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第1篇 服裝廠采購員崗位工作職責
篇一:服裝廠采購員崗位職責
1、及時準確、保質保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關部門。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產正常運行。
3、在保證產品質量的前提下,充分利用庫存。
4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。
5、嚴格執(zhí)行財務制度,及時結清相關帳務。
6、客供產品入庫時需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財產要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。
11、是倉庫的財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。
12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結及文明、安全生產。
13、負責倉庫生產現場管理工作。
14、負責新產品的開發(fā)、發(fā)展工作。
篇二:服裝廠采購員崗位職責
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;
2.負責公司的物資、設備的采購工作;
3.負責對所采購材料質量、數量核對工作;
4.有權拒絕末經領導同意批準的采購定單;
5.負責辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔的工作全面負責;
8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;
9.協助做好有關物資采購工作的事項;
10.負責賣場本大類商品結構的制定與調整。
11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉率等。
12.負責對本大類商品的分類編碼。
13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。
14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。
15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。
16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。
17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調撥管理。
篇三:服裝廠采購員崗位職責
服裝采購的崗位職責一:分析清楚采購品牌的產品定位
服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產品定位,要對產品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析,多角度多方面地做好產品品牌定位。
采購員需要通過產品定位分析,獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息,并作為參考采購服裝。
服裝采購的崗位職責二:時刻關注市場流行方向,做好流行服裝預測
流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式,還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷,在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。
以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。
服裝采購的崗位職責三:做好市場分析工作
做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產品與競爭對手產品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購決策,購入缺少的產品。
做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息,如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據個人喜好來采購產品。
服裝采購的崗位職責四:擬定采購計劃
制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內容。采購計劃擬定好后,并不是一勞永逸的,采購員還要在后期的實際市場反應,市場動向進行適當的修改和調整。
篇四:服裝廠采購員崗位職責
1,服裝的面料,輔料采購和產品生產的跟進
2.熟悉廣東面輔料市場,特別是中大面料市場,擁有豐富的面料知識及面料商資源;
3.良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力;工作積極主動,責任心強,保持不斷進取的學習熱情;
4.熱愛服裝事業(yè),對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力,熟悉面輔料生產流程和工藝;
第2篇 服裝廠計劃員崗位工作職責
1、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項資源,降低制造成本,提高生產效率;
2、負責根據生產任務或訂單的要求,依據計劃情況編排制定工程單號,及要求完工日期,并下達到各職能部門及生產單位;
3、負責下達月、周指導性生產計劃,采用項目管理的方法,逐項落實,實施過程監(jiān)控;
4、及時調整生產計劃,保證重大項目的供貨,對于可能出現的問題及時反饋;
5、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實,依據生產計劃的完成情況、采購物資供應情況,合理調整生產計劃達成出貨要求。
第3篇 服裝廠廠長工作崗位職責
作為一名服裝廠廠長,其工作職責包括哪些以下是一則服裝廠廠長崗位職責,僅供各位參考。
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策,探討企業(yè)管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。
四、協調各職能責任人之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規(guī)章制度。
六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的安全生產,管理好生產工(制度職責大全生產工),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生。
八、負責處理廠內各種突發(fā)事件,并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。
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第4篇 服裝廠廠長崗位工作職責
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作;
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為;
3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;
4、執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保貨品按質按量的完成;
5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發(fā)生產通知單;
6、制定及生產成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產消耗、避免浪費;
7、安全生產責任第一人,貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài)。
