酒業(yè)崗位職責(zé)匯編(15篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：47

目錄
1.酒業(yè)崗位職責(zé)是什么 2.酒業(yè)崗位職責(zé)要求 3.酒業(yè)崗位職責(zé)描述 4.酒業(yè)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.酒業(yè)崗位職責(zé)(15篇)

酒業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

酒業(yè)崗位職責(zé)主要涵蓋了一系列與酒類生產(chǎn)和銷售相關(guān)的職務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)以及供應(yīng)鏈管理等。這些職責(zé)涉及到企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，旨在確保酒類產(chǎn)品從原料采購到最終消費者的全程順暢。

崗位職責(zé)要求

1. 對酒類行業(yè)有深入理解和熱情，熟悉國內(nèi)外酒類市場趨勢和消費者需求。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能有效溝通并解決跨部門問題。

3. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策，確保企業(yè)合規(guī)運營，尤其在食品安全和質(zhì)量控制方面。

4. 擁有敏銳的商業(yè)洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場策略。

5. 對成本控制有深入理解，能夠在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時優(yōu)化生產(chǎn)流程。

6. 具備一定的財務(wù)知識，能進(jìn)行預(yù)算管理和業(yè)績評估。

崗位職責(zé)描述

在酒業(yè)崗位上，員工需要負(fù)責(zé)監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。這包括對原料的挑選、發(fā)酵過程的控制以及包裝設(shè)計等。他們需要與銷售團(tuán)隊緊密協(xié)作，制定并實施銷售計劃，通過各種渠道推廣產(chǎn)品，提升品牌知名度。此外，了解客戶反饋，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)也是重要職責(zé)之一。

市場營銷人員則需研究市場動態(tài)，分析競爭對手，制定有針對性的營銷策略，如促銷活動、廣告投放等。他們還需與經(jīng)銷商建立并維護(hù)良好關(guān)系，確保銷售渠道的暢通。

供應(yīng)鏈管理涉及原料采購、庫存控制和物流配送，要求員工具備高效協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理能力，以確保產(chǎn)品按時交付。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品開發(fā)與質(zhì)量管理：包括新品研發(fā)、口味測試、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定及監(jiān)控。

2. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行：制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)資源，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 市場調(diào)研與策略制定：收集市場信息，分析消費者行為，制定營銷策略。

4. 銷售與分銷管理：拓展銷售渠道，管理經(jīng)銷商，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

5. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護(hù)企業(yè)形象。

6. 供應(yīng)鏈優(yōu)化：合理采購，庫存管理，物流協(xié)調(diào)，降低成本，提高效率。

7. 預(yù)算與績效管理：編制預(yù)算，監(jiān)控費用，評估業(yè)務(wù)績效，推動持續(xù)改進(jìn)。

總體來說，酒業(yè)崗位職責(zé)涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)到市場銷售的全過程，要求員工具備全面的專業(yè)知識和出色的管理能力，以推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和市場競爭力的提升。

酒業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇酒業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、價格體系,負(fù)責(zé)撰寫品牌故事;

2、準(zhǔn)確把握公司品牌定位,挖掘品牌內(nèi)涵,完成公司品牌內(nèi)容及視覺包裝;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌策劃體系建設(shè),準(zhǔn)確把握公司品牌定位,公司產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

3、配合市場宣傳部撰寫具體活動策劃案、制定預(yù)算、工作報告及每項市場活動費用支出及效果回報分;

4、完成各種對外相關(guān)媒體(實體、網(wǎng)絡(luò)等)的宣傳創(chuàng)意,投放策略的制定、推廣、執(zhí)行實施及監(jiān)督,需要與各類媒體有深度合作。

5、對市場科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。負(fù)責(zé)審核舊產(chǎn)品改造及新產(chǎn)品開發(fā)計劃及商業(yè)化運作規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

7、維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會、項目協(xié)調(diào)會等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)、項目參與各方的溝通工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉市場營銷的執(zhí)行操作流程;

2、具備酒類產(chǎn)品發(fā)展?fàn)I銷戰(zhàn)略及新品成功上市經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、5年以上酒水行業(yè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)媒體資源和平面媒體資源,媒體知識豐富;

5、ppt功底扎實并具備很強(qiáng)的文案攥寫能力,了解行業(yè)規(guī)范;

6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、人際溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊管理能力。

第2篇白酒業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理貴州宏源盛祥酒業(yè)有限公司貴州宏源盛祥酒業(yè)有限公司,宏源盛祥崗位職責(zé):

1、直接對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;

3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊的激勵、培訓(xùn)、提升、管理,并對其進(jìn)行考核;

4、全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);

5、有力監(jiān)督市場費用控制,維護(hù)公司利益;

6、做好市場預(yù)測、分析,有效提出市場合理化建議;

7、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制

8、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;

9、可獨立制定并實施有效的開拓談判計劃;

10、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系;

11、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、有中高端白酒業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

第3篇白酒業(yè)銷售代表崗位職責(zé)

銷售代表崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案。

5.保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

資質(zhì)要求:

1.有1年以快消品銷售工作經(jīng)驗且在招聘城市連續(xù)工作1年以上的優(yōu)先;

2.為人踏實誠懇,吃苦耐勞。

第4篇酒業(yè)銷售崗位職責(zé)

酒業(yè)銷售員武漢永利行酒業(yè)有限公司武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行專業(yè)描述:市場營銷專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

技能描述:1:具備個人銷售能力與客戶組織管理能力;2:具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)目標(biāo);3:具備良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

經(jīng)驗描述:有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(酒類行業(yè)優(yōu)先)

工作職責(zé)1參與部門的年度分解,執(zhí)行并達(dá)成公司分解的區(qū)域年度銷售目標(biāo);2:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道開拓和客戶的管理維護(hù);3:嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;4:嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場價格體系及活動促銷政策;5:協(xié)調(diào)好與公司相關(guān)部門的關(guān)系;

其它要求;形象端莊,談吐清晰,無不良嗜好,無違法違規(guī)記錄

第5篇酒業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.面向指定區(qū)域負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3.定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求:

1、有過酒類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);

3、吃苦耐勞,誠信務(wù)實;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,有很好的主觀能動性;

5、有銷售經(jīng)驗,從事過業(yè)務(wù)、招商、開拓市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第6篇酒業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.面向指定區(qū)域負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3.定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求:

1、熱愛銷售,敢于挑戰(zhàn);

2、吃苦耐勞,誠信務(wù)實;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,有很好的主觀能動性;

4、有銷售經(jīng)驗,從事過業(yè)務(wù)、招商、開拓市場相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、有過酒類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

第7篇啤酒業(yè)務(wù)代表崗位職責(zé)

1、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場銷售計劃;

2、組織開發(fā)、維護(hù)、管理所轄區(qū)域終端;

3、制定、組織執(zhí)行所轄區(qū)域市場促銷計劃;

4、組織開發(fā)、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)及運營管理;

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識;

4、年齡在20-35歲之間;

5、熟練使用office辦公軟件;

第8篇白酒業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

許昌魏都宏盛酒行是白云邊酒許昌總代理,現(xiàn)誠聘白云邊酒業(yè)務(wù)銷售主管。

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)白云邊酒許昌市場全渠道推廣、客戶開發(fā)、銷售。

2、負(fù)責(zé)白云邊酒業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理。

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行市場和客戶開發(fā),完成回款及其他各項任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。

5、完成廠派經(jīng)理及公司下達(dá)的其他相關(guān)工作。

【崗位要求】

1、業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)過硬,溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。吃苦耐勞,有責(zé)任心,樂于奉獻(xiàn)。

2、對許昌市場及客戶熟悉。

3、熟練使用電腦及辦公軟件

第9篇酒業(yè)銷售主管崗位職責(zé)

銷售主管(酒業(yè)) 武漢永利行酒業(yè)有限公司武漢永利行酒業(yè)有限公司,精酒門,永利行專業(yè)描述:市場營銷專業(yè)優(yōu)先,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

技能描述:

1:具備個人銷售能力與客戶組織管理能力;

2:具備清晰的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)目標(biāo);

3:具備良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

經(jīng)驗描述:有1年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(酒類行業(yè)優(yōu)先)

工作職責(zé)

1參與部門的年度分解,執(zhí)行并達(dá)成公司分解的區(qū)域年度銷售目標(biāo);

2:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道開拓和客戶的管理維護(hù);

3:嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;

4:嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場價格體系及活動促銷政策;

5:協(xié)調(diào)好與公司相關(guān)部門的關(guān)系;

其它要求;形象端莊,談吐清晰,無不良嗜好,無違法違規(guī)記錄

第10篇老村長酒業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

4、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊

要求:

1、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;

第11篇白酒業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)該區(qū)域公司核心產(chǎn)品“福習(xí)酒”經(jīng)銷商招商、維護(hù)工作,為后續(xù)系列酒的導(dǎo)入及市場打基礎(chǔ)。

崗位要求:

1、年齡32--45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上白酒銷售經(jīng)驗,有一定的客戶資源及招商經(jīng)驗;

3、具有銷售管理經(jīng)驗,從事過銷售管理經(jīng)理級以上管理職位者優(yōu)先。

4、有責(zé)任心,有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

5、要求熟悉酒產(chǎn)品相關(guān)知識,形象氣質(zhì)好,有相關(guān)客戶資源。

第12篇酒業(yè)客服崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、受理公司酒業(yè)400電話及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求; 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。任職資格: 1、?？茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力。 2、計算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 3、樂觀、積極,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。

第13篇老村長酒業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)老村長酒在指定區(qū)域的市場開發(fā)和維護(hù)

2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售計劃

3、組建銷售團(tuán)隊,管理經(jīng)銷商

要求:

1、三年以上快速消費品從業(yè)經(jīng)驗

2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和上進(jìn)心

3、能接受常駐外地

第14篇酒業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場推廣總經(jīng)理-酒業(yè) 1. 營銷方向,抓市場策略

2. 協(xié)助制定全年銷售目標(biāo)及計劃,銷售政策及費用把控