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篇一 二00五年城管工作報(bào)告
市第十次黨代會(huì)精神和市委、市政府關(guān)于解難創(chuàng)優(yōu)的實(shí)施意見，以民為本，以民為先，努力創(chuàng)新城市管理體制，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，實(shí)施優(yōu)質(zhì)供水、環(huán)境整治、公交優(yōu)先，解決城市管理領(lǐng)域中人民群眾迫切要求解決的問題，圍繞群眾的需求，推出新的便民服務(wù)項(xiàng)目和措施，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，為人民群眾創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活條件。 開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。開展創(chuàng)建文明城市、文明行業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步深化創(chuàng)建文明中隊(duì)、執(zhí)法標(biāo)兵和文明示范窗口活動(dòng)，推出一批個(gè)人先進(jìn)典型，發(fā)揮“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”、“共產(chǎn)黨員示范車、示范崗”，“青年文明號(hào)”、“巾幗建功示范崗”的示范作用。完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。繼續(xù)抓好精品線路，街容達(dá)標(biāo)路的創(chuàng)建工作。 加強(qiáng)監(jiān)督，完善機(jī)制。建立有效的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，完善考評(píng)檢查制度，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，把城管工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。加強(qiáng)制度建設(shè)，繼續(xù)大力推行和完善預(yù)告制、公示制、聽證制，完善政務(wù)公開制度，創(chuàng)建信用部門，為群眾提供公開、透明、高效的公共服務(wù)。調(diào)整行風(fēng)建設(shè)評(píng)判指標(biāo)，充實(shí)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍，發(fā)揮特約行風(fēng)監(jiān)督員的作用，建立征求意見制度，通過組織問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等方式，廣泛征求意見和建議。 推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。開展以提高執(zhí)政能力為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，以“民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)整改”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷提高公共服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)開展“四查四促”活動(dòng)，切實(shí)整頓“四風(fēng)”。建章立制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、ab崗工作制、首問責(zé)任制、窗口部門一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、失職追究制等各項(xiàng)制度，提高辦事效率。在局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)關(guān)工作人員中繼續(xù)實(shí)施好四條禁令。 七、以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和思想政治工作 深化理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部。要堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位，繼續(xù)深化十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，計(jì)劃舉辦以執(zhí)政能力建設(shè)為主題的研討或體會(huì)交流活動(dòng)。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動(dòng)，舉辦局管干部理論培訓(xùn)班、政工干部學(xué)習(xí)班和專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各單位可邀請(qǐng)專家進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并圍繞本單位、本部門的實(shí)際，確定調(diào)研的課目，不斷出新思路、新舉措，實(shí)現(xiàn)新突破，打開新局面。 以高度的政治責(zé)任感，全面開展保持黨員先進(jìn)性教育。要按照市委的統(tǒng)一部署，切實(shí)抓好全局黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)要多層推進(jìn)，分類指導(dǎo)，通過教育不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，繼續(xù)抓好非公有制企業(yè)“達(dá)規(guī)范，創(chuàng)四好”活動(dòng)，抓好企事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的黨建基礎(chǔ)工作，規(guī)范黨組織的日常管理、教育和發(fā)展工作。建立完善黨員管理信息系統(tǒng)，抓好“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)上黨課的新方法，繼續(xù)開展“最佳組織生活實(shí)例”的評(píng)選，推進(jìn)黨員形象工程。開展多種形式的關(guān)愛黨員活動(dòng)，走訪慰問困難黨員、老黨員。 提高執(zhí)政能力，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“樹立科學(xué)的發(fā)展觀、樹立正確的政績(jī)觀、樹立牢固的群眾觀，創(chuàng)為民、務(wù)實(shí)、清廉好班子”的教育活動(dòng)，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動(dòng)“第一要?jiǎng)?wù)”，堅(jiān)持兩個(gè)務(wù)必，實(shí)踐“三個(gè)代表”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政干部選拔任用工作條例》，加大輪崗和交流力度，不斷完善干部能進(jìn)能出、能上能下的管理機(jī)制。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，形成結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作，把好選人用人關(guān)，堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”。堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，實(shí)行黨內(nèi)情況通報(bào)制度，重大決策征求意見制度，切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利。繼續(xù)做好老干部管理服務(wù)工作，對(duì)于廣大老同志，既要在生活上關(guān)心，也要在政治上關(guān)心。 狠抓制度落實(shí)，構(gòu)建反腐倡廉的有效機(jī)制。繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等，要通過正反兩方面的典型事例開展示范教育和警示教育，構(gòu)筑起堅(jiān)固的防范陣地。組織黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié)報(bào)告和述職述廉工作，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、誡勉制度、審計(jì)制度，完善重大項(xiàng)目保廉體系的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工程招投標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)管。建立廉情反饋制度，完善廉政檔案制度，提高反腐倡廉工作的有效性、前瞻性和主動(dòng)性，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作，加大懲處腐敗的力度。 切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，立足實(shí)效，把思想教育和日常管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為城市管理事業(yè)的改革創(chuàng)新創(chuàng)造良好的環(huán)境。發(fā)揮好政研會(huì)的作用，開展優(yōu)秀論文、優(yōu)秀政工干部和優(yōu)秀政研會(huì)的評(píng)選，辦好《寧波城管》雜志，做好政研會(huì)的換屆選舉工作。進(jìn)一步做好宣傳信息工作，積極面向社會(huì)，通過多種形式，展示城市管理和行政執(zhí)法的新形象。發(fā)揮好新聞發(fā)言人的作用，建立城管和行政執(zhí)法工作新聞通報(bào)制度，邀請(qǐng)人大、政協(xié)代表和民主黨派人士對(duì)城市管理、行政執(zhí)法工作進(jìn)行實(shí)地考察，加強(qiáng)溝通。提升城管網(wǎng)絡(luò)宣傳效果，建立起網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍。扎實(shí)開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。充分發(fā)揮工團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，開展形式多樣的文化活動(dòng)。 在新的一年里，我們要緊緊依靠城管系統(tǒng)廣大干部職工，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)新路，扎實(shí)工作求突破，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，把城市管理事業(yè)推上一個(gè)更高的階段。
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篇二 城管工作自查自糾報(bào)告
城管工作自查自糾報(bào)告
一、在活動(dòng)第一階段注重做到“五個(gè)到位”
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)***為組長(zhǎng)，其它3名副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室、大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了活動(dòng)辦公室和活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員。各大隊(duì)也成立了相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了主要負(fù)責(zé)同志親自抓、負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志協(xié)同抓、抓具體。真正把反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)列入重要議事日程，確保工作有序開展。
(二)工作方案到位。制定了《關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的實(shí)施意見》，明確了指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、制度建設(shè)重點(diǎn)及原則、方法步驟和工作要求等內(nèi)容，確?；顒?dòng)按計(jì)劃穩(wěn)步開展。為增強(qiáng)第一階段調(diào)研梳理工作的針對(duì)性和可操作性，局反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于對(duì)反腐倡廉制度建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研的意見》，明確了調(diào)查研究范圍、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和工作要求等內(nèi)容。
(三)動(dòng)員發(fā)動(dòng)到位。3月25日，我局召開了由局機(jī)關(guān)全體干部職工和各大隊(duì)、中隊(duì)負(fù)責(zé)人參加的反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市3月19日反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。會(huì)后，各大隊(duì)也召開了相應(yīng)的動(dòng)員會(huì)議，對(duì)本系統(tǒng)開展推進(jìn)年活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員，通過層層動(dòng)員，全體干部職工做到了提高認(rèn)識(shí)。全體干部職工對(duì)開展反腐倡廉制度建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)有所提高，都能堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，積極主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和清理查擺，反腐倡廉意識(shí)和抵御腐敗的自覺性進(jìn)一步提高。干部職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的
自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，能很好地將制度要求落實(shí)到具體工作中，增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”、嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，為促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供了新動(dòng)力。
(四)理論學(xué)習(xí)到位 。每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排時(shí)間，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大、省紀(jì)委八屆三次全會(huì)、市紀(jì)委二屆三次全會(huì)精神、安徽省建設(shè)系統(tǒng)反腐倡廉制度匯編，反腐倡廉名言警句匯編等，每周集中學(xué)習(xí)兩次。每位干部職工做到了認(rèn)認(rèn)真真地記，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)，并深刻體會(huì)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性，使自己有了強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，并能在工作中找到切入點(diǎn)，做到學(xué)以致用，嚴(yán)格按要求做好本職工作。
(五)宣傳報(bào)道到位。為了加強(qiáng)推進(jìn)年活動(dòng)的宣傳工作，還制定了專門的《亳州市城管局制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)宣傳報(bào)道方案》，同時(shí)，召開了信息員工作會(huì)議，要求全體信息員抓住階段性報(bào)道重點(diǎn)，充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等宣傳陣地，為“推進(jìn)年活動(dòng)”營造濃厚的輿論氛圍。大力宣傳“推進(jìn)年活動(dòng)”的重要性、必要性，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性。大力宣傳各單位“推進(jìn)年活動(dòng)”的好做法、新成效和好經(jīng)驗(yàn)，抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)深入開展?；顒?dòng)開展以來，共發(fā)宣傳推進(jìn)年活動(dòng)的稿件10余篇。
二、在活動(dòng)的第二階段注重做到“四抓”
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，抓責(zé)任制落實(shí)。反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年第二階段是整個(gè)活動(dòng)的關(guān)鍵階段，局黨組對(duì)此給予高度重視，充分發(fā)揮班子的統(tǒng)領(lǐng)和表率作用。一是帶頭學(xué)習(xí)。利用每周政治學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)，安排黨風(fēng)廉政方面的內(nèi)容，反復(fù)學(xué)習(xí)中央、省、市委有關(guān)制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的要求，從思想上樹立抓好第二階段工作的主動(dòng)性和自覺性。
二是落實(shí)責(zé)任。對(duì)需修訂完善的各項(xiàng)制度，實(shí)行任務(wù)分解，分工負(fù)責(zé);做到黨組成員人人肩上有任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)大家參與制度建設(shè)的積極性。三是帶頭遵章守紀(jì)，在重要決策上，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和上級(jí)有關(guān)要求，主動(dòng)維護(hù)制度紀(jì)律的權(quán)威性。
(二)發(fā)揚(yáng)民主，抓各項(xiàng)制度修訂完善。我局注重抓好重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè);抓好依法拆違、大型戶外廣告審批等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè);抓好領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面的反腐倡廉制度建設(shè)。針對(duì)制度建設(shè)的重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，將清理任務(wù)分解到各大隊(duì)、科室，要求各部門以高度的責(zé)任感，重點(diǎn)抓好本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)制度的統(tǒng)計(jì)和清理，并將清理結(jié)果上報(bào)局反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為保證修訂完善創(chuàng)新的制度科學(xué)規(guī)范、具可操作性，我單位將原制定的200多項(xiàng)規(guī)章制度按照“立、改、廢”的要求進(jìn)行了分類登記，提出了“立、改、廢”的計(jì)劃，并將原來制定的制度印發(fā)到人手一份，廣泛征求意見，先后三次在黨組會(huì)上討論修改意見和建議，最終形成110項(xiàng)制度，并以文件形式印發(fā)各
科室，形成人人關(guān)心制度建設(shè)，參與制度建設(shè)，自覺遵守制度的良好氛圍。尤其是加強(qiáng)了重點(diǎn)腐敗問題易發(fā)環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，制定了《亳州市查處非法用地和違法建設(shè)責(zé)任追究辦法》，并以市紀(jì)委的名義予以印發(fā)。在主題教育活動(dòng)中，我局按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，在廣泛發(fā)揚(yáng)民主，傾聽群眾的意見與建議的基礎(chǔ)上，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，有針對(duì)性地制訂整改措施并得到落實(shí)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，遵章守紀(jì)、反腐倡廉意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(三)突出重點(diǎn)，抓理論聯(lián)系實(shí)際。由于我局擔(dān)負(fù)著城市管理的重任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和決策水平，直接影響我市城市管理水平的提高。我局中央、省、市委有關(guān)文件精神，在廣泛征集的意見的基礎(chǔ)上，把完善創(chuàng)新中心組理論學(xué)習(xí)制度作為制度創(chuàng)新的一項(xiàng)重要內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，明確近期中心組學(xué)習(xí)主題“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧城管”，學(xué)習(xí)的形式、內(nèi)容和效果在本單位干群中產(chǎn)生共鳴，目前，該項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)正扎實(shí)推進(jìn)。
(四)統(tǒng)籌兼顧，抓好工作結(jié)合。制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)第二階段工作，我們堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，有效做到“四個(gè)結(jié)合”。一是與中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2023-2023年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章的學(xué)習(xí)貫徹緊密結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，增強(qiáng)參與人員的法制觀念和遵章守紀(jì)意識(shí)。二是與機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，通過制度建設(shè)年活動(dòng)推動(dòng)效能建設(shè)活動(dòng)深入
開展，以效能建設(shè)成效檢驗(yàn)制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的成果，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改進(jìn)。三是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的任務(wù)分解相結(jié)合;針對(duì)本局承辦的工作任務(wù)，明確責(zé)任人和承辦科室，根據(jù)分解任務(wù)的目標(biāo)和要求，制定實(shí)施辦法，研究布置工作時(shí)統(tǒng)籌兼顧，一并研究，統(tǒng)一要求，形成合力。四是與三年?duì)巹?chuàng)全省文明城市相結(jié)合，用推進(jìn)年建設(shè)的成果促進(jìn)文明城市創(chuàng)建水平的不斷提高。
三、在總結(jié)驗(yàn)收階段做到“四看”
積極主動(dòng)地做好總結(jié)和迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，查漏補(bǔ)缺，確保活動(dòng)取得實(shí)效。主要是做到“四看”：看組織領(lǐng)導(dǎo)工作是否到位，是否結(jié)合實(shí)際制訂了實(shí)施辦法;看制度建設(shè)工作是否到位，是否按照“堅(jiān)持、完善、廢止”的要求，提出了“立、改、廢”意見并認(rèn)真加以實(shí)施;看落實(shí)措施是否到位，是否建立了科學(xué)有效的制度考核、評(píng)估和反饋機(jī)制;看活動(dòng)開展是否取得實(shí)效，黨員干部執(zhí)行制度意識(shí)是否得到加強(qiáng)，本局工作是否得到有效推進(jìn)。
篇三 創(chuàng)建和諧城管工作報(bào)告范文
如今，走進(jìn)xx縣城的大街小巷，映入眼簾的是整潔和靚麗，群眾的臉上洋溢著文明帶來的幸福。“生活在這舒適幸福的環(huán)境里，與我們城管隊(duì)員的努力是分不開的。”縣城管局負(fù)責(zé)人告訴記者，近年來，該局在工作中，推行“和諧城管”工作理念，城市管理得到了進(jìn)一步提升，城管工作越來越受市民理解。
學(xué)習(xí)取經(jīng)拓思路
該局從拓寬干部職工視野入手，先后為全體干部職工購置《羅亞蒙說和諧城管》等城管知識(shí)書籍學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)骨干外出到城市管理工作優(yōu)秀的江蘇淮安市、廣東中山市、江西宜春市、廣安市等地“取經(jīng)”，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念、管理方法，進(jìn)一步拓展視野，解放干部職工思想。
學(xué)習(xí)取經(jīng)，是一種帶隊(duì)方式的轉(zhuǎn)變。在這種轉(zhuǎn)變里，干部職工看到了工作中的差距，城市管理服務(wù)中的不足。城管執(zhí)法一隊(duì)負(fù)責(zé)人說：“以前，我們?nèi)鄙賹?duì)城市管理系統(tǒng)的研究與學(xué)習(xí)，管理觀念封閉自守，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，等、靠、要思想較普遍。”
工作中存在的差距、問題，主要根源是干部職工的素質(zhì)問題，提升干部職工素質(zhì)是解決問題的關(guān)鍵。為此，該局狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，提出心慈不帶兵的帶隊(duì)理念，制定科學(xué)的管理制度，嚴(yán)抓嚴(yán)管，動(dòng)真碰硬。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中身先士卒，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)制度，帶頭做好表率，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在開展各類整治活動(dòng)時(shí)堅(jiān)守第一線，既做指揮員，又做戰(zhàn)斗員;在生活上，尊重和關(guān)心職工，了解職工在想什么、干什么、有什么困難，用身教影響形成積極向上、干勁十足的工作局面。
轉(zhuǎn)變觀念促發(fā)展
“一年打基礎(chǔ)，兩年見成效，三年上臺(tái)階，把岳池城市管理打造成為川東片區(qū)縣級(jí)城市第一流。”這是該局提出的奮斗目標(biāo)。
城市管理，重在一個(gè)‘管’字，首先是要有新的管理理念。把城市當(dāng)家管，是岳池城管人共同追求的一種理念。因?yàn)槌枪苋诵睦锩靼?，城市管理?ldquo;管”與“被管”這種矛盾始終是客觀存在的，構(gòu)建和諧城管，就是要不回避矛盾，要通過合理合法的方式，不斷地化解矛盾，在“管”與“被管”的對(duì)立統(tǒng)一中求得共識(shí)，達(dá)成和諧。管就是服務(wù)，使“管”與“被管”的雙方，縮小差異，求同存異，從而形成一種合力，形成一種城市管理的良性互動(dòng)，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素。
為此，該局干部職工在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，主動(dòng)牽頭、擔(dān)責(zé)，對(duì)城區(qū)馬路市場(chǎng)及集貿(mào)市場(chǎng)周邊菜農(nóng)商販占用城市道路、人行道經(jīng)營的違章行為進(jìn)行集中整治，做到座商歸店、游商歸市。同時(shí)，對(duì)城區(qū)一些容量不足的市場(chǎng)，采取疏堵結(jié)合，設(shè)立了小吃、蔬菜、水果及農(nóng)副產(chǎn)品集中交易區(qū)12處。
把城市當(dāng)家管，轉(zhuǎn)變的是一種觀念，帶來的是干部職工變粗暴執(zhí)法為柔性執(zhí)法、人性執(zhí)法，杜絕了“踢攤攤”的惡習(xí)，多了與管理對(duì)象交朋友，多了干部的用心工作，主動(dòng)作為，大膽探索城市管理新方法。
樂于奉獻(xiàn)強(qiáng)責(zé)任
好理念是一種力量，一種催生干部職工樂于奉獻(xiàn)的力量。
“過去，我們?cè)谛麄魃戏绞絾我?，擺個(gè)攤攤，發(fā)點(diǎn)單單，群眾大多沒有看，沒有達(dá)到宣傳城管的作用。如今，我們的宣傳用上幻燈片，走進(jìn)了校園。”縣城管局辦公室工作人員介紹說。
“利用幻燈片展示城市臟亂差，城市亂象亂點(diǎn)，學(xué)生們對(duì)什么是不文明行為一目了然，記憶深刻。”執(zhí)法二隊(duì)負(fù)責(zé)人說，這種宣傳孩子喜歡，效果明顯。而在執(zhí)法三隊(duì)，還開展城管校園互動(dòng)活動(dòng)，制作答題卡，讓孩子搶答，在活動(dòng)中提升對(duì)城市文明的認(rèn)識(shí)，提高自身文明素養(yǎng)。
“盡管城管工作沒有完整的節(jié)假日，沒有過多的空閑時(shí)間顧及家庭，但我們選擇了這個(gè)職業(yè)，就要干一行，愛一行，做到出門就上班，上班就管事，讓廣大人民群眾有一個(gè)美麗舒適的居住環(huán)境。”在城管局工作了多年的一名老同志說，有了這種責(zé)任，工作就多了思路、多了方法，有了效果。 如今，岳池城管人早上六、七點(diǎn)就上班，晚上十一、二點(diǎn)才下班，節(jié)假日放棄休息已成為一種常態(tài)，把城市當(dāng)家管更是他們的一種追求，一種為民服務(wù)、管理城市的理念和責(zé)任。在這種責(zé)任背后，處處是他們文明服務(wù)、用心工作的感人故事，是他們樂于奉獻(xiàn)的精神。
