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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)拓展，也被稱為市場開發(fā)或業(yè)務(wù)發(fā)展，是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能，主要負(fù)責(zé)尋找新的商業(yè)機會，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，以及推動公司的增長。這個角色的中心目標(biāo)是通過有效的策略和行動，擴(kuò)大公司的市場份額，增加收入來源，并確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉行業(yè)動態(tài)：業(yè)務(wù)拓展專員需要深入理解所在行業(yè)的市場趨勢、競爭格局和客戶需求，以便制定有針對性的拓展策略。
2. 強大的溝通能力：有效溝通是這一職位的核心，包括與潛在客戶的交流，與內(nèi)部團(tuán)隊的合作，以及與合作伙伴的協(xié)商。
3. 創(chuàng)新思維：能夠提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式和解決方案，以區(qū)別于競爭對手，吸引新的客戶群體。
4. 商業(yè)敏銳度：具備高度的商業(yè)敏感性，能夠快速識別和抓住商機。
5. 決策能力：在風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，做出明智的業(yè)務(wù)決策，以最小的成本獲得最大的收益。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)拓展專員的工作日常包括但不限于：
1. 市場調(diào)研：收集和分析市場信息，了解客戶需求，識別潛在的業(yè)務(wù)機會。
2. 客戶開發(fā)：主動接觸并建立與新客戶的關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶，確?？蛻魸M意度。
3. 合作談判：與潛在合作伙伴進(jìn)行商業(yè)談判，達(dá)成共贏的協(xié)議。
4. 項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保新項目的順利實施，達(dá)成預(yù)定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5. 報告編寫：定期向管理層匯報業(yè)務(wù)拓展進(jìn)度和結(jié)果，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行競品分析，預(yù)測市場走勢，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進(jìn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶忠誠度。
3. 銷售策略制定：根據(jù)市場情況，制定并執(zhí)行銷售計劃，包括定價策略、促銷活動等。
4. 業(yè)務(wù)合作：尋求與相關(guān)企業(yè)的戰(zhàn)略合作，如聯(lián)合營銷、產(chǎn)品互補等，以擴(kuò)大公司的影響力和市場份額。
5. 解決問題與風(fēng)險管理：預(yù)見并解決業(yè)務(wù)拓展過程中可能出現(xiàn)的問題，評估潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。
6. 團(tuán)隊協(xié)作：與產(chǎn)品、市場、銷售等部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)拓展活動與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
業(yè)務(wù)拓展崗位是企業(yè)發(fā)展的引擎，通過其專業(yè)能力和創(chuàng)新精神，不斷推動公司在激烈的市場競爭中前進(jìn)，實現(xiàn)可持續(xù)增長。
業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):
1. 尋找公司產(chǎn)品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規(guī)范市場,制定和執(zhí)行法規(guī)市場營銷戰(zhàn)略。
2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)制劑產(chǎn)品銷售渠道建立和維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)市場渠道的拓展和維護(hù),通過多渠道獲得國內(nèi)、國際項目合作機會,進(jìn)行項目可行性研究、談判,并負(fù)責(zé)引進(jìn)項目合作。
4. 負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)、外藥物研發(fā)動向、國外藥品注冊信息,進(jìn)行市場調(diào)研,判斷和發(fā)現(xiàn)有價值的項目機會,根據(jù)市場需要參與制劑研發(fā)立項工作。
5. 負(fù)責(zé)公共關(guān)系事務(wù),開拓并維護(hù)好與重要客戶的合作關(guān)系。
任職資格:
1. 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2. 15年以上法規(guī)市場制劑營銷或bd經(jīng)驗。
3. 英語聽說寫非常流利。
4. 具有豐富的法規(guī)市場拓展經(jīng)驗和營銷管理經(jīng)驗(國內(nèi)、歐洲和美國)。
5. 適應(yīng)出差(參展或商務(wù)洽談)
第2篇 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)職位要求
1.教育培訓(xùn): 市場營銷、工商企業(yè)管理、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗: 5年以上市場營銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗;具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。
業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策,提供公司內(nèi)部業(yè)務(wù)管理改進(jìn)方案;
2.深度明晰市場發(fā)展態(tài)勢和走向,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,領(lǐng)導(dǎo)和推動業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)持續(xù)增長的全面解決方案;
3.主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題。
第3篇 bd業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)
人力資源bd經(jīng)理/主管(業(yè)務(wù)拓展) 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護(hù)和深挖,通過項目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;
3、大型企業(yè)客戶招聘外包項目管理,包括監(jiān)督項目執(zhí)行,項目問題的解決,充分調(diào)動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;
2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有可證明的成功案例和經(jīng)驗;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨立解決問題能力。 1、負(fù)責(zé)已合作戰(zhàn)略大客戶的維護(hù)和深挖,通過項目推進(jìn)的方式完成公司人力資源解決方案(rpo服務(wù)、it外包、bpo、人力資源外包、企業(yè)培訓(xùn)等)的銷售工作,達(dá)成銷售指標(biāo);
2、建立和完善營銷渠道,進(jìn)行商務(wù)談判,維護(hù)好公司與客戶的關(guān)系;
3、大型企業(yè)客戶招聘外包項目管理,包括監(jiān)督項目執(zhí)行,項目問題的解決,充分調(diào)動各種資源,為客戶提供滿意的解決方案,提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行深度開發(fā);
5、與客戶及公司相關(guān)部門保持良好溝通,完成年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷以上,形象氣質(zhì)佳;
2、兩年以上大客戶銷售經(jīng)驗,有可證明的成功案例和經(jīng)驗;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,邏輯清晰,語言表達(dá)流暢;
4、有協(xié)調(diào)資源能力,獨立解決問題能力。
第4篇 投資業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
醫(yī)養(yǎng)業(yè)務(wù)投資拓展崗 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 崗位職責(zé):
1、城市各類型康養(yǎng)業(yè)務(wù)市場的研究,對于康養(yǎng)業(yè)務(wù)的見解探索和深入研究,
2、了解基金運作模式,對于項目投融管退及資產(chǎn)證券化有一定的認(rèn)知,
3、具備較強的專業(yè)及溝通協(xié)調(diào)能力,與政府相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),與內(nèi)部各端口配合拿地項目進(jìn)行前期工作,快速有效的毛地開發(fā)改造工作,
4、具備地產(chǎn)行業(yè)的敏銳性,負(fù)責(zé)尋找及推進(jìn)項目;
5、通過招拍掛、收并購等手段獲取項目。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上康養(yǎng)業(yè)務(wù)投資拓展、市場研究工作經(jīng)驗,
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達(dá),良好的市場敏感性和洞察力,能夠獨立或主持撰寫分析報告;
4、對房地產(chǎn)市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情,邏輯思維能力較強,溝通表達(dá)能力強;
5、熟練使用word、ppt、e_cel等辦公軟件,善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論。
第5篇 業(yè)務(wù)拓展總裁崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)拓展總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
?持續(xù)跟蹤與評估各bd團(tuán)隊的經(jīng)營運行和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期向管理層提供報告并提出調(diào)整和改進(jìn)建議
?基于平臺戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化bd部門內(nèi)部管控模式、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，推動各業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)同合作
?深度研究行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢等，為平臺重大決策提供前瞻性的支持與建議
?負(fù)責(zé)bd部門制度、流程的制定與優(yōu)化工作
?負(fù)責(zé)組織對部門管理制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實
?負(fù)責(zé)本部門人才的發(fā)展與氛圍打造
?負(fù)責(zé)本部門人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)，持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)能力
?負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊氛圍的打造，傳導(dǎo)正能量;
任職要求:
?全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè)，mba背景優(yōu)先;
?十年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上大型企業(yè)bd外拓部門或知名管理咨詢公司高級管理崗位工作經(jīng)驗，對pe、物流地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、零售等相關(guān)行業(yè)理解深刻;
?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，扎實的企業(yè)評估、業(yè)務(wù)分析及行業(yè)研究功底;
?出色的中英文口頭表達(dá)及書寫能力，形象氣質(zhì)良好;
?團(tuán)隊溝通、協(xié)作能力強崗位職責(zé):
?持續(xù)跟蹤與評估各bd團(tuán)隊的經(jīng)營運行和戰(zhàn)略執(zhí)行情況，定期向管理層提供報告并提出調(diào)整和改進(jìn)建議
?基于平臺戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化bd部門內(nèi)部管控模式、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，推動各業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)同合作
?深度研究行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及發(fā)展趨勢等，為平臺重大決策提供前瞻性的支持與建議
?負(fù)責(zé)bd部門制度、流程的制定與優(yōu)化工作
?負(fù)責(zé)組織對部門管理制度、流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督落實
?負(fù)責(zé)本部門人才的發(fā)展與氛圍打造
?負(fù)責(zé)本部門人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)，持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)能力
?負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊氛圍的打造，傳導(dǎo)正能量;
任職要求:
?全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè)，mba背景優(yōu)先;
?十年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗，五年以上大型企業(yè)bd外拓部門或知名管理咨詢公司高級管理崗位工作經(jīng)驗，對pe、物流地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、零售等相關(guān)行業(yè)理解深刻;
?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力，扎實的企業(yè)評估、業(yè)務(wù)分析及行業(yè)研究功底;
?出色的中英文口頭表達(dá)及書寫能力，形象氣質(zhì)良好;
?團(tuán)隊溝通、協(xié)作能力強
第6篇 業(yè)務(wù)拓展工程師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展工程師 老板電器 杭州老板電器股份有限公司,老板電器,老板電子商城 崗位職責(zé):
1、 配合負(fù)責(zé)人進(jìn)行新興業(yè)務(wù)拓展工作,結(jié)合公司制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)規(guī)劃;
2、 負(fù)責(zé)進(jìn)行新興業(yè)務(wù)的市場現(xiàn)狀、前景、應(yīng)用的分析研究;
3、 負(fù)責(zé)尋找新興業(yè)務(wù)合作伙伴,供應(yīng)體系,組件開發(fā)團(tuán)隊完成前期開發(fā);
4、 配合研究院制定技術(shù)路線圖;
5、 配合規(guī)劃小組制定產(chǎn)品規(guī)劃。
崗位要求:
1、從事家電創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、外企或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語水平好。
第7篇 業(yè)務(wù)拓展項目經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)項目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司 上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開發(fā)和維護(hù);
3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計;
4、開展項目盡調(diào)并撰寫相關(guān)盡調(diào)報告;
5、合作機構(gòu)、客戶關(guān)系服務(wù)及維護(hù);
6、公司交辦的其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;
3、能獨立完成投資報告撰寫、項目盡職調(diào)查等工作;
4、有強烈的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。
第8篇 國際業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
國際業(yè)務(wù)拓展 萬國數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司上海分公司 萬國數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司上海分公司 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 發(fā)現(xiàn),調(diào)查,評估并積極尋求與gds的銷售策略適當(dāng)?shù)男碌脑飘a(chǎn)品和it數(shù)據(jù)中心服務(wù)的商業(yè)機會
2. 采用適當(dāng)?shù)姆椒贤?增進(jìn),利用內(nèi)外部關(guān)系,以促進(jìn)業(yè)務(wù)和關(guān)系的發(fā)展
3. 合作伙伴/行業(yè)專家,售前團(tuán)隊、運營團(tuán)隊,研發(fā)團(tuán)隊以及其他職能團(tuán)隊協(xié)作,根據(jù)客戶的需求制定相關(guān)的解決方案,并準(zhǔn)備和提交建議書
4. 跟進(jìn)投標(biāo),促使業(yè)務(wù)的達(dá)成
5. 完成銷售,以滿足月度,季度和年度銷售目標(biāo)
6. 針對市場和競爭對手的活動進(jìn)行監(jiān)測和報告,為管理層提供分析報告及意見
7.以企業(yè)發(fā)展關(guān)系及提高知名度為目的,識別、參加、參與組織適當(dāng)?shù)臅h/行業(yè)活動和營銷活動
8. 為實現(xiàn)商定的業(yè)務(wù)目標(biāo)(包括達(dá)成銷售及成本控制),有效管理個人時間,提高個人生產(chǎn)率,管理客戶資料,為和客戶的接觸排定優(yōu)先級
任職要求:
1、8年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有業(yè)務(wù)拓展、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、在外企、企業(yè)級客戶有豐富客戶資源,有云產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、英語流利;
4、本科或以上學(xué)歷
任職要求:
第9篇 國際業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
key accountabilities:
1、 identifying potential clients or distributors in global health care market, and dedicated promotion of branded products and focused international distribution set up.
2、 develop and maintain relationships with potential customers.
3、 international market planning, develop products, set pricing strategy and make quotations for different oversea markets.
4、 understand the registration process, cooperate with proper local regulatory affairs consultancy to complete the registration
5、 communicate internal functional departments to ensure proper company
process and technical &commercial requirements followed when developing
sales opportunities.
6、 attend e_ternal business meetings, academic forums and e_hibitions as required.
7、 identify opportunities in the market based on trends, products and competitors.
8、 lead sales development process including bidding, contract negotiation,
contract approval and closure
9、comply with company policies
10、undertake other tasks assigned from time to time by manager and for
companys needs
key requirements:
1、e_cellent oral, reading and written skills in english
2、2 years working e_perience in health care industry or business development in international markets, 5+ years are preferred;
3、bachelor degree or above in international business, english, marketing or nursing related.
4、be familiar with foreign regulations and guidelines of cfda, fda and eu.
5、 good interpersonal communication capability
6、 ability to learn and understand technology and commercial aspects of the
business;
7、team work sense and ability,self-motivated and result driven
第10篇 行業(yè)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(金融行業(yè)) 恩士迅 恩士迅信息科技(上海)有限公司,ncs,恩士迅,恩士迅 key responsibilities:
a. responsible for business development with it service solution in fsi industry.
b. responsible for leading the team to meet sales quota and develop sales strategies that ma_imizes sales opportunities and achieve higher growth.
c. tasked with the critical role of overseeing the generation of sufficient leads to achieve sales goals and ensure desired outcomes.
d. establish e_cellent client relationships from e_isting and new clients.
e. achieve individual both financial and non-financial targets set.
f. oversee and responsible for account management and collections.
g. working closely with ncs internal pre-sales and delivery teams to drive business development activities.
professional skill requirements
1. first tier university bachelor or master with major in marketing, economics.
2. more than 8-10 years business development work e_perience focused on software/service solution in fsi industry.
3. good knowledge of banking solutions.
4. proven track record of e_ceeding sales objectives.
5. have solid relationship with foreign bank customers.
6. positive, self-motivated and highly driven to e_cel.
7. customer focus, with strong motivation to meet and e_ceed customers e_pectations.
8. communicate effectively with customers, partners, vendors and colleagues, at all levels.
9. e_cellent communication (written and oral) and interpersonal skills with english & chinese.
10. willing to travel within china.
第11篇 展會業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
1.維護(hù)老客戶開拓新客戶,收集、整理、分析客戶需求;
2.參與展會前期工作,項目資料的收集整理與客戶溝通展會方案;
3.結(jié)合客戶需求積極、熱情、主動為客戶策劃展會方案,將客戶需求準(zhǔn)確轉(zhuǎn)達(dá)設(shè)計部,做好設(shè)計與客戶間的溝通工作;
4.獨立完成項目銷售任務(wù)。
任職要求:
1.市場營銷、會展策劃或其他相關(guān)專業(yè),有1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用電腦辦公軟件和辦公設(shè)備;
3.品行端正,思路清晰有條理,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
4.能夠獨立完成工作任務(wù),能吃苦耐勞承受工作壓力,接受加班及短期出差;
第12篇 cro業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)面向國內(nèi)的創(chuàng)新藥企推廣公司的創(chuàng)新大數(shù)據(jù)解決方案,完成公司所分配的銷售任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)拓展、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系, 探尋客戶需求,與跨部門團(tuán)隊合作設(shè)計針對性服務(wù)解決方案;
3. 高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,高質(zhì)量交付客戶解決方案產(chǎn)品或服務(wù);
4. 其他領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床方面的教育背景優(yōu)先;
2. 5年以上新藥研發(fā)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)外大型cro公司bd經(jīng)驗,參與過臨床試驗項目的優(yōu)先;
3. 對醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有一定的認(rèn)知;有激情和興趣加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊一起發(fā)展;
4. 有獨立進(jìn)行項目策劃、管理和執(zhí)行的能力,有一定的研究或科研思維者優(yōu)先;
5. 有責(zé)任心和自驅(qū)力,能獨立、主動開展工作;
6. 客戶為先的思維,善于獨立思考,有較強的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力。
第13篇 物業(yè)業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)與職位說明
2.20 業(yè)務(wù)拓展主管
2.20.1 崗位職責(zé)
a)負(fù)責(zé)公司物業(yè)接管前的開發(fā)、談判工作。
b)負(fù)責(zé)所有投資項目的市場調(diào)研、可行性分析工作。
c)負(fù)責(zé)公司物業(yè)的租賃管理工作,對商鋪的招租進(jìn)行經(jīng)營項目的策劃。
d)負(fù)責(zé)康體項目重大服務(wù)投訴的跟蹤處理工作。
e)負(fù)責(zé)物業(yè)托管之新時期業(yè)務(wù)(特潔、園林、綠化養(yǎng)護(hù))的洽談工作。
f)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.20.2職位說明
a)年齡50歲以下,身體健康;
b)大專以上學(xué)歷,財經(jīng)類專業(yè),從事商業(yè)工作三年以上;
c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;
d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強、廉潔奉公。
e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)對外物業(yè)管理樓盤的拓展和談判。
第14篇 房產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)
職位描述:1、騰訊房產(chǎn)業(yè)務(wù)在眉山市場的推廣拓展。2、熟悉了解眉山本地房地產(chǎn)情況。3、協(xié)助策劃總監(jiān)完成公司要求業(yè)績。4、良好的溝通能力、工作承壓能力并熱愛市場拓展類工作。5、公司提供良好的發(fā)展平臺，高于市場的薪酬水平。
房產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展崗位
第15篇 海外業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
海外業(yè)務(wù)拓展專員 深圳市藍(lán)印科技有限公司 深圳市藍(lán)印科技有限公司,天使園孵化基地,藍(lán)印 崗位職責(zé):
通過參加展會及其他渠道獲取客戶資源,拓展公司品牌。
負(fù)責(zé)美國及部分歐洲客戶的拓展與談判,關(guān)系的維護(hù)。
負(fù)責(zé)海外訂單的處理與跟蹤,同時負(fù)責(zé)售前售后的服務(wù)。
負(fù)責(zé)海外市場調(diào)研,協(xié)助及執(zhí)行部門的銷售計劃。
參與海外市場的推廣,渠道建設(shè)與管理等。
任職要求:
英語、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
要求有美簽,有海外生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
有駕照,能熟練駕駛,適應(yīng)國外獨自開車駕駛。
有5年以上海外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉美國電子煙市場。
英語聽說能力優(yōu)秀,能獨立完成海外工作
有團(tuán)隊協(xié)作意識,結(jié)果導(dǎo)向。
第16篇 業(yè)務(wù)拓展部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)指紋技術(shù)及指紋模組產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用拓展,收集客戶需求及競爭對手動態(tài);
2. 負(fù)責(zé)指紋技術(shù)及指紋模組產(chǎn)品行業(yè)應(yīng)用項目的落實及實施;
3. 負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,獲取并成功交付具有標(biāo)桿作用的項目;
4. 在項目進(jìn)程中,協(xié)調(diào)內(nèi)外部各項資源,督促合作進(jìn)程;
5. 負(fù)責(zé)一切有利于業(yè)務(wù)發(fā)展需要的市場拓展及對外合作事宜;
6. 不斷探索新興行業(yè)及市場,進(jìn)行行業(yè)需求分析及發(fā)展趨勢預(yù)判。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 2年以上商務(wù)拓展或銷售工作背景;
3. 有項目管理及執(zhí)行經(jīng)驗,能夠獨立落實并監(jiān)督項目進(jìn)程;
4. 有半導(dǎo)體、芯片、內(nèi)存、模組、電池、手機機殼、手機主板銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 工作積極努力,融合力強,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,協(xié)調(diào)能力強,并具有團(tuán)隊管理的潛力;
6. 能適應(yīng)長期出差;
7. 性別不限。
