房地產(chǎn)公司崗位要求12篇

第1篇 房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責

崗位職責說明:

1、負責對開發(fā)公司各項目提供技術(shù)支持，對項目建筑技術(shù)、建筑質(zhì)量、安全施工進行把關(guān)，對項目操作過程中遇到的重大問題進行技術(shù)把關(guān)和協(xié)調(diào);

2. 負責施工圖審核，并對設(shè)計中存在的技術(shù)問題提出修改意見;

3. 組織制定質(zhì)量目標，制定和實施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

4. 負責工程技術(shù)管理及對工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督，把好工程質(zhì)量和安全底線;

5. 負責主持項目技術(shù)問題研討會，負責解決施工中的重大技術(shù)問題;現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決工程實施過程中的質(zhì)量問題;

6. 負責公司工程項目的相關(guān)技術(shù)及質(zhì)量管理標準的制定;

7. 針對一線項目存在問題提出技術(shù)解決方案， 參與工程管理制度和技術(shù)標準的編制。

工作經(jīng)歷或經(jīng)驗:

1、具有專科以上學(xué)歷、工民建、房地產(chǎn)、建筑、工程管理、項目管理等相關(guān)專業(yè)教育背景;

2、具有5年以上工作經(jīng)驗; 3年以上的大型房建項目施工管理或房地產(chǎn)項目同崗位工作經(jīng)驗;具有較強的方案設(shè)計和審核、優(yōu)化能力且有不少于2個10萬方以上綜合體項目崗位設(shè)計管理經(jīng)驗，有一、二線城市標桿項目者優(yōu)先;

需掌握技能(相關(guān)證書):

具備一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師或高級工程師等相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

個性或其他方面要求:

1、精通國家及地方設(shè)計規(guī)范和標準，精通建筑規(guī)劃、方案、施工圖設(shè)計，熟悉施工工藝及相關(guān)流程，有較強的專業(yè)綜合能力，能結(jié)合開發(fā)計劃，對設(shè)計進度、質(zhì)量有良好的把控能力。

2、具備高層面的系統(tǒng)性管理思維，極強的信息統(tǒng)合及分析判斷能力，善于抓住關(guān)鍵問題并提出解決方案;德才兼?zhèn)?，具有良好的道德操守和職業(yè)素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，責任心強;具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有全局觀念和團隊精神，計劃執(zhí)行力強，能夠承受較大的工作壓力

房地產(chǎn)公司總工程師崗位

第2篇 房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

(1)、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃)，并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行;

(2)、制定房產(chǎn)公司的運營方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊;

(3)、參加項目前期的選址、談判 、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位;

(4)、全面負責項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;

(5)、負責項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作;

(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象;

(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;

(8)、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。

任職要求:

(1)、40 歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱;

(2)、8 年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5 年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗;

(3)、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗;

(4)、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解;

(5)、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

(6)、服從公司委派。

房地產(chǎn)公司項目總經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)公司副總崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司副總崗位職責

崗位職責:

1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;

2、工程現(xiàn)場施工管理工作。

崗位要求:

1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業(yè)，有高級技術(shù)職稱。。

2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計管理、技術(shù)丶工程管理等工作，有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場施工、成本控制經(jīng)驗。

3、有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、年齡不限。

房地產(chǎn)公司副總崗位

第4篇 房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理;

2、負責協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境;

3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，負責項目成本、工程質(zhì)量、工程進度的全面管理;

4、負責項目團隊的管理;

5、負責項目風險管控。

任職要求

1、十年以上工作經(jīng)驗，土建、工程、成本等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗;

2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，能夠有效管控集中交付工作，對可能存在的風險提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決;

3、能夠有效開展團隊管理工作和培養(yǎng)他人;

4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)素養(yǎng)，熟悉項目運營的各項財務(wù)指標，并能夠有效管控;

5、能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素，對所在項目提出明晰的建議，并與公司各部門默契合作實現(xiàn);

6、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點按計劃達成;

7、配合總經(jīng)理管理日常及其他工作。

房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理崗位

第5篇 房地產(chǎn)公司客戶服務(wù)主管崗位職責要求

房地產(chǎn)集團公司客戶服務(wù)主管崗位要求

一、招聘要求:

1、年齡:28-38歲

2、性別:女性優(yōu)先

3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上

4、工作經(jīng)驗:三年以上從事客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先

5、技能要求:

(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級指示,對客戶服務(wù)管理的重要問題進行科學(xué)分析,準確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性方案;

(2)能夠科學(xué)的組織和開展工作,有較強的親和力;

(3)語言表達能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機的能力;

(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

(5)通曉客戶心理學(xué)。

6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細致耐心

二、薪資條件:

月薪5000元以上,享受相應(yīng)的福利待遇

第6篇 房地產(chǎn)公司會計崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司會計崗位職責

房地產(chǎn)公司主辦會計 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:

1、男女不限，30-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具10年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)同崗位工作經(jīng)驗;

3、持有中級以上會計師證或注冊會計師證;

4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

5、熟練運用財務(wù)用友軟件;

5、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準;

6、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;

房地產(chǎn)公司會計崗位

第7篇 房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位職責

公司招聘房地產(chǎn)工程部經(jīng)理，要求有責任心，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)工程部工作。年齡在40歲左右，大學(xué)本科畢業(yè)，工程類專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗。條件優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

房地產(chǎn)公司工程部經(jīng)理崗位

第8篇 房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1.編寫公司財務(wù)工作計劃、財務(wù)預(yù)算、決算，并組織實施。

2.監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財務(wù)工作。

3.審批、簽批公司各部門報送的涉及資金的申請、報告、請示等文件。

4.定期將公司出現(xiàn)的重大事項或異常情況及時匯報給總經(jīng)理。

5.參與公司重大經(jīng)營決策，及時掌握財務(wù)信息，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。

6.制定財務(wù)考核指標，定期將考核結(jié)果報總經(jīng)理。

7.加強資金管理，資金預(yù)算，提前做好公司資金規(guī)劃

8.掌握最新的財政，稅務(wù)，金融政策，使公司財務(wù)工作向規(guī)范化方向發(fā)展。

9.負責制定公司利潤計劃，投資計劃，財務(wù)規(guī)劃，開支預(yù)算或成本費用標準。

10.參與已投資項目的投后管理工作，負責項目資料文件的歸檔審核，并定期出具項目運營及風險評估報告;

11.對成本控制，成本核算，費用降低及其他部門降耗節(jié)能等事項提出合理建議;

12、工作點:深圳或海南文昌。

任職要求:

1、本科及以上財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，房地產(chǎn)/旅游地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先，可適應(yīng)出差。

2、5年以上財務(wù)主管以上經(jīng)驗;

3、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;

4、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

6、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;

7、有較強的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德。

房地產(chǎn)公司財務(wù)經(jīng)理崗位

第9篇 房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責

總經(jīng)理(房地產(chǎn)公司) 重慶世紀九鑫實業(yè)集團有限公司 重慶世紀九鑫實業(yè)集團有限公司，九鑫任職要求:

1、年齡40歲—55歲，工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持高級工程師證;

2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗;

3、具備投資經(jīng)營思維，善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析，成本控制能力;

4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備，擅長土地拓展、可行性分析，項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;

5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設(shè)各項工作，對設(shè)計、報建、安全、質(zhì)量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統(tǒng)籌管理能力;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策，了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;

8、具備較強的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位

第10篇 房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)政策、法規(guī)，具有較強的溝通能力;

3、有起草各類行政文件、調(diào)研報告、立項報告、市場分析報告的能力;

4、具非常強的承壓性和適應(yīng)力，具備創(chuàng)新意識、開拓精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2、協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常管理工作，協(xié)調(diào)組織分管部門業(yè)務(wù)工作有序開展，建立健全規(guī)章制度與管理機制;

3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業(yè)績目標，推動公司穩(wěn)步發(fā)展。

4、協(xié)助總經(jīng)理對公司所有投資開發(fā)項目進行全面管理，對項目全過程進行統(tǒng)籌管理;

5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理崗位

第11篇 房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位職責

開拓大型房地產(chǎn)公司建材供應(yīng)的營銷總監(jiān) 紹興市越發(fā)機械制造有限公司 紹興市越發(fā)機械制造有限公司 1、從事此行業(yè)5年以上經(jīng)歷、大專以上學(xué)歷、

2、擁有大型房地產(chǎn)行業(yè)廣泛人脈基礎(chǔ)，具有拓展和維護對房地產(chǎn)公司供應(yīng)鏈合作的經(jīng)驗閱歷

3、擁有廚電家電行業(yè)的銷售經(jīng)驗

房地產(chǎn)公司營銷總監(jiān)崗位

第12篇 房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責任職要求

房地產(chǎn)公司建筑師崗位職責

崗位職責:

1、專業(yè)負責人，設(shè)計人，負責施工圖設(shè)計。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、建筑專業(yè);

3、三年以上較大規(guī)模設(shè)計院工作經(jīng)驗;

4、勤奮踏實，性格開朗;

5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮