機(jī)關(guān)報(bào)告15篇

篇一 關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告

關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃空餉問題集中治理自查自糾情況的報(bào)告

xxx縣“吃空餉”問題集中治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)有關(guān)文件精神，xxx鄉(xiāng)扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)。現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下：

一、基本情況

xxx鄉(xiāng)共管理干部職工和離退休人員共計(jì)81人，其中鄉(xiāng)本級財(cái)政預(yù)算在崗人員55人，退休4人，其他8人，工勤人員2人；鄉(xiāng)非本級預(yù)算8人，其中司法所1人，食藥所1人，協(xié)管員3人，村官2人，殘聯(lián)專干1人；鄉(xiāng)雇用4人，其中三查人員3人，打字員1人。經(jīng)過認(rèn)真自查，我單位不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作

xxx鄉(xiāng)積極宣傳動(dòng)員，及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實(shí)施方案》，深入開展宣傳教育，使全體干部充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性，在全縣營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

（一）成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我鄉(xiāng)成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和紀(jì)檢書記為副組長，人大主席xxx、副鄉(xiāng)長xxx等為成員的xxx鄉(xiāng)清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室、自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，人大主席和副鄉(xiāng)長組織安排，辦公室具體落實(shí)。

（二）嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對象

辦公室按照清理對象，對照編制，對每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，堅(jiān)決做到不留任何死角。對照“五查三對照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對照，工資審批手續(xù)與工資底冊對照，在崗情況與職工反映對照，扎實(shí)開展工作。

（三）扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我鄉(xiāng)按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的成果，順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

三、下一步工作安排

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子，長期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

xxx鄉(xiāng)人民政府

20xx年xx月xx日

篇二 機(jī)關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年情況報(bào)告

市衛(wèi)生局周密部署、精心安排，努力把創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，突出四個(gè)重點(diǎn)為創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

一是完善行政審批和醫(yī)療服務(wù)綠色通道。大力推進(jìn)行政審批“兩集中、兩到位”，簡化審批環(huán)節(jié)，減少審批程序，改善服務(wù)態(tài)度，加快項(xiàng)目審批辦理和驗(yàn)收速度。增設(shè)醫(yī)療服務(wù)“綠色通道”，免費(fèi)為客商及其家屬提供體檢、接種疫苗等健康服務(wù)，客商就醫(yī)實(shí)行醫(yī)療服務(wù)“綠色通道”，為項(xiàng)目投資人提供醫(yī)療服務(wù)優(yōu)惠政策。

二是與企業(yè)開展?fàn)渴纸Y(jié)對服務(wù)活動(dòng)。一方面，組織市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預(yù)防控制中心等具有行政管理職能的機(jī)關(guān)，開展“牽手百家骨干企業(yè)”活動(dòng)，為企業(yè)辦實(shí)事、解難題。另一方面，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)副高以上職稱的專家，與全市規(guī)模以上企業(yè)的企業(yè)家結(jié)成服務(wù)對子，為企業(yè)家提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強(qiáng)的醫(yī)療保健服務(wù)。

三是提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。合理調(diào)整基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局，重點(diǎn)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)和骨干企業(yè)周邊基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)；加大對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的投入，改善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備；加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)，端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，提高服務(wù)意識和專業(yè)知識技能。

四是改進(jìn)作風(fēng)創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗工作制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦理制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)工作制度，做到用制度保證效能，提高服務(wù)質(zhì)量。

機(jī)關(guān)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年情況報(bào)告（2）

市人民檢察院在創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)中做到“三個(gè)結(jié)合”，大力提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。

一是同檢察機(jī)關(guān)正在開展的“恪守檢察職業(yè)道德，促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題教育活動(dòng)結(jié)合，一起布置，同步實(shí)施。在全院開展以“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”為主要內(nèi)容的座談?dòng)懻?，促使干警恪守檢察職業(yè)道德，樹立社會主義法治理念，推動(dòng)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”年活動(dòng)深入開展。

二是同黨員干部遵紀(jì)守法集中教育緊密結(jié)合。在活動(dòng)中，要求全體檢察干警做到“六個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁超越人民檢察院案件管轄范圍辦案；嚴(yán)禁對證人采取強(qiáng)制措施；嚴(yán)禁非法拘禁、刑訊逼供和采取非法的方法獲取證據(jù)；嚴(yán)禁超過法定期限和變相羈押犯罪嫌疑人、被告人；嚴(yán)禁違反最高人民檢察院和省檢察院關(guān)于辦案安全防范的有關(guān)規(guī)定辦案；嚴(yán)禁坐支、截留、挪用和私分扣押款物。堅(jiān)持對檢察人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，以表彰獎(jiǎng)勵(lì)、干部使用、職務(wù)晉升為杠桿和手段，鼓勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣，確保檢察隊(duì)伍中不發(fā)生違法違紀(jì)案件，更好的為創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

三是同執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合。將執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的重要內(nèi)容，切實(shí)改變執(zhí)法不規(guī)范的行為，逐步實(shí)現(xiàn)執(zhí)法辦案工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化，把各項(xiàng)檢察工作納入規(guī)范化的軌道，最大限度地減少執(zhí)法的隨意性。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)在查辦職務(wù)犯罪案件工作中，認(rèn)真推行“一案三卡”制度，監(jiān)督辦案人員依法辦案，廉潔自律，尊重和保障當(dāng)事人權(quán)利。在訊問犯罪嫌疑人或詢問證人時(shí)，宣讀《辦案告知卡》，告知案件當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，偵查終結(jié)后，填寫《廉潔自律卡》和《回訪監(jiān)督卡》，記錄辦案人員在辦案過程中遵紀(jì)守法和廉潔從檢情況。堅(jiān)持對訊問犯罪嫌疑人的過程實(shí)行全程同步錄音錄像，強(qiáng)化對訊問過程的監(jiān)督，防止辦案人員濫用權(quán)力和逼供、誘供。認(rèn)真落實(shí)辦案質(zhì)量督察員制度，對辦案質(zhì)量進(jìn)行檢查和評估，監(jiān)督糾正執(zhí)法不規(guī)范的行為。以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的成果來體現(xiàn)和檢驗(yàn)“創(chuàng)業(yè)服務(wù)”年活動(dòng)的成效。

篇三 某局機(jī)關(guān)關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的自查報(bào)告

市紀(jì)委廉自辦：根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行<中國國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;情況開展專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，我局高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照要求進(jìn)行了深入細(xì)致的專項(xiàng)檢查工作?，F(xiàn)匯報(bào)如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，夯實(shí)自查工作基礎(chǔ)。市紀(jì)委《關(guān)于對貫徹執(zhí)行<中國國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>;情況開展專項(xiàng)檢查的通知》文件下發(fā)以后，我局高度重視，立即組織召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，并對全局貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況開展自查工作進(jìn)行了安排部署。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，全局黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要反復(fù)研讀，圍繞遵守'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員的廉潔從政意識，要在思想上、行動(dòng)上認(rèn)真踐行各項(xiàng)規(guī)章條例。二是要廣泛宣傳《廉政準(zhǔn)則》。各科室（部門）要認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要親自到分管科室（部門）進(jìn)行宣講輔導(dǎo)工作，采取各種有效形式，廣泛開展有聲勢、有深度、有實(shí)效的宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)提高廣大黨員干部廉潔從政意識。三是要認(rèn)真開展自查工作。局相關(guān)科室及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對照專項(xiàng)檢查內(nèi)容，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，按照要求寫出自查報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，對存在的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，采取得力措施，確保整改到位。二、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識。一是把新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育納入中心組和黨員干部職工年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。積極利用中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等時(shí)間，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，大家能夠圍繞遵守'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'，結(jié)合自身，查找不足，防患未然，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識。二是組織開展豐富多彩的機(jī)關(guān)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。專門購買了《廉政中國》反腐倡廉教育系列電教片，下發(fā)通知要求各支部組織全體黨員認(rèn)真觀看學(xué)習(xí)。舉辦慶祝建黨90周年紅歌演唱會，通過合唱、詩歌朗誦等形式，在全體黨員干部中唱響積極向上的主旋律。三是積極推進(jìn)廉政文化建設(shè)。把廉政文化建設(shè)與干部教育、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部

的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。

三、強(qiáng)化監(jiān)督防控，確保重點(diǎn)部位環(huán)節(jié)安全平穩(wěn)。三切實(shí)做好機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作。重點(diǎn)控制與公務(wù)活動(dòng)最為密切的會議費(fèi)、差旅費(fèi)和接待費(fèi)開支，精簡各類會議，加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行接待工作規(guī)定。嚴(yán)格公務(wù)用車管理，降低車輛運(yùn)行成本。建立車輛使用登記制度，壓縮車輛使用頻率，加強(qiáng)公務(wù)用車監(jiān)督管理，嚴(yán)防公車私用，加強(qiáng)車輛的維護(hù)和保養(yǎng)管理。加強(qiáng)水電郵管理，杜絕'長明燈'、'白晝燈'，自來水滴、漏、跑、冒等現(xiàn)象，辦公電話禁止撥打聲訊、購物、電臺、游戲幣充值等，嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)刊訂閱數(shù)量和種類。四是嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日期間廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)市紀(jì)委市監(jiān)察局關(guān)于加強(qiáng)'元旦'等節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)要求，在節(jié)日期間，我局對所有車輛進(jìn)行了封存，對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)干部職工以各種名義接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證及婚喪嫁娶大操大辦、參與賭博、公車私用及'節(jié)日病'等問題，并及

時(shí)向市廉自辦報(bào)告了治理節(jié)日病統(tǒng)計(jì)報(bào)表。五是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》等規(guī)定，特別是在這次專項(xiàng)檢查中，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞遵守'八個(gè)嚴(yán)禁'、'52個(gè)不準(zhǔn)'，進(jìn)行了全面深入的自查。經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營利性活動(dòng)；沒有收受禮金、現(xiàn)金、有價(jià)證券等；沒有違規(guī)多占和買賣住房，特別是違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房；沒有利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等現(xiàn)象發(fā)生。

篇四 人大機(jī)關(guān)民主生活會情況報(bào)告

按照縣委的要求和保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排，縣人大機(jī)關(guān)黨支部于xxxx年x月x日召開了民主生活會。人大機(jī)關(guān)黨支部全體黨員參加了會議，人大機(jī)關(guān)黨組副書記、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)指導(dǎo)組組長***同志到會指導(dǎo)。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、民主生活會的基本情況

召開黨支部專題民主生活會，是先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評議”階段的重要步驟，它既是對前一階段學(xué)習(xí)教育成果的檢驗(yàn)，也是為下一步集中整改奠定基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)，人大機(jī)關(guān)黨支部高度重視，為確保專題生活會質(zhì)量，人大機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)了博黨教發(fā)[2023]41號文件《關(guān)于在“分析評議”階段召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會和基層黨組織專題生活會的意見》。為使會議開得有深度、針對性強(qiáng)，緊扣先進(jìn)性教育主題，會前人大機(jī)關(guān)黨支部全體黨員認(rèn)真對照“三個(gè)代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)；對照人大機(jī)關(guān)討論制定的黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求及不合格黨員主要表現(xiàn)；對照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡；對照增強(qiáng)“五力”的要求，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真思考，深刻剖析。人大機(jī)關(guān)黨支部全體黨員之間拿出一周的時(shí)間廣泛征求意見，開展了促心談心活動(dòng)，每位同志都精心準(zhǔn)備了發(fā)言稿，為黨支部民主生活會的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗會議期間，同志們本著“懲前毖后、治病救人”原則，認(rèn)真開展了批評與自我批評。在自我批評中，每位黨員都能正確地對待自己存在的問題和不足，客觀地評價(jià)自己，努力做到了“批嚴(yán)、批深、批透”，并從理想信念、宗旨意識、組織觀念、廉潔自律和立足本?*⒒幼饔玫確矯娌檎伊嗽潁郵瀾綣?、人生观、价值观蓱蛑坞h爍礎(chǔ)ｔ諳嗷ヅ樂?，大家本着相互版y?、共同提高和蜐a嵊尋腦蜃魑齜⒌愫吐浣諾悖遠(yuǎn)緣場⒍災(zāi)р?、夺j靖叨雀涸鸕奶齲險(xiǎn)娉峽業(yè)匚苑街賦雋舜嬖謚饕侍夂筒蛔?，谈禂嚶柺帵矛藱n攪松畬γ愕攪送創(chuàng)αｃ懇晃壞吃倍夾樾慕郵芰舜蠹姨岢齙囊餳徒ㄒ?，并针对准s捍嬖詰奈侍夂筒蛔忝魅妨私窈笈ψ芏返姆較潁貿(mào)雋蘇奶岣叩拇朧?br>

二、存在的主要問題及原因

通過這次民主生活會大家一致認(rèn)為，人大機(jī)關(guān)黨支部在為人大黨組作出決策和執(zhí)行上，發(fā)揮了重要作用，確實(shí)起到了參謀和助手的作用。但是還存在著不足的地方，具體有以下幾點(diǎn)：

第一，缺乏組織黨員理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性。對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠深入化，對黨和國家的方針、政策、人大業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)組織不夠經(jīng)?；?，對組織學(xué)習(xí)有所放松，對政治學(xué)習(xí)有所淡化。認(rèn)為，鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個(gè)代表”重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針。支部只要保證每個(gè)黨員專心做好本職工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了。再則，正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng)，字字精辟，學(xué)起來覺得枯燥、乏味，所以在學(xué)習(xí)中流于形式、片面化、教條化。放松了對支部內(nèi)黨員的學(xué)習(xí)要求，久而久之影響了支部內(nèi)黨員素質(zhì)的提高，影響到支部工作作風(fēng)和處理事情的水平。

第二，支部組織的有益活動(dòng)少。人大常委會除了每二個(gè)月開一次常委會和一年一度的人代會等程序性的工作外，日常性的工作不是很忙，有很多的空閑時(shí)間，而支部沒有很好地利用這些時(shí)間組織一些有健康向上及提高各方面素質(zhì)的活動(dòng)，久而久之支部缺少了生機(jī)和活力，形成了懶散的習(xí)氣，同志們之間相互交流的機(jī)會少了?？傉J(rèn)為同志們之間處事多年，彼此都很熟悉，用不著再花費(fèi)時(shí)間給同志們創(chuàng)造機(jī)會相互交流了。在生活中忽視了同志們的身心健康和各方面素質(zhì)的再塑造；在工作中忽視了對個(gè)體的培養(yǎng)，忽視了他們的思想變化，忽視了讓每個(gè)人樹立正確的人生觀、世界觀的重要性，導(dǎo)致支部整體戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的不夠理想。

第三，支部在解放思想，大膽創(chuàng)新上面還是做的不夠。在支部中雖然一直提倡解放思想，大膽創(chuàng)新。但是并沒有落到實(shí)處，與當(dāng)前我縣超常規(guī)、跨越式發(fā)展的思路不合拍，沒有很好地做到與時(shí)俱進(jìn)，沒有結(jié)合人大工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，存在著“空”、“難”、“散”“滿”等不良情緒。

三、整改措施

第一，加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí)，提高支部的政治素質(zhì)。以保先教育為契機(jī)，使每位黨員在理論學(xué)習(xí)方面都進(jìn)入狀態(tài)，并且要求長期保持下去，堅(jiān)決杜絕形式主義和“一陣風(fēng)”。在以后的理論學(xué)習(xí)中，要求每位黨員始終保持在先教活動(dòng)中積極的狀態(tài)，把理論學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。要求每位黨員在實(shí)際工作中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，從更高層面開展工作，增進(jìn)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；在實(shí)際生活中，熟練掌握和運(yùn)用黨的政治理論知識，面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，不受各種思潮的影響，抵御住權(quán)錢色的誘惑，更加堅(jiān)定黨的信念，宗旨觀念，從而提高支部的戰(zhàn)斗力。

第二，多組織有益活動(dòng)，促進(jìn)同志們的相互交流和共同提高。從同志們的思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢地開展思想教育工作，組織各種活動(dòng)，增強(qiáng)支部的朝氣和活力，真正使黨員的愿望和辦里大局發(fā)展的意愿緊密結(jié)合起來。與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，真正樹立起“以人為本”的理念。關(guān)愛每位同志的成長。傾聽支部成員的呼聲和愿望。用發(fā)展的眼光看待每一位同志，注重建立長效的可持續(xù)發(fā)展的思想培養(yǎng)機(jī)制，努力提高每位黨員的整體素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下的人大工作。

第三，繼續(xù)保持支部原先的優(yōu)良作風(fēng)。比如說團(tuán)結(jié)、干勁足的特點(diǎn)，發(fā)揮每一位同志的作用，更好的結(jié)合成一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作中敢于碰硬，迎難而上，工作中作出新成績。

總的來說，這次民主生活會開的很好，質(zhì)量很高，對于增進(jìn)同志們的相互了解，增強(qiáng)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力起到了積極的促進(jìn)作用。大家一致認(rèn)為，每位黨員的自我批評都非常認(rèn)真、非常深刻、觸及靈魂，相互批評非常中肯、實(shí)事求是、客觀全面，對支部提出的意見和建議也非常具有建設(shè)性和執(zhí)行性；大家一致認(rèn)為要以這次保持******員先進(jìn)性教育活動(dòng)為新起點(diǎn)，切實(shí)糾正自己存在的問題和不足，努力做好自己的本職工作，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)人大工作的新局面。支部要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，為每一位黨員的茁壯成長提供良好的環(huán)境，為人大黨組的決策發(fā)揮出更大、更好的作用。

人大機(jī)關(guān)黨支部

xxxx年x月xx日

篇五 岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報(bào)告

岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展情況進(jìn)行“回頭看”的通知》精神，我局對去年以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、 統(tǒng)一思想，高度重視

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要；是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措；是推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能，提高機(jī)關(guān)綜合工作效能，樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象，根據(jù)縣委、縣政府的部署，結(jié)合本局的實(shí)際，制定了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》，局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《岱山縣物價(jià)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí)，“誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級”的良好局面。

二、 著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實(shí)效

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ)，沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范，效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè)：一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求，以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo)，先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局2023年各科室目標(biāo)管理考核內(nèi)容》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問責(zé)任人制度》、《局機(jī)關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》、《關(guān)于貫徹浙江省價(jià)格異事波動(dòng)予警制度實(shí)施方案》等制度，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定，統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《岱山縣物價(jià)局否定報(bào)備制度》、《岱山縣物價(jià)局一次性告知制度》、《岱山縣物價(jià)局限時(shí)辦結(jié)制度》、《岱山縣物價(jià)局行政執(zhí)法結(jié)案追究制度》、《調(diào)整縣物價(jià)局案審委員會人員》《岱山縣物價(jià)局案件審理工作制度》、《縣物價(jià)局成立集體審價(jià)委員會》、《縣物價(jià)局集體審價(jià)工作制度》等制度，從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項(xiàng)工作的順利完成。

三、 暢通投訴渠道，切實(shí)強(qiáng)化效能監(jiān)督

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使，必須通過監(jiān)督予以制約，通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通，去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站，聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員，建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時(shí)，加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話12358的接聽、登記和受理，節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話，并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對舉報(bào)件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展，為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺后，經(jīng)過縣、局多次明查暗訪，突擊檢查，局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作責(zé)任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開展了商品價(jià)格監(jiān)測工作，對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測，定時(shí)上報(bào)，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢，及時(shí)分析市場行情及對我縣經(jīng)濟(jì)的影響，為上級決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，做好舉報(bào)工作，迄今為止，無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下，推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，取得了一定效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作，把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面，深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?；壍溃粩喔倪M(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

篇六 地稅機(jī)關(guān)效能情況報(bào)告

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境一直是各級政府改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)所追求的最高目標(biāo)。當(dāng)前，全省地稅系統(tǒng)按照省委、省政府部署積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，這對地稅部門改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升納稅服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境具有重要意義。作者結(jié)合地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)開展情況，就地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的問題，產(chǎn)生的原因及治理對策作一些粗淺的探討。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)內(nèi)涵闡述

效，乃效率、效果、效用之意；能，乃能力、能干、能行之意。效能主要是指辦事的效率和工作的能力。機(jī)關(guān)效能主要是指行政機(jī)關(guān)在實(shí)施職能活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的能力和所獲得的領(lǐng)導(dǎo)效率、效果、效益的系統(tǒng)綜合。簡言之，就是行政機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)能力。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是根據(jù)“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，按照“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的要求，為規(guī)范行政機(jī)關(guān)，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全監(jiān)督機(jī)制和提高工作效能，將管理諸要素有機(jī)結(jié)合在一起的管理活動(dòng)。它是管理科學(xué)的重要組成部分，是一種高層次的管理形式和載體。機(jī)關(guān)及其工作人員是機(jī)關(guān)效能的體現(xiàn)者，是效能建設(shè)的主體；人民群眾是效能建設(shè)的受益者，是客體。機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主體行為是一種以科學(xué)管理為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以人民滿意為目的的行政行為。因此，機(jī)關(guān)效能建設(shè)的著力點(diǎn)是強(qiáng)化對主體行為的約束，更好地服務(wù)客體，寓服務(wù)于管理之中；同時(shí)讓客體能夠有效地監(jiān)督主體，以獲得滿意的服務(wù)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的“公仆”意識，做到用職能去管理，用機(jī)制去完善，用服務(wù)去影響。

二、當(dāng)前地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在的主要問題

1、思想認(rèn)識不到位。部分干部認(rèn)為我們地稅部門已開展了多年的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，地稅機(jī)關(guān)辦事效率已經(jīng)很高了，服務(wù)質(zhì)量也夠好了，地稅部門已經(jīng)樹立了良好的形象，不需要再搞什么機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。不少人潛意識中還存在厭煩抵觸情緒，他們認(rèn)為當(dāng)前地稅工作壓力大，稅收任務(wù)重，工作中很難再推陳出新，實(shí)在沒必要再推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對效能建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識和理解。

2、效能建設(shè)不深入。雖然效能建設(shè)的重要性不言而喻，效能建設(shè)的意識也深入人心。但是在實(shí)際工作中，效能建設(shè)還缺乏長遠(yuǎn)的計(jì)劃；有的還習(xí)慣搞運(yùn)動(dòng)，想起來就抓一陣子，想不起來就拋到腦后；還有的等上級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了，就緊抓一陣子；也有的響應(yīng)號召，成立了工作機(jī)構(gòu)，但是形同虛設(shè)，沒有真抓實(shí)管，不能促進(jìn)效能建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

3、管理機(jī)制不完善。一些制度、方案制定多、落實(shí)少，嚴(yán)重影響了干部工作積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。管理手段滯后，監(jiān)督制約機(jī)制不健全，僅僅依賴于考核的扣分扣款，而忽視了日常管理的重要性，造成干部干工作滿足于應(yīng)付，怕?lián)?zé)任，甚至逃避責(zé)任，使邊緣工作無人過問，需要協(xié)調(diào)共同解決的問題無人牽頭。

4、創(chuàng)新意識不鮮明。一些干部思想觀念陳舊，對依法治稅與優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)化精細(xì)化管理與執(zhí)法責(zé)任制等關(guān)系缺乏正確理解，對績效管理、服務(wù)社會、爭做第一等新理念接受不強(qiáng)；工作上工作只求過得去，不求過得硬，應(yīng)付了事，因循守舊，抓不出特色；面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，缺乏創(chuàng)新的勇氣，缺少創(chuàng)新的方法和舉措，站的不高，看的不遠(yuǎn)，創(chuàng)新理念不強(qiáng)，開拓意識不足。

5、服務(wù)措施不得力。少數(shù)干部職工為納稅人服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)方式陳舊，服務(wù)承諾不兌現(xiàn)，辦事拖拉、推諉、敷衍，工作執(zhí)行力不強(qiáng)，服務(wù)措施落實(shí)不到位，甚至存在“為稅不廉、執(zhí)法不公、服務(wù)不周”現(xiàn)象：部門運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，征、管、查各環(huán)節(jié)只有分工沒有協(xié)作，服務(wù)措施不能完全滿足納稅人的需求。少數(shù)干部，也嚴(yán)重?fù)p害了地稅部門的社會形象。

6、激勵(lì)機(jī)制不健全。就考評制度內(nèi)容講，由于量化細(xì)化不夠，可操作性不強(qiáng)，責(zé)任權(quán)利不配套，賞罰力度不夠，缺乏內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；從制度的實(shí)施方面講，由于平時(shí)缺乏檢查督促，制度落實(shí)流于形式，使制度未能真正起到規(guī)范、激勵(lì)作用；從考評效果講，有的單位忙閑不均，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，良莠不分，獎(jiǎng)罰不明，導(dǎo)致競爭激勵(lì)機(jī)制作用缺席，變相搞平均主義，挫傷了干部積極性。對效能建設(shè)危害巨大。

三、地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)存在問題的原因剖析

一是工作落實(shí)不力。工作中就事論事、就稅收抓稅收，對上忙于應(yīng)付，對下忙于布置，沒有潛下心來解決實(shí)際存在的問題。經(jīng)常為出臺文件而出臺文件，文件一發(fā)就不管了，定了規(guī)定也不落實(shí)，工作中不求有功，但求無過，工作得過且過。

二是人員素質(zhì)不高。從地稅干部的綜合素質(zhì)看，少數(shù)干部職工存在愛崗不敬業(yè)、作風(fēng)飄浮，責(zé)任心、進(jìn)取心不強(qiáng)，積極性、主動(dòng)性欠缺，不求有功、但求無過思想嚴(yán)重等現(xiàn)象，未樹立終身學(xué)習(xí)觀念，對財(cái)務(wù)知識、法律知識、計(jì)算機(jī)知識、文秘技能等知識學(xué)習(xí)不夠，在管理方式上循規(guī)蹈矩，對形勢的判斷力，事件的敏感性、解決問題的能力不足，稅收業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法技能與目前稅收工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求有較大距離，無法適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要。

三是執(zhí)法剛性不強(qiáng)。執(zhí)法不規(guī)范是當(dāng)前依法治稅工作的弱點(diǎn)。公眾稅法知識缺乏、少數(shù)稅務(wù)干部的法律素質(zhì)較低、地方保護(hù)主義、收入任務(wù)與稅源的矛盾等等，都是對依法治稅構(gòu)成的威脅。征、管、查職責(zé)不清，忽視了稽查與征收、管理的協(xié)調(diào)、制約關(guān)系，導(dǎo)致管理相對弱化，也是導(dǎo)致執(zhí)法剛性不強(qiáng)的另一個(gè)原因。

四是服務(wù)形象不佳。目前的納稅服務(wù)存在誤區(qū)，還存在未真正轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，一定程度上把納稅人擺在服從的位置，主動(dòng)服務(wù)的意識不強(qiáng)，因此就出現(xiàn)了辦事拖拉、服務(wù)不到位、缺位的現(xiàn)象。一些干部宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差，不能正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，以權(quán)謀私、以權(quán)謀利現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

五是工作流于形式。從表面看，工作扎實(shí)，成績斐然，但縱觀活動(dòng)的全過程，其形式和實(shí)質(zhì)均與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目的一致，且形式大于實(shí)質(zhì)。主要是某些部門的領(lǐng)導(dǎo)對名次看的太重，對所謂的“政績”過于關(guān)注。沒有真正理解解放思想，實(shí)事求是這一理論之精髓，沒有將效能建設(shè)的真正要求落實(shí)到工作中去，落實(shí)到為納稅人服務(wù)中去，而是不惜犧牲部門利益，不惜浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力，而大搞形式主義。其結(jié)果必然是勞民傷財(cái)，事倍功半。

六是績效評估不科學(xué)?，F(xiàn)行的績效評估考核分散在多種管理機(jī)制中，造成有多少項(xiàng)工作就有多少項(xiàng)評估考核，出現(xiàn)了“濫考評”現(xiàn)象；績效評估考核的主體主要是上級行政機(jī)關(guān)，社會公眾、社會組織還沒有真正成為評估的主體；評估的方法多為定性方法，較少采取定量方法，未建立評估指標(biāo)體系，缺乏科學(xué)性。

四、健全六個(gè)體系，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

提高地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們只有結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢,突出特色，持之以恒，常抓不懈，積極深化改革和創(chuàng)新制度,建立健全職責(zé)體系、流程體系、執(zhí)法體系、服務(wù)體系、監(jiān)督體系、考評體系“六位一體”的責(zé)任體系，深入推進(jìn)地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

以履職盡責(zé)作為效能工作的出發(fā)點(diǎn)，健全崗責(zé)體系。各單位（部門）要依照本單位（部門）的基本職能，研究制定切實(shí)可行、協(xié)調(diào)規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系，健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，把崗位責(zé)任和任務(wù)細(xì)化，做到以人定崗，以崗定責(zé)，崗責(zé)分明；健全并嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，并貫徹到稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對承諾不兌現(xiàn)，超時(shí)未辦結(jié)，一律以不作為或失職論處；健全并執(zhí)行政務(wù)公開制，除涉及黨和國家秘密外，應(yīng)把納稅人最關(guān)心、最想知道的營業(yè)額評定、稅收處罰、稅收優(yōu)惠政策、納稅服務(wù)內(nèi)容等方面的事項(xiàng)，及時(shí)、完整地的向社會向納稅人公開，接受社會和納稅人的監(jiān)督。

以辦稅服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為效能工作的改革點(diǎn)，健全流程體系。要合理整合辦稅服務(wù)廳的窗口設(shè)置，實(shí)現(xiàn)“一窗受理，內(nèi)部流轉(zhuǎn)，及時(shí)審批，限時(shí)辦結(jié)。”切實(shí)解決分工過細(xì)，忙閑不均，難以考核的問題，貫徹落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求，減少審批環(huán)節(jié)，簡化審批手續(xù)，縮短審批時(shí)限，切實(shí)提高涉稅事項(xiàng)的即辦率。正確處理優(yōu)質(zhì)服務(wù)與規(guī)范執(zhí)法的關(guān)系，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，建立健全集納稅申報(bào)、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、工作流程于一體的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，完善政務(wù)信息公開機(jī)制，主動(dòng)接受納稅人的監(jiān)督評議，盡力完善“三四五六”服務(wù)體系即：推進(jìn)“三時(shí)”服務(wù)（準(zhǔn)時(shí)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)），落實(shí)“四辦”要求（符合政策的堅(jiān)決辦、手續(xù)齊全的立即辦、涉及各方的協(xié)調(diào)辦、后續(xù)辦理的預(yù)約辦），堅(jiān)持“五零”標(biāo)準(zhǔn)（征納溝通零距離、執(zhí)法流程零障礙、服務(wù)質(zhì)量零差錯(cuò)、規(guī)定之外零收費(fèi)、服務(wù)行為零投訴），實(shí)行“六項(xiàng)”制度（首問責(zé)任制、承諾服務(wù)制、辦稅公開制、ab崗工作制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制、意見反饋制），不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，最大限度地方便納稅人。

以規(guī)范執(zhí)法行為作為效能工作的改革點(diǎn)，健全執(zhí)法體系。把規(guī)范執(zhí)法置于稅收工作的核心位置，加強(qiáng)稅收執(zhí)法程序化建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開，在辦稅場所設(shè)置政務(wù)公開窗口或信息公告欄、電子信息屏，同時(shí)利用各種傳媒，全面及時(shí)有效地公開稅收政策、行政審批、辦稅程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；二是優(yōu)化行政審批，對行政許可、涉稅審批事項(xiàng)，審批時(shí)間有效縮減或下放，方便納稅人，服務(wù)納稅人，切實(shí)維護(hù)廣大納稅人的合法權(quán)益；三是嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法有關(guān)制度，全面開展“落實(shí)優(yōu)惠政策情況回頭看”，不折不扣地執(zhí)行好行政處罰自由裁量權(quán)；四是要按照崗責(zé)體系和業(yè)務(wù)流程要求，對各崗位的執(zhí)法項(xiàng)目、操作流程、受理時(shí)限、審批權(quán)限和執(zhí)法文書傳遞方式等進(jìn)行有效的監(jiān)控，加強(qiáng)分權(quán)制約，落實(shí)《廉潔辦稅違諾責(zé)任追究實(shí)施辦法》，提高執(zhí)法質(zhì)量和效率。

以優(yōu)質(zhì)高效的辦稅服務(wù)作為效能工作的落腳點(diǎn)，健全服務(wù)體系。

主動(dòng)適應(yīng)稅務(wù)管理由單純管理向綜合服務(wù)的轉(zhuǎn)型，樹立起大服務(wù)的意識，不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)涵，將服務(wù)滲透、融合到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)領(lǐng)域。一是創(chuàng)新服務(wù)方式。以辦稅服務(wù)廳的建設(shè)為載體，不斷優(yōu)化“一窗式”、“一站式”服務(wù)功能。積極推廣pos機(jī)刷卡繳稅、同城辦稅，推行網(wǎng)上報(bào)稅，提高服務(wù)效率。二是強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督。建立和完善納稅服務(wù)評價(jià)體系，實(shí)施“開放式辦稅”，將稅務(wù)登記、辦稅時(shí)限、服務(wù)承諾等內(nèi)容全部公開。分行業(yè)、協(xié)會邀請納稅人代表進(jìn)行座談，聽取納稅人的意見和建議。三是關(guān)愛服務(wù)對象。加強(qiáng)對納稅人服務(wù)需求的調(diào)查，掌握納稅人需求的變化，將納稅人的實(shí)際需求作為服務(wù)體系的核心要素。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，將稅收優(yōu)惠政策和服務(wù)措施轉(zhuǎn)化為“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的動(dòng)力。四是服務(wù)體系制度化。定期對各項(xiàng)制度進(jìn)行修訂完善，提高服務(wù)制度本身的科學(xué)性，增強(qiáng)制度之間的協(xié)調(diào)性，進(jìn)一步細(xì)化首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、ab崗工作制等服務(wù)制度，強(qiáng)化制度的指導(dǎo)性和操作性。

以加強(qiáng)監(jiān)督檢查作為效能工作的保證點(diǎn)，健全監(jiān)督體系。開展監(jiān)督檢查是檢驗(yàn)效能建設(shè)成果的最有效方式。要從健全監(jiān)督檢查長效機(jī)制入手，逐步建立起檢查目標(biāo)考核制、檢查責(zé)任追究制、交叉檢查制、檢查復(fù)查制、檢查結(jié)果評估制等制度，形成會檢查、好檢查、嚴(yán)檢查、重檢查的良好局面。要注重檢查實(shí)效，逐步建立以上級明查暗訪和異地交叉檢查為主體的檢查模式。在監(jiān)督檢查中，要統(tǒng)一檢查內(nèi)容、方法和尺度，做到同事同責(zé)。對于那些走過場、馬虎了事、責(zé)任心不強(qiáng)的檢查人員要實(shí)行責(zé)任追究。要重視檢查發(fā)現(xiàn)的問題，對出現(xiàn)的問題要立查立改，加強(qiáng)跟蹤問效。要暢通效能監(jiān)督渠道，通過聘請效能監(jiān)督員、設(shè)立效能監(jiān)測點(diǎn)、開通效能建設(shè)熱線等方式，建立起涵蓋專職監(jiān)督、特邀監(jiān)督、社會監(jiān)督在內(nèi)的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使地稅效能建設(shè)寓于各種監(jiān)督視角之中。

以完善考核獎(jiǎng)懲作為效能工作的著力點(diǎn)，健全考評體系。確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)長抓不懈，考評推動(dòng)是手段。要堅(jiān)持社會評議、組織評議和民主評議相結(jié)合，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)的評判權(quán)交給企業(yè)、交給服務(wù)對象。要將評議考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核，科學(xué)制定考核體系，針對不同的崗位職能，建立健全崗位職責(zé)績效考評制度,把上下班簽到簽退、著裝儀表、作風(fēng)紀(jì)律及外出報(bào)告、反饋等機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度列入崗位責(zé)任制考評的內(nèi)容,進(jìn)一步完善以出勤考評、崗位職責(zé)、遵紀(jì)守法、工作作風(fēng)、思想政治等為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制考評制度。要將考評結(jié)果與單位、個(gè)人年度的評先評優(yōu)、干部提拔、獎(jiǎng)懲等掛鉤，把嚴(yán)格考評作為保證效能工作深入開展的最直接、最有效的措施。

地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)只有更好，沒有最好，是一項(xiàng)長期永無止境的工作。我們要以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為核心，以提高工作效率為重點(diǎn)，以依法高效，創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意、納稅人滿意、社會各界滿意的地稅執(zhí)法環(huán)境為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，通過開展效能建設(shè)活動(dòng)，使我們地稅部門辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，辦稅廉潔公信度明顯提高，涉稅審批時(shí)間明顯縮短，服務(wù)態(tài)度明顯改善，為創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出地稅部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇七 機(jī)關(guān)黨員培訓(xùn)情況工作報(bào)告

xxxx年來，我局黨委按照xx要求，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨委”為核心，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，取得了一定的效果，先后被評為全市黨建紅旗單位、全市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局黨委現(xiàn)轄局機(jī)關(guān)黨支部、鄉(xiāng)財(cái)局黨支部、國資辦黨支部、工業(yè)園區(qū)財(cái)政分局黨支部及老干部黨支部等5個(gè)支部，黨員133名。其中在職黨員104名、離退休黨員29名。近幾年來，我們牢固樹立“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，不斷加大對黨員干部的教育管理力度，在全縣財(cái)政系統(tǒng)相繼開展了“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，理財(cái)惠民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、基層組織建設(shè)年活動(dòng)等主題教育活動(dòng)，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育制度，使黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣財(cái)政事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

一是抓學(xué)習(xí)制度。注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。局黨委成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，各支部也分別結(jié)合實(shí)際制定了相應(yīng)的教育學(xué)習(xí)制度。

二是抓學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與財(cái)政業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。堅(jiān)持將學(xué)習(xí)作為提高能力的重要抓手，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)等方式，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和財(cái)政業(yè)務(wù)技能，局長、書記帶頭學(xué)黨章、講黨課。近兩年，局黨委在堅(jiān)持入黨積極分子、黨員培訓(xùn)等常規(guī)工作基礎(chǔ)上，還在全縣財(cái)政系統(tǒng)范圍內(nèi)分別開展了科學(xué)發(fā)展知識大培訓(xùn)、財(cái)政“科學(xué)化、精細(xì)化”管理大培訓(xùn)。

三是抓學(xué)習(xí)載體。以黨建活動(dòng)為載體，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來，我們堅(jiān)持面向全系統(tǒng)黨員，服從服務(wù)于財(cái)政工作，相繼組織開展了“和諧創(chuàng)業(yè)展風(fēng)采，理財(cái)惠民當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)等主題教育活動(dòng)，結(jié)合近兩年開展的發(fā)展提升年活動(dòng)、集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題，深化黨員公開承諾和財(cái)政“八項(xiàng)服務(wù)承諾”兩項(xiàng)承諾，努力實(shí)現(xiàn)“建一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”三個(gè)目標(biāo);同時(shí)，以創(chuàng)建黨員示范崗、先鋒崗為抓手，找準(zhǔn)各主題活動(dòng)和財(cái)政中心工作的結(jié)合點(diǎn)，提出辦理行政事項(xiàng)“時(shí)間減半、效率翻番”的工作目標(biāo)，推行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制及效能問事、效能問人、效能問責(zé)為主要內(nèi)容的“三制三問”;提出“業(yè)務(wù)力爭零差錯(cuò)、群眾滿意百分百”為主旨的“0+100”黨建項(xiàng)目化管理目標(biāo)，，把創(chuàng)先爭優(yōu)工作和黨建工作融于各項(xiàng)財(cái)政工作之中，全面推進(jìn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展。

三、存在問題

我局黨員教育管理工作已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯。二是有些黨員參加組織生活不積極，開展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

分析存在這些問題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢的需要。二是對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，三是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

四、工作打算

一是進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制。圍繞財(cái)政業(yè)務(wù)工作制定黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，為做好業(yè)務(wù)工作提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要在充分調(diào)研探討的基礎(chǔ)上把建設(shè)學(xué)習(xí)型、民主型、務(wù)實(shí)型黨委和打造“發(fā)展型、公共型、調(diào)控型、精細(xì)型和效能型”財(cái)政有機(jī)融合在一起，從制度上保證黨員學(xué)習(xí)教育工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同獎(jiǎng)懲。

二是進(jìn)一步改進(jìn)教育培訓(xùn)方式。找準(zhǔn)黨員教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)結(jié)合的載體，規(guī)范活動(dòng)內(nèi)容方式，確保實(shí)效。通過活動(dòng)載體，準(zhǔn)確掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，改進(jìn)培訓(xùn)方式，對干部職工進(jìn)行黨的路線方針政策等政治方面的教育，又要針對業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)以及把握干部自身的需要進(jìn)行思想教育。利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強(qiáng)黨員教育的針對性，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)示范引導(dǎo)作用。繼續(xù)通過推行黨員承諾制、創(chuàng)建示范崗、先鋒崗等形式，樹立先進(jìn)典型，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;在業(yè)務(wù)工作開展過程中，切實(shí)發(fā)揮黨員教育工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)和保障作用，把提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來，促使全系統(tǒng)黨員學(xué)有模范，奮發(fā)工作，為財(cái)政事業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇八 縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作情況自查報(bào)告范文

市文明辦：

今年以來，縣政府機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作堅(jiān)持以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆六中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求統(tǒng)纜工作全局，以思想道德建設(shè)為重點(diǎn)，以開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)為載體，深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，建一流機(jī)關(guān)，創(chuàng)一流環(huán)境，爭一流業(yè)績。建立一支“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率”的干部隊(duì)伍，推動(dòng)縣政府機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作上新臺階?，F(xiàn)將文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，把各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處，成立了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

縣編辦主任

縣審計(jì)局局長

縣廣電局局長

縣監(jiān)察局局長

縣農(nóng)辦主任

國土分局局長

縣統(tǒng)計(jì)局局長

縣旅游局局長

縣安監(jiān)局局長

縣扶貧辦主任

縣科技局局長

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦主任

縣宗教局局長

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣政府辦公室，由同志兼任辦公室主任，從有關(guān)部門抽調(diào)工作人員具體負(fù)責(zé)日常工作。3 月2日，召開了縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位動(dòng)員大會，印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于縣政府機(jī)關(guān)創(chuàng)建市級文明單位實(shí)施方案》，明確了工作職責(zé)，靠實(shí)了工作責(zé)任，保證了各項(xiàng)工作順利開展。

二、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，建設(shè)五型機(jī)關(guān)

縣政府機(jī)關(guān)在歷年創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，立足實(shí)際，查找不足，進(jìn)一步提高和豐富機(jī)關(guān)文明單位的創(chuàng)建內(nèi)涵，以建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)為載體，全面開展創(chuàng)建工作。

㈠堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)理念，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本，長期堅(jiān)持，孜孜不倦，在機(jī)關(guān)上下形成勤于學(xué)習(xí)、樂于求知、勇于探究的良好風(fēng)氣。一是重視和加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的政治理論素質(zhì)和政策理論水平。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)和榮辱觀教育，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》、中央1號文件精神及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話，把握時(shí)代脈搏，順應(yīng)發(fā)展潮流，用先進(jìn)理論武裝思想，為加快發(fā)展提供更好的服務(wù)。堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)制度化，持之以恒，常抓不懈。每周安排時(shí)間不少于兩小時(shí)的一次政治理論學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織機(jī)關(guān)全體干部職工，切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、法規(guī)政策、市場經(jīng)濟(jì)等方面知識的學(xué)習(xí)，努力使每一個(gè)機(jī)關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的行家里手。根據(jù)實(shí)際，采取長短結(jié)合、行之有效、形式多樣的方式，定期不定期地組織開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)務(wù)能力。三是深入開展愛國主義、集體主義和艱苦創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義信念。四是加強(qiáng)思想道德教育，加強(qiáng)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)“三德”教育(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德)，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。著眼于解決實(shí)際問題，著眼于提高執(zhí)政能力，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于探索，注重調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到解放思想、創(chuàng)新思路、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

㈡堅(jiān)持開拓進(jìn)取理念，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。

一是大力推進(jìn)思想和科學(xué)發(fā)展觀觀念創(chuàng)新。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不斷推進(jìn)思想解放和觀念更新。根據(jù)新的實(shí)踐，解決制約深化改革、擴(kuò)大開放、工作落實(shí)、加快發(fā)展的思想瓶頸，使思想和行動(dòng)更加符合時(shí)代發(fā)展的要求，不斷適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、求得新發(fā)展。二是大力推動(dòng)工作實(shí)踐創(chuàng)新。根據(jù)形勢和實(shí)踐的發(fā)展，及時(shí)調(diào)整思想上、工作上和制度上不適應(yīng)工作要求的東西，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方法，創(chuàng)新服務(wù)手段，準(zhǔn)確定位自身職能，真正把工作重心轉(zhuǎn)到抓環(huán)境、抓服務(wù)上來。三是大力推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。把健全和完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制作為提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能的一項(xiàng)治本措施，制定和完善各項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)分解到位，責(zé)任到人。把機(jī)關(guān)工作人員的“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部人事制度改革，推行競爭上崗，擴(kuò)大崗位交流，營造良好的用人環(huán)境，搭建各類人才發(fā)揮作用的有效平臺。

㈢堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展理念，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

充分發(fā)揮縣政府機(jī)關(guān)部門參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查的職能，超前思考，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓主抓重，積極開展調(diào)查研究，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。在協(xié)調(diào)各方工作中發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)與各部門之間的溝通銜接，及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問題，保證政令暢通，促進(jìn)工作落實(shí)。

一是提高服務(wù)意識。自覺實(shí)踐黨的宗旨，把維護(hù)人民群眾的切身利益，全心全意為人民服務(wù)，作為機(jī)關(guān)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿機(jī)關(guān)工作的全過程。強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)決防止和克服對群眾漠不關(guān)心，部門利益至上和形式主義、官僚主義、死搬教條的傾向，下決心解決好門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”問題。要堅(jiān)持有利群眾、方便辦事、依法辦理、務(wù)實(shí)高效的原則，簡化辦事程序，提高工作效能，優(yōu)化辦事環(huán)境，建設(shè)人民群眾滿意機(jī)關(guān)。

二是努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。緊緊圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和中心工作，探索和建立為群眾服務(wù)的基本制度和長效機(jī)制，深入基層，深入群眾，與群眾結(jié)對子、手拉手，實(shí)實(shí)在在為群眾多辦好事、辦實(shí)事，幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題。

三是不斷提高服務(wù)效率。堅(jiān)持服務(wù)承諾，限時(shí)辦結(jié)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良作風(fēng)，不斷提高為基層、為群眾服務(wù)的質(zhì)量和效率。

四是建立服務(wù)機(jī)制。把制度建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)性工作來抓，修訂完善了《xx縣政府辦公室工作職責(zé)及制度匯編》和《政府辦黨支部制度匯編》，通過修訂完善制度明確每個(gè)單位、科室的工作職責(zé)，便于工作人員擺正位置，把握角色，既能積極主動(dòng)、大膽工作，又不缺位越位，做到分工明確，責(zé)任到人，規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率。同時(shí)，細(xì)化工作程序，實(shí)行逐級負(fù)責(zé)制，確保各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣、井然有序。引入激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)各單位、科室的工作特點(diǎn)和性質(zhì)，建立工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對工作人員所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行分解和量化，鼓勵(lì)他們公平競爭，使人員素質(zhì)與崗位職責(zé)科學(xué)合理地統(tǒng)一起來，納入對工作人員的能力測評和績效考核當(dāng)中，促使他們努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在年度考核中，對考評成績突出的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對工作平平的進(jìn)行必要的崗位調(diào)整。

五是著力改善機(jī)關(guān)環(huán)境。堅(jiān)持加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施建設(shè)，按照美化、綠化、亮化、凈化標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)對機(jī)關(guān)大院原隴南書院的文物、建筑、古樹等進(jìn)行修繕保護(hù)，對樓道、墻體進(jìn)行粉刷，保持建筑物外觀整潔，維護(hù)文物大院干凈整潔、古樸典雅的風(fēng)格和品位。加強(qiáng)對水、電、暖等設(shè)施的更換維修，消除安全隱患。在各科室、各辦公室、會議室及走廊、過道等處擺放和栽植花卉，及時(shí)澆水、修剪，美化辦公環(huán)境。堅(jiān)持衛(wèi)生縣域包干制度和檢查評比制度，每周按照辦公室的統(tǒng)一安排，由主任帶隊(duì)對各單位、科室的辦公室和衛(wèi)生地段進(jìn)行檢查評比，確保辦公環(huán)境干凈整潔。

六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理。嚴(yán)格落實(shí)《出入證》管理制度、來客登記制度、各單位24小時(shí)值班制度和門衛(wèi)人員、保安人員值班巡察制度，確保機(jī)關(guān)安全。

七是加強(qiáng)信息報(bào)送和發(fā)布工作。通過政府網(wǎng)站、《xx動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》、《xx發(fā)展研究》等載體，及時(shí)報(bào)送和發(fā)布縣域內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展大事，反映工作動(dòng)態(tài)，提供決策參考，促進(jìn)工作落實(shí)。今年以來，共編發(fā)《xx動(dòng)態(tài)》9期，《政務(wù)督查》3期，《發(fā)展研究》 4期，在政府網(wǎng)站發(fā)布新聞、報(bào)送信息850條，公開黨務(wù)政務(wù)文件資料78份(篇)，點(diǎn)擊量達(dá)到93000多次。

㈣堅(jiān)持以人為本理念，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。

一是發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員精誠團(tuán)結(jié)，為干部職工做表率?？剖议g以大局為重，工作互相配合、互相支持。形成合力，促進(jìn)落實(shí)。

二是發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。在干部評先選優(yōu)、提級晉職上，優(yōu)先考慮勤奮干事、成績顯著、群眾公認(rèn)的同志，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。

三是注重人文關(guān)懷。關(guān)心干部職工的思想、工作和生活，機(jī)關(guān)工作人員婚嫁、生病住院、家中有事時(shí)，都要派專人談心、祝賀、看望和慰問。著力打造心齊氣順、風(fēng)正勁足的和諧局面。

四是提倡團(tuán)隊(duì)精神。充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“國慶”等重大節(jié)慶日，深入開展群眾性文娛活動(dòng)，舉辦形式多樣的文化體育活動(dòng)，一方面豐富了干部職工的文化生活，緩解了緊張的工作氣氛，另一方面通過舉辦該活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，營造機(jī)關(guān)嚴(yán)肅活潑的工作氛圍和互信互助的人文環(huán)境。今年4月，組織機(jī)關(guān)干部職工參加了縣工會組織的大眾廣播體操比賽，并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

五是提倡獻(xiàn)愛心。組織干部職工積極參與社會救助、扶貧濟(jì)困、抗災(zāi)救災(zāi)、送溫暖獻(xiàn)愛心等捐款捐物活動(dòng)，繼承傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)人道主義精神。

㈤堅(jiān)持清正廉潔理念，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督三管齊下，有效結(jié)合，引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和利益觀，自覺擺正個(gè)人與組織的關(guān)系，個(gè)人與群眾的關(guān)系、局部利益與全局利益的關(guān)系，廉潔奉公，干凈干事，真正把心思用在工作上，用在為人民群眾謀利益上。

二是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立長期過緊日子的思想。從嚴(yán)落實(shí)縣委、縣政府制訂的公務(wù)接待、公車管理等有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決制止和杜絕講排場、比闊氣、奢侈浪費(fèi)等消極腐敗現(xiàn)象，形成比工作、比干勁、講廉潔、講奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，塑造勤政廉政的良好機(jī)關(guān)形象。

三是進(jìn)一步健全和完善監(jiān)督機(jī)制，暢開監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，嚴(yán)格落實(shí)干部誡勉談話、定期匯報(bào)、年度考核、述職報(bào)告、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，把對干部的監(jiān)督從8小時(shí)內(nèi)延伸到8小時(shí)外、從工作圈延伸到生活圈、社交圈。堅(jiān)持勤儉辦公，厲行節(jié)約。精簡會議，嚴(yán)格限定文件印發(fā)數(shù)量。強(qiáng)化成本觀念，降低行政成本。提倡打印紙雙面使用，用電子郵件收發(fā)材料和在電腦上改稿。嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超規(guī)格接待。強(qiáng)化能源觀念，促進(jìn)節(jié)能降耗。嚴(yán)禁使用電爐等大功率用電器，盡量使用自然光照明，電腦、打印機(jī)用完隨手關(guān)閉。

三、落實(shí)創(chuàng)建要求，強(qiáng)化工作措施

一是機(jī)關(guān)各部門高度重視文明單位創(chuàng)建工作，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、廣大干部職工從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大和xx屆五中全會精神的高度，從全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的高度，充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重大意義，增強(qiáng)了創(chuàng)建工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

二是強(qiáng)化措施，落實(shí)創(chuàng)建層級負(fù)責(zé)制。在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，分管部門全力抓，科室群團(tuán)組織齊抓共管”的文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制。堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行層級負(fù)責(zé)制，對影響創(chuàng)建工作大局的任何科室和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究文明單位創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中的新情況、新問題，各科室負(fù)責(zé)人把創(chuàng)建工作擺到工作的重要議事日程，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真組織實(shí)施。各單位、各科室在這次活動(dòng)中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用，積極投入創(chuàng)建工作，保證了創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)了對整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的監(jiān)督檢查，把文明單位創(chuàng)建與干部考評結(jié)合起來，把創(chuàng)建成果與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，把創(chuàng)建活動(dòng)與各類評先選優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)結(jié)合起來，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的創(chuàng)建積極性，營造“人人關(guān)心、人人支持、人人參與”的文明單位創(chuàng)建氛圍。

四是加強(qiáng)宣傳，營造良好的創(chuàng)建氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、《xx動(dòng)態(tài)》、《政務(wù)督查》和《xx發(fā)展研究》等宣傳陣地，加大宣傳力度，著力營造良好的創(chuàng)建氛圍。同時(shí)加強(qiáng)了同市、縣文明辦的工作聯(lián)系，積極爭取上級有關(guān)部門對創(chuàng)建工作的支持和指導(dǎo)，不斷把創(chuàng)建工作引向深入。

四、存在的問題和今后工作打算

今年以來，縣政府機(jī)關(guān)在市級文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：縣政府機(jī)關(guān)日常事務(wù)龐雜，主要致力于為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，精神文明建設(shè)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);由于機(jī)關(guān)條件所限，文化體育設(shè)施器材和活動(dòng)場所不能滿足干部職工的需要，文化體育活動(dòng)比較單一。

針對以上問題，今后，我們將以黨的xx屆五中、六中全會和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力做好以下幾方面工作：一是進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，抓好理論武裝工作，全面提高機(jī)關(guān)干部職工的政治理論素質(zhì)，思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);二是創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，廣泛開展各項(xiàng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，全面落實(shí)市、縣文明委和大城街道文明辦的各項(xiàng)要求;三是加強(qiáng)制度建設(shè)，努力形成工作有人抓、有人管、有人干、有人監(jiān)督考核的良好運(yùn)行機(jī)制，力爭使文明單位創(chuàng)建工作再上一個(gè)新臺階。

篇九 機(jī)關(guān)第二黨支部關(guān)于召開專題組織生活會情況的報(bào)告

機(jī)關(guān)第二黨支部

關(guān)于召開專題組織生活會情況的報(bào)告

4月12日，根據(jù)先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，機(jī)關(guān)第二黨支部召開支部會議，深入學(xué)習(xí)了局先進(jìn)辦《關(guān)于開好專題組織生活會、民主生活會環(huán)節(jié)有關(guān)要求的通知》，支部書記###同志代表支委會對專題組織生活會進(jìn)行了具體安排部署。會上，支委###同志將審閱過的黨員個(gè)人黨性分析材料發(fā)還個(gè)人，要求大家根據(jù)支委提出的修改意見，寫出更加結(jié)合實(shí)際、更加深入透徹的黨性分析報(bào)告，并準(zhǔn)備好在專題組織生活會上的發(fā)言。

4月14日下午，機(jī)關(guān)第二黨支部在###科大辦公室召開了專題組織生活會，支部全體同志按照要求認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加了生活會。會議由支部書記###同志主持。

局黨組書記、局長、支部成員###同志首先發(fā)言：今天參加支部的專題組織生活會，我感受很深。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，參加組織生活，是先進(jìn)性教育的要求，每名共產(chǎn)黨員都嚴(yán)肅對待、認(rèn)真參加，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，更要高標(biāo)準(zhǔn)地嚴(yán)格要求自己。目前，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，教育系統(tǒng)出現(xiàn)了很多亟待解決的問題，這時(shí)候，就更加需要教育戰(zhàn)線的廣大黨員同志發(fā)揮先鋒模范作用，為創(chuàng)建“教育強(qiáng)市”目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的能量。大家開誠布公對我提出的問題和建議，我誠心接受，并決心在以后的工作中改正和改進(jìn)，請大家監(jiān)督。

支部書記###同志發(fā)言：經(jīng)過深層次反思，總的感到，自己在一些方面與先進(jìn)性要求還有較大差距，存在的突出問題有：

1、宗旨觀念較弱，群眾意識不強(qiáng)。雖然能夠認(rèn)識到位，但在實(shí)際工作中表現(xiàn)不夠；關(guān)心科室同志們進(jìn)步不夠；深入基層不夠。

2、理論水平不高，學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)。對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)固步自封，滿足于淺嘗輒止，更談不上理論上有成果。

3、精神不十分振作，上進(jìn)心不強(qiáng)。有維持現(xiàn)狀、懶于創(chuàng)新的保守思想；有時(shí)還有早退現(xiàn)象。以上問題的存在，有以下幾點(diǎn)原因：

1、宗旨觀念淡化，思想上忽視群眾。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不刻苦。

3、工作中有自滿、畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任。在今后的工作中，決心從以下幾方面改進(jìn)：

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。

2、刻苦學(xué)習(xí)，在思想上和業(yè)務(wù)上保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

3、樹立開拓創(chuàng)新的精神，不斷進(jìn)取。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

###同志發(fā)言：自我剖析存在的主要問題是：

1、理想信念方面對共產(chǎn)主義的前途信念有時(shí)還有不十分堅(jiān)定，對建設(shè)中國特色社會主義還有許多模糊認(rèn)識。

2、宗旨意識方面，服務(wù)基層的意識還不夠強(qiáng)，主動(dòng)服務(wù)少，被動(dòng)服務(wù)多。有時(shí)對來辦事的同志不夠熱情。

3、在工作作風(fēng)方面，工作的積極性、主動(dòng)性不很強(qiáng)，有時(shí)缺乏一絲不茍、精益求精的精神，工作多時(shí)有怨言。

4、在組織紀(jì)律方面，有時(shí)有遲到現(xiàn)象和工作時(shí)間會私客、辦私事等現(xiàn)象。

5、在立足本職發(fā)揮作用方面，工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神。存在問題的思想根源有：

1、馬克思主義世界觀不牢固。

2、人生觀、價(jià)值觀有所變化。

3、黨性觀念有所淡化。決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。

2、刻苦學(xué)習(xí)，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時(shí)，改造客觀世界。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。

4、堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，保持先進(jìn)黨員的良好形象。

###同志發(fā)言：實(shí)際工作中，我主要存在以下問題：

1、理想信念方面。覺得實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義離自己很遙遠(yuǎn)，積極性受到了影響;學(xué)習(xí)有時(shí)出現(xiàn)應(yīng)付檢查現(xiàn)象,缺乏理性思考;對社會上一些腐敗問題，自覺抵制不夠。2宗旨觀念方面。關(guān)心群眾不夠，深入群眾不夠；對同志們的生活關(guān)心少。

3、工作作風(fēng)方面。部署多，抓落實(shí)少；聽匯報(bào)多，調(diào)查研究少；對新情況、新問題了解不準(zhǔn)，憑老經(jīng)驗(yàn)辦事；工作忙時(shí)，有時(shí)有急躁情緒，給人“話難聽、臉難看、事難辦”的印象。

4、組織紀(jì)律方面。做工間操，有遲到、早退現(xiàn)象。出現(xiàn)以上問題既有客觀原因，又有主觀原因。若從思想上分析，主要有以下幾點(diǎn)：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。急用的理論知識先學(xué)，用不到的不學(xué)，理論知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)；淺嘗輒止，不求甚解。

2、宗旨觀念有些淡化?？傉J(rèn)為在教育局工作二十多年了，年齡也大了，服務(wù)群眾思想淡化，公仆意識不強(qiáng)。

3、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。有安于現(xiàn)狀的思想，缺乏更大的膽識。有時(shí)出現(xiàn)畏懼思想，認(rèn)為走老路穩(wěn)妥、憑經(jīng)驗(yàn)放心。在今后的工作實(shí)踐中，我的整改設(shè)想有以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識。

2、樹立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。

3、嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象。面對新的形勢、新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，事事處處按黨章規(guī)定的黨員的基本條件和黨員的義務(wù)、權(quán)利嚴(yán)格要求自己，作一位名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員，真正發(fā)揮先鋒模范作用，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦好讓人民滿意的教育貢獻(xiàn)一切。

支委###同志發(fā)言：通過認(rèn)真查擺，自己存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理想信念有時(shí)不堅(jiān)定。

2、事業(yè)心不是很強(qiáng)，創(chuàng)新意識淡薄。50多歲的人了，對工作不思進(jìn)取，滿足于只關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的工作。

3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。在日常工作中，勤于布置，懶于落實(shí)。

4、自覺學(xué)習(xí)理論少?？磮?bào)刊雜志的時(shí)候多、鉆研理論少，寫學(xué)習(xí)筆記多，寫心得體會少。

5、不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。有時(shí)有早退接孫子上下學(xué)的現(xiàn)象；上班時(shí)間有會私客，用辦公電話辦私事的現(xiàn)象。問題出在表面上，根子扎在思想上，分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、放松了理論學(xué)習(xí)和自身的修養(yǎng)。

2、事業(yè)心、責(zé)任心弱化。

3、創(chuàng)新意識差。我將以牛玉儒、任長霞、李全芳、李連成為榜樣，用實(shí)際行動(dòng)履行自己入黨時(shí)的誓言，抓好學(xué)習(xí)和工作。

1、要努力學(xué)習(xí)、勤于思考。

2、奮發(fā)進(jìn)取，永葆活力。

3、改造世界觀，全心全意為人民服務(wù)?？傊鎸π碌男蝿荨⑿碌娜蝿?wù)，我要振奮精神，力爭在創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)上，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；力爭做一個(gè)具有先鋒模范作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

支委###同志發(fā)言：工作中存在的主要問題有：

1、缺乏鉆研精神，工作難有突破。

2、惰性較重，嚴(yán)字不夠。

3、思想上越來越缺乏艱苦奮斗的精神，斗志一年不如一年。存在問題的原因分析：

1、思想上對“勇當(dāng)行業(yè)尖兵”的理解不夠透徹，導(dǎo)致有“做一日和尚，敲一日鐘”的思想。

2、在思想上放松了對自己的要求，欠缺不斷進(jìn)取努力提高自己的精神，欠缺認(rèn)真學(xué)習(xí)理論文化知識的自覺性和緊迫感。

3、對堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”有所放松，思想上出現(xiàn)了一定程度的滑坡。整改措施是：

1、要愛崗敬業(yè)，做到干一行，愛一行，鉆一行，專一行。

2、努力提高科學(xué)文化知識和專業(yè)知識。

3、堅(jiān)決堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”。自己作為一名黨員，一定要樹立良好工作作風(fēng)和無私奉獻(xiàn)精神，要愛崗爭先，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，以本身的工作崗位作為保持黨員先進(jìn)性的舞臺，做好本職工作就是保持黨員先進(jìn)性的最好表現(xiàn)。

###同志發(fā)言：通過相互提、組織幫、自己反思，發(fā)現(xiàn)自己有那么多的不足，與共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求還有許多差距，總結(jié)起來主要有以下幾點(diǎn)：

1、思想學(xué)習(xí)方面。平時(shí)學(xué)習(xí)抓得不夠緊，時(shí)緊時(shí)松。不能系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義鄧小平的理論，不能聯(lián)系思想和工作實(shí)際進(jìn)行思考，憑興趣去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)科學(xué)知識、接受新的理論不夠。學(xué)習(xí)沒跟上，政治思想上就導(dǎo)致政治敏感性差。對于一些不良現(xiàn)象，由憤慨到冷漠，都是政治覺悟低的表現(xiàn)，都是黨性不強(qiáng)的表現(xiàn)。

2、作風(fēng)方面。深入實(shí)際調(diào)查研究不夠；不能勇于開展批評和自我批評。

3、工作方面。工作中有急躁情緒，有時(shí)不細(xì)心，創(chuàng)造性開展工作不夠，另外有時(shí)有吃請的現(xiàn)象，有辦公時(shí)間會私客，用辦公室的電話辦私事等現(xiàn)象。思想學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面以上這些問題存在的根源，一是自己平時(shí)政治理論學(xué)習(xí)不夠，思想改造放松。二是對“三個(gè)代表”理解不深刻，在落實(shí)上要求自己不嚴(yán)，宗旨意識不強(qiáng)。所以千差萬差都差在實(shí)踐三個(gè)代表上。都是學(xué)習(xí)和落實(shí)三個(gè)代表不夠。以后自己要針對存在的問題，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想的修養(yǎng)和知識的積累，身體力行的實(shí)踐三個(gè)代表；工作中深入實(shí)際調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，緊密聯(lián)系群眾，以艱苦奮斗，拼搏進(jìn)取的精神，開創(chuàng)性的進(jìn)行工作；生活中發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于開展批評和自我批評，不斷的糾正缺點(diǎn)錯(cuò)誤。為人民的利益堅(jiān)好的，改正錯(cuò)的，認(rèn)真做好本職工作，為振興、發(fā)展我市的教育事業(yè)，努力奮斗，貢獻(xiàn)出自己的力量。

###同志發(fā)言： 對照黨員的八條義務(wù)，我發(fā)現(xiàn)自己存在許多問題：

1、在思想上，學(xué)習(xí)比較被動(dòng)。

2、對于黨內(nèi)一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾還學(xué)之、跟之。

2、在作風(fēng)上，缺乏批評與自我批評的勇氣，缺乏密切聯(lián)系群眾的精神。

3、在工作上，自我為中心，缺乏全面系統(tǒng)的考慮問題。歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造。通過學(xué)習(xí)，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深刻理解“三個(gè)代表”重要思想。其次，要身體力行“三個(gè)代表”，做“三個(gè)代表”有效的、科學(xué)的實(shí)踐者。第三，要密切聯(lián)系群眾。

###同志發(fā)言：存在的突出問題及其表現(xiàn)：

1、理想信念方面。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不用不學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。

2、宗旨觀念方面。深入基層進(jìn)行調(diào)查研究少，反映群眾的要求少；在工作較多的時(shí)候，往往滿足于簡單完成任務(wù)，質(zhì)量不高。

3、組織紀(jì)律方面。開展批評與自我批評還不夠深入；有時(shí)候還有工作時(shí)間辦私事、會私客的現(xiàn)象等。

4、在思想和工作作風(fēng)方面。盡管是年輕人，但是思想不夠解放，開拓創(chuàng)新方面做得還很不夠。以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。主要有以下幾點(diǎn)：

1、宗旨觀念有所淡化。在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀，有畏難情緒，怕承擔(dān)責(zé)任，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4、全局觀念和大局意識比較淡薄。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、深入學(xué)習(xí)政治理論知識，在思想政治上體現(xiàn)出黨員的先進(jìn)性。

2、牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，盡自己最大努力幫助別人。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律，尤其是自己是從事人事工作的，更要堅(jiān)持局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不搞特殊化。

4、樹立開拓創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)工作新局面。

5、盡自己最大努力，提高工作能力和工作水平。

6、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抽時(shí)間多下基層；想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，決不高高在上，脫離群眾。

###同志發(fā)言：我是一名去年3月份才由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式的年輕黨員，經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、學(xué)習(xí)意識淡化。

2、群眾觀念不強(qiáng)。

3、工作思路不寬。

4、沒有把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的堅(jiān)定思想。以上問題的存在主要有以下幾點(diǎn)原因：

1、宗旨觀念有所淡化。

2、放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

3、安于現(xiàn)狀的畏難情緒，帶來工作責(zé)任的弱化。隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。

2、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。

3、開拓創(chuàng)新，大膽的實(shí)踐和探索。

4、牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持先進(jìn)黨員的良好形象。

機(jī)關(guān)第二支部召開的這次專題組織生活會非常成功。局長###同志百忙中專門抽出時(shí)間參加這個(gè)會議，并表明自己誠心接受批評的態(tài)度，給大家以極大的鼓舞。支委###同志手腕骨折，打著繃帶堅(jiān)持參加，精神讓每位黨員感動(dòng)。會上，機(jī)關(guān)第二支部全體黨員開誠布公，認(rèn)真查找了各自在思想上、工作上、作風(fēng)上存在的問題，從“三觀上”深入剖析了產(chǎn)生問題的思想認(rèn)識根源，并表明了各自堅(jiān)決整改提高的決心、信心和方法途徑。通過開這次專題組織生活會，大家感覺到自己在思想認(rèn)識上有了新的提高，工作中有了明確的前進(jìn)方向，就是要發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，樹立共產(chǎn)黨員的偉大形象。

篇十 司法機(jī)關(guān)信息公開情況工作報(bào)告

本報(bào)告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)要求，由市區(qū)司法局編制的XX年度政府信息公開年度報(bào)告。

全文包括政府信息公開工作概述，政府信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和制度建設(shè)情況，主動(dòng)公開政府信息以及公開平臺建設(shè)情況，政府信息公開申請的辦理情況，政府信息公開收費(fèi)及減免情況，因政府信息公開申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況，政府信息公開保密審查及監(jiān)督檢查情況，政府信息公開工作存在的主要問題、改進(jìn)情況和其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

政府網(wǎng)站：

聯(lián)系電話：

一、概述

根據(jù)《條例》要求，XX年加強(qiáng)政府信息公開工作。我局設(shè)立了1名兼職工作人員，設(shè)立了1個(gè)專門的信息申請受理點(diǎn)(局辦公室)。截至XX年底，我局政府信息公開工作運(yùn)行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作均得到了順利開展。

二、政府信息主動(dòng)公開情況

(一)公開情況

本局XX年共主動(dòng)公開政府信息52條，主動(dòng)公開政府信息的主要類別有：1、機(jī)構(gòu)設(shè)置、機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、主要職能、辦事程序;2、規(guī)范性文件(公開了與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)，如《行政處罰法》、《中華人民共和國律師法》等等);3、規(guī)劃計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃;4、行政許可的事項(xiàng)、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;5、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);6、其他應(yīng)主動(dòng)公開的信息。局能夠主動(dòng)公開政府信息中涉及公民、法人或者其他組織切身利益的，需要社會公眾廣泛知曉或者參與的重要信息。

(二)公開形式

在主動(dòng)公開的信息中，為方便公眾了解信息，局制作了法律服務(wù)便民手冊、服務(wù)指南。此外，我局還開展了法律“六進(jìn)”、“12.4”全國法制宣傳日等活動(dòng)，通過印發(fā)宣傳手冊、法律書籍和懸掛宣傳畫，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)現(xiàn)場為群眾解答咨詢并進(jìn)行法律政策宣傳等多種形式提高群眾對政府信息公開工作的知曉率。

三、政府信息依申請公開情況

(一)申請情況

本局XX年度沒有收到政府信息公開申請。

四、人員和收支情況

(一)工作人員情況

本機(jī)關(guān)從事政府信息公開工作的兼職人員共1人，同上年相比持平。

(二)依申請公開政府信息收費(fèi)情況

XX年本機(jī)關(guān)依申請?zhí)峁┱畔⒐彩杖z索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

(三)依申請公開政府信息減免收費(fèi)情況

XX年本機(jī)關(guān)對政府信息公開申請人減免收取檢索、復(fù)印、郵遞等成本費(fèi)用共計(jì)0元。

(四)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出

XX年本機(jī)關(guān)與訴訟有關(guān)的費(fèi)用支出共計(jì)0元。

五、咨詢情況

XX年，本局共接受公民、法人及其他組織政府信息公開方面的咨詢0人次。

六、行政復(fù)議和行政訴訟情況

XX年，本局沒有收到過政府信息公開的行政復(fù)議申請。

七、主要問題和改進(jìn)措施

(一)主要問題

1、政府信息公開管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。目前，局沒有專職人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作，都是兼職做這項(xiàng)工作，由于日常的業(yè)務(wù)工作量比較大，造成了部分管理人員信息公開工作的能力水平與上級的要求還有一定的差距。

2、政府信息公開工作的組織體系還不是十分完善。

(二)改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)對政府信息公開管理人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全體司法行政干警對政府信息公開工作重要性的認(rèn)識，努力提升政府信息公開管理人員的政府信息公開管理能力素質(zhì)。

2、進(jìn)一步完善政府信息公開工作的組織體系，為政府信息公開工作提供更加有力的組織保障。

3、進(jìn)一步加大政府信息公開的工作力度，加大業(yè)務(wù)信息公開量。

4、進(jìn)一步抓好政府信息公開的探索創(chuàng)新。適應(yīng)新形勢對政府信息公開工作的新要求，在政府信息公開工作中不斷探索、大膽試驗(yàn)，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不斷把我局政府信息公開工作推向深入，使之真正成為推動(dòng)我局工作質(zhì)量和水平提升的基礎(chǔ)性工作。

篇十一 xx縣人大常委會機(jī)關(guān)年度社會治安綜合治理工作自查情況報(bào)告

根據(jù)天綜治委發(fā)[2023]字第14號文《關(guān)于做好全年綜合治理工作自查的通知》精神，縣人大常委會機(jī)關(guān)對2023年度的社會治安綜合治理工作進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

2023年度，縣人大常委會機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣、街道綜治工作會議和社會治安工作會議精神，按照“保穩(wěn)定、保平安”責(zé)任書所確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真開展社會治安綜合治理工作，收到了一定的成效，確保了人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，切實(shí)搞好人大機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作

縣人大常委會始終將機(jī)關(guān)的社會治安綜合治理擺在重要的位置，年初就專題開會研究，將社會治安綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù)分解到機(jī)關(guān)各工委辦，并明確由辦公室行政科負(fù)責(zé)督查。同時(shí)，為確?！氨７€(wěn)定、保平安”責(zé)任書具體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，讓機(jī)關(guān)全體干部充分認(rèn)識搞好社會治安綜合治理工作的極端重要性，自覺擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任，切實(shí)做好人大機(jī)關(guān)社會治安綜合治理工作，縣人大常委會采取以下措施。一是堅(jiān)持讓全體機(jī)關(guān)干部參加常委會法制講座聽取法學(xué)專家的授課，以提高法學(xué)理論水平，增強(qiáng)依法辦事的能力。二是邀請縣委常委、縣紀(jì)委書記鄭維作“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭”專題講座，組織觀看電影《新中國第一大案》，以做到警鐘長鳴，防止腐敗案件的發(fā)生，三是組織機(jī)關(guān)干部收看收聽“flg”分子自焚事件的報(bào)告，觀看有關(guān)單位舉辦的圖片展覽，并廣泛深入地討論，使機(jī)關(guān)干部認(rèn)識到與邪教組織斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。四是進(jìn)行消防安全知識培訓(xùn)，堅(jiān)持干部值班制度，加強(qiáng)重大節(jié)日前的安全保衛(wèi)保密思想教育，以增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的安全保密意識，防止火災(zāi)、盜竊、泄密案件的'發(fā)生。五是通過談心、家訪形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，將機(jī)關(guān)干部之間、機(jī)關(guān)干部家庭成員之間的糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化。

二、發(fā)揮權(quán)力機(jī)關(guān)的作用，促進(jìn)社會治安綜合治理工作的開展

為了認(rèn)真貫徹實(shí)施依法治國的基本方略，切實(shí)加大“四五”普法力度，進(jìn)一步提高依法治縣水平，縣人大常委會作出了《關(guān)于在全縣公民中進(jìn)一步開展法制宣傳教育的決議》，以增強(qiáng)公民遵紀(jì)守法、自我保護(hù)的意識和同違法犯罪行為作斗爭的自覺性，為改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)從樹立公民法律意識向提高公民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

針對社會反映強(qiáng)烈的司法公正問題，縣人大常委會專題聽取了縣檢察院關(guān)心開展執(zhí)法監(jiān)督工作的情況報(bào)告，要求檢察機(jī)關(guān)充分發(fā)揮法律監(jiān)督職能作用，以有案不立、有罪不究、以罰代刑為監(jiān)督重點(diǎn)，依法糾正執(zhí)法不公的問題。縣人大常委會還聽取了縣法院審理房地產(chǎn)糾紛案件的情況報(bào)告，要求縣法院搞好房地產(chǎn)審判業(yè)務(wù)向前向后延伸工作，依法解決房地產(chǎn)糾紛，努力化解各種矛盾，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。

為了促使有關(guān)部門關(guān)心和解決低收入群體生活困難問題，以達(dá)到從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素的目的，縣人大常委會成立了課題調(diào)研組，撰寫了《關(guān)于提高城鄉(xiāng)人民收入的途徑和辦法》的調(diào)研報(bào)告，為縣委縣府提供決策參考。常委會還聽取了縣勞動(dòng)與社會保障局關(guān)于社會保障工作的情況報(bào)告，要求進(jìn)一步拓寬社會保障工作履蓋面，尤其是國企下崗職工中的保障工作的履蓋面，建立勞動(dòng)就業(yè)的良性機(jī)制，廣開就業(yè)門路，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，切實(shí)解決好社會老年群體、弱勢群體的困難。

縣人大常委會一直把正確處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾，依法妥善處理信訪案件，努力化解不安定因素作為維護(hù)社會穩(wěn)定的一項(xiàng)重要工作，通過加強(qiáng)對信訪案件的調(diào)查研究，完善信訪督辦程序，重要來信來訪由常委會主任、副主任親自處理和跟蹤督辦等方式，使人民群眾反映的一些棘難問題及時(shí)得到解決，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系，化解了社會矛盾，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

xxx縣人大常委會辦公室

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篇十二 機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告

機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[2023]36號《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求，我局對貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃，明確職責(zé)和分工，對效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度，并已裝訂成冊，部分內(nèi)容通過網(wǎng)絡(luò)等形式向社會進(jìn)行了公示，接受社會監(jiān)督。

對效能建設(shè)工作實(shí)行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對象書面表揚(yáng)及工作成績突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮；對在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對象意見較大或因各種原因?qū)沂芘u的科室和個(gè)人，取消年終評比先進(jìn)資格；造成嚴(yán)重不良影響的，將給予行政處分。

二、政務(wù)公開落實(shí)情況

在政務(wù)公開方面，對我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開；對年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開；對實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請書、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開，并通過首都之窗按照規(guī)定的格式，將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開目錄進(jìn)行了在線填報(bào)，對有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善；對我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開。

在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管，局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會的高度來認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性，要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作；對于年度工作目標(biāo)的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則，實(shí)行季度考核，年終總評；對于廉正建設(shè)，我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)，使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化，下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況

1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，于去年6月21日開始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡后繁的原則，我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng)，服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng)，全部免費(fèi)。

2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng)，包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng)，包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中，計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達(dá)許可決定和證書。特種設(shè)備使用登記、場（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng)，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理，并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來，我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件，全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，群眾滿意率為100%，按時(shí)辦結(jié)率為88%，其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。

我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門獨(dú)立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問題

3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。

豐臺區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

二00五年十月八日

篇十三 基層稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告

為了治理整頓稅收秩序，國務(wù)院1988年在全國稅務(wù)工作會議上首次提出“以法治稅”。時(shí)隔10年之后，在1998年3月，新一屆國務(wù)院成立伊始就發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)依法治稅嚴(yán)格稅收管理權(quán)限的通知》，明確提出了“依法治稅”。從“以法治稅”到“依法治稅”，這一字之差，反映了從“人治”到“法治”、從法律工具主義到法律價(jià)值理性的根本轉(zhuǎn)變。依法治稅是依法治國的重要組成部分。是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，是調(diào)節(jié)過高收入、緩解社會分配不公的重要手段，國家稅務(wù)總局在提出“法治、公平、文明、效率”的新時(shí)期治稅思想時(shí)，把“法治”擺在了首要位置，由此可見其重要性。

因而可以說，從以法治稅向依法治稅轉(zhuǎn)變，是為了實(shí)現(xiàn)稅收法治。依法治稅是過程，稅收法治是狀態(tài)，依法治稅是手段，稅收法治是結(jié)果。實(shí)施依法治稅就是要實(shí)現(xiàn)從“法制”到“法治”的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)稅收法治的關(guān)鍵，就是要不斷加大依法治稅的力度，堅(jiān)持將依法治稅作為稅收工作的靈魂，狠抓法規(guī)基礎(chǔ)工作，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為，從思想上堅(jiān)持依法治稅，從組織上保證依法治稅，從管理上落實(shí)依法治稅，從手段上強(qiáng)化依法治稅，從執(zhí)法上體現(xiàn)依法治稅，從責(zé)任上促進(jìn)依法治稅。

筆者擬對依法治稅過程存在的問題進(jìn)行剖析的基礎(chǔ)上，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以促進(jìn)依法治稅工作，對推動(dòng)依法治稅工作有所裨益。

一、基層稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅實(shí)施過程中存在的問題及成因

(一)納稅人的納稅意識不強(qiáng)。這是一個(gè)老生常談的問題，幾乎一提到依法治稅存在的問題，都要涉及到這一話題。通過10多年的普法教育宣傳，這個(gè)問題仍沒有得到很好的解決。筆者認(rèn)為，納稅人納稅意識不強(qiáng)只是問題的表象，其深層次的根源在于現(xiàn)行制度沒有從根本上理順征稅與用稅之間的關(guān)系。

原因分析：納稅人繳稅后，不知道自己繳的稅都用在了什么地方，和自己有什么樣的利害關(guān)系，納稅人納稅積極性自然不高?，F(xiàn)代社會是以“權(quán)利”(權(quán)力+利益)為本位的社會，人們的思維模式首先是考慮我能得到什么樣的權(quán)利，然后才是思考為擁有這樣項(xiàng)權(quán)利我應(yīng)該付出什么樣的代價(jià)和義務(wù)。納稅當(dāng)然可以說是一種權(quán)力，但它更重要的體現(xiàn)的是一種義務(wù)而非利益。在實(shí)際的宣傳和工作中，我們稅務(wù)機(jī)關(guān)更多的注意力是集中在監(jiān)督納稅人的納稅行為、強(qiáng)調(diào)納稅人的義務(wù)上，而不是把關(guān)注的焦點(diǎn)放在維護(hù)納稅人的利益上。它意味著稅務(wù)機(jī)關(guān)投入到企業(yè)居民交錢和稅務(wù)機(jī)關(guān)收錢兩個(gè)環(huán)節(jié)的精力多，對于構(gòu)成稅收運(yùn)行全過程的政府部門用錢環(huán)節(jié)的關(guān)注少，稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人解釋稅款使用情況時(shí)籠統(tǒng)陳述為“取這于民，用之于民”，運(yùn)用事實(shí)并細(xì)化到具體項(xiàng)目的分析少。這必然給納稅人思想上造成我知道必須繳稅，但為什么繳稅我不清楚或者繳的稅用到哪去了我更不清楚，以及我繳了稅只承擔(dān)了義務(wù)，卻沒有享受對應(yīng)的權(quán)利的思想誤區(qū)。給形成誠信納稅的思想觀念產(chǎn)生了障礙。

收稅是國家運(yùn)用強(qiáng)制力將一部分私人財(cái)產(chǎn)收歸國有，以用于公益需要。由私而公的強(qiáng)制性轉(zhuǎn)化過程，必然容易導(dǎo)致納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)的利益對抗沖突?；膺@種沖突需要在執(zhí)法過程中貫徹民主參與精神，將對抗性有效轉(zhuǎn)化為自主性。從法理上講，公民有權(quán)參與對自己財(cái)產(chǎn)的分配。執(zhí)法的內(nèi)容只有體現(xiàn)民情，順應(yīng)民意、體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的精神，才能更好的達(dá)成社會誠信征納的共識。但現(xiàn)實(shí)是，我們征稅過程本身是不透明的，公眾的參與程度極低，征納雙方在實(shí)際的稅收法律關(guān)系中，作為征稅機(jī)關(guān)，主要是將自己看作行政權(quán)力的行使者，沒有認(rèn)識到稅收的本質(zhì)屬性，漠視納稅人的利益，責(zé)任意識淡薄;作為納稅人，也沒有樹立現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下的納稅人稅收觀，還是從傳統(tǒng)的角度看待稅收，將稅收看作與自己利益無關(guān)的一種負(fù)擔(dān)。這樣導(dǎo)致的后果是，稅務(wù)機(jī)關(guān)的征管手段不斷強(qiáng)化，嚴(yán)厲打擊偷漏稅等違法行為，使稅收征納關(guān)系在總體上處于失衡狀態(tài)：一邊是納稅人消極義務(wù)觀念下冷漠的面孔，一邊是稅務(wù)機(jī)關(guān)片面強(qiáng)化權(quán)力下疲憊的身影。這種狀況的存在影響了稅收職能的發(fā)揮，破壞了納稅人和征稅機(jī)關(guān)之間應(yīng)有的法律關(guān)系，沒有形成適應(yīng)現(xiàn)代社會要求的稅收法治觀念。

(二)稅法宣傳效率不高。稅法宣傳工作是提高稅收法治觀念的重要手段。強(qiáng)化稅法宣傳，對做好依法治稅工作意義重大。近年來，有些地方稅務(wù)部門為了擴(kuò)大稅法宣傳影響，熱衷于出新招、出奇招，有的動(dòng)輒組織稅務(wù)干部統(tǒng)一著裝，身披綬帶，懸掛橫幅，散發(fā)宣傳資料，而花費(fèi)很大精力和財(cái)力印制的宣傳材料卻很少有人看，起不到應(yīng)有的作用;有的單位熱衷于在大商場、大廣場、大市場搞所謂的大場面、大制作、大聲勢，看似轟轟烈烈，但由于宣傳內(nèi)容與納稅人的實(shí)際需求脫節(jié)，與老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)關(guān)系不大，因此，縱使形式再新、聲勢再大，也難以引起納稅人和老百姓的興趣，其最終結(jié)果也只能是叫好不叫座。同時(shí)為了配合政治形勢需要，每一個(gè)時(shí)期的稅法宣傳工作都圍繞一個(gè)主題 開展。但從基層情況看，有些人員對稅收宣傳主題的理解存在概念化、表面化傾向，有時(shí)甚至出現(xiàn)導(dǎo)向偏差。如一提宣傳稅收支持發(fā)展，就片面地理解為宣傳稅務(wù)部門落實(shí)了多少稅收優(yōu)惠，辦理了多少出口退稅，扶持了多少下崗職工，而對如何發(fā)揮聚財(cái)職能服務(wù)國計(jì)民生的宣傳卻很不夠。這樣過度宣傳的結(jié)果，厚此薄彼，對納稅人和社會公眾其實(shí)是一個(gè)誤導(dǎo)，對公平合理的稅收秩序毫無益處。而各級稅務(wù)機(jī)關(guān)對稅法宣傳的職能認(rèn)知普遍存在誤區(qū)，自我定位不準(zhǔn)確，沒有把稅法宣傳放到整個(gè)社會法治建設(shè)的高度來考慮，尤其是不注意向黨政領(lǐng)導(dǎo)做好宣傳解釋，有的同志甚至認(rèn)為稅法宣傳是稅務(wù)機(jī)關(guān)自己的事，舉辦稅法宣傳活動(dòng)大都是唱“獨(dú)角戲”。

原因分析：稅法宣傳是稅務(wù)機(jī)關(guān)的重要職能之一。稅務(wù)機(jī)關(guān)每年都要投入大量的人力、物力、財(cái)力來做這件事情。從實(shí)際情況來看，稅務(wù)機(jī)關(guān)在稅法宣傳上優(yōu)勢和劣勢都很明顯。其優(yōu)勢在于，掌握著大量的稅收行政管理資源，這是我們開展這項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)。劣勢主要表現(xiàn)在我們不是專門的宣傳機(jī)構(gòu)，無論是宣傳渠道、宣傳手段、都不具備長期宣傳的能力，也不可能把主要精力投入到稅法宣傳中，容易形成“風(fēng)過景依然”、“雨過地皮干”的現(xiàn)象。由于始終沒有建立一套具體完整的操作模式，特別是沒有形成完善的效果評估體系，出現(xiàn)宣傳偏差和效率不高的問題也就再所難免。

(三)對依法治稅的總體要求理解上存在偏差。其一，部分人員受“官本位”影響，習(xí)慣于居高臨下、隨意執(zhí)法，對法律上的約束感到不舒服，認(rèn)為依法治稅束縛手腳，抓法治就是拿自己人開刀，影響稅收工作的開展;其二，有些人受傳統(tǒng)的法律是治民工具觀的深刻影響，認(rèn)為法治針對的是納稅人，一味強(qiáng)調(diào)納稅人要依法納稅。在實(shí)踐中往往對法治采取實(shí)用主義或功利主義的態(tài)度：偏重依法治民，不注重依法治官。對納稅人的稅收違法行為查處打擊力度較大，而對稅務(wù)機(jī)關(guān)不依法行使職權(quán)或?yàn)E用權(quán)力等現(xiàn)象卻難以給予嚴(yán)肅處理。對稅收法律、法規(guī)“擇其善者而用之”，而不是當(dāng)用則用，對其中有用的就用，作用不大的就不用，好用的就用，難用的就不用。如罰款已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)的常用手段，而稅收保全措施、強(qiáng)制執(zhí)行措施卻因其程序復(fù)雜，適用難度大，則很少為稅務(wù)機(jī)關(guān)所使用，哪怕是非用不可時(shí)也會因畏難而放棄。其三、執(zhí)法的程序意識不強(qiáng)。一些執(zhí)法人員認(rèn)為講執(zhí)法程序是給自己上套子，遵守程序束縛了手腳，更有少數(shù)執(zhí)法人員以方便工作為借口，故意甩開程序的約束去工作，出現(xiàn)問題以事后彌補(bǔ)的形式來“履行”程序。這在客觀上造成極為不良的社會影響，同時(shí)也埋下了嚴(yán)重的隱患。其四、不能正確處理依法治稅和納稅服務(wù)的關(guān)系。在某些稅務(wù)人員的觀念中，往往把依法治稅與納稅服務(wù)割裂、對立起來，把依法治稅片面化，與“檢查”、“處罰”劃等號，把納稅服務(wù)簡單地看成是“笑臉相迎”、 “熱情接待”、“一杯水”等，片面的理解了依法治稅與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，實(shí)際工作中不能很好的處理二者之間的關(guān)系。

(四)執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制不完善，監(jiān)督力度不夠。近幾年來，我們主要開展通過文件審核進(jìn)行事前監(jiān)督，通過組織開展執(zhí)法檢查進(jìn)行事后監(jiān)督，缺乏對執(zhí)法行為的事中監(jiān)督。從執(zhí)法檢查上說，法制機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室，對各項(xiàng)執(zhí)法行為進(jìn)行執(zhí)法檢查，缺乏獨(dú)立性，執(zhí)法監(jiān)督權(quán)受到制約，弱化了監(jiān)督的職能。同時(shí)，在執(zhí)法檢查過程中，由于時(shí)間緊、內(nèi)容多、范圍廣、任務(wù)重，執(zhí)法檢查有時(shí)往往走馬觀花、蜻蜒點(diǎn)水，存在檢查不深入、不徹底、不到位的問題，

二、關(guān)于依法治稅的幾點(diǎn)思考

一是要建立納稅信用等級制度。建立納稅信用等級制度，是提高納稅人納稅意識的有效途徑。要把納稅人的納稅情況作為公民的基本信息資料予以保存，建立起完善的納稅資料管理體系。并把納稅信用等級評定和醫(yī)療保險(xiǎn)、銀行貸款、社會福利資質(zhì)證明等關(guān)系到納稅人切身利益的相關(guān)制度掛鉤。加大納稅人偷稅成本風(fēng)險(xiǎn)，提高納稅人主動(dòng)納稅意識。如銀行在向納稅人貸款時(shí)，納稅人必須向銀行提供由稅務(wù)機(jī)關(guān)開具的繳稅記錄證明，對存在不良記錄的可適當(dāng)降低貸款額度。

二是整合稅收宣傳長效機(jī)制。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要?jiǎng)?chuàng)新稅收宣傳方法，加大稅法宣傳力度，逐步建立起一整套宣傳效果評估制度。通過效果評估，為稅法宣傳提供決策依據(jù)、改進(jìn)手段，解決宣傳效果差強(qiáng)人意的困局。在充分運(yùn)用宣傳媒介，做好經(jīng)常性稅收宣傳工作的同時(shí)，組織國稅、地稅、財(cái)政、工商等職能部門在電臺、電視、廣播、報(bào)紙、信息、政府網(wǎng)站建立經(jīng)常性的稅法宣傳，開辟稅收知識問答、納稅須知、法律援助等窗口欄目，使投資者、經(jīng)營者在立項(xiàng)決策時(shí)就有稅法意識，做合法經(jīng)營者，做依法納稅的納稅人。同時(shí)還可以借鑒國外做法，在建立起較為完善的宣傳效果評估制度的基礎(chǔ)上，把稅法宣傳作為一項(xiàng)外包業(yè)務(wù)，通過社會招標(biāo)的方式轉(zhuǎn)交給公共事務(wù)服務(wù)組織(ngo)。由公共事務(wù)服務(wù)組織進(jìn)行專業(yè)運(yùn)作。稅務(wù)機(jī)關(guān)通過效果評估體系對其運(yùn)行情況進(jìn)行評估并支付相應(yīng)費(fèi)用。

三是要不斷加強(qiáng)稅收信息公開。實(shí)事求是地講，我國稅法的普及和開放程度并不高，社會公眾獲取涉稅信息的渠道單一，除稅務(wù)系統(tǒng)自身外，很難找到一家社會新聞媒體自覺地為社會公眾開辟涉稅信息宣傳窗口，宣傳講解有關(guān)稅收法律法規(guī)以及納稅知識，許多涉稅法律、行政法規(guī)都是在稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部流轉(zhuǎn)，沒有流向納稅人的直接橋梁。從社會公眾獲取涉稅信息渠道來說，一是靠自覺到稅務(wù)機(jī)關(guān)咨詢;二是稅務(wù)機(jī)關(guān)日常征管工作中的納稅輔導(dǎo);三是每年一次大規(guī)模的稅法宣傳普及教育。這三種渠道歸結(jié)到一點(diǎn)，仍然是以稅務(wù)機(jī)關(guān)為主體的信息散發(fā)渠道。對從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人來講，為了自身生產(chǎn)經(jīng)營和納稅的需要，其獲取涉稅信息的自覺性和主動(dòng)性較強(qiáng)，而對于其他社會公眾而言，由于涉稅信息本身的公開渠道單一，加之自覺和主動(dòng)獲取涉稅信息的主觀要求較低，其對稅法的關(guān)注程度令人擔(dān)憂。因此，加強(qiáng)對納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問題公開，尤其在稅收政策信息傳達(dá)方面，開辟與納稅加強(qiáng)聯(lián)系的多種渠道，增強(qiáng)稅收政策透明度就顯的尤為重要。

四是搭建信息共享平臺。在網(wǎng)絡(luò)化、信息化日新月異的今天，各部門都在下大力抓好現(xiàn)代信息化建設(shè)工作，由于各單位和部門都是“條條”建設(shè)，大多沒有考慮社會公用的接入點(diǎn)，因此，各部門的信息資源只能在內(nèi)部流轉(zhuǎn)和傳遞，大多成為了“內(nèi)部信息”。對于因客觀原因所限，現(xiàn)代化應(yīng)用水平較低的單位和部門，也沒有與稅務(wù)部門形成一套科學(xué)合理的涉稅信息資源傳遞機(jī)制，對相關(guān)信息資源得不到有效利用，造成了需用信息的單位無法取得或不能及時(shí)取得，不用信息的單位又可輕易取得或必須取得，形成了新的資源的浪費(fèi)。對稅收來說，由于涉稅信息不暢，造成了稅收的大量流失。因此，搭建信息共享平臺，實(shí)現(xiàn)從不同部門、不同渠道廣泛收集和獲取各類涉稅信息，是加強(qiáng)稅收監(jiān)控的有效途徑。這當(dāng)中，不僅要與銀行等相關(guān)企業(yè)單位連線，而且還必須與工商、公安、國土、房管、海關(guān)等政府部門聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建一個(gè)高效、快速的信息交換平臺，這也是依法治稅最重要的支撐點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

五是樹立四種觀念。即要強(qiáng)化法治觀念，嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章正確處理征納關(guān)系，依法處理稅收領(lǐng)域的各種關(guān)系，要求用稅法這一形式來管理稅收工作，使稅收工作的中心不因稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部的個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移，而是以國家稅法作為指導(dǎo)稅收工作的惟一指針，從而達(dá)到維護(hù)公平稅負(fù)，實(shí)現(xiàn)國家宏觀調(diào)控，合理分配國家、社會組織和個(gè)人利益的目的。要不斷強(qiáng)化法律的權(quán)威，牢固樹立法大于權(quán)、法律至上的觀念，充分認(rèn)識到稅收執(zhí)法權(quán)源于稅法， 始于稅法這一本質(zhì)特征，嚴(yán)格堅(jiān)持法律面前人人平等的憲法原則，任何違反稅法的行為都應(yīng)當(dāng)?shù)玫街撇?，做到?zhí)法必嚴(yán)，違法必糾。稅務(wù)機(jī)關(guān)一方面要嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲懲處稅收違法行為，確保國家利益，維護(hù)最大多數(shù)人的根本利益;另一方面，行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)當(dāng)依法定的程序和要求進(jìn)行，接受法律的約束，不允許濫用職權(quán)。 要樹立權(quán)利觀念 。稅收行政法律關(guān)系中征納關(guān)系的不平等性決定納稅人的合法權(quán)利在實(shí)踐中極易受到稅收執(zhí)法人員的侵犯。依法維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，既是稅收法律的強(qiáng)制性要求和稅收執(zhí)法人員的義務(wù)，任何以作為或不作為的方式漠視和侵犯納稅人合法權(quán)利的行為都是一種違法行為，必須得到糾正和制止，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 要樹立制約觀念 。即稅收執(zhí)法權(quán)應(yīng)當(dāng)依法受到相應(yīng)的制約和監(jiān)督。絕對的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對的腐敗。依法治稅，既要依法打擊納稅人的一切違反稅法的行為，也要求稅務(wù)機(jī)關(guān)依法行政，依率計(jì)征，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕以言代法，以權(quán)壓法，收人情稅、關(guān)系稅等執(zhí)法違法行為。稅收執(zhí)法權(quán)作為國家行政權(quán)的重要組成部分，具有很強(qiáng)的自我擴(kuò)張性，必須強(qiáng)調(diào)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)倡導(dǎo)效率優(yōu)先，強(qiáng)調(diào)執(zhí)法程序和實(shí)體并重。 要樹立道德觀念。 推進(jìn)依法治稅，必須以人為本，以德治隊(duì)，大力加強(qiáng)稅收執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。法律作為國家意志的集中體現(xiàn)，其調(diào)整、規(guī)范的社會關(guān)系有一定的局限性，一定程度上是對人們道德水準(zhǔn)的最低要求，違法者固然喪失了一定道德，守法者也不一定道德高尚。而行政權(quán)的相對獨(dú)立和效率原則決定執(zhí)法者的職業(yè)道德和價(jià)值取向?qū)Χ愂請?zhí)法中自由裁量權(quán)的行使影響重大。在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使自由裁量權(quán)要真正做到恰當(dāng)和合理，標(biāo)準(zhǔn)和尺度主要靠稅收職業(yè)道德來衡量，靠執(zhí)法人員內(nèi)心的價(jià)值取向來決定。因此，現(xiàn)階段進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，必須以人為本，以法為本，以德為輔，加強(qiáng)對稅收執(zhí)法人員的政策法律和職業(yè)道德教育，強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，建設(shè)一支忠于法律、忠于事實(shí)、大公無私、廉潔奉公、政策法律素質(zhì)高、法治觀念強(qiáng)、職業(yè)道德高尚的稅收執(zhí)法隊(duì)伍。

篇十四 開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)的情況報(bào)告

根據(jù)全市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)的相關(guān)要求，我局結(jié)合自身實(shí)際，在打造“人文環(huán)境”、改善“辦公環(huán)境”、“職業(yè)環(huán)境”和“人居環(huán)境”上做了大量的工作，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)取得了明顯成效，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一、組織保障到位。組織召開城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理專題會議，成立了一把手昝中國任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、直屬各事業(yè)單位等相關(guān)科室及單位共同參與的辦事機(jī)構(gòu)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。從提高黨員干部職工文明衛(wèi)生意識入手，積極倡導(dǎo)健康生活方式，積極投身創(chuàng)建機(jī)關(guān)辦公區(qū)、家屬住宿區(qū)清潔、整齊的優(yōu)美環(huán)境。結(jié)合實(shí)際制定工作方案、工作計(jì)劃和管理制度，明確工作分工，認(rèn)真履行職責(zé)。安排專人具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的日常管理和監(jiān)督，做到經(jīng)費(fèi)有保障，活動(dòng)有安排，計(jì)劃有落實(shí)，堅(jiān)持平時(shí)抽查，季度檢查、年終考評相結(jié)合，積極營造栓心留人的良好環(huán)境。

二、宣傳發(fā)動(dòng)深入。重點(diǎn)開展對全面整治環(huán)境“臟、亂、差”，切實(shí)加強(qiáng)對環(huán)境“潔、齊、美”要求的宣傳教育和發(fā)動(dòng)，認(rèn)真開展以“建美好家園 促和諧機(jī)關(guān)”為主題內(nèi)容的宣傳活動(dòng)，革陋習(xí)、講文明、樹新風(fēng)，規(guī)范言行舉止，增強(qiáng)主人翁意識。充分利用櫥窗、展板等形式造聲勢，教育引導(dǎo)黨員干部職工主動(dòng)并積極投入到城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動(dòng)中來，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)文明勸導(dǎo)活動(dòng)，促使活動(dòng)在進(jìn)機(jī)關(guān)的同時(shí)進(jìn)家庭，積極開展摒棄“三亂”(亂吐、亂扔、亂倒)，逐步形成 “人人參與綜合治理，人人享受舒適環(huán)境”的格局。

三、突出重點(diǎn)整治。著力從促進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)規(guī)范、有序、有效、扎實(shí)開展入手，積極營造文明、整潔、優(yōu)美、健康的機(jī)關(guān)環(huán)境。堅(jiān)持突出重點(diǎn),對內(nèi)部薄弱環(huán)節(jié)堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃;購置和更換了一批環(huán)衛(wèi)設(shè)施，堅(jiān)持每周整理一次辦公室，做到物品擺放整齊有序，樓梯、過道、墻壁、廁所干凈衛(wèi)生，確保無痰跡污漬，無亂貼亂畫，無亂扔亂放，無蚊蠅異味;對部分發(fā)黃掉漆的墻壁進(jìn)行了粉刷，對綠化帶進(jìn)行植物補(bǔ)充和更換，添置綠樹盆栽，清除了綠化帶中的白色垃圾，完善綠化管理，進(jìn)一步綠化美化了辦公場所;定期更換宣傳欄內(nèi)容,做到擺放美觀，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)“講文明”的良好氛圍，切實(shí)打造了“潔、齊、美”的工作和生活環(huán)境。同時(shí)建立并落實(shí)環(huán)境治理工作責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，認(rèn)真組織開展“建美好家園促和諧機(jī)關(guān)”主題征文，切實(shí)提升機(jī)關(guān)人文環(huán)境、職業(yè)環(huán)境、辦公環(huán)境和居住環(huán)境建設(shè)的治理質(zhì)量。辦公區(qū)、居住區(qū)環(huán)境干凈整潔，車輛停放有序。節(jié)能降耗達(dá)到規(guī)定要求。

四、監(jiān)督檢查有力。建立健全工作問責(zé)制度和責(zé)任追究制度，促使日常工作與綜合治理同部署、同落實(shí)。堅(jiān)持把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”與轉(zhuǎn)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等相結(jié)合，要求黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭參與機(jī)關(guān)環(huán)境治理，改善機(jī)關(guān)面貌，營造良好的工作、政務(wù)環(huán)境。干部職工爭當(dāng)不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂倒污水、不亂畫亂貼、不亂停亂放、不亂放寵物的模范。圍繞機(jī)關(guān)節(jié)能降耗，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費(fèi)，引領(lǐng)黨員干部職工從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙做起，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦追查制。由于工作督查機(jī)制到位，各階段工作有檢查督促、有整改措施和結(jié)果反饋，有力地促使了局機(jī)關(guān)工作環(huán)境、居住環(huán)境、家庭環(huán)境等文明生活方式的進(jìn)一步彰顯。

篇十五 下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況的報(bào)告

云龍縣關(guān)于第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀

年輕干部近期工作情況的報(bào)告

州委組織部：

按照州委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉工作的安排和部署，我縣機(jī)關(guān)第一批優(yōu)秀年輕干部自去年9月份進(jìn)駐農(nóng)戶以來，由于縣、鄉(xiāng)、村各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，各派出單位積極支持，密切配合，使下派鍛煉干部意志得到了磨煉，增長了本領(lǐng)，豐富了實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高了基層工作能力和水平，下派鍛煉工作有了良好的開端，取得了一定成效?，F(xiàn)將我縣第一批下派基層鍛煉機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部近期工作情況報(bào)告如下：

一、主要做法及成效

㈠主要做法

根據(jù)州委《關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的實(shí)施方案》的要求，為使我縣下派的機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部真正鍛煉的目的，我縣結(jié)合機(jī)關(guān)年輕干部隊(duì)伍的實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，周密安排，有計(jì)劃、有目的、按步驟地做好選派鍛煉工作，確保下派鍛煉工作取得實(shí)效。

⒈切實(shí)加強(qiáng)對下派鍛煉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我縣把機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，按照省、州黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，成立由縣委分管組織的副書記任組長，縣委組織部、人事局、財(cái)政局、扶貧辦、縣委黨校、武裝部等部門為成員的選派優(yōu)秀年輕到基層鍛煉工作領(lǐng)導(dǎo)組，并在縣委組織部設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，負(fù)責(zé)對全縣選派干部工作的督促、檢查和指導(dǎo)工作。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門也明確相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和工作人員專門負(fù)責(zé)下派鍛煉干部的教育管理工作，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。

⒉認(rèn)真調(diào)查，精心組織，周密安排。按照選派鍛煉干部的對象及條件要求，我縣對全縣機(jī)關(guān)年輕干部的年齡、專業(yè)知識等情況進(jìn)行了認(rèn)真的摸底調(diào)查，準(zhǔn)確核實(shí)下派對象，全縣共有 名機(jī)關(guān)年輕干部符合下派鍛煉條件。同時(shí)，為使下派鍛煉的年輕干部盡快轉(zhuǎn)變工作角色，適應(yīng)基層工作，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作及法律法規(guī)政策知識，熟悉基層工作方法，我縣于2023年8月28日至31日對州級機(jī)關(guān)下派我縣鍛煉及我縣下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的19位年輕就縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及“三農(nóng)”問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、突發(fā)事件的預(yù)防和處理、依法行政等知識進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下派鍛煉人員的實(shí)際情況，有針對性地把19名下派干部安排在漕澗、表村、寶豐、民建、白石、長新、檢槽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

⒊加強(qiáng)對下派干部的日常跟蹤教育管理。為加強(qiáng)和規(guī)范對選派干部的教育管理，確保選派工作的順利進(jìn)行，保證選干部在新的工作崗位能較好地發(fā)揮作用，得到鍛煉和提高，我縣嚴(yán)格按照《大理州選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的管理辦法》的規(guī)定及國家公務(wù)員行為規(guī)范，要求下派干部要自覺遵守所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會的管理制度，尊重當(dāng)?shù)厝罕姷纳a(chǎn)生活風(fēng)俗習(xí)慣，自覺維護(hù)好下派干部的形象。同時(shí)，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)的副書記為下派干部教育管理聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)與下派干部和縣委選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部領(lǐng)導(dǎo)組聯(lián)系，及時(shí)了解掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作動(dòng)態(tài)，對選派干部做到情況清、去向明。

⒋注重實(shí)效，采取多種形式，幫助掛鉤群眾解決實(shí)際困難和問題。按照第一階段到農(nóng)戶當(dāng)農(nóng)民的要求，為使下派的年輕干部掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，體驗(yàn)農(nóng)民生活，體察民情，我縣在下派干部中大力倡導(dǎo)開展為民謀富路、幫民辦實(shí)事活動(dòng)，選派單位發(fā)揮部門優(yōu)勢積極支持下派干部開展幫扶工作。州政府下派民建鄉(xiāng)的楊恒宣等五位同志因地制宜，幫助農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)經(jīng)濟(jì)林果；下派團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)的縣交通局干部楊利雄積極主動(dòng)參加掛鉤農(nóng)戶采摘煙葉、供烤、大春收割等勞動(dòng)，并積極協(xié)調(diào)，請來工程技術(shù)人員為團(tuán)結(jié)村以齊母片5個(gè)自然村測設(shè)鄉(xiāng)村公路，幫助規(guī)劃建設(shè)。

⒌切實(shí)關(guān)心下派鍛煉干部。為切實(shí)體現(xiàn)對下派干部關(guān)心，讓他們在基層安心工作，支持他們投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作鍛煉，我縣縣、鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)提高思想認(rèn)識，從學(xué)習(xí)、生活和工作等方方面面入手關(guān)心幫助下派干部，為他們營造良好的鍛煉環(huán)境。

㈡成效

通過幾個(gè)月以來，與農(nóng)戶同吃同住同勞動(dòng)的鍛煉，充分體察民情，感受體驗(yàn)農(nóng)民生活，使下派干部對基層農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活有了深刻的認(rèn)識，黨的宗旨意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺和主動(dòng)性。

⒈磨煉了意志，增強(qiáng)鍛煉的信心。由于我縣山區(qū)面積廣，自然條件惡劣，但下派干部還是努力克服困難，積極參加掛鉤農(nóng)戶生產(chǎn)勞動(dòng)，自覺加強(qiáng)鍛煉，從而使下派干部在艱苦環(huán)境中經(jīng)受了考驗(yàn)，意志得到了磨煉，增強(qiáng)了繼續(xù)在基層鍛煉信心和決心。

⒉強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識，密切了干群眾關(guān)系。幾個(gè)月來的鍛煉，下派干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心深入基層，放下架子與農(nóng)民同吃同住同勞動(dòng)，交心談心，充分感受了農(nóng)民生活的艱辛，增進(jìn)了與農(nóng)民朋友的友誼，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步得到強(qiáng)化，增強(qiáng)了同人民群眾的血肉聯(lián)系。

⒊以解決群眾的實(shí)際困難和問題為著力點(diǎn)，基層群眾得到實(shí)實(shí)在在的得到了實(shí)惠。下派干部在縣、鄉(xiāng)村各級各部門的積極支持下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極為基層群眾脫貧致富出主意、想辦法，求實(shí)效、辦實(shí)事，使下派地區(qū)的群眾得到了實(shí)惠。

二、存在的問題

我縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派基層鍛煉以來，在組織部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委的共同努力，取得了一定成效，不僅使下派的機(jī)關(guān)年輕干部得到了鍛煉，增長了知識和本領(lǐng)，也為當(dāng)?shù)氐娜罕妿チ诵畔⒑图夹g(shù)，實(shí)實(shí)在在地為下派鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)戶解決了一些實(shí)際困難和問題。但離省、州黨委關(guān)于選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉的總體要求還有一些差距，主要存在以下方面的問題：

㈠下派干部僅局限在為掛鉤農(nóng)戶開展幫扶工作工作上，在全面地了解掌握掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的實(shí)際情況上還有差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以便為下步的掛職鍛煉作準(zhǔn)備。

㈡下派干部在開展幫扶過程中，只停留在幫助掛鉤戶解決眼前的實(shí)際困難和問題，而在幫助群眾尋找長期致富門路上還有差距，僅局限于“輸血式”幫扶，沒有注重群眾自身的“造血”功能。

㈢組織部門和選派單位日常事務(wù)多，與下派干部間定期不定期聯(lián)系上有差距，有時(shí)不能及時(shí)了解下派干部思想、學(xué)習(xí)工作情況，對他們關(guān)心照顧不夠。

三、意見及建設(shè)

針對目前機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部下派鍛煉工作進(jìn)展情況及存在的問題，在下一步的工作中需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)教育和管理工作，主要應(yīng)從以下方面著手來抓：

㈠縣、鄉(xiāng)村各級要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，加強(qiáng)對下派干部的教育和管理，幫助指導(dǎo)他們多深入基層村社，多了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況，切切實(shí)實(shí)為下步的掛職鍛煉工作作了準(zhǔn)備。

㈡選派單位也要從講政治的高度來提高思想認(rèn)識，從培養(yǎng)鍛煉部門年輕干部隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，發(fā)揮部門的優(yōu)勢，積極支持下派干部在基層開展工作，做他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，力所能及地從資金、技術(shù)、信息等方方面面為他們提供服務(wù)，讓下派干部在得到鍛煉的同時(shí)，也要為下派鍛煉地區(qū)群眾找到一條長效的脫貧致富門路。

㈢縣、鄉(xiāng)村各級要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，健全組織部門、選派單位定期下基層聯(lián)系下派干部工作制度，及時(shí)了解掌握他們的思想、工作和生活情況及當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊庖?、建議。