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崗位職責(zé)是什么
地市經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)在一個(gè)特定的地市級(jí)行政區(qū)域內(nèi)全面管理公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。這個(gè)職位需要對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)有深入的理解，同時(shí)具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有商業(yè)敏感度，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求。
2. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和引導(dǎo)下屬達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能有效推廣并確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備良好的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制能力，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
5. 能夠建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、合作伙伴及客戶的良好關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
地市經(jīng)理的主要工作包括制定和實(shí)施地區(qū)業(yè)務(wù)策略，監(jiān)控市場(chǎng)表現(xiàn)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃以適應(yīng)變化。他們需要定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)，并據(jù)此調(diào)整銷(xiāo)售策略。此外，他們還需處理客戶投訴，確?？蛻舴?wù)的質(zhì)量和滿意度。
在團(tuán)隊(duì)管理方面，地市經(jīng)理需要進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和發(fā)展，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)，以高效執(zhí)行公司政策和流程。他們要確保團(tuán)隊(duì)的工作符合公司的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
在與合作伙伴的關(guān)系管理中，地市經(jīng)理需代表公司參與商務(wù)談判，尋求新的合作機(jī)會(huì)，以擴(kuò)大市場(chǎng)影響力和市場(chǎng)份額。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)分析與策略制定：收集和分析市場(chǎng)信息，制定針對(duì)性的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人才培養(yǎng)：指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，設(shè)定并追蹤個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)，提供反饋和培訓(xùn)。
3. 財(cái)務(wù)管理與預(yù)算控制：編制和監(jiān)控區(qū)域預(yù)算，確保開(kāi)支合理，提高經(jīng)營(yíng)效率。
4. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：處理客戶問(wèn)題，提升客戶滿意度，維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)，識(shí)別并管理潛在風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)公司利益。
6. 合作伙伴關(guān)系管理：建立和維護(hù)與供應(yīng)商、分銷(xiāo)商及其他業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系，促進(jìn)合作雙贏。
地市經(jīng)理的角色充滿挑戰(zhàn)，要求他們?cè)诙喾矫嬲宫F(xiàn)專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能，以驅(qū)動(dòng)地市級(jí)市場(chǎng)的成功。
地市經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 地市經(jīng)理崗位職責(zé)
地市局營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的整體目標(biāo),完成區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和策略的制定,并進(jìn)行過(guò)程管控確保目標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)設(shè)備老客戶維護(hù)和新客戶開(kāi)發(fā),簽訂銷(xiāo)售訂單,并保持滿意度;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)客戶的調(diào)研,開(kāi)拓,形成良好的客情關(guān)系,獲取直銷(xiāo)訂單,并通過(guò)其影響促進(jìn)設(shè)備客戶訂單;
4、根據(jù)市場(chǎng)和客戶反饋,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25-30歲,成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不少于3年;
3、文化相近的民企(實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)),取得良好業(yè)績(jī)、有良好的口碑,無(wú)不誠(chéng)信記錄。
4、具備全身心投入工作的家庭條件;
業(yè)務(wù)能力:
1、業(yè)務(wù)能力:
會(huì)建立、維護(hù)好客情關(guān)系:親和力、洞察力/人際敏感、能夠發(fā)現(xiàn)客戶最真實(shí)的想法、服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)性、靈活性/應(yīng)變能力、建立信任的能力;
會(huì)調(diào)研/把客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搞透、會(huì)推廣:系統(tǒng)思考的能力、策劃能力、分析能力——邏輯思維;溝通能力(口頭、書(shū)面)(傾聽(tīng)、表達(dá)、影響);
2、補(bǔ)充:學(xué)習(xí)能力、整合資源的能力;
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的整體目標(biāo),完成區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和策略的制定,并進(jìn)行過(guò)程管控確保目標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)設(shè)備老客戶維護(hù)和新客戶開(kāi)發(fā),簽訂銷(xiāo)售訂單,并保持滿意度;
3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)客戶的調(diào)研,開(kāi)拓,形成良好的客情關(guān)系,獲取直銷(xiāo)訂單,并通過(guò)其影響促進(jìn)設(shè)備客戶訂單;
4、根據(jù)市場(chǎng)和客戶反饋,對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系,不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)和新業(yè)務(wù);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25-30歲,成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)不少于3年;
3、文化相近的民企(實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)),取得良好業(yè)績(jī)、有良好的口碑,無(wú)不誠(chéng)信記錄。
4、具備全身心投入工作的家庭條件;
業(yè)務(wù)能力:
1、業(yè)務(wù)能力:
會(huì)建立、維護(hù)好客情關(guān)系:親和力、洞察力/人際敏感、能夠發(fā)現(xiàn)客戶最真實(shí)的想法、服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)性、靈活性/應(yīng)變能力、建立信任的能力;
會(huì)調(diào)研/把客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搞透、會(huì)推廣:系統(tǒng)思考的能力、策劃能力、分析能力——邏輯思維;溝通能力(口頭、書(shū)面)(傾聽(tīng)、表達(dá)、影響);
2、補(bǔ)充:學(xué)習(xí)能力、整合資源的能力;
