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第1篇 培訓業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責任職要求
培訓業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、全面負責公司在中高職院校，在產(chǎn)學融合、校企合作領域的培訓業(yè)務模式， 推動在職業(yè)教育、中高職院 校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務增長點;
2、針對中職和高職院校的培訓業(yè)務模式、產(chǎn)品，組織相關調(diào)研、分析和設計，持續(xù)優(yōu)化培訓業(yè)務鏈的相關產(chǎn)品和服務，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、整合中高職院校培訓業(yè)務鏈的相關合作資源，包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實現(xiàn)業(yè)務鏈的閉環(huán)運作;
4、配合銷售部門，參與組織策劃培訓業(yè)務在全國各地的市場拓展，提升公司培訓業(yè)務板塊在中職和高職院校及相關市場的知名度;
5、參與院校方客戶項目的方案設計、商務溝通，提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量;
6、組織培訓業(yè)務項目的實施和運營，并對合作院校數(shù)量、營收目標、利潤率、客戶滿意度負責;
7、對本部門團隊進行業(yè)務指導、行政管理和績效考核，提升團隊整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。
任職要求:
1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上相關職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗;
3、有中高職院校培訓業(yè)務拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設計和優(yōu)化能力、思維嚴謹;
4、有較好的項目方案設計能力和商務談判能力;
5、出色的帶團隊能力。
第2篇 新業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
新業(yè)務拓展經(jīng)理(非洲) 和宏實業(yè) 深圳市和宏實業(yè)股份有限公司,和宏實業(yè),深圳和宏實業(yè),和宏 職責描述:
1、負責非洲市場的調(diào)研、開發(fā)、渠道開拓及維護等一系列業(yè)務拓展工作,為公司在非洲市場尋找新的業(yè)務發(fā)展機會;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署,負責制定并執(zhí)行公司品牌產(chǎn)品線在海外的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;
3、負責市場信息收集,分析競爭對手及市場競爭力,定期分析銷售數(shù)據(jù);
4、協(xié)助部門的管理,與上司和其他部門溝通資源配置;
5、完成上司交代的業(yè)務市場工作。
任職要求:
1、本科學歷,優(yōu)異的英語表達能力,海外留學背景優(yōu)先;
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上海外品牌渠道開拓經(jīng)驗,有非洲工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉非洲電子市場,跟過大項目者優(yōu)先;
4、良好的銷售敏感度、較強的市場洞察能力;
5、積極主動,工作協(xié)調(diào)性強,有前瞻性,對未來發(fā)展方向有自己的看法。
第3篇 零售業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
業(yè)務拓展經(jīng)理(零售) 杭州觀數(shù)信息科技有限公司 杭州觀數(shù)信息科技有限公司,杭州觀數(shù)科技,觀遠數(shù)據(jù),觀數(shù) 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數(shù)據(jù)算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉(zhuǎn)化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內(nèi)部產(chǎn)品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經(jīng)驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經(jīng)驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協(xié)作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅(qū)動和執(zhí)行力。
第4篇 國際業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
云通信國際業(yè)務拓展經(jīng)理 中國—東盟信息港股份有限公司 中國—東盟信息港股份有限公司,中國東信 職責描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,完成負責國際區(qū)域內(nèi)(南亞及東南亞地區(qū))運營商的接入拓展指標;
2、基于對公司產(chǎn)品的理解,負責國際區(qū)域內(nèi)市場研究分析,深度挖掘負責國際區(qū)域內(nèi)客戶需求,尋求與潛在客戶的合作;
3、完成商務合作的溝通、談判,制定合作方案,跟進整個合作過程;負責與合作伙伴之間的結(jié)算、對賬、付款等工作;
4、及時了解市場走勢及競爭對手最新動態(tài),對市場行為進行綜合分析,為市場策略調(diào)整提供決策依據(jù);
5、建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信的良好合作關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,3年以上國際商務拓展、售前方案等崗位工作經(jīng)驗;
2、能夠熟練使用英語進行溝通交流;
3、良好的團隊溝通、協(xié)作能力,工作主動、踏實、認真、負責,抗壓能力強。
4、有印度、印尼、菲律賓、泰國、越南、緬甸、柬埔寨當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 區(qū)域業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務拓展經(jīng)理(西區(qū))(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
1負責收集北區(qū)域內(nèi)重點廣告客戶的商機信息,負責收集整理區(qū)域內(nèi)行業(yè)top客戶的詳細信息,
核心需求,市場盤量等資料收;
2.負責騰訊社交廣告北區(qū)市場區(qū)域重點品牌/效果廣告主的開發(fā)及管理服務;
3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)廣告市場機會,負責區(qū)域重點廣告主的引入及消耗升級;
4.支持區(qū)域服務商銷售團隊的銷售培訓,提升__服務商團隊整體業(yè)務能力,及行業(yè)專業(yè)度;
5.配合服務商的重點客戶的開拓及商機進度管控,協(xié)助提升商機贏率;
6.負責配合行業(yè)拓展收集,整理__區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,廣告、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經(jīng)驗(有互聯(lián)網(wǎng)廣告品牌直客經(jīng)驗優(yōu)先);
3.熟悉__互聯(lián)網(wǎng)廣告市場環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;
4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識;
5.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業(yè),有責任心。
第6篇 高級業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
業(yè)務拓展高級經(jīng)理 恒昌財富 北京恒昌匯財投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財,恒昌財富,恒昌匯財 任職要求:
1、 大專以上學歷,經(jīng)濟、金融、營銷及管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 3年以上金融相關行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險、銀行經(jīng)驗者優(yōu)先,有財富管理咨詢或客戶服務經(jīng)驗優(yōu)先;
3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;
5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團隊合作精神;
崗位職責:
1、了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;
2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作;
3、 定期與客戶聯(lián)系,建立良好的客戶關系;
4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規(guī)操作。
5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求
第7篇 培訓業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責
培訓業(yè)務拓展經(jīng)理 中盈創(chuàng)信(北京)科技有限公司 中盈創(chuàng)信(北京)科技有限公司,中盈創(chuàng)信,中盈創(chuàng)信 職責描述:
1、全面負責公司在中高職院校,在產(chǎn)學融合、校企合作領域的培訓業(yè)務模式, 推動在職業(yè)教育、中高職院 校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務增長點;
2、針對中職和高職院校的培訓業(yè)務模式、產(chǎn)品,組織相關調(diào)研、分析和設計,持續(xù)優(yōu)化培訓業(yè)務鏈的相關產(chǎn)品和服務,滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競爭力;
3、整合中高職院校培訓業(yè)務鏈的相關合作資源,包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實現(xiàn)業(yè)務鏈的閉環(huán)運作;
4、配合銷售部門,參與組織策劃培訓業(yè)務在全國各地的市場拓展,提升公司培訓業(yè)務板塊在中職和高職院校及相關市場的知名度;
5、參與院校方客戶項目的方案設計、商務溝通,提升項目轉(zhuǎn)化率和項目質(zhì)量;
6、組織培訓業(yè)務項目的實施和運營,并對合作院校數(shù)量、營收目標、利潤率、客戶滿意度負責;
7、對本部門團隊進行業(yè)務指導、行政管理和績效考核,提升團隊整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。
任職要求:
1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上相關職業(yè)院校校企合作的項目運作經(jīng)驗;
3、有中高職院校培訓業(yè)務拓展和運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設計和優(yōu)化能力、思維嚴謹;
4、有較好的項目方案設計能力和商務談判能力;
5、出色的帶團隊能力。
