教研工作崗位職責7篇

第1篇 教研室主任崗位工作職責

教研室是系教學(xué)人員按學(xué)科組建而成的以教學(xué)、科研為主要任務(wù)的基層組織。教研室主任在系主任、分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責本教研室的各項工作,并接受學(xué)院教務(wù)、科研等職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。其主要職責是:

1.年初制定教研室年度工作計劃,并認真組織實施。年末檢查工作計劃落實情況,寫出工作總結(jié)。

2.組織本教研室成員認真制(修)訂并執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,選編教材和教學(xué)參考書,編制、審核教學(xué)進度表。

3.安排本教研室成員的課堂和實驗教學(xué)、科研工作任務(wù),檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況和教學(xué)、科研任務(wù)的完成情況。

4.制定并實施本教研室的師資隊伍建設(shè)、課程建設(shè)、實驗室建設(shè)計劃。

5.負責本室教師所教課程的考試改革、題庫(試卷庫)建設(shè)工作,負責審核試卷。期中、期末考試過程中,按照學(xué)院和系的安排,組織本教研室教師命題、閱卷、評分和分析試卷。

6.定期組織教研活動(如集體備課、聽課、新教師試講、觀摩教學(xué)、專題報告、研究教學(xué)方法、改革考試方法、交流教學(xué)經(jīng)驗等)。每學(xué)期聽課5―8節(jié)。

7.制定并組織實施教研室科研計劃,組織教師積極開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)活動,組織申報、研究教學(xué)、科研課題。

8.負責本教研室人員的考核,核定教學(xué)、科研工作量。

9.在系領(lǐng)導(dǎo)下,負責本教研室人員的政治學(xué)習、思想教育、新教師的教學(xué)指導(dǎo)及其它行政事務(wù)工作。

10.收集本教研室人員對學(xué)院、系教學(xué)、科研和管理工作的意見和建議,做好反饋工作。

11.自覺接受學(xué)院職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷改進教研室工作。

12.完成學(xué)院和系交辦的其它工作。

第2篇 某教研室主任工作崗位職責

1.協(xié)助系、部主任制定并執(zhí)行本專業(yè)的工作計劃。組織教研室教師的課程任務(wù)安排、教材征訂、科研任務(wù)安排等工作。組織擬定本學(xué)科教學(xué)大綱、編制教學(xué)日歷、填報教學(xué)日志等教學(xué)文件,撰寫年度工作總結(jié)。

2.組織本專業(yè)教師落實各項教學(xué)計劃,組織教師備課、試講、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè),安排考試等工作。

3.確定教研室發(fā)展目標,擬定教研室發(fā)展計劃。組織實施教研室的實驗、實習(實訓(xùn))、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等工作。

4.組織本專業(yè)教師開展科研活動,進行教學(xué)研究,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,提高教師教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。

5.負責本專業(yè)教學(xué)改革的研究和規(guī)劃,積極推進本專業(yè)的教改進程。

6.負責管理本專業(yè)教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料。

7.負責本專業(yè)教職工的平時考核工作。有計劃、有步驟地開展專業(yè)內(nèi)部的教學(xué)檢查工作。

第3篇 教研組長崗位工作職責

篇一:教研組長崗位職責范文

教研組長是在學(xué)校教學(xué)校長和教導(dǎo)處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下的年級學(xué)科負責人,負責年級的學(xué)科教學(xué)與教學(xué)教研工作。

1、負責制定本學(xué)科年級學(xué)期的教學(xué)計劃,并將教學(xué)內(nèi)容、進度及課時計劃上報教導(dǎo)處審批。

2、結(jié)合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施(某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要寫出修改意見),同時學(xué)期末要寫出教研組總結(jié)。

3、按時組織好校本教研活動(每周一次),保證教研的時間和質(zhì)量,填寫好教研活動記錄。

4、了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數(shù),抓年級整體成績提高。

5、抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)

1) 每月檢查一次本學(xué)科成員的教案、聽課筆記,及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。

2) 督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體,并做好技術(shù)指導(dǎo)(語音室、電教室、電子備課室等)。

3)組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問題,及時診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

7、協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作,填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。

8、協(xié)助教導(dǎo)處認真落實與本教研組有關(guān)的校本培訓(xùn)工作,確保在培訓(xùn)中提高年組教師業(yè)務(wù)水平。

9、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用電教儀器,用現(xiàn)代化教學(xué)手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

10、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學(xué)科競賽和課外活動。

11、教導(dǎo)處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。

12、要及時貫徹落實學(xué)校組織的各項會議(教學(xué))精神。

篇二:教研組長崗位職責

教研組是學(xué)科教師集體進行教學(xué)研究的基本組織,是教師專業(yè)成長的快樂家園。教研組長是教研組工作的組織者、指導(dǎo)者和實施者,對本學(xué)科的教學(xué)教研負責。要團結(jié)帶領(lǐng)本組教師認真貫徹執(zhí)行學(xué)校及教研室的工作計劃,結(jié)合校情學(xué)情及學(xué)科特點,圍繞學(xué)校確立的“教研興校,追求教研的高品位”目標,引領(lǐng)本學(xué)科教師創(chuàng)造性地開展工作,積極探索教育教學(xué)改革,扎實推進教育教學(xué)研究,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。具體職責是:

一、在學(xué)校各項計劃的指導(dǎo)下,制定切實可行的教研組活動計劃,按照教研組計劃組織開展教研活動,并對計劃執(zhí)行情況及時總結(jié)和相應(yīng)調(diào)整。

二、組織督促教師學(xué)習教育教學(xué)理論,更新觀念,認真鉆研課程標準和教材,指導(dǎo)教師“備學(xué)生、備課標、備教材、備設(shè)計、備學(xué)案”,提高教師業(yè)務(wù)能力。

三、帶領(lǐng)和指導(dǎo)備課組長制定學(xué)期教學(xué)進度計劃和教學(xué)研究計劃,指導(dǎo)開展相應(yīng)的教學(xué)研究活動。

四、檢查本組教師落實教學(xué)常規(guī)情況,做到認真?zhèn)湔n、認真批改作業(yè)、認真輔導(dǎo)學(xué)生、認真復(fù)習備考。

五、通過檢查教師備課本、聽課記錄、教研活動筆記、檢查學(xué)生作業(yè)與學(xué)生座談等形式,及時了解本組教師教學(xué)情況,包括教學(xué)進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo),負責任地向老師提出改進教學(xué)的意見和建議。

六、充分發(fā)揮教學(xué)骨干的作用,結(jié)合本學(xué)科實際,制定教師培養(yǎng)計劃措施,加強對本學(xué)科教師的培養(yǎng),努力讓每一位教師得到成長。

七、教研組長每學(xué)期聽課不少于16節(jié),督促并檢查每位教師每學(xué)期完成不少于12節(jié)的聽課任務(wù)。督促備課組長對本組教師的“教學(xué)反思、教育日記、教學(xué)隨筆”進行整理、分析、研究并形成書面材料。

八、認真組織好 “說課”、“公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課”等教研活動。每學(xué)期檢查教師教案兩次,并作記錄。協(xié)助學(xué)校做好教師職稱評定、“教壇新秀”、“教學(xué)能手”等評選活動。

九、及時把握本學(xué)科教改發(fā)展動態(tài),指導(dǎo)本學(xué)科教師開展課題研究。帶領(lǐng)、發(fā)動、支持教師積極開展教育教學(xué)改革,指導(dǎo)本組教師積極撰寫教學(xué)總結(jié)、教學(xué)心得、教學(xué)論文,并認真組織交流。

十、扎實開展學(xué)科教學(xué)資源的收集和整合,切實推進學(xué)科課程資源的開發(fā)、研究和運用。認真整理一學(xué)期本組進行的教研活動材料,如活動方案、活動記錄材料(含照片)和活動總結(jié)報告等,期末,寫好總結(jié),上繳教研室存檔。

十一、努力開辟第二課堂,組織教師學(xué)生開展學(xué)科課外活動和學(xué)科競賽活動,因材施教,分層指導(dǎo),發(fā)展個性,認真做好學(xué)科特長生的培養(yǎng)。

十二、按照學(xué)校教導(dǎo)處的規(guī)定,做好有關(guān)試卷的命題保密工作,組織好各類考試的實施工作,確?？荚嚦煽兊恼鎸嵭?組織教師及時完成試卷的閱評工作,認真做好本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析。

十三、主動關(guān)心本組教師的身體、工作和生活,促進團隊和諧發(fā)展。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)準確反映組內(nèi)教師的情況。承擔學(xué)校交辦的臨時性工作。

篇三:教研組長崗位職責

教研組長是學(xué)校進行教學(xué)研究和教學(xué)改革的骨干,是學(xué)科的帶頭人和負責人,是本組各項教學(xué)、教研、科研活動的計劃者、組織者、協(xié)調(diào)者。教研組長通過教導(dǎo)主任對校長負責。

1.抓好教研組思想和師德建設(shè),組織全組教師認真學(xué)習黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論及課程標準。嚴格執(zhí)行《市光學(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》,教書育人。協(xié)調(diào)本組人員的工作和人際關(guān)系,促進本組教師在思想上、業(yè)務(wù)上的交融,努力抓好本組的教風和組風建設(shè),爭創(chuàng)有特色的優(yōu)秀教研組。

2.根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃,全面制訂教研組工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,搞好學(xué)期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。參與對本組教師教學(xué)情況的考核和評價。

3.根據(jù)本學(xué)科教師結(jié)構(gòu)和特點,提出本組新學(xué)年或新學(xué)期教師任課安排的建議。及時了解教學(xué)進度和教學(xué)效果以及教學(xué)中的問題和學(xué)生的學(xué)習情況,聽取學(xué)生的意見和要求,向有關(guān)老師指出改進教學(xué)建議。

4.組織本組教師鉆研教材,督促和幫助各年級備課組工作,組織備課組制定教學(xué)進度計劃,開好每周一次的集體備課,經(jīng)常保證兩周的超前備課量,并認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動,做到定時、定點、定內(nèi)容。

5.深入課堂,深入學(xué)生,深入教師。經(jīng)常了解、檢查本組的教學(xué)工作狀況和教學(xué)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣行之有效的教學(xué)經(jīng)驗。組織開展各種形式的校內(nèi)外教研觀摩活動,安排教師相互聽課。做好本學(xué)科公開課的組織評議工作。每學(xué)期組長聽課不少于15節(jié),課后進行交流評價。

6.幫助新教師熟悉業(yè)務(wù),關(guān)心新教師的成長,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和教法上,對新教師施以具體的幫助和指導(dǎo)。不斷提高教學(xué)技能和教學(xué)質(zhì)量,積極組織本組教師參加業(yè)務(wù)進修活動。

7.積極開展學(xué)科輔優(yōu)補差工作,舉行專題講座和各種課外活動,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習能力。爭取各年級合格率達100%,優(yōu)秀率有提高。

8.督促本組教師經(jīng)常了解學(xué)生的學(xué)習情況,每月一次檢查各年級學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè)及教師批改作業(yè)的情況,注意聽取學(xué)生對教學(xué)的意見和要求,以便及時改進教學(xué)。

9.協(xié)助教導(dǎo)處檢查本組教師執(zhí)行授課計劃、備課、批改作業(yè)等方面情況。協(xié)助教導(dǎo)處做好學(xué)科的日常管理工作(檢查、考核、評價等),做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導(dǎo)及評價審核工作,考試后的質(zhì)量分析等。做好本組學(xué)科競賽的組織工作。

10、教研組對本學(xué)科的課程標準、課程實施方案達到比較熟練解讀的程度。積極開展校本課程的開發(fā)和實施,完善考核評價制度。

篇四:教研組長崗位職責

教研組長負責本學(xué)科教育教學(xué)管理及實施,保證學(xué)校工作計劃在本學(xué)科各年級的落實。

一、加強教研組思想建設(shè)

組織本組教師進行理論學(xué)習,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念;組織本組教師學(xué)習師德修養(yǎng),提高職業(yè)道德水平;組織本組教師學(xué)習相關(guān)規(guī)章制度,提高規(guī)范履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結(jié)合作、是非分明的工作氛圍,爭創(chuàng)文明班組。

二、加強教研組常規(guī)管理

1、計劃管理。根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作計劃,期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導(dǎo)并審核備課組學(xué)期工作計劃、教學(xué)進度計劃;做好新學(xué)期工作動員、布置。

2、過程監(jiān)控。做好常規(guī)管理及檢(抽)查,掌握教師備課情況、作業(yè)批改情況、課堂教學(xué)情況、培優(yōu)補差情況及考試命題情況等。定期向教導(dǎo)處匯報工作實施情況并及時調(diào)控,保證本學(xué)科教育教學(xué)常規(guī)管理有序進行。

3、總結(jié)反思。做好期末教研組工作總結(jié)、考試質(zhì)量分析工作、專題研討活動總結(jié)等。各類資料要求如實、完整、規(guī)范。

4、日常行政事務(wù)管理。包括考評、代課、教科書預(yù)定,與實驗員共同做好教學(xué)用具申購、保管、相關(guān)實驗室(或語音室)管理、相關(guān)報表填寫,組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導(dǎo)處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

四、加強教研組業(yè)務(wù)建設(shè)

每學(xué)期有專題研修項目,并有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質(zhì)量分析及對應(yīng)措施研究;組織教師結(jié)合課程標準和課改動向,研究考試命題的原則和方向,并及時在各年級教學(xué)工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

五、加強備課組管理

審查并指導(dǎo)各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學(xué)期不少于2次)、主動參加備課組活動,以便及時掌握并指導(dǎo)各年級教學(xué)情況;對本學(xué)科試題命題把關(guān);指導(dǎo)各備課組教師因材施教,積極開展有效的義務(wù)的分層補缺補差活動。

六、嚴格執(zhí)行學(xué)?？荚嚬芾碇贫?/p>

根據(jù)學(xué)校考試工作條例,認真做好命題、閱卷、質(zhì)量分析等工作。(指導(dǎo)各備課組進行有效的考試質(zhì)量分析,提出明確的后續(xù)工作重點及方向。

七、落實與本學(xué)科有關(guān)的拓展型課程、研(探)究型課程教學(xué)工作,指導(dǎo)教師積極參加各類競賽。

八、配合教研室落實教材預(yù)定工作,做好教輔讀物使用的把關(guān)工作。督促本組教師,不得擅自組織學(xué)生購買教輔材料。

九、以身作則,服從學(xué)校工作大局,認真完成學(xué)校布置的各項工作和臨時任務(wù)。

篇五:教研組長崗位職責

教研組是各科教師開展教學(xué)活動,進行教學(xué)研究與教育科研、實施教學(xué)業(yè)務(wù)管理的基層教學(xué)組織。教研組長是教研組的負責人,在學(xué)校教導(dǎo)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本組教師積極參加教學(xué)研究與教育科研,提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平與教學(xué)、科研能力,建立良好的教師團體,培養(yǎng)優(yōu)良教風,提高教學(xué)質(zhì)量。其基本職責是:

一、組織本組教師學(xué)習黨和國家的教育方針與政策法規(guī),學(xué)習有關(guān)教學(xué)工作文件,堅持正確的教學(xué)觀,不斷引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。

二、審核本組教師教學(xué)計劃并檢查實施情況。根據(jù)學(xué)校和級部教學(xué)工作計劃,制定并組織實施教研組工作計劃,期末做好工作總結(jié)。

三、組織好本組的教研組活動,嚴格考勤,認真填寫活動記錄。

四、組織并指導(dǎo)教師學(xué)習先進的教育理論和方法,進行業(yè)務(wù)進修,全面提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。培養(yǎng)青年教師,充分發(fā)揮骨干教師的作用。關(guān)心本組教師的思想、工作、生活與健康狀況,做好教師的思想政治工作,幫助教師解決有關(guān)實際問題。

五、積極開展教科研,組織申報科研課題,指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué),督促教師聽課、評課,總結(jié)交流。

六、組織教師深入鉆研本學(xué)科課程目標、教材和教法,指導(dǎo)、督促備課組長抓好各年級備課組的集體備課活動。

七、策劃、組織本學(xué)科課外活動(如競賽、講座、興趣小組等)。

八、研究和擬訂考試命題原則,組織有關(guān)檢測試卷的命題、閱卷和試卷分析。

九、協(xié)助教導(dǎo)處和各級部及時完成對本組教師的教學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查工作,包括教案、上課、作業(yè)布置與批改、聽課節(jié)數(shù)、單元成績記錄等。

十、期末對本組教師的工作進行考評。

十一、經(jīng)常進班聽課,每周一般不少于2節(jié),一學(xué)期不少于30節(jié)。認真做好聽課記錄,課后及時與教師交流,提出改進意見。

十二、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動,協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系,團結(jié)全組教師齊心協(xié)力,相互合作,為提高教育教學(xué)質(zhì)量獻計獻策。

十三、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。

第4篇 教研室副主任崗位工作職責

1、合理調(diào)配教學(xué)力量,保證本教研室教學(xué)任務(wù)的完成。

2、組織制定有關(guān)課程的教學(xué)大綱及教學(xué)實施計劃,加強和完善本教研室所屬考試課程的試題庫建設(shè)。

3、根據(jù)課程設(shè)置和教學(xué)需要,組織編寫教材及教學(xué)參考資料,提出教材使用意見。

4、審批教案,組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學(xué)環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本教研室教師進行教學(xué)觀摩,不斷提高課程的教學(xué)質(zhì)量和教師的教學(xué)水平。

5、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,提出教師進修培養(yǎng)方案和課程建設(shè)意見;開展學(xué)術(shù)科研活動,搞好學(xué)科建設(shè)。

6、組織教學(xué)方法研究,進行教學(xué)改革,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,檢查授課質(zhì)量。

7、做好教師的思想政治工作,經(jīng)常了解和關(guān)心教師的思想、學(xué)習、工作和生活情況,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

8、擔負一定的教學(xué)和科研工作,并以自己的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務(wù)。

9、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

10、教研室副主任協(xié)助教研室主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。

第5篇 教研組長工作崗位職責

不同的科目都會有一名教研組長,領(lǐng)導(dǎo)大家研究教學(xué)方面的工作。那么,教研組長的崗位職責是什么呢請參考以下這份教研組長崗位職責范本。

1 、根據(jù)學(xué)校工作目標和本組實際情況,制定本教研組建設(shè)的近期和遠期目標,建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。

2 、負責制定教研組及備課組的學(xué)期工作計劃、授課計劃、實驗計劃、活動計劃、興趣小組、競賽輔導(dǎo)等并組織實施、檢查、落實。做好每學(xué)期的教研組和備課組總結(jié)以及每學(xué)年的自評,檢查本組教師(制度職責大全教師)備課筆記、作業(yè)批改情況、統(tǒng)計聽課情況等。

3 、根據(jù)本組工作計劃,組織兩周一次的校教研活動以及每周一次的備課組活動,要有充分準備,突出“研”字,講求實效,督促本組教師參加各級教研室組織的教研活動。

4 、根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題,確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題,注重課題研究的過程管理,學(xué)習有關(guān)理論,探討教學(xué)科研,幫助教師集體和個人撰寫教學(xué)論文。

5 、主動了解本組教師的教學(xué)情況,并定期、不定期召開學(xué)生座談會。開展有目的、有計劃的相互聽課活動,每學(xué)期開展一次集體說課或評課活動,共同研究,提高全組整體教學(xué)水平。

6 、組織本組(本學(xué)科)專門的質(zhì)量分析,并提出具體的改進意見和措施。協(xié)助總務(wù)(制度職責大全總務(wù))處進行成績的分析,逐步建立和完善本學(xué)科的試題庫。

7 、加強對新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),落實新老、新能掛鉤活動,及時聽課、檢查和反饋,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。協(xié)助教導(dǎo)處對新引進或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級各類學(xué)科競賽、評優(yōu)、考核等活動。協(xié)助教導(dǎo)處做好實習塵及見習塵的教學(xué)安排和考評工作。

8 、把好教學(xué)資料的采購(制度職責大全采購)關(guān),做好教學(xué)資料的積累工作,組織本組教師學(xué)習現(xiàn)代教育技術(shù),逐步制作教研組或個人網(wǎng)頁,積極制作和使用教學(xué)課件,加強與外校教研組及區(qū)教研室的聯(lián)系,及時了解教學(xué)信息。

9 、搞好本組教師的團結(jié)協(xié)作工作,加強與各年級組長及其他教研組長的聯(lián)系。

10 、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他任務(wù)。

第6篇 體育教研組長崗位工作職責

職責一:體育、藝術(shù)教研組長崗位職責

一、體育、藝術(shù)教研組長要在體衛(wèi)藝主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責體育、藝術(shù)教研組的工作,依照學(xué)校對體育、藝術(shù)工作的要求,制定體育、藝術(shù)教研組的工作計劃。

二、組織體育、藝術(shù)教師政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,關(guān)心體育、藝術(shù)教師工作、生活,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性。

三、帶領(lǐng)體育教師認真落實教育部國家體育總局關(guān)于《進一步加強學(xué)校體育工作,切實提高學(xué)生健康素質(zhì)》的意見,積極貫徹新的教育理念,積極推進課程標準,深化體育課程教學(xué)改革。組織好體育、藝術(shù)觀摩課,提高教學(xué)質(zhì)量。

四、組織體育、藝術(shù)教師深入開展“體育、藝術(shù)2+1項目”和教育部倡導(dǎo)的“億萬學(xué)生陽光體育運動”活動和學(xué)校藝術(shù)節(jié)活動,安排好學(xué)生每天一小時體育活動的內(nèi)容。

五、組織體育、藝術(shù)教師搞好運動隊的訓(xùn)練和社團活動,積極參加國家、市、區(qū)各項體育、藝術(shù)競賽活動,力爭在田徑、籃球、美術(shù)、合唱、健美操等各級各類比賽中獲獎。

六、建立健全學(xué)生體育、藝術(shù)特長生檔案、運動員檔案以及體育、藝術(shù)有關(guān)資料工作。組織體育教師實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》工作和《學(xué)生體質(zhì)健康標準鍛煉手冊》的使用工作。

七、組織體育教師協(xié)助學(xué)校做好體育器械的維修和場地管理工作。

八、以身作則,搞好體育、藝術(shù)教研組的辦公環(huán)境,團結(jié)同志一道做好工作。

職責二:體育教研組長崗位職責

體育教研組長在教導(dǎo)主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要職責是:

1、組織本級成員學(xué)習體育教學(xué)大綱。貫徹落實學(xué)校計劃上對體育工作的要求。全面組織好市、區(qū)的各項體育競賽活動。

2、制定體育教研組工作計劃,定期召開都教研組活動。

3、

第7篇 教研室主任工作崗位職責

1．協(xié)助系、部主任制定并執(zhí)行本專業(yè)的工作計劃。組織教研室教師的課程任務(wù)安排、教材征訂、科研任務(wù)安排等工作。組織擬定本學(xué)科教學(xué)大綱、編制教學(xué)日歷、填報教學(xué)日志等教學(xué)文件，撰寫年度工作總結(jié)。

2．組織本專業(yè)教師落實各項教學(xué)計劃，組織教師備課、試講、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)，安排考試等工作。

3．確定教研室發(fā)展目標，擬定教研室發(fā)展計劃。組織實施教研室的實驗、實習（實訓(xùn)）、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等工作。

4．組織本專業(yè)教師開展科研活動，進行教學(xué)研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教師教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

5．負責本專業(yè)教學(xué)改革的研究和規(guī)劃，積極推進本專業(yè)的教改進程。

6．負責管理本專業(yè)教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料。

7．負責本專業(yè)教職工的平時考核工作。有計劃、有步驟地開展專業(yè)內(nèi)部的教學(xué)檢查工作。