- 目錄
崗位職責(zé)是什么
市經(jīng)理，是企業(yè)中負(fù)責(zé)某一城市或地區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與管理的關(guān)鍵角色，他們承擔(dān)著推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)、維護(hù)客戶關(guān)系、執(zhí)行市場(chǎng)策略以及協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作的重任。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的行業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，提升業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
3. 熟練掌握銷(xiāo)售技巧和談判策略，能夠有效開(kāi)拓新客戶，鞏固老客戶。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 具有較強(qiáng)的決策能力和問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速做出正確判斷。
崗位職責(zé)描述
市經(jīng)理的工作日常涉及多個(gè)方面，他們需要制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)計(jì)劃，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析，調(diào)整銷(xiāo)售策略以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。他們不僅是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，也是企業(yè)的代表，需要建立和維護(hù)與客戶、合作伙伴及社區(qū)的良好關(guān)系。市經(jīng)理還需監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整策略，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)策略規(guī)劃：市經(jīng)理需制定短期和長(zhǎng)期的市場(chǎng)戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、促銷(xiāo)活動(dòng)以及渠道開(kāi)發(fā)等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定并追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
4. 銷(xiāo)售報(bào)告：定期提交銷(xiāo)售報(bào)告和市場(chǎng)分析，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與產(chǎn)品、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)密切合作，確保市場(chǎng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。
6. 品牌推廣：組織和參與各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高品牌知名度和影響力。
7. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
市經(jīng)理的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)在市場(chǎng)中的地位和業(yè)績(jī)。作為企業(yè)管理層的一員，市經(jīng)理需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)贏得更大的市場(chǎng)份額。
市經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 部門(mén)城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市更新運(yùn)營(yíng)部門(mén)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司城市更新項(xiàng)目管理工作;
2、跟進(jìn)三舊項(xiàng)目申報(bào)審批工作;
3、組織編制三舊項(xiàng)目的拆遷補(bǔ)償安置方案;
4、入戶動(dòng)遷談判,簽訂拆遷協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)拆遷的善后工作。
(如果定位是部門(mén)經(jīng)理,需要負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng))
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有 3 年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉東莞市三舊改造相關(guān)政策;
4、熟悉三舊改造項(xiàng)目申報(bào)審批的全流程,具備1個(gè)以上三舊項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及創(chuàng)新能力;
6、有對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)單位經(jīng)驗(yàn)(如規(guī)劃、國(guó)土等)。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司城市更新項(xiàng)目管理工作;
2、跟進(jìn)三舊項(xiàng)目申報(bào)審批工作;
3、組織編制三舊項(xiàng)目的拆遷補(bǔ)償安置方案;
4、入戶動(dòng)遷談判,簽訂拆遷協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)拆遷的善后工作。
(如果定位是部門(mén)經(jīng)理,需要負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng))
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有 3 年以上大型房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉東莞市三舊改造相關(guān)政策;
4、熟悉三舊改造項(xiàng)目申報(bào)審批的全流程,具備1個(gè)以上三舊項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及創(chuàng)新能力;
6、有對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)單位經(jīng)驗(yàn)(如規(guī)劃、國(guó)土等)。
第2篇 工程城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市公司工程高級(jí)經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有top20標(biāo)桿房企三年以上相關(guān)職務(wù)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
第3篇 城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理 神工眾志(北京)信息技術(shù)有限公司 神工眾志(北京)信息技術(shù)有限公司,神工眾志 崗位職責(zé):
1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類(lèi)安裝技師招募及培訓(xùn)
2、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作
3、 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門(mén)處理問(wèn)題訂單,并隨時(shí)優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況
4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作
任職資格:
1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),家裝市場(chǎng)和藍(lán)領(lǐng)技師市場(chǎng)熟悉;
2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);
4、愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的自控管理能力。
5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺(tái)好
第4篇 長(zhǎng)治城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)長(zhǎng)治城市團(tuán)隊(duì)搭建、人員管理及培訓(xùn);
2.根據(jù)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員按時(shí)完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)發(fā)拓展客戶資源,滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4.對(duì)客戶的資產(chǎn)配置進(jìn)行調(diào)整,達(dá)到合理的資產(chǎn)配置目的,使其資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)保值與增值;
5.定期與客戶聯(lián)系,報(bào)告產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護(hù)良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,金融或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有三年以上銀行、證券公司、基金管理公司、p2p公司、保險(xiǎn)公司和理財(cái)顧問(wèn)公司工作經(jīng)驗(yàn),擁有大量高凈值客戶資源;
3.市場(chǎng)拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力及豐富的渠道資源;
4.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5.有證券投資基金銷(xiāo)售資格或基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
第5篇 西北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
滇西北-城市經(jīng)理 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 要求:
1、30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上快消行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管控;
3、熟悉滇西北味品市場(chǎng),有一定客情關(guān)系;
4、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、負(fù)責(zé)保山,德宏,怒江,臨滄等區(qū)域銷(xiāo)售工作。
第6篇 忻州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(太原陽(yáng)泉忻州呂梁) 雅士利國(guó)際集團(tuán) 雅士利國(guó)際嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)品有限公司,雅士利國(guó)際集團(tuán),雅士利 崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成指定區(qū)域內(nèi)年度及月度銷(xiāo)售目標(biāo);;
2、協(xié)助主管進(jìn)行區(qū)域品牌形象建設(shè)費(fèi)用的申請(qǐng)、執(zhí)行、結(jié)案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)０傅膱?zhí)行及活動(dòng)效果的評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域廣宣物料、贈(zèng)品的管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域推廣活動(dòng)數(shù)據(jù)及新客信息的收集;
6、協(xié)助區(qū)域制定年度、月度費(fèi)用預(yù)算并提高費(fèi)用使用效率;嚴(yán)格管控費(fèi)用結(jié)案,杜絕虛假費(fèi)用;
7、有效落實(shí)年度工作規(guī)劃,并按月推進(jìn)完成;完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上快速消費(fèi)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有奶粉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉快速消費(fèi)品批發(fā)零售以及嬰童渠道銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和談判能力;
4、接受出差;
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及管控能力、敏感的市場(chǎng)意識(shí),承壓能力強(qiáng);
6、熟悉電腦辦公軟件操作
負(fù)責(zé)區(qū)域:
山西-太原,陽(yáng)泉,忻州,呂梁,大同,朔州
第7篇 雅安城市經(jīng)理崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1、負(fù)責(zé)服務(wù)所轄市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商和門(mén)店管理;
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃的制定執(zhí)行和月度銷(xiāo)量分解并達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控并有效使用銷(xiāo)售費(fèi)用;管理ka及當(dāng)?shù)亻T(mén)店的鋪貨、陳列推行、市場(chǎng)推廣;
4、負(fù)責(zé)收集整理本市場(chǎng)的競(jìng)品信息;
5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、熱愛(ài)挑戰(zhàn),對(duì)植物基營(yíng)養(yǎng)品充滿信心;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),了解營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),并掌握一定營(yíng)銷(xiāo)技巧;
3、對(duì)快消行業(yè)銷(xiāo)售工作有興趣;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、邏輯性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能吃苦耐勞,樂(lè)觀豁達(dá),富有開(kāi)拓精神及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 廈門(mén)城市經(jīng)理崗位職責(zé)
廈門(mén)城市經(jīng)理 北京五八到家信息技術(shù)有限公司 北京五八到家信息技術(shù)有限公司,58到家,五八到家 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)所在城市市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;
2、 負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及日常管理工作;
3、 負(fù)責(zé)所在城市客戶關(guān)系維護(hù)及運(yùn)營(yíng),出色完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、 把握所在城市市場(chǎng)動(dòng)向,不斷開(kāi)拓及維護(hù)新老客戶;
5、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、 28歲以上,5年以上銷(xiāo)售管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn);
2、 至少一年的20人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有流程管控和跨部門(mén)管理能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、 思路清晰,較強(qiáng)執(zhí)行力,敏銳市場(chǎng)洞察力,精力充沛,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)搭建能力,能運(yùn)用多種方法打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì);
5、 性格堅(jiān)韌,思維敏捷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,良好的承壓能力;
6、 有強(qiáng)烈的事業(yè)心與成功欲望,具備投入初創(chuàng)事業(yè)的激情,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司的文化氛圍;
7、 熟悉本地市場(chǎng),具備同行業(yè)同崗位或o2o行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 宜賓城市經(jīng)理崗位職責(zé)
宜賓經(jīng)銷(xiāo)區(qū)城市經(jīng)理 云南皇氏來(lái)思爾乳業(yè)有限公司 云南皇氏來(lái)思爾乳業(yè)有限公司,來(lái)思爾,皇氏來(lái)思爾 職責(zé)描述:
1、根據(jù)宜賓經(jīng)銷(xiāo)區(qū)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,完成本經(jīng)銷(xiāo)區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、根據(jù)所管轄區(qū)域的市場(chǎng)現(xiàn)狀,推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)渠道的建設(shè)工作,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),在快消品行業(yè)、乳制品企業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
第10篇 內(nèi)蒙城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理/寧夏&內(nèi)蒙/西北區(qū) 李錦記 李錦記(中國(guó))銷(xiāo)售有限公司上海分公司,李錦記,李錦記 職責(zé)描述:
1.準(zhǔn)確了解市場(chǎng)情況,確?？蛻舴咒N(xiāo)、陳列、促銷(xiāo)、定價(jià)等市場(chǎng)活動(dòng)的有效進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)我司產(chǎn)品在內(nèi)蒙及寧夏區(qū)域相關(guān)銷(xiāo)售領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位,帶領(lǐng)內(nèi)蒙及寧夏團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率同時(shí)負(fù)責(zé)貫徹年度的客戶計(jì)劃。
2.有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)給予指導(dǎo)、監(jiān)督及激勵(lì),以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)目標(biāo)。
3.確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員已得到必需的培訓(xùn)及指導(dǎo),掌握了基本的產(chǎn)品知識(shí)及客戶情況并配備了必需的銷(xiāo)售工具以順利履行其銷(xiāo)售工作職責(zé)。
4.確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員按照既定的銷(xiāo)售走訪步驟及客戶走訪計(jì)劃經(jīng)常性地對(duì)所有零售通路進(jìn)行拜訪及服務(wù)。
5.管理及監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,經(jīng)常定期地在銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡視,對(duì)銷(xiāo)售人員的行為進(jìn)行檢查及監(jiān)督,以確保與所有客戶保持著誠(chéng)信友好的合作關(guān)系。
6.進(jìn)行經(jīng)銷(xiāo)商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)管理,確保所有分銷(xiāo)機(jī)會(huì)都得到了有效的開(kāi)發(fā)。
7.有效及時(shí)處理客戶的所有投訴及咨詢。
8.緊密配合財(cái)務(wù)部及時(shí)回收貨款及執(zhí)行信用控制尺度以實(shí)現(xiàn)逾期賬款及壞賬最小化。
9.密切關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,作出超前的分析并執(zhí)行有效的市場(chǎng)計(jì)劃。
10.貫徹公司銷(xiāo)售政策及相關(guān)運(yùn)作流程。
11.定期召集區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的全體人員參加區(qū)域銷(xiāo)售會(huì)議,通過(guò)會(huì)議的討論及交流,確定每位員工的月度銷(xiāo)售目標(biāo),及時(shí)了解員工的需求及困難,協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員解決困難以達(dá)成目標(biāo),讓員工在經(jīng)驗(yàn)交流中得到培訓(xùn)及學(xué)習(xí)。
12.根據(jù)團(tuán)隊(duì)總目標(biāo),設(shè)定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)各區(qū)域、管道、個(gè)人年度銷(xiāo)售任務(wù),制定銷(xiāo)售計(jì)劃。按pmdp要求,對(duì)下屬員工進(jìn)行定期的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及面談,協(xié)助員工改善工作業(yè)績(jī)。
13.定期與銷(xiāo)售主任等共同制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的人員配備及員工發(fā)展計(jì)劃,向下屬人員提供必要的培訓(xùn)支持及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
14.合理控制部門(mén)費(fèi)用以達(dá)到年初設(shè)定的費(fèi)用指標(biāo)。
任職要求:
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2.5年以上fmcg銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)蒙及寧夏市場(chǎng),并有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.能夠建立團(tuán)隊(duì)精神,具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力;
4.有良好的溝通能力和談判技巧;
5.能夠發(fā)現(xiàn)員工的潛能,指導(dǎo)和培訓(xùn)員工;
6.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、決策能力和應(yīng)變能力;
技能要求:
1.能夠建立團(tuán)隊(duì)精神,具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力;
2.有良好的溝通能力和談判技巧;
3.有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠發(fā)現(xiàn)員工的潛能,指導(dǎo)和培訓(xùn)員工。
第11篇 無(wú)錫城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市經(jīng)理(無(wú)錫) 盛大汽車(chē) 上海盛大汽車(chē)服務(wù)集團(tuán)有限公司,盛大汽車(chē) 2、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)內(nèi)的開(kāi)拓,app的推廣以及跟合作網(wǎng)點(diǎn)的溝通。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略的落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司的政策談判和對(duì)接,關(guān)系維護(hù)。
5、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
崗位要求如下:
1、年齡28歲~45歲,性別不限;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及區(qū)域拓展有了解;
3、豐富專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);
4、一定的市場(chǎng)操作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、有保險(xiǎn)公司車(chē)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)或代理公司車(chē)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 柳州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
柳州城市門(mén)店經(jīng)理 車(chē)好多集團(tuán) 車(chē)好多舊機(jī)動(dòng)車(chē)經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車(chē)網(wǎng),瓜子二手車(chē),車(chē)好多,車(chē)好多集團(tuán),車(chē)好多 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)毛豆新車(chē)、金融業(yè)務(wù)線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,保證線下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),支持區(qū)域經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo);
2.熟悉新車(chē)、金融市場(chǎng)行情,合理規(guī)劃新車(chē)、金融線下銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷(xiāo)售效率;
3.高度配合區(qū)域經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。
職位要求:
1、熟悉新車(chē)、金融行業(yè),對(duì)新車(chē)、金融交易需求有充分的理解;
2、有2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能管理15人以上的團(tuán)隊(duì);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;
5、具備銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí),具備bd能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。
第13篇 otc城市經(jīng)理崗位職責(zé)
otc城市經(jīng)理 廣州速道信息科技有限公司 廣州速道信息科技有限公司,藥師幫,速道信息科技,速道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂髁?yīng)商或其他商業(yè)公司建立合作,幫助其不斷優(yōu)化和完善互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)推廣團(tuán)隊(duì)的組建、管理及培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)當(dāng)?shù)厮幍赀M(jìn)行全面開(kāi)發(fā)及拓展,擴(kuò)大及不斷提升藥師幫對(duì)當(dāng)?shù)厮幍甑母采w率;
3、充分了解供應(yīng)商、商業(yè)公司及藥店的需求,策劃及推動(dòng)各項(xiàng)主題活動(dòng)及服務(wù),建立藥師幫在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)影響力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng),有豐富的otc市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)otc市場(chǎng)拓展的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),并擁有良好業(yè)績(jī);
3、喜歡挑戰(zhàn)、能夠承受創(chuàng)業(yè)公司的壓力;
4、追求結(jié)果,極強(qiáng)的執(zhí)行力,希望投身移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)。
第14篇 渠道城市經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道城市經(jīng)理 崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;
2、 通過(guò)對(duì)渠道市場(chǎng)、行業(yè)的了解,能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析和布局,引入長(zhǎng)期發(fā)展的渠道合作伙伴;
3、 通過(guò)內(nèi)外部資源整合,推動(dòng)渠道商以峰會(huì)、商圈等方式進(jìn)行市場(chǎng)培育和客戶的分層運(yùn)營(yíng)管理,打造市場(chǎng)口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和渠道商發(fā)展策略,對(duì)市場(chǎng)及渠道合作伙伴進(jìn)行有效管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、 敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢(shì),提升渠道商綜合管理實(shí)力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn);
2、渠道市場(chǎng)有較為深入的了解;
3、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)
崗位描述:
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品在特定區(qū)域的渠道管理工作;
2、 通過(guò)對(duì)渠道市場(chǎng)、行業(yè)的了解,能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析和布局,引入長(zhǎng)期發(fā)展的渠道合作伙伴;
3、 通過(guò)內(nèi)外部資源整合,推動(dòng)渠道商以峰會(huì)、商圈等方式進(jìn)行市場(chǎng)培育和客戶的分層運(yùn)營(yíng)管理,打造市場(chǎng)口碑及影響力,提升客戶粘性;
4、 貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)和渠道商發(fā)展策略,對(duì)市場(chǎng)及渠道合作伙伴進(jìn)行有效管理,推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5、 敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,在公司與渠道伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運(yùn)作模式、發(fā)展趨勢(shì),提升渠道商綜合管理實(shí)力。
崗位要求:
1、5年及以上的渠道工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn);
2、渠道市場(chǎng)有較為深入的了解;
3、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)
第15篇 業(yè)務(wù)城市經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)線-城市經(jīng)理 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在城市的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)城市銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市家政運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理,對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、市場(chǎng)分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場(chǎng)拓展能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng),合理運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)手段拓展市場(chǎng);
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營(yíng)策略,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力; 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所在城市的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
2、負(fù)責(zé)所在城市家政經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理,對(duì)城市銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市家政運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理,對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市家政市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案;
5、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃,建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,挖掘業(yè)務(wù)需要的潛在客戶,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)。
【任職要求】
1、具備3年以上至少30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
2、具備3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng),具有創(chuàng)業(yè)激情;
4、具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)管理能力,目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、市場(chǎng)分析及決策、數(shù)據(jù)回顧及分析;
5、具有市場(chǎng)拓展能力,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng),合理運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)手段拓展市場(chǎng);
6、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)城市實(shí)際情況制定有效的經(jīng)營(yíng)策略,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力及學(xué)習(xí)能力;
第16篇 滄州城市經(jīng)理崗位職責(zé)
招聘保定、張家口、滄州等城市總經(jīng)理 優(yōu)爾藍(lán) 上海優(yōu)爾藍(lán)信息科技股份有限公司,優(yōu)爾藍(lán),優(yōu)藍(lán)網(wǎng),天坤國(guó)際,優(yōu)爾藍(lán) 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)操作方案,上報(bào)省公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,政府合作,人力資源服務(wù)的開(kāi)發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行實(shí)施,市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。
4、定期收集整理各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)相關(guān)部門(mén)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)合作企業(yè)和意向合作企業(yè)的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、售后服務(wù)、等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
6、按分公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,廣告監(jiān)播,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。
8、完成由上級(jí)交辦的其它工作事宜。
第17篇 河北城市經(jīng)理崗位職責(zé)
城市總經(jīng)理(河北) 職位描述
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計(jì)劃及預(yù)算,組織制定項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障土地獲取、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售與物業(yè)管理、旅游運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)的管理等各項(xiàng)工作的順利、合法合規(guī)開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹(shù)立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機(jī)制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲(chǔ)備和管理,打造忠誠(chéng)度高、勝任力強(qiáng)、儲(chǔ)備量足的員工團(tuán)隊(duì)。
目前有3個(gè)意向地塊:廊坊市開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬(wàn)畝荷花園項(xiàng)目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)/文旅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),熟悉康旅類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、工程、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力等各個(gè)業(yè)務(wù),精通其1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)文旅市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實(shí)、廉潔、良好的個(gè)人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強(qiáng)有力管理力度。 職位描述
1、弘揚(yáng)企業(yè)文化,領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行康旅總部相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);
2、擬定分子公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定所在公司年度工作計(jì)劃及預(yù)算,組織制定項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目方案,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)落實(shí)與執(zhí)行;
3、領(lǐng)導(dǎo)外部關(guān)系建設(shè)和維護(hù),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,保障土地獲取、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售與物業(yè)管理、旅游運(yùn)營(yíng)業(yè)態(tài)的管理等各項(xiàng)工作的順利、合法合規(guī)開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌建設(shè),樹(shù)立體現(xiàn)企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質(zhì)優(yōu)良的項(xiàng)目品牌。
5、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部機(jī)制建設(shè),根據(jù)康旅總部的有關(guān)規(guī)定結(jié)合所在公司的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的管理制度及管理標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提升內(nèi)部管理品質(zhì)。
6、全面領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè),著力做好核心干部崗位的儲(chǔ)備和管理,打造忠誠(chéng)度高、勝任力強(qiáng)、儲(chǔ)備量足的員工團(tuán)隊(duì)。
目前有3個(gè)意向地塊:廊坊市開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬(wàn)畝荷花園項(xiàng)目;廊坊文安縣文旅配套用地。
任職要求
1、75后,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有一二級(jí)聯(lián)動(dòng)/文旅項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),熟悉康旅類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,熟悉規(guī)劃、投資開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、工程、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力等各個(gè)業(yè)務(wù),精通其1-2個(gè)業(yè)務(wù)板塊;熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游運(yùn)營(yíng)相關(guān)政策和要求,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工全過(guò)程,有獨(dú)立主持文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的溝通、應(yīng)變能力,對(duì)文旅市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開(kāi)發(fā)統(tǒng)籌組織能力;勤勉、務(wù)實(shí)、廉潔、良好的個(gè)人素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)魅力;
4、人選要有雷厲風(fēng)行,快節(jié)奏的風(fēng)格,強(qiáng)有力管理力度。
第18篇 管理上市經(jīng)理崗位職責(zé)
上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng) 上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
主要工作:
向總經(jīng)理匯報(bào),參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理,完成董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo);
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和投資團(tuán)隊(duì)建設(shè),健全和完善管理制度和投資評(píng)估流程;
組織研究篩選投資項(xiàng)目并立項(xiàng),完成方案設(shè)計(jì)、分析評(píng)價(jià)、盡職調(diào)查;
組織對(duì)擬投資項(xiàng)目的交易談判、投資條款的制訂、投資協(xié)議的起草;
管理投資項(xiàng)目,監(jiān)控投資項(xiàng)目的運(yùn)行,及時(shí)提出管理改進(jìn)建議;
制定已投項(xiàng)目的資本運(yùn)作及退出方案并組織實(shí)施。
理想人選:
年齡36至46歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目投資決策和業(yè)務(wù)流程;
具備投資分析研究和盈利模式設(shè)計(jì)能力;
熟悉法律、金融、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練,可使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)交流;
職位需要經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。 上市公司投資管理副總經(jīng)理主抓開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)
主要工作:
向總經(jīng)理匯報(bào),參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
協(xié)助總經(jīng)理工作,分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理,完成董事會(huì)下達(dá)的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo);
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和投資團(tuán)隊(duì)建設(shè),健全和完善管理制度和投資評(píng)估流程;
組織研究篩選投資項(xiàng)目并立項(xiàng),完成方案設(shè)計(jì)、分析評(píng)價(jià)、盡職調(diào)查;
組織對(duì)擬投資項(xiàng)目的交易談判、投資條款的制訂、投資協(xié)議的起草;
管理投資項(xiàng)目,監(jiān)控投資項(xiàng)目的運(yùn)行,及時(shí)提出管理改進(jìn)建議;
制定已投項(xiàng)目的資本運(yùn)作及退出方案并組織實(shí)施。
理想人選:
年齡36至46歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上投資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目投資決策和業(yè)務(wù)流程;
具備投資分析研究和盈利模式設(shè)計(jì)能力;
熟悉法律、金融、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)熟練,可使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)交流;
職位需要經(jīng)常性國(guó)內(nèi)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、天津、河北。
第19篇 三亞城市經(jīng)理崗位職責(zé)
rba-城市經(jīng)理-三亞 途家網(wǎng) 途家網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,途家網(wǎng),途家網(wǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)(房源開(kāi)發(fā))、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(房屋維護(hù))、支持團(tuán)隊(duì)(房屋服務(wù))的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理;
2、制定城市拓展策略并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行,達(dá)成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效地培訓(xùn)和輔導(dǎo),保證團(tuán)隊(duì)建設(shè)順利進(jìn)行,高效的支持業(yè)務(wù)運(yùn)行;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要拓展或?qū)赢?dāng)?shù)厣嫌畏?wù)供應(yīng)商和下游合作伙伴;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域民宿市場(chǎng)信息收集、分析以及反饋,為公司提供策略建議。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有o2o或ota行業(yè)市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、有強(qiáng)大的自驅(qū)力,渴望成功,能夠在壓力下出色完成任務(wù);
4、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
第20篇 晉城城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、所轄影院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)所轄影院?jiǎn)T工管理工作;
5、維護(hù)所轄影院一切對(duì)外公共關(guān)系,建立良好合作并培養(yǎng)良好關(guān)系;
6、影院所有重大突發(fā)狀況的處理。
任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上連鎖行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備店面管理、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)或公共關(guān)系拓展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)電影相關(guān)工作,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè);
4、接受大區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)及輪班。
