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崗位職責(zé)是什么
房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)是指在房地產(chǎn)行業(yè)中，各個職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，包括但不限于決策、管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和創(chuàng)新等各個方面。這些職責(zé)與公司的運(yùn)營和發(fā)展緊密相關(guān)，是確保公司高效運(yùn)作和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)：了解并掌握房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策法規(guī)，確保公司業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
2. 專業(yè)技能：具備房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、租賃或物業(yè)管理等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識。
3. 溝通協(xié)調(diào)：能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴及客戶進(jìn)行溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
4. 決策能力：在面對復(fù)雜情況時，能迅速做出明智的決策，以推動項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 項(xiàng)目管理：具備良好的項(xiàng)目管理和時間管理能力，確保項(xiàng)目的按時完成。
6. 市場洞察：關(guān)注市場動態(tài)，對房地產(chǎn)市場趨勢有敏銳的洞察力。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，提升員工士氣，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
崗位職責(zé)描述
房地產(chǎn)公司的崗位職責(zé)涵蓋了多個層面，從高層管理人員到具體執(zhí)行人員，每個人都在為公司的成功貢獻(xiàn)力量。例如，項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按預(yù)算和時間表進(jìn)行；銷售經(jīng)理則需制定銷售策略，培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；財務(wù)人員需要處理公司的財務(wù)報表，進(jìn)行成本控制和風(fēng)險管理；而客戶服務(wù)專員則需要處理客戶咨詢，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：收集和分析市場信息，為公司制定戰(zhàn)略提供依據(jù)。
2. 項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目初期的選址、設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作。
3. 銷售推廣：組織營銷活動，推廣公司產(chǎn)品，擴(kuò)大品牌影響力。
4. 法務(wù)事務(wù)：處理合同審核、糾紛調(diào)解等法律問題，確保公司利益不受損害。
5. 資源整合：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)與客戶的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
7. 團(tuán)隊(duì)管理：制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，提供指導(dǎo)和支持，評估員工績效。
8. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新，提出改進(jìn)措施，推動公司持續(xù)發(fā)展。
每個崗位的具體職責(zé)可能會根據(jù)公司的規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍和戰(zhàn)略目標(biāo)有所不同，但核心都是為了實(shí)現(xiàn)公司的長期穩(wěn)定發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足市場需求，同時保證公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響力。
房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)范文
第1篇 房地產(chǎn)公司崗位職責(zé)
置業(yè)顧問 杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 杭州市房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:
1、熱愛房產(chǎn)銷售;
2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
任職要求:
應(yīng)屆生及1年以上開發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);
2、能吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
第2篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第3篇 房地產(chǎn)公司項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第4篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
第5篇 房地產(chǎn)公司會計(jì)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司會計(jì)主管 廣東堅(jiān)基集團(tuán) 廣東堅(jiān)基實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,廣東堅(jiān)基集團(tuán),堅(jiān)基 職責(zé)描述:
1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會計(jì)核算體系;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的會計(jì)核算工作;
3、負(fù)責(zé)編制房地產(chǎn)公司報表,并提供信息披露所需的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)和信息;
4、監(jiān)督資產(chǎn)賬務(wù)管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持中級會計(jì)師職稱(全日制本科可放寬到初級會計(jì)師);
3、會全盤賬務(wù)或有稅務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;
4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第6篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、專業(yè)負(fù)責(zé)人,設(shè)計(jì)人,負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、建筑專業(yè);
3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);
4、勤奮踏實(shí),性格開朗;
5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;
6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮
第7篇 房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司技術(shù)副總 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 崗位職責(zé):
1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;
2、工程現(xiàn)場施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點(diǎn)本科及以上,工民建專業(yè),有高級技術(shù)職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作,有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。
3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、年齡不限。
第8篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作,如項(xiàng)目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等;
2、能夠融會貫通董事長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的開發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類推廣項(xiàng)目,做好項(xiàng)目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;
4、撰寫對策劃監(jiān)督進(jìn)行動態(tài)掌控。
任職資格:
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作,上進(jìn)行心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。
待遇面議。
第9篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目投資決策,提出專業(yè)意見
2、參與方案階段設(shè)計(jì)單位評審,監(jiān)控施工圖階段設(shè)計(jì)供方評審結(jié)果
3、審核項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位考察報告、選擇和評價意見,組織方案設(shè)計(jì)合同談判,審核(或依公司授權(quán)審批)設(shè)計(jì)合同
4、審核方案階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,審批施工階段及各專項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)書設(shè)計(jì)合同
5、參與方案階段的設(shè)計(jì)成果評審,確認(rèn)施工圖審評審見、審批施工圖評審結(jié)果
6、組織評審重大的設(shè)計(jì)變更圖評審結(jié)果
7、組織材料設(shè)備的選型定板圖評審結(jié)果
8、審核項(xiàng)目可行性分析、產(chǎn)品規(guī)劃和各階段設(shè)計(jì)評審
9、審批項(xiàng)目公司/事業(yè)部提報的工程計(jì)劃、技術(shù)方案、材料計(jì)劃、工程月報等
10、審核項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程簽證報等
11、審定工程材料設(shè)備選型定板報等
12、參與項(xiàng)目開發(fā)類供方的選擇評價,審核招標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項(xiàng)目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導(dǎo)、協(xié)助項(xiàng)目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故
14、主持項(xiàng)目重大工程技術(shù)問題的解決方案的論證和審定
15、參與工程項(xiàng)目的各重大單項(xiàng)工程驗(yàn)收、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收
16、組織建立設(shè)計(jì)、工程管理等方面流程和制度
任職條件:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級工程師以上職稱
2、建筑、土建類相關(guān)專業(yè)
3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
4、至少在大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)/設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)管理/工程管理崗位工作5年以上
5、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化
6、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
7、全面、權(quán)威的工程技術(shù)管理知識
8、誠信敬業(yè),堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和配合意識
第10篇 房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān) 栩塵咨詢 上海栩塵商務(wù)咨詢有限公司,栩塵咨詢,栩塵 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;
4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求:
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗(yàn),有前30強(qiáng)房企任職經(jīng)歷;
2、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作展開。
第11篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
海南房地產(chǎn)公司財務(wù)高級經(jīng)理(文昌) 華隆投資 深圳市華隆投資集團(tuán)有限公司,華隆投資,華隆 職責(zé)描述:
1.編寫公司財務(wù)工作計(jì)劃、財務(wù)預(yù)算、決算,并組織實(shí)施。
2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。
3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。
4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。
5.參與公司重大經(jīng)營決策,及時掌握財務(wù)信息,為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。
6.制定財務(wù)考核指標(biāo),定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。
7.加強(qiáng)資金管理,資金預(yù)算,提前做好公司資金規(guī)劃
8.掌握最新的財政,稅務(wù),金融政策,使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。
9.負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃,投資計(jì)劃,財務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
10.參與已投資項(xiàng)目的投后管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料文件的歸檔審核,并定期出具項(xiàng)目運(yùn)營及風(fēng)險評估報告;
11.對成本控制,成本核算,費(fèi)用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項(xiàng)提出合理建議;
12、工作點(diǎn):深圳或海南文昌。
任職要求:
1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可適應(yīng)出差。
2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
4、熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
6、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。
第12篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程所有報批、報建資料整理、提交、上報、批復(fù)等手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)所涉及部門日常溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡30—45歲之間,鹽城當(dāng)?shù)鼗蜷L期定居在鹽城地區(qū)工作人員;
2、熟悉鹽城地區(qū)開發(fā)項(xiàng)目報批報建部門及手續(xù)辦理,在鹽城地區(qū)至少全過程參與一個開發(fā)量不低于5萬㎡房地產(chǎn)項(xiàng)目報批、報建工作;
3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)前期相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第13篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司的財務(wù)核算、人員管理、稅務(wù)籌劃、融資等工作。 任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,中級以上職稱。 2、在房地產(chǎn)企業(yè)工作至少8年以上,同崗位任職5年以上。 3、實(shí)操能力強(qiáng),對大型地產(chǎn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、核算、清算工作掌握熟練。 4、有大型項(xiàng)目的融資經(jīng)驗(yàn)。
