市場工作崗位職責16篇

第1篇 市場部總經(jīng)理崗位工作職責

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃。提出市場推廣、品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

2.負責目標市場調研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

3.組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標;

4.維護合作伙伴及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作,負責組織業(yè)務推介會、項目協(xié)調會等,負責與合作機構、項目參與各方的溝通工作;;

5.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范,完善激勵考核制度。

第2篇 生醫(yī)市場經(jīng)理崗位工作職責

簡介:市場經(jīng)理是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產品或服務。

市場經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司品牌、標識系統(tǒng)的統(tǒng)一設計、制定和實施規(guī)劃;

2、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案;

3、擬定公司的媒體宣傳計劃,編制媒體活動的具體方案并實施;

4、組織完成企業(yè)宣傳片、照片、視頻的制作和整理、負責公司宣傳推廣資料(包括畫冊、折頁、單張、展板、易拉寶等)的策劃、設計、印刷制作和發(fā)放管理;

5、負責新媒體平臺相關的推廣宣傳,落實并監(jiān)控各項工作的實施,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,及時優(yōu)化調整推廣方案,解決和規(guī)避推廣過程中的各類問題及風險;

6、負責公司層面大型推廣活動及全國性大型會議、行業(yè)展覽會的策劃、組織、協(xié)調和執(zhí)行。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,市場營銷、新聞、管理類相關專業(yè);

2、3年以上相關職位工作經(jīng)歷;

3、熟悉新媒體推廣渠道,文字功底優(yōu)秀;

4、知識面寬,邏輯清晰、思維活躍有創(chuàng)意,組織協(xié)調能力強,善于團隊協(xié)調合作。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責產品市場調研工作:市場分析、競品分析、行業(yè)分析;

2、負責產品營銷工作:制定產品策略;定價策略;推廣策略;渠道策略

3、負責產品差異化定位及品牌管理工作

4、負責內外部產品培訓及學術推廣:在省級會議、院內會議、科室會、代理商招商會議上產品宣講;

5、負責大客戶協(xié)同開發(fā)維護;

6、負責撰寫產品相關文件:(項目推介書、技術服務手冊等);

7、負責重點學術會議,重點市場學術推廣活動的策劃、組織和實施。

任職要求:

1、醫(yī)學檢驗、分子生物學相關專業(yè),本科以上學歷;

2、有基因檢測、醫(yī)學檢驗行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

3、熟悉一代測序、二代測序產品相關知識。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)公司制定的中長期發(fā)展目標,負責擬定公司市場戰(zhàn)略計劃,經(jīng)審核批準后負責市場戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行;

2、根據(jù)公司制定的年度經(jīng)營目標,主導制訂市場策略方案,經(jīng)審批通過后負責執(zhí)行;

3、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定具體各類藥品的市場定位,作為公司所有市場活動的基礎和核心;

4、負責建立和健全市場管理體制,領導公司的市場管理工作,監(jiān)督市場管理體制的貫徹執(zhí)行;

5、制訂年度市場部的成本預算,經(jīng)審批通過后負責整體控制市場部的成本費用支出;

6、領導開展相關藥品市場的研究和競品分析,如市場容量、各品種銷售渠道分布研究、各品種銷售渠道的共享性研究、產品需求和競爭力等分析,對產品的生命周期及臨床應用拓展進行研究,尋求市場增長空間,并與銷售部門和公司研發(fā)部門等交流并共享市場研究成果;

7、領導組織各項市場調研,對相關藥品市場進行細分,確定公司產品目標細分市場;

8、負責公司產品的招投標、物價、醫(yī)保相關工作;

9、指導,組織,/參加大型學術會議,并對所有會議效果進行跟蹤與評估。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、醫(yī)藥學相關專業(yè);

3、同崗位工作經(jīng)驗3年及以上;

4、良好的溝通與協(xié)調能力;

5、良好的市場與行業(yè)趨勢分析與判斷能力;

6、良好的產品定位及產品策劃能力;

7、良好的競品分析和渠道管理能力;

8、具有一定的政府公關能力;

9、能適應經(jīng)常性出差。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、國家與各省政策研究與分析,定期撰寫分析報告;

2、建立省級相關部委、kol檔案并定期拜訪,配合總經(jīng)理完成國家部委層面、協(xié)會等溝通;

3、負責完成省級市場準入項目推動,并配合總經(jīng)理完成國家級市場準入項目的推動工作;

4、指導全國各地市場準入工作開展,確保公司產品以合理價格進入市場;

5、上級交付的其他臨時性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷、公共關系等相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗,有政府背景優(yōu)先;

3、形象良好,邏輯思維能力、分析能力、公關能力及公文書寫能力較強。市場經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、制定市場推廣年度、階段性的傳播方案及執(zhí)行細化;

2、參與企業(yè)推廣營銷方案的制定,能夠結合自身思考和研究洞察提出建設性意見;

3、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

4、負責公司產品宣傳資料內容的確認、制作安排、組織驗收;

5、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

6、負責公司對外部媒體、行業(yè)協(xié)會及相關機構的溝通、銜接;

7、根據(jù)品牌市場部上游任務目標合理安排規(guī)劃自身工作,并進行成本把控。

任職要求:

1、具有新聞、廣告等相關專業(yè)大專以上學歷,有三年以上市場部相關工作經(jīng)驗,一年以上市場部管理工作經(jīng)驗;

2、具有較好的人際關系溝通能力和組織協(xié)調能力,能帶領團隊達成工作目標;

3、具有良好的文字功底,能獨立策劃營銷活動;

4、有媒體資源和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

第3篇 市場部文員崗位職責工作流程

一個企業(yè)的市場部與銷售部是企業(yè)贏利與品牌的窗口,對于一個看起來并不太起眼的市場部文員職位,其工作職責有哪些呢以下本網(wǎng)為您詳細提供市場部文員崗位職責與工作流程資料,請參考。

1.目的:

明確跟單文員的作業(yè),避免工作的失誤、提高工作效力。

2. 適用范圍:

本程序適用于市場部各科室的跟單文員

3. 職責:

部門經(jīng)理:負責審核科室文員的工作.

部門科長:負責監(jiān)控各科室文員的工作.

文員:負責實施作業(yè)程序.

4. 程序:

4.1接收訂單:

4.1.1訂單以書面形式為準,盡量避免受理口頭訂單,口頭訂單應詳細記錄,并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.

4.2處理訂單:

4.2.1

接單時必須要求客戶傳真書面訂單,如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時,文員需要求該客戶所屬業(yè)務員填寫《特請單》或《送樣(贈送)申請單》,經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計劃。

4.2.2審核訂單包括產品的規(guī)格、價格、交期等。

4.2.3審核訂單時如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚,首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認表》。如以上兩項仍查詢不到,則應立即詢問此客戶所屬業(yè)務員或直接與客戶聯(lián)系。

4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致,應及時詢問客戶是否需更改要求。

4.2.5訂單確認ok后須按客戶要求下單給物控,同時記錄于《訂單記錄表》上,并及時回傳客戶訂單,若交期不能滿足客戶需求應立即致電與客戶協(xié)商,并在訂單上注明實際交貨期,重新回傳訂單。

4.2.6當天下午須將第二天需出貨的產品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打印。

4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務審核。

5.合理派車

5.1合理派用本科室運輸車輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達。

5.2

18:00點前填寫區(qū)域劃分表及派車單由科長審核、交經(jīng)理助理批準,如果科長出差在外,可致電給科長讓其審核派車單,并由文員在審核欄內代簽名。

5.3若要借用其他科室的車輛應在當天下午與該科室的文員聯(lián)系,若經(jīng)同意則派車,派車單應由該科室文員簽名

6. 送貨單的整理

6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現(xiàn)象。

6.2收回送貨單時要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。

6.3收現(xiàn)金或代收貨款的送貨單,在貨送完后立即將財務聯(lián)及產品出庫單交給財務。

7.出庫單的整理

前一天所出的所有貨的出庫單,司機會由第二天早上8:00前交于該科室文員,文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶代碼、產品名稱、出貨數(shù)量及其簽收欄內司機有無簽名(無簽名需問清楚原因),若出庫單有問題而客戶代碼屬于該文員所負責客戶,文員必須在送貨單背面說明問題并簽上名字還給計劃退回倉庫,如果沒有任何問題即將出庫單貼于相應送貨單財務聯(lián)后面。

8.訂單整理:

所有客戶必須設立相關檔案,含外省及中間商客戶,當訂單完結后應于當天存檔,做到日清日畢。

9.報價的處理:

報價給客戶要以該客戶的相關業(yè)務員所確定的價格為準,但必須滿足《正業(yè)產品市場指導價》要求。所有發(fā)出報價單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。

10.發(fā)件產品送貨單的管理:

首先必須登記好客戶名單,并在估計到達客戶處時間致電過去要求其回簽送貨單,如超出三天未回簽,應書面報告經(jīng)理助理予以解決。

11.相關文件(略)

第4篇 市場部經(jīng)理崗位工作職責

很多企業(yè)對市場經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準備,下面具體介紹了市場部經(jīng)理職責的詳細信息,歡迎瀏覽。

1.服從上級領導,及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度負有領導責任。

6.定期總結工作,并向總公司提交工作報告。

7.市場開發(fā)。

8.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10.協(xié)調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11.其他臨時性工作。

第5篇 服飾首飾市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定品牌年度拓展計劃,推進零售客戶的談判進程,按照制定計劃開幕店鋪;

2、負責加盟店鋪拓展工作,包括開發(fā)新的店鋪;負責完成各地銷售的市場拓展、維護工作;

3、充分及時了解其它品牌同類產品信息,掌握競爭對手動態(tài),制訂應對方案,并向公司及時反饋;

4、跟進處理已核準開發(fā)的店鋪的開業(yè)工作,做好開店前的各項準備工作;

5、負責品牌服裝各地市場的調研及分析,評估市場效應及市場發(fā)展?jié)摿?

6、開發(fā)新客戶和新市場領域,帶領團隊完成公司下達的銷售任務。

任職要求:

1、8年以上服裝零售行業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗, 3年以上管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的溝通能力,豐富的品牌整體策劃和推廣經(jīng)驗;

3、了解女裝市場發(fā)展趨勢。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與公司全國渠道建設策略的制定,執(zhí)行公司確認的直營渠道拓展策略;

2、對分公司所開店鋪銷售質量負責;

3、對區(qū)域直營渠道建設、更新、淘汰進行策劃;制定各分公司渠道分解指標;

4、指導零售公司拓展經(jīng)理完成各區(qū)域分解拓展指標;

5、對下屬的工作進行監(jiān)督、審查、評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。

任職要求:

1、具三年以上同崗經(jīng)驗,熟悉體育品牌市場及渠道分布,市場拓展經(jīng)驗豐富,熟悉商超系統(tǒng)及運營模式;

2、具備一定的渠道、客戶資源,能夠擬訂區(qū)域市場建設規(guī)劃;

5、具備較強的資源整合能力、團隊的管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務要求,制定項目的市場拓展策劃方案;

2、撰寫市場拓展方案評估報告,包括數(shù)據(jù)分析、效果評估等;

3、負責協(xié)調內外部資源、與公司內部決策層共同制定發(fā)展計劃,并監(jiān)督、指導完成計劃目標;

4、負責客戶資源的拓展與維護,協(xié)調合作伙伴之間關系;

5、按時達成項目目標。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、有3年以上相關市場拓展管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的語言表達能力、組織管理協(xié)調能力,具備良好的公共關系協(xié)調能力;

4、敏銳的市場洞察力、項目拓展執(zhí)行力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、市場戰(zhàn)略:有效地預測和評估行業(yè)的中長期戰(zhàn)略方向,并制定相應的市場戰(zhàn)略;

2、品牌管理:做好品牌中長期的發(fā)展規(guī)劃,品牌形象建設與提升,品牌策略與推廣;

3、公關及市場推廣:與媒體保持良好關系,有效地為品牌爭取更有價值的曝光機會,帶領營銷部門做好年度工作規(guī)劃,并根據(jù)各時間節(jié)點完成推廣目標;

4、產品管理:線上不同店鋪渠道產品規(guī)劃、產品定價、產品生命周期管理與新品上市推進策略;

5、會員管理策略與執(zhí)行;

6、團隊管理及其它:市場部團隊管理和預算管理(預算、決算、控制、效果分析等)。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上廣告、公關、品牌公司品牌營銷工作經(jīng)驗;4a廣告公司及時尚品牌營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具有一定的媒體資源,擅長與各類媒體溝通,有較強的談判能力及執(zhí)行能力;

3、關注自媒體的營銷,有獨特的個人見解,能獨立策劃事件營銷活動;

4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,解決問題能力強;

5、具有團隊管理能力,善于溝通和協(xié)調,責任心強。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、協(xié)助營銷總裁制定市場發(fā)展規(guī)劃和營銷規(guī)劃的全套工作方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、根據(jù)市場的發(fā)展需求和公司的發(fā)展要求貫徹執(zhí)行市場相關政策和營銷方案并跟蹤實施效果;

3、根據(jù)不同階段的市場運作重點,組織制定并實施相關市場方案及試點方案,保證市場運作順暢;

4、負責分公司的業(yè)務管理工作,達成公司下達的業(yè)績指標;

5、負責對公司的會務、旅游工作進行指導和監(jiān)督,掌握各項工作進展,協(xié)調解決存在的問題;

6、負責指導監(jiān)督各類接待工作,督促提高接待水平;

7、負責市場店鋪的規(guī)范管理,對各項規(guī)范的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

8、負責市場中心人員的選拔和培養(yǎng)培訓工作,協(xié)助營銷總裁做好分公司人員的選拔、培養(yǎng)和培訓管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關管理專業(yè);

2、五年以上中型以上規(guī)模直銷公司市場管理經(jīng)驗,其中二年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握與市場有關的理論知識,了解各業(yè)務模塊的實際操作流程;

4、了解生產運作、市場營銷、財務管理等企業(yè)運營相關的基礎知識;

5、具備計算機應用、英語應用的基礎知識;

6、較強的溝通協(xié)調能力、判斷分析能力、組織計劃能力、口語表達能力、激勵能力。

第6篇 醫(yī)藥市場主管崗位工作職責

簡介:市場營銷是在創(chuàng)造、溝通、傳播和交換產品中,為顧客、客戶、合作伙伴以及整個社會帶來經(jīng)濟價值的活動、過程和體系。主要是指營銷人員針對市場開展經(jīng)營活動、銷售行為的過程。

市場主管崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、協(xié)助撰寫與上游醫(yī)療企業(yè)(藥廠/器械公司等)合作項目策劃方案;

2、負責合作項目的執(zhí)行、跟蹤及客戶服務;

3、負責慢病患者教育體系建立、方案執(zhí)行和教育資料制作;

4、負責慢病患者服務系統(tǒng)優(yōu)化,包括crm數(shù)據(jù)庫完善,服務產品設計,服務質量監(jiān)控和體系優(yōu)化等。

任職要求:

1、5年以上醫(yī)療行業(yè)市場、患者教育、客戶管理崗位經(jīng)驗,有移動醫(yī)療或大型外資醫(yī)療企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作,思維靈活,想象力豐富;

3、業(yè)務敏感度高,學習能力、溝通協(xié)調和邏輯分析能力強,且具備一定的文字功底;

4、工作積極主動,吃苦耐勞、責任心強,團隊合作意識強

5、熟練運用辦公自動化軟件,如:word, e_cel, powerpoint;

6、醫(yī)學、健康學等相關專業(yè)本科及以上學歷。市場主管崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責開發(fā)、包裝、推廣臨檢產品,并建立新產品開發(fā)流程及核心技術相關的資料庫;

2、負責帶領團隊開展實地臨檢市場調研,并根據(jù)調研結果進行產品的改進和更新;

3、負責整合銷售和技術資源,有效策劃執(zhí)行自主性市場活動促進銷售業(yè)績和品牌宣傳,比如:促銷優(yōu)惠、培訓班、用戶會等等;

4、負責學術會議的舉辦或者參加,包括會議考察、會務溝通合作、物資遞送、展臺安排、銷售線索錄入并提供銷售等等;

5、負責市場活動配套網(wǎng)絡宣傳,會前通知和會后新聞稿的撰寫和發(fā)布;

6、負責相關產品宣傳物資的設計、制作,相關媒介渠道的維護、推廣;

7、負責掌握國外、國內同類技術發(fā)展趨勢,組織公司內部開發(fā)技術論證會和技術交流活動;

8、負責在產品開發(fā)轉向生產推廣過程中,提供相關技術支持,承擔重要技術溝通、咨詢等工作;

9、負責銷售及客戶人員的培訓工作。

10、其它日常事務。

任職要求:

1、臨床醫(yī)學、市場營銷、生物工程類、醫(yī)學類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、熟悉高通量市場發(fā)展現(xiàn)狀及相關技術優(yōu)先考慮;

3、有團隊合作精神,有較強的溝通、協(xié)調和解決問題的能力;

4、熱愛營銷工作,喜歡自我挑戰(zhàn),有較強的責任心和進取心,能夠承受較大的工作壓力;

5、學習能力強、性格樂觀外向,有較強的推動能力;

6、有科研產品銷售、臨床檢測服務或生物、醫(yī)藥類市場營銷經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先。市場主管崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責主導公司品牌宣傳及制定線上線下推廣策略;

2、負責公司市場活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤和總結,包括:展會、學術研討會、培訓會議、專題沙龍、產品展示推介會等;

3、收集整理市場信息,進行競爭產品調研與分析,為公司決策提供信息依據(jù);

4、與各職能部門保持良好的溝通,協(xié)調、指導、支持、組織并積極配合各部門進行宣傳活動;

5、審核、指導完成市場宣傳所需文字、圖片稿件收集及整理,熟悉自媒體發(fā)文規(guī)則。

6、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

任職要求:

1、年齡35歲以下,全日制大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、兩年以上市場部門相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的創(chuàng)新、策劃、溝通、協(xié)調、談判、解決問題的能力;

4、英語水平良好,熟練使用電腦和辦公軟件。市場主管崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、線下推廣活動的參與、策劃,有效執(zhí)行方案與推廣活動;

2、產品及服務等相關資料的策劃設計;

3、對公司線上線下的渠道進行資源整合。

任職要求:

1、生物或醫(yī)藥專業(yè)本科以上學歷,英語讀寫良好;

2、具有較強的溝通和執(zhí)行能力,對工作有高度的責任心;

3、工作有激情,熱愛市場工作,適應一定程度的出差。市場主管崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責本地區(qū)窗口醫(yī)院、專家關系的發(fā)展和維護;

2、間接承擔所轄區(qū)域的年度銷售任務;

3、參與本地區(qū)的市場調研、推廣活動(重點是省級和中心城市);

4、指導和幫助本地區(qū)的產品專員提高市場工作能力(資深產品專員以上);

5、負責本地區(qū)專員隊伍的建設與管理。

任職要求:

1、生物學、分子生物學、臨床醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷;

2、4年以上ivd行業(yè)市場營銷相關工作經(jīng)驗;

3、2年以上團隊管理經(jīng)驗;

4、具備市場開拓、客戶談判、市場分析技能,熟悉ivd行業(yè)前沿知識、產品知識;

5。原則性強、沉穩(wěn)細致、思維縝密、公平公正、超強的保密意識及優(yōu)秀的溝通交流能力、具有客戶服務意識。

第7篇 期貨市場營銷人員崗位工作職責

簡介:市場營銷人員是指創(chuàng)造、溝通與傳送價值給顧客,及經(jīng)營顧客關系以便讓組織與其利益關系人受益的人。

市場營銷人員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;

3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;

4、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關系;

5、綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

6、對市場營銷的總體費用進行控制;

7、負責培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

8、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài);

9、完成上級交給的其他相關事務工作。

任職要求:

1、專科及以上學歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、4年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構工作經(jīng)歷及相關金融理財產品營銷經(jīng)驗,且至少2年以上10人以上營銷團隊管理經(jīng)驗;

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5、品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,具備較強的團隊協(xié)作精神,且具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

6、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;

7、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先考慮。市場營銷人員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場計劃,組織并策劃營銷活動。負責業(yè)務團隊季度、年度營銷目標與計劃的制訂、實施與完成工作指標的情況匯報;

2、負責服務和發(fā)展高價值個人、私募基金、公募基金等,提供全方面整體的機構業(yè)務(產品托管、產品設計、市值管理等)解決方案,為客戶提供適用的資產管理方案和專業(yè)化的產品設計服務,促進機構業(yè)務的落地;

3、負責業(yè)務團隊成員期貨專業(yè)技能、客戶管理技能等方面的職業(yè)發(fā)展;

4、期貨品種產業(yè)鏈研究及行情分析,積極尋求產業(yè)客戶資源(發(fā)展資管業(yè)務暫不考慮此項);

5、培訓市場營銷人員,建立和管理高素質的營銷團隊,并引導收集、整理各種市場信息。

任職要求:

1、本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè),熱愛期貨行業(yè);

2、相貌端正,吃苦耐勞,責任心強,良好的團隊合作精神;對市場開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強的服務意識和人際溝通能力;

3、具有金融機構市場開發(fā)或現(xiàn)貨企業(yè)采購、銷售、貿易一年以上工作經(jīng)驗。

4、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。市場營銷人員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)私募基金市場信息,進行深入的市場分析,提供市場運作的方向性建議;

2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司渠道銷售推廣工作;完成銷售指標;

3、組織、策劃和開展各項營銷活動,建立和拓展銷售渠道,不斷開發(fā)和挖掘高端客戶,并與客戶建立長期良好可持續(xù)發(fā)展的關系;

4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產品及流程優(yōu)化建議;

5、負責培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊,并進行有長期效的激勵并建立行之有效的考評辦法;

6、關注宏觀經(jīng)濟形勢、國家經(jīng)濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財經(jīng)、市場營銷等專業(yè)畢業(yè);

2、有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

3、5年以上銀行、證券、期貨、保險、信托、私募基金及第三方理財機構工作經(jīng)歷及相關金融理財產品營銷經(jīng)驗;

4、有豐富的高凈值客戶及基金推廣渠道資源,具募集和管理資金的能力;

5、具備優(yōu)秀的團隊組建、管理能力,能快速組建成熟團隊者優(yōu)先考慮;

6、有證券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等資格證書者優(yōu)先。

第8篇 醫(yī)療器械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關技術創(chuàng)新,競爭公司產品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預測業(yè)務風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期品牌發(fā)展策略和規(guī)劃,包括行業(yè)和競爭分析,市場和用戶研究,品牌定位和核心用戶利益點梳理;

2、結合產品和運營,制定市場品牌推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關,廣告,活動,互動營銷,渠道推廣,品牌設計,品牌內容營銷,行業(yè)合作,效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類品牌和市場活動,來打造品牌知名度,偏好度并發(fā)展用戶;

3、市場項目的 kpi設定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負責日常市場項目目標設定,分解及品牌推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調整和優(yōu)化;

4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;

5、負責市場團隊建設的計劃,組織,激勵和控制等環(huán)節(jié),設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養(yǎng)、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;

6、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,控制預算的支出。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務、電子信息技術等tmt、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)學相關專業(yè);10年以上相關工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng),3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場推廣同職工作經(jīng)驗,有新媒體營銷推廣成功案例,具有同等職務工作三年以上;熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

3、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;

4、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領導能力;

5、具備拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系的能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理us產品市場工作,統(tǒng)籌公司us產品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略;

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境,提出預期市場需求,對產品目標與產品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標;

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗,尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃;

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成公司us產品的市場工作;

5、協(xié)調各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理用人;

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢;

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關系。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,超聲臨床醫(yī)學及醫(yī)學影像等相關專業(yè);

2、五年以上超聲設備行業(yè)營銷經(jīng)驗;

3、超聲影像技術與基礎診斷知識,了解超聲產品相關醫(yī)療器械法規(guī)知識;

4、掌握超聲行業(yè)、產品知識及市場與運營管理知識;

5、熟練使用各種市場分析與策劃工具;

6、英語讀寫與會話能力;

7、優(yōu)秀的表達與溝通能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)公司營銷發(fā)展需求,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案;

2、建設市場的營銷體系,開拓市場份額,并實現(xiàn)品牌建設目標;

3、制訂并監(jiān)督產品學術推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體推進業(yè)績進行負責;

4、督導對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出各類活動相關經(jīng)費預算;

5、負責部門的團隊建設和管理。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)學類、藥學類、管理類,市場營銷類專業(yè)可優(yōu)先考慮;

2、6年以上醫(yī)療行業(yè)相關工作經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作;

2、制定年度營銷策略和營銷計劃;

3、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系;

4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算;

6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃;

7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃;

8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

任職要求:

1、本科及以上學歷,營銷管理及相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)同等職位的管理經(jīng)驗;

3、理解能力強,善于活動策劃和改進,具有良好的文案功底;

4、具備優(yōu)秀的演講能力、溝通能力和組織、協(xié)調能力;

5、較強的抗壓能力,有醫(yī)療行業(yè)協(xié)會背景或資源者優(yōu)先;

6、海外留學背景或外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 市場助理崗位職責工作內容及任職資格要求

市場助理工作職責

市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

崗位職責：

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

企業(yè)對市場助理要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對市場助理的職責要求

崗位職責及任職資格a

1、女性20--30歲。高中學歷以上

2、熟悉使用辦公軟件

3、良好的溝通能力

4、抗壓能強

5、對數(shù)據(jù)敏感

6、有挑戰(zhàn)能力

崗位職責及任職資格b

【職位描述】：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理收集和整理區(qū)域內客戶信息；

2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司公開課、內訓課程、拓展訓練課程的實施；

3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成培訓課程的后續(xù)跟進工作；

4、完成公司交代的其他各項工作，協(xié)助公司做適當?shù)木W(wǎng)絡推廣工作。

【崗位要求】：

1、大專以上學歷、熱愛培訓行業(yè)、工作熱情主動；

2、良好的溝通能力和執(zhí)行能力；

3、有積極進取的精神和接受挑戰(zhàn)的心態(tài)、認真、踏實。

崗位職責及任職資格c

市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

崗位職責：

1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的咨詢。

3、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。

4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。

5、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。

6、協(xié)助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作

7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。

8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。

第10篇 化工機械市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定市場部年度工作規(guī)劃及費用預算,逐步分解到季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃實施;

2、制定公司及產品的線下市場推廣方案,制作產品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊)產品包材的設計,并監(jiān)督制作及改版更新;

3、對蒞臨公司總部客戶進行接待工作,建立公司產品的客戶信息數(shù)據(jù)檔案,并對數(shù)據(jù)進行管理;

4、建立子公司、經(jīng)銷商、代理產品廠家的培訓制度并按計劃執(zhí)行。

任職要求:

1、具有較強的管理能力和工作協(xié)調能力;

2、熟悉醫(yī)學檢驗行業(yè)產品的優(yōu)先;

3、制度職責大全商會議舉辦經(jīng)驗優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領域醫(yī)療器械整體方案提供者的領導地位;

2、制定公司的產品戰(zhàn)略,包括產品規(guī)劃和上市計劃,負責產品的p&l;

3、負責相關產業(yè)政策收集與更新,指導公司根據(jù)產業(yè)政策進行產品規(guī)劃和市場拓展;

4、負責制定公司的產品營銷和推廣計劃,包括產品營銷活動的策劃與落實;

5、負責不斷提高公司的客戶體驗,包括與重點客戶的調研和體驗改善活動;

6、負責規(guī)劃和落實公司的會議活動,包括學術會議、專題論壇和學習班等,并不斷提高會議的投入產出效率;

7、代表公司做好與廠商、代理商和重點客戶在產品和市場推廣方面的溝通協(xié)調工作;

8、領導市場部人員,做好團隊建設和規(guī)劃工作。

任職要求:

1、十年及以上醫(yī)療器械相關的市場營銷、品牌管理及產品管理經(jīng)驗,包括五年及以上的管理經(jīng)驗;

2、具備醫(yī)療設備開發(fā)及生產廠家的市場部管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經(jīng)產品臨床應用經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、對公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場營銷戰(zhàn)略和產品戰(zhàn)略的能力;

4、優(yōu)秀的溝通表達能力及團隊管理能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對新的政策以及可能產生的影響和發(fā)展趨勢做出專業(yè)的解讀,分析市場、制定市場策略、產品推廣策略、產品定價;

2、收集相關競爭信息,并定期對競爭環(huán)境(包括但不限于相關技術創(chuàng)新,競爭公司產品線發(fā)展,競爭公司營銷活動,新進入者等等)進行評估。制定相應的競爭策略以確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢;

3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級領導溝通整合產品,調整產品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產品線層次;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、市場營銷、商業(yè)等相關專業(yè);

2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場策略、業(yè)務咨詢工作經(jīng)驗,并在策略發(fā)展、項目執(zhí)行方面具有成功案例;

3、具備良好的溝通與團隊管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;

4、具有獨立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機會并預測業(yè)務風險,具有優(yōu)秀的商業(yè)計劃制定及執(zhí)行能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)公司的營銷目標擬定營銷策略、營銷模式,并組織實施與改進;

2、負責衛(wèi)計委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關系的建立與維護,組織實施一、二類招投標工作;

3、負責產品策略的制定,擬定公司營銷、市場開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;

4、負責產品市場以及國內外大型展會推廣方案的制定與實施,負責產品宣傳資料、宣傳品的設計與制作和發(fā)放;

5、負責產品價格的制定與管理;

6、負責產品學術推廣與應用的培訓和指導;

7、負責市場調研,常態(tài)分析市場動態(tài)、行業(yè)變化、競爭對手情況,確保企業(yè)品牌的市場地位;

8、負責營銷團隊的建設與管理,制定制度和工作流程及營銷團隊的考核;

9、負責專家?guī)旖⒓熬S護,負責大型學術活動的組織與實施。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理、醫(yī)學等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、八年以上工作經(jīng)驗,至少5年以上管理經(jīng)驗,從事生物醫(yī)學、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質供應鏈管理運作優(yōu)先考慮;

3、熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應變措施;

4、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;

5、較強的協(xié)調能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調整措施;

6、具有高度的工作熱情及良好的團隊管理能力;

7、良好的職業(yè)操守,無任何從業(yè)不良記錄。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、根據(jù)公司銷售管理的需要,設計醫(yī)學研究方案,跟進實施,并評估醫(yī)學研究結果,及時發(fā)現(xiàn)解決臨床研究過程中的相關醫(yī)學問題。

2、根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關醫(yī)學領域的臨床進展,搜集和整理臨床研究文獻,為新產品或新技術開發(fā)提供臨床方面的評估意見,制定臨床開發(fā)計劃。

3、根據(jù)研究情況撰寫臨床綜述、設計臨床試驗方案、病例報告表內容、知情同意書、研究者手冊等相關臨床研究資料,并與相關專家討論,最終確定和完善臨床試驗方案。

4、根據(jù)臨床試驗結果撰寫臨床總結報告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊等臨床研究總結資料。

5、搜索醫(yī)學前沿進展動態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。

6、(把關并定稿最終產品推廣資料和課件)制定產品推廣資料和課件,參與對外會議或學術活動的授課活動。指導醫(yī)學文稿的構思和編撰,以確保學術策略和傳播策略的有效實施

7、負責就新產品的臨床研發(fā)情況及臨床相關知識對各區(qū)域銷售人員進行培訓。

任職要求:

1、豐富的臨床醫(yī)學知識以及經(jīng)驗、精通醫(yī)學研究開展狀況;

2、深入理解公司所經(jīng)營產品技術知識,對行業(yè)研究進展有深刻認識;

3、有豐富的管理知識和經(jīng)驗;

4、語言和文字表達、溝通能力強,精通醫(yī)學專業(yè)文獻檢索并有較強的文字組織和摘要能力;

5、具有較強的組織、協(xié)調、溝通、交際等管理能力。

第11篇 市場調研主管崗位工作職責范例

(一)工作職責

協(xié)助產品管理經(jīng)理制定調研計劃,實施調研活動,為公司提供市場的宏觀經(jīng)濟、行業(yè)動態(tài)、競爭對手活動、消費者行為等調研結果。

(二)主要工作內容

1、制定市場調研計劃,組織、實施、指導市場調研活動,并編寫市場調研報告;

2、建立健全的市場信息收集系統(tǒng),為本部門各個工作提供決策支持;

3、根據(jù)公司及部門需求,對宏觀經(jīng)濟及相關行業(yè)進行分析,并出具分析報告;

4、建立公司調研系統(tǒng),對接海外調研負責人,定期收集調研信息;

5、根據(jù)產品管理的需求,有針對性的設計調研問卷、展開調研活動,并分析調研結果給決策提供支持;

6、定期研究銷售市場終端消費者的消費行為習慣;

7、根據(jù)市場調研的需要,對分公司的調研人員進行調研工作培訓;

8、與外部調研機構保持良好的關系和對接工作;

第12篇 市場策劃崗位工作職責

簡介:市場策劃——就是從事應用科學的思維和方法,對以贏利為目的的社會經(jīng)濟組織的整體活動進行系統(tǒng)、科學的創(chuàng)造構思、謀劃和設計,以期達到最佳效果的專業(yè)人士。主要工作包括:策劃目標定位、策劃診斷調查、策劃創(chuàng)意構想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務等。

市場策劃職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責企投會市場整體宣傳方案的策劃,根據(jù)總體方案擬定線上宣傳的pr、活動等傳播方案;

2、線上活動的策劃與執(zhí)行;

3、相關線上、線下宣傳素材內容策劃;

4、企投會營銷策劃內容輸出,合理利用資源與內容進行宣傳曝光。

任職要求:

1、有市場策劃類工作經(jīng)驗2年以上,有較強的文字功底和策劃能力;

2、熟悉媒體與網(wǎng)絡營銷環(huán)境與基本工作模式,有一定合作資源者優(yōu)先;

3、頭腦靈活、善于溝通、有團隊精神;

4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或廣告、營銷公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、商協(xié)會/高端人群服務經(jīng)驗優(yōu)先 。市場策劃職位描述(模板二)

崗位職責:

1、根據(jù)公司產品推廣戰(zhàn)略制定營銷方案,并根據(jù)整體營銷策略完成執(zhí)行方案,包括傳播內容、營銷活動、營銷行程及預算規(guī)劃等;

2、跟進市場營銷推廣工作的全程落地執(zhí)行,包括傳播素材制備、活動執(zhí)行、自媒體內容上線、線上線下用戶活動執(zhí)行等相關內容;

3、日常市場數(shù)據(jù)的挖掘、沉淀、積累和分析。

任職要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播學相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具有2-5年營銷工作經(jīng)驗;

3、具有敏銳的市場意識,善于將市場熱點與產品結合;

4、擁有豐富的推廣經(jīng)驗,熟悉公司的素材產出、營銷的流程,以及在不同推廣階段所需籌備;良好的文案、視覺、創(chuàng)意鑒賞能力,可有效評估新聞、廣告等多種素材的品質。市場策劃職位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)公司產品屬性及用戶特點進行有價值的品牌傳播策劃;

2、結合全年熱門節(jié)日,以月度、季度、年度為時間單位制定運營推廣計劃;

3、捕捉突發(fā)熱點事件,結合公司品牌定位和業(yè)務特點,快速響應進行借勢宣傳;

4、負責品牌創(chuàng)意活動、品牌合作活動策劃和執(zhí)行,擴大公司品牌及業(yè)務在行業(yè)中影響力;

5、負責品牌策劃、創(chuàng)意活動和熱點內容的數(shù)據(jù)整理和總結分析,為后續(xù)調整市場策劃方向提供依據(jù);

6、支持部門其他項目的策劃與執(zhí)行,完成上級領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、3年以上市場策劃類相關職位工作經(jīng)歷,有4a或本土優(yōu)秀廣告公司工作經(jīng)歷優(yōu)先(本土優(yōu)秀廣告公司是指環(huán)時互動、意類廣告等有成功市場策劃案例的公司);

2、全日制本科及以上學歷,公共關系、數(shù)字營銷、廣告、品宣等管理類相關專業(yè)先優(yōu)先;

3、有豐富的品牌推廣及市場策劃知識,具有一定的項目策劃和整合推廣經(jīng)驗;

4、有豐富的媒體資源及良好的管理能力優(yōu)先;

5、較強的文字組織能力和創(chuàng)造力、策劃炒作能力, 對網(wǎng)絡熱點話題敏感;較強的內容策劃能力,了解熟悉線下商業(yè)環(huán)境,能夠直白落地的表達產品、品牌以及活動內容;

6、思維活躍腦洞大、不墨守成規(guī)、敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新、有全局觀,良好的邏輯思維能力。市場策劃職位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責項目發(fā)行計劃及運營管理;

2、負責項目發(fā)行節(jié)奏制定,以及各對應時間點和其他職能部門對接工作,確保項目順利;

3、負責日常與研發(fā)及各個支撐部門的溝通配合;

4、負責日常數(shù)據(jù)負責數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析;

5、用戶意見匯總、反饋;產品更新、上線等內容發(fā)布需求;

6、負責項目產品調優(yōu),項目引入環(huán)節(jié)后,和研發(fā)共同完成項目核心玩法,養(yǎng)成線規(guī)劃,各功能系統(tǒng),商業(yè)化模式的合理搭建等。

任職要求:

1、具備經(jīng)驗,具備運營活動組織能力,產品進度控制的能力,成功發(fā)行并運營過至少一款產品;

2、對品質和運營有一定的見解,熟悉各種互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式;

3、用戶及市場感覺敏銳,具有較強的市場分析能力,有一定的市場研究基礎,具有很好的數(shù)據(jù)分析習慣及能力;

4、擁有強烈的責任心和團隊合作精神有創(chuàng)造性,勤奮敬業(yè),抗壓能力強,溝通協(xié)調能力強;同時有過發(fā)行經(jīng)驗及研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。市場策劃職位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責產品線上活動的策劃與執(zhí)行,并對效果進行分析整理;

2、挖掘用戶心理與行為,提出產品優(yōu)化及方案,提高同戶體驗;

3、負責制定日常及節(jié)日運營計劃,內容產品策劃及文稿撰寫。

任職要求:

1、品牌策劃、市場營銷、廣告學、計算機等相關專業(yè);

2、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有良好的認知,熟悉運營工作全流程;

3、有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體成功項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有較強的執(zhí)行力、良好的策劃能力,文字功底強;

5、邏輯清晰、善于溝通交通及團隊合作。

第13篇 市場部經(jīng)理工作崗位職責

作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責是什么市場部經(jīng)理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責,僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協(xié)調部門內部與其他部門之間的合作關系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

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第14篇 石化市場總監(jiān)崗位工作職責

簡介:首席營銷官(cmo,chief marketing officer)是指企業(yè)中負責市場運營工作的高級管理人員,又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。主要負責在企業(yè)中對營銷思想進行定位;把握市場機會,制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃,完成企業(yè)的營銷目標;協(xié)調企業(yè)內外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;負責企業(yè)營銷組織建設與激勵工作。

市場總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產品銷售目標;

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系;

8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

任職要求:

1、5年以上相關行業(yè)經(jīng)歷,3年以上產品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的工作;

3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;

4、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神。市場總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、全面負責市場部的日常管理工作;

2、與銷售部門密切配合,制定產品營銷方案及品牌宣傳計劃;

3、統(tǒng)籌推進三條業(yè)務線的市場調研分析、產品宣傳資料編撰、技術宣講及市場推廣、客戶意向跟進、銷售培訓等工作;

4、行業(yè)會議、市場宣傳活動的策劃與組織;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、市場營銷相關專業(yè)本科及以上學歷,化學背景者優(yōu)先;

2、化學行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有良好的資源整合能力、溝通協(xié)調能力和推動能力;

4、能承受較大的工作壓力;

5、有海外學習、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。市場總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定公司市場、品牌發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標;

2、負責公司品牌在線上和線下的推廣及傳播的策略和有效實施;

3、負責市場部的團隊建設和日常管理工作。

任職要求:

1、相關專業(yè)本科或以上學歷,8年以上快消品行業(yè)知名公司市場管理工作經(jīng)驗,具有豐富的品牌線上推廣相關實踐,并有成功案例;

2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

3、務實,進取,有很強的開拓能力和資源整合能力;

4、優(yōu)秀的管理、團隊建設以及溝通協(xié)調能力。市場總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、建立完善醫(yī)學市場部工作流程以及制度規(guī)范;

5、操作新藥品種上市策劃、市場布局。

任職要求:

1、市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、5年以上市場部工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,對行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力、管理能力,具有全國或長三角、京津區(qū)域市場經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。市場總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、執(zhí)行公司要求完成平面、影視及各市場的廣告宣傳,全面推行目標管理,嚴格按市場操作模式執(zhí)行,對企劃工作進度管理;

2、制定品牌的進一步發(fā)展策略,制定廣告策略,業(yè)務整合到位,各項工作有序開展;

3、制定產品策略手冊,包括市場定位,廣告策略,帶領企劃團隊,協(xié)同相關團隊共同完成品牌及其產品策劃指標;

4、指導、制定全國性、季節(jié)性的促銷策略及促銷活動計劃并全面組織及部署,協(xié)助代理商完成相關活動;

5、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目開發(fā)各階段的策劃與市場調研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;

6、對競品的媒介、促銷形式的動態(tài)分析,制定針對性的對策,并根據(jù)區(qū)域市場策略及執(zhí)行效果的跟蹤管理;

7、負責對企劃部人員的素質、業(yè)務進行指導和培訓,具備良好的團隊激勵能力、組織協(xié)調能力和綜合管理能力;

8、定期主持召開公司企劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關部門推進公司的營銷運營。

任職要求:

1、50周歲以下,本科及以上,醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗10年以上,5年以上管理經(jīng)驗,熟悉政府相關事務;

2、具備一定的營銷知識和客戶管理知識,具備良好的市場開拓和團隊建設能力、較強的商務談判和人際交往能力,具備市場策劃能力,能結合市場情況制定行之有效的市場營銷政策。

3、具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力及應變能力,責任心、事業(yè)心強。

第15篇 化工機械市場經(jīng)理崗位工作職責

簡介:市場經(jīng)理是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產品或服務。

市場經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、產品范圍:負責產品線所有產品,產品背景、市場調研、講解分析等;

2、根據(jù)整體的市場活動方案,協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略,確定品牌推廣方案;

3、組織策劃各種市場活動,包括組織和參加相關會議及研討會、主題沙龍等;

4、組織籌辦公司內部會議,收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

5、各種宣傳資料的相關文字編輯審核工作;

6、收集競爭產品信息及市場動態(tài),進行分析整理。

任職要求:

1、3-4年工作經(jīng)驗,有相關品牌推廣運營工作經(jīng)驗;3年以上醫(yī)藥、設備相關市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有高度的執(zhí)行能力或熟練市場策劃開拓工作;

3、具有良好的職業(yè)道德,認真的工作態(tài)度,強烈的團隊精神和工作責任心;

4、具有較好語言表達能力及較強的抗壓能力。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、市場建設:負責規(guī)劃并執(zhí)行對業(yè)務具有杠桿作用的任務,例如:建立標桿市場、標桿客戶、權威專家公關等;

2、市場活動:策劃并組織展會、學術會議、網(wǎng)絡營銷、非商業(yè)性推廣等各類必要的市場活動;

3、市場分析:全面把握外部市場情報,包括宏觀政策走向、公司產品的市場狀況、同業(yè)競爭策略;

4、臨床研究:深刻挖掘客戶需求,為公司產品規(guī)劃、營銷策略提供科學的決策依據(jù);

5、品牌建設:全面負責公司品牌建立,在客戶心目中建立和提升公司品牌;

6、團隊管理:全面負責市場部的建設、管理、監(jiān)督與考核費用管理;

7、制度建設:負責完善市場部工作制度與工作規(guī)范;

8、其它:完成直接上級委派的其它任務。

任職要求:

1、5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有3年以上的行業(yè)運營及市場營銷推廣經(jīng)驗,能夠獨立策劃并執(zhí)行市場推廣及營銷活動;

2、具有全國區(qū)域多人團隊管理經(jīng)驗,具備團隊日常管理及激勵管理能力;

3、豐富的市場團隊管理經(jīng)驗及能力,具有財務制度建設及改進經(jīng)驗。

4、思維敏捷,具有較強計劃、控制、執(zhí)行能力;

5、良好的個人品行和職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,充滿激情,很強的事業(yè)心。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、開展產品的市場調研和開發(fā)、推廣活動,進行產品定位與競爭分析等;

2、根據(jù)公司產品需要組織市場推廣方案、展會參展和洽談會等活動方案;

3、負責項目過程中及時與合作方就進展、問題等進行溝通交流,保證項目的順利進行;

4、上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,五年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2、三年以上市場推廣及管理經(jīng)驗;

3、對各種市場推廣活動熟悉,有組織參加大型展會的經(jīng)驗為佳;

4、具備良好溝通表達能力和組織協(xié)調能力,良好的文案整合能力,有一定的圖案設計基礎為佳;

5、能適應經(jīng)常出差。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責組織調研,了解調研包括新產品的各競爭對手產品信息;

2、對省級總代進行產品知識培訓以及產品競爭策略培訓;

3、組織制定展會等市場推廣工作;

任職要求:

1、受過市場營銷、化工器械產品知識等方面的培訓;

2、熟悉化工器械行業(yè)工作流程,對化工器械市場有一定認知;

3、有一定的專家客戶資源;

4、3年以上醫(yī)療行業(yè)市場經(jīng)理相關工作經(jīng)驗,本科及以上學歷;

5、具有良好的計劃執(zhí)行、責任心、組織協(xié)調能力、良好的表達和溝通能力;市場經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、負責進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、管理市場部團隊,并對團隊成員和相關部門進行產品知識、產品策略及市場營銷等相關知識的培訓和指導;

5、負責對相關醫(yī)療市場、醫(yī)療耗材招投標信息的收集,對公司的產品發(fā)展提供建議;

6、負責本部門與其他相關部門的協(xié)調與溝通。

任職要求:

1、本科及以上學歷,醫(yī)藥、生物、市場相關專業(yè);

2、3年以上機械或快消品市場管理經(jīng)驗;

3、思路清晰,有創(chuàng)新意識。具有一定領悟能力和前瞻性,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)市場機會和行業(yè)內的市場經(jīng)驗,并加以靈活借鑒;

4、具有較強的市場感知能力、組織協(xié)調能力 及良好的演講、溝通和協(xié)作能力;

5、肯吃苦,有高度的工作熱情和工作責任心和進取心,良好的團隊意識和協(xié)作精神,良好的團隊合作精神。

第16篇 市場調研員工作崗位職責

每個崗位,其崗位職責都有所不同。為了方便大家,以下提供一則市場調研員崗位職責,僅供各位制度職責大全市場調研員參考。

崗位名稱:市場調查員

直接上級:市場部經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)

負責對象:市場調查

工作目標:負責市場開拓的調查研究工作

權力與責任:

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

2.負責對市場開拓調查工作;

3.負責對產品市場銷售潛力的調查和分析;

4.負責對同業(yè)、客戶的調研工作;

5.負責對產品在廣告宣傳效果的調研分析;

6.負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調查;

7.負責為新增點做好前期調查研究工作;

8.對調查結果擇寫可行性分析報告;

9.協(xié)助做好營銷廣告策劃工作;

10.做好分析研究營銷策略工作;

11.對所承擔的工作全面負責;

崗位要求:

1.具有大專以 上文化程度;

2.有較強的工作責任感和事業(yè)心;

3.原則性強,能吃苦耐勞;

參加會議:

1.參加每周一次工作會議;

2.參加每月季度評比會;

3.參加公司召開的年度職工大會。