崗位職責是什么
業(yè)務拓展，也被稱為市場開發(fā)或業(yè)務發(fā)展，是一個關鍵的企業(yè)職能，主要負責尋找新的商業(yè)機會，建立和維護客戶關系，以及推動公司的增長。這個角色的中心目標是通過有效的策略和行動，擴大公司的市場份額，增加收入來源，并確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責要求
1. 熟悉行業(yè)動態(tài)：業(yè)務拓展專員需要深入理解所在行業(yè)的市場趨勢、競爭格局和客戶需求，以便制定有針對性的拓展策略。
2. 強大的溝通能力：有效溝通是這一職位的核心，包括與潛在客戶的交流，與內(nèi)部團隊的合作，以及與合作伙伴的協(xié)商。
3. 創(chuàng)新思維：能夠提出創(chuàng)新的業(yè)務模式和解決方案，以區(qū)別于競爭對手，吸引新的客戶群體。
4. 商業(yè)敏銳度：具備高度的商業(yè)敏感性，能夠快速識別和抓住商機。
5. 決策能力：在風險評估的基礎上，做出明智的業(yè)務決策，以最小的成本獲得最大的收益。
崗位職責描述
業(yè)務拓展專員的工作日常包括但不限于：
1. 市場調(diào)研：收集和分析市場信息，了解客戶需求，識別潛在的業(yè)務機會。
2. 客戶開發(fā)：主動接觸并建立與新客戶的關系，維護現(xiàn)有客戶，確保客戶滿意度。
3. 合作談判：與潛在合作伙伴進行商業(yè)談判，達成共贏的協(xié)議。
4. 項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保新項目的順利實施，達成預定的業(yè)務目標。
5. 報告編寫：定期向管理層匯報業(yè)務拓展進度和結(jié)果，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，進行競品分析，預測市場走勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 客戶關系管理：建立并維護客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，提升客戶忠誠度。
3. 銷售策略制定：根據(jù)市場情況，制定并執(zhí)行銷售計劃，包括定價策略、促銷活動等。
4. 業(yè)務合作：尋求與相關企業(yè)的戰(zhàn)略合作，如聯(lián)合營銷、產(chǎn)品互補等，以擴大公司的影響力和市場份額。
5. 解決問題與風險管理：預見并解決業(yè)務拓展過程中可能出現(xiàn)的問題，評估潛在風險，制定應對措施。
6. 團隊協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、銷售等部門緊密合作，確保業(yè)務拓展活動與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
業(yè)務拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過其專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，不斷推動公司在激烈的市場競爭中前進，實現(xiàn)可持續(xù)增長。
業(yè)務拓展崗位職責范文
第1篇 cro業(yè)務拓展崗位職責
職責描述:
1. 負責面向國內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷售任務;
2. 負責拓展、建立和維護良好的客戶關系, 探尋客戶需求,與跨部門團隊合作設計針對性服務解決方案;
3. 高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶解決方案產(chǎn)品或服務;
4. 其他領導分配的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學、臨床方面的教育背景優(yōu)先;
2. 5年以上新藥研發(fā)領域工作經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗,參與過臨床試驗項目的優(yōu)先;
3. 對醫(yī)療大數(shù)據(jù)領域有一定的認知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團隊一起發(fā)展;
4. 有獨立進行項目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的研究或科研思維者優(yōu)先;
5. 有責任心和自驅(qū)力,能獨立、主動開展工作;
6. 客戶為先的思維,善于獨立思考,有較強的創(chuàng)新和學習能力。
第2篇 培訓業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
培訓業(yè)務拓展經(jīng)理 中盈創(chuàng)信(北京)科技有限公司 中盈創(chuàng)信(北京)科技有限公司,中盈創(chuàng)信,中盈創(chuàng)信 職責描述:
1、全面負責公司在中高職院校,在產(chǎn)學融合、校企合作領域的培訓業(yè)務模式, 推動在職業(yè)教育、中高職院 校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務增長點;
2、針對中職和高職院校的培訓業(yè)務模式、產(chǎn)品,組織相關調(diào)研、分析和設計,持續(xù)優(yōu)化培訓業(yè)務鏈的相關產(chǎn)品和服務,滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、整合中高職院校培訓業(yè)務鏈的相關合作資源,包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實現(xiàn)業(yè)務鏈的閉環(huán)運作;
4、配合銷售部門,參與組織策劃培訓業(yè)務在全國各地的市場拓展,提升公司培訓業(yè)務板塊在中職和高職院校及相關市場的知名度;
5、參與院校方客戶項目的方案設計、商務溝通,提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量;
6、組織培訓業(yè)務項目的實施和運營,并對合作院校數(shù)量、營收目標、利潤率、客戶滿意度負責;
7、對本部門團隊進行業(yè)務指導、行政管理和績效考核,提升團隊整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。
任職要求:
1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上相關職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗;
3、有中高職院校培訓業(yè)務拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設計和優(yōu)化能力、思維嚴謹;
4、有較好的項目方案設計能力和商務談判能力;
5、出色的帶團隊能力。
第3篇 汽車業(yè)務拓展項目崗位職責
汽車行業(yè)業(yè)務拓展經(jīng)理/項目經(jīng)理 職位概述:
? 專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領域中面臨的戰(zhàn)略、財務及運營等領域的風險管理服務
? 洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關業(yè)務輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
? 協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務機會的跟進工作
? 有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關資源,結(jié)合德勤服務平臺為客戶打造可落地的服務交付方案
經(jīng)驗要求:
? 至少對汽車行業(yè)下列領域之一有深入的理解:
? 經(jīng)銷商業(yè)務運營能力提升
? 經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)
? 8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務開拓經(jīng)驗
? 深入了解經(jīng)銷商培訓輔導管理體系
? 熟悉經(jīng)銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務交付
? 良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應多任務的交付能力及抗壓能力
? 具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力
? 市場、經(jīng)濟及管理相關領域本科學歷或以上 職位概述:
? 專注汽車經(jīng)銷商人力資源管理領域中面臨的戰(zhàn)略、財務及運營等領域的風險管理服務
? 洞悉汽車行業(yè),特別是經(jīng)銷商相關業(yè)務輔導及人員培養(yǎng)方面的行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢
? 協(xié)助對客戶資源的有效管理及業(yè)務機會的跟進工作
? 有效協(xié)調(diào)行業(yè)相關資源,結(jié)合德勤服務平臺為客戶打造可落地的服務交付方案
經(jīng)驗要求:
? 至少對汽車行業(yè)下列領域之一有深入的理解:
? 經(jīng)銷商業(yè)務運營能力提升
? 經(jīng)銷商人員能力培養(yǎng)
? 8年以上的汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少5年以上培訓及輔導業(yè)務開拓經(jīng)驗
? 深入了解經(jīng)銷商培訓輔導管理體系
? 熟悉經(jīng)銷商培訓及輔導類項目的執(zhí)行流程,包括商管理及服務交付
? 良好的資源協(xié)調(diào)及組織能力,適應多任務的交付能力及抗壓能力
? 具備良好的交流能力,以及優(yōu)良的中英文口頭和書面表達能力
? 市場、經(jīng)濟及管理相關領域本科學歷或以上
第4篇 汽車業(yè)務拓展專員崗位職責
崗位職責:
1、聯(lián)系客戶,進行項目拓展,完成銷售目標和利潤目標;
2、負責市場調(diào)研,搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息,制定市場拓展計劃;
3、根據(jù)客戶要求,提供給客戶完整的項目方案,協(xié)助推進項目進度;
4、負責合同正確簽訂及應收賬款回收;
5、負責客戶關系維護等。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上市場拓展經(jīng)驗;
2、年齡26-45周歲,能夠熟練掌握office等辦公軟件;
3、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務意識和一定的商務談判和公關技巧;
4、有較強的抗壓能力;
第5篇 零售業(yè)務拓展崗位職責
業(yè)務拓展經(jīng)理(零售) 杭州觀數(shù)信息科技有限公司 杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠數(shù)據(jù),觀數(shù) 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數(shù)據(jù)算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉(zhuǎn)化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內(nèi)部產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經(jīng)驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經(jīng)驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協(xié)作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅(qū)動和執(zhí)行力。
第6篇 零售業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
業(yè)務拓展經(jīng)理(零售) 杭州觀數(shù)信息科技有限公司 杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠數(shù)據(jù),觀數(shù) 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數(shù)據(jù)算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉(zhuǎn)化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內(nèi)部產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經(jīng)驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經(jīng)驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協(xié)作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅(qū)動和執(zhí)行力。
第7篇 醫(yī)療業(yè)務拓展崗位職責
醫(yī)療業(yè)務拓展主管 醫(yī)加壹 醫(yī)加壹健康科技(北京)有限公司,醫(yī)加壹,醫(yī)加壹 1. 進行醫(yī)療資源的拓展及開發(fā);
2. 針對客戶需求開發(fā)醫(yī)院和醫(yī)生資源;
3. 維護醫(yī)院和醫(yī)生日常關系;
4. 定期對醫(yī)院和醫(yī)生進行隨訪;
5. 保持醫(yī)生的活躍程度
任職要求:
1、有一定的工作經(jīng)驗;
2、有醫(yī)療銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、之前做過藥代優(yōu)先考慮;
4、能接受加班和出差;
5、具有團隊意識,能積極組織并配合團隊內(nèi)部協(xié)作。
第8篇 物流業(yè)務拓展崗位職責
合同物流業(yè)務拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
第9篇 業(yè)務拓展物流崗位職責
合同物流業(yè)務拓展經(jīng)理bd manager to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english. to meet or e_ceed sales objectives of assigned territory by sell company service and products. focus time and effort on developing new customers.
functional responsibility
? develop business and focus on local controlled fcl, lcl & air business; capability on contract logistics development is preferred.
? meet baseline of annual sales target; (commission pool)
? building sales network by keeping new customer searching and development.
? help line manager and play the key role with the other department to meet company goal
? gather market information and identify sales leads and strategy
? be responsible to push ar collection
personal capabilities & education
§ 3-8 years in freight forwarding company for sales or customer service related function working e_perience.
§ good communication and interpersonal skill
§ able to read and write in english.
第10篇 商務業(yè)務拓展崗位職責
聯(lián)盟業(yè)務商務拓展專家 職位描述:
1、 依團隊目標,探索媒體場景中的商業(yè)節(jié)奏并引導調(diào)整優(yōu)化運營手段,拿到業(yè)務結(jié)果;
2、 持續(xù)挖掘媒體業(yè)務特性與流量價值,根據(jù)業(yè)務需求,提高流量變現(xiàn)的能力;
3、 通過深度市場調(diào)研,結(jié)合集團內(nèi)部各bu的計劃和需求, 制定規(guī)劃方向并系統(tǒng)性管理和落實。
任職要求:
1、有較強商業(yè)sense,擅長內(nèi)外部溝通和資源整合,能在在工作中能不斷總結(jié)創(chuàng)新,深挖合作方向;
2、對數(shù)字敏感,具備較強的商業(yè)分析能力,根據(jù)業(yè)務指標快速調(diào)整策略和打法,能夠快速上手,第一時間開展業(yè)務拓展工作;
3、善于獨立思考,具備優(yōu)秀的學習和邏輯思維能力,結(jié)果驅(qū)動,有責任心和擔當;
4、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化具備好奇心和探索精神,有電商以及互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先 職位描述:
1、 依團隊目標,探索媒體場景中的商業(yè)節(jié)奏并引導調(diào)整優(yōu)化運營手段,拿到業(yè)務結(jié)果;
2、 持續(xù)挖掘媒體業(yè)務特性與流量價值,根據(jù)業(yè)務需求,提高流量變現(xiàn)的能力;
3、 通過深度市場調(diào)研,結(jié)合集團內(nèi)部各bu的計劃和需求, 制定規(guī)劃方向并系統(tǒng)性管理和落實。
任職要求:
1、有較強商業(yè)sense,擅長內(nèi)外部溝通和資源整合,能在在工作中能不斷總結(jié)創(chuàng)新,深挖合作方向;
2、對數(shù)字敏感,具備較強的商業(yè)分析能力,根據(jù)業(yè)務指標快速調(diào)整策略和打法,能夠快速上手,第一時間開展業(yè)務拓展工作;
3、善于獨立思考,具備優(yōu)秀的學習和邏輯思維能力,結(jié)果驅(qū)動,有責任心和擔當;
4、對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化具備好奇心和探索精神,有電商以及互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先
第11篇 海外業(yè)務拓展專員崗位職責
海外業(yè)務拓展專員 深圳市藍印科技有限公司 深圳市藍印科技有限公司,天使園孵化基地,藍印 崗位職責:
通過參加展會及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。
負責美國及部分歐洲客戶的拓展與談判,關系的維護。
負責海外訂單的處理與跟蹤,同時負責售前售后的服務。
負責海外市場調(diào)研,協(xié)助及執(zhí)行部門的銷售計劃。
參與海外市場的推廣,渠道建設與管理等。
任職要求:
英語、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
要求有美簽,有海外生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有駕照,能熟練駕駛,適應國外獨自開車駕駛。
有5年以上海外業(yè)務拓展經(jīng)驗,熟悉美國電子煙市場。
英語聽說能力優(yōu)秀,能獨立完成海外工作
有團隊協(xié)作意識,結(jié)果導向。
第12篇 國際業(yè)務拓展專員崗位職責
key accountabilities:
1、 identifying potential clients or distributors in global health care market, and dedicated promotion of branded products and focused international distribution set up.
2、 develop and maintain relationships with potential customers.
3、 international market planning, develop products, set pricing strategy and make quotations for different oversea markets.
4、 understand the registration process, cooperate with proper local regulatory affairs consultancy to complete the registration
5、 communicate internal functional departments to ensure proper company
process and technical &commercial requirements followed when developing
sales opportunities.
6、 attend e_ternal business meetings, academic forums and e_hibitions as required.
7、 identify opportunities in the market based on trends, products and competitors.
8、 lead sales development process including bidding, contract negotiation,
contract approval and closure
9、comply with company policies
10、undertake other tasks assigned from time to time by manager and for
companys needs
key requirements:
1、e_cellent oral, reading and written skills in english
2、2 years working e_perience in health care industry or business development in international markets, 5+ years are preferred;
3、bachelor degree or above in international business, english, marketing or nursing related.
4、be familiar with foreign regulations and guidelines of cfda, fda and eu.
5、 good interpersonal communication capability
6、 ability to learn and understand technology and commercial aspects of the
business;
7、team work sense and ability,self-motivated and result driven
第13篇 國際業(yè)務拓展崗位職責
國際業(yè)務拓展 萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司 萬國數(shù)據(jù)服務有限公司上海分公司 職責描述:
職責描述:
1. 發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評估并積極尋求與gds的銷售策略適當?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務的商業(yè)機會
2. 采用適當?shù)姆椒贤?增進,利用內(nèi)外部關系,以促進業(yè)務和關系的發(fā)展
3. 合作伙伴/行業(yè)專家,售前團隊、運營團隊,研發(fā)團隊以及其他職能團隊協(xié)作,根據(jù)客戶的需求制定相關的解決方案,并準備和提交建議書
4. 跟進投標,促使業(yè)務的達成
5. 完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標
6. 針對市場和競爭對手的活動進行監(jiān)測和報告,為管理層提供分析報告及意見
7.以企業(yè)發(fā)展關系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當?shù)臅h/行業(yè)活動和營銷活動
8. 為實現(xiàn)商定的業(yè)務目標(包括達成銷售及成本控制),有效管理個人時間,提高個人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級
任職要求:
1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有業(yè)務拓展、銷售相關工作經(jīng)驗;
2、在外企、企業(yè)級客戶有豐富客戶資源,有云產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語流利;
4、本科或以上學歷
任職要求:
第14篇 海外業(yè)務拓展崗位職責
海外業(yè)務拓展專員 深圳市藍印科技有限公司 深圳市藍印科技有限公司,天使園孵化基地,藍印 崗位職責:
通過參加展會及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。
負責美國及部分歐洲客戶的拓展與談判,關系的維護。
負責海外訂單的處理與跟蹤,同時負責售前售后的服務。
負責海外市場調(diào)研,協(xié)助及執(zhí)行部門的銷售計劃。
參與海外市場的推廣,渠道建設與管理等。
任職要求:
英語、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
要求有美簽,有海外生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有駕照,能熟練駕駛,適應國外獨自開車駕駛。
有5年以上海外業(yè)務拓展經(jīng)驗,熟悉美國電子煙市場。
英語聽說能力優(yōu)秀,能獨立完成海外工作
有團隊協(xié)作意識,結(jié)果導向。
第15篇 金融業(yè)務拓展崗位職責
金融業(yè)務拓展經(jīng)理 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化 崗位職責:
1、負責組建及管理金融業(yè)務拓展團隊,并帶領團隊完成銷售目標;
2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務,并展開金融營銷業(yè)務;
3、及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為業(yè)務拓展提供建設性意見及建議,挖掘潛在客戶;
4、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融學或經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融知識和背景,有股票、基金、債券、理財相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務推動能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第16篇 金融業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
金融業(yè)務拓展經(jīng)理 廣東奇化化工交易中心股份有限公司 廣東奇化化工交易中心股份有限公司,奇化網(wǎng),奇化 崗位職責:
1、負責組建及管理金融業(yè)務拓展團隊,并帶領團隊完成銷售目標;
2、依據(jù)客戶的需求,為客戶提供各種綜合性金融咨詢服務,并展開金融營銷業(yè)務;
3、及時準確的掌握行業(yè)動態(tài),為業(yè)務拓展提供建設性意見及建議,挖掘潛在客戶;
4、深入了解市場信息,建立有效的信息系統(tǒng)與渠道,穩(wěn)固并開拓客戶,維持與客戶的長期、良好關系。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,金融學或經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的金融知識和背景,有股票、基金、債券、理財相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、思維敏捷、邏輯縝密,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和業(yè)務推動能力,樂于接受挑戰(zhàn)。
第17篇 基金業(yè)務拓展崗位職責
商務經(jīng)理/業(yè)務拓展(區(qū)塊鏈 數(shù)字貨幣基金) 北京拓蠻信息科技有限公司 北京拓蠻信息科技有限公司,拓蠻 職責描述:
自主完成對行業(yè)上下游的mapping
維護合伙人對接的資源,擴展二度關系
獲取潛在業(yè)務線索并完成跟進
任職要求:
在幣圈擁有一定的關系以及基礎認識
溝通能力強,有一定的社群運營能力
有過媒體/互聯(lián)網(wǎng)公司/vc工作經(jīng)驗優(yōu)先
第18篇 投資業(yè)務拓展崗位職責
醫(yī)養(yǎng)業(yè)務投資拓展崗 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 崗位職責:
1、城市各類型康養(yǎng)業(yè)務市場的研究,對于康養(yǎng)業(yè)務的見解探索和深入研究,
2、了解基金運作模式,對于項目投融管退及資產(chǎn)證券化有一定的認知,
3、具備較強的專業(yè)及溝通協(xié)調(diào)能力,與政府相關部門進行溝通協(xié)調(diào),與內(nèi)部各端口配合拿地項目進行前期工作,快速有效的毛地開發(fā)改造工作,
4、具備地產(chǎn)行業(yè)的敏銳性,負責尋找及推進項目;
5、通過招拍掛、收并購等手段獲取項目。
任職資格:
1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟學、城市規(guī)劃等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上康養(yǎng)業(yè)務投資拓展、市場研究工作經(jīng)驗,
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達,良好的市場敏感性和洞察力,能夠獨立或主持撰寫分析報告;
4、對房地產(chǎn)市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情,邏輯思維能力較強,溝通表達能力強;
5、熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件,善于用文字、圖表表達結(jié)論。
第19篇 業(yè)務拓展工程師崗位職責
業(yè)務拓展工程師 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 崗位職責:
1、 配合負責人進行新興業(yè)務拓展工作,結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品開發(fā)和技術規(guī)劃;
2、 負責進行新興業(yè)務的市場現(xiàn)狀、前景、應用的分析研究;
3、 負責尋找新興業(yè)務合作伙伴,供應體系,組件開發(fā)團隊完成前期開發(fā);
4、 配合研究院制定技術路線圖;
5、 配合規(guī)劃小組制定產(chǎn)品規(guī)劃。
崗位要求:
1、從事家電創(chuàng)新業(yè)務拓展相關工作經(jīng)驗;
2、外企或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語水平好。
第20篇 加盟業(yè)務拓展崗位職責
加盟業(yè)務拓展經(jīng)理 深圳匯駿服裝有限公司上海分公司 深圳匯駿服裝有限公司上海分公司,匯駿 工作職責:
1、執(zhí)行公司制定的拓展計劃,使所管轄區(qū)域內(nèi)的客戶、店鋪數(shù)量達到或超越公司制定的拓展計劃和目標;
2、把握市場動態(tài),收集和分析市場信息(包括有關商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所管區(qū)域的競爭對手的發(fā)展情況)和評估市場潛力
3、協(xié)助大區(qū)營運負責人開展店鋪拓展工作,根據(jù)項目狀況協(xié)助大區(qū)營運負責人與商場、百貨店進行溝通、談判及有關事務的跟進,并與公司工程部門等溝通以確保新開店鋪能夠符合公司制定的標準;
4、協(xié)助大區(qū)營運負責人及各城市營運經(jīng)理跟進現(xiàn)有店鋪選址、擴張、收縮、移位、撤場、續(xù)約等的談判;
5、發(fā)展及維護與商場、百貨店的關系;
6、重點拓展四川、重慶等地市場
崗位要求:
1、本科及以上學歷。
2、五年以上零售或里聯(lián)營拓展工作經(jīng)驗,熟悉所管轄區(qū)域的相關市場資訊和關系網(wǎng)絡。
3、具備較強的談判能力、敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,有發(fā)現(xiàn)和緊握企業(yè)發(fā)展機會的觸覺
4、具有成本控制和申請盈利的能力;
5、具有高效的數(shù)字分析能力;
6、具有強而有力的說服力及個人影響力;
7、與大型百貨商場有良好人脈關系或擁有一定優(yōu)質(zhì)的資源者優(yōu)先考慮;
8、能適應出差
