷售目標(biāo);

2. 實現(xiàn)對北方區(qū)域的銀行業(yè)客戶的有效覆蓋;

3. 能夠在公司統(tǒng)一的渠道體系下,識別或?qū)雍献骰锇?建立有效的協(xié)作;

4. 保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業(yè)知名度。

任職要求:

1. 5年以上it行業(yè)銷售經(jīng)驗,軟件b2b或saas、oa、erp或相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

2. 百萬級軟件項目的銷售案例,有相關(guān)渠道資源或cfo、cio渠道者優(yōu)先

3. 對it基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)生態(tài)系統(tǒng)有全面的了解

4. 熱愛銷售工作,有很強(qiáng)的執(zhí)行力;

5. 有極強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)意識,樂觀積極,誠信待人;

有金融、保險、銀行、城商行、信用社、郵政、證券、基金、信托、消費(fèi)品、旅游、電商、醫(yī)藥、erp/crm/epm/bi/apm/im、客服系統(tǒng)、項目管理、her、人力資源、oa、ehr、hro、預(yù)算管理、績效管理、辦公考勤,進(jìn)銷存、移動審批、企業(yè)郵箱、企業(yè)名片客戶資料記錄、簽到,溝通協(xié)作、審批,企業(yè)郵箱,企業(yè)網(wǎng)盤,企業(yè)通訊錄、明道和微信、財務(wù)、安全、政府、教育、汽車、連鎖行業(yè)、軍工、保密單位、網(wǎng)信辦、電子政務(wù)、it及政府和公共服務(wù)行業(yè)、硬件公司、軟件公司、應(yīng)用公司(電子合同、電子簽章、合同在線編輯、合同管理、存證出證、實名認(rèn)證、電子簽名、第三方取時、區(qū)塊鏈存證)、機(jī)器人(知識庫)、呼叫中心、數(shù)據(jù)分析、計費(fèi)公司、集成公司

第17篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)管理工程師 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司 國汽(北京)智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司,國汽智聯(lián),國汽智能網(wǎng)聯(lián),國汽 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理平臺的方案設(shè)計,制定可執(zhí)行的工作計劃;

2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構(gòu)方案;

3、開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;

4、負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求:

1、碩士及以上;

2、汽車、機(jī)械、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;

4、熟悉icv場景的構(gòu)成要素;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力;

6、具有較強(qiáng)的文字功底;

7、不少于5年工作經(jīng)驗。

第18篇 網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)信息管理員 力恩普醫(yī)療 廣東力恩普醫(yī)療服務(wù)有限公司,力恩普醫(yī)療,廣東力恩普 1、負(fù)責(zé)it部的公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護(hù)、it硬件設(shè)備管理及采購、軟件數(shù)據(jù)管理處理;

2、信息安全、it項目建設(shè);

3、信息數(shù)據(jù)分析,信息報表輸出及導(dǎo)入處理;

4、負(fù)責(zé)公司各辦公系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理及管理;

5、服務(wù)公司工作安排。